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株式会社ヨコレイ

【神奈川】空調設備の施工管理※各種手当が充実／資格不要／教育制度も整っています【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区新…

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300万円〜799万円

正社員

【社員の健康を第一に考えています／各種手当が充実／教育制度あり／長期就業する方多数】 ■業務内容：工事の指揮官を担う施工管理として、空調や給排水衛生設備等、建物内の工事における安全や品質、スケジュール等の管理を行って頂きます。（1）予算管理…工事において必要となる資材や機器等の予算の管理を行っていただきます。例えば、必要な職人・資材を工事の規模等を基に検討し、外注費や資機材費等の発注及び費用が予算で収まる様に管理を行っていただきます。（2）工程（スケジュール）の管理…配管工事や空調工事等、各設備工事の工程に要する期間を検討し、スケジュールを作成して頂きます。「どの部分を、いつ工事すればスムーズに進むか」など、工事の段取りを考えることも重要な業務となります。（3）安全管理…工事がスタートしてからは、作業場周辺の整理整頓ができているか、危険な行動がないかを確認し、労働災害や事故が起こらないよう現場を管理して頂きます。（4）お客様や協力会社との打ち合わせ…追加工事の発生、スケジュールの遅れなど、予定通りに進まないことがあり、お客様や協力会社と交渉して対応して頂きます。 ■業務の特徴：入社後、経験に応じて設備の基礎知識を学ぶメーカーの技術講習会や、マナー・電話応対・社会人らしい立ち振舞いを学ぶビジネスセミナーを実施します。 ■福利厚生／各種手当：住宅手当（月1万5000円〜2万5000円）・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得時の支援金支給・退職金制度（中退共）・車通勤可・社員旅行　等 ■モデル年収：580万円（28歳／経験9年）、680万円（35歳／経験15年）、850万円（48歳／経験28年） ■業務の魅力：大規模な改修工事を行う場合、空調関係の工事にとどまらず、建築・電気関係の会社とも連携して工事を進めていきますので、綿密な打ち合わせを行う必要がございます。多くの方と共に協力して工事を進めていくことも、職人の方に一つ一つ指示を出すのも非常に大変なことですが、ひとつの工事を全員でつくりあげていくのは、非常にやりがいのある仕事と言えます。二度と同じ工事はありませんので、他にはないものをつくりあげることに大きな喜びを感じられます。

ベイシス株式会社

【大阪／東証グロース上場】施工管理《40代50代も活躍！》フレックス/残業月平均20h/年休125日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

大阪事業所住所：大阪府大阪市西区新町…

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550万円〜799万円

正社員

〜プロジェクトによりリモートワーク・フレックス可能！残業平均20H／40代50代も歓迎／個々人を尊重し多様性を大事にする文化／服装自由・副業承認制度を導入〜 ■業務内容：・電気通信工事（携帯基地局・WiFiなど）や電気工事（EV充電スタンド・太陽光発電設備）の施工管理・作業責任者・機器設置等による現場作業・キッティング・アポイント調整・協力会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い・協力会社への提出書類の指示/指導/管理（現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等）・協力会社からの問い合わせ対応 ※作業状況を一元管理するシステム「BLAS」を通じて作業して頂きます。 ■配属先：ご入社後は以下いずれかの課に配属予定です。・ICTエンジニアリング課・ガスプラットフォーム推進課・IoTプラットフォーム推進課・IoTソリューション課・スマートグリッド推進課・スマートメーター推進課 ■魅力や社風 ◎自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。プロジェクトによりますが、フレックスタイム制やリモートワークも可能です。 ◎まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。 ◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。 ■キャリアパス将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。 ■評価制度 Basic、Advance、Expert、Masterと等級が分かれており、それぞれに評価基準が定められています。評価制度が見える化されているので、キャリアの道筋を立てやすいです！ ■当社について：当社はインフラテック事業（インフラとテクノロジーをかけ合わせた造語）を展開しており、通信・電力・ガス等のインフラ事業者に対し、通信インフラの設計・施工・運用・保守サービス及び各種プロジェクト支援等のサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鎌電

【京都／転勤無し】電気施工管理◆土日祝休み／長期就業可能／働きやすい環境◎／1回面接【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：京都府京都市右京区西京極北…

