検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 8,469件(1061〜1080件を表示)

大岡建設工業株式会社

【経理総務スタッフ】★年間休日125日・残業は月平均5時間未満

総務、経理、財務

★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通…

￥

300万円〜550万円

正社員

伝票の起票・入力処理や決算業務などの経理業務を中心に、業務に慣れてきたら、部署のメンバーと協力しながら、総務関連の業務も行っていただきます。伝票の起票・入力処理入金・支払い処理決算業務　などあくまで経理業務が中心ですが、業務に慣れてきたら、社会保険などの手続き労務・勤怠管理その他庶務業務なども、部署のメンバーと協力しながら行ってほしいと思っています。オンオフのメリハリを！安心の働きやすさも魅力です例えば、完全週休2日（土日・祝日休み）で、年間休日はたっぷりと125日。日々の残業もほとんどなく（月平均でも5時間未満）、仕事終わりに買い物に出かけたり、趣味や友人・家族との時間を充実させることもできます。今後もより働きやすい環境づくりを推進していく予定です◎

株式会社アディーレ・リーガルサポート

【人事・労務スタッフ】経験者・未経験者いずれも大歓迎！

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし／UIターン歓迎／池袋・東池…

￥

正社員

【事業成長に伴いリソースの拡充を目指しています】★実務経験がある方大歓迎◎未経験の方はサポートからお任せ！★年休120日以上★賞与・昇給年2回＊勤怠管理・給与計算＊社会保険・労働保険の手続き＊人事関連データの管理および集計＊官公庁などへの書類提出＊所内での問い合わせ対応＊その他人事に関わる業務 ★ご経験とご意向を踏まえてお任せします。 ★未経験の方はサポート業務からスタート！仕事の面白さ・やりがいは？ ◎組織成長を実感事業の成長に欠かせない重要な役割。組織の発展に直結することを実感できます。 ◎多様な業務経験給与・勤怠・制度・労務管理など様々なキャリアを選択することが可能です。 ◎社員の満足度に貢献円滑なコミュニケーションを通して、組織全体の生産性向上にも寄与します。

株式会社小菅工務店

【管理部門スタッフ】☆完全週休2日(土日祝)☆若手活躍中！

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【京阪「淀」駅から徒歩5分】京都府京…

￥

350万円〜550万円

正社員

【できることからでOK！】総務・労務・人事・経理など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。★会社の土台を支えるやりがいのある仕事 ■人事・労務採用、勤怠管理、給与計算など ■総務来客対応、備品管理、社内イベント企画など ■経理入出金・仕訳など幅広い業務をスキルに合わせてお任せします。将来的にはDXやAIを活用した仕組みづくりにも挑戦可能！あなたのアイデアで会社をより良くしていける、やりがいのある仕事です。

非公開

総務法務担当

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

下記業務を中心に総務・法務担当として、幅広い業務をお任せ致します。・契約書のチェック・株主総会や取締役会の運営・外部の弁護士とのやり取り・会社の行事におけるプロジェクトマネジメント・秘書、IR系業務・広報、環境問題（CSRの取り組み）

大和探査技術株式会社

★経験者募集★【経理総務】定着率抜群！年休125日・土日祝休み

総務、経理、財務

大阪支店：大阪府吹田市垂水町3-13-…

￥

300万円〜450万円

正社員

経理・総務業務全般を担当していただきます！ ★残業は月平均5時間～10時間程度！ ◎安定した基盤のもと、安心して長期的に活躍できる環境です♪ ■会計ソフトを使用したPC入力 ■請求書の作成 ■各伝票の起票・記帳・発送など経理総務スタッフとして、経理を中心とした幅広い業務を担当します。 ★当社では、残業は月平均5～10時間程度！プライベートも充実させることができます♪

