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株式会社ホットスタッフ下関

給食センターの食器洗浄スタッフ

清掃

山口県下関市一の宮住吉幡生駅(車で…

￥

203万円〜

アルバイト、パート

扶養内パート＆土日祝休み♪未経験OK★給食で使った食器を食洗機に入れる！・〜・〜・〜無料！お仕事相談！〜・〜・〜・「画面をチマチマ見るより手っ取り早くお話ししたい！」「一気にいろんなお仕事を提案してほしい！」という方はぜひ気軽にご来店ください！(*'▽') 私服OK！飛び込み参加OK！お子様とご一緒もOK！ホットスタッフ下関にて【9:00〜18:00】で受け付けています！！ ※ご来店が難しい方は　ぜひ【出張面談】をご利用ください♪ 　お住まいのエリアまで担当がお伺いします！ ■とりあえず何か紹介してほしい方はコチラから [2分でサクッとかんたんWEB登録★](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) 『他のお仕事ものぞいてみたい！』そんな方はこちら♪ [☆ホットスタッフ下関のお仕事一覧☆](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&branch_id=1019) ・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜山口県限定の【[公式LINE](https://meet.playse.jp/p/m46pe/hsymg_line)】はじめました！お友だちになると様々な情報を LINEで気軽にキャッチできます☆ ※上記リンクは案内ページ※ ・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜地域密着の派遣会社『ホットスタッフ下関』が一人一人に寄り添いサポート致します！＞＞あなたのご応募お待ちしております＜＜　　【フリーダイヤル　0120-242-271】　　　　 WEB応募は24時間、365日受付中！　　少しでも気になったら何でもご相談ください！！応募前に[お仕事スタートまでの流れ](https://meet.playse.jp/p/m46pe/hsymg_oubonagare)をこちらからご確認ください♪(※イラスト付き) あなたからのご応募をホットスタッフ下関一同心よりお待ちしております(σ・∀・)σ 【仕事内容】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【作業内容】／学校の給食で使った食器の洗浄をおまかせ♪ ＼基本的には食洗機がぜ〜んぶ洗ってくれます★ そのため、皆さんにしていただく作業は ■食洗機の中に食器を入れていく ■落ちにくそうな汚れがあったら　機械に入れる前にスポンジで軽くこする …たったこれだけ！(*´▽｀*) 家事感覚でできる超〜〜〜カンタンなおしごとです◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・〈環境〉・冷暖房完備・制服貸与あり　(洗濯は企業さんがしてくれます！) ・華美でなければ髪色自由！〈働きやすさ〉・お昼からの短時間！・パートタイムで働ける！・学校がお休みの日は仕事もお休み★ ・バイク、車通勤OK！〈応募について〉・無資格OK！・未経験OK！・ブランクOK！・学歴不問！・企業見学OK◎ ＼初心者スタート大歓迎★／気になる、という方は是非お気軽にご応募ください＼(^o^)／。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 20代〜30代の若年層から 40代〜50代の中高年層、幅広い年代の男女活躍中◎ 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 ★---------- お仕事までの流れ ----------★ (1)応募 WEBまたはお電話にてご応募ください♪ ↓ (2)登録・面談働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ↓ (3)見学実際に働く場所を見に行きましょう！ ↓ (4)入社最短翌日には入社可能♪

