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ソースネクスト株式会社
【東京：リモート】人事（リーダー）※中途採用業務 ※年収800万円以上
人事
東京都港区赤坂1-14-14 第35興…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 中途採用業務を担当していただきます。 採用計画の立案から、採用手法の設計など上流の業務から携わっていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画の立案 ・採用手法の設計 ・エージェント対応 ・スカウト送信 ・書類選考および一次面接対応 ・候補者のアトラクト～クロージング 【本ポジションの魅力】 ・まずは採用業務を担当いただきますが、他の人事領域にもチャレンジいただけます。 ・CHROとの距離感も近く、経営とも密接に連携していただきます。 ■配属部門名：人事ディビジョン ■人員構成；CHRO、マネージャー1名、メンバー2名 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社電脳交通
【徳島：リモート】人事担当（採用・人材開発）（徳島市） ※フレックスタイム制あり
人事
徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。同社の戦略的な採用活動を推進していただきます！ 【職務詳細】 ・母集団形成最適化の戦略立案 ・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設計 ・ATS管理、運用 ・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む） ・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営 ・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング ・各種研修の企画・運営 ・能力開発に資する施策の企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ■得られる経験 ・日常的に活発なコミュニケーションを取って全員でシナジーを生み出すスクラム体制の採用活動の経験 ・経営方針を踏まえた人材施策を提案する経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フリークアウト・ホールディングス
人事／採用担当 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒル…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。 【職務詳細】 ■新卒採用担当：採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。 【具体的な業務内容】 経営陣との連携、レポーティング、母集団形成、会社説明会の運用、候補者様の選考フォロー、面談・面接、同社独自プログラムの運用、内定式・入社式の運用、入社後研修の運用 など ■中途採用担当：国内外・Biz／Tech／corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用で複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確 かつ 適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。 【具体的な業務内容】 採用現場と採用マーケットおよび採用活動状況に関する連携、Job Descriptionの作成、人材紹介会社様へのオリエンおよび選考フローに関する連携、候補者様の選考フォロー、各媒体への求人情報掲載、スカウト活動、リファラル採用の促進、新規採用チャネルの検討・立ち上げ、関連する社内外のBranding活動 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
「人」と組織の成長をデザインする【未経験OK】（人事）
人事
岐阜県多治見市
300万円〜400万円
正社員
新卒の採用担当として、学生向けの合同企業説明会などの場面で、会社説明や選考の実施、安心して入社してもらうために、入社までの学生フォローなどが主な仕事です。その他にも、大学、専門学校、高校への渉外、ベンダー対応など、新卒採用に関わる業務を幅広くお任せしていきます。進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがいがあります。 宿泊を伴う出張、土日出勤あり（出勤の場合は振休で対応） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
株式会社シオン
RPOコンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社のRPOコンサルタントとして、採用計画～入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。 【職務詳細】 ■採用計画：求人票の作成、プロセスごとのKPI策定 等 ■募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ■母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催 等 ■スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ■面接：面接調整、面接代行・合否連絡 ■オファー：オファー作成、オファー後候補者フォロー 等 ■入社承諾：内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収 等 上記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。 【この仕事の魅力】 ■経営／事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能！ 同社では、戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日鉄ソリューションズ株式会社
【東京：リモート】人事・採用担当 ※土日祝休み
人事
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 東京…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事・採用担当として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■キャリア採用に関する業務全般 ・採用戦略企画 ・母集団形成 ・選考運営 ・入社手続き ・キャリア入社後のオンボーディング 入社後は、社内部門や人材紹介会社の担当者として、同社の事業内容や採用プロセスを理解することから始めていただきます。 チームにはキャリア入社したメンバーが多数在籍しており、豊富な受入経験を活かして立ち上がりをサポートします。 担当する施策や専門領域がメンバー毎に設定されているため着実に専門性を高めながら、担当領域のローテーションを通じてキャリア採用業務全般を経験していくことができます。 採用手法は常に進化しており、新しいアイディアを試すことを大切にしています。新しい施策を企画し、関係者と協力して推進していただきます。 ■働き方：週3日程度リモート勤務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スマートエナジー
人事（労務・採用） ※転勤なし
人事
