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検索結果: 8,469件(1081〜1100件を表示)

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総務課長候補※IPO準備企業※

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

総務業務に関しまして、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担っていただきます。 IPOを控え進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。【募集背景】事業の拡大に伴い、コーポレートガバナンスの強化と円滑な経営基盤の整備が求められるようになり、経営企画部における総務機能の拡充が急務となっています。株主総会・取締役会の運営、内部統制や社内規程の作成、会社法対応、契約書・稟議管理、社内規程の整備など、会社の根本を支える重要ポジションを担う方をお迎えしたいと考えています。特に、IPOを控えた経営フェーズにおいて、取締役会のアジェンダ設計をリードし、社内のガバナンス体制を強化するリーダーを募集します。【組織構成】法務総務コンプライアンス部（部長60代1名、メンバー20代3名）【業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営サポート　L 株主総会・取締役会のスケジュール調整・議事録作成・招集通知の作成 ■社内規程・コンプライアンス管理　L IPO準備に伴う社内規程の見直し・改定・運用管理　L リスクマネジメント・内部統制の強化 ■総務業務の統括・業務フローの標準化　L 契約書・押印管理、社内備品・ファシリティ管理　L DX推進・ペーパーレス化による業務改善 ■労務・安全衛生管理　L 勤怠対応・健康診断の運営、ハラスメント対策の推進　L 産業医面談・ストレスチェックの実施 ■チームマネジメント・組織体制の強化　L 総務チームの業務分担の最適化・業務フローの標準化　L 経理や各部門との連携による経営基盤の強化【魅力】 ■ IPO準備企業の総務課長として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営を支える実務スキルを習得できる ■ IPOに向けたガバナンス対応・株主総会運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ■ 経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ■ チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ■ 将来的に総務部長・管理部門責任…

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安全衛生（担当～管理職）【大阪本社】

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

同社、安全衛生担当として、安全・衛生・環境における同社グループ会社の全社管理、継続的改善・指導に関する次の統括コーディネーター業務をお任せします。【具体的には】 ■コンプライアンス管理・リスクアセスメント ■グループ会社指導 ■インシデント（およびヒヤリハット）管理 ■安全プログラムの策定 ■廃棄物管理、汚染防止・持続可能性の取り組み等、環境　 ■管理に関するイニシアチブの監督　　 ■EHSトレーニング（教育） ■EHS監査【採用背景】中期経営計画に基づき、事業拡大に伴う同社グループ全社として安全衛生体制の組織体制強化のための採用になります。【企業の特長】長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっています。環境事業はもちろんのこと、FA機器や設備などの機械事業や、メタネーション技術や風力発電などの脱炭素事業など、幅広い事業領域がございます。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。また、2024年10月には社名変更をし、多様性を尊重し技術革新を進めていく方針をもとにますます多角的に発展するプライム上場企業です。 ★環境・プラント／機械／社会インフラ・防災など幅広い事業展開 ★次世代電池など積極的な新規事業開発も進めています ★全社消灯など全社的に働き方改革を推進 ★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度（満70歳まで）など長く働ける環境です【就業環境】バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。有給休暇の平均取得日数　：16.0日（2024年度実績）　月平均所定外労働時間　　：16.8時間（2024年度実績）育休取得実績　　　　　　：男性96.6％　女性100％（2024年度実績）

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ファシリティオペレーション担当【SO付与/福利厚生充実】

