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株式会社MUSUBU

【未経験歓迎】採用コンサルタント〜企業の人事課題解決に貢献〜◆フレックス有/社風◎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

東京支社 住所:東京都中央区日本橋2-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ポテンシャル・人物重視採用/未経験歓迎/大手〜中小、業界も多岐にわたり様々な経験が積める】 ■業務概要: 組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担って頂きます。 企業の新卒採用・中途採用においての、課題解決を伴走いただきます。 クライアント企業の「採用業務」をすべてお任せいただく採用プロジェクトが複数平行して進んでおり、メンバーがチームを組み役割分担をしながら企業の採用成功を目指しています。 まずは候補者を集めるスカウト業務などからお任せし、カジュアル面談や一次面接の代行、候補者の本音を掴み内定承諾に向けて企業と連携するリクルーター業務など徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■組織構成: 9名:30代の責任者、メンバー8名(20代〜30代/男女比1:1) ■給与詳細について: グレードによって残業手当の支給方法が変わります。 <年収350万円〜390万円> ・時間外労働連動支給 ・月給/基本給220,000円〜225,000円 ・賞与実績あり <年収390万円〜600万円> ・固定残業手当支給 ・月給309,425円〜470,825円 ・基本給230,000円〜350,000円 ・固定残業手当月45時間/79,425円〜120,825円(超過分の残業手当は追加支給) ・賞与実績あり ■当社について: 東海地方をメインに成長している不動産SHOPナカジツのグループ企業です。そのため、ベンチャー企業でありながら安定した基盤もあります。 『大切な仲間の物心両面での幸福を実現』 MUSUBUでは、MUSUBUにジョインしたメンバーに一人前のビジネスパーソンとしての稼げる力をしっかりと身に着けて、物心両面で幸福になってほしいと考えています。 仕事仲間として切磋琢磨できる環境はもちろん、プライベートの悩みにも寄り添ってくれる先輩もたくさんいます。 同じ目標に向かって、それぞれが自分の役割を理解し、成長に向けて日々熱中しています。 楽しい仕事をするのではなく、仕事を楽しめる。そんなメンバーが集まっています。 メンバーの成果を喜び、健全に切磋琢磨し合える環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイオーミウラ株式会社

【博多】コンサルティング営業《大王製紙Gの総合印刷企業》ラベル等顧客ニーズに合わせた提案◆残業10H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区中…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜大王製紙グループの強みを生かした企画提案/営業経験者歓迎(業界不問)/企業安定性◎/残業抑制・フレックスで働きやすい制度充実〜 ◆営業経験をお持ちの方へ◆ 当社にて、大王製紙グループの総合力を活かした提案営業をお任せいたします。 当社は、印刷領域にとどまらず、パッケージのデザイン、製造、ラベルに関わるソリューションの提案、広告、販促、デジタル領域への展開からアセンブリ、システム開発まで行い、顧客の様々なニーズにこたえています。 ■業務内容 具体的には、以下内容に取り組んでいただきます。 ・顧客の様々なニーズに対し、各種印刷物の企画提案の実施 ・当社の生産管理部門とともに、顧客の要望に合わせた仕様のすり合わせ ・既存顧客をフォローしながら、新規案件の獲得 ■配属について 多品種多事業を展開する中でご希望や適性、社内配置バランスを踏まえた上で配属先を決定します。 プリントソリューション事業/ビジネスフォーム事業/シール・ラベル事業/ラベルシステム事業/パッケージ事業等 ※本求人の東北営業所ではラベルシステム事業の営業拡販を主業務として行っています。 ■残業について 残業時間の抑制に注力されています。 昨年は月間平均5時間以下となっており、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境です。 ■当社について 大王製紙(エリエール)グループ企業 2022年にグループ内の印刷関連企業5社が合併し、新組織として再スタート。大ロット印刷から特殊印刷まで対応が可能な総合印刷企業です。印刷のみならず、Web、システム、デザイン、媒体公開までお客様のコミュニケーションに関わる課題解決を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コーエーテクモホールディングス

