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いすゞ車体株式会社

【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率◎／年休121日／手当充実◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県藤沢市土棚8 いす…

￥

500万円〜649万円

正社員

【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率◎／平均残業20H／転勤・出張なし】 ★いすゞ自動車グループ会社で転勤なし／神奈川で腰を据えて働けます★ ■担当業務：・勤怠管理、派遣社員管理を中心に、人事制度企画から労務、採用教育までチームで分担して広くご担当いただきます。 ■メイン業務：・勤怠管理：勤怠データの確定（変更就業管理システムの運用、管理）・派遣社員（製造現場）管理（派遣契約、勤怠管理、請求チェック等） ■その他業務：・人事制度/労務：人事制度企画/設計/運用、組織図の更新／管理、社内文書／就業規則の更新・採用業務：採用計画立案、採用手法決定、採用活動（募集・書類選考・面接・オファー面談など）、入社日の受け入れ、研修への接続・研修業務：組織の課題特定、研修対象者の特定、研修コンテンツ・講師のアレンジ、実施後の振り返り、効果検証 ■組織構成：・2名で構成されております。協力しながら業務を分担して進めております。採用、教育など幅広く業務を担当できる環境になりますので、広く人事のキャリアを歩めます。 ※給与・社保を担っているメンバーは別に3名在籍しております。 ■働き方：出張・休日出勤は基本的には発生いたしません。平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■特徴・魅力：・社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが、決してそうではありません。当社は、ISUZU車すべての標準車型に対して顧客のニーズに合わせて高品質なドレスアップと改造、架装を行う企業です。・その為、ベースとなる標準車型を元に、顧客の要望に合わせた改造設計から製造までを手掛けています。いわば、世界に一台しかない車両を手掛けることができるのが当社の特徴です。実際に、世の中の車の約9割は何らかのカスタマイズがされているとも言われ、当社の技術が必要とされるニーズはまだまだたくさんあります。・また、自ら手掛けたものがカタチとして間近で見ることもクルマ作りをする上での醍醐味となります。自らが作り上げた達成感という視点では、完成車メーカー以上のやりがいと楽しさがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スリーエス

（施設内の巡回や警備・監視のお仕事です

警備・道路整備

三重県桑名市の工場三重県桑名市

￥

204万円〜

正社員

天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。（売上高全国15位）三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集！！未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です！ ////////////////////////////////////////////////// ・・・＊施設常駐警備＊・・・　　●施設内での巡回　　●監視　　●出入管理業務仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。

株式会社アンドパッド

【在宅可】採用担当（プロダクトサイド）〜シェアNo1×利用社数20万社！建設SaaS／拡大フェーズ〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

￥

500万円〜899万円

正社員

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社／利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”／総額209憶円の資金調達】 ■募集背景：バリューである「Technology First」を開発本部の一員として体現し、共感する人を増やしていく非常に重要なポジションです。事業や組織の拡大に伴い採用活動をさらに強化していくための増員募集となり、ヒトの観点からアンドパッドの価値を高めることに携わることができます。 ■業務内容：アンドパッドのミッション実現のため、（新卒・中途）採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。主にエンジニア職種／PdM職種／UIUXデザイナー職種／PMM職種など、ものづくりに関わるメンバーの採用に携わっていただきます。＜具体的には＞・（新卒・中途）採用戦略の立案〜実行・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・候補者の母集団形成施策の立案〜実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントの企画・運営など）・候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理・人事面談、オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー・データ管理および分析（Google スプレッドシートやLooker Studioを使用します）・その他、採用関連のプロジェクトのリード・社内広報の企画立案・実行 ■本ポジションの魅力：（１）アンドパッドの10を超えるプロダクトは、0->1　10->100　100->1000と様々なフェーズにあります。プロダクトの状況に合わせた戦略的な人員配置が必要で、その当事者となり組織づくりに関わることができます。（２）バーティカルSaaSとして成長を続ける組織の中心で経営と共にヒトに関わることができ、ヒトの側面から会社およびプロダクトが大きく飛躍する瞬間に数多く携われます。

