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株式会社富士建設工業

【所沢市】賃貸管理担当 ◆OJT充実◎/社用車有/残業月20h/転勤無/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社 住所:埼玉県所沢市くすのき台3-…

〜399万円

雇用形態

正社員

《自社管理約4300戸・300棟以上の自社施工アパート保有》《計画有給含む実質年間休日120日》《月平均残業20時間》 ■職務概要: 設立30年以上の不動産会社として所沢地域社会の顧客に支えられながら、事業用不動産(アパート・マンション・土地)の仕入れ、販売、建築、入居者募集から維持管理、メンテナンスなど不動産に関わる事業をトータルに手がける当社にて物件管理として業務に従事していただきます。 ■職務内容: ・物件の設計・建築管理 ・自社管理物件・建物をハード面の維持・管理 ・自社管理物件の巡回点検、清掃状況のチェック、退去立ち会い ・リフォームの見積り・提案・発注・リフォーム工事完了後のチェック ・ご入居中の設備トラブルへの対応 ※その人員・工事監理などをお任せいたします。 ■入社後: 入社後は、OJT研修がメインとなります。経験豊富な先輩スタッフの指導を受けながら、ひとり立ちまで少しずつ業務を学ぶことが出来ますので、 無理な営業はなく業界業種未経験の方でも挑戦しやすい環境を整えております。 ■働き方: 固定残業時間を30時間に設定しておりますが、繁忙期に合わせて時間設定をしております。 通常営業日では30分から1時間程度の残業をしている社員も多く、プライベートも充実できます。 ■配属部署: ・本社の賃貸管理部に配属します。 30代〜40代の社員9名が活躍しています。 ■当社の特徴: ・投資用物件の土地仕入れ、建築、入居者募集から維持管理、メンテナンスを、ワンストップで提供しており、きめ細やかなサービス提供に繋げております。 ・主な取扱い物件はアパート・マンション・戸建・事務所・店舗・駐車場など。西武池袋・新宿線両線と東京西部地域にて300棟以上の自社施工アパート・マンション等を手掛け、  30年以上におよぶ管理運営の実績により管理戸数は4300戸超を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタートライン

【東京/三鷹】ファシリティマジメント〜障がい者雇用支援/直行直帰・リモート有/年休120日/土日休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都三鷹市上連雀1-12…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

施工管理のご経験を活かしてファシリティマネジメントに挑戦したい方歓迎 〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業/各拠点の工事のマネジメントをお任せします/リモートワーク・直行直帰も可能です〜 ■業務内容: ◎既存拠点のメンテナンス対応や設備改善等の業務 ◎新規出店時の施工管理や開設マネジメント ※物件の所有者をはじめ、管理会社・施工業者・建築士など様々な関係者と関わりながら業務を進めていただきます。 ■働く環境: ◎リモートワーク・直行直帰 スケジュールによりますが直行直帰やリモートワークも可能です ◎長時間労働の是正 月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談を実施し再発防止を行います ◎入社後研修 就社後は研修期間を設けております ■キャリアステップ: (1)部門のリーダー職、マネージャー職へのステップアップ (2)事業企画部内の別部門で新規サービス企画立案業務 など意向も踏まえてキャリアステップを検討していきます。 ※所属チームでのステップアップはもちろん、本人の希望・評価によっては、人事・広報・事業企画などに職種転換することも可能です。 ■配属先情報: 部長:1名、マネージャー:1名、リーダー:1名、スタッフ:2名 ■採用背景: 障害者の法定雇用率が2024年4月に2.3%から2.5%に引き上げられ、企業の障害者雇用の課題はますます大きくなることが予測されます。当社では、どのような業務方であっても就労可能性を広げるためにサービス開発を進めております。今後の事業拡大を見据えた組織強化のための採用となります。 ■戦略: 法定雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれます。ブランディングの強化(メディア認知)、新規事業の立ち上げを積極的に行い、更なる売上拡大を目指していきたいと考えています。 ■当社について: 当社は、ABAと第三世代の認知行動療法を基に、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで提供する日本唯一の企業。2009年創業以来、採用と定着を重視し、多様なサービスを展開しています。現在約250社と約1,460名の障害者をサポートし、2021年には就労移行支援事業に参入。CBSヒューマンサポート研究所で支援技法を研究しています。 変更の範囲:会社の定める業務