【横浜/日吉】中途採用人事(ゲーム業界)★プライム上場/年休125日/離職率5%/フレックス可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:神奈川県横浜市港北区箕輪町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜『信長の野望』等有名タイトル多数/フレックス制度/明確な評価制度/充実の福利厚生/キャリアステップ可能/業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎!〜 ■募集背景: 当社ライム上場企業として、世界No.1のエンターテインメント・コンテンツ・プロバイダーを目指し、さらなる組織強化を図るために新たな人材を募集しています。グループ各社の人事業務を一元管理するため、人事部の体制強化が必要です。 ■職務概要/職務の特徴: コーエーテクモホールディングスの人事部では、グループ全体の人事業務を統括し、新卒採用から中途採用まで幅広い業務を担当します。中途採用の業務に携わり、将来的にはジョブローテーションにより多岐にわたる人事業務を経験することができます。経験を積むことで、採用戦略の立案や運営に深く関わり、会社の成長に貢献することが期待されます。 ■職務詳細: (入社後) ・中途採用業務(経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など) (ゆくゆく) ・新卒採用業務(新卒採用に関する企画、選考運営など) ・採用プロセスの改善および効率化の提案・実施 ・採用に関するデータの分析と報告 ■組織体制: 中途チーム:5名。 チーム全体で協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■キャリアパス: 入社後は中途採用業務からスタートし、ジョブローテーションを経て幅広い人事業務に携わることができます。将来的にはマネジメント業務に関わることも視野に入れ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: ◎「世界No.1のエンターテインメント・コンテンツ・プロバイダー」を目指し、様々なエンターテインメントが融合する新たなコンテンツを創発しています。プライム上場企業としての安定した基盤のもと、社員一人ひとりを大切にする経営方針が徹底されており、福利厚生も充実しています。 ◎年間休日125日やフレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。充実した研修制度とOJTにより、継続的なスキルアップが図れる環境も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人る・ぷてぃ・らぱん

【愛知】店長歓迎◆年収500万〜<病院のエリアマネージャー>週休2.5日/日祝+平日1日+土午後休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> 本社 住所:愛知県大府市柊山町3…

500万円〜549万円

雇用形態

正社員

同社が運営する合計12医院を公共交通機関や自家用車で巡回し、スタッフのフォローや、人事・総務関連業務全般を数名で分担し行っていただきます。 ■業務内容 ・DX整備:当院オリジナル診療アプリのブラッシュアップ、外部管理システムとの連携など、必要なシステム構築の為の外部との折衝や、現場への落とし込みを行います。 ・スタッフフォロー:スタッフ(看護師や医療事務スタッフ等)と対面やオンラインでコミュニケーションを行い、安心して長期的に業務ができるようにサポートをします。 ・採用/人事業務:現場の状況を見ながら新たな人材の確保(採用)に動いたり、一部労務関連業務などを行います。 ・その他:各医院のクリンネスやスタッフ同士のモチベーション管理のための施策立案実施など幅広い観点で現場を支えます。 お客様が当院をご利用頂きやすいよう、スマホアプリの立ち上げを提案し、実際に運用に至るなど、やってみたい!という声や提案を受け入れ、挑戦をサポートする風土があります。 ■業務の特徴 午前に大府院…午後に大高駅前院…などと巡回し対応します。自家用車の場合、移動距離を10円/kmで計算し、月の交通費として支払われます。事務作業は各医院のスタッフルームや本院のマネージャー室等で行っています。オンラインツールも私用しながら柔軟に業務を行っています。 ■担当エリア:当法人内の各院を数名で担当分けする予定です。入社後はOJTにて同行からスタートいただく予定のため未経験の方もご安心ください。 ■働きやすさ:週休2.5日制(平日1日+土曜午後+日祝)で家族の予定に合わせやすく、有休も柔軟に取得できます。 ■クリニックの特徴:クリニックでは、「患者さんにスタッフにやさしいクリニック」を医院理念に、患者にとって通いやすい医院作りを行っています。 <医療面> 複数診でも対応できる電子カルテシステム/ファイリングシステム、医療機器(電子スコープ、デジタルレントゲンシステム、アルゴンプラズマガス凝固装置等)、ドクターが診察に集中できるクラークシステム <接遇面> マイスター制度によるスタッフの診療業務の習得の体系化、プロジェクトチームによる患者の満足度向上のための取り組み、各種アメニティの充実による情報発信力の強化等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒュープロ

現年収考慮【未経験歓迎/人材紹介営業】年間300%成長/新規事業多数展開中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