総務

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600万円〜1000万円

正社員

【部署・サービスについて】同グループのコーポレートサービス部として、オフィスにおける高い生産性を生み出すための環境を、本社から国内支社や海外拠点に至るまで全てのオフィスにおいて、ハード面ソフト面の両面において提供することを目的としています。オフィスの運用管理における業務全般を担う部署となり、オフィス環境改善、設備管理、営繕他、消防・防災関連、BCP関連、物理セキュリティ管理等、オフィス運用・管理業務全般を担います。オフィスを利用する全ての社員のエンゲージメントを高め、戦略的に生産性を高め、企業の文化をオフィス環境に落とし込む事がミッションです。【業務内容】同社におけるファシリティマネジメントを担っていただける人材を募集しています。国内の同社が展開するオフィスを中心としたファシリティの運用、管理業務を行っています。＜設備管理、営繕、環境改善等の担当＞ビル設備関連の保守、管理、営繕、消防／防災関連届け出、取りまとめ、稼働したオフィス内の環境改善に伴うプランの立案、施工＜物理セキュリティ管理業務担当＞同社全拠点のセキュリティカード管理、セキュリティ権限、オフィスセキュリティ区画、オフィス警備管理業務【働く環境】組織構成は部全体で約40名（全国）、各グループでは10名以下となっております。ファシリティマネジメント業務を行う為、管理者とメンバークラスの募集をしております。チームメンバーの半数は異業種からの入社者となっており、入社してから学ぶ環境も整っております。

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総務担当＜リモート・フルフレックス可能＞

総務

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】現在、法務・総務部は社内システム運用、オフィスマネジメント、内部統制（J-Sox）、BCP対応、法務…etc.幅広い業務を担っています。各業務、担当者ごとに対応しておりますが、今回は、総務業務全般に携わってくださる方を募集します。【職務内容】 ■システム関連業務・Office365を基盤とした社内運用の最適化・親会社含むグループ会社との連携、・新システム導入時の対応（社内既存システムへの影響、等） ■リスク管理・コンプライアンス・社内防災計画やセキュリティポリシーの策定、BCP訓練の運用・内部統制への対応 ■オフィス・文書管理・オフィス環境の改善、備品管理、・契約書管理等の重要文書に関する業務入社後は、まずはシステム関連業務を担当者と一緒にご対応いただきつつ、ご経験をもとにオフィスマネジメント/内部統制/コンプライアンス…etc. ご担当業務を調整していければと思っています。 ■当ポジションの魅力・「大丸」「パルコ」グループという安定基盤のもとで、変革フェーズの組織構築に携われる・少数精鋭の組織なので、裁量を持って業務を遂行できる・フルフレックス/リモートワーク可能（上限回数なし）とワークライフバランスを整えられる環境 ■募集背景当社は、デベロッパー専業会社として2023年３月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。会社設立3年目に入り、現在、短期・中長期いずれにおいても大規模かつ複数の案件を抱えているなか、より成長できる組織とするための基盤を整えたく、総務として組織を支えて推進いただける方を募集します。 ■同社について当社は2023年春にグループ会社のデベロッパー事業を担う新会社として設立されました。多様な都市生活提案と魅力的な街づくりへの貢献を目指しています。大丸松坂屋、パルコなどを擁する J.フロントリテイリンググループにおけるデベロッパー企業です。不動産開発の企画立案から建築計画、工事管理、施設の運営管理体制構築など、開発計画の各フェーズにおいて最適なプランを検討・ディレクションし、プロジェクトを推進いたします。これまで、グループで培った不動産…

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【東京】事業管理（子会社経営管理含む）※WEB面接可/在宅

総務

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】リーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社（YHQや横河グループの個社等）の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただくことを期待いたします。【具体的には】・事業管理及び傘下子会社の経営計画の策定　・トップマネジメントに対してのレポート、予測型データドリブン経営の実現・会社経営における内部統制活動、意思決定サポート（決裁事務局）・取締役会、リーダーシップメンバー層からの依頼による重要案件の対応【ポジションの魅力】仕事を通じて、経営者や事業責任者として必要な、分析力、コミュニケーション能力、マネジメントスキル、専門知識などを習得することができます。　これらのスキルは、企業経営における様々な業務において課題解決や戦略立案に役立ちます。柔軟な就労環境を整備しており、テレワークなどの柔軟な働き方、時間休暇・有給休暇の取得もしやすい環境です。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】デジタルソリューション統括本部の役割は主に制御領域のシステム製品、ソリューション製品、サービス製品の事業責任を担い、現在の同社グループ中期経営計画における基本戦略1「System of Systemsの信頼されるパートナーとしての価値提供」を加速させる戦略的なコンサルティングとシームレスなインテグレーション活動を行っております。将来のSystem of Systemsの世界において、統合化・自律化・デジタル化による全体最適の価値創出を実現を目指しております。経営支援責任を持つ傘下子会社の同社はDX戦略策定からシステム実装までのIT/OT統合コンサルティングビジネスを行い、統合化・自律化・デジタル化による全体最適の価値創出に貢献しております。【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） …