早川工業株式会社

【栃木/未経験歓迎】生産設備の検査・調査 ◆1ヵ月座学講習・資格取得で手に職/年休125日※土日祝【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

1> 本社 住所:茨城県日立市川尻町5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜製造業・ホテルフロント・介護職出身者活躍/日本のエネルギー・ライフラインを支える/生産設備を壊さず不備がないか検査/年休125日・土日祝休/1ヵ月しっかり座学講習で基礎からインプット〜 \求人のポイント/ ◎未経験から引く手あまたのスキルが身につく! ◎研修・資格支援が充実!研修センターにて座学講習&資格試験の対策アリ ◎上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境です! ◎事業の安定性バツグン!競合少ないため全国各地から引き合いあり! ■業務内容: 入社後、資格取得までは、日立・東芝・三菱グループなど大手企業のプラント施設における修繕工事などの現場サポート(施工管理)をお任せします。 ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理 など ◎未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください! <ゆくゆくお任せしたい業務> 現場経験を積みながら知識を習得し、非破壊検査の資格を取得いただき次第、発電所や上下水処理場などを対象に生産設備の非破壊検査業務をお任せします。(入社後目安3〜5年程度) ・非破壊検査(放射線透過試験、超音波探傷試験、磁粉探傷試験、浸透探傷試験など) ・外観検査(品質保証業務) ■働き方: 資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。 ◎主な出張エリア:福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県 など ◎期間:1か月〜3年程度(プロジェクトによって様々) ◎手当:2,500円/日  ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給 ■充実の教育体制: ◎入社研修: 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◎資格取得支援: 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40%上昇しました。 ◎社員技術交流: エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒット

【未経験歓迎】屋外広告の施工管理◆土日祝休/残業15h程度/デジタルサイネージや大型看板の工程管理【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社2023 住所:東京都中央区銀座6…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【渋谷ハチ公前の3D看板でお馴染みの屋外広告ソリューション企業/年休128日・残業15H程度・土日祝休/施工業者の手配やスケジュール管理等をお任せ】 ■業務内容: 当社は、デジタルサイネージや看板ポスターなどの屋外広告を専門的に取り扱う、創業30年以上の広告制作会社です。 今回は、当社所有の媒体増加などの事業拡大に伴う増員にて、屋外広告の施工業者の手配や調整などの施工管理をお任せいたします。 ※実際の設営等の作業は行いません。 <具体的には> ・弊社が所有する、超巨大屋外デジタルサイネージのメンテナンス ・看板ポスターの設置/修理/定期点検時における、施工業者の手配 ・施工当時までのスケジュール管理 ・施工当日の現場立ち合い(現場作業員の指示監督ではなく、工程通りに進んでいるかの確認業務が主となります) ・設置済み看板の定期点検 ・区役所への広告掲出時の書類申請、相談など ■組織構成/キャリアパス: 所属いただく媒体グループは、サブリーダー(男性)1名/主事(男性)2名/スタッフ(男性)3名の計6名で構成されています。 アナログ〜デジタルまで、屋外広告における幅広いご経験を積める環境です。 ■働き方/就業環境: 案件によって変動はありますが、現場確認などの外勤・事務作業などの内勤の比率は半々となっています。 お休みは完全週休二日制(土日祝)、年間休日128日、月の平均残業時間は15時間程度となっています。 育休産休制度も完備、資格支援制度の導入なども順次検討しており、ワークライフバランスを整えられる環境作りに取り組んでいます。 ■同社について: ・当社は、1991年に創業し、複数の看板をパッケージ化したセットボードやLEDを活用した大型デジタルサイネージを業界に先駆けて採用している広告制作会社です。 ・広告掲出だけでなく、プランニングから広告制作までを一気通貫で対応し、デジタルやアナログだけでなくメディアを横断した屋外広告ソリューションを提供しています。 ・渋谷・表参道・新宿などの繁華街、首都高速道路沿いの屋外広告・交通広告の7割近くを当社が手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アールプランナー

