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GMOインターネットグループ株式会社

人事企画担当 ※年収700万円以上

人事

東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリア…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社本体としての、人事制度を再構築していくために、戦略的な役割を担う方を募集いたします。 【職務詳細】 ■会社全体の給与制度や評価制度設計 ■組織再編時における人事制度の改修 ■役員報酬制度や人材開発に関する制度設計 ■人事戦略委員会の立ち上げと実行 ■その他、全般的な人事施策に関するアドバイス 【業務の魅力】 ■急成長する企業の拡大に伴う組織編制を経験することができます ■組織編制は経営層と密接に協働することが多く、経営視点を学ぶ機会が豊富であり、意思決定に関わる経験を得ることができます。 【ミッション】 GMOインターネットグループは現在、110社、約8,000名ほどの仲間が働いています。2025年から事業持株会社体制から純粋持株会社に近い立ち位置への移行を完了し、本社であるGMOインターネットグループは、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

主に戸建住宅・集合住宅を扱う、創業40年の不動産デベロッパー

不動産デベロッパーでの人事責任者(執行役員)

人事、総務

東京駅

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・人事部門の総責任者 ・現在従業員数は約800名、従業員倍増に向けて人事部門を増強中のため総責任者を募集中

電機、電子機器、電子システム機器製品の製造、販売

ホールディングス本社コーポレート総務

人事、総務

東京都品川区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

福利資産関連業務:・総会、登記 ・保険付保 ・イベント運営 ・福利厚生整備 ・安全衛生 ・健康管理 (主務) ・社宅 ・文書管理 ・BCP (サポート) ・社内規程 ・事務所ファシリティ ・環境改善 その他庶務関連サポート

株式会社レソリューション

すぐの就業開始も可能!建設機械の清掃スタッフ/コツコツ作業

清掃

大阪府大阪市大正区千島 津守駅から車…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

マイペースにお仕事したい方必見!自分のペースで出来る機材清掃のお仕事♪ \入社お祝いキャンペーン開催中!/ 期間限定:6月15日〜7月31日 入社の方限定! いま入社すると…なんと! 【お祝い金 10万円プレゼント】 (※社内規定あり) このチャンス、見逃し厳禁! 転職を考えている方、心機一転スタートしたい方、 いまが動くタイミングです! ▼規定詳細 (1)上記期間に入社・出勤をした方 (2)翌月末日に在籍をしている (3)出勤率が95%以上の方 (4)自動車整備資格を保持 ※支給日は入社日の翌月末締給与での支給 ※有資格者のみになりますのでご注意ください。 \業界トップクラスの安定感×成長力/ ・自動車整備士派遣で 【売上・登録者数4年連続No.1】 ・3、200名以上の転職成功実績! ・業界最多クラスの2、000件以上の求人 ・元整備士や業界専任のコーディネーターがサポート ・全国400社以上と取引!選べる職場多数 ・外国人スタッフも安心のビザ更新サポート体制 自動車整備の仕事探しなら、 業界特化型の当社にお任せください! 地域密着企業として長年ご愛顧を頂いているお客様を中心に、新規のお客様含めご来店いただいた方を大事にしている企業です。 少しだけ魅力をご紹介致します‥‥! ■コロナ禍でも「安定」した優秀経営 ■80年以上1度も社員を解雇したことがない ■既存顧客が多い「地域密着型」の企業 ■転職者の業界未経験者82% ■退職率7% ■自動車整備士として技術力を高められる研修制度が充実 ※一部正社員限定の物もございます。 また、大規模展開をしている会社になりますので、ご通勤のご相談も可能◎ 長く安定している企業で働きたい方は必見です! 【仕事内容】 建設現場に機材をレンタルしている会社です。 現場から帰ってきた機材を清掃する簡単なお仕事になります。 現場の粉塵を清掃する「集塵機」のフィルターを掃除するだけ! 重たい荷物もないので女性の方でも安心してお仕事していただけます♪ 特別な知識や経験は一切必要なくコツコツマイペースにお仕事ができる環境です! しかも…1時間に1回15分のサービス休憩があるので給与は変わらず、体力に自信のない方も全く問題なくお仕事していただけます!

