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イー・ガーディアン株式会社

人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平…

￥

600万円〜900万円

正社員

「人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日」のポジションの求人です【業務内容】人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。具体的な業務内容は以下の通りです。（1）全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入（2）子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善（3）マネジメント力強化施策の企画・導入・運用（4）タレントマネジメント施策（サクセッションプラン等）の企画・導入・運用（5）組織開発施策（理念浸透・エンゲージメント向上）の企画立案・導入・運用【魅力・特徴】 ■企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決を通じて、会社の成長に貢献することができます ■経営陣・事業責任者のビジネスパートナーとして、戦略人事の経験とキャリアを積むことができます ■人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの選択も可能です ■働きやすい環境を整えています「女性活躍企業」ランキング 100！で 7 位に選出されています。 https://www.e-guardian.co.jp/info/2024/20240603.html

株式会社Y.N.G.

UR賃貸住宅の修繕工事を担う！鍵交換などの【作業スタッフ】

警備員・守衛、清掃関連職、建設・建築・設備工事スタッフ

愛知県名古屋市北区光音寺町2丁目43番…

￥

正社員

【空室になったお部屋での作業が中心！天候に左右されず安心】UR賃貸住宅や市営住宅のお部屋のサッシや鍵の交換、扉の取り替えなどをお願いします。＜主な仕事の流れ＞出社したら当日の作業準備をして社用車で団地へ向かいます。名古屋市内が8割で、一部春日井市や日進市など。慣れてきたら行き先は自分で決めてスケジュール管理ができます。　▼ お部屋で作業START！サッシの修理や鍵の交換、浴室扉の修理などを行います。建設業で想像しがちな、重機の操作や、持ちきれない重量の運搬、大雨の中の作業等はありません。　▼ 作業を終わらせて事務所へ。工事写真の整理などをして業務終了です。 ★予定があるときは直帰することも可能です。入社後は道具の使い方や基礎的な知識をレクチャーしますので経験の無い方でも安心！！＜入社後は？＞初めは、先輩社員と一緒に作業する場所に行き、アシスタントとして仕事を覚えていけばOKです◎ 半年もすれば1人で、できるようになると思いますよ。入退去のタイミングで室内の補修を行う仕事です！作業をするのは、UR賃貸住宅や市営住宅の空室のお部屋。退去済みのお部屋の窓や扉・鍵などを綺麗に戻す・なおすことが中心となります。 ★「残業が多い…」「休みが無い…」といったこともなく家族との時間も大切にできる環境。育児中の社員も学校行事や家庭の用事などで有給を全て使い切っているほどです◎

株式会社あい設計

事務職管理部長補佐　【東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都江東区亀戸2丁目26-10　立…

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600万円〜700万円

正社員

「事務職管理部長補佐　【東京】」のポジションの求人です東京支社にて、管理部長の補佐的な立場で総務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ◎主に労務、人事、法務関連の統括管理的な業務 ◎給与、賞与計算の確認 ◎人事制度変更等の考案および推進 ◎派遣契約等の責任者等【配属部署】総務課　5名（20代～60代） ※管理本部は広島にあるため、他のメンバーは広島に在籍しております。東京支社では、総務課としては1人拠点となります。【募集背景】部門・体制強化に伴う増員募集【残業時間】月20時間程度

株式会社大賀商会

【広島市/人事管理職候補】100億を目指す老舗商社の変革期

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区舟入南1-12-1

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【広島市/人事★管理職候補】100億を目指す老舗商社の変革期」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 ★入社後は… 人事制度の構築・メンテナンス・更新・人材採用・育成の管理をお任せします。ご入社後まずは採用/育成からスタートし、段階的に人事評価制度/就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。・新卒/中途採用業務・人事評価制度の構築/見直し・就業規則等の更新/見直し等・人事部門の立ち上げと人材開発室の設置 ★将来的には… 人事部門を統括する管理職ポジションはもちろんのこと、経営視点で組織の未来を描く【CHRO（最高人事責任者）】になっていただくことも視野に入れております。【魅力】＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞ 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。＜これまでの知見を活かした意見が反映される環境＞安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、人事機能を強化し、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新していくような役割をお願いできればと考えております。今までの知見を活かし、０→１ベースで裁量権のあるポジションです。＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会社＞ 2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社…

株式会社キャリタス

【本社／東京】人事労務チームのマネージャー採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京都文京区後楽2−5−1 飯田橋フ…