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450万円〜799万円

正社員

〜京都に根差した安定感抜群企業/土日祝休み/転勤無し/研修制度など充実〜 ■業務概要：見積・設計・値合・施工に至るまでワンストップサービスの当社にて、電気施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細：官庁･民間物件問わず、木造住宅からマンション･ビル･工場まで建物内の電気設備・消防設備・空調換気設備を請負っています。【対象物件】官庁・民間物件・木造住宅・マンション・ビル【工事案件】新築５割/改修５割【工事規模】約300万円〜1億円【工期】約1年前後【担当エリア】京都市メイン・長岡市・長岡京市・向日市【夜勤】ほぼなし【出張】なし ■入社後の流れ：入社後まずは2〜3件の現場を担当し、徐々に業務に慣れていっていただきます。規模は大きくなくても、受注・原価管理・工程管理・安全管理など一連の業務を任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションです◎ ■組織構成： 4名が在籍しています(30〜50代)。 ■働き方ついて： ◇エリアは京都市を中心としており、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。 ◇新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。 ◇殆どの社員が19時には退社、業務状況に応じて定時退社も可能です。 ■社風について：社長や各社員同士の距離が近く、穏やかで優しい社員が在籍しています◎京都に根差して長期就業したい方、働き方や職場環境を変えたい方は是非ご応募下さい！ ■当社について：「人を大切にする企業」それがKAMADENです。社員とその家族と共に生き、協力業社様と共に歩むという創業当時からの考え方を大切にしています。人手不足がますます深刻化する昨今、あえて会社をおおきくすることがお客様のためになるとは思いません。わたしたち電気工事の仕事は、コツコツと真面目に丁寧にやり遂げることが求められます。常に「思いやりの心」「素直で真面目な心」「感謝できる心」があってお客様のニーズに応えることができ、そうした「（仕事が）できる職人」だけでなく「（人が）できた職人」を育てることもKAMADENの大切な使命だと考えています。

テス・エンジニアリング株式会社

【東京／職種未経験歓迎】電気工事施工管理◆東証プライム上場G／月残業35H／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京支店住所：東京都中央区八重洲1丁…

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500万円〜999万円

正社員

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ ■仕事の内容：太陽光発電システムやコージェネレーションシステム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。【元請け】約9割以上【担当規模】数千万円から数十億円【施工期間】3か月〜1年程度【エリア】静岡〜北海道まで ■働き方：残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報：エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年〜10カ月間の研修を実施。・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイスターエンジニアリング

【東京／資格不問】設備管理〜出張無／研修充実／土日祝休／年休121／残業10h／住宅・資格手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1＞五反田／ホテル住所：東京都品川…

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400万円〜699万円

正社員

【巡回型／派遣社員歓迎／正社員登用／出張なし<キャリアUP・資格取得を後押しする制度・社風〇>教育体制充実／資格手当、資格取得補助、住宅手当、子供手当、寮社宅、退職金、引っ越し補助有／創業55年で安定基盤】 ■業務内容マンションや商業施設、オフィスビルなどのインフラ設備(電気・空調・給排水・消防)を中心に社用車で巡回による点検を実施し、不具合を予防〜発見〜対応するために施設内における工事提案〜現地調査〜現場管理〜小修繕修繕などをお任せします。 ▼業務詳細・管理物件における設備点検、メンテナンス業務・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告 ■入社後の流れ／未経験でも安心の研修制度入社後は、先輩に同行しながら点検業務に関する知見やスキルやお客様対応の方法などゼロからお教えします。入社後半年〜１年程を目途に独り立ちいただく予定のため未経験の方や経験の浅い方でもご安心下さい。 ■スキルUP支援制度〇研修制度（技術研修、現場研修など）〇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担）〇資格取得奨励制度（最高10万円／件）・第二種電気工事士：2万千円・第三種電気主任技術者：10万円・ビル管理士：10万円　 ※その他ボイラー技士・消防設備士など多数 ■寮社宅補助制度 ※転居を伴うご入社の場合〇独身者・28歳まで：自己負担2万円／月・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助・32歳〜：入社より3年間家賃の50〜20%補助〇同居家族ありの方・単身赴任：自己負担1万2千円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし選択頂きます。 ■緊急対応について月に1週間だけ、夜間にご自宅待機にて緊急対応業務が発生します。基本は電話応対などがメインですが、内容によっては現場にて一次対応を行う可能性もあります。 ■本ポジションの特徴オーナー様から一括請負で対応しているため、メンテナンスだけではなく、マネジメントに近いポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

