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株式会社ティー・エフ・オフィス

【岐阜県/各務原市※未経験可】来店型保険ショップでの反響営業◆新規開拓や飛込み営業なし/研修制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1> 保険コンパス イオンモール各務原…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験大歓迎/完全人物重視の採用です/CMでもお馴染みの『保険コンパス』、実績に応じてインセンティブ有り/教育環境充実〜 ■業務内容: 生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。 来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 ■具体的には… ・1日平均2〜3件、繁忙期は3件〜5件ほどの商談があります。 ・まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。 ・営業というより、コンサルティングに近い業務です。 ・複数社の商品の中からお客様にお選びいただける為、押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。 ■働き方: 「保険コンパス」は東海3県に30店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。 ※また、店舗移動は地域顧客のデータベースを考慮し、実績UPの為目標の担当顧客数を実践できるように店舗移動を行っております。 →イメージとして、通勤できる店舗+1日のみ移動の為ご安心ください。 ■入社後の流れ: 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、本社研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと座学で学びます。 その後、3〜6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。 独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。 各種インセンティブが整っており、収入アップを目指すことが可能です(年収例:入社5年目/1,150万円)。 将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。 ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。 ■各店舗について: ・ 営業職:1名 ・コンシェルジュ(パート):1名 変更の範囲:会社の定める業務

東北ミサワホーム株式会社

※未経験歓迎【北上】リフォーム営業(既存顧客中心)◆地域密着型◆安心の教育体制◆転勤無し【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

北上事業所 住所:岩手県北上市常磐台1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<<ヒアリング〜完成・アフターフォローまで一貫対応が可能!やりがいのある仕事◎/異業種から転職した先輩が活躍中/年休124日/残業月20h程度>> ■概要: 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。今回は、ミサワホームで家を建てられたオーナーさまを中心に、様々なリフォーム提案をお任せする営業メンバーを募集します。 ■業務内容: 顧客に向けて現状ニーズをヒアリング、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当いただきます。既存のお客様を中心に提案していきます。 ■業務詳細: WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介・リピートがほとんどです。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 ■業務の特徴・魅力: 当社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理〜アフターフォローまで、一貫して携わることができます。簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます!(パースや図面作成は研修にて学べます) ■入社後の流れ: (1)座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 (2)その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。 (3)焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度: 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中村ワークス

【岐阜県岐阜市】リフォーム提案営業〜飛び込みほぼなし/転勤無し/週休2日制/反響営業がメイン〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:岐阜県岐阜市薮田東1-4-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: リフォームについての相談に来たお客様に対して、最適なリフォームプランをご案内するお仕事です。 ・広告やHPを見て、お問い合わせいただく反響営業がメインです。 ・テレアポや飛び込みなど、強引な営業活動は一切ありません。 ・過去、ご依頼いただいたお客様へのアフターフォローや訪問営業でそこから新しいご依頼を頂くこともございます。 ・職人を自社で抱えているので、一貫体制で安心です! ・施工に当たる見積業務も行います。 ■具体的には: 電話もしくは来店による問い合わせの対応からリフォーム相談の詳細をヒアリングを行います。 住宅のどの箇所を?、どのくらいの予算で?、どのようにしたいか?…など、じっくりお話しを伺い、イメージを具体化させていきます。依頼場所の現地確認のため訪問を行い、プランニング&見積もり提案します。 契約成立後、社内の職人と協力しながら工事の指示書を出します。工事が完了したら最終チェックをして、お客様へ引き渡しとなります。 ■入社後について: 入社後は、自社の強みを学ぶために社長もしくは先輩社員の営業同行を中心に行います。丁寧に教育するので、安心してスタートする事ができます。 ■就業環境: 年間休日110日(週休2日制)、月曜日定休日+シフト制となっています。固定のお休みもございますので予定の調整もしやすい環境となっています。お休みとプライベートの両立も可能なため、ご家族との時間や趣味の時間を楽しみたい方には希望のかなう環境となっています。 ■当社の特徴: 創業当時から積極的に取り組み続けているプロモーションなどで、「リフォーム相談なら中村ワークス」と、地域の皆さまの認知度は高く、問い合わせが舞い込んでくる状況です。また、世の中が不安定な時期ではありますが、リフォームのご依頼は引き続き多数いただいている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

