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株式会社アッシュ

太陽光発電システム施工管理

建築・施工・設備工事系その他

全国（太陽光発電施工現場）

￥

550万円〜600万円

正社員

太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導

大和ハウス工業株式会社

施工管理（一般建築）【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス良好/群馬県】

建築施工管理

群馬県高崎市

￥

700万円〜1100万円

正社員

おススメポイント ▼4週8閉所（休）　現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる　大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。　などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。　また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり！ ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など【担当業務】群馬支店（高崎市）の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

株式会社安藤・間

建築施工管理(改修：即戦力)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】福岡(地域限定)

建築施工管理

福岡県福岡市

￥

700万円〜1000万円

正社員

〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。【担当エリア】 ■福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

非公開

【新潟・糸魚川市】設備管理(水力発電) / クリーンエネルギー専門企業・平均勤続年数21.2年の安定就業環境

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

新潟県糸魚川市転勤有無＞有 4～…

￥

350万円〜400万円

正社員

【水力発電を主力事業とし、再生エネルギー事業なども手掛ける環境に優しい電気を作り続けるクリーンエネルギー専門企業/設計から施工、設備管理など幅広い経験を積むことができスキルアップが可能です】 ■担当業務：同社の保有する水力発電所の設備の管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)水力発電所の巡視（設備の状態確認）…普段は、各地の事業所に勤務し、そこを拠点に各事業所管轄の水力発電所（複数有り）の巡視（設備の状態確認）を月１回程度行います。巡視は、基本的に２名で行い、水力発電所までの移動は車で行います。 (2)水力発電所の設備（取水口、ゲート・巻上機、水圧鉄管、除塵機　他）の点検…業務としては、各設備の点検・試験等を行い、不具合があれば修繕を行うための業務を行っていただきます。 (3)水力発電所の設備の操作および各設備を維持するための工事の計画、遂行※最近では水力発電所のリニューアル工事も行っています。 ■キャリアステップ：同社は発電所の設計・建設・運転・保守・点検業務を一貫して行っています。最初は水力発電所の設備管理業務として、同社の主力の水力発電事業の知識をしっかり身に着けていただき、将来的にはその他発電所の設計や建設業務など幅広い経験を積んでいただきクリーンエネルギーのエキスパートとなっていただくことを期待しています。 ■働きやすい環境：残業は月平均20時間未満。年間休日は122日。発電所は無休で稼働しているため、当番制で土日出勤もございますが、必ず代休を取得できます。平均勤続年数は21.2年と長期就業している方が多いです。

ラッキー工芸株式会社

【兵庫】営業（サイン・内装工事）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

兵庫県姫路市朝日町54 JR山陽本線「…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】店舗の看板に代表される”サイン”や内装工事の提案営業。受注後は、サインの製作・施工の工程を管理し、お客様への引渡しまでを担当していただきます。【職務詳細】今回は、事業拡大に伴う営業組織強化のため、新規顧客の開拓と既存顧客のフォローをお任せできる看板業界や内装業界の経験者の方を募集しています。・新規顧客の開拓・クライアントの要望をヒアリング・自社デザイナーとの打ち合わせ・ニーズに即したサインの企画立案、提案・サインの製作、施工、メンテナンスのプランニング・見積書の作成・積算業務 ▼入社後の流れ入社後は、経営理念・方針をご理解頂いた上で、既存顧客の担当を決定します。前任者からの引継ぎ・フォロー期間を経て、主担当としてご活躍ください。新規顧客の開拓は、前職でのつながりを活かし、前職でお付き合いのあったお客様を紹介してもらうなど手法はお任せしますので、新たな顧客、新たな売上をお作りください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大成有楽不動産株式会社

建築施工管理職【大成建設G/年間休日131日/転勤なし/東京都中央区】

建築施工管理

東京都中央区

￥

600万円〜800万円

正社員

同社が受注したビル、マンションのリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。【主な業務内容】 ■お客様への修繕工事の提案/企画、見積り作成 ■建物診断 ■施工業者の選定 ■現場の工程管理/品質管理 ■物件の引き渡し現在はマンションの割合が多くなっていますが、今後はオフィスビルに携わる機会も増える見込みです。【案件規模と工期に関して】 ■大規模修繕工事オフィスビルやマンションの1棟丸ごとのリニューアル工事です。金額は1千万円～1億円ほど。工期は3カ月～半年といった規模が多くなります。 ■小規模修繕工事直結増圧式給水などの水回りから、空調や外壁塗装など、多彩な工事をご担当いただきます。金額は数万円～数百万円ほど。工期は数日～3週間といった規模が多くなります。 ■担当エリアは東京23区内と埼玉県になりますので、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■業務のモバイル化を推進しており、現場で報告書の作成が可能であるため、直行直帰の働き方ができます！平均残業時間も30時間以下！【協力業者について】協力いただく施工業者の皆さんは、同社の工事を多く経験している方たちばかり。時には大成建設の協力会社に工事を担当していただくこともあり、スムーズに進めることが可能です。【施工事例】国内有数の不動産管理のスペシャリストである同社は、著名な大型物件も多く手掛け、その管理物件数は約2,400件にものぼります。劇場、ターミナルビル、大学、病院　など【同社の魅力】 ■スーパーゼネコン大成建設のグループ企業 ■年間休日131日 ■転勤なし ■65歳以上も就業可能 ■業務のモバイル化を推進！