ＤＯＷＡメタル株式会社

【静岡：磐田市】工場、ユーティリティーの操業維持管理（省エネに向けた設備更新や環境保全）◇転勤なし【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社住所：静岡県磐田市松之木島767…

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500万円〜799万円

正社員

〜転勤なし／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／資格補助制度充実◎〜 ■業務内容：工場ユーティリティーの維持管理や排水処理設備の運用と更新、改善に係る業務をルーチンで進めながら、省エネやカーボンニュートラルに向けた設備更新を見据えたプラン推進を頂きます。 ■働き方：残業は月平均20時間程度です。また食堂にて一食350円程度で昼食を取ることも可能です。また夏季の7月〜9月には昼食時に牛乳、リンゴジュース、カフェオレの中から好きな飲み物を1本支給しています。 ■教育制度：教育後業務に早く慣れて頂くためにも多種多様な研修を準備しております。【具体例】・人事制度教育（製造工程教育、VM教育、ITセキュリティ教育、品質マネジメントシステム教育、環境マネジメント教育、安全衛生教育、コンプライアンス教育ほか）・QC教育・ハラスメント防止の周知・啓発・公的資格取得教育・OJT教育・特定業務認定教育他にもキャリアアップのために、自由に選択して受講できるeラーニング教育も用意しています。 ■同社について：同社はDOWAのコアビジネスである金属加工を担う会社であり、DOWAグループのコアビジネスの１つである金属加工事業を展開するDOWAメタルテックグループの一員です。【同社の事業について】自動車や情報機器向けを中心に、高性能な金属を供給しています。DOWAの金属加工事業は、銅や亜鉛を主原料とする伸銅品の製造から始まり、自動車や電子機器の普及とともに高性能な銅合金を中心とした製品群への拡大を進めてきました。コネクタ向け銅合金のさらなる高機能化に加えて、用途に応じた多彩なめっき加工、高圧インバーターなどに使用されるパワーモジュール向け金属-セラミックス基板なども提供しています。【DOWAグループについて】 1970年代からいち早く環境・リサイクル事業に取り組み、資源循環型社会の構築に貢献してきました。鉱山開発・製錬や、素材の高付加価値化を進め、さらには、さまざまな製品に使われ廃棄された後も、有価な金属を回収するリサイクルを手がけています。廃棄物の無害化、減容化にも取り組み、広く持続可能な社会の実現に向け「資源循環型事業」に取り組んでいるのがDOWAです。変更の範囲：会社の定める業務

大同特殊鋼株式会社

【群馬／渋川市】設備投資・保全企画〜東証プライム上場★世界最大級の特殊鋼メーカー〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

渋川工場住所：群馬県渋川市石原500…

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450万円〜899万円

正社員

〜従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／土日休み／福利厚生充実〜 ■概要：製造業に必要不可欠な特殊鋼を製造する当社の、設備更新計画や改善企画や施設管理のいずれかをお任せします。【具体的には】 ◇工場全体の設備計画：合理化提案、更新、大型設備の新規導入 ◇省エネ／CO2：エネルギーコスト削減に向けた改善 ◇老朽化設備の設備更新計画の立案、実行 ◇設備長寿命化／保守性向上に向けた改善＜詳細＞計画立案⇒購買（要求仕様提示、見積取得、発注処理）⇒案件管理⇒工事管理など ■配属先情報： 30名のメンバーにて構成されています。 ■当社の魅力 <充実した研修体制＞・等級や入社レンジによって研修あり（例：モノづくり塾、技術・資格取得講習、新任班長研修　など）・自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給） ※ョブローテーションを積極的に行っており一つのキャリアで閉じない人材育成に積極的に力を入れております。＜働き方・福利厚生＞・有給休暇取得日数:13.5日／平均勤続年数：17.6年　・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年〜現在・「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄 ■当社の強み：当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。変更の範囲：当社業務全般

旭シンクロテック株式会社

【東京】管工事施工管理※土日祝休/年休126日/トーエネックG/平均勤続年数16年【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都港区港南2-13-3…