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総務※リーダー～マネージャークラス【子会社管理/リモート可】

総務

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700万円〜1000万円

正社員

総務部のリーダーとして、単なるルーティン業務に留まらず、業務改善やマネジメントを主導いただく、将来の管理職候補を募集します。急成長を続ける当社の中で、提案力・実行力が組織全体の変革につながるポジションです。【業務内容】 ■マネジメントによる定常業務の推進と改善・総務部業務全般の安定運営（ファシリティ、規程、購買、備品、入退社の管理やその他庶務）・組織の課題解決を含むチームビルディング（目標達成に向けたモチベーションアップ）・業務の効率化／DX化による生産性向上・業務可視化、属人化の解消 ■専門領域での成果発揮・株主総会・取締役会の事務局運営・子会社管理・BCPの策定運用・オフィス移転や拡大の検討【本ポジションの魅力】 ■総務の安定運営を支えるだけでなく、改善やマネジメントに挑戦しながら成長できるポジションです。将来的には部門の■中核を担う管理職候補として、組織をリードいただけます。 ■経営に近いポジションで、株主総会や子会社管理など、全社的視点を持った業務を経験できます。 ■今年M&Aによって誕生した子会社の管理業務もスタートしており、統制を担う中心人物としてキャリアを築いていくことができます。

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工場総務担当（総務人事統括部総務部所属）

総務

三重県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務概要・オフィスマネジメント全般（什器レイアウト，入居部門管理を含む）・防災初動事務局（BCM/消防法関連）・総務関連の法令改正対応/社内規程の管理・行政対応（消防，警察，法務局等）/地方自治体等との渉外・土地/建物の貸借管理・社用印管理，重要文書管理・その他一般的に総務事項とされる事務全般 ■主な業務詳細・工場レイアウト見直し等に伴うオフィス再編/オフィス環境整備の立案と遂行・災害に備えた初動体制の維持向上、継続的な啓発活動の取り組み・内部統制/コンプライアンス等の社内関連規程管理・地方自治体/業界団体との良好な関係維持を目的としたコミュニケーション活動【募集背景】・欠員補充【仕事の魅力】・部署を問わず社内の多くの人をサポートする機会があります。社員と直接コミュニケーションをとりながら、大小様々な業務を行うため、人の役に立つ実感が得られます。【部署詳細】部課長のもと、スタッフ10名（うち三重工場は8名）

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【大阪/転勤無】総務法務（課長ポジション）＜国内シェア1位＞

総務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜700万円

正社員

総務法務課の課長職として、以下業務をお任せ致します。【職務内容】・マネジメント経験（人材マネジメント、予算・経費管理）・株主総会・各種社内会議事務局、渉外対応・社用不動産・社宅・社有車等不動産管理、契約・文書管理・製造業における、安全衛生・防犯・防災関連業務【配属先】・部署：管理部　総務法務課・構成：50代 2名 40代 1名【魅力】国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた同社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。また、同社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。【働く環境】メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は128日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。