非公開

法務担当/健康管理アプリダウンロード数No.1/働き方

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【募集背景】 askenは『あすけん』のアプリ事業の成長を基軸としつつ、医療事業への参入、健康経営事業の拡充、新規事業の立ち上げなど事業の幅を広げています。事業の拡大に伴い、組織も急速に拡大・進化しており、経営・業務基盤の強化がこれまで以上に求められています。その中で、総務部門は会社全体の円滑な運営を支える役割として、より戦略的かつ柔軟な対応が求められるポジションとなってきました。経営会議や取締役会の運営、規程整備、オフィス環境の改善など、経営に近い立場で多岐にわたる業務を担う総務部門の中核としてご活躍いただけるマネージャーを新たにお迎えしたいと考えています。総務の専門性を活かしながら、経営に寄り添い、組織と事業の成長をともに支えてくださる方を増員することとしました。【職務内容】・経営会議および取締役会事務局運営・株主総会等の企画、準備、運営・規則・規程管理・登記関連事務・オフィスファシリティ、固定資産の管理・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営・総務業務全般（問い合わせ対応、ファシリティ管理、各種申請対応など）・社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など）・防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など・チームメンバーマネジメント・上記以外にも新しいチャレンジを積極的に実施いただく想定です【本ポジションの魅力】 ★健康×食×ITという分野で、新しいビジネスやサービスに関わりながら総務マネージャーとしての実務経験を積んでいただくことが可能です。 ★事業の拡大スピードが速く社員も増えていく中で、自ら課題を見つけ工夫しながら、業務に取り組むことができるポジションです。 ★当社は新しい取り組みやアイデアを形にすることを応援していく風土ですので、課題を見つけ改善するなど、チャレンジできる環境です。【社内の雰囲気】社員は70人程度。事業が急拡大中のため、ベンチャー企業的な活気や風通しの良さがある組織です。平均年齢は37歳前後、ほぼ中途入社の社員で構成されています。【組織構成】経営管理部管理グループ・経営管理部部長が直属の上長となります。・経営管理部には管理グループ、法務グループ、広報グループ、情シスグループの4…

みとうメディカル株式会社

地域社会に貢献！【事務系総合職】★土日休み／基本定時退社

総務、秘書

【転勤なし】《本部事務所》大阪市…

￥

400万円〜450万円

正社員

◆希望や特性を考慮！まずは「総務業務」「海外人材関連業務」を担当。将来は「秘書業務」「企画・交渉業務」「人事業務」「IT関連業務」にも挑戦！【秘書業務】 ◆社長秘書業務　┗社長の業務・生活に関連する全て ◆部長秘書業務　┗部長業務の補佐　（経営企画、介護部門の業績分析、対外交渉、　　代理営業、関連書類作成など）【企画・交渉業務】 ◆コスト削減の提案・実行 ◆社内行事やイベントの企画・運営 ◆取引先との価格交渉・値決め

株式会社ピーシープロモーション

総務経理／未経験歓迎／表参道駅徒歩2分／バーカウンターがあるオフィス

総務、経理、財務

東京都渋谷区神宮前4-11-6

￥

300万円〜700万円

正社員

【福利厚生充実！総務経理をイチから教えます】 ★表参道駅から徒歩2分 ★オフィスにバーカウンターあり ★軽食・フルーツ＆ドリンクは自由に飲食OK ★20代～30代の若手が中心となって活躍中 ★年間休日123日【具体的な仕事内容】総務経理として以下のような仕事をお任せします。 ◎データ入力 ◎書類作成（請求書など） ◎会計ソフトへのデータ入力 ◎入出金管理 ◎給与・経費計算 ◎来客・電話対応 ◎勤怠管理、備品管理　ほか ■入社後は… 総務経理を担当している代表や先輩社員から一つひとつ業務を引き継いでいきます。丁寧にサポートしますので、あなたのペースで覚えていってください。わからないことも気軽に聞けますので、未経験でも安心です。

