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検索結果: 19,032件(481〜500件を表示)
株式会社ファーストリテイリング
グローバル人事領域
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜
正社員
■海外拠点にも、国、ないしはエリアごとに人事部門がありますが、今回ご入社頂く方には、海外いずれかのエリア・国の本部の複数をご担当頂き、現地経営及び人事部門と連携すると同時に、GHQ各部門役員と密にコミュニケーションをとり、その国の事業戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。担当部署により違いはありますが、具体的には、以下のような業務です。 【具体的には】 ・リージョン・国の事業戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用） ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立するグローバル規模での人事異動の立案・実行 ・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行 ・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行 ・労務関連対応 ※ご自身で実行頂くものもありますが、多くは現地経営や人事と連携して実行頂くものとなります。それ故、現場（担当国）で一緒に仕事をする機会もあります。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。...
非公開
HRビジネスパートナー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1000万円
正社員
■同社にて、HRビジネスパートナーをご担当いただきます。 【具体的には】※以下の業務を想定 ・組織人材戦略検討・計画策定・実行への参画（組織デザイン、リソース戦略、サクセッションプラン、など） ・組織・カルチャー変革に向けた施策立案・推進（働く人に耳を傾けコミットメントと能力を引き上げ、組織エンゲージメント向上に貢献する、など） ・人事コンサルティングとコーチング（ビジネスリーダーと協働して重要な人材や文化的な問題を解決する、雇用、解雇、業績管理、報酬など社内の人事制度や法律に関する専門知識を提供する（人事制度の運用含む）など） ・ビジネス変革の実現（組織構造の変更に伴う人材面でのサポート、など） ※同社のHRBPは、事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、新たな発想や手法、探究、向上心により自らの成長にもコミットメントする変革マインドを持ち合わせた方を募集しています。
株式会社andA
【日曜祝日休み】建物をピカピカにする／清掃スタッフ
清掃関連職
[勤務地] 福井市下馬
192万円〜
派遣社員
[概要] 【日曜祝日休み】建物をピカピカにする／清掃スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「清掃スタッフ」です。 （1）フロアの清掃をします。 （2）お手洗い清掃をします。 （3）ゴミ箱を確認します。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「家事との両立が不安…」 →勤務地を選べます！ 「未経験でも大丈夫かな…」 →先輩がていねいに指導します！ 【＊こんな職場です＊】 ・ショッピングセンターなどです。 ・チームワークの良い職場です。 ・休憩室もあります。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 7：00～17：00の間のシフト制です。 《休日》 日曜・祝日がお休みです。 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 7時から16時勤務！ 家事との両立もバッチリです！ ＊その２＊ 日曜祝日休みで、 プライベートも充実してます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！
株式会社プロスタッフ 北九州支店
総務・人事・法務・特許事務
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …
230万円〜
派遣社員
[概要] 即日就業！ 総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・福利厚生等の人事定型業務など ・備品管理 ・施設管理 ・社内会議の運営等 ・電話対応 ・メール対応 業務内でエクセル・ワードを使用します。 【職場の環境について】 未経験からのスタートでも 親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。 同じく未経験から始めた仲間も多く 成長を実感できる職場です。 【他業界からの転職もOKです】 一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター 総務事務、経理事務などの経験が活かせます！
カナデビア株式会社
人事部門ゼネラリスト（同社グループ会社へ3年間の期限付出向）
人事、人事・総務・法務系その他
熊本県
600万円〜900万円
正社員
■日立造船マリンエンジン株式会社（約300人）の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務をご担当いただきます。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 ■同社グループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、同社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 ■また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。
非公開
人材育成施策の企画・推進
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
■同行の法人・リテールアカデミー事業部門の人材育成担当として以下業務をお任せいたします。 【部署業務】 同行には人事部とアカデミーの2つの部署があり、人事部は普遍的なスキルを研修する組織、アカデミー部門は営業店に対して業務スキルを研修する組織として運用しています。今回はアカデミー部門の募集となり、同行の営業力強化のために新入行員からマネジメント層まで、幅広い対象層の研修立案～実行までを一気通貫で担っている部署となります。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。 【配属部署】法人・ウェルスマネジメント企画部 法人・リテールアカデミー ー企画グループ：法人営業担当への育成担当 30名程度所属 ★配属想定グループ ー研修グループ：個人営業担当への育成担当 30名程度所属 【具体的業務】 ・人材育成施策、研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り ・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発 ・一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発 ・デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化 【今後のビジョン】 ゆくゆくは一任別にスキル管理ができるシステムを開発していきたいという思いがあり、営業成績別の行動特性等のデータを収集しています。効果的に育成をするための仕組みづくりをしている段階となり、より研修の高度化するために現在様々な取り組みをされています。 【採用背景】 同行が近年多くのキャリア採用をしており、研修の大枠をデザインしていくにあたり研修の知見がある方にお越し頂き研修企画の活性化を目指したく募集しています。 【入社後のキャリアイメージ】 当面は研修立案・企画に携わっていただき、その後他部署の育成組織への異動やこれまでのご経験・ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。 【ポジションの魅力】 研修のターゲット層が広いため、様々な研修の企画・立案に携わることが可能なポジションとなります。また、研修の高度化を図っており、新しい取り組みを一緒に取り組めるやりがいのあるポジションとなります。やりたいと思ったことは「や…
非公開
労務部長候補/東証グロース上場企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 労務部長として実務～マネジメントをお任せします。 【職務内容】 下記業務を中心にお任せします。 ・経営陣へのレポーティング ・メンバーマネジメント（7名、20代～40代） ・アウトソーサーマネジメント ・労務問題発生時のイレギュラー対応 ・労務オペレーションの効率化 ・労務関連システムの最適化 ・報酬管理/社員給与の管理 ・勤怠管理/福利厚生関連業務 ・社会保険や健康保険関連業務（電子申請経験なら尚可） ・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等 ・人事制度見直し・構築・運用 ・年末調整運用 【募集背景】 組織強化の為の募集。 【組織構成】 労務：メンバー7名（20~40代女性） ■世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。 ■2020年3月親会社である某社が東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ■今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入。 ■安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大。 ■本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管理職に占める女性の割合74％）。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。