【東京】アフターメンテナンス(デザイン戸建住宅)※Web面接可/完全週休2日制/売上高最高更新中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

1> DESIGN GALLERY 立…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース&名証メイン市場上場!成長を続けるアールプランナーグループ/建築・住宅の知識を活かしながらプライベートの充実も叶います〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の木造住宅「アールギャラリー」にお住まいのお客様を定期的に訪問し、「水回りや建付けに不具合がないか?」「クロスが剥がれてきていないか?」など、住まいに関するヒアリングを行います。 【具体的には】 〈担当物件〉 1週間に10〜15棟程度で1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当いただきます。 〈提案内容〉 クロスの張り替え、フローリングの補修、リフォームなど、お付き合いが長いほどお客様のご要望も様々です。専門的な領域は提携パートナーに依頼するほか、「交渉が必要な場合は営業」「専門的・規模が大きいリフォームは施工管理」など、社内の他部署の力を借りることも可能です。 〈求められるスキル〉 大切なのはお客様との関係性を構築すること。建築・設計の専門的な知識は必要ありません。まずは気持ちの良い挨拶をし、お客様からの疑問や不明があれば丁寧にお答えください。お客様の中には、不具合に気づいても誰に相談していいか分からず困っている方もいらっしゃいます。時には世間話をしながらお客様との距離を縮め、ニーズをキャッチしてください。 ■はたらく魅力 ◎当社では営業/設計/積算/施工管理/アフターメンテナンスなど、職種ごとの分業制を取り入れています。業務範囲を明確にし自分の仕事に専念できるからこそ、効率よく高品質なサービスを提供できます。 ◎名古屋東部/西部/尾張/三河など、担当する物件はエリアごとに分かれています。直行直帰も可能で、移動時間などの無駄を最大限減らすことができます。 ◎お客様とは既に一定の関係性が構築できているため、深夜に電話がかかってくる、急な無理難題を押し付けられるというケースはまずありません。残業も少なく19時には退社していることがほとんどです。時期が決まっている定期点検業務のため、安定したスケジュール設定が可能です。 ※下記もご覧ください! 会社概要:https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介:https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲:本文参照

株式会社ザイマックス九州

【福岡市博多区】ビルマネジメント(将来の幹部候補)◆充実の教育体制/安定の経営基盤/業界大手グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/不動産運営・管理大手ザイマックスグループ/しっかりとした評価制度あり◎/風通しの良い社風】 ■仕事内容: 九州エリアにおける総合ビルマネジメント事業の総合職採用です。以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。 ◇オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマネジメント業務、ファシリティマネジメント業務 ◇各業務のマネジメント業務(業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメント) ■具体的には: ・常駐設備管理業務:常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントク レーム対応、オーナー報告対応など ・巡回設備管理業務:複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など ・修繕資産維持業務:工事計画の立案(補助)、見積の査定、修繕発注、完了確認など ・建物管理統括業務:自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど ■安心のサポート体制: ◇入社時研修として、会社規定、社内システムなど動画によるレクチャーを行います。 ◇経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験の方は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えていただきます。 ◇各種マニュアルが社内ホームページで自由に確認できます。 ◇「ITBMセンター」(東京)に豊富な知識・経験・技術・ノウハウを有したテクニカルアドバイザーが常駐しており、必要時にアドバイスをもらえる体制があります。 ■1日の流れ(例): 9:00〜12:00…日常巡回(点検表を持ち建物内を巡回。設備稼働状況の確認、清掃状況の確認、共用部の内装状況の確認、外構・植栽の確認、検針業務など) 12:00〜13:00…お昼休憩 13:00〜15:00…月例点検(設備の点検周期に合わせて計画的に点検を実施。目視・音・匂い等五感を使った設備点検を実施) 15:00〜17:00…修繕対応(オーナー様やテナントからの修繕依頼に対応。簡単な蛍光灯の交換、空調の温度調整依頼など様々です) 17:00〜18:00…事務処理(点検結果や修繕対応した記録をまとめていきます。日報も作成します) 18:00…業務終了 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス・アーキテクト