非公開

【大阪】総務企画（個人株主施策企画/株主総会など）

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

【業務詳細】１．個人株主施策のコンサルティング業務・株主優待制度の設計、推進・株主優待品の企画立案及びグループ会社、委託先会社との折衝、調整・株主イベント開催（工場見学等の施設見学会）に向けた企画立案、推進２．株主総会業務・招集通知、想定問答集、法定書類作成・証券代行対応・当日議事進行、事務局説明、役員対応、会社議事録作成・議決権行使に関して機関投資家との対話活動３．総務部業務・固定資産の維持、管理業務・防災対策・社規社則文書化・JSOX・内部統制の文書化

非公開

業務サポート部／銀行店舗のインテリア

総務

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【採用背景】・空間デザイン室は、営業店における地域課題解決を目的とした地域共創空間の創出、および従業員の新たな働き方への挑戦を目的としたワークプレイスの構築、ワークスタイルの変革等、「空間」を起点とした企画・推進を行う部署として2025年4月1日に新設されました。店舗企画、ワークプレイス構築において、銀行員にはない感性を持ち、「空間デザイナー」として活躍いただける人財を求めています。【業務内容】・本社・支店のオフィスにおけるコンセプトの策定、レイアウトの検討、什器備品の選定等・各種業者との調整、社内調整、発注等 ※まずは既存のオフィス（本社・支店）の空間デザイン業務に携わっていただき、将来的に新築店舗における上記業務にも携わっていただく機会も想定しております。 ※埼玉県内の支店へ訪問し、打合せ等の業務を行うことがございます。【組織構成】・配属部署・グループ：業務サポート部　空間デザイン室・人数：15人【働き方】・平均残業時間：月間30時間程度・テレワーク：可（目安：週1～2回程度）【配属グループで働く魅力】・埼玉りそな銀行は、地域やお客さまの困りごとを解決し、価値の良い流れを創り出すことを大切にしています。　同じ価値観を持つチームとして、一体感のある職場です。・埼玉りそな銀行には本社や100を超える支店があります。これら多数の拠点について、空間をデザインいただく機会があり、貴重な経験となりえます。また、今までにない職務であり、創造性を存分に発揮することが出来ます・業務内容はテレワークとの親和性があり、週1～2回程度、テレワークが可能です。　業務とプライベートに区別があり、ワークライフバランスの取りやすい職場です。

非公開

総務部【東京勤務/リモート勤務可】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】総務部にて、株式、IR、CG対応、取締役会運営を中心にプライム上場企業に求められる様々な対応について経営に提案し対応を図るとともに、総務関連全般をお任せします。【職務内容】総務関連の下記の業務をお任せ致します。 ■株式関連　■決算（非財務情報）　■IR・SR ■コーポレートガバナンス　■取締役会・経営会議運営 ■コンプライアンス　■訴訟・係争　■オフィス管理　■その他総務全般【募集背景】30～40代のメンバーがおらず、次期管理職候補を期待した採用【組織構成】総務部10名（20代2名、30代1名、40代2名（1人兼務）、50代2名、60代1名、嘱託社員3名　）【働き方】残業時間：20時間/月（通常期）　50～60時間/月（？忙期）　　　　　在宅勤務：月5回可能　【当社の強み】三菱グループの商社であり、三菱グループのみならず多方面にわたる分野の企業と連携して事業領域を拡大。良好な関係を長年築いている優良取引先・サプライヤーがあること、中国・ベトナムにおける充実した情報網・拠点網と、取引ノウハウの蓄積があることが強みです。特に中国では強固な地盤を築いています。

株式会社エコリング

【姫路】採用課長/創業以来黒字経営 IPO準備中の成長企業 ※年間休日120日

総務

兵庫県

￥

600万円〜1000万円

正社員

＼創業以来黒字経営を継続中／年商358億円、まだまだ急成長を続ける弊社で課長のポジションにつき採用を支えてくださるあなたを歓迎します！ 300億円規模の企業でありながらまだまだ成長途中ということもありベンチャー気質でスピード感もって意思決定を行いアグレッシブに新しいチャレンジを歓迎する社風なので、若くして人的資本経営に部長の右腕として携わっていけます。業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。その為、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの採用を強化したく一緒に、「新しい人事部」を創っていきませんか。採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理 ※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しております。 ※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていた(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【管理職】総務（管理系総合職）※在宅勤務・時差出勤可