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

機械装置・機械部品のルート営業/資格経験不要

代理店営業

トーヨーケミカル株式会社 福岡県北九州…

234万円〜

雇用形態

正社員

大手企業と取引実績あり◎未経験から挑戦できます◆賞与年2回 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■効果的な計画を立てる力のある方 【仕事内容】 機械装置・機械部品のルート営業のお仕事です。 経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 環境関連の機器販売 【具体的な仕事内容】 ■環境関連の機器販売 ┗化学機械設備・粉塵対策装置・排ガス、排水処理設備、産業機械設備等を扱います。 ■得意先への見積書作成及び提出 ■仕入先への発注業務 ■得意先への納品業務 ┗得意先への直送もあります。 ■得意先への請求書提出 ┗請求書発行は各営業アシスタントにて行います。 ★大手メーカーとも直接取引があるため顧客ニーズをキャッチした商品を提案することが出来ます♪ ★営業未経験者からのご応募も大歓迎です。入社後は早く仕事に慣れて知識を身につけていただくため先輩社員との同行営業からなので安心です! 【主な営業先】 北九州市内及び近郊の既存ユーザー 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

青果物輸入卸売業

成長企業の東京経営企画部の人事担当

人事、総務

東京(日本橋)

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

業務内容:下記業務を担当頂きます。 ・新卒採用(媒体対応、エージェント対応、会社説明、選考管理・実施、内定フォロー) ・中途採用(求人作成、媒体対応、エージェント対応、選考管理・実施、内定フォロー) ・派遣採用(求人作成、エージェント対応、選考管理・実施、派遣契約更新管理) ・新人研修(研修計画、資料作成、研修運営、オンボーディング) ・人事労務(勤怠管理、入退社対応、36協定、衛生委員会、ストレスチェック) ・採用広報(ホームページ更新管理、プレスリリース管理)。 ・その他に慣れてくれば、中途採用者・既存社員向け研修、人事規則(就業規則等)や賃金関連(賃金制度見直し、賞与査定等)にも携わって頂きます。 ・総務経理補佐(管理会計、経理システム対応・メンテナンス業務、月次年次決算業務、経費管理) ・管理業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

自動装置関連部品など訪問営業/土日祝休

代理店営業

株式会社マスナガ 熊本県熊本市南区江越…

236万円〜

雇用形態

正社員

充実した手当&制度!ワークライフバランスが整ってる◎ ☆企業の理念・ビジョンに共感できる方 ☆自己成長に対する意欲が高い方 ☆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 自動装置関連部品などの法人向け営業をお任せします☆ 未経験歓迎!イチからスタートできます! ◎事業内容 機械工具・ファスニング・半導体関連部品・自動装置関連部品 等販売 ◎具体的な仕事内容 ・訪問 ・要望やお困りごとをヒアリング ・商品の提案 ★自社取扱製品による生産現場の「設備が止まった!」や「部品が足りない!」などの問題解決をするほか、「生産ラインのコストを削減したい」などのお困りごとやご相談を受けることも多くあります。 それに対して、「工程の自動化」などの解決提案をしています。 <取扱製品> 在庫のネジ類・工具類1万種類ほどの他、仕入れて販売する商品のメーカーに制限はありません。 <訪問エリア> 主に熊本市周辺ですが、九州各県にも広がっています。 <1週間での訪問件数> 10〜30件 ◎入社後について ▼入社1〜2ヶ月目 ┗商品を覚えるためにも、商品の受入業務をメインで行っていただきます。 ▼入社3ヶ月目 ┗既存のお客様の情報を共有し、営業活動を始める前に予めどんな製品をご提供しているのか、どんなお困りごとのあったお客様なのかなど、理解を深めていただきます。 ▼入社4ヶ月目〜 ┗先輩と共にお客様先に訪問するルート営業活動スタートしていただきます! ┗一通り経験をした後は、担当を持って単独で営業業務についていただきます! ※研修期間は、個人の成長度合いと経験の有無によって異なります。 ◎営業先 鉄道会社、製造工場など 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

【大阪】総務・人事(人事課管理職)