【堺/転勤無し】リフォーム営業(100%反響)◆平均年収900万円/年休126日・水日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

堺営業所 住所:大阪府堺市堺区南花田口…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜知名度の高さが強み・業界内圧倒的シェア・プライム上場G/女性4割/飛び込み無し/専任一貫体制で顧客に寄り添える/フルフレックス制・20時PC強制シャットダウン〜 ■担当業務: リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでをお任せします。 専任一貫体制として、プランの作成や現場の工程管理まで担当をお任せするため、自身の担当する仕事の影響範囲が広く、大きなやりがいを持ちながら働くことが可能です。 <働きやすさの魅力> お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。 そのため、探客の必要はほとんどなく無理なテレアポや飛び込み営業等は不要です◎ 圧倒的な知名度やブランド力があることに加え、昨今のリフォーム需要は増加傾向にあるためニーズが増加しています。 ■具体的には: ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ〜見積り、契約 ▽着工準備:お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理:工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し:完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) <住友不動産ならではの実例> ・築80年の歴史ある古民家の既存を活かしつつ、モダンな平屋に!子供や孫が来たくなる住まいに◎ ・築47年の住まいもしっかりと補強を施せば新築同様に!家族が繋がる二世帯住宅 ■収入面も充実: 最高年収3510万円/平均年収900万円 高率歩合給は獲得粗利額の最高30%で上限無し◎ 【年収例】 入社2年目:630万円/20代後半 入社5年目:900万円/30代半ば 転勤なく腰を据えながら、家族を養える充実した収入を実現することができます◎ ■働き方について: <女性の割合が3〜4割/ライフイベントとも両立可能◎> フルフレックス制の導入で柔軟に働けることに加え、水日祝が休みなので平日と日曜バランス良く休めます。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。

日本水機工株式会社

【岐阜県/瑞穂市】営業※既存顧客の対応・新規開拓/転職無 〜高い需要のあるウォータージェット工事〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

日本水機工株式会社 瑞穂支店 住所:岐…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜高速道路の改修工事で絶対必要なウォータージェット工法を岐阜県下唯一出来る企業/同業界での営業や施工管理経験者大歓迎!/有給・振休取得しやすい雰囲気づくり〜 ■採用背景: 当社は、公共事業を主体に、コンクリート構造物の補修(橋梁・橋脚等)及 び道路維持修繕に伴う特殊専門業に特化した専門工事会社です。 事業拡大に伴い営業経験のある方を積極的に採用をいたします。 ■業務内容: 当社の営業として、既存顧客の対応、新規開拓、見積作成、施工管理等をお任せいたします。 新規のお客様が3割、既存のお客様が7割のイメージです。新規のお客様に関しては、テレアポや飛び込みも行っていただきます。 東海3県を中心に北陸地域など日帰り出張で行ける範囲がメインです。 平均残業時間は、時期にもよりますが平均30時間前後です。 営業車を貸与します。 ■組織構成: 社長は40代後半の面倒見の良い人望のある方です。過去勤めていた企業から独立する際にも、お客様から変わらず引き合いをいただき、長い付き合いと信頼関係を築いております。 現在は、営業が2名、現場スタッフが12名、事務職が3名と管理者が数名という組織です。 事務職や営業職の方と一緒の内勤業務をメインに連携して業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ: 一定期間現場を経験(体験)していただきます。 その後専門職へと特化していただきたく、概ね3か月〜6カ月を目安に実践を行います。 ■ウォータージェット工法について/当社の強み: ウォータージェット工法は超高圧水の力により、コンクリートの結合を破壊する工法です。そのため、コンクリートの基礎である鉄筋に影響を与えることがなく、またマイクロクラックがほとんど発生しません。 最近ではNEXCO様の高速道路大規模整備の工事の下処理として、同工法を必ず用いるようになっております。 岐阜県内でウォータージェット工事のできる会社は同社のみで、限られた企業となります。全国からお問い合わせをいただきますが、岐阜県を中心とした中部圏や北陸の案件を中心に対応しております。 ■今後の展望: 今後は撤去から復旧までお客様に提供したいと考えています。現在当初の計画より5年ほど早く進んでおり、より広い案件を受け、今後益々事業領域を拡大して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

