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クボタ環境エンジニアリング株式会社

【仙台/クボタG】上下水プラントの積算※月平均残業15h/年間休日125日/土日祝休/クボタG【エージェントサービス求人】

測量・積算、空調・電気設備・配管施工管理

★東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区一…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模/月平均残業15時間程度/土日祝休み〜 ■業務内容: 上下水プラントにおける、補修工事案件の見積積算業務を行います。東北エリアの案件に対応していただきます。東北支店の管轄する現場への出張も発生します。 【業務の補足】 営業からの引合いを受け、以下の積算業務に対応し、営業が見積提出を実施します。 (1)営業課からの情報に基づき、上下水道機器の整備内容を検討 ※1人で整備内容を検討するというより、積算課や工事課内で検討します。 (2)見積依頼書を作成し、協力会社に見積依頼 (3)協力会社見積の内容を確認・精査し、積算原価表に入力 (4)入札時は、官公庁の発注内容と積算原価表に差異のチェック ■組織構成: 3名(うち女性1名) /30代1名 40代2名 ■同社の働き方: ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■出張について: ◎出張場所:東北支店を拠点として、主に東北エリアの管轄現場 ◎出張期間:日帰り〜数日 ◎出張頻度(日帰り含む):週1〜2回 ◎平均残業:月平均15時間程度 ◎繁忙期 :業務は5月中旬〜10月末にかけて集中しており、メリハリをもって勤務いただけます ◎出張手当: 30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有 ■同社について: クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電技 株式会社

【広島/空調計装工事の現場監理】◆平均年収970万円/年休121日/空調計装のパイオニア企業【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

広島支店 住所:広島県広島市西区観音新…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

★電気・機械系の学校をご卒業されている方歓迎★ \日本電技株式会社の魅力/ ★高水準の給与体系! 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー! 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中! ・2023年3月期:売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期:売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP! <業務内容> オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理をお任せします! ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です! <ご入社後の流れ> ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます!その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています!OJT後も周囲の先輩社員がサポートします。 <キャリアステップ> 施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門(全社安全管理や技術教育)等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。多様なステップがございますので将来像の幅も広がります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社HACCYOU

【熊本市(転勤なし)】未経験歓迎 ★公共工事の管工事施工管理 ◇安定受注◆チームで働く環境【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:熊本県熊本市中央区神水1-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/地元熊本での長年の実績/転勤なし/公共工事中心/チームでの仕事環境】 ■採用背景: 熊本市優良工事表彰を何度も受賞しています。今後も安定した受注を続けていく中で、組織強化のための増員での採用となります。未経験者には下記業務の補助からまずは入っていただきます。 ■業務内容: 熊本市内を中心に、市営団地や小中学校の給排水・衛生工事、空調工事及び冷暖房設備の施工管理を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。 ・建物工事(市営団地、小学校、中学校など) ・給排水および衛生工事 ・空調工事および冷暖房設備 現場での作業は協力会社様が担当します。 ・公共工事がほとんどで行政担当者との連絡 ・工程表の作成 ・業者との連絡調整 ■仕事の魅力: 未経験から始められる環境が整っており、先輩社員が丁寧に指導します。長年の実績があり、熊本市優良工事表彰を受賞しているため、安定した受注が見込まれています。また、チームでの仕事環境を重視しており、書類作成などの事務作業は内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないように配慮しています。 ■組織構成: 現在、現場に出ている方は5名、内勤3名で構成されており、全員が国家資格(管工事施工管理技士、給水装置主任技術者)を保有しています。チーム体制で仕事を進めており、工事終了後には必ず振り返りを行い、次回の改善点を共有しています。 ■業務・会社の魅力: ◎チーム体制 ・書類作成(施工図、工程管理)を内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないようにしています。 ・チームで協力して仕事を進める環境が整っています。 ◎ストレスの少ない職場環境 ・仕事はチームで行うため、精神的な負担がかかりにくいです。 ◎70年以上の実績、成長と安定 ・2024年には過去最高の売り上げを達成、右肩上がりの成長 ・ほぼすべての工事が公共工事で、すべて元請けとして受注しています。 ・工事成績が良いため、安定して受注を獲得しています。 ◎好循環のサイクル ・チームで行うことで質の高い仕事を実現 ・工事終了後はチームで反省会を行い、PDCサイクルを回しています ・その結果、元請けの案件を継続的に受注できる好循環が生まれています。 変更の範囲:会社の定める業務

