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検索結果: 18,552件(18221〜18240件を表示)

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【副施設長】【滋賀県守山市/車通勤可】【年収550～580万円;年俸】【週休2日/年間113日】

人事、介護・リハビリ・福祉その他

滋賀県守山市（JR東海道線/守山駅　車…

￥

550万円〜600万円

正社員

【職務】特別養護老人ホームの全般管理(補佐) ・運営の全般管理(補佐)～施設運営や業務フローの管理/モニタリング、安全/衛生管理、行政への届出/報告・サービス向上のための施策立案や新しいプログラムの導入、事故/トラブル対応、利用者や家族との面談/相談・スタッフの採用/研修/育成、人事対応など全般。施設長の補佐など

BRANU株式会社

【中途採用担当者／一部リモートあり】年々拡大中の建設テック企業！採用強化のため中途採用担当を募集！

人事

東京都港区六本木6-1-24　ラピロス…

￥

600万円〜750万円

正社員

【具体的な業務内容】・採用戦略の立案から実行・社内ニーズの取りまとめ・ペルソナ設計・求人作成・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信）・書類選考（一次スクリーニング）・面談・面接・エージェントとのリレーション構築・採用進捗管理、分析・内定後のクロージング・入社後のオンボーディング・その他採用に関わる業務全般

サングローブ株式会社

広島人事面接官

人事

広島県広島市中区

￥

400万円〜

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など

非公開

【社員教育・新入社員研修担当（若手向け研修）・土日休み・年収～ 700万円】■仙台　　

人事

アイリス青葉ビル(仙台市青葉区中央2-…

￥

400万円〜700万円

正社員

■新入社員の教育や研修の運営担当として企画立案から当日の運営　効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます ! ! ■【具体的内容】・社内研修の企画立案・具体的なプログラムの設計、作成・研修当日の運営・講師としての研修実施・新規研修の提案 ★研修・新入社員研修・マネージャー研修・階層別研修・キャリア研修＊全国に拠点のある当社では、　現場に出向いていただき研修を運営することもあります＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、　ご自身のキャリアを広げることができる環境です

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

人事・労務（正社員）

人事

東京都港区

￥

300万円〜400万円

正社員

関連会社も含めて約7000名を超える従業員の労務管理、給与計算のお仕事です。従業員数も毎年増加しており、更なるスタッフの増員を図ることで近年の長時間労働や働き方改革を進めるためのチーム強化を目指しています。タスクは多いですが、メンバーで分担し、協力をしながらすすめています。

株式会社じげん

採用担当(リーダー候補)

人事

東京都港区虎ﾉ門

￥

500万円〜800万円

正社員

【仕事内容】事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、採用プロセスの改善、採用強化に必要なコンテンツの企画など採用に関連業務、全般の実行リードをいただきます。＜具体的な業務内容＞・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行採用業務を経験後、スキルやご経験、ご志向性に合わせて、下記業務等をご担当頂きます。・組織開発・人材育成施策の立案・推進・組織活性のための施策立案・推進・その他、組織課題解決のための業務

株式会社虹の街

人事総務（採用担当）◆介護業界初めてでもOK!!未経験OK♪☆土日休み＆車通勤OK☆◇人事のやりがい感じられるお仕事!!

人事

秋田県秋田市泉中央泉外旭川駅から徒歩…

￥

250万円〜400万円

正社員

◆在宅介護を支える総合ヘルスケア企業を目指している同社にて、人事総務メンバーとして、新卒・中途採用活動を行っていただきます。 ?主要業務? ○求人票作成、採用進捗管理法人で必要な採用人員について把握及び状況整理して必要な求人票の作成や面接日程管理をします。 ○採用企画への参画・就職相談会等の準備・参加をし、企業情報の提供や求職者様からの相談に対応します。・採用ツールの作成広告代理店等と採用活動に必要なツール（ポスター等）について企画を練っていきます。 ?採用担当者のやりがい? 就職や転職はその人の人生にとって、一大転機となります。様々な不安や疑問解消のお手伝いができ、入社していただけた際には、『その方の人生のお役に立てたかな』と感じることができます。【職場環境】事業所人数：10名男性5名・女性5名同業従事者：3名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