株式会社マグネスケール

【伊勢原】給与・労務担当◇フレックス／全社残業月平均14h程／東証プライム上場DMG森精機G◇【エージェントサービス求人】

人事

伊勢原事業所住所：神奈川県伊勢原市鈴…

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500万円〜799万円

正社員

【計測技術世界NO.1／お子様がいる家庭にはお子様1人あたり＋10日の休暇を付与（上限あり）】 ■業務内容：給与計算、労務管理をメインに携わっていただきます。将来的には業務効率化にも関わっていただきます。【業務詳細】・給与計算、労務（勤怠管理、社会保険手続き、入退職・昇進昇格・異動対応など）・安全衛生に関する業務（健康診断やストレスチェックなど）・福利厚生の関連業務（持株会など） ※奉行シリーズのソフトを使用しています ※一部業務は社労士事務所にアウトソースしています ■働き方：労務の主担当社員が東京本社に在籍しているため、試用期間中は東京本社（潮見）へ通勤いただくことを想定しています。試用期間後は伊勢原勤務がベースとなりますが、月1回のペースで東京本社へ来ていただく可能性があります。 ■就業環境：完全週休二日制、ＧＷ・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。また当社の有給休暇消化率は99.7％と、ほとんどの社員が取得をしております。メリハリを持って仕事をしたい方、トップシェア製品保有のメーカーにて人事経験を積んでいきたい方はぜひ応募してください！ ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります） ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎

株式会社スリーエス

（施設内の巡回や警備・監視のお仕事です

警備・道路整備

静岡県浜松市の工場静岡県浜松市中央区

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206万円〜

正社員

天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。（売上高全国15位）静岡県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集！！未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です！ ////////////////////////////////////////////////// ・・・＊施設常駐警備＊・・・　　●施設内での巡回　　●監視　　●出入管理業務仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。

株式会社ＡＦＲＥＸ

【堺市/車通勤可】人事総務＊未経験歓迎！採用業務からスタート＊人間関係が良い環境／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府堺市中区伏尾722 …

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験歓迎！人事を目指したい方へ！接客、販売、営業などで培ったコミュニケーション力を活かせます！〜 ■入社後のフォロー職場先輩との二人三脚で業務を進めます。最初はわからないことが多いと思うので、何でも相談ください！また、週次で上長との1on1ミーティングで進捗確認や、前期後期での計画立案〜フィードバック共有など様々なサポート環境があります！ ■業務概要当社にて人事をメインにバックオフィス業務をお任せいたします。未経験からの育成実績あり！一から少しずつ業務を教えていくので、安心してください。 ■職務詳細まずは人事業務をメインで担当いただき、将来的に労務や総務系の業務をご担当いただきます。 ◎メイン業務は分かれておりますが、総務課全員で協力し合いながら業務を進めております。 ◎どの業務も会社を支える重要な業務です。縁の下の力持ちとして社員のサポートにやりがいを感じていただける方にぴったりのポジションです。〜人事業務〜・新卒や中途などの採用業務（大卒の就活生向け説明会、入社前フォローなど）・入社後の社内教育〜労務業務〜・勤怠管理、給与計算・福利厚生、社保、労災手続き・入退社手続き〜その他総務業務〜・契約書、資料作成・データ入力・電話対応、伝票処理　など庶務業務 ■組織について管理部/総務課：3名（人事メイン1名、労務メイン2名）全社的に和やかな雰囲気で仕事をしています。将来的には現在人事メインの方の後任として、ステップアップしていただき、管理職にも挑戦いただきたいです！ ■会社の取組みについて〜総じて、社員一人一人が会社を良くする取組みを推進！〜・ジュニア未来塾：若手社員が会社の良い/悪いところを意見交換し反映していく！・ラボ：製品を作る技術部門だけでなく、他部署の方もアイデアを出し商品化へ繋げる ■企業について弊社は熱交換器とその応用商品で社会にお役立ちを目指している会社です。現在は熱交換技術と冷却システム技術を高めて事業を推進しております。特許も国内で10件、海外で2件取得しており、2024年10月には彦根に新工場も竣工しました。現在、関連会社として国内2社、海外5社を抱え、現地会社は自主自立の経営をしながら事業の拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