東建コーポレーション 株式会社

【山口】未経験歓迎◎女性も活躍中!アドバイザー職/子育てサポート/年休123日/プライム上場/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

周南支店 住所:山口県周南市政所2-1…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場◎女性も活躍中!子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休123日(日月祝休み)/平均有給休暇取得日数11.05日/平均年収819万円/時短勤務制度を使用している社員多数◎ ■業務内容: 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 (例:「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など) ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■業務の魅力点: (1)大手企業でライフスタイルの変化に対応しながら働く 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。 年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日と働きやすい環境です。 子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 「産育休制度がしっかりしている」「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」「分け隔てなく評価される」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境が用意されています。 (2)平等な評価制度で、完全未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。 お客様への「気配り」が強みになる方が多く、20代〜40代の女性も活躍しています。自分の頑張りが評価にそのまま反映されるため、管理職として活躍している方もいます。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることも可能です。 (4)充実のサポート体制 入社後は先輩社員・上司が商談に同席することはもちろん、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力:  都道府県全てに店舗を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。実際に産育休暇制度や時短勤務制度を使用している社員も多く、福利厚生・研修制度など、サポートも充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビッグ

【渋谷/未経験活躍中】不動産仲介営業◇100%反響営業/日曜休み!未経験でも月給30万円〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

東京オフィス(新オフィス) 住所:東京…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

★未経験から月給30万円〜/残業月平均15時間/土日の連休可 ★100%反響営業/飛び込み・テレアポ無し ★取引企業の転勤や引っ越しが必要な方に向けた社宅探しのサポート ■募集背景 同社は札幌を中心に全国展開する総合不動産事業を行っており、2000社以上の大手企業と取引実績があります。今回は東京法人営業部の業務拡大に伴う増員募集です。全国に拠点を拡大し、さらなる成長を目指す同社と共に、新しいキャリアを築いていただける方を募集します。 ■職務概要 法人企業の社宅仲介に特化した営業職です。100%反響営業のため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。転勤や入社に伴う新たなお住まい探しをサポートし、お客様の新しい生活を支える重要な役割を担います。 ■業務概要 法人企業の社員が転勤や入社に伴う引っ越しに際して、新しい住まいを見つけるサポートをしていただきます。すべての取引は既存の大手企業からの依頼に基づくため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お客様の希望に応じた最適な物件を提案し、契約手続きから鍵の引き渡しまで一貫してサポートします。 ■職務詳細 ・依頼されたお客様の新住まい探しの情報収集 ・希望条件のヒアリングと最適な物件の検索 ・物件提案・内覧(現地同行やオンラインでの案内) ・契約手続きおよび鍵のお引き渡し ・お客様のニーズに応じたトータルサポート ■配属部門 東京法人営業部に配属されます。新たな拠点として拡大中の部門であり、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導する「マンツーマンリーダー制度」を実施しています。未経験の方も安心して業務をスタートできます。 ■働き方 土日の連休取得も可能/有給を半日ずつ取得できる半休制度/産休育休実績や女性管理職の登用実績あり/明確な評価制度のもと、成績に応じて早期の昇格可能/資格取得支援制度・資格手当あり ■企業の特徴/魅力 同社は創業以来、不動産事業のIT化に注力し、自社開発の物件検索システムや顔認証付き賃貸マンションなど、業界先駆けの取り組みを行っています。 安定した基盤と豊富なキャリアアップの機会があり、ポストチャンスも豊富です。固定給に加えてインセンティブもあるため、安定した収入を得ることができます。新しいオフィスは駅から徒歩1分の好立地です。

株式会社FDS

【神戸】不動産営業※100%自社物件/学歴不問/成果に応じたインセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区御幸…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