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総務平均年収1,100万円

総務

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【募集背景】より良い職場環境の実現と社員の働きがい・働きやすさのバランスを両立させる為の人員拡充【職務内容】 ■株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営 ■危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務（BCP関連の計画立案、運用など） ■福利厚生関係（社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営） ■各種規程の管理 ■各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務【部署のミッション】本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。【入社後に期待する役割】これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を伝承して専門性を高めて頂くことを期待。また、実務の中心として長く広く活躍し、次期マネージャー候補へ成長してもらいたい。【キャリアパス】総会他株式実務や防災、諸規程、賃貸不動産を中心とした総務全般の実務及びプロジェクト全般（レイアウト変更や福利厚生その他諸制度の見直し）を担当。専門性を高め、社内外に広く人脈を形成し、本社総務として会社の根幹を担う役割を果たして欲しい。【ポジションの魅力】・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度、施策の提案ができ、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。【身に着けられるスキル】・総務に関する幅広い知識、実務経験・社内の庶務的業務等を進める上でのコミュニケーション能力・賃貸不動産の管理業務【組織構成】名古屋人事総務部総務室　室長以下9名総合職３名嘱託４名　※一級建築士・一級建築施工管理技士２名事務２名【使用ツール】一般的な事務ツール（Word、Excel、PowerPoint等）のほか、社内外のシステムを習得して頂く必要があります。

三田電子ケイサン株式会社三田電子ケイサン株式会社

【即日～長期・開始日相談可】健保組合で総務経理事務／東新宿駅歩５分・新大久保駅歩８分／３０代～４０代活躍中★

人事、総務、法務

[勤務地] 新宿区大久保 [アクセス…

￥

316万円〜

派遣社員

[概要] 【即日～長期・開始日相談可】健保組合で総務経理事務／東新宿駅歩５分・新大久保駅歩８分／３０代～４０代活躍中★ [詳細] 【お仕事内容】創立から５０年以上、信頼と実績のある健保組合で長期のお仕事★ 何かしらの事務経験ある方歓迎！専門知識は不要です♪ 【お任せするのは…】健康保険組合での総務経理事務業務をお願いします！基本は職員のサポート業務となります。【具体的なお仕事内容】職員のサポート(アナログ作業多め) ・保険証発行、加入脱退手続、資格取得喪失手続、標準月額等の算定、資格情報のお知らせや確認書交付、郵便受付、電話来客対応　等事務経験のある方であれば経理などの経験がなくてもOKです◎ 【こんな方におすすめ】・事務の経験を活かしたい・入力などのコツコツ作業が好き・長く勤められる勤務先を探している・人と協力しながら仕事を進めるのが好き【PR・職場情報】 *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* 　＊長期で働きたい方必見＊　　＼経験者大歓迎／　・経験を活かせる　・高時給1650円で稼げる　・残業なしの17時退勤　・駅徒歩5分で通勤便利 *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* ★☆★☆三田電子ケイサン株式会社の特徴☆★☆★ 《安心して長く続けられるお仕事が沢山》働いている方の75％が3年以上の在籍！ほとんどの方が長期勤務中◎ 長く続けられるお仕事も多く、スタッフさんに満足いただいております。《就業中も安心の手厚いサポート》派遣経験者の社員が、【応募～お仕事開始後】まで手厚くサポート。 LINEや電話、メールなどでいつでも相談できる環境を整えております！《あなたの経験やスキルにあったお仕事をご提案》データ入力や営業事務などの「一般事務」、経理や人事などの「専門事務系」、「IT系」や「専門技術系」職種の他、テレフォンオペレーターや受付のお仕事もございます！あなたの【やりたい・チャレンジ】を応援します！まずは、応募して面談でお話しましょう♪ 【求人の特徴】＼カンタン3ステップ！応募後の流れ♪／ 1.　「応募」ボタンをクリック！ ↓ 2.　面接・登録面談にてご希望の働き方や業務内容を確認し、派遣登録後にお仕事をご紹介いたします！【選べる登録方法】来社・WEB・出張登録 ◎ご来社の際の面談場所東京都豊島区東池袋1-18-1ハレザタワーWeWork19F ↓ 3.　お仕事スタート！経験の豊富な「あなた専任スタッフ」がきめ細やかなサポートをいたします◎

