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レジル株式会社（旧中央電力株式会社）

【東京】電気主任技術者 ◇資格を生かせる／在宅・直行直帰可／研修体制充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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400万円〜899万円

正社員

〜東証グロース上場／充実のフォロー体制／業界トップシェアの安定基盤×成長環境／残業20h程度・在宅可／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開〜 ■仕事の内容：当社が設置している高圧受変電設備の点検（月次点検・年次点検等）の現場管理業務全般を行っていただきます。 ■充実のフォロー体制：・保安点検業務に関する知識・経験を習得し、実務経験を充足したあとには、当社が設備管理を実施している建物の電気保安点検業務を請け負っていただくことも可能です。・業務を通じて実務経験の充足が可能です。実務経験がない方も歓迎します。点検管理業務の他、トラブル調査や年次点検作業など様々な業務を通じ、実務に役立つ経験・スキルを身に着けることができます。 ■入社後の流れ：・高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを研修施設で身につけられます。研修後は、指導員が同行し現場へ。電気保安検査などの技術を実践的に学べます。・作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点などをサポートする体制があります。 ■働き方： [働き方を見る/SOLマガジン](https://note.rezil.co.jp/m/md31303b72a0d) ■やりがい：・社内試験を通じて技術レベルを向上させ、現場での実務に活かすことができます。お客さまからの問い合わせや不具合対応などを通じて、多くの経験を積むことができます。・電気主任技術者となり担当物件の保安管理を行う道と、点検を行う技術者のフォロー・指導を行う技術マネジメント業務を行う道が選択できます。 ■企業の魅力：従来の「マンション一括受電」サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。分散型エネルギー源はマンション2,200棟、ビル・建物8,000契約の顧客基盤を持ち、2024年4月に成長フェーズの企業です。 ※本ポジションは「レジル株式会社」に入社後、「中央電力ソリューション株式会社」に出向となります。（事業内容：電気保安事業／電気工事業）

中央理化工業株式会社

【南浦和／未経験歓迎】九電工G/法人営業/既存顧客メイン飛び込み無/技術職からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

北関東営業所住所：埼玉県さいたま市南…

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450万円〜649万円

正社員

◆未経験歓迎/九電工グループ/安定した環境で消防設備の点検・工事管理を担当◆ ＼安定した基盤で、長期的にキャリアを築きたい方へ／・九電工グループかつ創業100年の安定企業で、公共機関や大手企業との取引実績があります。今後も防災設備の需要は法律により安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務概要：公共機関・民間企業・個人宅向けに消防設備の点検・機器の取り付け工事の現場管理を担当いただきます。法律で定められた定期点検により、安定した需要があり、既存顧客からのリピート受注も多く、長く安定して働ける環境です。消防設備士の資格取得も推奨しており、資格手当が支給されます。 ■職務詳細：・消防設備の点検および機器の取り付け工事の現場管理・火災報知設備の電線の引き換え等の工事管理・消防検査の立会い・見積書、報告書作成、顧客の問い合わせ対応【取り扱い製品】住宅用火災警報器、Sガード防火シャッター用安全装置、避難器具、消防設備機器、防災用品など ■組織体制：平均年齢43歳で、社員のほとんどが中途入社。前職が飲食店だった20代の若手も活躍中です。男女比は男性8割、女性2割。アットホームで社員同士の仲が良く、なじめる環境です。中途入社が多いため、安心して働けます。 ■働き方の魅力・年間休日120日・有給取得率年間5日：99.4％（2023年度実績）・ノー残業デー（水曜日に実施中） ■キャリアパス：入社後1年間、教育担当の先輩がOJTを通じてしっかりとサポート。外部の受験対策講座も受講可能で、入社1年以内に消防設備士の資格取得が目指せます。資格取得後は手当が毎月1,000円〜36,000円支給され、専門性を高めながら長期的に安定したキャリアを築けます。【モデル年収】・463万円／25歳（入社5年）・506万円／28歳（入社8年）・601万円／31歳（入社11年） ★資格を生かしキャリアアップ！消防設備士の資格を生かしてキャリアアップが可能です。資格取得手当や講習に参加できる体制を整えているので、甲種の取得をし、消防設備の点検・整備・設置・交換作業も対応可能です。自身のスキルアップと同時に対応業務の範囲を広げられる環境です。変更の範囲：無

