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株式会社マルツホールディングス

【福井】プロジェクトマネージャー(新エネルギー)／ワークライフバランス◎／マルツグループ【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：福井県福井市豊島2-7-4…

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500万円〜699万円

正社員

《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント：・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です！・人事評価が年2回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。・年3回計4.2ヶ月の賞与支給や資格取得支援・目標達成奨励金等様々な手当あり。長期的に働ける環境が整っております。上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細：弊社の新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等のコンサルテーション・設計/施工・メンテナンス等をお任せ致します。まずは、現在受注している案件の機器選定から設計・施工業者との打ち合わせ・新緑管理等を行って頂きます。現在はほぼすべての案件が福井県内となりますので、長期的な出張等は発生しません。 ■案件：・木質バイオマスエネルギー・太陽光発電・消化ガス発電・小水力・マイクロ水力発電 ■配属先：企画部新エネルギー課 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。 ■当社について：マルツグループでは、工事・保守事業、電子部品事業、モバイル事業、新エネルギー事業の4つの事業を軸に多角的な事業を行っています。全国に40拠点・海外に2拠点を構えております。充実した福利厚生と研修制度があります。

日本電設工業株式会社

【東京/再雇用有】駅や有名施設の電気通信施工管理◇50代活躍中/プライム上場/元請け多数【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

情報通信本部住所：東京都台東区池之端…

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700万円〜1000万円

正社員

【JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/福利厚生充実】 ■業務概要：電気通信工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：モバイル通信関連工事、IPネットワーク関連設備工事、ネットワークインフラ構築関連工事などを取り扱っています。具体的には下記のような業務が発生します。・現場スタッフのとりまとめや指示・施主やゼネコンとの打ち合わせ・図面作成　等【担当案件数】規模により、1〜3案件ほど【夜間工事】稀に発生することがあります。 ■施工例：当社では様々な建築物の工事に携わっています。・高輪ゲートウェイ駅など首都圏各駅のネットワーク構築・携帯基地局設置工事・ICカードシステム構築 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴：（1）社員の働きやすさを重視【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。（2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。（3）有名施設の施工に携われる上記施工例にあるように、当社では多数の有名施設の施工に元請けとして関わっています。日本のランドマークとなる施設に関われるやりがいを感じていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

DAIKO XTEC株式会社（旧大興電子通信株式会社）

【山口】工場向け通信、インフラ工事の施工管理◆年休126日／東証スタンダードで安定【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

山口営業所住所：山口県周南市大字徳山…

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600万円〜999万円

正社員

【年休126日／大手メーカーの工場などスケール・やりがいが大きな仕事多数／ベテランからノウハウも習得／東証スタンダード上場！富士通パートナーとしての安定した営業基盤】 ■業務内容: ◇メーカーを中心に周南地区を中心とした工場インフラ導入及び保全を担当します。 ◇具体的にはインフラや通信設備関連がメインであり案件規模は50万〜数千万まで幅広いです。 ◇既存顧客8割、新規顧客2割と既存顧客への対応が多く、依頼を受けてから打ち合わせ、下見、実際の施工管理と進めていきます。 ■当ポジションの魅力： ◇スケール、やりがいの大きな仕事大手メーカーの主力拠点がメインのため、自分の仕事が与えるインパクトは大きく、やりがいは大きいです。 ◇先輩社員の指導もしっかり、ノウハウを学べる親切・丁寧に指導を実施しています。パートナー業者の専門エンジニアも数十年にわたり工場内工事に携わっており技術を教えてくれます。 ■所属部署： ◇組織構成／男性9名（30代〜60代） ◇ミッション／各工場内にて、パートナーとの電気・通信工事の施工及び監督、顧客及び協力会社との会話を密にとり新規案件の発掘" ■当社の強み：富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。60年を超える実績により20,000社以上の顧客と取引があります。

ダイキンＨＶＡＣソリューション九州株式会社

【北九州・技術総合職・未経験歓迎】（設計・販売促進・施工管理）※年休124日/基本宿泊を伴う出張無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北…

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400万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境〜空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行って頂きます。 ■職務詳細・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等 ※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。 ■社風チームワークを大事にする社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。 ■組織構成北九州支店：営業10名（内、管理職3名）、営業事務3名、技術職6名（内、管理職1名）20代〜60代まで幅広い層の方が就業しております。 ■キャリアパス主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制(未経験の方も安心です) 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■働き方について年間休日は124日（土日・祝）となっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。残業につきましても月平均：残業：17〜21時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰等柔軟な働き方が可能になっております。 ■企業魅力世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳等、定年まで長く働ける環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