★新オフィス 住所:東京都渋谷区道玄坂…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■□「市場価値を高めたい/成長したい/早期にマネジメントに挑戦したい!」という方歓迎/年間成長300%中の人材紹介サービス/半年以内の早期マネジメント登用実績多数□■ 士業(税理士や弁護士等)・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて人材紹介営業(RA)としてご活躍いただきます。 士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300%の成長を遂げています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・社内のキャリアアドバイザーと連携し候補者さまの推薦 ・商談(求人掲載のご提案/新規案件獲得のための商談) ・採用課題解決のための提案 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ■入社後の流れ: 入社後1か月程度オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプットを行ない、その後新規顧客開拓(テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応)を行っていただきながら市場の動向などを学んで頂き先輩同行のうえアポイントを獲得したお客様先と商談をするなどし、独り立ちに向けて成長して頂きます。営業スキルだけでなくフレームワーク・ロジックツリーを用いたロジカルシンキングを身に着けて頂く機会もあります。適性を見たうえで本配属となりますが、入社3ヶ月目から法人様の採用支援(RA/リクルーティングアドバイザー)、4ヶ月目から求職者様の転職活動支援(CA/キャリアアドバイザー)といった流れで、スピーディーに経験を積むことが可能です。 ■同社で働く魅力 (1)積極的なマネジメント登用やキャリアチェンジの実績がございます(直近実績22.6%): 早い方だと5ヶ月目には、3〜5名程度のチームマネジメントにチャレンジできることが可能です。 また、将来的には希望があればマーケティングや他事業部などに携わることも可能です。 (2)人材紹介サービスを主軸としながら多方面に事業を展開しております。年に1回ペース程度で新規事業創出をしており、0→1に携わるチャンスが豊富にございます。

コーホク印刷株式会社

【岡山/未経験歓迎◎】印刷会社での法人営業◆ルート営業からスタート!/印刷物の企画にも携われる!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:岡山県岡山市北区高柳東町1…

〜399万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 大手印刷会社や流通・小売業の企業へ印刷物の企画営業を行います。 印刷物とはチラシ、カタログ、帳票、DM(ダイレクトメール)などで、企業様のニーズに合わせて商材提案を行います。 ■詳細: 印刷物の内容やデザインの要望をヒアリングし、どんな印刷手段を使ってモノにしていくか、クライアントと打ち合わせます。納期調整などは本社生産管理メンバーがバックアップしますので、訪問や企画を練ることに専念できます。基本的に岡山県内の活動がメインですが、中国四国九州エリアにも展開しています。 将来的に年数回程度の出張営業が想定されます。岡山県内だけでも約200社超の取引窓口数がありますが、概ね1人あたり10社前後の既存客を担当しながら、新規開拓や過去取引先に再開拓を行います。 入社後はスキルに応じてルート営業をメインにスタートします。 ■組織構成 現在は6名の営業部門ですが、50代前後のベテラン社員も多いため、ノウハウや営業のコツは学べる環境です。 個人差はありますが、19:00前後には退社している方が多いです。 ■働く環境: ・有給取得に積極的で、気軽にお休みを取れる環境です ・当社は就業環境の見直しにも力を入れており、今後年間休日数の増加や残業時間の抑制等も期待されます ■同社の特徴 様々な印刷物の企画、提案、製作、納品まで、ワンストップサービスを提供しています。時代に合わせた印刷方式を導入し、着実にお客様の信頼にお応えしています。印刷業界でも、インターネットやスマートフォンなどの電子媒体の普及によって、飛躍的に情報技術革命が進み、ニーズも多様化しています。当社では、そのような状況を見越して、他社よりもいち早くデジタル加工のノウハウを確立するなど、デジタル戦略をフルに生かす最先端の印刷機器の導入を次々に行っています。

株式会社スリーエス

シニアも活躍中◇未経験OK施設内の警備のお仕事

警備・道路整備

愛知県高浜市の工場 愛知県高浜市

215万円〜

雇用形態

正社員

正社員で働く警備のお仕事!天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。 警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。(売上高全国20位)愛知県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。 【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 正社員で働く警備員のお仕事♪ 未経験歓迎○ 入社日相談OK♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設常駐警備 工場内での巡回、監視、出入管理業務、立哨 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。 わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。