不動産と建設のプロフェッショナルである当社にて、不動産営業をお任せします。自社物件の仕入・分譲であり、裁量をもって仕事ができます。 ■職務詳細: FDSが買主、売主となる自社物件の取引がメインです。 ・自社企画物件(マンション)の用地仕入 ・自社企画の1棟収益不動産(W造・S造)販売 ・自社企画の投資用区分マンション販売(RC・S造) ・その他不動産仲介など 未経験の方も一から不動産の知識を習得して頂けます。 経験者は経験に合わせた業務をご用意致します。 FDSグループでは年間100棟超の収益用不動産を分譲しています。 事業拡大中につき、今後は年間150棟の土地仕入、150棟の分譲を予定しています。 営業職は成果によるインセンティブがあります。 年収1000万円超も可能です。 これまでの経験を存分に活かしてください。 ※業界未経験の方も不動産の知識を一から身に付けて頂けます。 ■FDSグループについて: 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■組織風土: FDSグループでは、どんな職種であっても、不動産と建設、そのどちらもに精通し、幅広く知識を身に付けることが必要とされます。そのため、一人ひとりが「不動産と建設のプロフェッショナルである」という自覚を持つ、志しの高い社員たちに囲まれる環境に身を置くことができます。自己の市場価値を向上させることのできる風土です。

一建設株式会社

【茨城/水戸】注文住宅営業◆不動産業界経験者へ◆残業20〜30h程◆個人ノルマ無◆固定給で安心【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

住宅展示場 水戸赤塚店 住所:茨城県水…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20〜30時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介頂けるケースが多くございます。 【魅力】 ■個人ノルマ無し 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることもなく、達成度合いによる給与に変動もありませんのでご安心下さい。 ■安定した給与体系 同社の注文住宅営業には、固定給の高さという魅力から同業界の経験者も数多く入社しております。その理由は固定給の高さにあります。同業他います。インセンティブの割合が高い企業様も多いですが、同社は基本給30万(別途残業代支給)、固定年収も500万以上と非常に安定した給与体系ですので、営業成績に関係なく安定して稼げる環境です。 また将来の上り幅も、主任クラスで550万〜600万、係長クラスで600万〜700万、課長クラスで700万以上と伸び幅もしっかりあります。 ■離職率10%以下の働きやすい環境 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20〜30時間程度です。同社の注文住宅は完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、夜までお打ち合わせが伸びるということもあまりありません お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 個人の数字に追われることなく、お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいのご提案したい方、働き方を変えながら給与水準を上げたい方等にマッチする求人でございます。ぜひご応募下さい。 変更の範囲:本文参照

積水ハウスリフォーム株式会社

【盛岡市/未経験歓迎】リフォーム提案営業(100%ルート営業)◆転勤なし/積水ハウスG/年休129日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

北東北営業所 住所:岩手県盛岡市向中野…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜戸建物件数No.1の積水ハウス専門リフォーム会社/未経験者でも活躍できる環境!/年休129日の完休週休2日制・残業平均約20h・賞与年3回で長く働ける環境です!/インセンティブ制度有!〜 積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。 ■業務詳細: 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。 ご契約後も工事中〜お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 <仕事の流れ> ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。 \業界未経験者活躍中!研修実施など、未経験者でも活躍できる環境を準備しております/ ■魅力: <提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ> これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。 その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。 一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。 <業務のIT化で効率的な提案が可能> 当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。 このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。 また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています! <成果を給与で還元> 業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です! ■理念 “「わが家」を世界一幸せな場所にする” その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネクステージ

【神奈川】高級輸入車の正規ディーラー販売職◎車好き歓迎◆賞与年4回◆残業月17H/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> Audi戸塚 住所:神奈川県横浜…

300万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜顧客の「憧れの一台」をご提案する販売営業/当社独自の営業マニュアルあり◎/年休120日・平均残業月17H程度/福利厚生充実〜 ■担当業務: 店舗にご来店されたお客様へ、ご要望に沿ったお車をご案内いただきます。 【具体的には】 ・アンケート、ヒアリング ・車両のご提案 ・査定・買取のご提案 ・アフタフォロー 【ブランド】 フォルクスワーゲンやアウディ、ボルボ、マセラティ、ジャガー、ランドローバーなどの高級輸入車ブランドです ※店舗によって取り扱いブランドが異なります。 【ポイント】 お客様の夢である憧れの一台の出会いをサポートするお仕事です! ■本ポジションの魅力 ・ディーラーならではのプラン作りが可能 お客様の希望に合わせて自由度高くカスタマイズできます。 お客様と相談しながら、豊富なオプションから自由に組み合わせていき、お喜びいただく1台をつくっていくことが可能です。ブランドと車の魅力、そしてあなたのアイディアや思いを発揮してご活躍いただけます。 ・メリハリ抜群の安心して働ける職場環境 当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、環境を整えています。 └年間休日:120日+有休5日以上 └正社員平均残業時間:月17時間程度 └福利厚生:退職金・確定拠出年金制度あり ■選べる勤務地エリアとキャリア (1)地域型(転居を伴う転勤なし) (2)中域型(東海/関東/関西/北海道/東北/甲信越/中国/四国/九州の各エリアの中での転勤のみ) 地域限定型社員と違い「店長職」にもなることができるためキャリアアップも可能。グローバル型と地域限定型の間のような働き方となります。 (3)グローバル型(全国転勤あり):昇格制限なし 成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能 ■キャリアアップ: 平均年齢が20代後半になり非常に若い組織です。20代から店長やリーダーなどのキャリアップは可能です。 ■研修体制: 入社後は3日間の会社に関しての研修を受けます。その後、聞く力や話す力などを実践するロープレ中心研修やオプション研修など研修体制を用意しております。マニュアルも完備しておりますので未経験の方も挑戦いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