水道機工株式会社

【東レグループ】電気設備設計※施工管理からキャリアチェンジ歓迎/残業30h程/業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都世田谷区桜丘5-48…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

~フレックス勤務可/残業30h程度/週2日必ず休み/土日祝休/転勤なし/年休124日/東レG子会社/スタンダード市場上場/業界シェア5割でトップ~ ■担当業務: 官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントにおける電気設計を中心として業務をお任せ致します。※実際の施工は他社が行います。 ■担当業務詳細: 電気設計として、電気配線や制御盤などの配置についての設計をお任せ致します。具体的には下記の業務をお任せ致します。 ・機器、設備、制御等のシステム仕様書や検討書の作成 ・単線結線図、計装フローシート、設備配置計画等の作成 ・技術提案書や積算書の作成 ・現地調査 ・配電盤、監視装置等の工場検査 ・現地試運転 ・製品やプランのプレゼン・顧客先との打ち合わせ ※出張は月5~7日程度で、基本的に日帰りでの出張になります。(規模にもよるが、試運転への参加の際には数週間〜数か月の可能性あり) ※打ち合わせは、機械設計部門や現場代理人の担当者と行うことがメインとなります。 ■組織構成: 1課と2課があり、20〜60代で構成されています。 ■仕事の振り分けについて: 多くの課員は受注後のオーダー設計(実施設計)を行っており、習熟度に合わせて受注前の計画設計も行います。 また、長く業務に携わっている方は、試運転や検査などもお任せしております。 ※プラント全体の計画設計は別部署がメインで行っております。 ■魅力情報: 計画〜実施設計〜試運転と長く携わることができ、スキルアップをすることができます。 また、上下水に関わるプラント設備だけでなく、様々なプラント設備にも携わることが可能です。 ■育成体制について (1)OJTメインで業務を行っていただきます。先ずは、マンツーマン指導で業務を学んでいただきます。 半年〜1年程度は、比較的小さな現場で業務を行っていただき、スキルや軽々に応じて担当案件を大きくしていく予定です。 (2)電機メーカー主催の外部研修にも参加をしていただきます。(年2回) 変更の範囲:会社の定める業務

オリジン東秀株式会社

【山梨県/神奈川県】工務担当者※イオングループ・研修手当充実/業績好調の中食業界【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

1> 上野原工場 住所:山梨県上野原市…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【中食事業の「キッチンオリジン」「オリジン弁当」、外食事業の「れんげ食堂 Toshu」など合わせて522店舗を展開/事業好調・福利厚生充実のイオングループ/自己資本比率70%超えの安定性◎】 当社の上野原工場(山梨県上野原市)・平塚農産加工センター(神奈川県平塚市)にて、工務担当者として以下の業務をお任せします。 ■職務内容: ◎食品製造工場の設備・機械の状態管理 ◎設備、機器の日常点検と修繕対応 ◎メンテナンス計画の立案と実行 ◎新たな生産設備の導入等の生産性向上提案 ◎その他、工務に関わる全ての業務 ■将来のキャリアパス: ▼入社後、工務経験レベルに合わせ、当工場の工務担当者に必要な教育を実施致します ▼本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定し、多くの経験・知識・技術を習得して頂き、まずは工務GPのMGR(管理者)を目指して頂きます ▼工務GPのMGR以外にも製造・開発・人事総務など他の専門分野への異動希望を出す事も可能です ※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます。 ■まだまだ成長過程の工場です 生産性向上の為の設備変更や新たな機器の導入など、どんどん積極的に提案出来る職場です。 今後の生産規模拡大を計画しており、工務経験者の活躍できる場面はたくさんあります。 ■イオングループ公募でキャリアチェンジ可能 イオングループの公募制度もあり、300社あるイオングループへ公募によってチャレンジすることも可能です。 ■魅力: ◎新卒・中途比率は約50%:50%となっており、ステップアップも含めて新卒・中途での分け隔てはありません。 ◎役員が40代 現在の役員の内、2名は40代、実力さえあれば早くステップアップ可能です。 ◎残業が多いと言われる業界では見込残業時間制の企業が多い中、当社は見込ではなく実質働いた時間分を全額支給します。