株式会社オープンハウス

【東京】国内収益不動産法人営業 ◆土日休み◆月給36万円〜◆12期連続過去最高売上を更新【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-13-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【設立16年で上場!プライム上場のギガベンチャー/月給33万円スタート/入社5年目平均年収1,025万円】 ■業務概要: 収益不動産事業の営業担当をお任せします。 (1)不動産会社様への訪問 数多くの不動産会社様に訪問し、購入・売却それぞれのお客様の要望を収集します。まずは一人の人間として安心して取引を任せてもらえる信頼関係を築くことが重要です。 (2)物件の購入・販売 売却のご相談を頂いたら、リノベーションやリフォーム、リーシングといった方法で、どのように物件の価値を引き出すかを社内の専門チームと話し合い、どの程度の金額、期間で売却するのかという計画を立てます。 購入のご相談を頂いた場合は、物件のご案内、交渉を行い、契約へと結びつけます。 (3)お客様との関係性構築 数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みながら、営業担当者として、不動産会社様に今後も取引を続けていただけるような信頼関係を築いていきます。 ■本ポジションの特徴【不動産の価値を高め、市場へ再流通】 マンションやオフィスビル、商業ビルなどを1棟丸ごと仕入れ、リノベーションを施したり、稼働率をあげる事で不動産の持つ収益性・資産性の価値を高め、投資家や企業、不動産デベロッパー等へ再流通させるのがオープンハウスの収益不動産事業です。拠点は、東京、名古屋、大阪、福岡の大都市圏を全てカバーし、扱う金額は小さい物件でも1億、大きな物は100億を越え、1件1件の取引が大きく事業を左右します。 一般的には10年以上の不動産経験を経て任される事の多いこの領域で、オープンハウスでは20代を中心としたメンバーが事業を担っているのも特徴です。 ■今後の展望 収益不動産領域は、金融市況、不動産市況等に左右されやすく、各社、成長と衰退を繰り返しています。一方でまだまだ日本の都心不動産は魅力があり、都内の投資家はもちろん、加えて地方や海外投資家によるニーズや、民泊需要、相続・事業継承など複雑化するお客様・社会の課題に対してのアプローチ等、事業を広げられる余地は多大に残されています。これまで新しい事業へチャレンジし続けてきたオープンハウスは、既存のモデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています。 変更の範囲:当社グループの業務全般

信武商事株式会社

業界業種未経験歓迎【姫路】法人営業◆国内有数の剣道用品総合メーカー/既存顧客中心/残業ほぼ無/転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:兵庫県姫路市花田町勅旨99…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜国内シェアトップクラスの剣道用品総合メーカー/業界・業種未経験歓迎/開拓要素無し・既存顧客中心/残業ほぼ無/転勤無〜 ◎武道、スポーツ業界に携わりたい方大歓迎!! ◎国内有数の剣道用品総合メーカーである当社の営業としてご活躍いただける方を歓迎しております!! ■採用を行う背景: ブランド力強化を目指し、コンセプトストア運営やEC事業、広報活動を強化中。更に営業力を高めていくため営業組織の補強を進めます。 ■仕事の内容: ・剣道関連用品の総合メーカーとしてブランド力強化を進めている当社にて、小売店向けの法人営業を担っていただきます。 ■具体的には: 〈通常時:4〜1月〉 「外回り営業」はほとんど無く、主には電話などによる対応が中心です。 ・受発注の調整業務 ・お客様対応(納品した商材についてのご説明等がメインです) 〈繁忙期:2〜3月〉 中学や高校など4〜6月の入部シーズンを前に納品等が発生するためです。 ・取引のある全国150店舗に約3〜4週間をかけて訪問、挨拶や新商品の紹介を行います。 ・エリア:北海道〜九州まで ・繁忙期に限り、月20〜30の残業時間が発生する想定です。 ■キャリアイメージ: ・将来的には自社ブランドの商品企画、開発、マーケティングなどにも関与していただき、全社としての売上最大化を目指していただきます。また自社のみならず、日本代表チームや世界選手権など剣道界全体の活性化やイメージアップにも携わっていただく可能性もあります。 ■配属先情報: ・営業部長1名(40代男性)、営業事務2名 〈営業部長について〉 ・剣道経験無し、婦人服系のアパレル営業出身です。 ・業界を変えてチャレンジされたい方大歓迎です! ・社員22名中7名の方は剣道業界未経験からチャレンジされております! ■働きやすい環境の具体的事例: ・実際に入社して、ワークライフバランスを重視した働き方ができるようになった。定時後に個人的な用事があるときなどはかなり融通を利かせてくれる。(社長と打ち合わせ中でも「帰ろう」と言ってくれる)