東建コーポレーション 株式会社

【東海支店/未経験歓迎】営業職<シニアまでチャレンジ可!>年休123日/残業15〜20時間程/転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

東海支店 住所:愛知県東海市大田町前田…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案<CMでも有名なホームメイト>明確なインセンティブ制度で1,000万円以上も可! ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ: ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をしご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴: まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み: ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制: ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について: 【全社として残業を減らしていく方針です】 ・基本的には支店は19時45分には閉める決まりとなっています ・残業は月間平均15〜20時間となっています(月間で45時間を越える際には稟議が必要となります) ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フェニックス管理

【大阪/心斎橋】入金管理事務の管理者候補 ◆年休115日/週休2日制(土日祝)/育休産休制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町3…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 入居者様からの家賃振込や業者様からの入金確認業務をお任せします。 入金状況等はオーナー様へのマンスリーレポートの付属資料となりますのでオーナー報告用の資料作成やデータ分析をお任せします。 ◆具体的には◆ ・入居者様からの家賃振込、外注業者様からの入金確認 ・振込内容のダブルチェック ・家賃保証会社の対応 ・滞納督促チームとの情報共有(滞納督促については別チームにて実施しています) ・不動産オーナーへの経費請求、報告業務 ・チームマネジメント/課員のタスク管理 【配属情報】 入金管理課 責任者 40代女性 メンバー7名(男性0名 女性8名) 【組織状況】 投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。 ますますオーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められますが、その分社員の成長機会に溢れた環境になっています。 2022年12月にはオフィスを移転し、さらに移転にあわせて休日日数の増加を実施致しました。

東建コーポレーション 株式会社

【日野市/未経験歓迎&第二新卒歓迎】営業職/年間休日123日/残業15〜20時間程度/転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

日野支店 住所:東京都日野市豊田2丁目…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案<CMでも有名なホームメイト>/東証プライム上場企業/充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ: ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴: ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み: ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について: ・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲:会社の定める業務

大東建託株式会社

【仙台/転勤無】平均年収850万!営業職◆CMでお馴染み有名企業/異業種・異職種の方活躍中◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

仙台支店 住所:宮城県仙台市泉区泉中央…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜9割未経験入社/宅建所有者には入社時35万円支給!/東証プライム上場大手/評価が給与に直結/青天井のインセンティブで稼げる!/平均年収850万!/充実の研修制度で初めての営業でも安心〜 ★元工場勤務や製造業等の異業種・異職種の方が活躍中◎ ★宅建保有者には入社時に35万円支給! ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金! ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★地元で腰を据えてキャリアアップ ★圧倒的に成長できる育成環境!営業の基本から学び、プロの営業へ ★業務内容: 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力: ◎未経験9割ながら、平均年収850万円・1契約あたりのインセンティブの平均は200万円です! インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です! 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる<名刺交換>から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方: お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 ★当社について: 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第1615号※居住用の管理戸数のみ) ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得(全国賃貸住宅新聞社発表) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リクルート

【徳島】SUUMOカウンターアドバイザー◆寄り添った接客/セカンドキャリア歓迎/年休140日/SC【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