株式会社第二章テイケイ株式会社施設警備事業部

【当務】＜週3日～OK＞柔軟シフトで働きやすい建物警備！未経験でも始めやすい！屋内勤務メイン！_4740|51211_D

警備員・守衛

[勤務地] 目黒区

￥

568万円〜

契約社員

[概要] ＼安定性に自信あり！未経験でも安心！／入社からしばらくは「週払い」対応可能◎ 建物警備はいつも快適！業界大手で活躍しよう！ [詳細] 【お仕事内容】【建物警備のお仕事】オフィスビル、商業ビル、学校、マンションなど色々な勤務地が首都圏全域にあるので希望エリアをご相談ください。・受付や出入管理・施錠開錠・施設内の見回りなど立ちっぱなし・座りっぱなしではないのでご安心ください。研修があるので未経験の方でも安心です。慣れないうちはビルの構造や設備、お仕事のポイントなどを先輩スタッフが丁寧にお教えします。いきなり1名勤務はございません。勤務地は一例で、一都三県に色々な勤務地があります。各線沿いからあなたのご自宅の近くまで、お気軽にご相談ください。 ▽勤務地例東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県など →特に新宿区・千代田区に多数勤務地あり！＜新任研修で安心スタート！＞ 3日間（20時間）の室内研修。 DVDを見ながらの学習、グループ単位での実技など、基礎的なことから教えます。 ▼テイケイでスタートするならこんな好待遇！ ◎研修手当3万円+研修支度金1万円＝4万円支給！ ◎研修中3日間は夕食手当1000円支給（合計3000円） ◎研修中の昼食は弁当支給 ◎研修交通費も全額支給！【PR・職場情報】＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿業界大手のテイケイで【豪華待遇×高日給】どちらも叶えよう♪ ‾‾‾‾Ｖ‾‾‾‾‾ 応募はどんな理由でもOKです！年中快適で安心な【室内勤務】でお仕事を始めてみませんか？＊未経験だけど警備の仕事に挑戦してみたい＊ブランクがあるけど、また働きたい＊安定した仕事につきたい有給取得率100％を目指して推進中！スタッフの働きやすさを第一に考えています。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿テイケイの働きやすさのヒミツは ! ‾‾‾‾‾‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾ ★プライベートの予定を組みやすい当日に急な勤務指示はありません。休み希望も自己申告制なのでシフトに沿って出勤するだけです！ ★制服の持ち運び不要＆私服通勤OK 制服は現場のロッカーで管理できるので、持ち運ぶ必要がありません。 ★月間の収入が安定天候や現場都合による当日中止がないため、収入が安定しています。 ★寒さ・暑さ・悪天候でも快適屋内勤務がメインなのでいつでも快適に働けます。 ★勤務時間が長くても安心立ち仕事だけではなく、監視業務や受付など、座り仕事もたくさんあるため、無理なく働くことが可能です。 ★シャワー室＆トイレも清潔快適な休憩室もあり、ゆっくり休めます。【求人の特徴】＼安定性に自信あり！未経験でも安心！／入社からしばらくは「週払い」対応可能◎ 建物警備はいつも快適！業界大手で活躍しよう！

日清警備東京株式会社　千葉支店

道路工事などの交通誘導スタッフ

警備員・守衛、建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 東京都江戸川区　★ご自宅か…

￥

264万円〜

契約社員

[概要] 【☆全員面接☆】同業も羨む隊員第一の気配り！未経験OK◆年齢不問◆年2回のミニボーナスもあり！！ [詳細] 道路工事などを安全に進めるために、声かけ誘導をお願いします。【基本の声かけはこの『3つ』】「おはようございます」「ご迷惑をおかけします」「足元にお気を付けください」【知識ゼロ、経験ゼロから稼げる！】事前の研修があるので、未経験の方もご安心を♪ 知識も経験もないけど「やる気はある！」、単純に「お金を稼ぎたい！」そんな方も大歓迎♪ ★30勤務までは【日給＋1,500円】の就労応援金 ★稼ぎたい方は資格を取得すれば、手当も支給！　もちろん、取得費用は会社が負担します！【未経験の方も安心の丁寧な研修！】現場に入る前に事前研修として、座学や室内研修を3日と現場研修1日の合計4日間（21H）の法定研修を行います。お昼休憩のほか小休憩もあり、 16時半ごろには研修は終了し、研修手当30,000円も現金手渡し支給！もしも他の仕事や事情によって連続して4日間の予定を空けることが難しい場合は、週に2日ずつの分割研修も相談に乗ります♪ 【★年2回のミニボーナス制度あり（規定あり）★】そのほかにも、表彰制度やプチプレゼント、慰労会など頑張りを還元してくれる制度が複数ございます！＼職場見学・お仕事相談会もOK！／「本当にこの年齢からでも始められるのかな？」「自分に合った働き方が出来るか相談したい！」「具体的な話を聞いてみたい！」という方もまずはお気軽にご連絡ください♪ 当日は【履歴書不要】でもOK！（面接希望の方は持参ください）希望日や時間もご相談に乗りますよ！ ⇒【047-435-3939】まで！※土日も受付中＼正社員登用実績もあり！／居心地の良さから嬉しいことに「正社員になりたい！」と言ってくれるスタッフも。直近でも2年勤めてくれた30代隊員が現場正社員に！年代問わず長く活躍できる会社です♪ ■業務変更範囲：なし ■日清警備の採用ショートムービー■ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=c84e24b984ed827eee622f7c234a474e