王子製紙株式会社

【愛知県/春日井】工場設備の保守・メンテナンス ※平均賞与135万円/手当充実/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

春日井工場 住所:愛知県春日井市王子町…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【国内最大規模の製紙メーカーグループ/王子グループの中核企業(国内5か所に工場有)/電気関連の知識・経験を活かしたい方にピッタリ/UIターン歓迎で入社時の転居費負担あり】 業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を行う同社にて、工場内の電気設備や計装機器の保守・メンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務内容: (1)電気設備の工事計画、管理、メンテナンス業務 (2)新規設備の導入における電気制御の計画、稟申、実行 (3)電気設備や計装機器の点検整備、修理・復元 (4)故障原因の追究と改良・改善 (5)機械の点検結果・故障履歴などの管理 ■「工場内の電気設備」「計装機器」の詳細: ・モーター(交流・直流)、インバーター、変圧器、遮断機、発電機、シーケンサー ・流量計、レベル計、温度計、圧力計、コントロール弁、分析計、DCS、QCS、WIS ■配属先のチーム:下記いずれかのチームに配属となります。 (1)電気保全(日勤)…電気機器(モーター、変圧器、制御盤等)日常点検、SD作業計画及び点検・取替作業 (2)電気保全(運転)…受発電設備監視・点検・操作、突発故障対応 (3)電気工作    …電気工事管理、休転計画、受発電設備点検計画 (4)計装システム  …計測器、コントロール弁、DCS・QCS等のシステムメンテナンス、SD作業計画及び点検・取替作業 ※チームによって日勤、3交替制で勤務形態が異なります。 ■入社後の流れ: (1)新入社員教育…座学で安全教育や会社、工場の説明を行います。 (2)6カ月〜1年間…OJT形式で先輩に教わりながら、一つひとつ業務を身に付けていきます。簡単なところから、ゆっくり、着実に業務の幅を広げていきましょう! ※キャリアアップも可能!階層別の研修制度や通信教育制度なども充実。経験を重ねてリーダーや管理職へのステップアップを目指していきましょう。

朝日電気工業株式会社

【静岡】施工管理/電気通信設備/官公庁や自治体の案件多数で安定性◎/平均残業月15h/年休120日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

静岡営業所 住所:静岡県富士市横割本町…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■募集背景:同社が得意とする官公庁の情報通信設備工事の需要が近年拡大しており、その受注拡大に伴い、施工能力を補充するための募集です。 ■担当職務: ・国土交通省、地方自治体の情報通信設備・弱電設備(光ケーブル・マイクロ回線・テレメータ・ラジオ再放送・監視カメラ・道路情報システム・ETC・ホール音響・議場システム)の施工管理業務を担当して頂きます。 ・受注金額としては数千万円以上の比較的規模の大きい情報通信設備を官公庁から元請け、またはメーカーの1次下請けとして受注しております。 ・実際の施工は下請業者が行いますので、その指導管理・発注者との打ち合わせ・各種許可申請・各種必要書類作成等々の業務を監理技術者、主任技術者または現場代理人の立場で担当して頂きます。 ・また、施工後の設備の調整などは、同社他部門またはメーカー技術者が行いますので、設置機器の知識については時間をかけて勉強していただければ問題ありません。 ■働き方: ・1人1台PC貸与があり、現場によって紙を使用することもありますが、デジタル化が進んでいます。 ・上半期は営業日の半分程度が社内で事務仕事、半分程度が現場仕事になります。下半期は年度末付近は現場での業務が増えますが、基本的に週末は自宅に帰って休日を過ごすことが可能です。 <補足> (1)エリア:愛知・三重・岐阜・静岡・長野・滋賀・京都・大阪 (2)工期:平均的な工期は6カ月程で、そのうち現場に滞在するのは1〜2か月です。遠方現場を担当の場合、その際の交通費(車の場合ガソリン代・高速代、新幹線代)などは会社負担です。 (3)休日出勤の場合は6カ月以内に代休取得します。閑散期に有休と絡めて、1カ月程度の休みを取る事もできます。 ■組織構成: 現在技術本部は100名で構成されており、そのうちの工事部門に約50名在籍しており、案件ごとに2〜3名のチームを組んで業務にあたっています。 社内での協業体制は整っており、代表含め風通し良く連携しやすい環境です。 ※先輩社員の声:https://www.asahi-elc.co.jp/recruit/voice ※社内のコミュニケーションの取りやすさや、資格取得支援、社内講習会の実施など、モチベーションに合わせて学ぶことが出来る環境を魅力に感じている社員が多いです! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エアレックス