東京濾器株式会社

【広島/人事職】将来の監督職候補/年休125日/平均残業20H程/設立70年超の自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事

広島事業所住所：広島県安芸高田市向原…

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400万円〜649万円

正社員

〜年間休日125日／平均残業20時間程／有給休暇の平均取得日数12.6日／所定労働時間7.5時間とワークライフバランス良く就業いただけます！〜 ■職務内容：ご入社後は広島事業所に配属後、人事職をお任せします。また、将来的には管理職候補としてキャリアアップして頂き、次世代の中心を担っていただきます。業務内容の詳細は以下の通りです。 ■職務詳細：配属後はご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。・労務管理　∟給与/社会保険/勤怠/その他労務対応・採用担当　∟生産職（高卒/中途/派遣/技術実習生）の採用・人事制度の運用・総務全般　∟各種とりまとめ/安全衛生/収益管理/ISO対応/庶務など）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、平均残業時間は20時間程社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。 ■組織構成：配属組織には3名の社員が在籍しております。 ■同社の特徴：多様化する車社会のニーズに応える為、「低公害化・省エネルギー化」をテーマに独自の研究開発を実施しています。豊かな発想と確かな技術、そしてこれまで蓄積してきた知識や経験から、革新的な製品を開発しています。最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造しています。排ガス浄化装置、エアクリーナやエコフィルタなど、低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発することで、地球環境にも貢献しています。 ■事業を取り巻く環境：近年、モノづくりの世界において「エコ（環境対策）」の分野が注目され、自動車業界でも省燃費、廃棄・リサイクル性に優れた製品が求められています。そのような時代のニーズに必要とされる商材・技術を同社は手掛けています。同社は、「Clean＆Saving」を企業理念に設立以来66年にわたり低公害化や省エネにつながる製品開発で地球環境に貢献している企業です。

株式会社テクノフローワン

【神戸】人事総務◆管理職候補としての採用／スマートフォンにも使われるコーティング技術／残業20h◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：兵庫県神戸市長田区神楽町2…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜管理職候補としての採用！裁量権持って働きたい方にオススメ◎／自動車・医療・IT・建築など幅広い業界で同社の技術が使われています〜 ■募集内容：フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、人事総務職の管理職候補を募集致します。 ■業務詳細：（1）メンバークラスのマネジメント業務（2）教育、研修制度の立案・改善・運用同社では教育研修制度の充実を図るため社内大学を運営しており、そちらの運用、並びに改善・立案をお任せします。（3）採用業務新卒（高卒・大卒）、中途、派遣などの採用活動をお任せいたします。新卒採用において出張が発生する可能性があります。（4）その他人事・総務業務文化醸成や安全衛生委員会の運営、社員の労務管理などもご対応頂きます。また、希望や適性を踏まえてゆくゆくは人事制度の設計などにも携わって頂きます。 ※上記全てをお任せする訳ではなく、ご経験に応じて少しずつ業務範囲を広げて頂く予定です。 ■当社について：〇当社の強み…創業当時から加工技術に特化し、約40台にも及ぶ多数の加工設備を有しているため、顧客のニーズに合わせて最適な材料・設備で加工を行うことが可能です。また直近では自社開発製品にも注力しており、スマートフォンの保護ガラスフィルム等、これまでの加工技術を活かした新製品づくりにも取り組んでおります。〇顧客…加工する製品は靴やカバン、アパレルなどの私たちの生活の身近なところから、自動車や航空機、オフィス機器、医療まで、社会のあらゆる分野に用いられるため、幅広い業界から引き合いを受けております。変更の範囲：会社の定める業務