【中野/建築施工管理からのキャリアチェンジ歓迎】品質保証 ※/プライム上場グループ/土日休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!「好立地、ぞくぞく。」でおなじみ!直近9年間の売上平均成長率約30%の急成長ギガベンチャーのオープンハウスグループ〜 ■業務内容: オープンハウスグループの建設部門を担う当社にて、品質保証業務をお任せいたします。法人のお客様がメインとなります。 《具体的な業務内容》 ・当社の戸建事業において、着工やスケジュール、品質が担保されているのかを日常確認 ・業者とのトラブル対応 ・アフターサービスのサポート等 ・その他技術面における社内支援業務 ■当社の魅力: 【プライム上場のオープンハウスグループ/9期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパー「オープンハウスグループ」です。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。2021年9月期は売上高 8,105億円の業績。上場来9期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,011 億円。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。 なかでも当社は、グループにおける建設部門という位置付けであり、グループ内の戸建建設の過半数を担っています。 「ローコスト・ハイクオリティ」を実現した設計・施工を行っており、さらなるローコスト化、ハイクオリティ化も追求し続けております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤマダホームズ

【関西】戸建住宅の施工管理※残業月20時間以内/週休2日シフト制/歩合給有/ヤマダHDの安定経営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1> 京滋支店 住所:京都府京都市右京…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理/残業月20時間程度/休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細: 注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。 <主な内容> ◆営業や設計との打合せ ◆工程管理 ・工事スケジュールの作成 ・設計図の確認 ・施工図面の作成 ・職人や建築資材の手配 ・工事進捗の確認・調整 ◆品質管理 ・現場で工事品質の確認・指示 ◆安全管理 ◆原価管理 ・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し ■就業環境: シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。 ■同社の歴史と強み: 住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。 また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス(太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅)や、スーパーフル装備住宅(高性能住宅+家具・家電)は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。 ■モデル年収: 年収510万円 / 26歳 施工管理職 /入社3年(一般) 年収590万円 / 28歳 施工管理職 /入社2年(主任) 年収824万円 / 34歳 施工管理職 /入社11年(課長代理) 変更の範囲:会社の定める業務

セコム株式会社

【宮城/転勤無】セキュリティスタッフ(警備・保守点検)◇平均年収621万/未経験歓迎/安定性抜群【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、警察官・自衛官・消防士

東北本部管内(宮城) 住所:宮城県内全…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【平均年収621万円/シフト制のためご都合に合わせたメリハリある働き方実現!/完全未経験でも安心の研修体制、フォロー体制があるため、20代〜30代を中心に幅広い年齢層の方が未経験から中途入社で活躍中!】 〜給与アップ・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務概要 機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア(BE)」と呼んでいます。 ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。社会の安心を守り、お客様と顔を合わせるセコムの最前線の仕事です。 被害の拡大防止や未然の防止が目的のため危険を冒すことはございません。 ■業務詳細 ・駆け付け対処:個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検:センサーや電池の交換。 ・その他:緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムで働く魅力 ★評価制度 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。※平均年収621万 ★プライベートとの両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇(毎年連続最長10日間と6日間の2回)」や「リフレッシュ休暇(10年ごとに2週間)」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声:https://www.secom.co.jp/recruit/03/lp/#movie ■研修制度 ・入社後、座学も含めた研修とOJT期間(約3か月)を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修行います。 ■働き方について 勤務例: 月:日勤、火:日勤、水:日勤、木:休、金:夜勤、土:夜勤明け休み、日:休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境となっております。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ラックランド【東証プライム上場】

【新潟】空調冷凍設備等のメンテナンスエンジニア◆第二種電気工事士保有歓迎(経験不問)◆プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