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500万円〜899万円

正社員

【トーエネックグループの安定基盤/出張時社宅付与で光熱費や家賃は会社が全額負担！/130社以上の大手取引多数/平均勤続年数16年/年休126日】 ▼業務内容食品、製薬、ゴムプラントや水処理施設、ごみ処理プラント、バイオマス発電所などの配管設備施工管理業務をお任せ致します。具体的には下記の業務を行います。・施工図の作成、施工計画立案・積算、発注（資材、役務）・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理・外注先対応／顧客対応などスキルによっては先輩社員とのOJTからはじめていただき、約1年程度で一人前となります。 ※取引先例日清紡ホールディングス・王子製紙・荏原製作所・川崎重工業・国土交通省・東京都・清水建設など130社以上の大手企業と取引実績があります。 ▼出張について工事に応じて半年〜1年間程度の出張が発生いたします。出張時の社宅や光熱費は会社が全額負担。基本的には勤務地周辺の出張となりますが、人手に応じて他エリアへも打診する可能性がございます。 ▼働き方：〜働き方改革推進中！〜・年休126日・残業は月平均30時間・全社平均勤続年数16年・有給の平均取得日数は15.7日。半期で5日を取得していただく方針です。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 ▼キャリアパス基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。 ▼同社の魅力と特徴 ◇幅広い顧客群と安定基盤同社はトーエネックのグループ会社です。食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備（上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など）、エネルギー設備（小型発電設備、バイオマス発電設備）など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

大倉工業株式会社

【香川／丸亀市】工場ユーティリティ※東証プライム上場企業／転勤無／残業ほぼ無／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

丸亀第四、第五工場住所：香川県丸亀市…

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400万円〜649万円

正社員

■概要：当社は、建材製品の他スマートフォンやPCの液晶画面に使われるラミネートフィルムや、カップ麺を包装しているシュリンクフィルムなど一般用から高度産業用まで、私たちの身近な所に使われている製品やサービスを創り出しています。今回は電気設備の保守管理のポジションにて新しい仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】高圧受電設備の管理及び生産設備に関わるユーティリティー管理をお任せいたします。また、生産設備の導入や生産技術に関しての付随業務をお任せいたします。 ■組織構成： 10名が所属しております。（20代~60代の方が幅広く在籍をしております。) ■企業概要：当社は物づくりにこだわる企業です。それは会社創設時から始まっています。当社の歴史は、戦後の焼け跡から始まりました。1947年(昭和22年)に前身となる住宅業を始め、その次に木材市売り事業、そして1955年(昭和30年)からはポリエチレン事業に着手していきました。事業が移り変わっていっても変わることのない「チャレンジ精神」と「人の役に立ちたいという熱い思い」。時代のニーズに応え、お客様に選ばれ、信用され続ける企業でありたい。そんな思いが企業理念である「人ひとりを大切に・地域社会への貢献・お客様を第一に」に込められています。「国際競争で優位に立つ大倉工業」の実現に向けて、これからも進化し続けていきます。変更の範囲：本文参照

中島工業株式会社

【茨城/転勤なし】工場設備の施工管理（水、空気）◆年収1500万円も目指せる／超大手から元請【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

新茨城営業所住所：茨城県つくばみらい…

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600万円〜1000万円

正社員

〜創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中〜年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注〜見積もり・設計〜施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。【１工事の受注金額】数十万円〜数千万円（大型案件は数億円超）【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等【１人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について：・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。・原則転勤はありません。 ■年収モデル（設備部）・部長級 2,000万円・課長級 1,300万円・係長級 1,050万円年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。・社員数は127名、平均年齢は38歳です。変更の範囲：本文参照

名古屋鉄道株式会社

【名古屋】工事管理 ※設立100年以上の大手鉄道会社／東証プライム／フレックス制【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1＞名鉄EIエンジニア(株) 住所：…