能代運輸株式会社

【秋田/能代】総務・労務◆残業平均20H・家族手当有・転勤無◆人財育成・家族を大切にする総合物流企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：秋田県能代市河戸川字北西山…

￥

300万円〜449万円

正社員

秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業等を幅広く展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務・労務総務・労務部門の強化を目的に、担当者を採用します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼総務：・文書の管理・各種許認可の申請・更新業務・社内行事の準備・ファシリティ管理（オフィスのレイアウト変更や什器備品の購入・修繕等）・来客・電話対応等 ▼労務：・社会保険対応・安全衛生管理（ドライバーの健康管理の統括や倉庫内の安全衛生管理の取りまとめ、社内の体制整備等）・健康診断の対応 ※服装：制服にて勤務を行います。 ※入社直後よりすべての業務をお任せするわけではなく、自身の得意な領域から徐々に業務の幅を広げていただくイメージですのでご安心ください。 ■組織構成：総務・労務業務は、60代の総務係長に加え、40・50代の担当者が各1名ずつ、計3名が担当しております。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均20時間・年間休日：110日・週休：土日祝休み ※月1，2日ほど、土曜日出勤が発生します。 ■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ 変更の範囲：本文参照

合同会社DMM.com

【SK】リクルーター◆人材経験者も歓迎◆会員数3500万人を誇る「DMM.com」運営企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／人材業界での経験も歓迎／役員陣との採用計画〜実行・改善までをお任せ／福利厚生充実で働きやすさ◎◆ DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。 DMMに根付く風土･文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■職務詳細： DMM Groupにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。＜採用計画＞・役員陣とのコミュニケーション・事業責任者との採用計画のチューニング・ステークホルダーとのコミュニケーション＜採用企画／実行＞・各種母集団形成施策の企画・実行推進・中途OPSチームとの連携・求人票作成・転職マーケットリサーチ・エージェント開拓・選考プロセスの設計・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション・面接／面談の実施（見極め／アトラクト）・ダイレクトリクルーティング＜採用の改善＞・採用分析・面接官トレーニング・評価項目設定、面接構造化人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。採用観点から経営推進できる方を募集いたします。 ■採用背景：新規事業の創出・既存事業の成長に伴い、採用のニーズが高まっているため増員を行います。 ■ポジションの魅力： 60事業ある中で、既存／新規事業の組織戦略・採用戦略／実行に携わっていただきます。部署としても立ち上げフェーズな為、採用チームとしての方針含め携わっていただけるチャンスがございます。採用を切り口に、COE／HRBPとしてのキャリアを築いていく事も可能です。従業員のキャリア希望をもとに計画的なジョブローテーションや、教育体制の強化を進めています。

株式会社矢野製作所

【新小岩】人事総務※シニア活躍／再雇用制度有◆年休128日×残業少×土日祝休／グローバル部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都葛飾区西新小岩5-2…

￥

400万円〜599万円

正社員

◇◆シニアの方も多数活躍中！／カメラ製品から医療分野まで幅広い商品に携わる部品メーカー／海外工場を含めたグループ全体2,000名超え／大手取引先多数定着率◎新卒から定年まで働かれる方も◇◆ 医療機器や車載機器における金型設計制作・プレス・組み立てから完成品まで一貫体制で製造販売する当社にて、人事総務業務をお任せします。 ■業務概要：・社会保険申請手続き・火災保険、自動車保険等保険全般・給与データ作成・建物、設備管理・採用活動　 ■組織構成：・年齢層：30代の方〜70代の方まで在籍しており、平均年齢は50歳程・役職：総務経理部長１名　・男女比：３：２ ■働き方：・年休128日…土日祝休み・残業ほぼなし・定着率◎…平均10年〜20年働いている方が多いです・転勤/出張無し ■事業としての強み：創業以来、金型設計製作、プレス組立から完成品までの一貫体制を社内で実施しています。当社の技術は業種や世界の壁を超え皆様の身近なところで使われています。あくなき技術への挑戦、低価格、高品質、環境に考慮したモノづくりに向け、長年培ってきたプレス精密技術を基礎とし、お客様のニーズにお応えできるよう邁進しています。 ■当社について：当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ■安定性： 2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。また、海外工場を含めたグループ全体では、従業員約2,000名超えの規模を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

