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検索結果: 9,549件(7201〜7220件を表示)
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 渋谷支…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から
シナジーマーケティング株式会社
【東京：リモート】パートナーセールス（広告営業） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
〒102-0083 東京都千代田区麹町…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社のパートナーセールスとして、販売代理店向けの営業活動をお任せいたします。パートナーである広告代理店／広告主の課題解決のため、販売活動だけではなく、営業企画やサービス改善等にも関与していただきます。メール広告サービスを共同開発している企業と協力し、10名程度のビジネス／開発一体チームでスピード感を持って業務を推進していきます。 【職務詳細】 ・広告プランの企画立案、提案、商談、クロージング、契約 ・案件創出を目的とした、担当代理店との定例会や勉強会の実施 ・商品強化を目的とした、新機能や新商品の企画立案 ・継続的な見込み顧客獲得のためのマーケティング施策の立案、実行 【ポジションの魅力】 ・営業活動のみならず、広告商品の企画にも関与できる ・前年比売上120%増のビジネスに関与でき、事業や組織を作っていく楽しさを味わえる ・OJTでのサポート体制や営業手法が学べる研修プログラムが充実 ・営業成果が出やすい商材のため、早期に成功体験を得ることができる ・在宅勤務やフレックスの活用で柔軟な働き方が叶う（出社は自由） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DONUTS
パートナーセールス・アライアンスコンサルタント（ジョブカン）
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」におけるパートナーセールス・アライアンスコンサルタントを募集いたします。「ジョブカン」シリーズは直販戦略も順調に成長し、SaaSキャズムを超える次なる手段として「パートナー戦略」を強化します。そこでリセラーまたはソリューションパートナーとの連携・協業強化をスコープに入れた一気通貫のサービス提供を推進します。 【職務詳細】 ■新規パートナー（代理店、地方銀行、地方自治体、メーカー等）開拓 ・市場調査・パートナー候補選定 ・パートナー候補への新規営業～契約締結 ■パートナー（代理店）のエンゲージメント向上 ・B2B SaaSのアライアンス提案 ・販売戦略やマーケティング施策の立案、実行 ・パートナー（代理店、地方銀行、地方自治体、メーカー等）との連携、事業推進 ・プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画など ・販売状況の管理・分析による課題抽出 ■エンドユーザーへの販促活動≫ ・販促資料（チラシ・代理店WEBサイト内ページ）の作成・管理 ・セミナー・内覧会等のイベント企画・当日運営 ■その他 ・スタッフマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
豊田通商システムズ株式会社
営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京支店 東京都港区港南二丁目5-7港…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 関東エリアのトヨタ自動車グループ、関連サプライヤー企業、一般企業（非トヨタ自動車関連企業）へのソリューションビジネス提案活動 【職務詳細】 ■主な業務 ・PCデバイス、周辺機器の導入提案 ・Microsoftを中心とした各種ライセンス、サブスクリプションの提案 ・パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP等）の導入、活用提案 ・Microsoftのクラウドサービスを中心としたシステムインテグレーションの提案とプロジェクト管理支援 ・各ステークホルダーとの利害調整 ・顧客向け提案資料及び見積書の作成、受発注、検収、請求支払の管理 【オススメ人物像】 ・自ら販促活動の企画・展開・統計管理を行い、独力で成果を上げる ・能動的に顧客や取引先関係者及び社内関係者とコミュニケーションをとり、顧客の課題を特定し最適な解決策を検討、提案する 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
中部テレコミュニケーション株式会社
