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検索結果: 19,476件(15861〜15880件を表示)

成田空港警備株式会社

施設警備

警備員・守衛

[勤務地] 千葉県成田市 [アクセス…

￥

253万円〜

契約社員

[概要] 入社祝い金最大15万円＆単身寮完備で新生活を応援！空港敷地内での施設警備／出入管理 [詳細] 空港敷地内での施設警備／出入管理などをお任せします。空港を利用するお客様たちが安心できるよう、適格な判断力を駆使して、空港の安全を守るお仕事です！ ▽主なお仕事内容・建物の警戒監視・建物や敷地の出入管理・徒歩による巡回・防災センター業務・モニター監視業務　など ※配属先や担当業務につきましては、　研修後に適正に合わせて決めさせていただきます。 ▽中途入社の先輩のほとんどが、未経験から業務をスタート！ └5日間の研修やサポート体制で、未経験の方でも安心してお仕事が可能です◎ 　50年以上にわたって培ってきた確かな警備技術が身に付きます！ ▽幅広い世代のスタッフが活躍中！　先輩後輩や年齢・役職による上下関係自体はありますが、　相談はもちろん雑談などの話もしやすい明るい環境です！　困ったことがあればいつでもご相談ください◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▽雇用形態契約社員 ▽応募資格・60歳以上の方（警備業法第14条・高齢者雇用促進の為）・普通自動車免許があれば尚可・警備未経験者歓迎

非公開

【総務】マネージャー候補＜東証グロース上場・EC/FinTech 企業＞

総務

〈勤務地〉東京都港区六本木〈勤務…

￥

700万円〜1100万円

正社員

上場企業の管理部門として・会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作り・事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。今後は、当グループは事業拡張、M&Aにより拡大する想定となっており、総務領域を戦略的に深耕する必要性がありますが、将来的にマネージャーとしての裁量もお渡しする想定です。 ■業務内容・株主総会等の企画、準備、運営・グループ諸規程の管理・オフィスファシリティ、固定資産の管理・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）・稟議および反社チェックの管理、フロー策定・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営・グループ加入保険の管理・チームマネジメント　など

成田空港警備株式会社

【60代以上必見！】家具家電付きの単身寮あり！入社祝金最大15万円などの充実待遇◎空港警備のプロフェッショナルになりませんか？

警備員・守衛

[勤務地] 千葉県成田市

￥

271万円〜

契約社員

[概要] ＼入社祝金最大15万円GET／空港警備のプロフェッショナルグループ！家具家電付きの単身寮完備のため、遠方からの応募大歓迎です♪ [詳細] 【お仕事内容】空港敷地内での施設警備／出入管理などをお任せします。空港を利用するお客様たちが安心できるよう、適格な判断力を駆使して、空港の安全を守るお仕事です！ ▽主なお仕事内容・建物の警戒監視・建物や敷地の出入管理・徒歩による巡回・防災センター業務・モニター監視業務など ※配属先や担当業務につきましては、研修後に適正に合わせて決めさせていただきます。 ▽中途入社の先輩のほとんどが、未経験から業務をスタート！ └5日間の研修やサポート体制で、未経験の方でも安心してお仕事が可能です◎ 50年以上にわたって培ってきた確かな警備技術が身に付きます！ ▽幅広い世代のスタッフが活躍中！先輩後輩や年齢・役職による上下関係自体はありますが、相談はもちろん雑談などの話もしやすい明るい環境です！困ったことがあればいつでもご相談ください◎

成田空港警備株式会社

施設警備

警備員・守衛

[勤務地] 千葉県富里市 [アクセス…

￥

253万円〜

契約社員

[概要] 日本の顔、成田空港で新たな一歩。安定の警備職、未経験歓迎！空港敷地内での施設警備／出入管理 [詳細] 空港敷地内での施設警備／出入管理などをお任せします。空港を利用するお客様たちが安心できるよう、適格な判断力を駆使して、空港の安全を守るお仕事です！ ▽主なお仕事内容・建物の警戒監視・建物や敷地の出入管理・徒歩による巡回・防災センター業務・モニター監視業務　など ※配属先や担当業務につきましては、　研修後に適正に合わせて決めさせていただきます。 ▽中途入社の先輩のほとんどが、未経験から業務をスタート！ └5日間の研修やサポート体制で、未経験の方でも安心してお仕事が可能です◎ 　50年以上にわたって培ってきた確かな警備技術が身に付きます！ ▽幅広い世代のスタッフが活躍中！　先輩後輩や年齢・役職による上下関係自体はありますが、　相談はもちろん雑談などの話もしやすい明るい環境です！　困ったことがあればいつでもご相談ください◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▽雇用形態契約社員 ▽応募資格・60歳以上の方（警備業法第14条・高齢者雇用促進の為）・普通自動車免許があれば尚可・警備未経験者歓迎