鈴与シンワート株式会社（鈴与グループの上場企業）

【静岡駅徒歩5分】人事給与業務リーダー候補／フレックス／在宅可／ホワイト500認定企業【エージェントサービス求人】

人事

静岡BPOセンター住所：静岡県静岡市…

￥

500万円〜899万円

正社員

◆健康経営優良法人ホワイト500認定企業／スタンダード上場企業／年休124日で働きやすさ◎◆ ■業務内容：人事給与業務の実務業務及びチームマネジメントや業務の立ち上げなどをお任せいたします。 ■業務詳細：【プロジェクト受注内容】・月次給与計算・年末調整・人事業務など【リーダー・マネジメント業務】・メンバー管理(業務指示・実務サポート) ・品質管理・顧客折衝・マネージャへの進捗報告・上記受注内容の対応【お客様の規模感】上場企業を中心とした大手のお客様からご依頼をいただいております。※顧客規模：100〜1000人規模導入事例：ミツカングループ様、北辰商事株式会社様など：s-paycial.shinwart.co.jp ■業務の魅力：給与計算という業務に留まらない企画力、提案力、交渉力、マネジメント力など、市場価値を高めるビジネススキルを手に入れることができます。お客様へ直接携わっていただきますので、ビジネス力を付けることも可能です。 ■組織構成： 20〜60代と幅広い年齢層の方が活躍中です。チーム構成例：マネージャー1名、メンバー2名、派遣社員2名 ■働き方：・企業との調整対応があるため企画力/提案力/交渉力などが求められる業務となっております。・1チームにつき担当企業数は2〜3社ほど(大手の企業や新規立ち上げの場合は1社)を予定しております。・出社メインの働き方ですが、在宅制度もございます。・残業10時間程度(繁忙期の10月半ば〜11月は変動あり) ■キャリアパス：まずはマネジメントを目指していただきます。ゆくゆくは事業部長として事業全体の管理をお任せいたします。年功序列ではないので、ご自身のスキルに合わせて昇進することが可能です。 ■企業魅力：・鈴与グループのスタンダード上場企業として、情報サービス事業と物流事業でグループを牽引しています。・キャリア入社であっても、単なるポジション採用ではなく、将来のキャリアパスもあります。・既存社員の遠慮や壁はなく、新しい仲間から外部のノウハウを吸収・活用する姿勢を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社美々卯

【大阪】人事労務＜課長候補＞〜老舗料亭「美々卯」の管理部門〜大正14年創業／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