東京都港区西新橋 1-18-17 明産…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】社内外関係各所、部署内メンバーと連携を図りながら、人事業務全般に取り組んでいただきます。メイン業務は希望と適性をみて判断します。 ■労務関係：社会保険関係手続き・給与計算 ┗現在上記2つは、社労士事務所さんと連携して作業を進めています。適性に応じて、ゆくゆく社内比率を高めていきたいと思っています。 ・規則整備 ・勤怠関係 ・労使関係管理 ・福利厚生 ┗現在、IPO 準備段階であり、上記社内の規則、制度を整えている最中になります。各作業を、関係各所を巻き込んで、主体性をもって進めていただけると有難いです。 ■採用・育成関係：採用戦略・人財育成計画を思考し PDCA を回しながら取り組んでいただきます。 ・採用戦略の策定・運用：新卒採用・キャリア採用において、採用を実施するための母集団形成、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCA を回していただきます。 ・人財育成計画の策定・運用：一から企画し内製することはもちろん、外部のソリューションからベストなものを選び組み合わせ育成計画を策定・運用していただきます。組織の状況や予算、スケジュールなどを勘案し総合的に企画・実行していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【新卒採用担当】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業
人事
東京都文京区
450万円〜800万円
正社員
今回ご入社いただく方には、当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。 ◆具体的な業務内容 ・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面談、面接対応 ・内定後のインターン、各種フォロー ・現在のインターン採用との連携
株式会社シーフォース
【大阪：リモート】採用責任者候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府※オフィスができるまで基本リモー…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営直下でスタートアップの採用責任者(候補)を募集します。 これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。 戦略立案～実行まで担当して頂ける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう。 これから各事業の拡大に伴い人事チームも拡大していきますので、 将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています。 【職務詳細】 ■中途採用業務全般（営業職、ITコンサルタント職、ITエンジニア職、バックオフィス職等） ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行 （媒体、ダイレクトソーシング、人材紹介／Green、Wantedly、doda等) ・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善(歩留まり改善) ・スカウト、書類選考、日程調整 ・面接実施 ・内定後フォロー等 ■採用広報（主にwantedlyを活用して) ・社員インタビューの実施 ・各種SNSの運用等 ■その他 ・リファラル採用推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 BLUEPRINT Founders
【東京：リモート】労務 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区芝公園3丁目1番22号 JM…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「働きやすさ」を支えるバックオフィスの要として、給与計算や勤怠管理、保険手続きなどの労務業務を幅広くお任せします。急成長する組織を、仕組みづくりや運用面から支えるポジションです。メンバーが安心して挑戦できる環境づくりを、一緒に進めていきましょう。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 ・雇用保険の手続き ・労務契約の手続き ・安全衛生 ・職場環境の管理 労務まわりの業務を担っていただきます。 ◆利用ツール slack／Google Workspace／Notion マネーフォワード／ジョブカン／SmartHR 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サングローブ株式会社
人事（人事戦略の立案） ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 変化し続ける中途採用市場において、各職種で効果的な集客を図るための採用マーケティングを実施するインハウスマーケティング部隊が存在します。 人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行いただきます。 人事戦略の上流工程をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■各職種における採用市場の把握 ■採用中職種のデータ分析、課題発見、解決策考案～実行、効果測定 ■新規採用プロジェクトにおける採用マーケティングコンサルティング ■定期的な採用レポーティング ■求人代理店、メーカー折衝 ■人事部、採用部署とのMTG ■新規求人作成や修正の依頼、ディレクション 完全分業制を徹底していることもあり、採用職種は多岐にわたります。 未経験歓迎の営業職からコーポレート部門の管理職まで、採用成功のための集客は採用マーケターの手にかかっています。 もちろん、チーム内で完結する業務ではありません。 人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行しましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
労務 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 グループ22社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 【職務詳細】 ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ・法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ■部門構成： 人事部長、労務管理ユニット長、メンバー（社員3名、派遣1名） ■募集背景 グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。 給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。 こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【コーポレート部門/】”政策共創プラットフォーム”を運営スタートアップ
人事、経理、財務
〈勤務地〉 本社： 東京都千代田区平河…
750万円〜1000万円
正社員
▶当社は、2023年2月にシリーズA資金調達を完了させ、次のフェーズに向けてバックオフィス体制を整備しています。 これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。 事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担うコーポレートの仕組みそのものの構築を行う【将来のコーポレート部門責任者】を募集します。 入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務（支払業務、入金管理など） ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務