【香川/丸亀市】組立・据付業務※医薬品製造工程向け無菌空調設備/国内トップシェア/年休123日【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

四国技術事務所 住所:香川県丸亀市塩鮑…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の業務を組立・据付業務をマネジメントします。 (1)搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 (2)搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 (3)設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。 (4)引渡し。 ■業務の特徴 組立・据付部門メンバーの他、当社営業部門や協力会社とも連携し業務を進めます。ご自宅や拠点事務所などを本拠地に、本社とも連携し顧客訪問を行います。香川県丸亀市を中心とする西日本地域の客先を担当しますが、近隣都道府県への短期応援をお願いするケースがございます。出張手当も充実しており、経済的なサポートは万全です。 ※支給額 宿泊費:1日10,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当:1日1,500円 (例:20日の出張であれば23万円支給。客先出張の場合はさらに別途1日1,500円支給。) ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、組立・据付エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる装置の組立ではなく高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で前職の経歴も様々です。技術部門全体では70名ほどの社員が在籍しています。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。困ったことがあれば、周りのメンバーがしっかりとサポートします。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】■転勤なし■学歴不問■第二新卒歓迎■英語を使う仕事■離職率5%以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■完全週休2日制■オフィス内禁煙・分煙■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可■資格取得支援・手当あり■退職金あり 変更の範囲:会社の定める業務

石原エンジニアリングパートナーズ株式会社

【四日市】プラント施工管理※未経験 ◆機械据付・管工事・回転機械の施工管理/土日祝休み・転勤なし【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:三重県四日市市石原町1 最…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場企業100%子会社/技術者として成長できる環境/直行直帰OK/年間休日124日/土日祝休み】 ■仕事内容: 東ソー、高純度シリコン、三菱ガス化学、古河電気工業等の工場向けプラント施工管理業務全般をお任せします。具体的には、見積りの作成/計画立案/現場作業員の管理/安全管理/納期管理などです。 ■仕事の特徴: ◇業務の約9割が四日市で、転勤はありません ◇工期は1週間〜6ヶ月となっています。 ◇現場とデスクワークの割合は、6:4程度です。 ◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。 ■働きやすい環境: ◇年間休日124日(土日祝休み) ◇直行直帰OKで柔軟な働き方 ◇転勤なし ◇車通勤可(駐車場完備) ■充実の資格支援制度: 資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。 ■組織構成: 第1工務部 第1工務グループと第2工務部 第2工務グループには、45名(本部長、副本部長、部長、グループリ ーダー、マネージャー、主任、スタッフ37名)が在籍しています。 ■当社の特徴: ◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。 ◇経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。 ◇親会社である石原産業株式会社(東証プライム上場)の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70%となっています。また四日市(本社)近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30%です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 シュゼット

【兵庫/西宮】設備保全 〜夜勤なし|有名洋菓子メーカー|評価制度◎〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