伸栄開発株式会社

【さいたま市】※未経験OK※インフラ点検、防災調査＜業界内での最新技術も導入＞※転勤無／残業20H【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、研究・設計・開発系その他

関東支店住所：埼玉県さいたま市中央区…

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〜449万円

正社員

【面接1回／業界・職種未経験からでも需要が高まる『点検』技術を習得することができます／抜群の安定性／福利厚生や手当も充実／長期就業可】 ■伸栄開発株式会社とは全国拠点のある『測量』などに強みを持つ総合的な建設コンサルタント企業。案件増加につき、組織強化の採用を行い、今回募集する「インフラ点検職」は、現場での調査や写真撮影等をしていただきます。 ★未経験採用の実績も豊富で、しっかり教えていきますので、『正社員も初めて・・』という方も安心♪ ※簡単な報告書を作成し、見積もり担当に引き継ぎます。 ★基本的には外でのお仕事が多いです★ ■ 橋梁・トンネル・斜面点検業務の1日の例 8:30　会社集合・チームで朝礼　車両に機材積み込み 9:00　移動（現場は高速道路の橋や山間部のトンネル、斜面など） 10:30 点検作業＜点検方法の例＞・ドローンや高所作業車を使う場合も！・目視や打音検査（ハンマーで叩いて音を確認）・ひび割れや劣化状況を写真・記録・計測機器でデータ収集 13:00　おひる休憩 14:00　午後の点検作業 16:30　片付け・撤収・移動・作業記録まとめ 18:30帰社・データ整理（撮影した写真や記録をパソコンに取り込み）・簡易的な報告書作成 19:30　退社＼入社後の流れ／ ▼OJTが基本です。経験者の同行を通じて教育 ▼１〜２月程度で独り立ちを目指します♪ 未経験者歓迎で、入社後は経験者と同行しながら業務を学び、1〜2ヶ月で独り立ちを目指します。長期的に安定して働ける環境と充実した福利厚生が魅力です。 ★アパレル業界出身者など未経験の方や文系大卒の方も活躍中！ ★独り立ち後は、基本的にアルバイトスタッフの方（50〜60代ぐらいの方）とペアでフィールド点検を行います。 ■組織体制：若手社員が多く、平均年齢は35歳。現場では、アルバイトスタッフ（60代の方など）とペアで作業を行うため、チームワークが重要。各現場にはリーダーが配置されており、サポート体制もあり社員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすいです。 ■資格取得について：・定期的に資格取得のための勉強会を開催！社員同士で切磋琢磨しながら高め合える環境です！・資格取得で仕事の幅も広がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【大阪】ビルマネジメント※自社ビル常駐◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪府内住所：大阪府受動喫煙対策：…

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400万円〜699万円

正社員

【年休125日／メンテナンス経験を活かしてキャリアUP◎7時間勤務・残業少な目で働き方も改善／社員の4割中途入社／売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件／住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】 ■担当業務：「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。 ■業務について：快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： (1)ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【クロスホテル大阪】施設管理（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎）【エージェントサービス求人】

ホテル業務、ビル・設備管理、不動産事業企画

クロスホテル大阪住所：大阪府大阪市中…

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350万円〜549万円

正社員

【オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるシティホテルです／オリックスGの安定した経営基盤】 ■業務内容：海外旅行客の利用も多い「クロスホテル大阪」の施設管理業務をお任せします。現在本業務を行っているメンバー（直属の上長にあたります）のサポートからお任せします。＜部署の業務範囲＞・施設管理業務及び労務管理・人材育成・空調・衛生・他各設備の管理・ホテル内設備の機器の修理や整備・消防設備管理・外部業者との打合せ、経費管理、修繕・整備計画策定　他・クロスホテル大阪での施設管理・施設維持管理業務の実務業務及びマネジメント・業務委託(アウトソーシング会社)に対してのマネジメント＜具体的にお任せする業務＞上記に関連する、以下業務をお任せします。・書類整理・稟議書・発注書等の作成・請求書・完了報告書等の確認・取り纏め・施設定例会議等への出席・外部業者・業務委託先会社・建物オーナー会社・ホテル内スタッフ等との打合せ・ホテル中長期修繕計画策定・実行の進捗管理 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について：同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイスターエンジニアリング

【京都市】ホテルの設備管理　〜年間休日121日／福利厚生充実／長期就業か可能◎〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

京都市内の顧客先住所：京都府京都市上…

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350万円〜499万円

正社員

〜年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！／内定時に配属先エリアの確定が可能〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】京都市上京区にあるホテルにて常駐の設備管理をご担当いただきます。電気・空調・給排水・厨房設備・管球交換等施設を維持するために必要な設備のすべてを維持管理します。 ※週2回交替で大阪(北浜)にあるホテル物件への巡回業務対応あり ■具体的には：・施設全体を監視できる「中央監視室」で電気や空調、消防、機械、通信設備などが正常に作動しているか確認を行います。・建物内にある機械室を巡回し各種設備機器の日常点検を行います。・「エアコンの調子が悪い」「ホテルの部屋のお湯が出ない」など施設側からの問合せや相談に対応します。・電気や空調などのさまざまな工事を自社内で行えるので幅広いスキルを身に付けることができます。 ■働き方について：下記2パターンのシフト制になります。日勤⇒宿泊勤務⇒休みのローテーションです。（1）9:00〜18:00(休憩1時間)　（2）9：00〜翌9：00(仮眠含め休憩8時間)　シフト制になりますが、年間休日は121日で、メリハリのつけた働き方が可能です。※1日の最低実働8時間 ■企業の魅力：（1）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています（2）充実の教育制度：私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。（3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能：基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております？変更の範囲：本文参照

原電エンジニアリング株式会社

【完全未経験歓迎／20代活躍中】発電所の設備点検・修繕工事の工程管理※土日祝休／残業14.5h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プラント施工管理、不動産事業企画

東海支社住所：茨城県那珂郡東海村白方…

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350万円〜599万円

正社員

★年休123日★土日祝休み★有給取得率75％★水曜・金曜はノー残業デー★残業14.5h程度度★夏期休暇取得率100%★創業以来黒字の安定経営★働き方改善★ ＼お任せすること／原子力発電所の設備点検・修繕工事における工程管理者として、工事間やエリア毎の作業調整、リスク情報の集約・連絡を含む管理業務をお任せ致します！ ※OJT担当が１から教えてくれますので、未経験からでも問題ございません！！＼具体的なお仕事について／・原子力発電所の設備点検・修繕工事に関わる工程管理・工事間やエリア毎の作業調整・リスク情報などの集約・関係者へ連絡＼採用背景は？／発電所再稼働に向けた工事等の各元請間の工程調整，エリア調整の充実化及び再稼働後も元請企業として通常時の同様業務を行う正規社員を採用したいと考えております。＼働き方実績／ ★平均勤続勤務年数: 21.8年（2022年度） ★月平均所定外労働時間: 14.5時間（2023年度） ★平均有給取得日数: 16.4日（2023年度） ※夏季休暇取得率に関しては100%の実績！ ★育児休業取得対象者数: 女性4名、男性13名、合計17名（2021年度） ★育児休業取得者数: 女性4名、男性0名、合計4名（2021年度）＼働き方改革推進／マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

MGキャピタル株式会社

収益不動産企画・仕入れ（管理職候補）【東京都】

不動産事業企画

東京都港区虎ノ門3-18-16　虎ノ…

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600万円〜650万円

正社員

「収益不動産企画・仕入れ（管理職候補）【東京都】」のポジションの求人です一都三県を対象にレジデンス・商業ビル・オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入、運用、売却にかかわる業務全般を行います。既存ビルや、不動産開発を想定し、土地からの取得も検討します。多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。《具体的な業務》 ■不動産の取得にかかる情報収集、現地調査/ 事業計画立案/シミュレーション ■市場分析/ 事業の工程管理/ PM会社との連携業務/出口戦略の企画、実行など【配属先】事業推進部：5名（責任者、営業2名、事務2名）

