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経験活かしてラグジュアリー業界へ！＜ジュンアシダ＞人事担当（採用・労務）＠代官山
人事
東京都->目黒区 ◆本社 東急東横線「…
250万円〜600万円
正社員
・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 ＜ブランドについて＞jun ashida／TAE ASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「jun ashida（ジュンアシダ）」 現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAE ASHIDA（タエ アシダ）」 初のメンズコレクションを発表しました。 高品質なモノづくりという伝統を守りながら 最先端のモードを切り開き 果敢に進化を続けているプレタポルテブランドです。
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
人事（主任～課長クラス）
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区
400万円〜700万円
正社員
人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携） など
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【自社運営のゲームに携われます】人事採用担当【キャリア採用】
人事
【雇入れ直後】 東京都目黒区内のスタジ…
450万円〜650万円
正社員
事業拡大に向けて採用活動を強化しており、人事採用担当を募集いたします。 【採用業務】 ・採用要件定義、求人反映 ・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応 ・エージェント対書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動 ・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務 【そのほか】 ・ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなどの バックオフィス業務を担当することも可能 ゲームユーザーの皆さまに「居場所」となるゲームをお届けすることを第一義に考え 組織視点から採用業務に取り組むことが必要なポジションになります。
非公開
【中途採用担当】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業
人事
東京都文京区
500万円〜800万円
正社員
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション
キャリアリンク株式会社
【採用担当（一般／東京）】東証プライム上場企業◆土日祝休み◆年間休日120日以上
人事
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…
350万円〜600万円
正社員
求職者を支え、会社を支える存在。あなたが会社を動かしていく。 「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している私たち。東証一部上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風も特徴です。2015年1月には東証一部上場を果たしました。 今後も成長と売上拡大が見込まれる中、弊社で活躍する社員採用のプロ集団を形成するため、採用中途採用担当を募集します。 【仕事内容】 採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ◎採用計画の策定・管理 ◎募集手法の企画・立案・実行 ◎採用面接・選考 ◎転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ◎就業開始後のフォロー 他 ※日々採用者の成長も間近で感じられるのも魅力の一つです。 採用だけでなく、入社後フォロー/オンボーディングなど、多岐に渡るご経験も積める環境です！ 【仕事のやりがい】 当社は、スタッフ・クライアント・社員ともに「すべての人に働くよろこび」のある社会の実現を企業理念として、『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。 採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。 【働きやすく、モチベーションも保てる環境】 従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる当社では、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。 また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。
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管理本部長補佐/土日休み ・リモートワークOK ・転勤なし＠中央区
人事
本社（東京都中央区） 最寄駅：「日本橋…
700万円〜1000万円
正社員
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと 本人希望・適性に応じて、採用・教育関連業務をはじめとした以下の人材開発業務全般をお願いしたいと考えております。 会社方針や社会動向に応じて、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。 ■新卒採用 ■中途採用 ■派遣関連業務対応(受入、更新) ■障がい者採用/雇用管理 ■教育体系運用(新入社員教育含む) ■社員のエンゲージメント向上施策検討 ■その他人事企画 2．将来的なキャリアプラン まずは新卒採用を中心にご担当いただきます。採用から入社後の教育関連を経験いただく想定です。 また、中途採用の面接官対応などをお願いいたします。 上記業務をはじめとした人材開発部門の業務全般を幅広くご経験頂き、一人前の人事を目指して頂き、 将来的にはリーダーポジションとなって頂くことを期待します。
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【グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談・年休120日・年収～ 650万円】■仙台、角田
人事
角田ITP（宮城県角田市小坂上小坂1番…
400万円〜700万円
正社員
■当社の労務部門で、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお願します 適正に合わせて担当業務は相談可能です 部署は全体で50名弱在籍しており、周囲と協力しながら業務にあたってください ! ! ■【具体的内容】 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 ★入社後のキャリア 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決定します 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください 若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります
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プロダクトオーナー候補（採用支援事業部）
人事
港区虎ノ門３丁目８−２１ 虎ノ門３３森…
450万円〜500万円
正社員
■業務内容 目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。 具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。 ▽イベントの企画 学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画 例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など ▽目標達成に向けた戦略設計 決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル(メルマガ/Facebook/SNSなど)を選定～アプローチ方法を上長と相談しながら考えます。 プロジェクトリーダーとしてインターン生のマネジメントも並行して行い、どの仕事をどのメンバーに渡すのか、人材活用・育成方針も考えます。 ▽戦略の実行 実際にメールマーケティングの文面を作成して送信するなど、目標達成に向けてPDCAを回します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■マーケティング業務以外にも、下記のような様々な業務に挑戦し、プロダクトオーナー候補として経験値を積み上げ、将来、事業を牽引する方になっていただきたいと考えています。 ▽ミキワメマーケティング(メディア/スカウト機能)のカスタマーサクセス 担当企業を持ち、利用継続・顧客満足度を目標におきながら、定期的なコミュニケーションを実施し、出したい結果が出せるようにサポートをします。 また、利用企業様の声を集めてプロダクトの改善も実施します。 ▽イベントの運営 当日のイベントを成功に納め、学生/企業の満足度向上を目標に、業務にあたっていただきます。改善も繰り返しながらより良いイベントとなる事を目指します。 具体的な業務：進行管理・運営/オペレーション構築・運用管理/当日運営・改善 ■キャリアパス事例 必ずしも下記の流れでキャリアを進めるわけではありません。 社員一人ひとりの意思を尊重して決めていきますので、目安としてご参考ください。 ▽新卒入社Oさん(2018年入社) 営業、マーケティング、新規事業、コンサル、自社採用→新規事業責任者 ▽中途入社Tさん(2021年入社) 少人数座談会の集客・企業様主催イベントの集客→プロダクトオーナー 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
【経理総務担当】年収450～600万円/福島駅6分/転勤なし/専門商社/安定・高収益企業
人事、経理、財務
大阪市中央区（JR各線 大阪駅、各路線…
450万円〜600万円
正社員
＊製鋼用資材の専門商社である当社の経理総務業務に従事頂きます。 〔具体的には〕 ・経理総務担当者の補助 仕訳伝票の起票、データ入力等 売掛入金の管理、買掛支払と管理等 公官庁への届出書作成等 ・営業事務の補助 商品の受注・発注、電話、来客の応対等 【ポイント！】 ＊取引先は大手製鉄メーカーが中心で、ＢtoBマーケティングの会社です。 ＊創業以来、無借金経営で年商約200億円を誇る、製鋼用資材の専門商社です。 ＊安定したポジションで、永く勤める事が出来ます。
株式会社ジョア
【経営管理グループ長候補/岡山 南区】 女性向けユニフォームメーカーで、経営管理グループ長候補を募集
人事
岡山県 岡山市 南区 備中箕島駅下車 …
450万円〜550万円
正社員
【業務内容】 ・月次決算、次年決算・予算実績管理・入出金管理・税理士対応・勤怠管理・給与計算・社会保険、雇用保険関係 ・採用業務、入退社手続き・社内インフラ整備、施設運営委管理・社内システムの運用管理・対外的な対応、交渉など バックオフィス部門（経営管理グループ）の長として、グループの取りまとめだけでなく、会社の要として社内の 調整業務等をお任せします。 グループ長1名、総務1名、経理2名
株式会社サトー商会
上場企業の人事課長◆車通勤可・残業月20時間・土日祝休み◆
人事、企画・管理・事務その他
宮城県仙台市宮城野区扇町５−６−２２ …
600万円〜750万円
正社員
☆人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当いただきます。 人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 ～具体的には～ ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ■人件費予算統制 【魅力】 東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。 マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です。 【入社者の声】 成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。 既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。成果を上げた時にはきちんと評価される仕 組みもある。 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT/外部セミナー/e-ラーニング ■風土： フラットな職場環境で、既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる環境です。 成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもあります。社員の平均勤続年数は14年と、中途入社した方々も多数活躍中です。 ■当社の特徴： 業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中です。 長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。 【企業・求人PRポイント】 ■東北地方および北関東を中心に、製菓・製パン、学校給食、弁当給食、事業所給食、メディカル給食、ホテル・レストラン、量販店、食品加工業など、「食」を取り扱う幅広い業種のお客様に業務用食品および資材をお届けしていまいりました。 ■直営の業務用食品直売センターは約20店舗を数え、昨今では、大手ドラッグストアチェーンとの提携による出店が加速しております。
医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック
大手クリニックで人事アシスタントリーダー◆未経験歓迎・学歴不問・駅近◆
人事、営業事務
東京都千代田区神田駿河台 【最寄り駅…
300万円〜
正社員