ハーバースタジオ43 住所:兵庫県西宮…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<シュゼットものづくりの約8割は機械によって作られており、それら設備のコンディションは、保全の腕に掛かっています!> ■業務内容: アンリ・シャルパンティエ、シーキューブ、カサネオ、バックハウスイリエなどの大人気ブランドを展開し、フィナンシェの売上個数ギネス記録やお菓子の世界大会で多数入賞者をもつ同社にて設備保全ポジションの募集です。 ■職務詳細: 商品を製造する設備や機械の保全およびメンテナンス業務をお任せします。 <具体的な業務> ・設備や機械などの日常トラブル対応 ・メンテナンス部品の管理等保全に係る全体の管理及び業務 ・予防保全計画の提案及び実行 ・関連部署、メーカーとの連携とハンドリング ■配属先: 技術部:4名(40代の課長、20代の男性2名・30代の女性1名) ■研修制度:OJT制度です。これまでの自分の知識や経験をいかし、裁量権をもちご就業可能です。 ■昇格方法:半期ごとに個人の目標(部署に降りてくる目標から試算)を設定します。人事評価SABCDのうち2期連続Aを取ることで昇格することができます。(半期×2回で最速1年で昇格可能) ■入社後のキャリアイメージ: ・保全業務に慣れるまではOJTにて教育をいたします。保全戦略や進め方については、担当課長から逐次指示を出します。凡そご理解いただいたら、自らで保全メンバーの牽引をお任せいたします。その際には保全に掛けている時間は最小限になるように、予防保全をしっかりと実施していただきます。時間の削減が出来た際には、自動化や省力化、外部技術の導入などのウエイトを増やし新たな領域にご活躍いただいたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務

DBロジテック株式会社

【福岡】電気工事施工管理 〜直行直帰有/残業月20時間程度/大和ハウスグループ〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

西部営業所 住所:福岡県糟屋郡志免町別…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 大和ハウスグループの蓄電池や電源設備の取り扱いを得意とする物流・工事会社である当社にて、施工管理をお任せいたします。蓄電池・電源装置の搬入/設置工事や、太陽光発電設備設置工事などの施工品質、進捗管理と現場の安全を監督していただきます。 ■対象物件: マンション/商業施設/オフィスビル/店舗/工場など ■採用背景: 工事案件の増加に伴う増員です。数百万円〜数千万円規模の工事がメインで、工期は1日〜数か月程度になります。 ■当社とは: 大和ハウスグループのグループ企業として、産業用・自動車用バッテリーの配送・梱包・保管という物流事業と、通信基地局や商業施設等の非常用電源として使用する蓄電池や電源装置の設置・配線工事及び太陽光発電などの施工管理といった工事事業を主体に行っています。 ■充実した福利厚生: ・リフレッシュ休暇制度:勤続年数に応じて特別休暇等を付与する制度 ・出産・育児支援制度:妊娠中から子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用することができる制度 ・介護支援制度:家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6カ月間使用することができる制度 ・資格取得支援制度:会社が指定する資格を取得した際に祝金を支給する制度 変更の範囲:会社の定める業務

暁飯島工業株式会社

【東京】設備施工管理(空調・給排水衛生設備) ◇面接1回/平均勤続年数17年/JASDAQ上場【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

東京支店 住所:東京都台東区上野7-6…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東京で働き続けたい人におススメ(希望外の転勤なし)!茨城県東京都を中心に、「建築設備」「リニューアル」「ビルケア」「土木プラント」の4つ事業を展開する県内ナンバーワンの設備会社!〜 ◇ 設備会社県内トップクラス ◇ 年間休日日数125日/平均勤続年数17.2年と長期就業可能 ◇ 様々な資格・専門スキルが身につく ◇ JASDAQ上場/3期連続増収の安定企業 ◇ ■業務内容:建築設備工事の施工管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)をお任せいたします。 ■詳細:主に空調設備と給排水衛生設備の設置工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全管理をしたり、搬入された資材や工事道具の数量や、品質などを管理すします。 ■就業環境:工期は数カ月〜2年程度となっており、基本的にはご自宅から公共交通機関を利用し現場へ直行直帰となります(自宅から通えないほど遠方の現場は稀です)。工事の状況によって土曜日出勤(休日出勤手当有)が発生しますが、工事が始まったばかりのタイミングや、案件と案件の合間に連休を取得することを推奨しています(長い人で1か月近く連休を取られる方もいます)。平日の残業時間は平均して30時間程度となっています。 ■キャリア:ご入社後はOJTとなります。早い方だと新卒で入社後2年足らずで現場責任者を経験するなど、キャリアアップの機会多数。活かせる資格も多く、社内勉強会の実施や、資格取得奨励金、資格手当などサポート体制が充実しています。 ■同社について:総合設備工事会社として、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービス、提供しております。 ◇茨城県内ナンバーワンの設備会社:長い歴史の中で培ってきた社員と技術の蓄積があるからこそ客様から満足と信頼を得られております。それだけではなく、協力会社からも「外部の職人のために動いてくれる会社」と支持があります。 ◇創業100年を目指す老舗企業:同社は社員と技術を何より大事に考えております。よって社員を軸とした明るく元気な風通しの良い社風を創造しながら、現在創業以来70年以上を経過しています。お客様に選ばれる100年企業を目標に邁進してまいります。