飯村機電工業株式会社

【水戸/未経験可】空調設備の施工管理◇資格取得支援有！/土日祝休み/スタジアム・水族館実績有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

水戸支店住所：茨城県水戸市上水戸4丁…

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400万円〜649万円

正社員

《官公庁〜民間事業者まで幅広い顧客との取引有》《大規模工事の対応可能性有》《社外研修会等の成長機会多数》 ■職務内容について：当社は、茨城県に本社を置き、空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うサーマルエンジニアとして導入・施工・運用保守までを対応しています。管工事施工管理として、茨城県内の設備工事を責任もって遂行していただきます。 ■具体的には：顧客や周辺の住民に対して、会社の代行として安全や品質管理。(顧客としては大手ゼネコン等民間が約6割、日立市を中心とした官公庁が約4割です。)公共施設・工場等の幅広い設備工事に対応する可能性があり、100万〜1億円規模の工事まで様々な工事に関わる可能性のあるポジションとなります。工事現場としては茨城県内に限るため、出張については原則発生しません。【変更の範囲：会社の定める業務】主な施工実績： ◆空気調和・冷暖房設備：茨城県立カシマサッカースタジアム、アクアワールド茨城県大洗水族館、多賀市民プラザ、日立駅 ◆給排水衛生/浄化/防火：多目的温泉プールフォレスパ大子、堀原運動公園、南高野学校給食共同調理場 ◆電気設備：十王浄水場機械室、水木跨線橋道路照明灯 ■組織体制について：管工事施工管理については約30名在籍しており案件規模により対応人数を変えながら運営しております。 ※目安としては、1億円案件2〜3名、数千万円案件１〜２名となります。 ※現在、書類作成補助を行う現場サポート部隊を育成しており、施工管理職の負担を減らせるよう改革中です。 ■当社の特徴地場に根差し、地域に密着した運営を行っており、資格取得のサポートや勉強会(内部)、社外研修会参加など積極的な人材育成の機会創出を行っております。また豊富な福利厚生(社員旅行、交流行事など)が充実しており、社内の雰囲気・社員同士の関係性もよい中で事業運営を実現できております。変更の範囲：本文参照

株式会社雨宮

【大和市／未経験OK】メンテナンススタッフ〜残業月20h／土日or水日休み／黒字経営／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

神奈川支店住所：神奈川県大和市中央4…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験から「手に職」！奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実〜 ■業務内容：営業から依頼があった案件に対して、住宅メンテナンスをお願いします。1日2〜3件程度、作業は2人1組で行います。シロアリ対策〜耐震補強まで多岐にわたります。 ※営業が契約してきた案件への対応がメインとなります。また利用したいというお客様が「94.5%」を占め、追加依頼も多い為、メンテナンススタッフにもインセンティブを支給しています。顧客満足に直結する技術力・対応力に対し、しっかり還元する仕組みが整っています。 ■当ポジションの魅力：（１）働き方お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜＋水曜・土曜いずれか休みの為、平日休みのお得感を味わうことも、土日に家族や友達と予定を合わせることも可能です。（２）未経験から専門性が身につく資格取得支援が充実しており、未経験から国家資格の取得も可能です。市場価値の高い技術力を身に着けたい方にオススメです。（例）危険物取扱者、毒物劇物取得者、2級建築士、各種作業者オペレーター免許、しろあり防除士など（３）福利厚生・奨学金代理返還制度・家族手当（配偶者8000円・子5000円）・住宅手当（家賃の50％、上限月3万円）・住宅ローン支援（ローンの15％、最大月1.5万円）・退職金制度 ■入社後の流れ入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2〜3年かけて施工研修を実施します。先輩社員の前職は飲食、旅行、現場監督、介護など様々な経歴の社員が未経験から活躍しています。勤続10年以上の社員が多く、長く続けられる環境です。 ■当社の魅力創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社全日警セキュリティサービス