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西神戸…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-kbt kbxahs ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『

日清警備東京株式会社　千葉支店

道路工事などの交通誘導スタッフ

警備員・守衛、建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 東京都江東区　★ご自宅から…

￥

264万円〜

契約社員

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京東…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

株式会社BaseUpp

クリーンクルー／施設を清掃

清掃関連職

[勤務地] 富山県氷見市柳田

￥

211万円〜

派遣社員

[概要] 【クリーンクルー】派遣スタッフ募集！マイカー通勤可能☆ ☆高時給で募集！簡単軽作業で活躍できます。他社比較も歓迎、人気の清掃で安定収入！ ☆ ・自分のペースで作業でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。・利用者様からの感謝の言葉がやりがいに繋がり、貢献を実感できます。 [詳細] 毎日同じことの繰り返しで、なんだか物足りないと感じていませんか？家事スキルを活かして、誰かの役に立つお仕事、始めてみませんか？《特別養護老人ホームの清掃スタッフ》（1）廊下や居室の清掃（2）トイレ清掃やゴミの回収（3）ベッド周りの拭き掃除イチオシポイントはこの3つ＊＊未経験でも安心スタート＊選べる短時間勤務＊感謝の言葉がやりがいに利用者様からの「ありがとう」は、あなたの心を温かく満たしてくれるでしょう。澄んだ空気の中で、心穏やかに、そして誰かの役に立つ喜びを感じながら働く。そんな充実した毎日が、あなたを待っています。こんな職場です＊＊自然豊かな好立地＊冷暖房完備で快適＊穏やかな雰囲気採用担当のわたしから伝えたい＊「現役人材コーディネーター」の私が思う、このお仕事のポイント3つはこちら！＊ポイント01＊未経験でも大丈夫！丁寧に教えます＊ポイント02＊短時間だから家庭との両立も◎ ＊ポイント03＊感謝される喜びを実感できます！少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください。あなたの優しさを、必要としている人がいます！履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK

株式会社BaseUpp

清掃クルー／街をキレイに保つ

清掃関連職

[勤務地] 富山県富山市東岩瀬町

￥

220万円〜

派遣社員

[概要] 【清掃クルー】派遣スタッフ募集！マイカー通勤可能☆ ☆他社比較で高収入を募集します！簡単軽作業で活躍できます。即日払いも人気です！ ☆ ・ライフスタイルに合わせて、週3日以上、5時間から勤務可能です。・日祝固定休で、残業も少ないため、プライベートの時間を確保できます。 [詳細] 「今の働き方、本当に満足ですか？時間に追われる毎日から、自分のペースで働ける場所へシフトしませんか？」《清掃スタッフ未経験から始める快適空間クリエーター》イチオシポイントはこの3つ＊・未経験でも安心スタート・ライフワークバランス◎ ・アットホームな職場環境お仕事の流れ＊（1）社用車で各施設へ移動します（2）床やトイレなどの清掃を行います（3）レンタル用品の交換・補充を行いますこんな職場です＊・未経験でも安心の研修制度・チームワークを大切にする環境・ライフスタイルに合わせたシフト制「想像してみてください。清掃後、ピカピカになった空間を見た時の達成感を。お客様の『ありがとう』が、あなたの頑張りを直接伝えてくれる。そんなやりがいを感じながら、無理なく働ける毎日を。」「履歴書は不要です。まずは気軽にお話してみませんか？あなたの新しいスタートを、全力でサポートします！」履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK

日清警備東京株式会社　千葉支店

道路工事などの交通誘導スタッフ

警備員・守衛、建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 千葉県千葉市中央区　★ご自…

￥

264万円〜

契約社員

日清警備東京株式会社　千葉支店

道路工事などの交通誘導スタッフ

警備員・守衛、建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 千葉県流山市　★ご自宅から…

￥

264万円〜

契約社員

あなぶきハウジンググループ

リノベーション問合わせへの反響営業/価値を高める企画提案　那覇

ルートセールス・ラウンダー

株式会社OneNote 沖縄本店沖縄…

￥

324万円〜

正社員

基本土日祝休みで年間休日124日(計画年休5日含む)／「最高の沖縄体験をゲストに」オーナーの思いを形にする民泊リノベーションプランナー募集ID：ont-all ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、全国50社で事業を展開。その中で ◇沖縄の民泊事業をメインに展開しているのが当社『株式会社OneNote(ワンノート)』です。【仕事内容】 ◆業務で自家用車を使用いただきます。《お問い合わせいただいた不動産物件オーナーの民泊運用をサポートするお仕事》人と接する業務ご経験があれば (業界とわず営業や接客など)、不動産の知識や経験は不要。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★2年連続給与ベースアップ実施。 ★反響営業メイン。 ★サービスに興味のあるお客様にだけしっかりとご案内できる。 ★研修は専属の先輩が付いてくれるので、あなたのペースでスキルアップ。 ★月平均残業時間は10〜20時間。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休124日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★転勤なし。 ★資格取得支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★ボーナス年2回あり。 ★旅行観光業が盛り上がり続ける沖縄だから民泊運営も需要◎。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代4O代の男性女性活躍中！『民泊リノベーションプランナー』＼こんな方必見／「大手グループの成長環境で働きたい」「営業をバックアップする体制が整っている企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「土日祝は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて働き方を変えられる会社がいい」「インテリアや空間デザインに興味がある」「旅行観光業に興味がある」「感動を創るクリエイティブな仕事に興味がある」「とにかく沖縄が好き」などなど、少しでも当てはまる方はきっとご活躍いただけます。《OneNote(ワンノート)の民泊プロデュースはココが面白い》『どんな仕事内容なの？』 OneNoteにお問い合わせをくださるのは、別荘や空き家を活用した民泊運用を考えている方や、すでに民泊を運営しているオーナーさんなどがメインです。リノベーションプランナーは、お客様の話を丁寧にうかがい、物件の状況やご意向にあわせて、「民泊でやりたいこと」の実現のお手伝いをします。『具体的には？』たとえば、「オーシャンビューの開放的な立地と夜は満点の星空に包まれる雄大さを活かして、ゲストにゆったりくつろいで欲しい」「こだわりのインテリアを残しつつ、まったく新しいコンセプトの、ここでしか味わえない宿泊体験をプロデュースしたい」「とにかく集客につながるようプロのアドバイスがほしい」など、オーナーさんそれぞれに、物件に対する思いやそれを所有するに至った背景は異なります。そんな個別のオーダーに真摯に耳を傾け、 OneNoteの確かな運営ノウハウと豊富な実績をもとに、《運営コストのスリム化》や、《リノベーションによる収益最大化》など、最適な提案をします。『オーナーさんのこだわりを踏まえつつ収益の調整ってムズかしそう？』いえいえ、ご安心ください。実はむしろ逆であることのほうが多いんです。というのも、ひとくちに「リノベーションで資産価値を高め、収益最大化を目指す」といっても、どういう方向性でリノベーションを施すかには無数の選択肢があります。だから実のところ、こだわりや、目指すものが明確であるほうが、コンセプトがまとまりやすく、民泊運営の道筋が見えやすかったりもします。そして先方の意向を汲みつつ、ゲストの過ごし方をイメージし、オーナーさんと相談しながら、その立地や間取りの特色を活かした空間デザインを、少しずつ形にしていきます。やがて泊まりに来るであろうゲストが、沖縄ならではの悠遠な時間の中に身を置いて、他に代えがたい宿泊体験を味わうことを想像するのは、とてもワクワクするおしごとです。『不動産知識はなくても大丈夫？』まったく問題ありません。必要な知識やスキルは入社してからしっかりと身に着けられるよう研修制度も教育フォローも充実しています。収益シミュレーションの出し方や OTA掲載（WEBでの宿泊者集客）の戦略なども、優しい先輩から丁寧に教わることができます。業務はシステム化されているので、ひとつひとつ自分のペースで学びコツコツ成長できる環境です。『職場の雰囲気はどう？』職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、皆フラットな関係で個を尊重しあい、気持ちよく働いてます。中途入社の方も多く、年齢バランスも取れている会社なので、立場に関わらず気さくなコミュニケーションが実現できている職場環境です。ぜひOneNoteで、あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、自分の新しいキャリアを実現していってください。