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650万円〜800万円

正社員

「【本社／東京】人事労務チームのマネージャー採用」のポジションの求人です人事労務チーム（管理統括本部人事本部人事部）のマネージャー（課長）を担当いただきます。マネージャーとしてメンバーの業務・労務管理をはじめ、労務担当者として実務面にも携わって頂きます。【具体的な業務内容】・給与計算／勤怠管理／社会保険の手続き（※2025年10月以降業務の一部を外部委託予定）・社員面談、休職者対応・人事制度設計・労働局等の行政窓口対応・チームメンバーのマネジメント業務など【ご入社後にお任せしたいこと】 IPOを目指す中で管理体制の強化が求められており、メンバーへのマネジメントをはじめ業務全体の効率化・生産性向上にむけて部署としての業務改善全般に関与していただくことを期待しています。人事評価制度の運用や改善企画業務、社員面談や休職者対応など、これまでのご経験・スキル、希望に応じて携わっていただく業務の幅を広げていただくことが可能です。社内からの問い合わせも多く、各部署との連携や対面や電話でのコミュニケーションを取る機会も多い環境です。 2025年10月以降、給与計算／社会保険の手続きに関しては、ペイロール社への業務委託を予定しています。【配属先】管理統括本部　人事本部　人事部管理統括本部は３つの部門（人事本部、財務経理本部、総務部）に分かれており、全体で50名ほど在籍（派遣スタッフ等も含む）今回の配属は人事本部の人事部となります。現在6名（部長1名、メンバー2名、契約社員1名、派遣社員2名　30代～50代）在籍しております。【募集背景】現在部長がメンバーの管理（課長としての役割）を兼務しております。今後、さらなる部の体制強化と業務改善を進めていくなかで、実務に精通したマネジメントレイヤーの方に組織に加わっていただき、その知識と経験を活かしながら、チームの運営をお任せしたいと考えています。また、部長とメンバーの間に立ったハブ的な役割を期待したいと考えております。【就業環境・～働き方～】中途入社者も多く、フラットで風通しの良い環境です。残業20時間程度、メリハリをつけて働ける環境です。フレックス勤務（コアタイム無し）やテレワーク制度（社内規定として週3日以内…

株式会社菓匠三全

【東京/人事・HRBP（課長クラス）】年収～850万

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区恵比寿南2-20-2 ガ…

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600万円〜900万円

正社員

「【東京/人事・HRBP（課長クラス）】年収～850万」のポジションの求人です ■業務内容：営業本部の部門付き人事（HRBP）として営業部門の成長を支える人事戦略立案および推進をご担当いただきます。具体的には・事業成長を加速させるための人事戦略の立案、実行・人事戦略に基づいた人材の採用業務、育成施策の実施・営業本部や本社人事部門との連携、調整・経営陣へのHR施策の進捗報告、改善提案 ■本ポジションの魅力：新設のポジションであるため、役割や関係部署とのかかわり方についてご自身で切り開ける機会があります。事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、これまでのご経験を活かし、変革・改革・改善とチャレンジができます。

株式会社セノン

憧れの空港勤務！【施設警備】年間休日120日以上/20～50代活躍中

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

《転勤なし／マイカー通勤相談可》 ◆…

￥

300万円〜500万円

正社員

【未経験歓迎／20代～50代の幅広い世代が活躍中】大阪国際空港（伊丹空港）での警備業務をお任せ！★ターミナル内の施設警備なので屋内勤務が多めです空港での仕事です！モニター監視巡回施錠解錠作業緊急対応業務　など力仕事はありません！常に先輩が近くにいますしマニュアルも完備しているので未経験の方も安心ですよ！また力仕事などもなく空港業務の特徴を掴んでしまえば無理なく業務いただけます。

東洋ビルメンテナンス株式会社

銀行支店内での【警備庶務】体力負担少なめ！土日祝休・夜勤なし

警備員・守衛、清掃関連職、総務

下記の三菱UFJ銀行各支店関西＞ …

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正社員

三菱UFJ銀行各支店内での巡回やご案内など ◆基本屋内勤務なので天気や気候の不安なく働けます！ ■警備支店内ロビーなどでの立哨や巡回をお願いします。 ■庶務支店内や店舗外周の美化、備品の仕分け、封筒の補充などの各種庶務を行います。 ■案内お客さまからのお問い合わせを受けて、銀行のご担当者にご案内します。