イオンモール徳島店 住所:徳島県徳島市…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

◆お客様の"夢"を叶えるサポート!住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイス◆ ◆経験を活かして地元で長期就業したいセカンドキャリアの方も歓迎◆ ◆専門知識を身に着けながらスキルアップが可能◆ ■業務内容: SUUMOカウンターのアドバイザーとして業務をご担当いただきます。 中立的な立場のアドバイザーとして、ご契約までのサポートを行いながら、お客様と長期的関係構築が出来ます。 ■具体的には: 【個人の方への接客業務】 ※7〜8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案。 ※お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客し、不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介。モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー。 1度接客をして終わりではなく、ご契約までのサポートを長期的に行います。 ※ご成約までの期間は、新築マンションの場合1〜2ヶ月程度、注文住宅は3〜6ヶ月程度となります。 【法人顧客への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■目標について チームで目標達成を目指す、お客さま満足度を重視した業務フローとなっております。 売り上げ数字ではなく、半期毎の紹介数・契約率・CSアンケートなどを目標としています。 ■身につく知識/スキル 1.住宅・法律・ローンなどに関する専門知識を身に着けながらスキルアップが可能 2.見立てる力:物事を構造で捉え、俯瞰して見る力/問題の要因を分析し、改善点を見極める力 3.仕立てる力:様々は立場や状況を考慮した上で、目指すべき最適なゴールを策定する力/課題遂行の道筋を立て、ゴールに至る工程を設計する力 4.お客様と信頼関係を構築する力/目指すべきゴールに他者を導く力 ■研修: 入社後の座学での研修はもちろん、入社後3-6ヶ月をかけて教育する環境が整っており、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。 変更の範囲:渉外職の業務一切

横浜振興株式会社

【横浜/フルフレックス完備】保険営業◆既存顧客中心/転勤・出張無/横浜銀行友好企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

本社 住所:神奈川県横浜市中区南仲通2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇横浜銀行友好企業/知人等の強制勧誘なし/既存顧客への架電・フォローがメイン/3か月の研修制度があり充実/土日祝休み/フルフレックス/転勤出張なし/地域に貢献したい方歓迎 ■業務内容: 当社の保険部(アフラック代理店事業)にて、保険営業職員としてお仕事をお任せいたします。 ■詳細: ・リストへの架電(既に保険加入済の既存顧客) ・アポ取得後訪問し顧客の状況やニーズを確認 ・保険提案 ・既存顧客へのフォロー架電 ■充実の研修体制: 入社後約3か月間はアフラック専属の万全な研修体制を整えております。サポート内容は以下の通りです。 ・アポイント同席: 取得したアポイントにアフラック社員研修担当者様が同席頂けます。よって商材知識や自分自身の商談へのフィードバックを頂く事が出来ます。 ・週に1度のフィードバック面談: 現在の進捗状況や悩み事など気軽に話せる面談となります。 ■組織構成: 配属先の保険部には11名在籍しており、40代〜60代の方で構成されております。 ■同社について: 横浜銀行を中心とした神奈川県内の大手企業が手を合わせ設立された会社です。事業として、商事広告部、保険部、不動産部、駐車場事業部、シーガル事業部となり幅広く事業展開しており、各事業は神奈川県内の企業や横浜銀行と連携したうえで業務を進めることが多く、安定的な事業運営がでできる事が同社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

スターツアメニティー株式会社

【千葉】NaviPark(時間貸し駐車場シェア上位)の提案営業◆残業20h程/プライム上場スターツG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

千葉営業課 住所:千葉県千葉市美浜区中…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場スターツG/残業20h程・福利厚生◎/既存顧客、グループからの紹介を受けての営業あり〜 ■業務内容 首都圏時間貸し駐車場シェア上位のコインパーキングである「NaviPark(ナビパーク)」の提案営業をお任せします。 土地建物所有者のオーナーへの新規開拓営業や、既存オーナーへの問題解決・フォロー、また広範囲なネットワークを活用したルート営業を行います。 ※既存顧客、グループからの紹介案件も多くあります ■業務の特徴 管理や運営業務は専門の部署が行っています。 スターツグループ内でのネットワークを活用した土地建物のオーナーに対し、駐車場の提案だけでなく問題解決やフォローを行うことで、土地建物のオーナーだけでなく地域への貢献に繋がり、やりがいを感じることができます。 将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能です。 ■働く環境 ◎年間休日120日、残業平均20時間程 ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100%!  女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応  男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与も支給 ■スターツグループの特徴 【建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開】 出会った顧客のお役に何度も立てるよう、事業を積層化しています。 顧客の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。 【社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土】 グループの動きや意識を共有出来る機会も多く、親睦旅行や部活動、スポーツ大会等の課外活動にも積極的に取り組んでいます。 また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ間のインダストリーを超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。 希望や適性に応じて他事業でキャリアを築くチャンスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ディアーズ・ブレイン