三田電子ケイサン株式会社

＜週3日～×勤務時間帯が選べる♪＞駅徒歩1分×高時給1600円☆一般財団法人での労総務事務！/2024110702s

人事、総務、法務

[勤務地] 文京区江戸川橋 [アクセ…

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] ＜週3日～×勤務時間帯が選べる♪＞駅徒歩1分×高時給1600円☆一般財団法人での労総務事務！/2024110702s [詳細] 【お仕事内容】／　週３～5日、時短もOK！　希望通りに働けます♪ ＼学校・病院給食、社員食堂などを提供し、地域に貢献する社団法人で労務・総務事務スタッフを大募集！＜具体的には…＞・従業員入退職時の社会保練各種手続き・勤怠管理・給与ソフトへの入力、　給与明細発送まで・年末調整・給与支払報告書・法定書類作成・各拠点との電話、メール対応　等総務事務の経験がある方や、 OBC業務ソフト（人事・給与奉行）や類似ソフトの使用経験がある方は大歓迎！未経験の方もしっかりお教えしますのでご安心ください◎ 【PR・職場情報】 *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* 　＊希望に合わせて働ける！＊　　＼労総務事務のお仕事／　・高時給1600円　・交通費も別途支給　・勤務日数＆時間帯応相談　・駅徒歩1分で通勤便利 *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* ★☆★☆三田電子ケイサン株式会社の特徴☆★☆★ 《安心して長く続けられるお仕事が沢山》働いている方の75％が3年以上の在籍！ほとんどの方が長期勤務中◎ 長く続けられるお仕事も多く、スタッフさんに満足いただいております。《就業中も安心の手厚いサポート》派遣経験者の社員が、【応募～お仕事開始後】まで手厚くサポート。 LINEや電話、メールなどでいつでも相談できる環境を整えております！《あなたの経験やスキルにあったお仕事をご提案》データ入力や営業事務などの「一般事務」、経理や人事などの「専門事務系」、「IT系」や「専門技術系」職種の他、テレフォンオペレーターや受付のお仕事もございます！あなたの【やりたい・チャレンジ】を応援します！まずは、応募して面談でお話しましょう♪ 【求人の特徴】＼カンタン3ステップ！応募後の流れ♪／ 1.　「応募」ボタンをクリック！ ↓ 2.　面接・登録面談にてご希望の働き方や業務内容を確認し、派遣登録後にお仕事をご紹介いたします！【選べる登録方法】来社・WEB・出張登録 ◎ご来社の際の面談場所東京都豊島区東池袋1-18-1ハレザタワーWeWork19F ↓ 3.　お仕事スタート！経験の豊富な「あなた専任スタッフ」がきめ細やかなサポートをいたします◎

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総務/ガバナンス/DX推進【SaaS/HRtech】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ミッション】 CFO直下の経営に近い立場で、守りの総務から「攻めの総務」への変革をリードし、会社の事業スピードをコーポレートサイドから加速させること【業務詳細】 ◆コンプライアンス・ガバナンス体制の強化・全社的なコンプライアンス・リスク管理体制の企画・構築・運用・社内規程の整備、運用、および従業員への周知徹底・押印、契約書管理フローのDX化と、法務担当と連携した統制の強化・BCP（事業継続計画）、安否防災体制の高度化・（将来的には）株主総会や取締役会の運営支援 ◆データドリブンな業務改革とファシリティ戦略・部門予算の策定、執行管理、およびコスト最適化の推進・総務関連のKPIを設定し、データに基づいた予実管理と経営陣へのレポーティング・オフィス利用状況、コストデータ、市況等の分析に基づく、経営戦略や人事戦略にアラインしたファシリティ戦略の立案と実行・各種SaaSツールやワークフローシステムを駆使した、全社的な業務プロセスの可視化、分析、抜本的な改善提案 ◆チームマネジメントと組織づくり・総務チーム（正社員5名・派遣4名）の目標設定、業務分担、メンバーの育成・評価・プレイングマネージャーとして、定常業務（飲食・出張制度運営）の安定運用と効率化を推進・他部署を巻き込んだ、全社横断的なプロジェクトの推進【ポジションの魅力】・従業員1500名規模のスケールアップフェーズという、組織・制度づくりの最もダイナミックな時期に挑戦できます。・経営陣と非常に近い距離で、会社の意思決定に深く関与し、事業成長に直接貢献する手応えを感じられます。・バックオフィスのサービスを作る会社のバックオフィスで働くことで、自身の課題や社会課題を解決していくことができます。・CFO直下の経営に近い立場で、守りの総務から「攻めの総務」への変革をリードする経験を積めます。