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500万円〜999万円

正社員

■募集背景：中部圏を基盤とする大手私鉄として、「地域価値の向上に努め、長く社会に貢献する」という使命のもと、交通事業、不動産事業を機軸に据えて、多彩なグループ事業を展開しています。その中でも、名鉄グループの成長戦略の中核となる事業として、「名駅再開発」があります。その推進に寄与いただける方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。 ■職務概要：名古屋鉄道(株)で採用の上、名鉄EIエンジニア(株)へ出向いただき、以下いずれかに関する業務をお任せいたします。・名鉄をはじめとした鉄道事業会社の電気設備工事、信号/通信/電路/変電・駅務機器といった電車が安全に走るために必要な電気設備の設計/施工/保守・商業施設やホテル、公共施設の電気設備工事など、人々が集う場所が快適な空間となるよう、照明設備/通信設備/音響設備などの電気設備の設計/施工/保守・鉄道で培った無線技術を生かし、各携帯電話キャリア基地局の設計/施工/保守 ■職務の特徴／魅力：名鉄EIエンジニア社は、名古屋鉄道グループの中核企業の一つであり、人を安全に運ぶための基盤づくりを、企画/設計/施工、そしてメンテナンスまで一括でサポートする役割を担っています。中長期的には、名古屋鉄道の鉄道事業本部などでのキャリアに繋がる経験を積み重ねることができます。 ■当社の特徴／魅力：・歴史ある社会インフラ企業：明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人以上のお客さまにご利用いただいています。・街づくり企業としての姿：鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。・長期的に安心してはたらける環境：当社では、柔軟かつ効率的な働き方を推進しており、入社後の定着率も高く、長期的に腰を据えて働ける職場です。（勤続年数23.9年、有給休暇取得率95.4%、残業月平均8.0時間(全社) ※2021年実績）変更の範囲：会社の定める業務

内藤電機株式会社

【岐阜市／転勤無】電気設備工事での施工管理（電気施工管理技士1級）／創業70年超の老舗／長期休暇あり【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：岐阜県岐阜市都通2-16 …

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500万円〜649万円

正社員

■業務内容店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、様々な建物の電気設備の施工管理業務。施工を行なう職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、電気設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。一つの建物を建てるには、非常に大勢の人が関与します。電気工事の現場代理人は建設現場における電気工事の司令塔として、これらの人々とうまく連携を取りながら、安全・品質・工程・コストを管理して工事を進めていきます。役割が多岐にわたる分、任される裁量も大きく、建物が完成した時の達成感は何事にも変えがたいものがあります。現場は1〜4名で対応します。 ■キャリアパス電気工事のスペシャリストとして技術に磨きをかける道、経営に携わる道、現場で培った技術知識を生かしてお客様との関係を深める営業職への道など、内藤電機には多様なキャリアパスがあり、自身の適性や能力を生かし、専門性を深めることができます。また、保安管理や店舗電装設備工事などへのチャレンジも可能です。 ■ワークライフバランス「休暇の取りやすさ」や「部門間の連携」といったテーマについて、社員の中から部署、年齢、役職の異なるメンバーが選ばれ、定期的に集まり対話を重ねて、経営陣への具体策の提言を取りまとめます。お互いの部署や立場を理解し、率直な意見を交わすことで、社員1人1人が会社の将来を真剣に考える取り組みを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

アケボノ産業株式会社

【名古屋市緑区】断熱施工管理（保温・保冷工事）※転勤なし／直行直帰可／残業20時間【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大…

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400万円〜799万円

正社員

■業務概要：食品プラント、薬品プラント、化学プラントなど工場設備の断熱工事における施工管理業務を担当します。 ■職務詳細：・現場調査・見積書を作成・取引先との工期の打ち合わせ・施工進捗、資材管理・納品工場内の保温・保冷をはじめとする断熱工事を、打ち合わせ〜納品まで一気通貫で対応します。工場内の省エネや作業環境・作業効率の向上に関わる重要な業務になります。作業員の方々とは長年の関係性を築いている間柄のため、安心して職務に取組むことができます。 ■組織構成：工事部は、20代5名、30代4名、40代5名、50代3名の計17名で構成されております。少数精鋭で協力し合って業務に取組んでいます。 ■当社の魅力：当社は創業70年目を迎え、創業以来断熱工事の設計・施工を行い、主に中部地区の一部上場会社の断熱、建築土木、管工事を行っています。長年のご愛顧から元請けがほぼ100％となっており、安定した成長を続けています。入社後は断熱工事が主務となりますが、当社では建築、土木、管工事など幅広い事業を手掛けているため、ご希望があれば他の仕事にもチャレンジすることも可能です。また、資格支援制度を設けており、資格取得にかかる受験料やスクール代は会社が全額負担しております。また、合格時には報奨金を10万円まで支給する制度もあり、社員のモチベーションアップに繋げております。工場内の工事を基本的に請け負っているため、工場稼働時間内に工事を行い工事進捗も安定して管理することができます。昼の工事作業、夕方の事務作業とメリハリのついた働き方が可能であり、残業時間も月平均20時間となっております。