セントラルエンジニアリング株式会社

【青森県六ヶ所村／未経験歓迎】電気系施工管理　◆創業から60年、日本のモノづくりを支える企業【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

青森県上北郡六ヶ所村住所：青森県上北…

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300万円〜599万円

正社員

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容：お任せする仕事は、原子力発電プラントの電気系の施工百理業務になります。原子力プラント施工工事の工程管理、工事会社との調整業務などを行っていただきます。 ■魅力：これからのエネルギー需要に対応するべく、原子力発電プラントの最前線の設計員として、社会インフラを支える一躍を担うことができます。高いプラントエンジニアリング技術に触れ、スキルアップできる環境があります。 ■事業内容：セントラルエンジニアリング株式会社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 ■フォロー体制と評価制度：勤務先には担当営業が定期的に伺い状況を把握し、エンジニアのみなさまが安心して就業できるようフォローいたします。また、評価についても営業や本社スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について：当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社

【長崎/第二種電気主任技術者向け】半導体製造工場の施設管理◆選考1回/年休127日/土日祝休【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

長崎事業所住所：長崎県諫早市津久葉町…

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600万円〜999万円

正社員

〜第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方へ／ＮＥＣグループの安定基盤／完全週休二日制／年休127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／資格獲得時には奨励金あり〜 ■業務概要：当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。本募集では、半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 ■業務詳細：・工事計画（仕様決め、施工管理、スケジュール調整等）・現場管理（遵法対応・調整作業等）・その他事務作業（工事資料作成及びその他資料作成等） ■半導体市場の将来性： AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生：会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。 ■当社について： 2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【神奈川県横須賀市】駐屯地の施工管理業務〜大手メーカー案件多数／残業少〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1＞顧客先住所：神奈川県横須賀市 …

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350万円〜799万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要：駐屯地の施工管理業務 ■業務詳細：・駐屯地内工事に於ける工事写真撮業務・使用ツール…特になし ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

ＮＳリノベーション株式会社

再雇用制度後も条件変わらず◎【京都市】給排水施工管理（改修）50代活躍中！年休125／早朝・深夜なし【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

京都事業部住所：京都府京都市南区上南…

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450万円〜649万円

正社員

【働き方を改善したい方大歓迎／早朝・深夜工事なし／年休125日・直行直帰可◎技術を磨き生涯現役でいたい方／転勤なし】＼50,60代の方活躍中／当社では60歳以上の方が15人超、最年長では75歳の方がご活躍いただいております！再雇用制度後も年収等変わらずに就業していただけるため、生涯現役で働きたい方におすすめです！ ■業務概要：給排水設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■当社の強み：（1）就業環境・無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休125日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。（2）ワンストップサービスで徹底サポート・当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。（3）長年の経験と実績による技術力・当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで行う技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 ■業務詳細：予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。【案件】改修【エリア】関西(大阪・京都・兵庫)//直行直帰可能【工期】1か月〜6か月【その他】・マンション住民とのリレーション構築・担当工事が無い期間の漏水発生時の現場確認・応急対応・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。変更の範囲：会社の定める業務

日本エレベーター製造株式会社

【大阪/安定メーカー】エレベーター設置の施工管理◆面接1回◎土日祝・残業15h／賞与5ヵ月×手当【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

大阪営業所住所：大阪府大阪市西区江戸…

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400万円〜549万円

正社員

〜施工管理経験者歓迎◎働き方改善×面接1回／住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします。計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります《具体的な業務内容》・工程管理（進捗状況の把握、工程の組み直し）・職人さんへの指示（段取りや打ち合わせなど）・安全管理（施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応）・施工の開始前後や進捗状況の写真撮影、資料作成　等 ※エレベーターの「設置」に関わる工事については別会社への委託 ※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、残業15H程とプライベートも大切にできます ◎住宅手当が単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月が支給 ◎日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業 ◎予防保全に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただけています ◎エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業が可能 ■入社後の流れ入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現しています。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社

【兵庫/川西市】施設設備管理（電気系）※転勤無/残業10h以内/東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