【人事】採用担当責任者（管理職）※経験者採用／残業月20h程度／土日祝休／全国ホテルブランド展開

ホテル業務、人事

本社(六本木ヒルズノースタワー) 《…

￥

550万円〜700万円

正社員

【コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/スキルアップを目指す経験者歓迎/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】北海道から沖縄まで全国140棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。採用担当として、新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。【仕事内容】新卒中途問わず採用業務全般をお任せいたします。具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務をお任せします。その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。 ■ポジションについて例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。 ◆同社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、 2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ◆展開ブランド：「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等

株式会社出前館

【中途採用リクルーター (ビジネス領域)】国内最大級のデリバリーサービスを展開★新宿本社★土日祝休み

人事

新宿本社：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目2…

￥

500万円〜800万円

正社員

中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。力を入れている採用広報・ブランディングへの動きも期待しており、またご希望によってはオンボーディング、研修などクロージング後の業務もご担当いただくことが可能です。自由度高く、ご自身で戦略デザインいただけ、幅広い業務をトライ＆エラーしながらも挑戦でき、成長できる機会が多くあります。 ●経営層、本部長との折衝からの人員計画策定、採用戦略立案 ●採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類審査、選考フロー管理、クロージング～入社までのサイクル管理 ●社内外ステークホルダー／エージェントとのリレーション構築 ●ダイレクトリクルーティング、採用広報・ブランディング施策の企画、実行（FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展等実行中） ●スクラム採用定着に向けたリファラル採用などの推進 ●ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング ▽ご経験やご志向に沿って下記業務もお任せいたします。 ●新卒採用における上記業務 ●入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策などの企画、実行 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ◆想定されるキャリア適正やキャリアの方向性を相談しつつながら、ご希望に応じて採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わっていただくことが可能です。マネジメントのキャリアも、今後の組織規模拡大のタイミングで実現可能性は十分にあります。 ※入社後の対応業務イメージ：～3ヶ月　採用業務、カルチャー理解 3ヶ月～　採用広報・ブランディング業務追加 1年～　　オンボーディング・研修業務追加　　

非公開

未経験から採用支援業務のスペシャリストに◆駅チカ・リモートOK◆

人事

東京都新宿区「西新宿駅」より徒歩4分…

￥

400万円〜550万円

正社員

■本ポジションに期待する役割やミッション将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 ■入社後の具体的な業務内容下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理・面接・面談の日程調整・応募者への選考／合否案内・応募者からの問い合わせ窓口　などまずは採用業務のオペレーションチームでリーダーを目指していただきます。その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。・採用業務の設計・運用のスペシャリスト・採用業務の仕組み化・効率化に関する社内コンサルタント・RPOコンサルタント／採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー・事業開発／サービス開発・新規営業／マーケティング

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≪在宅あり×正社員≫マスコミ業界での人事労務アシ＠勝田台＼年間休日124日／

人事

京成本線「勝田台駅」徒歩4分、東葉高速…

￥

300万円〜400万円

正社員

＼業務に慣れたら週2日リモートワーク／【上場企業＊新聞社】給与計算や社会保険手続など、人事労務をお任せします。経験を活かしてご活躍しませんか？ ▽社会保険手続き（顧問社会保険労務士と連携して対応） ▽給与計算 ▽年末調整 ▽勤怠管理 ▽入退社手続き　など

株式会社メディカルフロンティア

【クリニックの採用担当】大手美容外科/残業ほぼなし♪服装ネイル髪型自由◎お得な福利厚生！

人事

東京本社〒105-0003 東京都港…

￥

300万円〜500万円

正社員

＜ミッション＞取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにご担当いただきます。クリニックの増院や方針に合わせた人事体制を構築する為、採用戦略の企画・立案～運用において、仮設検証を繰り返しながら常に最善の状態を維持することをミッションとしています。また、各院のニーズに合った人材を採用する為、係内の連携を密に取り、選考管理をおこなっています。＜具体的な業務内容＞適性や経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。 ●集客課（採用戦略）　∟募集要件の策定　∟採用計画と予算計画の立案・運用　∟競合調査・新規施策の提案・既存施策の改善　∟求人媒体やリクルートサイト、広告の管理　∟人材紹介会社や媒体会社との打ち合わせ　∟スカウト ●選考課（選考管理）　∟書類選考　∟面接日程調整　∟面接対応　∟面接結果連絡 ∟書類の作成や整理（内定通知書等）　∟問い合わせ対応（電話・メール・WEB）　∟応募者荷電　∟資料作成　∟Excelデータ集計・管理人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！