新潟営業所 住所:新潟県新潟市中央区新…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場大手企業で福利厚生充実◆お客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約により就業環境良好◆大手で育成環境◎一般建築に関わる資格取得も可能でキャリアアップも期待できます】 ★商業施設等の建築物や食品工場等の様々な設備(空調・給排水・電気・冷凍冷蔵・厨房設備等)に携わることが可能で、キャリアアップにつながります ★若手への育成環境も整っており、未経験の方でも安心して就業して頂けます ★ご経験者の方へはご自身のスキルを存分に活かしながらご経験を若手社員の教育・サポートを行うような【メンテナンスアドバイザー】のポジションをご用意しています。 ■業務内容: スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、弊社が手がけた施設の設備をメンテンス業務を行っていただきます。冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 <具体的には> ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配(大規模な修理の場合) ・改善工事の計画立案・提案など ■1日の業務イメージ: 9:00 出社 9:15〜10:00 部内会議 10:00〜11:00 社内業務(見積作成、修理伝票処理など) 11:00〜13:00 移動&修理対応 13:00〜14:00 昼食 14:00〜16:00 移動&修理対応 16:00〜17:30 社内業務(その日行った修理の報告書作成など) 17:30 帰宅 ※時期にもよって修理対応件数は異なりますが、閑散期(冬場)は1〜2件、繁忙期(夏場)は3〜4件のイメージです。 ■同ポジションの特徴 ※基本的にはお客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約しておりそこから各サービスエンジニアへ担当振り分けを行いますので急な呼び出しも少なく、就業環境も良好です。 ■勤務形態: 年間休日122日(2025年度)。 会社カレンダーに基づきながら、365日のシフト制で勤務いただきます。 ※土日祝にシフトに入った場合は、平日に振替休日を取得しながら122日の年間休日を取得いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

ケイアイスター不動産株式会社

【埼玉/施工管理経験者歓迎】アフターメンテナンス※プライム市場の安定基盤/創業以来連続増収【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

埼玉県内の支店 住所:埼玉県 受動喫煙…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜地域密着型の総合不動産企業/プライム市場の安定基盤/新・ダイバシティ経営企業100選に選出/DX認定事業者/年平均30%成長/毎年増収増益〜 ■職務内容: 定期点検やお客様からのお問合せに関するアフターメンテナンス業務をお任せします。 <詳細内容> ・点検の日程調整 ・お客様宅へ訪問 ・工事の日程管理 ・業者手配 1日3〜5件ご対応いただきます。その場で対応可能な簡単なメンテナンスはその場で対応していただきます。 ■働き方: ・残業時間:40時間 ・自分でスケジュールを立てて行うことができるので裁量もって働くことができます。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。 ・休みの日はフリーダイヤルがあり、一次対応は別の部門で行うため緊急の呼び出しなどはありません。 ■やりがい: ・定期点検や住まいのメンテナンスは住宅を長く住むために必要不可欠で社会貢献性の高い業務です。 ・経験を積んでいただき、将来的には管理職として活躍頂くことも可能です。 ■当社の強み: 【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】  「すべての人に持ち家を」それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発〜リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シンワ

【大田区/第二新卒歓迎】発電設備のサービスエンジニア◇創業70年老舗企業/スキルアップを目指す方歓迎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

城南事業所 住所:東京都大田区城南島4…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業務未経験歓迎/基本土日休み/首都圏案件8割で安定就業可能/社会貢献度の高い自家発電設置事業/データセンターや都心ビルからの需要が高まっています】 ■職務内容: 当社の設備メンテンス職として、自家発電設備の点検、設備、修理をメインに案件を担当していただきます。具体的には下記内容をお任せする予定になります。 ・自家発電機の保守作業...当社で提供している自家発電機が正常に稼働しているか、欠陥がないか、設備のメンテンスをおこないます。 ・依頼元クライアントの打ち合わせ...欠陥や設備に修理が必要な場合は、新たな部品の購入や取り換えが必要なため見積もりなどの打ち合わせを行います。 ・部品の発注業務...購買部門と連携しながら必要な部品等の発注業務を行います。 ≪担当エリア≫ 首都圏の案件がメインになります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。東京の案件が8割を占め、神奈川、千葉、伊豆大島などの遠方地域の案件が約2割ほどを占めます。 ≪案件について≫ 一日の業務の流れとして、午前午後1件ずつ、一日に計2件メンテンス業務を行います。1案件2~3名程度で、メンテンスを行います。 ≪組織体制≫メンテナンス部門では現在40名の社員が在籍しており、平均年齢は30代後半になります。 ■ポジション・企業の魅力: ・首都圏案件メインでプライベートと仕事を両立できます。当社では、首都圏の案件が8割を占めており直行直帰することが可能です。宿泊を伴う出張も稀に発生する程度で、プライベートと仕事を両立させたいと考えている方には最適な環境です。 ・社会に貢献する自家発電設備に携わることが出来ます。近年の災害の増加や東日本大震災以降の法改正等により防災への意識は高まっており、自家発電設備設置の取り組みは強化されています。データセンターからの自家発電需要増加、都心のビル建築やインフラ整備での需要など、引き合いは多くなっております。自家発電は安定したエネルギー確保や生産コスト・環境負荷軽減にも直結することから製造業における国内投資額も増加しており、将来に渡って安定した需要が見込まれます。