油脂製品株式会社

【東京/第二新卒歓迎】化学品営業 ◇既存顧客中心/老舗専門商社で充実した教育体制/理系出身者歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京支店 住所:東京都中央区日本橋浜町…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎/70年以上の歴史あり/油脂製品を中心に付加価値のある化学材料をグローバルに展開/社員を大切にする社風/海外出張あり】 多様な原材料を調達し供給する化学商社である当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容: 日本を代表する化学メーカーや接着剤、塗装メーカー等の既存販売先の技術部門・資材購買部門に対し、製品提案やきめ細かい情報提供を継続し受注へ結びつけていただきます。 海外・国内共に取引があるので、英語のスキルがある方は輸出入もお任せする可能性があります。 <営業スタイル> 既存のお客様が主で、トータル20〜30社を担当していただきます。 また、今後は新規取引も増やして行きたいと考えています。 アポイントは対面・オンラインが半々の割合で、遠方はオンラインが多めです。現地へ行く場合は、工場や一都三県が多いです。 <営業活動> 基本は、公共交通機関を利用します。車でないと訪問できない場所は、レンタカーを使用していただきます。※ただし自動車免許は必須ではありません。 <入社後> 半年くらいは研修期間として担当は持たず、独り立ちの目安は1年程です。 社内研修・OJTで業界・製品知識を丁寧にお教えします。時間をかける教育のため未経験からでも安心して活躍していただけます。 ■出張: 国内外問わず月に1〜2回の出張があります。 ※出張先は、シンガポール/香港/上海など ■配属組織: 18名が在籍しており、平均40歳(20・30代5名/40代11名/50代2名)で、中途社員も活躍中です。扱う製品で3〜4名ごとに商材が分かれています。 ■キャリアパス: 係長、課長、部長を目指せるほか、将来的に海外駐在、支店立ちげなどに携われる可能性もあります。 ■就業環境: 有給はフル消化している社員が多く、ほとんどの社員が残業しない働き方をしています。営業部員の有給平均取得日数は12日です。(2022年実績) ■当社の魅力: 1947年の創業以来、油脂関連の製品を中心に、付加価値のある化学材料を国内・海外向けに提供、更なる積極的な事業展開に取り組んでいます。また、穏やかな社風で、離職率も低めです。 変更の範囲:会社の定める業務

ヒロセ株式会社

【福岡/建設業界知見・構造力学知見を活かす】法人営業◆リモート併用/平均残業30h/住宅手当有◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区奈良…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【子育て世代に安心の福利厚生/社宅手当(自己負担1万円〜)/住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客/年間休日125日/土日祝休み】 ■職務概要: ・技術営業として仮設橋梁商品等の設計提案に関する業務を担当いただきます。仮設橋梁とは橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■職務詳細: ・顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。※施工管理等については専門部署にて担当いたします。 <取扱製品> 土木・建築の基礎工事において使用される土留杭や山留、業界トップクラスの保有量と品質を誇る鋼矢板やH形鋼、都市開発や都市整備などで路面を一時的に作るために使用される覆工板など。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 モデル年収: 35歳主任クラス630万円 38歳課長クラス720万円 ■研修制度: ご入社いただいてから2ヶ月程度研修を実施いたします。商品知識をつける座学の他に他部署での業務研修もありますので、本配属後に必要な部署間の人間関係構築もできますので安心してご就業いただける環境です。 ■同社に関して: 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。) 具体的なヒロセの実績事例)スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 変更の範囲:本文参照

ヤマハ発動機株式会社

【磐田市】グローバル人事◆フレックス◆福利厚生充実◆陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数【エージェントサービス求人】

人事

静岡県磐田市 住所:静岡県磐田市 受動…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営をお任せ/世界に誇る「YAMAHA」ブランド/キャリアアップ◎フレックス制/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景: ヤマハ発動機グループのミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。 People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。 ■職務内容: 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ◇将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ◇将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング ◇事業人事(HRBP)、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携 など ■やりがい・魅力: 国内外のヤマハ発動機グループ各社の仲間たちと“One Yamaha”としてともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。 ■当社の特徴: (1)現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。 (2)「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リライアブル

新卒採用の人事

人事・総務・労務・法務

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

231万円〜

雇用形態

正社員

経験を活かして働ける!嬉しい土日祝日休み!無理なく働けて、サポート体制もバッチリです! 私たちは長年人材業界に携わり、 多くの求職者の悩みに寄り添い、 応えてきました。 ・雇用保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・健康診断(規定有) しっかり完備しています! 交通費支給の案件も豊富に 取り揃えています♪ お気軽にお問い合わせください! 【仕事内容】 学校と会社を繋ぐ架け橋! 新卒採用メインの人事職をお任せします。 ●転勤なし新宿勤務 ●月残業20h程度 ●完全週休2日制(土日祝休み) ●年間休日125日 ●昇給年4回 各種手当も充実。 【具体的な仕事内容】 (1)母集団形成 ●各種ナビ、媒体への求人掲載や更新 ●採用イベントへの参加 (2)説明会 ●オンラインにて実施 ●学内説明会の実施 (3)面接 ●一次面接の実施 ●最終面接の実施 (4)内定者フォロー ●内定者研修、イベントの実施 ●内定式、入社式の企画運営 入社後の社員フォローは別部署の 担当のため採用に集中できる環境です。 自社の魅力をしっかりと伝え、想いを 共にしてくれる仲間を探しましょう!