株式会社貴瞬

人事（中途採用）※若手枠　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都台東区台東4丁目9-2　阪急阪神…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。【職務詳細】 ■中途採用全般・媒体選定・要件定義、求人作成・効果測定の分析・応募者対応（書類選考、面接調整）・面接官対応、会社説明・内定後、入社後のフォロー　など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。　ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パートナーズ

労務※リーダー候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

本社：東京都港区港南2-16-4　品川…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】マネージャーは管理会計・財務経理を主軸としたバックグラウンドのため、総務・労務領域のマネジメントを段階的に引き継ぎたいと考えています。そのため、労務領域の豊富なご経験をお持ちの方、あるいはマネジメントに挑戦したい意欲のある方を求めています。【職務詳細】労務を中心に業務していただきます。また同社の労務は「総務」と密接に連携して業務を進めていただきます。将来的には総務領域の業務にも携わっていただく可能性があり、幅広いバックオフィス業務に関心のある方にフィットします。具体的な業務例：・給与計算（自社内で実施）・勤怠管理・社会保険手続き（社労士との連携・調整）・就業規則・社内規程の整備・改定・労務業務のフロー整備と改善・総務チームとの連携およびマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヴァンテージマネジメント株式会社

採用課（ポテンシャル）　※第二新卒可

広報・宣伝、人事

東京都中央区築地2-3-4メトロシティ…

￥

400万円〜650万円

正社員

採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒共に担当いただきます。エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー／またそのフォロー方法の立案など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エヌエスパートナーズ株式会社

【京都】経営コンサルタント（経験者層）　※年収600万円以上

人事、経営コンサルタント

京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 京阪…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】出向先の病院にて、経営のサポート業務をお任せします。同社は医療介護事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社です。【職務詳細】管理部門の関連業務を中心に、理事長の右腕として病院経営の一躍を担っていただきます。具体的には ■事務管理部門（経理財務・人事労務等）全般の実務 ■管理マネジメント ■人事制度の管理運用 ■コンプライアンス対応の推進と管理 ■各事業部門間の調整業務 ■制度運用や業務規程変更等に関わる周知【業務内容変更の範囲】同社業務全般

愛のタクシーチケット株式会社

【京都】労務※管理職クラス　※転勤なし

人事

京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】タクシーチケット事業を行う同社にて、労務全般を中心とした管理部門業務をお任せいたします。【職務詳細】・労務（労務管理、勤怠管理、衛生管理など）・総務（ファシリティ管理、プライバシーマーク、保険、ホームページ運用、重要書類管理など）・経理（月次年次決算、予算策定、税務申告（一部）など）・親会社との連携（監査や決算、親会社への決裁など）【魅力】まずはご自身の専門分野を中心にご活躍いただき、その後それ以外の分野の業務にも携わっていただきます。ご自身の専門分野においては、これまでのご経験を活かしより良い組織作りに積極的に提案、行動していただきます。専門外分野においては、関係のある所から徐々に携わっていただき、管理部門全体へと徐々に領域を広げて知見を広げ成長していっていただけます。将来的には、管理部門全体を見られる責任者をお任せいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

人事マネージャー候補　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ▽採用領域・各職種の採用における採用戦略／戦術の立案、採用手法の検討・選定・エージェント／RPO／媒体社など協力パートナーとの折衝・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域・人事制度の整備、継続的な改善／関連施策の立案・バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務 ▽その他・人事トラブル対応・人事以外のバックオフィス組織との連携【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ギブリー