JFE条鋼株式会社

【兵庫/姫路】安全・環境(製造所の安全衛生)◆国内トップクラス電炉鉄鋼メーカー/プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

姫路製造所 住所:兵庫県姫路市飾磨区細…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー/鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業/業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業/安定した基盤/福利厚生充実】 ■具体的な職務内容: ・安全、衛生に関すること ・環境管理(公害防止・産業廃棄物の処理・処分等)に関すること など ■配属先について: 豊平製造所 安全衛生環境防災室 ※安全・衛生・環境・防災の4つ機能を担う部署です。ご経歴によってご担当業務を決定します。 《安全》 労働災害の防止や職場の衛生環境の改善のため、以下の機能を担っています。 (1)安全・衛生に関する方針・ルールの制定 (2)KY活動・ヒヤリハット活動・巡視パトロールの実施 (3)労災が発生してしまった場合の原因究明と対策立案に関する指導 (4)他事業所への情報展開等 事業所の安全衛生管理体制を総括し、工場の自主自律的な安全衛生活動を指導・支援する立場から業務を遂行していきます。 《環境》 ばい煙、汚水、粉塵、騒音、臭気等による公害の防止、廃棄物の適正な処理・処分等、環境法令に則った事業活動を企画・管理する機能を担い、対外的には行政への報告等を担当します。操業部門と連携を取りながら、地球環境保全に適した操業方法や作業方法を検討し、環境経営に指導的な役割を果たします。 ■当社の特徴: ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道(札幌)から東日本(茨城・埼玉)、西日本(兵庫・岡山)と全国を効率的にカバーし、形鋼(H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等)、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社黒澤製作所

【千葉/佐倉市】ダクト工事施工管理/U・Iターン歓迎/転勤なし/残業20h程/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:千葉県佐倉市大作2-7-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜UIターン歓迎!独身寮完備!大手サブコンとの取引あり◎/成田空港や大規模ショッピングモール等施工を実施/面接1回/マイカー通勤可〜健康優良法人にも認定〜 ■業務内容: 当社にてダクト工事にかかる施工管理業務をお任せいたします。 ダクトは、商業施設や空港など、大規模な施設のインフラを支える欠かせないものです! ■業務詳細: ・工程管理〜工程表の作成、下請け業者の手配 他 ・品質管理〜建築資材、施行品質のチェック 他 ・安全管理、現場施工上の安全確保 他 ・現場管理に付随する業務全般 ・若手社員に対する指導・助言 ■案件の詳細: ・担当エリア:東京都内での工事がほとんどです。 ・工事の割合:割合としては新規工事が改修工事よりも多いです。 ・工期:工事規模によっても異なりますが、最短で1か月程度、平均で3か月程度です。場合によっては夜間工事などもございます。 ・移動手段:社用車を利用いただきます。状況に応じて直行直帰も可能です。 ・担当件数:工事の規模によっても担当件数は変わります。細かい案件等含めると年間で20件程度です。 ■組織構成:施工管理は男性10名が所属しております。 ■支援制度について 独身寮も完備しており月/15,000円で入居可能となっております。 また弊社ではUIターンも歓迎しておりご相談ベースになりますが引っ越しなどに掛かった費用などもサポート可能です! ■当社の強み 当社では、設計の工程に三次元CAD/CAM、BIMをいち早く取り入れて、“DX”という言葉が広がるずっと前からIT活用による業務効率化に取り組んできました。 そうした当社の“あるべき姿”を追い求める姿勢が評価され、現在、東証プライム上場企業をはじめとした多くの優良企業と縁をつなぐことができています。 当社は高砂熱学工業(株)他、大手サブコンより大規模ショッピングモール・オフィスビル・成田空港・病院・研究所・空港等のダクト工事を受注し、自社工場で空調ダクトを製作し建設現場で取り付ける工事を主としている会社です。 10年ほど前に旧本社工場から現在の本社工場へ移転し、その間売上高は3倍、社員数は2倍となり着実に成長しており今後更に人員増強並びに機械化等による売上の増加、生産性の向上を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シンワ