【大阪】結婚式の成約担当◆成約率50%の営業/完全週休2日制/急成長中のブライダル企業/賞与3か月分【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【賞与3ヶ月分(標準値)/育休復帰率100%※22年度復帰実績16名/復帰後の時短可♪/管理・企画部門のキャリアも有】 結婚式の成約担当として、お問い合わせフォームや広告媒体から見学予約をいただいたお客様をご案内し、ご契約までを担当いただきます。※結婚式当日の対応はございません。 ■業務詳細: <営業業務> ・お客様が来館された際の館内案内 ・挙式内容の企画・プランのご提案 ・契約内容についてウェディングプランナーへの引継ぎ <その他業務> ・営業担当者、ウェディングプランナーへの教育業務 ・広告媒体の打ち出し検討、マーケティング分析から予約増加のための施策検討 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・ご予約いただいたお客様への反響営業です。 ・ご来場いただいたお客様の成約率は50%を誇ります(業界全体の平均は40%)。お客様に沿ったプラン・企画の種類が多く、1組1組に寄り添ったご提案ができます。 ・1組あたり3〜4時間程度のご案内です。平日は1組、土日は2-3組程度ご案内いただきます。 ・結婚式当日のサポート業務がないため、土日の有給取得や勤務時間調整も比較的行っていただきやすいポジションです。 ■キャリアパス: 接客スキルや提案力を磨くだけでなく、 (1)マネジメント(メンバー育成、チーフや支配人候補) (2)スペシャリスト(店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括) (3)本社(管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門) へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。 ■休日について: 完全週休2日制(シフト制) ■雰囲気: 拠点毎のチームワークを重視する社風です。30歳前後の社員が多く、若く活気があり、風通しがとても良いです。 ■転勤について: 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 変更の範囲:本文参照

東建コーポレーション 株式会社

【岡山】<未経験歓迎・営業職>1day選考/年休123日/上場企業で安定就業◎/研修充実/転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

岡山県内の各支店 住所:岡山県の各支店…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪1day選考職場見学・面接で最短3日で結果がでる◎【ワークライフバランス×高年収×大手企業勤務】が叶う◎知名度有!東証プライム上場の安定基盤◎平均年収819万円◎サポート体制充実≫ ■1day選考会: 配属予定支店にて【先輩社員に同行した職場見学と支店長による面接】を実施します。 ≪おすすめポイント≫ (1)配属予定支店の雰囲気がわかる (2)実際の仕事内容を直接見ることができる (3)最短3日でオファーがでるスピード感◎ ■仕事内容: 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用を提案〜サポートをするお仕事です。 ≪土地活用営業の具体的な流れ≫ (1)土地を所有されている方に定期的にお会いし土地についてのお悩みをヒアリング (2)上司が同席し、お悩みに応じてプランをご提案 (3)契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■未経験でも活躍できる理由: ≪サポート体制≫ 入社後は社内研修以外も現場同行のうえ先輩社員・上司が業務を一からフォロー・商談をサポートします。 ■こんな方へおすすめ: ◆ワークライフバランスを整えながら年収アップを目指したい方 ◆専門的な知識をつけてキャリア構築したい方 (1)大手安定企業で給与UP 社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。 (2)ワークライフバランスが整う 年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けており、長期的に働ける環境です。社内では「無駄な残業はしない」という取り組みが行われており、残業削減が実現しています。 (3)今後も役に立つスキルが身につく お客様の大切な「資産」を扱うため、社内で法律や税金などの勉強会を実施しており、私生活でも役立つ資産運用の知識を得ることが可能です。また、人間関係の構築〜プラン提案まで行うため、営業スキルが網羅的に身に付きます。 ■採用背景: 上場企業としての知名度や全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。昨今ニーズも増えており組織強化にむけた採用を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務

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