非公開

【東京・台東区】発電所のアセットマネジメント（課長候補）/メディアからも注目の太陽光発電ベンチャー

建築・施工・設備工事系その他

東京都台東区

￥

550万円〜800万円

正社員

＜業務内容＞稼働中の再生可能エネルギー発電所（太陽光、風力）、発電事業運営子会社（SPC）の運営・管理業務をお任せします。 ■業務詳細・発電所の稼働状況分析・報告・発電所単位での年間発電量予測と実績管理・発電所運営における各種課題分析・改善策実行・SPC の決算(会計・税務)取りまとめ・プロジェクトファイナンスにおける金融機関対応・事業計画策定、資金・予算管理・パートナー等ステークホルダー対応・地権者、発電所所在自治体対応・社内案件（プロジェクト）関係者との調整 ■案件補足・保守・管理している太陽光発電所は50件（約70MW）・2024年度は風力1件30MWが運転開始・発電所を担当制で区分けしておらず、人数割した場合１人当たりの担当約10件・出張の頻度は月に2回、１回あたり1~2日程度

非公開

★【大手メーカー】空調自動制御システムのメンテナンス業務／東京・名古屋・大阪・広島・福岡★

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

全国21拠点 (主な勤務地:東京・大阪…

￥

400万円〜750万円

正社員

＊オフィスビルや商業施設など、非住宅の空調自動制御システムのメンテナンス　①空調自動制御の定期点検および修理・メンテナンス業務　②小規模リニューアル工事の管理業務　③長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案　等＊担当案件　空調制御事業が手掛ける案件は数千万円の小規模なものから３億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。

三和建設工業株式会社

建築施工管理【東京都23区の現場へ直行直帰可／転勤なし】

建築施工管理

埼玉県八潮市

￥

700万円〜1000万円

正社員

建築工事の施工計画から現場の工程・原価管理、品質管理、安全管理等、工事全体の進行の管理や監督【具体的には】 RC造のマンション施工をお任せします。 ◎施工計画や人員計画などの進捗管理 ◎材料費や人件費などの原価管理 ◎施工図の作成から修正チェック等の品質管理 ◎安全管理 ◎現場関係者のフォローや監督、指導　など【社員ファーストの働きやすさ】 ◎現場近くに現場事務所を設置し、直行直帰とすることで、無駄な移動時間を省いています。 ◎現場配置人数が2-3名のため、業務分担しやすい環境です。 ◎会議は、Web会議を利用し、移動時間を無くすようにしています。 ◎社員1人にパソコン1台、携帯電話1台支給しています。【建設現場について】 ◎東京23区内を中心に駅徒歩10分圏内 ◎平均工期1年程度 ◎RC造5階～10階程度のマンション（※S造・木造もあり） ◎現場配属後は直行直帰可【組織構成】施工管理部：18名＿＿＿＿ POINT◆ ‾‾‾‾ ◇設計施工案件が増加しているため、設計、予算組み、最適な工法、予算配分など、自分の裁量で決めることができます。 ※入社後の職種変更なし

古久根建設株式会社

土木施工管理◆東京/ワタキューグループ

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都文京区

￥

400万円〜700万円

正社員

護岸・上下水道・災害復旧などの施工管理を担当します。現場は都内を中心に常時30件程度施工です。 1現場2～4名体制で工期は1年～1年半になります。

須賀工業株式会社

設備施工管理（経験者向け/創業120年の老舗企業/重要施設案件多数/広島）

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

中国支店（広島県広島市南区） └JR山…

￥

500万円〜800万円

正社員

空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災や工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。＜案件の特徴＞ ◎重要機関・施設の案件を多数お任せいただいています・迎賓館本館（赤坂離宮）・東京都第一本庁舎・歌舞伎座・日本武道館・東京都現代美術館・新国立競技場・ミッドランドスクエア（名古屋）・グランフロント大阪・阪神甲子園球場・武田薬品湘南研究所など 120年を迎えた歴史に裏打ちされた「技術力」があるからこそ、「機能して当たり前」の重要機関・施設をお任せいただいています。＜スキルアップ支援制度＞年次・キャリアに合わせた独自の支援制度有・資格講習会・資格取得時の報奨金支給・施工図チェック力向上講習会等

株式会社安藤・間

建築施工管理(改修：経験者)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】大阪(地域限定)

建築施工管理

大阪府大阪市

￥

600万円〜700万円

正社員

〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。【担当エリア】 ■大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、鳥取県、岡山県、島根県、広島県、山口県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

非公開

建築施工管理

福岡県福岡市、北九州市

￥

700万円〜1000万円

正社員

おススメポイント ▼4週8閉所（休）　現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。（ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。） ▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など福岡県内の支店にて企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目（安全、品質、工程、コスト、環境、人）の管理（計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正）を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ（重量、軽量鉄骨構造） ■工期＝3～6ヶ月（建物規模による）※常時1～2件を担当していただきます【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。【就業環境】業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は約900万円※平均月給約50万円/平均年齢40歳 ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

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