★基盤技術センター住所：兵庫県川西市…

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350万円〜549万円

正社員

〜電気系経験者歓迎/転勤無/残業10h以内/東証プライム市場上場の優良タイヤメーカー〜【部門のミッション】多様な職場・業務環境/働き方へ適応した、業務効率化および拠点管理体制の構築を行うこと【期待される役割】拠点内、建屋・共用設備の維持管理をしつつ、他のチームメンバー（建築・機械系）との兼ね合いから、電気系をご担当いただきます。また、関与も多い事から安全防災関連業務も、ご経験やスキルに応じてお任せする予定です。【主な職務内容】拠点内、建物・共用設備の維持管理【具体的な業務内容】・拠点内の建物、共用設備の維持管理・外部委託業者（一般的なビル管理業務）の管理・エネルギー管理（電気ガス水道）、省エネ推進・安全防災活動の推進【環境】・土日祝出社が必要な場合がありますが、その際は平日振替で休日を取得いただきます。緊急時年1回程度の休日出社対応をお願いする可能性があります・当面は出社をお願いいたします。ただ、1年程度慣れてきていただいた後は、出社の必要性に応じて在宅勤務可能だと考えています。【当ポジションの魅力】おひとりで工事を担当いただく際には、裁量をもって活動いただけます。【職場の雰囲気】・グループの年齢構成は30代〜50代と幅広く、若い方にも主体性をもってテーマに取り組んでいただいています。・数名程度のチーム単位での進捗管理なども定期的に行っており、困りごと等は周りのメンバーに気軽にご相談いただけます。・中途採用の方には、これまでに培ったご経験・スキルを活かした専門的な業務に就いていただきますが、専門とは異なるご自身の興味のある分野に新たに挑戦いただくことも可能です。＜研修＞部署：入社後はOJTにて実務指導をいたします。必要に応じて、社内外の研修を受講いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナカノフドー建設

【名古屋】設備施工監理／スタンダード上場／働きやすい環境あり【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区丸…

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650万円〜1000万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の施工監理をお任せします。S造・RC造/5，000〜10，000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。 ※勤務は外勤と内勤半々程度の割合です。 ■同社について：同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。変更の範囲：本文参照

株式会社ＴＯＨＯ

【仙台】営業(管理職候補)◆創業50年超の地域密着企業/楽天球場など実績多数/20〜70代まで活躍中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：宮城県仙台市太白区柳生2-…

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400万円〜649万円

正社員

〜社会インフラを支える地域密着安定企業／20〜70代まで活躍中／楽天球場・学校や図書館の公共工事まで実績多数〜 ■業務内容：モバイル通信分野では、未来の「５Ｇ通信」の基地をつくり、電気・インフラ分野では、コンサートホールの照明や楽天球場のバックスタンドライト、オフィスの明かり提案、受変電設備など皆様のライフラインを支える事業を展開しています。その中で、管理職候補として、既存の取引先対応や営業課の取りまとめ、若手社員の育成を担当していただきます。プレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行いながら、営業内部での案件に対するアドバイスや、工務担当者とのネゴシエーションを行い、お客様との橋渡し役としてご活躍いただきます。 ■施工実績：・楽天球場のバックスタンドライト・宮城県図書館LANシステム更新工事・行政庁舎照明交換工事　など ■組織構成：営業課は現在5名体制で、新卒20代2名、30代係長1名、60代1名、70代1名のメンバーで構成されています。立ち上げから間もない組織で、チームの結束力を高めながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ：入社後は係長としてご入社いただき、3〜5年かけて課長、そして部長へと昇進し、営業の中核を担う存在としてご活躍いただくことを期待しております。入社直後は、先輩社員や上司と共に業務を進めながら、当社の業務フローや顧客対応のノウハウを学んでいただきます。 ■働き方：・営業エリアは主に宮城県内で、まれに山形、福島、新潟の案件対応もございますが、基本的には日帰りの範囲内での活動となります。・残業は月平均20時間程度で、定時退社する社員もおります。・再雇用制度、退職金制度あり（本人と相談しながら、70代でも就業可能です） ■当社の魅力：当社は昭和48年に設立。電気設備、通信設備（携帯電話基地局）、地域のご家庭の「住まいの困りごと」を解決するお助け隊事業を展開しており、地域社会に貢献することに力を入れています。常に新しい挑戦を続けており、インフラ、モバイル通信の5G基地局設置から個人のご家庭の電気トラブルまで幅広い業務を手掛けています。創業50年以上の歴史を持ちながらも、「永遠のベンチャー企業」という精神で、挑戦を続ける姿勢を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

テラルテクノサービス株式会社

【飯田橋】ポンプ・給排水設備のアフターメンテナンス営業◆残業20ｈ程度／インフラ業界で安定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、空調・電気設備・配管施工管理