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務内容】（1）BCP業務・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等（2）ファシリティ関連業務・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等（3）株式業務 ※こちらの経験は無くても大丈です・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等（4）その他・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等【募集背景】社内異動があり、総務のご経験がある方を採用するため【組織構成】総務・労務部　総務室　全体15名　内訳：正社員4名（室長1名、メンバー3名） ※入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。【同社について】創業70周年を迎えた建設コンサルタント業界第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆安定性のある会社です◆◇ お客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。【働き方】週2～3在宅可／時差出勤制度あり／プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟＼国内トップクラスの建設コンサルタント会社／ ◎従業員数（2023年）：2,258名 ◎入社後3年以内離職率：12.7% ◎平均勤続年数：13.0年 ◎育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。【働き方に…

株式会社近藤紡績所

経理スタッフ◆服/髪色/ネイル自由◆残業ほぼナシ◆有給100％消化OK◆OJT有

総務、経理、財務

東京都世田谷区上馬2-14-1 駒沢神…

￥

300万円〜400万円

正社員

＼経理としてリスタート！／ ◎有給100％消化OK│5日以上の長期連休も可能！ ◎残業はほぼゼロ ◎シンプルワークだから始めやすい ◎ママ社員も多数在籍！ライフイベントを経ても安心当社にて経理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ■会計ソフトを使用した仕訳管理 ■現金の入出金・管理 ■月次決算のための書類作成　など決算処理や税率計算などは名古屋本社にて行うため、書類の作成、入力・仕訳業務がメインです◎ ☆一次面接を担当する直属の上司をご紹介！ ‥………━━━━━━ 経理部門のリーダーとして活躍中のTさん ━入社10年目 ━MBTIはINTJ ━これまで金髪や銀髪などのヘアカラーを楽しみ、現在は赤髪！ ━PCゲームやVtuberが趣味『面接では、リラックスできるよう笑顔と親しみやすい雰囲気を大切にしています！』 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

法務総務部長【上場IT企業/グループ経営ガバナンス強化】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【ミッション】法務総務部門の責任者として、同社および同グループ全体の総務・ガバナンス体制強化に寄与をいただきます。【業務内容】・株主総会や取締役会の運営リード（議事進行・資料作成、関係者との調整等）・社内規程の整備および改訂・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の強化に向けた施策をの整備・グループ経営におけるガバナンス強化に寄与するための施策を企画・実行・法務総務部門のマネジメント・育成・経営陣へのレポーティング【募集背景・期待したいこと】　急速に成長するIT業界において同社も事業拡大、成長の岐路におります。そんな中で社の成長戦略としてM＆Aをすすめており、実際に現在は５社のグループ企業をお仲間にお迎えしております。今回配属予定の総務法務部では、同社および同グループ各社のすべての総務業務を担っており、現在総務業務については2名のメンバーが対応を進めている現状です。　今後もますますの成長・拡大を進めていくにあたり、総務業務（特に、株主総会や取締役会などの会議体企画～運営/経営陣とのコミュニケーションレポーティング/ガバナンス強化）をリードし、経営陣と共にグループ全体のコーポレートガバナンスを推進できる部門責任者を募集しています。【ポジションの魅力】 ★同ポジションは、グループ全体の経営に寄与できる重要な役割を担うポジションです。　上場企業での貴重な経験を活かし、中核人材として部門の牽引を頂ける　やりがいもあり、裁量も抜群なポジションです。 ★法務総務部の責任者として、専門性を活かしつつ、　企業の成長をサポートしながら将来的には経営層へのキャリアアップも目指していただけます。 ★働き方としては、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。　現状の組織状況としては、リモートワークは目安週1～2回ほどで　残業時間も30~40H/月（閑散期～繁忙期）で推移をしております。【配属組織構成】同社のコーポレート組織は３つ（経営企画本部／人事部／法務総務部）に分かれており、今回は法務総務部の配属となります。法務総務部は現在３名で企業のガバナンス強化とリスクマネジメントを担う重要な役割を果たしながらグループ全体の経営戦略に寄与しています。組織体制としては下記…