株式会社三技協

【仙台】通信施工管理、施工管理補助　※独立系の情報通信技術サービス専門会社／残業10~20H【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区卸…

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400万円〜799万円

正社員

■担当業務：移動体通信事業者様構内にて、4G/5Gの基地局建設プロジェクトの支援業務を既存メンバーと共にお任せしたいと思います。 ■職務内容：・基地局建設に伴う設計/施工管理業務・関係部署との各種作業調整・基地局地権者との協議などプロジェクト進捗の推進を担う業務 ■業務の魅力：大手通信会社と協業しながら複数の案件を行うため、5GやLPWAなど次世代の無線通信に係る正確な技術・知識を習得できます。また、無線分野でのエンジニアリングを極められるだけでなく、複数並行するプロジェクトにおけるマネジメントも経験可能です。 ■同社の特徴：＜事業について＞同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ−ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。＜安定性＞同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。＜充実した福利厚生＞年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。＜透明性の高い評価・報酬制度＞同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。

株式会社きんぱい

【大阪】施工管理（ガス配管・ガス設備）プライム上場JFEグループ◎遠方出張・転勤無/残業20H【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：大阪府大阪市大正区三軒家東…

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450万円〜649万円

正社員

＼「関西で」「長く」「安定して」働きたい方にオススメ！／フレックスタイム制度の導入/遠方出張・転勤無し/有給取得率8割以上！/働き方改革推進中 ■同社の特徴：プライム上場JFEグループ出資会社で、景気後退期に対する不安が少ない企業。「きんぱい」という個性的な社名ですが、「近畿配管」という以前の社名に由来し、創業から70年以上の実績を誇り、地域のライフラインを支えるプロ集団です！ ■仕事内容：戸建住宅、マンション、商業ビル、道路地中のガス配管工事およびガス設備機器設置工事の施工管理業務をお任せ【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：【同社施工管理部門は、以下2つの部署に分かれています】（1）導管土木事業部：道路地中の導管工事が中心（工期：2週間〜数か月程度/交通規制を行っての作業で夜間作業の可能性有）（2）ガス住宅設備事業部：住宅や店舗、商業施設などのガス配管、設備工事が中心（工期：数日〜1ヶ月程度/飲食店や商業施設の場合は夜間作業の可能性有）【担当エリア】関西一円 ※各県内に営業所があり、範囲内で担当をしていただく為、基本的に遠方出張は無く、現場によっては直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員に同行しながら現場経験を積んでいただきます。その他にも、階層別に研修を実施しています ■キャリアアップ：基本的には年次に応じて昇給していくイメージです。コツコツ努力している社員を適正に評価をします。 ■社風について：企業全体として調和を重視し、和気あいあいとした環境で社員同士の仲が非常に良く、スポーツ好きな社員が多い為、駅伝大会に参加したりとプライベートも充実させております◎ ■働き方改革推進中：・ITシステムの導入や事務員のサポート体制の強化・勤怠管理はDaigasグループの勤怠管理システムを使用し、セキュリティ強化のためにSKYSEAの導入・フレックスタイム制度の導入・有給取得率は約8割 ■事業安定性：・非開削ボアモア工法という日本で有数の工法を技術保有。・ガスは生活に欠かせないインフラであり、新設工事だけではなく定期的な保全、改修の需要もあり、業績も堅調に伸びています。変更の範囲：本文参照

ダイキンエアテクノ株式会社

★未経験歓迎★【墨田区】監視・制御システムの電気工事施工管理＜第二種電気工事士活かす＞◆空調世界1位【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都墨田区両国2-10-…