【愛知】代理店営業（ヘルスケア業界担当） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ヘルスケア領域における回線サービスのシェア率拡大のための施策の立案・実施などをお任せします。 【職務詳細】 ◆営業委託会社の管理業務、紹介、取次代理店の拡大、営業支援業務 営業委託会社に協力いただき、ヘルスケア領域にて同社回線サービスのシェア率拡大の為の新規取引のための営業活動をして頂きます。 また、新たな営業委託先、紹介、取次代理店を増やす活動をして頂きます。 ・一人あたりの担当営業委託会社社数：2～3社程度 ・顧客対象：クリニック、診療所、薬局等の医療施設／介護施設、特別養護老人施設等の施設／接骨院、あんま、鍼灸等の施設等 ・営業スタイル：毎週の定例商談に加え、都度訪問や連絡を取りながら提案を行います。 ◆既存顧客への同社DXサービスの追加提案 回線サービス利用中の既存顧客に対して、電話サービスやセキュリティサービスおよびDXサービスの追加提案をして頂きます。 ・一人あたりの担当数：月20社程度 ・営業スタイル：毎週の定例商談に加え、都度訪問や連絡を取りながら提案を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 横浜支…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 熊本支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID：ahs-kbt kbxahs ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとし
株式会社メディアワークス
残業ほぼ無し／平日週2／店舗ラウンダー
ルートセールス・ラウンダー
北海道札幌市北区 札幌駅すぐ側の量販…
307万円〜
契約社員
量販店経験者歓迎◎ 20代、30代、40代ミドル世代活躍中♪ 担当営業のフォロー、サポートがあるので安心して働けます★ 【仕事内容】 毎週平日月・木週2勤務● ※祝日の場合は次の曜日稼働となります。 携帯アクセサリーコーナーでの店舗ラウンダーのお仕事 スマートフォン・携帯電話のアクセサリーを家電量販店を訪問して、 売れ筋商品の案内や陳列・搬入を行います。 札幌駅周辺にある大手家電量販店二店舗のみ♪ ■業務詳細 ・店舗巡回、及び店舗担当者様御挨拶 ・入荷確認、及び品出し業務 ・什器メンテナンス・商品展開の調整 ・整理・整頓・清掃業務 ・売り場担当社員様との打ち合わせ ・新製品の御提案 ・及びその他付随業務 tyo-h-02
株式会社プローバ
代理店営業
渉外・代理店管理、セールスエンジニア(機械)
東京都港区高輪3-19-23-201 …
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 映像・音響システムのコンサルティング営業を担当していただきます。 具体的には広告代理店の協力会社への代理店営業が中心となります。 【職務詳細】 ・営業先は既に取引をしている顧客で、全体の1割ほど新規があります。 ■誰に：広告代理店の協力会社 ■何を：音響機器・映像機器などのシステム（商品組み合せ・商品知識等） ■手法：顧客からの要望もあるため、最適なシステムを 社内の技術部と話し合い、オーダーメイドで提案します。 ▼エンドユーザー 商業ビルや、教育機関、医療機関、官公庁などの施設です。 最近ではデジタルサイネージやICT教育システム、テレビ会議システム、監視カメラ等も取り扱っています。 ▼メーカー SONYやPanasonicなどの大手製品がメインです。アフターフォローで新しい情報の引き出しやメンテナンス等を行うことで持続取引ができるようにしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アドミック
施設清掃スタッフ／朝6：30〜10：00短時間勤務
清掃
東京都千代田区 岩本駅から徒歩1分、…
288万円〜
派遣社員
朝だけで無理なく働けるシニア向け募集！服装自由◎残業なしで安心 ■株式会社アドミックについて 関西、関東、四国を中心に人材派遣などの様々なお仕事をご紹介する会社です。 希望のお仕事のご紹介とともにスキルアップも支援しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方や、アルバイトやパートをお探しの 主婦(夫)さん、シニア・中高年の方にもマッチした仕事がたくさんあります。 「こんな条件のお仕事ありますか？」とお気軽にお問い合わせください！！ アドミックではあなたの希望を叶える職場をご紹介します！ 履歴書不要で応募はスムーズに行えます！ まずはご応募お待ちしています！！！ 【仕事内容】 オフィスビル内での清掃スタッフの募集です 主にトイレ巡回とブラシ磨きが中心の業務 担当フロアを定期巡回し便器や床を清掃します ブラッシングでの清掃がメインの作業です 作業範囲が限定され覚えることが少ないです シンプルな単純作業の内容になります 入社初日は先輩が隣で実務形式で教えます 1週間程度で一人立ちが目安の業務です シフトは常時5名前後での勤務体制です 各自の担当フロアをもくもくと清掃します 髪色自由・ネイル可（ルール内でおしゃれ可） 制服・更衣室・ロッカー・冷蔵庫・自販機完備 女性スタッフが多く現場責任者も女性で 相談しやすい職場環境で安心して働けます
株式会社アドミック
手術室アシスタント／13：00〜22：00勤務
清掃
東京都文京区 御茶ノ水駅から徒歩5分…
288万円〜