人事、総務

大阪府大阪市西区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事課業務のうち、まずは採用業務(新卒・中途)の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務(新卒・中途採用) ・採用計画の立案、実施(採用手法の選定・運用) ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応(面接実施) ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。 ・行政対応(各行政機関への各種申請および対応) ・法改正対応(規程改定準備、社内説明など) ・他部署からの労務相談対応 ・ハラスメント相談対応 ・人事制度 ・その他人事課業務全般 最初のミッションは、全社戦略や部署の事業戦略を踏まえ、 会社の採用方針に基づき、採用業務を通して会社の発展へ貢献することです。 将来的には人事課全体に携わり、管理職として幅広くキャリアアップできる環境です。

CBcloud株式会社

【沖縄】労務マネージャー ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、 制度設計・採用周り・総務など沖縄拠点でのバックオフィスをお任せしていきます。 【職務詳細】 ・IPOに関わる労務対応 ・勤怠管理 ・給与計算/労務手続き(社会保険・住民税など) ・健康診断 ・入社手続き対応 ・採用(中途メイン) ・メンバーマネジメント ---------------------------------------- 同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、 より強固な組織を構築する事が急務となっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー

不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です◆40代歓迎・土日祝休み◆

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応  ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営  ・健康診断、ストレスチェックに関すること  ・労災対応及び予防措置 その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決

関東圏のスーパーマーケット

社員8000人企業の総務部長の募集!

人事、総務

東京都町田市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◎本社管理部門 人事、総務、システム開発、その他。 (各種規定の改定、組織図の管理、 給与処理、福利厚生、官庁関係、各種届出、顧客対応など)。

株式会社DONUTS

採用担当(新卒・インターン) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒151-0053 東京都渋谷区代々木…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「事業開発室」など、部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。また、現在社内に70名ほどのインターン生がいて、制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。 【職務詳細】 ・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行(年間40名程度の採用規模) ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面接面談 ・内定承諾率の向上(内定者フォロー) ・クロージング ・新卒研修の企画や実行 ・業務の効率化やDX化の推進 ・インターン制度(設計・運用) 【採用職種(参考)】 ビジネス職・ITエンジニア・ゲームエンジニア・プランナー(企画職) デザイナー(2D・3D)・マーケティング・セールス など ※職種は新卒採用とインターン採用で異なるため、上記は一例となります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/配電盤・盤製品のルート営業/土日祝休

代理店営業

中立電機株式会社 東京都台東区北上野二…

320万円〜

雇用形態

正社員

歴史ある安定企業◎年休123日♪育休後復帰率100%! ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 配電盤・盤製品の営業として、主要顧客となる電気工事会社への提案・販売を担当していただきます。 【事業内容・取扱商材】 ■盤事業 ■エンジニアリング事業 ■パワーシステム事業 ■特機事業 ■FA事業 ■省力機器事業 ■バイオ機器事業 ■バスダクト事業 【具体的な仕事内容】 ルート営業 ┗お客様と仕様打合せ ┗見積もり ┗工務等 ◎当社は自社一貫体制をとっていることから、一つひとつ仕様が異なるオーダーメイドのものづくりをしています。 ◎担当する顧客数は20社程度で、1社あたりのお客様とより深く長いお付き合いをしていただきます。 ※新規開拓はありません。 <工務の流れ> ▼受注 ▼仕様検討 ▼生産 ◎お客様との打ち合わせで、仕様変更が発生することがあります。その際に社内とお客様との間にたちうまく工事を進めていってもらいます。 ■研修制度・資格補助■ 当社では、すべての社員が各分野のスペシャリストへと成長し、活躍するために様々な研修を実施しています。 身につけたいスキルに合わせて受講をすることが可能です。 ◇海外研修 ┗パートナーシップ関係にある、シュナイダ—エレクトリック社への研修および視察を行っております。 ◇階層別研修 ┗新入社員〜経営幹部までそれぞれに合わせた研修を行っております。 ◇職能別・課題別研修 ◇資格・技能検定 ┗自己啓発と個人スキルの向上につながる資格取得、技能検定合格に関して、試験費用、講習費用を 会社負担とし、資格取得奨励制度により報奨金と所持手当を支給し積極的に推進しています。 ※入社後、工場にて研修を受けていただく場合があります。 【営業先】 サブコンなどの電気工事会社、設計事務所メイン ┗まれに施主様との打ち合わせも発生しますが、基本はBtoBでの営業です。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 基本なし ※希望や適性に伴い、将来的に全国の拠点に転勤いただく可能性がございます。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社RECCOO