パナソニックホームズ株式会社

【東京/新宿】品質管理◆年間休日127日(土日祝休み)/ワークライフバランス・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・当社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務を担当いただきます。 ■担当案件について: ・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理をご担当頂きます。 ・具体的には、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先のゼネコンや工務店、BM会社などに対して、施主側の担当者として、弊社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。 ・最近は特に、自社所有のアセット物件取得の事例が増えている為、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するリニューアル工事や、各種アフターサービスに関する品質管理業務が多くなってきていますので、実際に工事を実施する発注先のゼネコンや工務店、アフターサービス工事を担当するBM会社などの管理を担当いただきます。 ■職務内容の詳細: ・中高層建築物(集合住宅、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務 ⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。 ・中高層建築物における企画補助業務も担当 ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等 ・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。 ・既存物件購入時の物件デューデリジェンス ⇒違法性確認、是正案作成、確認。 ・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定 ・竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝 ■働きやすさについて ・当社はパナソニックグループの一員として、より健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・また、労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています。 ★採用部門の平均残業時間は30h/月以下(平均値) 変更の範囲:会社の定める業務

大東株式会社

【岐阜市/第2新卒歓迎】設備メンテナンス職◇年休126日/研修充実で安心・分業制で働き方◎転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:岐阜県岐阜市六条南3-14…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【無借金で安定した経営状況/創業67年の安定企業/商業施設や市役所など大規模工事に着手できる◎】 ■採用背景: 受注案件数を増やすための増員での採用です。 ■業務概要: 学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調設備におけるメンテナンス及び施工管理をお任せ致します。水回りも一部ありますが、空調設備を主として対応していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 【案件割合】民間:官公庁=7:3 【案件】管工事の中でも空調が中心 【工期】案件にもよりますが1日1件の場合や1ヶ月で1件の場合もあり。 【入社後の流れ】 それぞれのスキルにあったOJTがあります。 毎年教育訓練計画を個人で設定し資格補助や勉強会などでフォローします。 ※資格のあるベテラン社員が多く中途社員も複数在籍しています。 ■組織構成: サービス部20名 ※10代20代の社員が約50%以上 ■魅力: ◇無借金で安定した経営状況、手厚い福利厚生で各種手当も充実しています。 ◇定着率の高さ: ICTの利活用を含む生産性向上への取り組みにより休暇を取得しやすい環境づくりの結果、定着率90%超えを実現しました。 ◇教育環境: 研修カリキュラムが社内で確立されている為、未経験からの入社でも2年後、5年後、10年後のキャリアアップが見えやすい環境です。 ◇充実の手当: ・家族手当:配偶者20,000円、子1人につき10,000円(3人目まで。4人目からは1人5,000円) ・資格手当:〜3万円 ・役職手当:〜7万円 ・その他手当:職務手当、精勤手当、技能手当、役職手当、出張手当 ■当社について: 当社は空調・給排水・衛生設備工事などを手掛ける地域密着型サブコンです。 「岐阜で空調・給排水設備といえば大東」と言われています。 ★岐阜県公認のワーク・ライフ・バランス推進企業です。 ぎふし共育・女性活躍企業★ぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールドランク認定済 ★働き方改革にも積極的に注力しております。 ・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能! ・iPadやノートPC、モバイルルーター貸与など設備面も整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