非公開

【総合職/管理職クラス】※ご経験やご希望等により配属先を決定

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

■同社にて総合職として業務に従事いただきます。【採用ポジションに関して】 ■今までのご経験やご希望（処遇・今後のキャリア・働き方）を、　選考を通じて確認させていただき、計26社から構成される同グループの中で、　所属・配属先を決定させていただきます。　※働き方についても相談可能でございます。　例：人事・総務・法務・経理・財務・広報・マーケティング・経営企画　　　事業企画・M&A・販売・仕入れ・不動産管理など【募集背景】 ■業績拡大に伴い、グループシナジーを高めていくうえで、　リーダー～管理職クラスを採用することで、組織を強化する為。【求める人物像】 ■同社は業績拡大中の為、受け身ではなく、　柔軟性をもって主体的に行動し、今までのご経験を活かしながら　同グループの成長に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。

株式会社共立アシスト

週休2日・年休121日＼◎月給20万円以上☆未経験歓迎＼成長が嬉しい／清掃スタッフの指導員◎ポジティブな声がけ・優しく寄り添える方歓迎☆大手グループ

清掃関連職

[勤務地] 東京都江戸川区東葛西6-4…

￥

241万円〜

契約社員

[概要] 週休2日・年休121日＼◎月給20万円以上☆未経験歓迎＼成長が嬉しい／清掃スタッフの指導員◎ポジティブな声がけ・優しく寄り添える方歓迎☆大手グループ [詳細] 勤務地：東京都江戸川区東葛西6-45-7 ドーミー葛西3内東京メトロ東西線「葛西」駅徒歩13分です葛西駅徒歩13分週勤務日時：週5日 08:15〜17:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 201500円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：清掃・指導経験なくてＯＫ！しゅふスキルが活かせます◎ 【　仕事内容　】障がいのある方（主に知的障がい者）が行う寮館内（男性社会人寮）の清掃業務に対する、ご指導や管理をお願いします【　具体的には　】 ◎マニュアルに沿った掃除道具の使い方や手順の説明、作業方法のレクチャー ◎清掃業務やスタッフの管理 ◎寮管理者（寮長・寮母）とのコミュニケーション　など＼　未経験歓迎　／「指導経験は全くない」そんなしゅふの方でも大丈夫◎ 無資格・未経験でスタートＯＫ！先輩スタッフが、OJT研修でイチからお教えします。＼　知的障害者に関わる業務の経験はあれば歓迎です　／知的障害者に関わる業務経験をお持ちの方は、活かせるお仕事です。「これからチャレンジしたい」そんな方も、大歓迎です。～・*～・*☆ 掃除に対してヤル気が出る言葉をかけたりポジティブワードで励ましたり　　　　　　　　　　　　　～・*～・*☆ 実務経験がなくても、これまでのしゅふ・人生で培ったコミュニケーションスキルを発揮できるお仕事です★ ==================== アピールポイント①： ★お休みたっぷり◎未経験でも月給20万円以上！キャリアアップも叶います★ ◎週休二日制（毎週） ◎日・祝休み ◎冬季休暇アリ ◎年間休日121日 ◎8：15～17：00まで（休憩60分） ┗実働7時間45分！ ◎残業ほぼナシ ◎シフト制 ◎転勤ナシ ◎正社員登用アリ ◆。日曜＋平日1日休みのシフト制フルタイム勤務でも 1日の実働時間が8ｈ未満はちょっと嬉しいポイント♪ 残業もほぼなく「今まで残業が多くて自分時間が作れなかった…」そんな方にも魅力的な環境です◎ ◆。年間の休日121日とたっぷり！日勤のみ、日祝固定休のシフト制なので、 24ｈ稼働の介護や医療ワークと比較して、休める日数はかなり多め。ワークライフバランスを整えて長く続けられますよ。 ◆。未経験でもしっかり稼げる無資格・未経験の方も月給20万円以上！しっかり稼いで生計を立てられます。＼　正社員登用もアリ　／ ★じっくり腰を据えて働きたい ★大手企業で長く安定して働きたい ★経済的に安定したい ★知識やスキルを身に付けてキャリアアップしたいこんなご希望も叶う環境をご用意しています！ ==================== アピールポイント②： ★大手グループ企業！★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊　株式会社共立アシスト＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊障害者雇用を目的として2012年に設立した、東証プライム上場　株式会社共立メンテナンスの特例子会社です。仕事を通じて関わるすべての人に感謝し、感謝されること広く社会に必要とされる存在になることこれらを目指し、全国12拠点で事業を展開しています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：未経験歓迎扶養を超えて損なく働く残業なしブランクOK 残業少なめ交通費支給 40代の多い職場社員登用ありシングルマザー・ファザー活躍応援上場企業・有名企業 50代の多い職場お弁当持参OK 定期的な換気手指消毒剤設置定期的な洗浄・消毒 ◎年間休日121日 ◎冬期休暇アリ ◎有給休暇（法定通り） ※6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◎各種社会保険（法定通り） ◎正社員登用　実績アリ業種のカテゴリーインフラ・公共・その他その他職種のカテゴリー施設サービス清掃・掃除特徴清掃・掃除/ブランクOK/週5日/08:15~17:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