ニューデンタルリサーチ株式会社

【総合職】【徳島】ルート営業(定期訪問)◇社員定着性が高く中途入社が多数活躍/景気に左右されない◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

徳島営業所 住所:徳島県板野郡北島町中…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

\景気に左右されない事業領域/ 経営は絶好調。今年で44期目を迎えますが、これまで増収増益を継続中! ■業務内容: ◇クライアント(既存顧客)への定期訪問を行いながら、歯科技工物の提案・受注(矯正装置、マウスピース、義歯、クラウンブリッジ等)、納品、書類作成などを行います! ◇ルート営業です。お客様対応を1つ1つ誠実に行いながら信頼関係を積み重ねて頂きます。 ■入社後イメージ: ※香川本社で2~3週間の研修が発生いたします。 ◇入社後1〜2ヶ月程度は、先輩社員に同行し、1日の業務の流れや商品などを覚えて頂きます!コミュニケーションもとりやすく、質問も気兼ねなくできるフラットな環境です! ◇1日の流れとしては、8時30分〜出社後業務開始→9時〜訪問→12時〜お昼休憩(60分)→13時〜訪問→16時〜事務処理(設計の書類づくり等)→17時30分〜退社となります。 ◇固定客への訪問活動がほとんど!担当地域を割り振られた後は、決まった歯科医院へ毎日訪問します。お客様との関係性構築もしやすく、働きやすい環境です。 ■評価制度・将来キャリア ◇チーム全員で目標達成を目指して頂きます!個人への過度なノルマ設定などはございません。 ◇将来的には主任→課長→営業所長→部長といったキャリアステップが可能です。お客様に寄り添いながら着実にステップアップしていきたい方にはピッタリのお仕事です! ◇各メンバーへの評価方法に関して、同社では賞与加算ではなく毎月給与への上乗せを行っています。入社数年のメンバーでも取り組み次第で400万以上は目指せます! ◇能率手当…仕事の回り状況・売上全体の何%を自らの顧客で保有できたかなど)。ほかにも新規売上や顧客獲得の場合には別途インセン支給なども行っています。 ■同社の魅力: ◇同社スタッフの多くは未経験で入社しています!勤続3年以上のスタッフが多く活躍しており、社員定着率も高く、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ◇第2/4土、日・祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスも保てます。スタッフ同士もとても仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エス・ブイ・シー ディレクションズ

【未経験歓迎・日本橋】就活イベントの企画制作◇完全週休2日制◇残業20h程度◇振休取得率100%【エージェントサービス求人】

編集、ルートセールス

本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<業界トップクラスの働きやすさ★振休取得率100%/最大9日間のリフレッシュ休暇制度等あり/担当領域を広げて業務推進が可能★社内イベント・プロモーション・セミナー・エンターテイメント等、eスポーツイベントの運営実績あり> ■業務概要: 全国のパートナーと連携し、イベント総合制作会社として、新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理まで、プロジェクト全体のディレクション、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。(もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございます) 【案件種類】新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等 【担当案件】1人あたり2〜3案件を同時に担当/1案件あたり約2〜3名で進めることが多いです 【制作期間】約1ヵ月〜半年、大型案件は約1年以上 【仕事の流れ(例)】 (1)企画(主催者またはクライアントとの打ち合わせ、ヒアリング、企画書・見積書の作成および提案等) (2)制作(会場の選定・提案、全体予算管理、レイアウトの提案、クリエイティブの提案、動画制作のディレクション、パンフレット等の配布物や装飾物の企画、計画書や台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配等) (3)運営(イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション等) ■組織構成: 企画営業部門は4名が在籍しています。基本的には既存案件が主なため、その後の案件運営から継続的な案件獲得までを進めていただきます。多彩な業務がありイレギュラー対応も多いですが、チーム体制で案件を担当するため、1人に業務が集中しすぎないよう調整しています。忙しい時期でも残業は多い人で月平均20時間程度。無駄な業務を減らせるようにチーム内で情報を共有してチーム全体で標準化を図っています。 ■働き方 ・少ない残業時間 イベントの数週間前など繁忙期は1〜2H/日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。 ・振休取得率100%、最大9日間のリフレッシュ休暇制度 ・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス重視 ・短期間でのキャリアアップが可能、人事・評価制度が整備 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社原芳商会