早川工業株式会社

【島根/未経験歓迎】生産設備の検査・調査 ◆1ヵ月座学講習・資格取得で手に職/年休125日※土日祝【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

1> 本社 住所:茨城県日立市川尻町5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜製造業・ホテルフロント・介護職出身者活躍/日本のエネルギー・ライフラインを支える/生産設備を壊さず不備がないか検査/年休125日・土日祝休/1ヵ月しっかり座学講習で基礎からインプット〜 \求人のポイント/ ◎未経験から引く手あまたのスキルが身につく! ◎研修・資格支援が充実!研修センターにて座学講習&資格試験の対策アリ ◎上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境です! ◎事業の安定性バツグン!競合少ないため全国各地から引き合いあり! ■業務内容: 入社後、資格取得までは、日立・東芝・三菱グループなど大手企業のプラント施設における修繕工事などの現場サポート(施工管理)をお任せします。 ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理 など ◎未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください! <ゆくゆくお任せしたい業務> 現場経験を積みながら知識を習得し、非破壊検査の資格を取得いただき次第、発電所や上下水処理場などを対象に生産設備の非破壊検査業務をお任せします。(入社後目安3〜5年程度) ・非破壊検査(放射線透過試験、超音波探傷試験、磁粉探傷試験、浸透探傷試験など) ・外観検査(品質保証業務) ■働き方: 資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。 ◎主な出張エリア:福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県 など ◎期間:1か月〜3年程度(プロジェクトによって様々) ◎手当:2,500円/日  ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給 ■充実の教育体制: ◎入社研修: 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◎資格取得支援: 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40%上昇しました。 ◎社員技術交流: エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

TMES株式会社

【厚木/巡回】大規模施設の設備管理 ※高砂熱学工業グループ/年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

厚木営業所 住所:神奈川県厚木市中町3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜高砂熱学工業グループの安定基盤/大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる/年休122日/福利厚生充実〜 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の施設巡回管理をお任せします。 (1)中長期および年間保守計画の作成 (2)エネルギー管理 (3)点検業者管理 (4)修理修繕工事手配 (5)見積書作成および価格交渉 (6)緊急一次、二次対応(漏水、漏電、誤報、異常、依頼事項他) (7)点検および分解整備(自社施工) (8)客先への説明、交渉、報告 (9)業者への説明、交渉、手配 (10)その他(各種報告書作成他) ■勤務地: 配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■当社について: 【◇50年以上続く高砂熱学工業グループ会社】 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 【◇国内事業の強靭化:タカサゴ・トランスフォーメーション】 建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。 基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実と長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本エレベーター製造株式会社

【豊橋市】施工管理経験歓迎◆フィールドエンジニア(自社製造エレベーター)※残業15h×土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

豊橋フィールドステーション 住所:愛知…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善×面接1回◎住宅手当月1万3千円以上が全員支給など福利厚生充実/歴史あるエレベーター専業メーカー/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤/電気まわり/昇降路などの点検、修理  ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです ※夜間対応月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実!長期就業も可能な環境  ※住宅手当:単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理の大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。 エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。 歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ハウスビルシステム

【梅田】公共建物・施設の管理マネジメント◆平均賞与5ヶ月◆創業50年超/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