株式会社BaseUpp

トイレ清掃員／ドライブ気分で地域を清掃

清掃関連職

[勤務地] 富山県射水市寺塚原

￥

220万円〜

派遣社員

[概要] 【トイレ清掃員】派遣スタッフ募集！マイカー通勤可能☆ ☆簡単軽作業募集！他社比較で高収入が人気です。即日払いも可能で、未経験でも活躍できますます。 ☆ ・自分のペースで働け、スケジュールを自由に組める点が魅力です。・土日祝日が休みで、プライベートの時間を大切にできます。 [詳細] 「今の働き方に、何か物足りなさを感じていませんか？時間に追われる毎日から解放されて、自分のペースで働きたいと思ったことはありませんか？」《射水市の公衆トイレ清掃スタッフ》朝の2時間だけ！射水市内の公衆トイレを巡回し、床や便器の拭き掃除、トイレットペーパーの補充などを行います。社用車での移動なので、ちょっとしたドライブ気分も味わえます。未経験でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です。「自分の手で街を綺麗にするって、なんだか気持ち良くないですか？誰かの役に立っているって実感できるって、すごく嬉しいことだと思いませんか？週2日から勤務可能で、土日祝日はお休み。趣味や家族との時間も大切にしながら、無理なく働ける。そんな理想の生活、手に入れませんか？」「履歴書は不要です！まずは、お気軽にご応募ください。新しい一歩を踏み出すあなたを、心よりお待ちしています！」履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK

日清警備東京株式会社　千葉支店

道路工事などの交通誘導スタッフ

警備員・守衛、建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 千葉県千葉市稲毛区　★ご自…

￥

264万円〜

契約社員

ワタキューセイモア株式会社

週5日勤務・土日祝日休み・社会保険完備＜8時or9時スタート＞時間固定勤務可◎未経験歓迎◎ 駅チカ・能見台駅より徒歩5分！バイク・自転車通勤OK！

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、清掃関連職

[勤務地] 神奈川県横浜市金沢区富岡東…

￥

259万円〜

契約社員

[概要] 週5日勤務・土日祝日休み・社会保険完備＜8時or9時スタート＞時間固定勤務可◎未経験歓迎◎ 駅チカ・能見台駅より徒歩5分！バイク・自転車通勤OK！ [詳細] 勤務地：神奈川県横浜市金沢区富岡東6-16-1★車通勤はできませんが、バイク・自転車通勤OK！能見台駅徒歩5分／京急富岡駅徒歩15分／幸浦駅徒歩23分週勤務日時：週5日 08:00〜17:00／09:00〜18:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1350円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：・手術終了後のお部屋の清拭・ゴミ出し・手術材料の補充作業など＜入社後のイメージ＞・入社後2週間は先輩社員が付いてひとつひとつ業務をレクチャーします。・3週間ほどで徐々に1人で業務開始（予定）＜先輩たちの声＞看護助手の経験を活かしたり、事務職や接客業から転職したスタッフなども活躍中！医療現場を支えるお仕事、始めませんか？ ※当社請負契約先でのご就業となります。 ==================== アピールポイント①： ★働きやすい条件です・安定の医療福祉業界・土日祝日固定休み・能見台駅、京急富岡駅より徒歩圏内・明治5年創業。医療・福祉業界を支える安定の大手企業！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：未経験歓迎交通費支給駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用ありシングルマザー・ファザー活躍応援自転車通勤OK 上場企業・有名企業 50代の多い職場産休・育休制度利用実績ありお弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙定期的な換気手指消毒剤設置定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底 □社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □交通費全額支給（ご自宅～勤務地まで直線2km以上） □制服貸与 □育児支援制度（女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給） ※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象 □健康診断全額会社負担 □各種研修制度 □資格取得支援 □誕生日プレゼント □永年勤続表彰制度（3年・5年・10年・20年・30年・40年） □試用期間あり：3ヶ月（待遇面・福利厚生の条件変更なし）業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス福祉・介護事業内容病院・福祉施設向けのリネンサプライ、病院内業務の請負、病院内売店の経営創業：明治5年10月会社設立：昭和37年7月職種のカテゴリー施設サービス清掃・掃除/品出し（ピッキング）/軽作業・物流・製造その他/看護助手/病院特徴清掃・掃除/主婦活躍中/週5日/08:00~17:00など/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　北九州…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　久留米…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

株式会社第二章テイケイ株式会社施設警備事業部

【抜群の福利厚生＆安定シフト】屋内メインでずっと快適の建物警備★中高年活躍中_4740|27731_D

警備員・守衛

[勤務地] 川崎市川崎区

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264万円〜

契約社員

株式会社第二章テイケイ株式会社施設警備事業部

オフィスビル警備STAFF《入社祝金6万円》《賞与年2回》屋内メインで収入安定！すぐに稼げる♪_4740|21001_D

警備員・守衛

[勤務地] 千代田区 [アクセス] …

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264万円〜

契約社員

[概要] ★「大手町駅」直結！固定なので働きやすさ◎★ 入社後スグ稼ぎたい方にオススメ♪男女警備員が活躍中！入社からしばらくは「週払い」対応可能◎ [詳細] 【お仕事内容】 ★オフィスビルのお仕事★ 大手町エリアにあるキレイなオフィスビルにて、セキュリティ業務をお任せします。「大手町駅」直結の高層ビル！通勤もラクチンですよ♪ 勤務地へは直行直帰OKです。・受付や出入管理・施錠開錠・施設内の見回りなどず～っと立ちっぱなしなわけではありません♪ 研修があるので未経験の方でも安心です。更に、慣れないうちは先輩スタッフが丁寧にお教えします！例えば施設の構造や設備、お仕事のポイントなど◎ いきなり1名勤務はありません♪ ＜新任研修で安心スタート！＞ 3日間（20時間）の室内研修。 DVDを見ながらの学習、グループ単位での実技など、基礎的なことから教えます。 ▼テイケイでスタートするならこんな好待遇が！ ◎研修手当3万円+研修支度金1万円＝4万円支給！ ◎研修中3日間は夕食手当1000円支給（合計3000円） ◎研修中の昼食は弁当支給 ◎研修交通費も全額支給！【PR・職場情報】制服一式は預り金無しで無料貸与！更に会社で制服のクリーニングが可能です。＜全員に新品支給☆＞ ◎バッグ ◎靴2足 ◎靴下 ◎Yシャツ3枚など ………………………………… 勤務地は一例で、一都三県に色々な勤務地があります。各線沿いからあなたのご自宅の近くまで、お気軽にご相談ください。 ▽勤務地例東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県など【求人の特徴】 ★「大手町駅」直結！固定なので働きやすさ◎★ 入社後スグ稼ぎたい方にオススメ♪男女警備員が活躍中！入社からしばらくは「週払い」対応可能◎

日清警備東京株式会社　千葉支店

道路工事などの交通誘導スタッフ

警備員・守衛、建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 千葉県柏市　★ご自宅からの…

￥

264万円〜

契約社員

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　渋谷支…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

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