【名古屋市】ルート営業<水回り資材・パイプ等> 年休115日/残20H/創業60年以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 南営業所 住所:愛知県名古屋市南…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜キッチンやトイレ、風呂・バス等の住宅設備材、水回りに用いられるパイプ等の配管資材のルート営業をお任せいたします〜 ■採用背景 当社はキッチン、バス、トイレなどの水廻り設備や配管資材をメインに取り扱っている専門商社です。豊かなライフスタイルやライフラインを支えている社会的意義の高い事業を手掛けております。生活に欠かせないものを手掛けているため、景気の影響を受けづらく売上は安定しております。さらなる営業部の組織強化を目指して中途採用を行っております。 ■業務内容 既に取引を行っているお客様(水道工事会社やリフォーム店等)に対するルート営業となり、住居に対してのインフラを扱っているので継続的なお付き合いを目標に、関係の構築に務めていただきます。 ■職務の流れ ご依頼をいただいた配管資材や住宅設備を納品のために定期的にお客様先へ訪問し、提案を行っていただきます。訪問時にお客様と気軽に会話をしながらコミュニケーションを取ることで、日常会話の中からお客様のご要望を発見できることが多くあります。 お客様よりご依頼をいただいた後は、工事内容をヒアリングし、用途や予算、納期等にマッチする商品を選出して、見積書を作成していただきます。作成した見積内容で受注となれば、商品を手配し、設定した納期までに納品していただきます。 ■職務の特徴/入社後の流れ 入社後、納品担当スタッフとして従事する他、先輩の営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートしていただきます。担当営業として長期的なお付き合いをしていく中で、お客様から気軽に頼っていただけるような存在となっていただくことを期待しております。 その後、先輩より10〜20社程度のお客様(東海エリア中心)を引き継ぎ、担当していただくこととなります。 ■研修体制 先輩社員によるOJTにて仕事を覚えて頂きます。1〜2年ほどの時間をかけ、お客様と良い関係性を構築できるようになって頂きます。 ■組織構成 各拠点は、約4名の営業のほか、納品担当スタッフ、事務など、計10名程の社員で構成されております。お互いが気軽に会話をするような雰囲気があります。営業全体としては50名が活躍しており、平均年齢は38.5歳、長期的に活躍しているメンバーも多く、困ったことなど気軽に相談できる体制が整っています 変更の範囲:無

キングラン中四国株式会社

【山口市】メンテナンス営業スタッフ職(病院福祉施設向け)/転勤無/休日対応無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

山口事業所 住所:山口県山口市小郡船倉…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

\病院内のインテリア商材提案部門へキャリアチェンジ可能/ ■業務内容: 医療・福祉・公共施設等にリースしているカーテンを主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当頂きます。 2名1チームとなり工程表に沿って、福祉施設やホテル・医療機関等の法人様をご訪問頂きカーテン交換等の作業にあたってもらいます。 ■ミッション: お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。 その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ: ・岡山本社にて約3ヶ月〜半年程度、研修を受けて頂きます。研修では数日間の座学ののち、実際訪問先に出て頂き先輩社員と作業にあたってもらいます。研修後、所属する地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案〜営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。 ■組織: 山口事業所では4名(2チーム)が在籍。20〜30代が中心で、気兼ねなくコミュニケーションを取りつつ業務を行っています。未経験でも活躍する社員が多いという特徴もあります。 ■同社の特徴: 同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心に展開しており、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。 キングラングループ且つグループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。

株式会社 地域新聞社

【千葉/八千代】人事労務(給与社保など)◇在宅可/残業20H以下/フレックス/土日祝休◇グロース上場【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:千葉県八千代市勝田台北1-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【千葉県を中心に170万部・圧倒的な発行部数を誇るフリーペーパー/東証グロース上場/フレックス制/在宅勤務あり】 ■仕事内容: ・勤怠締め、給与計算、年末調整(内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理) ・社会保険手続き(顧問社労士となる社会保険労務士への連携) ・入退社、 異動(人事、身上含)休職の手続き ・住民税手続き(eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成 含) ・退職金計算 ・各種資料作成(人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、市区町村関連等) ・規程改訂案の作成 ・グループウェア内、給与関連のワークフロー管理 ■組織構成: 配属となるHR統括部には、取締役、部長、次長、スタッフ1名の計4名が在籍しています。今回ご入社する方と、スタッフ1名の計2名で給与社保業務をご担当いただくことを想定しています。 ■魅力/特徴: ◇年齢や性別などに関係なく風通しの良い社風ですので、成果や意欲次第で幹部層を目指していただける環境です。 ◇所属人員の構成の都合上、労務グループへの配属となります。キャリアパスとしては給与社保などの労務実務を中心にお任せし、将来的には労務制度の運用や導入にも携わっていただけるポジションです。 ◇現在、テレワークの導入など働き方の改革にも力を入れています。現在は、部署内で調整しながら週1回程度在宅勤務を行っています。 ■当社の強み: 地域密着をコンセプトとしたフリーペーパーです。地元の情報が豊富に取り扱われており、また他に類を見ない徹底した手配りで配布をしているため、千葉県では、90%近くの方々が購読しております。また、現在は千葉県、茨城県の一部のみの配布にも関わらず、業界3位というポジションにいます。今後はもっとエリアを拡大し、業界1位のフリーペーパーを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アサイン