Sansan株式会社
HRBP【ビジネス領域】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…
600万円〜800万円
正社員
「HRBP【ビジネス領域】」のポジションの求人です HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般に携わります。 従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行していきます。 【具体的な業務内容】 担当する事業部において成果最大化に向けた人事施策を企画実行します。 要員計画策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応など 【募集背景】 ■事業成長による組織体制強化のため 当社は業績拡大のために採用を積極的に行っており、HRBP組織の拡大を考えています。変革期に入るため今までの当たり前に対して向き合い、新しい体制構築を検討しています。 【本ポジションの魅力】 ・業務が幅広いため経験値が広がる（入社後のリテンション／オンボーディング／戦力化など） ・キャリアステップが早い ・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い 経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積める ・少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる ・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる
豊通ヒューマンリソース株式会社
人事制度・規程の標準化推進担当者（企画）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 名古屋市中村区名駅4-9-8（…
600万円〜1100万円
正社員
「人事制度・規程の標準化推進担当者（企画）」のポジションの求人です 【職務概要】 （雇入れ直後） ・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【具体的には・・・】 ・CoE（センター・オブ・エクセレンス） 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、 人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。 【この仕事の特徴】 豊田通商グループとしても、同社としても新たなチャレンジとなる仕事です。グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。 【この仕事のやりがい】 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。 【この仕事の厳しさ】 国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。
非公開
人事企画（健康経営）担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
■同社の人事部にて、銀行及びMUFGの健康経営実現を推進する企画・運営業務を担って頂きます。 【詳細業務 ・健康経営の実現を通じ、従業員とその家族が心身ともに健康に、健全な職場環境のなかで活き活きと働き、広く社会に貢献できる会社となれるよう、各種人事施策を立案し、実行する業務です。 ・健康経営推進を担って頂きますが、その他人事企画の関連業務（人事制度、人件費・人員管理、給与、福利厚生、DEI等）へのキャリア展望も描けます。 【配属部署】人事部
非公開
人事・採用＜SSCの採用＞
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜700万円
正社員
■同社にて人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内最大規模のSSCとして、人事・経理・調達・経営など幅広いコーポレートスタッフ業務を、同社グループに対し提供している各部門が求めている人物像を、適切に求人票へ表現し、適切な獲得ルートを検討した上で社内外からの人材獲得実行いただきます。 ・ご入社後は特定の部門のみを担当し、部門ミッションを正確に理解の上、募集部門およびエージェントと早期充足に向けた戦略・遂行（求人票作成、面接官、適宜要件すり合わせ、エージェント向けイベント企画など）を実行いただきます。
非公開
人事＜C&B プロフェッショナル／プロフェッショナル／課長職＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
900万円〜1100万円
正社員
■同社にて、C&B プロフェッショナル（プロフェッショナル／課長職）として下記業務を担当していただきます。 ※ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画からインプリ・運用までを一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・経営層やHRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション ・協力会社と連携し、運用フローの構築や、実運用時のトラブルシューティング
非公開
人事企画【KDDIグループ/東京転勤無】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。 ＜業務の具体例＞ ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・見直し ・タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行 ・人事データ分析（エンゲージメントサーベイ、定着率、異動等） ・働き方改革・人事DX推進（人事システム導入・改善） ・経営層・関連部門との調整・提案 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 経営企画部 人事総務室 10名（室長1名、メンバー9名） 【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】 役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。 コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、 社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、 自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 【迅速な意思決定】 スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 【ワークライフバランスなど働きやすい環境】 リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴： ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
株式会社レゾナック
人事＜HRBP／機能材料事業本部＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1200万円
正社員
機能材料事業本部（機能性化学品事業部/樹脂材料事業部）に関するHRビジネスパートナーとして、経営と人の視点でリードいただきます。 ■ビジネスマネジメント ・担当事業部の事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査 ・全社的な人事プログラムの展開と浸透 ・事業部管掌事業所のHRプロセス支援（出張含む） ・機能材料事業本部管掌HRBP Head輔佐 ■ピープルマネジメント ・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化 ・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用 ・管掌事業部における東京オフィスHRメンバー指導に加え、管掌事業所HR機能担当メンバーの支援＋指導 （事業所HR機能メンバーは本務HR組織所属者に加え、兼務HR組織所属で業務対応している方もいます） 上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進いただきます。 【業務詳細】 ・担当事業部におけるValue浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。 ・上記目的達成のため、HRBP部内、COE等のCHRO内、及...