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450万円〜649万円

正社員

〜第二新卒・未経験も歓迎／第二種電気工事士や、弱電の経験活かす／プライム上場ダイキン工業100%出資／業務用空調分野で国内シェア約40％1位／賞与6か月／平均勤続年数12.8年〜 ■業務概要：主にオフィスビルや商業施設等における【空調監視・制御システム（計装設備）の施工管理】をお任せ。【採用背景：案件増加による増員採用】 ■詳細【新築：改修】新築8割（件数比較）【担当エリア】8割首都圏、一部東北や長野等（首都圏のうち東京が6割程）【工期】新設の場合は6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度です。・1案件につき１名で担当・約５社を担当 ※現場まで通える場合は直行直帰 ※遠方の場合は長期出張となり、会社がマンスリーを借りる等の対応 ★やりがい・仕事の魅力★ ・金額も億単位と大規模・現場調査〜製図〜積算…など、案件に一貫して携わる・案件の幅広さ：工場、オフィスビル、商業施設など幅広い・ブランド・商材力◎：ダイキンの空調機には間違いなく全てつながることや、きめ細やかな制御が可能。当社では『空調の最新技術』に触れることが可能です！ ■教育制度 OJT／必要に応じ階層別研修／上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立／透明かつ適切な評価 ■社風自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています！ ■働き方・有給消化率86.8% ・残業平均40h（繁忙期９月３月60h、閑散期20h）※36協定の範囲内です・休日出勤・緊急対応：基本無し（土日や夜間は協力会社にお任せ）・夜勤：半年に1回程度（計画停電の立合い等のみ） ★残業削減の取組：業務切り分けをし、外注できるものは協力会社様は現場管理をお任せ ★くるみんマーク取得 ★定着率91％ ◆会社について 1978年創業『ダイキングループの中で唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応 ◆今回配属の計装事業部は… 建物の空調設備、その他の設備機器を『ダイキン独自のIoT』で接続し、設備管理の"利便性"、"効率化"、"省エネ性"を提供変更の範囲：会社の定める業務

株式会社IHI原動機

【神田】建設現場の施工管理者（電気）◇インフラを支える事業／年休125日／リモート相談可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都千代田区外神田2-1…

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450万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場IHIグループ／大型の自動車、鉄道車両などのインフラを支えるディーゼルエンジン事業を担う〜【業務内容】建設現場の施工管理者をお任せいたします。【業務詳細】・建設現場の施工管理（電気工事）・施工計画立案、作成・工事業者への見積仕様作成、発注【入社後の流れ】　（1）安全教育　（2）部門の業務及び工事管理・工事概要の説明会　（3）業務の作業手順（規定文の読み合わせ）　（4）現場訪問して現場説明会　（5）現場でのOJT（現場代理人の下で現場実習）　（6）現場実習の報告書作成および報告会【ポジション魅力】当部門は、現場施工の業務を中心に担当していただきます。担当工事では、安全・環境・品質・コスト・納期の各視点をバランスよく管理するスキルを習得することができ、プロジェクトマネジメント能力を体系的に学ぶことが可能です。また、当部門は社内で唯一、ガスタービン・ガスエンジン・ディーゼルエンジンを取り扱う専門部門として位置づけられており、他では得られない貴重な経験とやりがいを提供できる環境が整っています。プロフェッショナルとして成長したい方に最適な職場です。【部門のミッション】・完全無事故無災害達成の継続・環境に配慮した持続可能な建設方法の推進・最新の建設技術やツールを導入し、効率と生産性の向上・BIM（Building Information Modeling）などのデジタル技術を活用【関わる部門】設計・工場・外部（協力会社） ※タブレットを使用して工事進捗・本社部門との連絡手段のツールで活用しております【組織構成】プラント建設部は27名おり、3つの課にわかれております。そのうち建設課に配属となり、13名おります。平均年齢は36歳で20代〜50代まで幅広い社員が在籍しております。【体制】現場管理1〜3名の社員が滞在（案件による）【担当案件数】　年１〜2件　【出張頻度】不定期・全国【キャリアパス】基本は建設現場の施工管理業務となりますが、スキルアップを目的として工場の組立・設計部門とのローテーションはあります。変更の範囲：会社の定める業務

日本空調サービス株式会社

【京都】管工事の施工管理職※東証・名証1部上場／売上右肩上がりの安定企業【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