タワーマンション施設警備スタッフ☆未経験歓迎☆30代～60代活躍中☆屋内勤務で無理なく働ける☆資格取得支援あり

警備員・守衛、清掃関連職

東京都中央区晴海2丁目（最寄駅：都営大…

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正社員

＼中央区・晴海エリアのタワーマンション勤務／ 800世帯以上が暮らす大型マンションに常駐し、住民の皆さまの安全・安心を支えるお仕事です。屋内業務が中心なので、天候に左右されず、ムリなく働けます！【具体的な業務内容】 ◆防災センターでのモニター監視 └建物内の監視カメラ映像をモニターでチェックし、異常がないか確認。トラブルの早期発見・対応につなげます。 ◆巡回業務（30分～1時間ごとの交代制） └共用スペースやゴミ置き場、非常階段、敷地内の外周などを確認し、安全や設備に異常がないかをチェックします。 ◆エントランスでの立哨業務 └住民の方や来訪者へのあいさつ、不審者の確認、業者への対応など。安心できる住環境を提供するための“顔”として活躍します。【居住者との関わりも】「いつもありがとうございます」と声をかけられることも多く、地域に貢献している実感が得られるポジションです。人との関わりを大切にしたい方にはピッタリです。【チームで勤務＆無理のないシフト制】常駐現場には3名体制で勤務するため、休憩や交代もしっかり取れます。業務の合間にはモニター前での着座勤務もあり、体力的な負担が少なく腰を据えて働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】当社が担当するのは、中央区晴海のランドマーク的なタワーマンションの常駐施設警備です。マンションには800世帯以上が居住しており、ご家族連れや高齢者の方も多く生活しています。警備スタッフとして、施設の「安全・安心」を見守るのがミッション。防災センターでのモニター監視、エントランスでの立哨、館内の巡回など、チーム制で業務を行うため、負担を分散しながら働けるのも魅力です。【注目】屋内業務中心だから、ムリなく長く働ける！今回の勤務地である中央区晴海の大型タワーマンションでは、業務のほとんどが屋内で行われます。勤務内容は、防災センターでのモニター監視、マンション内の巡回、エントランスでの立哨業務など。全て建物内で完結するため、夏の猛暑や冬の寒さ、雨風などに悩まされることはありません。また、3名体制の交代勤務なので、立ちっぱなしになることもなく、体力面での負担が少ないのも特長です。現在働いているスタッフの多くは40～60代で未経験から始めた方も多数。実際に、定年後に再雇用制度を活用して働いている 70代のスタッフも在籍しています。これから長く安定して働きたい方、体への無理なくキャリアを続けたい方にとって最適な環境です。「体を動かすのは好きだけど、無理はしたくない」という方にピッタリ。【注目】感謝される仕事。地域に貢献できる実感がある◎ この晴海のタワーマンションは、 800世帯以上が生活する大規模な住居施設。日々多くの人々と接する場面があり、特にファミリー層や高齢者の方から「いつもありがとうございます」と声をかけていただけることもあります。警備＝厳しい表情で立っているイメージを持たれがちですが、親しみやすさや丁寧な対応が大切。日々の業務を通じて、住民の方々に安心感を与えられる、やりがいのある仕事です。また、特別なスキルや経験がなくても、相手の立場に立った応対や、気配りができれば十分に活躍できます。人の役に立ちたい地域に根ざした仕事がしたいという気持ちがある方なら、この仕事の魅力を日々実感できるはず。感謝の言葉を直接いただける機会が多いため社会貢献をしながら、働く喜びを得られる環境が整っています。【1日の仕事の流れ】 1日の仕事の流れ（例：夜勤の場合） 20:30 勤務開始・引き継ぎ：隊員から情報を共有　▼ 21:00 エントランスでの立哨：マンション住民の出入りを見守ります　▼ 22:00 モニター監視：館内の異常がないかチェック　▼ 24:00 休憩：交代制でしっかり休憩　▼ 04:00 館内巡回：共用部や非常階段など、館内をチェック　▼ 06:00 再びモニター監視・巡回：防災センターでの監視・見回り　▼ 09:30 終業・引き継ぎ：次のシフトへ業務を引き継ぎ、1日の業務が終了【身につくスキル・キャリアパス】未経験からでも警備のプロを目指せる環境です。入社後は「警備業3点セット」と呼ばれる【防災センター要員・自衛消防技術・上級救命】などの資格取得をサポート。講習料・受験料は会社が全額負担するため、安心してスキルアップを目指せます。現場では状況に応じた判断力や対応力、人とのコミュニケーション能力も自然と身についていきます。お客様や居住者との対応を通して、ホスピタリティマインドが磨かれるのもこの仕事ならではの特徴です。また、実力や意欲次第で【班長→副隊長→隊長】といったステップアップも可能。年齢や社歴に関係なくキャリアを築けるチャンスがあります。定年後も再雇用制度で活躍できます。試用期間中の雇用形態は本採用と同様です。