セントラル警備保障株式会社

【セキュリティスタッフ】賞与実績3.2ヵ月／独身寮有／手当充実

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

★神奈川県内の担当施設への配属！(転居…

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350万円〜450万円

正社員

【JR東日本関連の『施設警備』を担当】何歳からでもイキイキと活躍できる仕事だから安心！★体への負担少なめ ★屋内業務が中心 ★充実の研修ありお客様・施設の安全を守る『施設警備』 ■具体的には… 施設内の巡回や監視などを行い、盗難や火災、不法侵入などのトラブルを未然に防ぐ仕事です。 ◎体への負担少なめ巡回や受付といった雨風や暑さ寒さの影響を受けない快適な環境で、負担なく行える業務がほとんど◎ ※機械警備をお任せする場合も有。独身寮も完備！新しいキャリアも安心してスタート◎ UIターン大歓迎！土地勘のない人も安心して転職できます！ ●エリア：江戸川区,品川区,練馬区,横浜市,川崎市,相模原市,さいたま市,船橋市など ⇒首都圏を中心としたアクセス抜群の場所にあります♪ ●家賃：月2万円～2万8000円 ⇒格安の独身寮で新生活をスタート可能！利用している先輩もたくさんいます！

株式会社メディカルプラント

人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県戸田市新曽南3-3-13

￥

800万円〜1000万円

正社員

「人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】」のポジションの求人です【期待する役割】 ■医療法人高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。【職務内容】 ■採用業務（応募受付、面接設定、連絡等）・医療法人高仁会所属の医療関係者（医師、看護師、看護助手等）採用に従事いただきます。・採用に関しては「医師」の採用がメインとなります。ご経歴に応じて医療系の専門学校等への会社紹介・採用関連業にも従事いただく可能性がございます。 ■部長のサポート業務など ■勤怠書類のチェック、入力　・給与計算（対象者は600名程度） ■社会保険、雇用保険の書類作成と手続き ■福利厚生手続き（健診、慶弔など） ■簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務 ※人事労務業務に関しては、担当者が在籍しておりますがメンバーの相談やご自身で手を動かしていただくこともございます。【課題感】 ■現在、人材紹介エージェント中心にした採用がメインとなっているため募集職種に応じた適切な採用方法を模索し採用費をコントロールすることが課題となります。【募集背景】 ■組織強化による募集【魅力】 ■部長以上の役職で定年退職が「70歳」となり長く業務に従事いただけます。【組織構成】 ■高仁会事務局人事部採用関係は、担当者1名（看護師採用がメイン）人事労務関係は2名在籍しております。

株式会社京都プラザホテルズ

ホテル客室清掃の【管理スタッフ】★未経験者歓迎★残業少なめ

ホテル業務、警備員・守衛、清掃関連職

駅チカで勤務♪＞京都プラザホテル本…

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300万円〜300万円

正社員

＜OJT研修で安心して活躍できます！＞◆ ホテルにおける客室清掃、清掃スタッフへの指示出しを中心にお任せします！★育産休の取得実績あり！ ■客室の清掃チェックアウト後の客室を中心に、ベッドメイキング・アメニティの交換などを行います。 ■清掃スタッフのマネジメント作業は2～3名のチームで分担し1日あたり数室を担当します。上記業務の管理を行っていただき、清掃スタッフが気持ちく仕事ができるように的確な指示を出しをお任せします。～当ホテルの特徴～レジャーやビジネス、教育旅行やスポーツの競技に参加されるグループなど、様々なシーンでご利用いただいている当ホテル。観光やビジネスの拠点となる好立地に位置し、単に休息を提供するだけでなく、自宅に代わって心身共に安らぎを感じていただけるようなホテルを目指しています。