派遣社員
シニアが働きやすい職場！社会保険完備・有給・育児介護休暇あり／落ち着いた夜勤帯で安心して働けます！ ■株式会社アドミックについて 関西、関東、四国を中心に 人材派遣などの様々なお仕事をご紹介する 会社です。 希望のお仕事のご紹介とともにスキルアップ も支援しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方や、 アルバイトやパートをお探しの 主婦(夫)さん、中高年の方にもマッチした 仕事がたくさんあります。 「こんな条件のお仕事ありますか？」と お気軽にお問い合わせください！！ アドミックではあなたの希望を叶える職場を ご紹介します！ 履歴書不要で応募はスムーズに行えます！ まずはご応募お待ちしています！！！ 【仕事内容】 手術室での準備や補助業務を行います。 未経験・資格不要で始められます。 ● 手術前後の器具や備品のセット作業、 滅菌済み確認の整頓補助を行います。 ● 手術中は検体の運搬や器械の受け渡し、 受け渡し補助の業務があります。 ● ベッドや車いすでの移動補助を行い、 体位変換は看護師の指示に基づき補助します。 ● 手術後は患者さんの清拭やベッド整備、 簡単な記録作業などにも対応します。 ● 検体回収や備品数の確認、在庫補助、 清掃や器具片付けも行います。
株式会社アドミック
施設清掃員／実働3.5時間
清掃
東京都港区 高輪ゲートウェイ駅から徒…
268万円〜
派遣社員
シニアにぴったりの朝短時間シフト！扶養内・Wワーク可能◎上質な介護住宅で安心して働けます！ ■株式会社アドミックについて 関西、関東、四国を中心に人材派遣などの様々なお仕事をご紹介する会社です。 希望のお仕事のご紹介とともにスキルアップも支援しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方や、アルバイトやパートをお探しの 主婦(夫)さん、シニア・中高年の方にもマッチした仕事がたくさんあります。 「こんな条件のお仕事ありますか？」とお気軽にお問い合わせください！！ アドミックではあなたの希望を叶える職場をご紹介します！ 履歴書不要で応募はスムーズに行えます！ まずはご応募お待ちしています！！！ 【仕事内容】 午前の短時間で収入アップ可能です！ 扶養内やダブルワークでの勤務も可能です 高級介護住宅での清掃業務を担当していただきます ●食事スペースの拭き掃き掃除 （テーブルや床の清掃） ●トイレの巡回と清掃 （清掃・消耗品補充等） ●廊下の拭き掃き掃除 （通路の清掃・整理整頓） ●個浴の浴槽清掃 （入浴設備の清掃と消毒作業） モップなど身近な道具を使用した作業が中心です 難しい機器は使わないため未経験の方も始めやすい
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 広島支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
株式会社アドミック
キャンパス清掃スタッフ／朝4時間勤務
清掃
東京都千代田区 四ツ谷駅から徒歩5分…
288万円〜
派遣社員
朝の短時間勤務で負担少なめ！週3日からOK／シニアの生活に合わせやすい土日祝休みの職場◎ ■株式会社アドミックについて 関西、関東、四国を中心に人材派遣などの様々なお仕事をご紹介する会社です。 希望のお仕事のご紹介とともにスキルアップも支援しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方や、アルバイトやパートをお探しの 主婦(夫)さん、シニア・中高年の方にもマッチした仕事がたくさんあります。 「こんな条件のお仕事ありますか？」とお気軽にお問い合わせください！！ アドミックではあなたの希望を叶える職場をご紹介します！ 履歴書不要で応募はスムーズに行えます！ まずはご応募お待ちしています！！！ 【仕事内容】 午前4時間の朝活で収入UP 扶養内・ダブルワークもOKです 土日祝休みで週3日から勤務可 プライベートと両立しやすい環境 大学キャンパスの共用部清掃業務 廊下・階段の掃き拭きやゴミ回収 トイレ清掃（消毒・備品補充含む） 教室の床清掃と机椅子の整列 清掃用具の準備・管理や簡単点検 入社後は先輩が同行して指導します 約1週間ほどで独り立ちできる方が多いです
株式会社アドミック
オフィス清掃スタッフ／早朝3時間勤務
清掃
東京都千代田区 大手町駅直結／東京駅…
307万円〜
派遣社員
朝だけ3時間の扶養内ワーク！大手町直結で土日祝休み◎シニア向け短時間勤務 ■株式会社アドミックについて 関西、関東、四国を中心に 人材派遣などの様々なお仕事をご紹介する 会社です。 希望のお仕事のご紹介とともにスキルアップ も支援しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方や、 アルバイトやパートをお探しの 主婦(夫)さん、中高年の方にもマッチした 仕事がたくさんあります。 「こんな条件のお仕事ありますか？」と お気軽にお問い合わせください！！ アドミックではあなたの希望を叶える職場を ご紹介します！ 履歴書不要で応募はスムーズに行えます！ まずはご応募お待ちしています！！！ 【仕事内容】 オフィスを巡回し、トイレや水回りの清掃を担当します。 机や備品の拭き掃除、消耗品補充を定期的に行います。 モップやハンディモップ等の簡単な用具を使用します。