株式会社セノン

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社住所：愛知県名古屋市北区城東町7…

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350万円〜549万円

正社員

株式会社大京穴吹建設

【首都圏】リニューアルプランナー（主任クラス）／年休128日／離職率5％／リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のいず…

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500万円〜799万円

正社員

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・在宅やフレックス利用可〜 ■職務内容：『ライオンズマンション』や『サーパスマンション』等を展開する大京グループの中で、修繕やリニューアルを専門的に行う同社にて、リニューアルプランナーとしてご活躍いただきます。 ▼業務詳細：マンションの大規模修繕や、改装工事等についての管理組合へご提案・工事内容の説明などをお任せします。 (1)企画提案：マンション管理組合に対し、リニューアル・修繕工事について提案・説明。 ※自社グループ内の管理会社と協業しながら提案を行います。どのマンションに対していつのタイミングで提案するのか等は、システム上で管理されていますので、飛込みでお伺いするようなことはございません。 (2)書類作成：協力業者と相談し提案書や工事金額の見積書等を作成。 (3)長期修繕計画表作成：どの時期にどんな修理が必要なのか等を把握するため、「マンション長期修繕計画表」を作成。 (4)工事監理：計画表どおりに工事が進むよう、工程管理や業者指導、現場のチェック等を行う。 ■入社後の流れ座学の研修1.5日を受けて頂き、その後教育担当者が付きOJTがスタート！はじめは先輩社員に同行し、経験に合わせて業務の一部担当をお任せいたします。経験者は3か月程度、未経験者は1年程度で独り立ち頂ける予定です◎ ※中途入社が約6割程。【魅力点】 ■キャリアパス：リニューアルプランナーとしてスキルを高めていくのはもちろん、ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です！また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です◎ ■働きやすさ：平均残業20~30h・年休128日。業務内容次第でリモートワークや直帰等も可能です。離職率は業界の中でも低く5％程度です。 ■スキルアップ支援：資格取得された際に、合格祝い金お渡しと取得に関わる受講費用を会社で一部負担させていただきます。取得後の資格手当もございます！ ※負担額は資格や年度によって異なります。今年度は1級建築施工管理技士の1次検定最大20万円、2次は40万円です。変更の範囲：会社の定める業務

東熱ビルディング株式会社

【春日部/面接1回】自社管理物件の警備員◇年休120/勤務時間選択可/再雇用制度有/セカンドキャリア【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社(新住所) 住所：東京都港区芝大門…

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〜399万円

正社員

〜ビルのプロ集団Tohnetsu Group/土日祝休み/残業20時間程度〜　 ■業務内容：　当社（東熱ビルディング株式会社）で管理している建物の警備業務責任者をお任せします。 ■働き方について：　土日祝休み、年間休日120日、平均残業20時間と働きやすい環境です。 ■Tohnetsu Groupについて：　総合ビル管理業を営む東熱ビルディング株式会社、総合建設業を営む東熱パネコン株式会社、不動産業を行う東住株式会社、都市開発やクリエイティブ事業を営むHAMON 株式会社、というグループ中核会社を中心に、不動産から建物に至る全てのサービスをワンストップで行っております。変更の範囲：会社の定める業務

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