成田空港警備株式会社

空港保安スタッフ◆未経験OK/光熱費込月2.5万単身寮/転勤無/入社祝金15万/研修充実/賞与年2回/面接1回

警備員・守衛、清掃関連職、サービス系その他

成田空港または空港関連施設での勤務とな…

￥

400万円〜500万円

正社員

「特定区域に立ち入り可能な通行者か」「不審物はないか」「制限エリアへの持込み禁止物がないか」など、空港全体の警備をお任せします。 ★ほとんどの社員が無資格・未経験スタート ★景気の影響を受けにくいお仕事です ★関わる空港関係者の方々から感謝の言葉をいただけることもやりがいです【入社後まずは】 3日間の法定研修:座学やロールプレイングで基礎知識を学びます 4日間の自社研修:空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします【研修後は】 2~4名のチームで警備にあたります。一部業務に必要な国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能！＜具体的には＞ ■空港内外施設警備・貨物エリアで搬出入車両や従業員のチェック・飛行機エリアへの通行者や通行車両に対するSRA検査・関連施設や空港内の通行者、車両の警備業務・パトロール・四街道市や千葉市を拠点としたパイプライン警備　他 ■旅客ターミナルビル警備(要空港保安警備業務検定) ・防災防犯オペレーション業務・巡回警備、および緊急対処・従業員の航空保安検査【注目】40代～50代活躍中！～先輩社員の入社事例をご紹介～【1】40代／男性　前職：サービス業前職は転勤の伴う職種だったため、子どもが小学生になるタイミングで転勤が無い働き方を選択しました。この仕事は平日の日中にも時間を取りやすいので、子どもの授業参観日に行けたり、昼から子どもとYouTubeやゲーム・アニメを楽しんだり...家族と過ごせる時間が増えたことが嬉しいです！【2】50代／男性　前職：工場勤務派遣スタッフとして工場で働いていたのですが、もう少し安定した働き方がしたいと思い転職を決意。50歳を過ぎていても意欲次第で正社員として働ける当社の環境に魅力を感じて入社しました！また転勤がなく、腰を据えてじっくり勤務できる点も大きなポイントでした。【注目】「定年を過ぎても働きたい」そんな想いも実現できます！当社では再雇用制度を導入しており、満61歳以降の方にも嘱託社員としてご活躍いただくステージをご用意しております。多数の社員が、定年を過ぎてもまだまだ第一線の現場で活躍しています。【身につくスキル・キャリアパス】【キャリアアップ例】・一般警備職→班長→副隊長→隊長・空港内全域を対応できる「全域トラブルシューター（※）」にもチャレンジ可能 ※警備本部のポジションで、空港内外の無線を常に聞いて判断をしていく指令官のような役割です。 ★30代で全域トラブルシューターや警備本部に昇進した実績あり【その他他部署への挑戦も柔軟に対応しています！】・機械警備部：車両を使用した夜間の巡回警備などを担当。・消防部：成田空港独自の消防組織です。状況に応じて直ちに現場へ急行します。日勤夜勤混在のシフト勤務となります。

非公開

人材開発 / 組織開発担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区

￥

600万円〜1000万円

正社員

入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メンバーと組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。あなたの成長に応じて、徐々に企画・設計の難易度を高めていくキャリアパスを想定しており、将来的には施策の企画からアフターフォローまでを一貫して担う、プロジェクトマネジメント的な役割へとステップアップすることも可能です。お任せする業務は、ご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟に決定していきます。 ■ 具体的な業務内容各種施策の企画・運営サポート（情報収集、資料作成、社内調整など）英語学習支援プログラムの企画・運営各種研修の企画・運営全社オンボーディング施策の運営サポートメンバーからの相談案件の一次対応や担当者へのエスカレーション

株式会社センシュー

鋳鉄メーカーの総務課長として管理部門全般のマネジメント／主に人事労務の経験豊富な方／岸和田市臨海町

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府岸和田市（南海本線／岸和田駅　車…

￥

600万円〜700万円

正社員

製造現場や営業部門と協働しながら社内の管理業務全般を見ていただきます ■ 主に人事労務を見ていただきながら、総務業務の管理、経理部門の管理など ■ 管理部門の「プレイングマネージャー」としてご活躍いただきます。 ■ 幹部候補として、全社的な立場で経営への提言。

日之出水道機器株式会社

【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18　…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

「【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1」のポジションの求人です人財にまつわる管理を行う人事部長としての募集です。日之出ホールディングス全体で2030年までに社内改革を行っており、その中で人事領域の社内改革を行って頂ける方を募集しております。会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。【具体的には】 ■経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進 ■採用計画（中途・新卒）の立案および実行 ■人財育成プログラムの設計および運営■労務管理全般の監督 ■働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行 ■人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導　等例）日之出ホールディングスのグループ間の人事制度の統制【部署】人事部　計17名【期待する役割】変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。