採用担当のアシスタントリーダーとしてスタッフのマネジメントや雇用契約、採用システムの管理など 採用活動がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。 具体的には… ・スタッフのマネジメント ・雇用契約の取り纏め ・採用システムの管理 ・採用業務の補助（面接設定や名簿管理） ・求人票の更新、修正 ・会議資料作成、データ収集 ・受電、来客対応 など チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、 質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 相談し合える、チームワークの良い環境です。 ◎働きやすさ抜群
株式会社セガ
【株式会社セガ】国際人事（課長候補）_求人No.565
人事
東京都品川区
800万円〜1200万円
正社員
海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。 ＜グローバルHRガバナンス業務＞ ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 （理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など） ・海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援） ＜グローバルモビリティ業務企画・運用＞ ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携
SHUKEN GROUP株式会社
採用担当◆年収～420万円/千葉◆
人事
千葉県浦安市 アクセス＞ 東京メトロ東…
300万円〜450万円
正社員
建設・不動産などのグループ会社9社の新卒（年間10～15名程度）採用業務 《新卒》 ■学生対応、面接日調整 ■入社前フォロー ■新卒内定者懇親会の企画 ■会社説明会、座談会、オフィス見学等採用イベントの実施 ■採用計画の立案、実行など 《中途》 ■部門とのターゲットすり合わせ ■採用手法検討 ■求人票作成 ■母集団結成 ■書類選考 ■面接調整 ■選考後対応 ※これまでのご経験や適性に応じて、既存の採用担当と業務の割り振り等を相談しながら進めていきます。
株式会社デジタルガレージ
【新卒採用マネージャー】採用戦略の企画立案と実行、採用ブランディングをお任せ致します！
人事
東京都渋谷区宇田川町
600万円〜800万円
正社員
当社の事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得に向けて、人材マネジメントサイクルを見据えた採用戦略立案と実行、KPI管理、メンバーマネジメント等をご担当いただく予定です。 業務内容 人事部新卒採用マネージャーとして、経営陣と連携しながら人材採用（新卒・ブランディング）に関わる全般業務の企画立案から実行までお任せいたします。 ・事業戦略を実現するための採用戦略立案 ・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント ・採用ブランディング戦略・戦術の策定と実行及び運用マネジメント ・新卒採用グループのマネジメント ・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務 ミッション ・採用の上流工程の運用、採用チームのマネジメント ・母集団形成から内定まで一貫して携わり、強い組織を作ること
アイリスオ−ヤマ株式会社
【HRBP・ネット通信販売会社・なるほど家電は躍進躍進・女性歓迎・年収～700万円】■仙台
人事
青葉ビル(仙台市青葉区中央2-1-7)…
500万円〜700万円
正社員
■当社全グループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」HRBPを新規採用 ★企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力 ! ! ★HRBP ★40代女性イメージです ■【具体的内容】 ・社員面談 ・組織運営、人材リテンションマネジメント ・講師としての研修実施 ・人材面からの施策立案、実行 ・組織課題の解決、組織活性化のための取り組み実施 ★組織イメージ ・20代の若手、社員が多い職場です ・社員は200名です ・新規採用のポジションとなります 経営者と協同し、事業成長に向け人事・ビジネスの両戦略を担っていただきます
株式会社ワールドコーポレーション
【給与計算担当】上場企業グループ◇大手企業・安定基盤◇風通しの良い職場環境◇
人事、経理、財務
〒102-0084 東京都千代田区二番…
300万円〜400万円
正社員
当社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。 当社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。 そのような事業環境のもと、当社は順調に成長を続けており、2023年10月には連結ベースで179億の売上高を達成しております。 ■業務内容 経理業務の中でも、主に給与計算業務をお願いします。(勤務表チェック含む） 現在、当チームでは約3000名の給与計算を行っておりますが、はじめは約500名分の給与計算からスタートしていただきたいと考えております。 また、他に経理補助業務も別途お願いします。 ※使用ソフト：SMILE BS給与 【ポジションの魅力】 当グループでは、約3000名のスタッフが日々活躍しており、そのすべての社員の給与に関わる業務のため、やりがいを肌で感じていただけるポジションです。
非公開
※急募※《★HR責任者候補★》◇組織戦略の立案と実行 / フレックスタイム制☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
東京オフィス＞ 東京都
1000万円〜1500万円
正社員
【職務詳細】 大役を担うHR責任者候補を新規ポジションとして増員募集します。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した組織戦略の立案と実行 ・チューリングがあるべき方向へ進むためのチェンジマネジメント ・人的資本を向上させるための取り組み及び管理 ・経営陣や現場メンバーの声に耳を傾け、最高な組織を作ること など
オープングループ株式会社
人事労務マネージャー
人事
東京都港区虎ﾉ門
650万円〜1000万円
正社員
日常業務として以下の業務管理をお任せします。 ・労務対応 ・安全衛生管理 ・勤怠管理，給与計算，社会保険手続 （社会保険手続は社労士事務所にアウトソースしています） ・その他部署全体のバックオフィス業務サポート ・上述の業務に関連する業務プロセスの策定・改善 ご経験やキャリアプランに合わせてに合わせて以下の業務をお任せすることを想定しています。 ・従業員の業務実態やニーズを含む会社のステージに合わせた就業規則等の規則規程の見直しや制度の策定 ・人的資本に関するデータ収集や分析 ・採用・研修チームと連携した会社の人事制度設計
非公開
人事部門部長クラス候補
人事、企画・管理・事務その他
千葉県千葉市中央区
700万円〜900万円
正社員
人事部門の部長クラス候補として、セクション全体のマネジメントを行っていただきます。 ■詳細：人事部門が管轄している業務は下記となります。 こちらの業務を全体的にマネジメントを行っていただきます。 (1)給与、賞与計算業務 (2)社会保険の手続き (3)労務管理 (4)採用 (5)一部研修など