Call RPO(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・以下のような代行業務を担当する70人を超えるメンバーを統括して、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やアクション管理/納品戦略の設計等を実施し、稼働オペレーターのマネジメント業務を実施。 ※稼働オペレーターは、学生とのメール連絡や架電業務等、ノンコア業務を代行することで、クライアント採用担当者様の業務負担を軽減するとともに、質の高い学生連絡を行うことで、選考参加率等を向上させるとともにクライアント成果の向上に寄与する学生連絡業務の代行。 ・クライアント企業様とオペレーションの基盤構築や初期設計段階から関与し、最適なオペレーション構築と、オペレーターへのディレクションやマネジメントを行うことで顧客成果最大化に寄与。 ・採用コンサルティングチームと連携した、品質向上に向けたクリエイティブの改良改善業務にも従事。 ■同社について: どの学生にも平等な就活の機会を与えたい想いから、同社の代表がキャリア支援団体en-courageを創業。その後、別企業を経て、同社を設立、エンカレッジとは包括的業務提携を結び、優秀学生が集うキャリアイベントの開催~400以上の企業様と学生のマッチングまで、企業様の幅広い採用支援(新卒向け)を行っています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アシロ

採用担当(リーダー候補) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします。 採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。 【職務詳細】 ・採用費の管理や調整 ・採用計画の立案 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 など そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。(新卒に関しては10名前後を予定) 会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていきます。そのため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容や同社の魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。現場との意見のすり合わせや紹介会社等との求人すり合わせもご担当いただくため、双方のニーズを理解し、円滑に採用活動を進めていただけることも期待しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【人事部長】東証スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用(新卒・中途) ・採用マーケティング、広報(採用手法や媒体の検討・企画を含む)

株式会社じげん

人事採用(新卒・中途採用)※タイズ出向 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒・中途採用業務全般に携わり、戦略立案から実行まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・経営層と連携した採用戦略の企画立案(母集団形成施策・チャネル設計等) ・新卒・中途採用における一連の実務(説明会・選考・内定フォローなど) ・営業部門・経営層と連携した選考フローの設計・カスタマイズ・実施 ・エージェントとの連携(ターゲット設定、紹介会社との目標管理) ・スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティング ・外部パートナーとの連携(スカウト・面接代行など) ・オンボーディング施策の企画立案・実行(研修企画~講師選定) 【その他・魅力】 ・「自由と責任」を重視した自由度の高い働き方が可能 ・出向先であるタイズは関西メーカー特化型エージェントとして業界知名度・実績共にトップクラス ※タイズ社へ出向となります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

製鉄・非鉄関連プラント:機器の輸出入国内販売

大手商社M系技術商社に人事・総務職(管理職候補)の急募

人事、総務

東京都中央区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

人事職として、労務管理・制度作りや給与社保に携わっていただきます。?また、慣れてこられてから採用人事業務や管理系部門業務など、広く携わっていただきます。(基本的に無理のない範囲で業務を依頼させていただきますので、ご安心ください)?※将来的な管理職として、強みのある業務に加え、管理業務全般に関わるキャリアを積み上げて頂きます

昭和鉄工株式会社

【福岡】人事 ※年間休日120日以上

人事

福岡県糟屋郡宇美町宇美3351‐1 J…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 福岡本社にて、採用、教育、給与、福利厚生等をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用(新卒/中途) ・人財教育 ・給与・福利厚生・社会保険 など 組織構成 人員構成としては、部長、課長、係長、担当者 (正社員:3名、嘱託等:1名)です 人員構成として、正社員の担当者は20代~30代前半であり 比較的フレッシュな環境です。 職場内コミュニケーションも良好です。 採用背景 採用活動強化及び人事部の人員構成を踏まえ 将来に向けての増員になります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【三重】業務プロセスコンサルタント ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる 案件先により異なる…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務(労務・経理)の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務(労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など)におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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