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東京本社/総務企画（総会運営・サステナ）/プライム/転勤なし

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

持ち株会社体制における総務企画業務全般【詳細】・株主総会の運営及び準備・株式事務・固定資産及び少額資産管理及び棚卸業務・オフィスの移転とそれにかかわる各種契約業務・CO２排出量の算出削減に向けた施策の推進等サステナビリティに関連する業務・コンプライアンスやリスク管理に関する業務・BCPや防災に関する業務 ●入社後のイメージ ※アウトソース比率は低いため改善・効率化をご自身で提案し実行できます ※採用や教育研修などへのキャリア拡大が可能です ※働きやすい環境整備中です ⇒転勤なし、在宅勤務手当支給、服装自由、オフィスカフェ、社内懇親会　など ■採用背景：増員募集 ■配属先情報：総務部　9名（男5名・女4名） ■企業・求人の特徴【創業120年からの変革】 2023年4月より持株会社体制に移行し、業界最大級の上下水道設備を中心とする「水環境事業」化学や鉄鋼、食品用等の装置・プラント設備の「産業事業」の2本柱で事業展開。生活インフラを支えるという社会貢献性、長年にわたり蓄積されたノウハウと高い技術力が強みです。【社風】持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、M＆A実施、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業100年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。

株式会社KSP・EAST　羽田支社

【空港保安】平日を満喫できるお仕事！推し活・趣味も充実☆彡空港職員対象の保安検査スタッフ募集☆彡

警備員・守衛

[勤務地] 羽田空港エリア内 [アク…

￥

330万円〜

契約社員

[概要] ☆☆空港職員を対象とした保安検査を行うお仕事です☆☆ ★★平日休みを希望する方にぴったりの職場です★★ ☆☆推し活やゴルフなど、平日を有意義に過ごしたい方にオススメ！☆☆ ★★大手航空会社関連企業で、送迎バスやカフェテリアも利用可能です★★ ★当社は面接実施率100％！お気軽にお越しください！　ご不明点・質問なども承ります！ ※応募いただいた後に連絡が取れなかったり　面接を無断でキャンセルなどはお遠慮ください。　ご理解の程、お願い致します。 [詳細] 羽田空港エリア内にあるANAビル施設でのセキュリティエリア業務です。空港職員を対象とした保安検査のお仕事です。 9時～翌9時の勤務で2日分をまとめて働くスタイル。休憩や仮眠の時間がしっかり確保されているため、勤務明けの時間を自由に使えます！シフトは月ごとに作成するため、お休みの調整がしやすいのも魅力です。「自分のペースで働きたい！」そんな方をしっかりバックアップ！業務は空港職員対象で、一般の方が入れないエリアでの仕事のため、安心して働けます。

株式会社KSP・EAST

＼施設内での安心警備／ ★入社祝い金15万円(規定有)★残業ナシ★休みたっぷり★安定して長く働けるお仕事♪

警備員・守衛

[勤務地] さいたま市大宮区北袋町1-…

￥

230万円〜

契約社員

[概要] ＼入社祝い金最大15万円！ (規定有)／ ◎力仕事ナシ！体力的に安心 ◎残業ナシ！時間が来たらすぐに次の人にシフト交代 ◎休憩時間や仮眠時間がたっぷりあるから疲れにくい♪ ほか、各種手当、資格取得支援制度など、充実の待遇をご用意しています。長く安定して働きたい方大歓迎です。 [詳細] 施設内の巡回や出入り管理、モニター監視などをお任せいたします。《詳しくは…》 ◎来館者の対応 ◎防災センターにおける監視業務 ◎施設内の巡回 ◎防災・防犯等保安管理　など時間が来ればシフトで次のスタッフに引き継ぐから残業もナシ！ブランクのある方、定年後の再就職をお探しの方にもぴったりのお仕事です