東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
人事
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県、三重県
600万円〜1000万円
正社員
■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。 ※海外駐在のチャンスもございます。 【ジョブローテーション事例】 ■国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 ■工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 ■研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 ■研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在
株式会社DELTA 九州統括事業部 熊本本店/100145333
【経理事務】未経験者1200円/経験者1400円/土日祝休み/八嘉小学校から車で3分
人事、総務、法務
[勤務地] 熊本県玉名市 [アクセス…
230万円〜
派遣社員
[概要] 【経理事務】未経験者1200円/経験者1400円/土日祝休み/八嘉小学校から車で3分 <特徴> 履歴書不要 ミドル(40代～)活躍中 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 未経験・初心者OK 転勤なし 社会保険制度あり 交通費支給 前払いOK 高収入・高額 週払い 日払い フルタイム歓迎 土日祝休み 完全週休二日制 長期歓迎 <勤務期間> 長期歓迎 <休日・休暇> ・GW、夏季、年末年始 ・年間休日117日 <勤務時間> 08:30:00-17:30:00 <経験・資格> ・経理業務未経験歓迎 ・一般的なPC操作スキル(Word・Excel等)が可能な方 EXCEL関数(IF、VLOOK… [詳細] 【経理事務】未経験者1200円/経験者1400円/土日祝休み/八嘉小学校から車で3分 <特徴> 履歴書不要 ミドル(40代～)活躍中 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 未経験・初心者OK 転勤なし 社会保険制度あり 交通費支給 前払いOK 高収入・高額 週払い 日払い フルタイム歓迎 土日祝休み 完全週休二日制 長期歓迎 <勤務期間> 長期歓迎 <休日・休暇> ・GW、夏季、年末年始 ・年間休日117日 <勤務時間> 08:30:00-17:30:00 <経験・資格> ・経理業務未経験歓迎 ・一般的なPC操作スキル(Word・Excel等)が可能な方 EXCEL関数(IF、VLOOKUP等)経験あれば尚良 <待遇> ＼充実の福利厚生をご用意♪/ ■社会保険完備 ■退職金制度あり(規定有) ■前渡金サービス有(規定有/稼働分) ■有給休暇 ■交通費支給(規定有り) ■研修制度あり ■WEB面談または来社で登録OK *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■雇用形態:派遣社員 【お仕事No.100145333】 ■塩や海苔を作っている企業で経理事務■ ・企業会計 ・出納、税務申告 ・電話対応 ・書類整理 など 《スキル》 ・経理業務未経験歓迎 ・一般的なPC操作スキル(Word・Excel等)が可能な方 EXCEL関数(IF、VLOOKUP等)経験あれば尚良 =お問合せ先= DELTA熊本本店 営業日:平日(定休日:土日祝) 営業時間:9:00～18:00 採用担当:中路または高瀬 お気軽にご連絡ください♪ ※雇用元は株式会社DELTAです 《給与》 時給1,200円〜1,400円 <未経験者月収例>—————————— 時給1,200円×1日8時間×月21日 =20万1600円GET☆彡 ———————————————————— <経験者月収例>——————————— 時給1,400円×1日8時間×月21日 =23万5200円GET☆彡 ———————————————————— <支払い方法> ■月末締めの翌月末日支払い ■前払いサービス有(日払い/週払い) ★スマホで申請!前払いサービス★ 時給×時間×70%分を申請で毎日GET可能! ※稼働分のみ ※手数料500円 交通費:一部支給 1km×10円の往復分/1日(上限:2万円)
株式会社レソリューション(53682)