非公開

CRE戦略立案担当【NEC本社/不動産管理/在宅週半分可】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1100万円

正社員

【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケールの大きな仕事に関わることができます。【職務内容】グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携【ポジションのアピールポイント】・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます・将来的には管理職もしくはプロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメントへの経験拡大も可能です

非公開

【管理職候補】事業部管理（経営管理、ITガバナンス等）

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】同社グループのIT部門を担うITソリューション推進部にて、部門の予算管理、部門ルールの管理、メンバーマネジメントをお任せします。当部門の管理を中心に、組織運営やプロジェクトが円滑に進むように幅広い業務をご担当いただきます。将来的にはITガバナンス等も担って頂きます。 ■部門予算管理（経費・投資予算の策定と予実管理、収支管理、プロジェクト原価管理など） ■IT統制の企画、推進事務局など ■国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成 ■パートナー（業務委託・派遣）に対する運営管理 ■組織マネジメント、メンバーマネジメント【組織背景】同社はモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めています。 ITソリューション事業部では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。特に、生成AI市場の活性化やAIデータセンター構築などによって、当部門が担う役割も重要となっております。【勤務地】本社：大阪府堺市堺区

非公開

国内水素・CCUS事業等の渉外担当【新潟or千葉】

総務

新潟県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】入社後数年間はINPEXの国内における新規プロジェクト（水素・CCUS事業、石油ガスの探鉱・開発事業）に関する渉外業務又は国内操業現場における総務業務をご担当いただきます。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。【職務内容】・国内の新規水素・CCUS及び石油ガスの探鉱・開発事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得（道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等）及び関係者（行政、地権者、地元ステークホルダー等）との交渉。・国内操業現場における総務業務（渉外、庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等）。【部署紹介（部門の業務概要等）】国内水素・CCUS事業の新規プロジェクトの渉外業務、許認可取得手続き及び国内操業現場の総務業務（庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等）を担当しています。【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】当社では、INPEX Vision@2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内においても複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。【応募者へのメッセージ】カーボンニュートラル事業を含めた国内エネルギー事業において、各種事業を推進する為の用地渉外業務やステークホルダー対応等ができる人材を募集します。国内プロジェクト遂行の為に必要な各種許認可手続きや施設の建設に必要な土地の手当等を行って頂きます。また、地元ステークホルダーとWin・Winの関係構築を図り、各種事業が円滑に遂行できるよう取り組んで頂きます。

1 535455 424