【大阪/二卒歓迎】両面型エージェント/若手ハイエンド向け伴走型キャリア支援/価値観からキャリアを描く【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コンサルタント

関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【TVCM放映中の急成長企業/支援するのは転職ではなく、目指すキャリアの実現/転職市場のみならず幅広い知見を得られる環境】 企業様・候補者様の双方を担当し求職者様と企業様のマッチングを行って頂きます。ただのマッチングではなく、価値観を深堀り、ベストなキャリア実現に伴走します。 <業務詳細> ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談を通じたご転職支援 └最初の3回は価値観の深堀りを行い、中長期のキャリアプラン策定を実施、その後の面談では求人紹介や面接対策を実施いたします ・意思決定フォロー/入社後の活躍サポート └求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20〜30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2〜3名程度のご支援実績があります ■ビジョン: 人生100年時代、終身雇用制度の終焉など、現代では会社ありきではなく、個人がキャリアを切り開く時代となっています。 人は皆、個性があり良いところがある。一方で本当の意味でキャリア上で発揮できている方が少ないのではないか? そんな社会課題を感じています。 ただこれを発揮するのは難しく、簡単なことではないのが現状です。 私たちが支援するのは転職ではなく、【求職者様のキャリア】です。 そのために、求職者様に向き合い、ベストなキャリアを共に伴走していきます。 ■今後の方向性: ビジョン実現に向けて、HR領域を主軸にしつつ、様々な領域での事業展開をしていきます。 医療、不動産、資産運用など幅広い事業展開を行うことで、より充実したキャリア、人生を歩めるようなサポートをしていきます。 HR領域においても、若手のみならず、幅広くご支援を行う体制を構築し、キャリア支援の価値向上にも挑戦していきます。 ■サブミッション制度: エージェント業務に加え、横断した業務に挑戦することが可能な制度です。 事業項目における全ての項目はサブミッションに該当する為、幅広い経験・キャリアを社内にて歩むことができます。 ■インセンティブ制度: 成果ベースで成績が給与に反映される環境となっており、ご自身の業績が給与にもダイレクトにインパクトしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社城南サービス

【東京/未経験歓迎】ビル工事の法人営業(官公庁・大学向け)※ノルマ無し/月残業20H程/年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都大田区東矢口1-12…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

☆営業未経験歓迎!〜官公庁・大学向けの法人営業/厳しいノルマなし!残業20h程度!ワークライフバランス◎/赤字決算なしの安定企業/官公庁大手企業との取引あり/離職率2%〜 ■業務概要: ・電気、空調、給排水など設備全般を取り扱うビルメンテナンスの専門企業である当社にて、官公庁や教育機関、民間企業などのお客さまに対し、当社サービスのご案内などの営業業務をお任せします。 ■業務内容: ・当社サービスの提案 ・見積りの作成 ・社内技術職への引き継ぎ ・工事完了までのスケジュール管理など ■業務特徴: ・受注内容により工事の手配や立会なども行います。 ・官公庁や学校をメイン顧客としている為、事業として安定しております。また、厳しい売上ノルマなどもないため落ち着いた環境で長期的に就業できます。 ■研修体制: ・入社後まずは自社のサービスを把握するため、3カ月間技術に関する研修を実施いたします。当社が担当する現場にも足を運び、目で見て学んでいただきます。その後はOJTで営業職としての業務をスタートしていただきます。わからないことはすぐに聞ける環境のため、未経験からでも確実にスキルを身につけることができます。 ■配属先情報 ・営業部門には10名所属しています。離職率が低いため、幅広い年代の社員が在籍しています。経験豊富な社員から直接学べる貴重な環境です。 20代3名、30代3名、40-50代2名、60代以上2名 ■組織風土: ・社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■魅力 【安定した経営基盤】1970年に日本電子工学院内での施設管理からスタートし、施設管理・設備管理において、ノウハウ・技術を長年蓄積してきました。今までの実績から信頼を獲得しており、官公庁から大手企業まで幅広いお客さまと取引を行っています。最大の強みは、電気・空調・給排水・消防設備など、設備に関するあらゆるサービスをワンストップで手がけられる点 にあります。 【働きやすい環境】住宅手当支給など福利厚生が充実しており、赤字決算なしの安定企業です。プライベートも充実でき環境のため、離職率が2%未満と定着率が非常に高く長期の就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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