非公開

人事労務 / 人事制度スペシャリスト（リーダー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区

￥

600万円〜1000万円

正社員

将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。【業務領域】・以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 -人事関連の社内規程の企画及び、推進 -人事査定・評価制度の設計及び、推進・人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務

株式会社ＮＩＬＰＡ

サポート事務（経理・労務・総務）｜未経験OK賞与昇給あり残業少なめ

人事、人事・総務・法務系その他、経理

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

￥

350万円〜400万円

正社員

★11月にオフィス移転決定 ★服装自由！デニム、スニーカーもOK ★ネイル・ピアスOK ★未経験OK／20代〜30代活躍中 ★月平均残業10時間以下 ★産前産後・育児休暇の取得・復職実績あり【具体的には】 ■⼊退社⼿続き ■売り上げ管理 ■⼩⼝清算 ■振込対応 ■備品発注 ■電話対応、メッセージやりとりなど専門的な手続きは外注先へ管理するデータを正しく共有できればOKです！適正を見て給与計算や年末調整などの業務をお任せすることもあります♪ 経理、労務、総務などバックオフィスの経験を身につけたい方にピッタリの環境です！適性を⾒て仕事をお任せし、難しい仕事をはじめからお願いすることはないので、未経験の⽅でも安⼼してください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試⽤期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社KSP・EAST

《大型採用の今がチャンス》未経験歓迎♪空港の【保安検査員】

運輸・物流サービス系その他、警備員・守衛、清掃関連職

【応募集まり次第終了！転勤なし】新…

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正社員

新千歳空港内の保安検査場で、旅の安全をサポートする「手荷物検査業務」をお任せします！ ◎教育専門スタッフが1から育成 ◎産育休の取得率100％ ◆機内に持ち込む手荷物の検査・受付 └ライターなど危険物の有無やペットボトルの中身などを調査 ◆預入手荷物の検査・受付 └キャリーバッグなど、コンテナに積み込む荷物をチェック ※一部、レーン近くでの案内業務もあります。 ※必ずチームを組み、連携して検査に臨みます。 ☆★入社祝い金も支給中★☆ 需要拡大につき、大型採用を実施予定！また、今回の募集で入社された方には『入社祝い金』を支給いたします。新生活には何かとお金がかかるもの。これから始まる新しい生活を、より充実させてください！〈支給詳細〉 ◆「空港保安警備業務」資格者…15万円 ◆その他の方…10万円

株式会社ゼン

労務中心の人事総務／年休120日以上／土日祝休／賞与年2回

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都江東区新木場1丁目3番6号

￥

350万円〜450万円

正社員

経験を活かし、幅広くスキルが身に付くポジション。立ち上げ期ならではの裁量とやりがいを感じられる環境です。マネージャーと連携しながら、労務・人事・総務領域を横断的にご担当いただきます。制度・仕組みの整備や改善に関わる「つくる」フェーズが多く、裁量を持って幅広く取り組んでいただけるポジションです。＜主な業務内容＞ - 労務管理全般（勤怠・入退社手続き・社保対応等） └ 実務だけでなく、業務プロセスの改善にも関与できます - 人事制度・評価制度の設計・運用 └ 管理部長と議論しながら、制度の骨格づくりに携われます - 就業規則の見直し、コンプライアンス対応 └ 成長フェーズの組織ならではのアップデートニーズあり - 社内の相談窓口・エンゲージメント向上施策の検討 └「働きやすさ」「安心感」を生む仕組みづくりに貢献 - 総務業務（備品管理・契約対応等）も一部担当予定 └ 管理部門内で分担・連携しながら進めますこのポジションの魅力は、「守る」だけでなく「創る」側として制度づくりに参加できること。そして、役職者とフラットに議論できるカルチャーの中で、実務＋改善＋設計が一貫して経験できる点です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ハブネット

物流ベンチャー急成長企業の【戦略人事】#HRマネジャー候補

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京…

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400万円〜500万円

正社員

【成長企業で活躍】人事戦略立案、人事制度運用、採用～退職対応、教育研修などを担当。経営戦略と連動した人事戦略の企画・実行評価・等級・昇給制度の設計および運用管理採用計画の立案と採用プロセス（新卒・中途・管理職）の推進オンボーディング支援と退職時のEXITインタビューの実施各種サーベイ（エンゲージメント・ストレス等）の企画・運用

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