【東京：リモート】中途採用担当（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業拡大に伴い、革新的なアイディアと戦略で同社を次のステージへと導くことができる、新しい採用リーダーを求めています。【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行・企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計し、実行・採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案 ■採用プロセスの最適化とイノベーション・採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入・テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進 ■データドリブンな採用活動・採用に関する数値（KPI、予算等）の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案 ■タレント獲得・スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動・エージェントやベンダーとの関係構築と管理を担当 ■面談・面接・クロージング・面接・面談を通して有力な候補者を現場社員・経営層に申し送りします。・リクルーターとして有力候補者のクロージングを主導 ■採用ブランディングの推進・企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定し、実行 ■組織文化と働き方の推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エヌエスパートナーズ株式会社

採用担当　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】医療介護業界での投資、戦略の立案～実行まで行う同社にて、採用業務をお任せいたします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、人材育成や組織開発にも携わっていただくことを想定しています。【職務詳細】・同社及び子会社の採用業務（中途9：新卒1）・戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓・人材紹介会社との折衝、リレーション強化・求人票作成・応募者対応(面接調整) ・入社後のフォロー面談入社後のOJTを含めた教育体制が整備されているほか、定期的に医療に関する財務・事業再生・M＆Aなどの様々な研修を開催し、社員スキルのボトムアップを図っています。また、若年層のキャリアプランニングの形成にも熱心であり、適性を評価した上で、他部署への配転やマネジメント層への抜擢も行われています。【業務内容変更の範囲】同社及び関連会社が指示する業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

HRBP　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

〒170-0013 東京都豊島区東池袋…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。人事制度の構築、評価制度運営、採用計画の立案と実行、社員研修、入社者のオンボーディングなどその幅は無限大です。【具体的には】＜人事企画＞・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案・人員計画の立案および支援＜採用＞・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行・事業会社の採用ブランディングの実施＜組織開発＞・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援・管理職育成プログラムの企画・運営・フィードバックや1on1などコーチング支援、オンボーディングの改善・社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事採用リーダー

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市（転勤なし）

￥

600万円〜700万円

正社員

■採用チームのＫＰＩやＯＫＲの設定、フォロー、報告 ■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案（管理職クラス採用・障がい者採用など） ■採用単価算出・交渉 ■求人媒体や人材紹介会社との交渉や関係性作り ■英語での書類選考と面接対応 ■オンドメディアの更新管理（コンテンツ作成　含め） ■採用担当の教育と研修

成田空港警備株式会社

施設警備

警備員・守衛

[勤務地] 千葉県成田市 [アクセス…

￥

253万円〜

契約社員

株式会社シオン

RPOコンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社のRPOコンサルタントとして、採用計画～入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。【職務詳細】 ■採用計画：求人票の作成、プロセスごとのKPI策定　等 ■募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ■母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催　等 ■スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ■面接：面接調整、面接代行・合否連絡 ■オファー：オファー作成、オファー後候補者フォロー　等 ■入社承諾：内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収　等上記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。【この仕事の魅力】 ■経営／事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能！同社では、戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

太陽石油株式会社

【愛媛】人事（今治）　※年間休日120日以上

人事

愛媛県今治市菊間町種4070-2 JR…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。 ■大手石油会社で人事業務をおまかせします ■地元では特に知名度が高く、そんな中での人事業務は非常にやりがいを持ちやすい業務です◎ 【職務詳細】 1.人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 2.労働組合との団体交渉・労使協議 3.年度要員計画の策定 4.採用及び派遣契約に関する業務 5.人事異動に関する業務 6.社員の退職、休職及び復職に関する業務 7. 出向社員の受入、出向協定の締結及び管理 8. 人事考課に関する業務 9. 給与、賞与及び退職金の支給に関する業務 10. 福利厚生施策の策定、実施及び管理（企業年金制度に関する業務を含む）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

成田空港警備株式会社

施設警備

警備員・守衛

[勤務地] 千葉県富里市 [アクセス…

￥

253万円〜

契約社員

株式会社TWOSTONE＆Sons

労務マネージャー候補　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

￥

500万円〜750万円

正社員

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM＆A後のPMIにも携わっていただきます。【職務詳細】 ■入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■私傷病休職、産休育休の手続き ■健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ■グループ会社における上記業務【募集背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オーガニックグループ株式会社

採用支援　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証プライム上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。この度、新たに採用支援事業を立ち上げることとなり、その創業メンバーを募集します。同社で培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。【職務詳細】・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング・マッチング業務・面接調整・内定フォロー・業務フローの整備・KPI設計・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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