株式会社ハウスビルシステム本社 住所:…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: あらゆる建物の総合管理を行っている当社にて、既存案件の官公庁や商業施設など施設運営を支えるスタッフの管理、得意先担当への折衝をお任せいたします。 ■受注中の物件例 ◎地域施設 尼崎市立小田北生涯学習プラザ 大津市勤労福祉センター 大阪市立住之江会館 など ◎公園 尼崎市都市公園 文化の森 など ◎レクリエーション施設 尼崎市立魚つり公園 神戸市立須磨海づり公園 など 【ビルメンテナンス事業(清掃)】 ●清掃日報や月次報告書の作成 ●請求書などの発行 ●積算(工事費用などの算出) ●入札関連(案件の選定/情報収拾/年間計画の策定等)他 【施設運営(指定管理者)】 ●運営状況の報告書作成 ●仕様書の遵守(各施設の状況確認等) ●自主事業(イベントの企画等)他 ■当ポジションの魅力: 面白そうな公募案件を自分で選んで応募できることが、当社の特徴です。課への目標はありますので、課で協力して目標達成を目指します。 評価制度は結果だけでなくプロセスや、仕事への熱意や姿勢も評価されます。 ■モデル年収: 年収486万円 / 主任職 経験2年 年収580万円 / 係長職 経験4年 年収670万円 / 課長代理職 経験7年 年収735万円 / 課長職 経験10年 ■当社について: 50年以上の歴史を持ち、“建物の安心と安全維持”に関するトータルサポートを行う建物総合管理会社です。官公庁とのお取引を中心に高い信頼をいただき、安定経営を続けています。 さらに飛躍すべく現在、経営層も世代交代のタイミングを迎えました。 昨年より次期社長の指揮で新体制構築や新事業への参入も画策しており、幅広い知見を有する方が活躍できる場を用意しております。 現業においても役職者は高齢の方も多く、入社後の貢献度次第では早期に部長職に昇格することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

岸本エステート株式会社

【東京丸の内】ビル設備管理スタッフ(正社員)◇50代活躍中!/常駐/転勤無/残業15h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜セカンドキャリア歓迎◎70代も活躍中!/経験者歓迎/常駐・転勤無し/平均残業月10〜15h/年休100日+宿直明け休み21日/皇居のお堀端、一等地のビル管理に携われます〜 ◎経験や資格を活かし、落ち着いた環境で腰を据えて勤務できます。 ◎体力面も安心 宿直日でも、オフィスビルであり夜間は設備が止まるため、落ち着いて仮眠を取ることができます。 ■業務内容: ビル設備管理スタッフとして、ビル内の空調・電気・給排水設備等の設備全般の運転・保守管理、修繕など、一連のメンテナンス業務に携わります。 電気系、機械系と担当が分かれているわけではないため、あらゆる設備の管理を担当し、また不具合が起きた場合は、チームで原因究明と修繕を行います。 ※宿直勤務が発生します。その際には同僚の技術者と2人1組で業務を行います。 ■業務の特徴: ・設備管理系の様々な資格(電気工事士、冷凍機械責任者など)を活かすことができる業務です。 ・小規模の組織なため、チームワークを大切にしています。それぞれが責任感をもって業務に取り組んでおり、活気のある職場です。 ・転勤がないため、「一生モノ」の技術と知識を身につけることができます。 ■就業環境: 原則、「日勤→宿直→明け→公休」での勤務となり、ローテーション制の3勤1休となります。 日勤は9:00〜17:00、宿直は10:00〜翌10:00(休憩3回及び仮眠23:00 〜6:00)。夜間は設備が止まるため、トラブルが発生する頻度は低く、落ち着いて仮 眠をとることが出来ます。 ■同社の魅力: (1)同社は昭和初期から丸の内に土地を保有する由緒あるオーナー会社の100%子会社です。オーナー会社から岸本ビルの管理を専任しています。毎期安定した管理収益を計上しており、財務基盤もしっかりしています。 (2)在館人員1,500人の大型事務所ビルです。丸の内にあり、長い歴史を有した格式の高いビルであり、テナントとして、三菱地所・三菱商事をはじめとする名門企業および法律事務所、会計事務所、投資ファンド等ステータスの高い企業が入居しています。 変更の範囲:無

大和ライフネクスト株式会社

【大宮/未経験者歓迎】設備メンテナンス担当 ※土日祝休/残業〜30h/夜勤無/出張無/フレックス有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

大宮オフィス(北関東支社) 住所:埼玉…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【内勤メイン◆働き方改善したい方歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】 ■仕事内容: 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。 ■業務詳細 ・クライアント:管理組合(分譲マンション) ・工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備 ・担当エリア:首都圏 ■仕事の進め方: ・マンションのフロント担当(社内の別担当)からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。  ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務 等 ■入社後のフォロー体制:不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。 ■働き方: ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。 ・「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。 ■ポジションの魅力: ・お客様窓口は同社の別担当(マンション管理フロント担当)となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。 ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です(月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得)。 変更の範囲:会社の定める業務

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