京都営業所住所：京都府京都市伏見区竹…

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500万円〜899万円

正社員

〜60代の方の入社実績あり！／社用車貸与・直行直帰可／土日祝休み・振休取得で働き方◎／工場など専門性の高い技術力が必要なお取引先多数で、安定性にも強み／売上右肩上がりの安定企業〜現場にて空調・衛生・給排水設備の施工管理をご担当頂きます。 ■具体的には… ・法人企業所有の工場関係の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、管工事の施工管理職として現場管理に従事頂きます。・工事に必要な機器・材料を調達し、品質、工期、安全、原価を徹底した管理で施工します。 ※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事（改修工事）を中心に取り組んでいます。 ※工期は1ヶ月の工事もあれば数ヶ月の工事もあり、受注金額も10数万円〜何千万円と案件によって様々です。 ※設計・積算業務も一部発生する可能性がありますが、別部隊が在籍しているので、基本は現場をご担当頂きます。 ■案件詳細：民間の法人企業からの案件がメインです。製薬工場等、参入障壁が大きい（高い技術力が必要）案件のお取引もあるので、受注の安定性が高いところも魅力です。エリアは、関西一円（滋賀〜姫路）となりますが、直行直帰可能です。長期出張の場合は、会社負担でマンスリーマンションなどを用意いたします。 ■長期就業応援！・定年：60歳・再雇用制度：65歳ただし、社員希望・会社評価により、65歳以降の更新も可能です。 ■同社の特徴：・独立系企業である同社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。・同社では、施工管理とメンテナンスの両方を自社で一括管理しています。・東証プライム上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。 ■組織構成：現在工事施工管理をしている社員は、関西圏で15名程度（設計、積算、図面作成をしている社員は4名）です。20代前半〜60歳まで様々な年代の社員が所属しています。平均年齢は35歳です。社員は皆和気あいあいとした雰囲気で、協力し合える関係です。 ■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

ジョンソンコントロールズ株式会社

【大阪】プロジェクトマネージャー（施工管理/計装エンジニア）※有名施設の導入多数／世界シェアトップ級【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、空調・電気設備・配管施工管理

大阪支店住所：大阪府大阪市阿倍野区阿…

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450万円〜799万円

正社員

〜米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜 ■職務内容：建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。・制御エンジニアリング構築・現場での工程管理・安全管理・施工管理・システム機器の導入・工程・原価管理・CADによるシステム図や施工図作成・協力業者管理・システムの試運転・調整 ■やりがい：快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。 ■キャリアパス：従業員の約半分が中途入社であるため中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っており、年次にかかわらず実力でキャリアアップできる環境です。【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術レベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。【キャリアパス面談】年１回、中長期的なキャリアプランについて上長と面談し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います（情報は人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターンなども相談可能です。【ジョブポスティング】全従業員が募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

株式会社明電工

【茨城／坂東市】電気・通信工事施工管理（部長候補）◇マネジメント・予実管理をメインにお任せ／転勤無し【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：茨城県坂東市沓掛815-3…

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600万円〜899万円

正社員

【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開／放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結／裁量もって組織体制を構築】当社の営業技術部にて、部長候補としてマネジメント業務をお任せします。 ※3つの課で構成されている営業技術部全体を統括いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：適性や希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり】（1）部署全体のマネジメント・1日あたり10か所程度の現場が稼働しており、それぞれ当社員や協力会社が現場を担当しています。・山積み表に対し運用課題があるため、施工実態を都度確認し改善提案や工程改善をお願いします。（2）予実管理（3）積算図面のチェック・積算対応ができる者が1名いるため、出来上がった図面のチェック及び育成指導をお任せします。（4）取引先との折衝・取引先との関係構築に課題があるため、営業を配置しなくても案件受注できる体制づくりをお任せします。 ■組織構成：・営業技術部：電気施工課、通信施行課、総務経理課・電気施工課：課長（1名）、課長代理（1名）、係長（3名）、主任（2名）、メンバー（1名）・通信施行課：主任（1名）、メンバー（1名）・総務経理課：課長（1名）、メンバー（1名） ■期待すること：部長候補として、社内外問わず課題解決のための提案、推進を期待します。また、現在未経験社員の採用にも力を入れており、教育体制充実のためのよりよい制度構築にも尽力いただくことを想定しています。 ■当社について： 2023年4月にケーブルテレビ株式会社と資本締結し、新たな創業の想いでスタートしたばかりです。この時期を一緒にお仕事できるのはなかなかない機会ですので、やりがいはとても大きいです。また、働き方や社内フローを整えている最中ですので、自分自身の提案で仕事や働き方の改善ができるのも大きな魅力です◎ これまでの電気設備工事だけではなく、新たに通信工事の事業も加わり、更なる発展を目指していきます。変更の範囲：本文参照

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