【必要なスキルは普通に自動車の運転ができることのみ!】
清掃関連職
[勤務地] 大阪府吹田市 ※詳細な勤務…
230万円〜
派遣社員
[概要] ◇輸入車ディーラーでの洗車・回送スタッフ◇ <給与詳細> 時給:1,200円～1,400円 <勤務時間詳細> 9:30～18:00(休憩1時間) <休日・休暇> 毎週水曜日+シフト休の週休2日制 <福利厚生> ★交通費全額支給★ <応募条件> お車の運転になれている方 <勤務地備考> 吹田駅から徒歩5分以内! <PRポイント> 運転免許と自動車の運転経験があればOK! ※雇用元は株式会社レソリューションです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] ◇輸入車ディーラーでの洗車・回送スタッフ◇ <給与詳細> 時給:1,200円～1,400円 <勤務時間詳細> 9:30～18:00(休憩1時間) <休日・休暇> 毎週水曜日+シフト休の週休2日制 <福利厚生> ★交通費全額支給★ <応募条件> お車の運転になれている方 <勤務地備考> 吹田駅から徒歩5分以内! <PRポイント> 運転免許と自動車の運転経験があればOK! ※雇用元は株式会社レソリューションです。 ※この求人は派遣求人です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【業務内容】 洗車・回送のお仕事です! お車の運転になれていれば何も心配はございません! 1から丁寧に教えて頂けるので安心してご応募ください!! 《洗車業務》 ・お客様に車両をお返しする前に洗車をしていただきます。 ・展示車両を洗車していただきます。 《回送業務》 ・店舗間での車両移動 ・お客様のご自宅へ納車・引き取り業務 【求める人物像】 <業界・職種未経験歓迎!> 普段、趣味でドライブしたり 自動車の運転経験があれば、すぐにご活躍いただけます! 【応募後の流れ】 (1)ご応募 ↓ (2)レソリューションにて面接 ※あなた様のご希望の条件等を教えてください! ↓ (3)職場見学 ↓ (4)入社手続き ↓ (5)お仕事スタート! 《給与》 時給1,200円〜1,400円
株式会社リプラ工營
【千葉市or木更津市】業務アシスタント(害虫・害獣駆除作業のアシスタント募集◆基本、定時退勤を実現【エージェントサービス求人】
警備員・守衛、清掃関連職
1＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央…
300万円〜349万円
正社員
【未経験歓迎／創業時から無借金経営継続中／景気の影響を受けにくい事業です】 ■千葉県鴨川市に本社。千葉市と木更津市に支店を構え、シロアリ、スズメバチ、ネズミ、虫・ムカデの駆除。小動物の侵入防止などの事業を行っている当社。この度、新たに害虫・害獣駆除業務のアシスタント職を募集します。作業環境は、安全で、ケガのリスクもありません。 ■業務内容：害虫・害獣駆除作業のアシスタントとして、以下の業務を担当していただきます。 ・害虫、害獣駆除：主にシロアリ、ハチの駆除 ・点検業務：ユーザー宅に訪問し、点検作業を行います ・調査業務：駆除作業に入る前の状況調査を行います。防護服を着て、調査業務を行います。調査後の価格交渉も行います。 ・見積書、請求書作成 ・報告書作成 *業務を行う対象は、個人宅やホテル、旅館の客室が主な対象です。 ■組織構成：お住まいを考慮し、下記のいずれかの支店にて、ご勤務いただきます。駆除作業は、二人一組で行います。 ・千葉支店：代表と2名体制にて、業務を行います。千葉市内や市原市、袖ケ浦市周辺エリアのご依頼を対応します。 ・木更津支店：営業部長と営業所長の2名に加わり、3名体制にて、業務を行います。社歴20年以上のベテラン社員が在籍しています。木更津市や茂原市周辺のエリアのご依頼を対応します。 ■魅力ポイント： 【安全な作業環境】：テレビ番組のイメージもあり、危険なイメージを抱かれがちなお仕事ですが、実際は、ケガのリスクの少ないお仕事です。ハチの駆除は、ハチを巣から出すことなく、駆除作業をします。作業も日没までに終了するため、16時までには事務所に戻り、翌日の準備をして退勤しています。基本は、定時退勤で業務を終えることができています。 【無借金経営・景気変動の影響も受けにくい事業】：創業時から無借金経営を続けています。直近のコロナ禍の影響も少なく、リーマンショックなど、大不況時でも、影響なく、事業を行っていました。 【キャリアアップも期待できます】：新規営業所のオープンも予定しており、早い段階で、支店長など、マネジメントに挑戦できるチャンスも多いです。 変更の範囲：無