東京本社住所：東京都文京区後楽2丁目…

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400万円〜599万円

正社員

〜働き方改善したい方歓迎！／出張無し／ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業〜 ★おすすめポイント★ 〜未経験でも安心の研修体制〜異業界からの中途入社社員も多数いるため、研修体制が整っています。入社して半年は担当を持たず、先輩に同行して業務に慣れていただくため、じっくり業界や商材の知識を身に付けることが出来ます。〜豊富なキャリアパス〜１．マネージャー：営業としてリーダー⇒課長⇒部長を目指す２．専門職：その部門のプロフェッショナルを目指す３．ゼネラリスト：社内公募やグループ内公募が多く、希望次第で様々な職種へチャレンジが可能（例：営業→人事、営業→企画部門、営業→グループ設計会社）〜プロセス重視の評価〜基本はプロセス６：業績４の2軸で評価がされます。ビジネスモデルの観点から、すぐに数字を上げることが難しいためまずは昨年の実績を保つことが重要とされています。またプロセス評価は5項目から構成さており、数字を上げることも重要ですがそれ以上に、チームで売り上げの作り方を食う風してマネジメントできる方が求められています。 ■職務内容：お客様であるマンション・施設管理会社からのお問い合わせ（「水が出ない・にごり水が出る・水圧が弱い」など）に対し、自社製品の提案を行って頂くことがメイン業務です。既存顧客の割合が8割〜9割で、新規顧客の場合も顧客からの紹介や、問い合わせ対応となりますので、無理な飛込営業は御座いません。 ■仕事の流れ一例１．お客様からの問合せが主に当社コールセンターへ入ります。２．営業は施主ごとに決まっている協力会社に依頼。３．現状確認を元に施主への報告書を作成、提案内容の考案、見積を作成４．工程の進捗確認も営業が実施。実作業は協力会社が行います。５．工事完了後、アフターフォロー ■就労環境：担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲で、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。土日の問い合わせは、24時間稼働の監視センターが対応するため、休日出勤はほとんど御座いません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＳコーポレーション

【関西】プロジェクトマネージャー／施工管理（電気通信工事） ※年休120日／裁量もって自由に働ける【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1…

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350万円〜799万円

正社員

■業務内容：電気通信工事における施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、安全・品質・原価などを総合的に管理）を担当いただきます。・通信/電気事業、基地局内伝送設備/調査/試験/工事・インターネット回線/調査/引込工事/各種付帯工事・社内LAN工事、公衆無線LAN/Wifi取付工事 ■働き方：・担当エリアは関西圏を中心に全国となります。工期は数週間〜2,3年のものなど幅広くあります。・現場によっては、夜勤や休日出勤をする場合もありますが多くはありません。現場と現場の間で振替休日を取っていたただきます。有給も取得しやすいです。 ■案件内容：関西エリアを中心とした各種電気通信工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などのネットワーク設備の設置、携帯電話基地局の設置、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：新国立競技場NW配線工事、羽田空港内NW設備設置工事、某キャリア5G屋内対策工事等） ■資格習得について：電気通信工事施工管理技士、電気通信の工事担任者等に関する資格について取得が可能です。資格取得について「資格受験費用補助」「資格取得奨励金制度」があります。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【三菱電機G／茨城】ビル設備工事に関わる現場代理人業務※残業20h程／年休129日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

茨城支店住所：茨城県つくば市東新井１…

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500万円〜799万円

正社員

【ビル設備管理のリーディングカンパニー／残業月20h程／年休129日／研修充実／土日祝休】 ■職務内容：建築、電気設備工事などの現場施工管理をご担当頂きます。 ■職務詳細：建築、電気設備の現場施工管理、設計積算、営業支援をお任せします。（担当現場は事務所、病院、商業施設、工場、倉庫など） ※工事のために土日祝日出社する場合には、平日に代休を取得いただきます。現場施工管理は、ご自身が持つ知識・経験を活かし、受注後から引き渡しまでを担当して頂きます。建業法資格の保有状況に従い、当該現場の責任者として裁量を持って施工管理を実施頂きます。長期的に就業いただくことで建業法の上位資格の取得要件獲得にも繋がります。更には経験や能力に応じ設計や積算業務への移行も可能です。 ■同社の魅力：＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。・昇降機の納入実績：世界96ヵ国・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台）・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設・大学など納入実績多数！＜スキルUP支援や福利厚生充実＞・奨励金支給対象の資格数：102件資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。・平均勤続年数：15.3年・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等 ■同社について：同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社協和日成