株式会社JSP

【ホームセンターの駐車場警備】予定に合わせてシフト相談OK！＜無資格・未経験OK＞土日祝は日給＋1000円！

警備員・守衛

[勤務地] 【三鷹市野崎にあるホームセ…

￥

230万円〜

契約社員

[概要] ＼ホームセンター駐車場の誘導／ ◆未経験でも安心！ ◆充実の研修と多彩な資格取得支援あり ◆選べる勤務スタイル！ ◆幅広い年代の方が活躍中！ [詳細] 【お仕事内容】ホームセンターの駐車場内で車両・歩行者の安全誘導業務をお願いします。事故やトラブルを防ぎ、安全に通行できるよう誘導する大切なお仕事！ ★給与先払いOK！給料日を待たずに働いた分の給料を引き出せるサービスがあるので急な出費があっても安心！ ※諸条件あり ★未経験の方も安心！まずは3日間の法定研修で警備の基本を学びます。その後、現場での実地研修を行います。その後も先輩スタッフと一緒に業務を覚えていけるのでご安心ください！【応募資格】 18歳以上（警備業法による）資格・経験不問フリーターさんOK 定年退職された方も歓迎

株式会社JSP

【大型倉庫でのトラック誘導】即勤務OK！大型ドライバー経験、駐車場誘導経験がある方大歓迎！もちろん未経験者歓迎★勤務は15時まで！週3日～日数ご相談ください！

警備員・守衛

[勤務地] 【埼玉県戸田市の大型倉庫】…

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186万円〜

契約社員

[概要] ＼生活リズムも収入も安定◎常駐警備／ ★常駐警備なので天候によるシフトカットなし！ ★未経験の方も充実の事前研修と現場サポートで安心！ ★20代から60代のシニアの方まで幅広く活躍中！ [詳細] ＼人気の常駐警備！日勤のみ、週3日～OK！／同じ時間・同じ場所に出勤する常駐警備。平均年齢61歳！体力的な負担もないので長く働けます！【お仕事内容】大型倉庫の外でトラックの誘導をお願いします＜具体的には＞・空いているブースへの案内・道路の出入の際の安全確保 ★給与先払いOK！給料日を待たずに働いた分の給料を引き出せるサービスがあるので急な出費があっても安心！ ※諸条件あり ★未経験の方も安心！まずは3日間の法定研修で警備の基本を学びます。その後、現場での実地研修を行います。その後も先輩スタッフと一緒に業務を覚えていけるのでご安心ください！【応募資格】 18歳以上（警備業法による）資格・経験不問フリーターさんOK 定年退職された方も歓迎

株式会社KSP・EAST

＼60代も活躍中！空港貨物地区での倉庫入口管理スタッフ／★未経験歓迎★安全第一の出入管理業務★経験不問で始めやすい！

警備員・守衛

[勤務地] 〒282-0001 千葉県…

￥

230万円〜

契約社員

[概要] 60代～70代の方も活躍中！！成田国際空港-貨物地区において倉庫入り口での出入り管理＊IDカードの確認および不審者、不審物の早期発対処＊金属探知器での危険物発見＊その他警備員に関わる業務＊経験は問いません。未経験の方お気軽にご応募ください。＊当社の会社概要や事業内容等がホームページでご覧になれます。 [詳細] 成田国際空港-貨物地区において倉庫入り口での出入り管理＊IDカードの確認および不審者、不審物の早期発対処＊金属探知器での危険物発見＊その他警備員に関わる業務＊経験は問いません。未経験の方お気軽にご応募ください。＊当社の会社概要や事業内容等がホームページでご覧になれます。＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

株式会社KSP・EAST

＼施設内での安心警備／ ★入社祝い金15万円(規定有)★残業ナシ★休みたっぷり★安定して長く働けるお仕事♪

警備員・守衛

[勤務地] さいたま市大宮区北袋町1-…

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契約社員

株式会社KSP・EAST　羽田支社

【空港保安】平日を満喫できるお仕事！推し活・趣味も充実☆彡空港職員対象の保安検査スタッフ募集☆彡

警備員・守衛

[勤務地] 羽田空港エリア内 [アク…

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330万円〜

契約社員

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