株式会社スリーエス

（施設内の巡回や警備・監視のお仕事です

警備・道路整備

三重県四日市市の工場三重県四日市市

￥

204万円〜

正社員

天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。（売上高全国20位）三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集！！未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です！ ////////////////////////////////////////////////// ・・・＊施設常駐警備＊・・・　　●施設内での巡回　　●監視　　●出入管理業務仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。

株式会社アプリボット

【社員】採用戦略人事

人事

東京都渋谷区

￥

600万円〜1200万円

正社員

中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。・市場トップクラス人材の中途採用戦略立案～実行・エージェントコントロール・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案・採用イベント企画立案および運営　など ※週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した採用ブランディング戦略設計もお任せしたい方針です。施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

チューリップライフ株式会社

交通誘導警備

警備・道路整備

長野営業所長野県長野市大豆島5494…

￥

206万円〜

契約社員

未経験スタートOK！３０代、４０代スタッフも多数活躍中！５０代６０代まで長く活躍出来る◎セカンドライフにもぴったり／直行直帰OK 「お客様からの信頼」を第一に考え、迅速な対応によって地域社会に「安全と安心」をお届けしています。各種視覚器材を活用した実務型研修や、専門の指導教育担当者による直接指導型パトロールなど、個別教育を徹底。お客様の信頼に応えるだけでなく、安全面や快適面で地域社会に貢献し、これからも「地域とともに成長を続ける企業でありたい」と願っています。【仕事内容】 ***＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝*** ・中高年シニア活躍中◎ ・勤続年数10年以上が多数在籍・週3〜など働き方の相談もOK ・未経験スタート7割！・セカンドキャリアお探しの方にぴったり ***＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝*** おもに電話工事の交通誘導をお願いします ◆交通警備で暮らしを支える！！◆ 事故やトラブルを未然に防ぐ抑止力となり、さまざまな方の安全な暮らしを支えているやりがいのあるオシゴトです！！ ◎あなたの冷静な状況判断や、的確な指示がスムーズな交通を生む！！ ◎人の命を守っているという実感があります ◎「ありがとう」の一言が励みになります ◆交通警備とは◆ 大きく3つに分類されます ≪道路での交通誘導≫ 道路工事での車などの交通整理 ≪工事現場での車両誘導≫ 工事現場の敷地内や出入口でトラックなどの出入りを誘導 ≪商業施設での交通誘導≫ ショッピングモールなどで歩行者の安全確保や、駐車場の誘導 ※一般土木、イベント会場の警備あり ※1日に何か所か現場を回る場合あり ※出社後現地に社有車か自家用車で移動（移動費支給） ◎現場により直行直帰OK ◆未経験者活躍中◆ ・研修期間がしっかり設けられているので、警備をしたことが無い方も安心して始めていただけます！（研修20時間以上）・実地研修あり（10日程度）実際に誘導しながらコツなどをつかんでいきます！

非公開

930_【人事】社員が安心安全にはたらく根幹を支え、事業成長に寄与します／従業員数4000名超えの

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊洲

￥

400万円〜600万円

正社員

■業務内容：従業員数4000名超えの複数事業からなる当社のコーポレート人事として、人事情報の管理業務に携わっていただきます。・人事発令・給与、勤怠管理・出向転籍管理(グループ内外) ・組織統廃合対応・評価運用、異動配置施策の運用・人事系システム管理・M&Aにおける人事運用設計、PMI対応・システム化/自動化を企画・推進 ■ご入社後の想定業務：その方の特性を考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮いただきたいと考えております。定常業務はシステム化・自動化、プロセス改善等により生産性を高めながら、量・質ともに拡充できるように主担当として業務の安定稼働を図りながら施策を推進いただきます。改善や新規事案に取り組む際にはプロジェクトオーナーに立ち、関係各所と連携しながら推進いただくこともあります。