【東京ガスG／東京足立区】ガス配管設備の施工管理（建物）※土日祝休×残業30h◎賞与実績6.36ヶ月【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

足立営業所住所：東京都足立区保木間1…

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500万円〜799万円

正社員

〜ガス設備施工管理経験お持ちの方歓迎◎資格取得支援や制度も充実！東京ガスグループのため福利厚生◎で長期就業可能／直行直帰可〜 ■業務内容：戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス配管設備等の工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。・各業者手配　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配・施工図作成　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成・現場・施工管理　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等 ■働き方：工事期間はおよそ１か月〜3か月程度となります。現場への直行直帰が可能となっております。 ■長く就業いただくために（1）社員の平均年収は662万円　評価結果により昇給や賞与に反映されることが当社の魅力です。賞与は年2回、平均5.56か月の実績です！（2）ワークライフバランスの充実　完全週休2日制・年間休日119日としっかり休めることはもちろん、子供手当など、様々なサポートを行います！　直行直帰可能！転居を伴う転勤なし！安定して働いていただけます。（3）資格取得制度の充実　資格取得を会社が全面的にバックアップ！受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金（最大15万円）もあります。 ■キャリアパス早くから現場を責任者として任せてもらえることによりスキルアップが可能！ ◎技術者としてスキルアップ ◎営業にキャリアチェンジ ◎管理職としてステップアップ　等ご本人の志向に合わせたキャリア形成が図れます！ ■組織構成施工管理全体では700名の部署で、20代・40代が多い組織です。社内の風通しがよく、社員同士の中がとても良い！といった評判を聞きつけ転職してきた先輩が数多く在籍しています！ ■同社の魅力同社は「建築設備」「ガス設備」「ガス導管」「伝説土木」の4つの事業を展開しする総合設備工事会社です。社会のインフラをワンストップでプロデュースすることが可能で、自社完結だからこそクオリティを追求できています。ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・官公庁などクライアントの幅も年々広がっており、実際に多様なニーズにお応えできます。変更の範囲：会社の定める業務

甲南電設工業株式会社

【神戸市／有資格者歓迎◎】電気工事施工管理 ◆夜勤・転勤出張無◎／土日祝休み／年休125日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：兵庫県神戸市兵庫区芦原通1…

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600万円〜999万円

正社員

神戸で出張なしで施工管理社としてキャリアアップが叶う！／働き方を整えながらスキルアップ ■働き方：・出張はございません。・転勤：なし・早朝出勤：原則、朝は会社へ出社・夜勤：ほとんどなし・休日出勤：進捗具合によっては発生。また、新築マンション施工時の内覧会にて立合の可能性はあり。・基本的には現場常駐はございません。 ■エリア：神戸市を中心に一部市外も発生。 ■業務内容：地元神戸に根付いた新築建築物の電気設備施工管理を行う当社にて、工務店または官公庁より、以下業務をご担当いただきます！（1）新築建物の構内電気設備工事一式（マンション70%、事務所保育園など非住宅30%）（2）既存建物の改修工事（LED化、高圧受電設備工事） ※実際に現地で工事を行うのは外注（職人さん）であり、施工管理を担当して頂きます。＜具体的には＞・材料発注、図面作成、工事工程の調整、施主や元請けとの打ち合わせ ■ご入社後の流れ業務としてまずは上記の施工管理を担当いただきます。恐らく最初は1件、当社の工事に慣れだしたら4件前後兼任という形となります。 ■ゆくゆくは・会社に慣れたタイミングで1名部下を持って頂き、将来的には数名の部下を管理しながら自らの現場を1、2件担当して頂けたらと考えています。・課長となり課全体の管理、部長となり部全体の管理をしていただくことを期待します。 ■業務の特徴：当社は売上の内90%が民間工事、そのうちの70%程がワンルーム又はファミリーマンションの新築工事となります。〈1日のスケジュール例〉・朝は会社に出勤し、業務終了後会社から退勤します。・日中は現場に行って職人さん、所長、設計、施主、他業種の方との工事打合せ・帰社後、自社のご自身のデスクにて図面作成や施工検討・部下を持った段階では、それプラス部下が1人前の現場代理人になれるよう指導を行って頂きます。内容として部下の図面チェック、工程確認、議事録チェック、現場同行による品質チェック、予算書チェック、仕事への姿勢の指導、などとなります。 ■組織構成：工務部：50代3名、40代1名、30代2名、20代7名の計13名（内女性1名）平均年齢：37.3歳変更の範囲：会社の定める業務