非公開
【労務スペシャリスト】東証グロース上場
人事
〈勤務地〉 東京都品川区西五反田 〈…
350万円〜500万円
正社員
▶当社は、地方拠点、子会社あわせて700名以上のメンバーが活躍しており、その労務業務を行っていただきます。 グロース市場の上場企業として事業規模を拡大し成長を続けており、 ベンチャー企業のように変化をいとわず、スピード感をもって様々な業務に携わることができるため、ご自身の業務経験の幅を広げていくことができます。 ■具体的な仕事内容 ・社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き ・給与計算 ・年末調整、給与支払報告書提出 ・就業規則改定、労使協定対応 ・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理 ・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの従業員対応 上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。 特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けて頂きます。 ■チーム構成 人事部は、人事採用、人事企画、人事労務の３つのチームで構成されており、現在、人事労務チームには３名の労務担当者がいます。 担当者の年齢構成は、30代で、年齢が近いこともあり、他愛もない日常の話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
株式会社スタイルブレッド
採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 事業拡大に向けて、採用面接官を募集します。 採用のプロフェッショナルとして、即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。自社採用でも、取り扱う職種は営業職、製造職、マーケター職、バックオフィス職など、様々な職種に挑戦できます。 豊富な面接経験を通して、HR業務のプロへと最速で成長できます。 【職務詳細】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など 希望に応じて、 ■求人メディア選定や、求人制作などの採用マーケティング ■採用フローの改善 にもチャレンジ可能です！ 【成長意欲をしっかりと評価します】 実績を作ればキャリアアップが可能！ 希望があれば、HR領域の別職種にも挑戦可能◎ 常に新しい刺激を求める人にはピッタリのスピード感ある部門です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）
人事（労務） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 下記業務を担当していただく予定です。 【職務詳細】 労務管理部門には以下の2チームがあり、ご興味や適性などを踏まえていずれかのチームに所属して、業務を行っていただきます。 （1）特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム （2）複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム また、中期的には、今後も増えていく経営支援先の業務を効率的に進めていくための仕組みづくりなど企画要素の高い業務にも携わっていただくことも想定しています。 ■具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き ・年末調整 ・人事関連規程管理 ・労務領域の事業部サポート、問合せ対応 ・各種業務の改善、システムの導入 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社CTF GROUP
【東京：リモート】RPO新規事業リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂1丁目14-14 第3…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 RPO事業の立ち上げメンバーとして、採用課題の根本解決に取り組むポジションです。採用戦略の設計から運用、 改善提案まで一貫して関与し、企業の採用成功を仕組み化して支援します。中小企業を中心に幅広い業界の採用支援を経験できるため、 多様な知見を深めながら成長できる環境です。 【職務詳細】 ・顧客ヒアリング～採用課題の可視化 ・採用計画の立案／ペルソナ設計支援 ・運用設計、採用媒体／エージェントの選定 ・在宅ワーカーによる業務支援の設計・ディレクション ・月次報告書作成・改善提案（PDCA運用） 【ポジションの魅力】 ■事業責任者直下で裁量を持って働ける 経営層と近い距離で仕事を進められるため、意志決定や戦略思考も学びながら、実践的なスキルを伸ばせます。 ■将来的にマネジメントを担うチャンスも まずはプレイングリーダーとして経験を積み、ゆくゆくはチームを率いるポジションへのステップアップも目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プロメテックスホールディングス
【愛知】人事（労務） ※転勤なし
人事
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナデ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！ ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社労士への各種問い合わせ ・就業規則、賃金規程などに関連する業務 ・社員教育に関する業務 ※幅広く人事領域に携わって頂きますが、OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TWOSTONE＆Sons
労務マネージャー候補 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…
500万円〜750万円
正社員
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM＆A後のPMIにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■私傷病休職、産休育休の手続き ■健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ■グループ会社における上記業務 【募集背景】 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ライズネット株式会社
労務（メンバー） ※年間休日120日以上
人事
東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後に担当する業務 ・勤怠管理や給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続きなど 将来的に担当していく業務 ・福利厚生制度の新設・改定 ・就業規則の改訂に携わり、労務環境の改善 ・システム変更を含む業務フローの改善 【チームのミッション】 ◎社員が快適に働ける環境を整え、クリニックの円滑な運営をサポートする。 【チームのビジョン】 ◎美容医療業界のリーディングカンパニーとして、最適な労務環境を提供し、企業の持続的な成長に貢献する。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