株式会社ほけんのぜんぶ

採用担当（HRBP）：事業成長を支える年間200名の中途採用/フルフレックス導入済み

人事

東京都豊島区池袋2-53-5　KDX池…

￥

400万円〜700万円

正社員

※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。採用課は全グループ８社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。採用戦略～運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。決まったやり方、これでないといけない、というやり方はありません。貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。キャリアアップの方向性は様々。リクルーターとしてのスペシャリスト、HRBPや人材開発領域のゼネラルマネージャー、ゆくゆくはCHRO。または、採用のノウハウを生かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただくなど、ご自身のご志向に合わせてキャリアアップの道をご用意いたします。直近では人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にてグループの自社採用を担当するので、人材紹介・派遣の事業理解も深まり、リクルーターとしての更なるスキルアップができる環境であることをお約束します。グループ各社の経営陣と直接やりとりをしながら進めていく業務スタイルのため、意思決定が早く、スピーディーに施策を展開できる環境です。 ▼下記の業務を責任者やメンバーと一緒に遂行していただきます。・求人の採用計画、戦術立案・求人媒体分析と出稿・募集媒体の選定・入稿・管理・イベント出展・ダイレクトリクルーティング対応・候補者／人材紹介会社などとの問合せ対応・書類選考・候補者との面接、面談・クロージング／フォロー　など【現在のチーム構成】課長1名、メンバー2名

株式会社スリーエス

（施設内の巡回や警備・監視のお仕事です

警備・道路整備

三重県四日市市の工場三重県四日市市

￥

204万円〜

正社員

天候に左右されず、安定して働けます。幅広い世代が活躍中です。雇用延長最大73歳まで可能。警備業界では珍しい全国展開の警備会社です。一部上場企業である日本管財、セコムの合弁会社で安定感は業界随一です。（売上高全国15位）三重県内に数多くの契約先を抱え、ご自宅からの通勤を考慮し現場を選定します。【仕事内容】 ////////////////////////////////////////////////// ◇施設常駐警備員のお仕事◇ 業績好調の為大量募集！！未経験者も歓迎♪ 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中★ 正社員で働く警備のお仕事です！ ////////////////////////////////////////////////// ・・・＊施設常駐警備＊・・・　　●施設内での巡回　　●監視　　●出入管理業務仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明があります。わからないことや確認したいことは、面接時にお尋ねください。

イセットMP株式会社

志摩　施設常駐警備　65歳以上の方大歓迎

警備・道路整備

三重県志摩市

￥

122万円〜

アルバイト、パート

宿泊施設の警備　天候に左右されない快適な環境でのお仕事です　私たち「イセットMP」は、「ISET」のグループ会社で、三重県内を中心に施設警備や雑踏警備、保安警備を展開しています。弊社では20代〜70代のシニアの方まで幅広い年代の方が活躍しており、気になることや困ったことは直ぐに相談できる環境づくりを心掛けています。私たちは「働く意欲のある」あなたを応援します！　ぜひ、お気軽にお問合せください。【仕事内容】 ◇施設常駐警備◇ 宿泊施設で・人や車の出入管理・巡回などをしていただきます。定年後にスタートした方も多く活躍中。研修を行い、先輩がしっかりサポートしますので安心してください。シフト制なので、ご自分のペースで働くことができます。勤務地は三重県内に多数あります。お気軽にお問合せください。 ◇お電話でのご応募の場合◇ お気軽にお問合せください。 TEL：059-227-2010（採用担当・富永）

加納コーポレーション株式会社

労務スタッフ　※土日祝休み

人事

東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】各種労務関連システムの運用　・給与システム、勤怠システム、その他関連システム給与業務　・月次対応、年末調整対応社会保険手続き　・社労士との連携労務業務　・従業員管理、勤怠管理、安全衛生各種規定整備　・関連法改正などへの対応【ゆくゆくお任せしたいこと】・システムリプレイスの企画、導入、運用・IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備【現在の組織体制】 CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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