美々卯　本社住所：大阪府大阪市中央区…

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500万円〜699万円

正社員

〜人事課長募集／キャリアアップ◎／大正14年創業／伝統を守りつつ変革を続ける企業〜 "うどんすき"でお馴染みの弊社にて、人事労務の課長候補として業務をお任せします。特に労務管理では、働き方改善に向けた施策の企画・推進をお任せしたく、労働法や助成金関連の知識を活かせる環境です。 ※今年の10月からリフレッシュ休暇（半期に1度連続5日休）も働き方改善の一環で行っております。正社員だけでなくアルバイト社員におけるシフト管理も課題となっており、改善に向けた取り組みをリードいただける方を募集します。 ■具体的な業務内容・労務相談・問い合わせ窓口からのエスカレーション対応　・新卒・中途採用・人事制度改善運用・労務管理・教育研修・福利厚生制度や社内制度の見直し・営繕　など ※メインは人事業務ですが、一部総務業務もお任せします ■組織構成管理部7名人事メイン４名部長：中途採用窓口・人事考課係長：教育研修・健康保険手続き・社内の福利厚生・社員旅行等のイベントの段取り副主任：アルバイトの採用関連・雇用保険＆住民税の手続きメンバー：給与計算・労務管理 ■当社について老舗料亭として大正14年に創業して以来、約250年の歴史を持つ「美々卯」。大阪を中心に11店舗を展開し、百貨店やロードサイド等幅広く店舗を構える他、オンライン販売、テイクアウトのうどんすき、お弁当・惣菜専門店にも力を入れております。「老舗はいつも新しい」をモットーに伝統を守りながら変革を続ける企業です。その中で総務人事課長として、社員が働きやすい環境に向けてサポートをお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【新宿】グループ会社の人事・労務担当※経験者採用◆プライム上場／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

新宿センタービル住所：東京都新宿区西…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／人事で幅広い経験を積める環境〜 ■職務内容：不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて、グループ会社の人事労務業務をご担当いただきます。ご入社後はまず得意な経験領域から着手いただき、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。親会社のサポートもありますので安心して働けます。＜具体的な業務内容＞・給与計算・社会保険の手続き・勤怠管理・規則・規程の作成及び管理・入社・退社の手続き　※変更の範囲：当社の定める業務 ■本ポジションの魅力： 11期連続過去最高の売上・利益を更新している当社だからこそ組織も拡大しており、チャレンジできる環境が用意されています。また、人事部は中途採用比率が高く、様々な業界から当社に入社いただいております（金融業・小売業・製造業・社労士事務所など）。経験を活かして成長企業でスキルを磨きたい方、「人事としてキャリアアップしていきたい」という方からのエントリーをお待ちしています！ ■当社の特徴・魅力：【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に１億円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

ヒロマツホールディングス株式会社

【広島】人事部門（労務・給与）　※事業拡大のため組織強化／転勤無／フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：広島県広島市中区幟町13-…

￥

400万円〜649万円

正社員

◇2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。同社総務人事部にて労務・給与に関する業務中心に人事業務全般を担当いただきます◇ 当社の総務人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があり、この度は「労務・給与」を中心に業務をお任せいたします。 ■職務内容・給与計算・各種保険手続き・勤怠管理・有期契約社員の契約管理・人員情報管理・総務業務補佐 ※グループ会社の管理をお願いする場合があります。 ■組織構成と採用背景：配属先となる総務人事部は、男性5名、女性5名の10名で人事業務を対応しております。当社は広島の街を活性化する目的でM&Aなどでグループ会社を拡大しております。中枢となる当社の管理部門で広島の活性化に貢献できる方を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近27年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。将来的には売上高500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。変更の範囲：本文参照

株式会社スリーエス

（施設内の巡回や警備・監視のお仕事です

警備・道路整備

三重県四日市市の工場三重県四日市市

￥

204万円〜

正社員

天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。（売上高全国20位）三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集！！未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です！ ////////////////////////////////////////////////// ・・・＊施設常駐警備＊・・・　　●施設内での巡回　　●監視　　●出入管理業務仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。

キャディ株式会社

【浅草橋】採用オペレーション◆週3在宅◆直近3年で社員数が500名突破◆SaaS×製造業DX【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-…

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350万円〜599万円

正社員

◆週3リモート／世界最大産業である製造業のDX推進で注目を集める企業／さらなる事業成長加速に向けての増員／企画にも挑戦できる◆ 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業向けAIデータプラットフォームを展開する当社では、2025年300名採用を目指しています。そこで、難易度の高い採用活動を円滑に進めるための採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。 ■業務内容：・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応・アルバイトスタッフのマネジメント・採用イベント事前準備・運営サポート・その他事務対応（契約書、請求書などの対応） ■ポジションの魅力：・急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い・労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い・現場との距離も近く対等にディスカッションできる ■当社について：・大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、グローバル展開や新規事業開発を進めております。・「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）」を提供しています。・国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナカテック

【福井県坂井市】本社：CHRO候補 ◆福利厚生◎／教育制度◎／受注好調／将来性バツグン【エージェントサービス求人】

人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：福井県坂井市春江町藤鷲塚3…

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500万円〜799万円

正社員

◇将来性のある分野で社長の右腕として活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、CHRO候補の募集です。社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要社長の右腕として、人材に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 ■具体的業務・人事・採用・労務・研修・福利厚生・エンゲージメント向上・組織文化（企業文化）の構築等の統括、計画立案、実行、管理・その他、採用担当のマネジメント、採用イベントへの参加　等 ■当社についてナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。＜サービス＞自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等＜業務請負対象業界＞高圧ガス／エネルギー／化学／製薬／医療／電子／食品／水 ■当社の魅力・社風当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路市】人事制度企画・運用/リーダー候補（労働組合対応・職場環境向上に寄与）※在宅50％程度【エージェントサービス求人】

人事

姫路拠点住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…

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700万円〜999万円

正社員

【5000名規模の優良メーカーでの人事制度企画/人事としてキャリアアップ可能/風通しの良い社風/中途採用者も多数在籍】労働組合に関する業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。＜具体的には＞・労働組合との折衝（賃金や働き方等のテーマ設定も含む）・人事制度や就業規則の改訂対応・コミュニケーション促進施策の企画・運用・各種労働管理課題への対応 ■組織構成：全部で12名（60代1名、50代2名、40代1名、30代3名、20代2名、派遣3名）の組織です。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景・ミッション： 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、職場環境の向上、多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスの最大限の発揮、組織強化にむけた人事施策の推進を加速していくことが必要です。昨年当社の労組を立ち上げ、より一層、職場環境の向上や多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスを最大限発揮できるようにしていきたいと考えており、そのためにも労働組合の対応、それに伴う人事企画・改善・運営をともに進めていただける方を増員したいと考えての募集です。 ■製品について：電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力：【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

スタンレー電気株式会社

【中目黒/リモート可】人事制度企画◆プライム上場メーカー/制度変革期に携われる/フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

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550万円〜899万円

正社員

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業/3年連続売上・経常利益増/フレックスタイム制/テレワーク活用/年休121日/自己資本比率65％以上と安定/退職金制度有】 ■業務内容：当社では、”データ人事による戦略的な人材管理や事業戦略に連動した提案を行うためのデジタル化推進”と”年功序列から選抜型の制度への転換（ジョブ型人事制度）”を進めており、2025〜26年に始動する新制度の企画を進めております。業務増加を見込んでの複数名の増員募集となります。人事領域における変革期になる当社にて人事としての経験を活かしながら、様々な経験を積むことが可能な環境です。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。・人事制度の改定・企画・タレントマネジメントシステムの再構築（スキル管理、後継者育成管理の全体設計、システム運用企画、サクセッションプラン等）・全社組織体制管理（組織改正案の作成、異動管理）・人事戦略実行に向けた全社コミュニケーション活動の推進（HRBP）　他 ■組織構成：人事部は、人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制となっています。今回は人事企画課への配属となります。配属チームは30代を中心に活躍している組織となり、若手にも裁量がある環境です。 ■キャリアパス：当社では人事間でのジョブローテーションも行っており、人事として幅広い業務経験を活かす、身につけることが可能な環境です。 ■就業環境：コアタイムは10:00-15:00のフレックス制を採用しています。現在のプロジェクト柄、社内コミュニケーションが必要なため、在宅勤務は週1-2日程度の活用となっています。フレキシブルに就業がしやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は1920年創業、自動車用照明の国内3強の1社です。近年ではランプの光源に自社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。自動車用製品に留まらず、PC（液晶画面など）のバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも当社の製品が採用されております。また、LEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

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