アディッシュ株式会社
パートナーセールス ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都品川区西五反田1-21-8ヒュー…
450万円〜600万円
正社員
同社ではSaaS企業の課題解決を支援するためのBPaaS（Business Process as a Service）ソリューションを提供しています。 BPaaSとは、BPO（Business Process Outsourcing）とSaaS（Software as a Service）の造語です。 クラウド上のシステム（SaaS）を提供するだけでなく、業務プロセスそのものもアウトソーシング（BPO）する形態です。 主にコスト削減や業務効率の向上、専門スキルが必要な業務の委託などの目的で利用されます。 このポジションでは、SaaS企業と提携しSaaSに紐づくBPOサービスの企画・提案から運用設計までを担当します。SaaS企業は自社サービスにアディッシュが提供するBPOサービスを組み合わせることで、BPaaSとしてサービス提供をすることができるようになり顧客の成功を最大化することが可能となります。 またアディッシュが提供するモニタリングサービスの販売パートナーの開拓・支援も行います。パートナー企業との信頼関係の構築と維持を行い、パートナー企業が販売活動を行う上で必要なリソースやツールを提供するなどして、パートナー企業の成功をサポートします。 【職務詳細】 ・パートナー企業の開拓及びご提案 ・パートナー企業のマネジメント ・パートナー企業との長期的な関係構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 姫路営…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびない
株式会社アドミック
オフィス清掃スタッフ
清掃
大阪府大阪市中央区久太郎町 本町駅か…
268万円〜
派遣社員
朝短時間で高時給1400円！土日祝休み◎扶養内・Wワーク可 【日・週払いOK】 急な出費も安心 月に最大4回のお給料日！ 毎週火曜日にスマホ申請 →最短で金曜日に振り込み 稼働分のお給料の７割が お給料日よりも前に貰える制度。 ※他申請に伴い規定有 ※「日払い」とは、給与計算をする上での 締め日が1日単位であるという定義です 【仕事内容】 ＼コツコツ作業が好きな方にぴったり！簡単な清掃中心／ 時給1400円／土日祝休み／扶養内＆ダブルワークOK◎ ▼ビル内での日常清掃 ・ゴミ回収 ・バキューム掛け ・モップ掛け等 ・トイレ清掃 ＜未経験OK＞ 一度覚えたら同じことの繰り返し！ 手順通りのルーティンワークです。 こつこく＆もくもく作業が得意な方におすすめです◎
株式会社アドミック
店舗クリーンスタッフ／土日のみ勤務
清掃
東京都渋谷区 表参道駅から徒歩5分、…
307万円〜
派遣社員
土日だけの短時間で安心勤務！表参道ブランドでシニアが無理なく長く活躍できる◎ 【日・週払いOK】 急な出費も安心 月に最大4回のお給料日！ 毎週火曜日にスマホ申請 →最短で金曜日に振り込み 稼働分のお給料の７割が お給料日よりも前に貰える制度。 ※他申請に伴い規定有 ※「日払い」とは、給与計算をする上での 締め日が1日単位であるという定義です 【仕事内容】 土日の週2日勤務。 扶養内での勤務も可能です 人気ブランド店舗内での清掃スタッフのお仕事です 接客対応はありません。 安心して作業できます 主な作業 店内の床や通路の清掃を行います コードレス掃除機を使用して作業します お客様用トイレの清掃も担当していただきます 清潔感を大切にしたブランド空間での勤務です 丁寧に作業できる方にぴったりの環境です 未経験の方も活躍しています。 一度覚えれば同じ作業の繰り返しが中心です 手順に沿ったルーティンワークが中心となります こつこつ・もくもくと作業が得意な方におすすめ
株式会社アドミック
オフィス清掃スタッフ／土日祝休み
清掃
東京都品川区 天王洲アイル駅から徒歩…
307万円〜
派遣社員
朝の短時間で無理なく働けるシニア向け募集！土日祝休みで趣味と両立◎ ■株式会社アドミックについて 関西、関東、四国を中心に 人材派遣などの様々なお仕事をご紹介する 会社です。 希望のお仕事のご紹介とともにスキルアップ も支援しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方や、 アルバイトやパートをお探しの 主婦(夫)さん、中高年の方にもマッチした 仕事がたくさんあります。 「こんな条件のお仕事ありますか？」と お気軽にお問い合わせください！！ アドミックではあなたの希望を叶える職場を ご紹介します！ 履歴書不要で応募はスムーズに行えます！ まずはご応募お待ちしています！！！ 【仕事内容】 オフィスの共有部（床・出入口・休憩スペース等）を 巡回して清掃します。トイレや給湯室、通路の掃除 （便器・手洗い・床）を担当します。 モップ・布巾・掃除機などを使用します。 使い方は丁寧に指導します。 簡単な作業が中心で安心です。 朝の短時間勤務です。