ダイキンエアテクノ株式会社

★未経験歓迎★【大阪市】監視・制御システムの電気工事施工管理＜第二種電気工事士活かす＞◆空調世界1位【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

関西計装部住所：大阪府大阪市北区錦町…

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450万円〜649万円

正社員

〜第二新卒・未経験も歓迎／第二種電気工事士や、弱電の経験活かす／プライム上場ダイキン工業100%出資／業務用空調分野で国内シェア約40％1位／賞与6か月／平均勤続年数12.8年〜 ■業務概要：オフィスビルやホテル、一部学校等の空調自動制御システムや中央監視システム等の設備施工管理。【採用背景：案件増加による増員採用】 ■詳細【新築：改修】新築8割（件数比較）【担当エリア】関西8割、一部広島や九州、沖縄等【工期】新設：6か月~1年、改修：2週間~3か月程度・1案件につき１名で担当・約５社を担当 ※現場まで通える場合は直行直帰 ※遠方の場合は長期出張となり、会社がマンスリーを借りる等の対応 ★やりがい・仕事の魅力★ ・金額も億単位と大規模・現場調査〜製図〜積算…など、案件に一貫して携わる・案件の幅広さ：工場、オフィスビル、商業施設など幅広い・ブランド・商材力◎：ダイキンの空調機には間違いなく全てつながることや、きめ細やかな制御が可能。当社では『空調の最新技術』に触れることが可能です！ ■教育制度 OJT／必要に応じ階層別研修／上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立／透明かつ適切な評価 ■社風自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています！ ■働き方・有給消化率86.8% ・残業平均40h（繁忙期９月３月60h、閑散期20h）※36協定の範囲内です・休日出勤・緊急対応：基本無し（土日や夜間は協力会社にお任せ）・夜勤：半年に1回程度（計画停電の立合い等のみ） ★残業削減の取組：業務切り分けをし、外注できるものは協力会社様は現場管理をお任せ ★くるみんマーク取得 ★定着率91％ ◆会社について 1978年創業『ダイキングループの中で唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応 ◆今回配属の計装事業部は… 建物の空調設備、その他の設備機器を『ダイキン独自のIoT』で接続し、設備管理の"利便性"、"効率化"、"省エネ性"を提供変更の範囲：会社の定める業務

三谷産業株式会社

【東京】電気設備の施工管理(オフィスビル・マンション)◇転勤当面なし／残業全額支給／東証スタンダード【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

東京本社住所：東京都千代田区神田神保…

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700万円〜899万円

正社員

〜東証スタンダード市場／労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業〜 ◆職務概要：東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビルや分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場にかかわる電気設備の施工管理をご担当いただきます。当社はオフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しており様々な実績を誇ります。 ■働き方： PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。また、タブレット端末を使用しコミュニケーションを活発化し、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■魅力・ICTとの連携により、課題解決・取引先多数のため、ネットワークを生かした提案が可能・マルチな知見を持った社員が多数 ■現状現在、低炭素社会に対応した新技術の導入を推進。また、少子高齢化・国際化社会に応えるユニバーサルデザインも模索しています。技術革新が進んでも、人々の生活スタイルが変化しても、いつの時代も変わらない、ビルや建物という「箱」を人が過ごす「環境」へと変える事業を、これからも進めていきます。 ■同社に関して：創業90周年を迎え単体で484名、グル—プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。

株式会社和泉

【岐阜県/美濃加茂市/転勤なし】※未経験歓迎※施工管理職〜直行直帰可/残業15h程度/出張無し〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町加…

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300万円〜549万円

正社員

〜中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能〜 ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎しています/社員仲がよく中途社員が多くを占めています※ ■業務概要・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細中濃・東濃エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備、空調換気設備等の管工事、または、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。（希望をお伺いしたうえで配属先は決定いたします。）・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理）・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成：・施工部隊は設備グループ9名、土木グループ7名の16名で20代から60代までの年齢で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み・施工現場は近隣エリア中心のため出張はほとんどありません。・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。（3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります）。 ■残業時間について・繁忙期（年度末）と閑散期（4月〜）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。・一人一台社用車が支給され、現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。・社員に対しては、残業をしないよう意識改革を促すため、声掛けやサポートを行っています。・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。・仕事の割り振りも公平に行い、特定の社員に負担が集中しないよう配慮しています。 ■当社の特徴：岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

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