【未経験歓迎/面接一回】総合職(オープンポジション)◇ご経歴に合わせて職種を提案します【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理

1> 本社 住所:東京都中央区築地6-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【面接一回/第二新卒積極採用中!/経験に合わせて職種をご相談可能/社会貢献度の高い自家発電設置事業を展開/引き合いが多く、3年後まで案件受注済み】 ■募集背景:自家発電設備の据付〜メンテナンスまで一貫して請け負っている同社は現在競合する企業が日本にも少ない点、データセンターやオフィスビルからの引き合いが強くなっている点から全社的な増員を目指しています。また、全社的な高齢化が進んでいる点からも第二新卒としてこれからを担っていただける若手の方の募集を積極的に進めています。 ■職務内容:ご経歴やご希望に沿ってご相談させていただきます。具体的には下記業務をお任せする可能性がございます。 ・施工管理:現場、もしくは事業所にて工事全体の工程管理や予算管理、下請け業者の選定・指示出しなどをお任せします。 ・メンテナンス:納入済みの自家発電設備の定期的なメンテナンスに対応頂きます。 ・製造:自家発電設備納入の際に必要となる配管・架台やダクトの接合部などの溶接や塗装をお任せします。 ■同社について: ディーゼル発電設備やガスタービン発電設備の設計、施工、メンテナンスまで一貫して扱うエンジニアリング企業になります。発電設備に対して納入の際の設計から施工、メンテナンスまで一貫して扱える企業が国内に数少なく、かつ東日本大震災以降、緊急時の電力供給に対するニーズが高まっている背景から引き合いが多くなっている状況であり、現時点で3年後まで案件が受注されている状況になります。その上で、自家発電は安定したエネルギー確保や生産コスト・環境負荷軽減にも直結することから製造業における国内投資額も増加しており、今後も需要は安定して推移していくことが見込まれています。

西松建設株式会社

【東京】設備施工管理◆大型案件へキャリアアップ可※土日祝休/フルフレックス/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム上場/創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能!〜大型案件にもスキルアップ可能! ◎月6回のリモートワーク/完全フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実/現場4週8休を推進しており柔軟な働き方が可能! ■募集背景: 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部 設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。 ■実績: ・BK6 READY BUILD WAREHOUSE PROJECT BK6 貸し倉庫 建築工事 ・沖縄科学技術大学院大学 The Gardens 実績一覧: https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/search_result.html?facility_basename=&entry_date=2021&area_basename= ■業務内容: 同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・設備工事に関わるの実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。 携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、など様々です。 ■魅力点: より幅広い分野で挑戦したい方や将来的により大規模プロジェクトに関与して活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方: ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は平均30時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

滋賀工業株式会社

【滋賀/長浜】空調衛生設備の施工管理《施工管理の経験者》◆転勤・出張無/残業17h/引越し費用負担【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:滋賀県長浜市小堀町101-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜引越し費用は全額負担しますので、I・Uターンの方も大歓迎です!〜 【転勤出張無/滋賀県内の現場のみ/施工管理アプリ等の導入で働き方改革推進中/家賃補助あり/社長のお人柄も魅力!】 ■募集背景:東証一部上場企業である株式会社荏原製作所の代理店案件や地域顧客からのリピート案件が増えている他、滋賀県から受注した大型の案件が進行中のため、即戦力でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容: 空調衛生設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細: 【案件詳細】官公庁:民間=3:7程度、民間案件もゼネコンからの案件受注は比較的少なく、周辺エリアのお客様との繋がりからリピートで案件受注することが多いです 【担当エリア】担当エリアは滋賀県内のみで、同社の本社が位置する滋賀県北部の案件が多く、基本的には社用車で移動していただきます(社用車による直行直帰も可能です) 【出張・転勤】基本的に滋賀県北部の案件がメインで、出張転勤は原則として発生しません 【夜間作業】基本的に夜間作業は発生しません。3交代で現場が回るような案件は基本的に受注しておらず、防音対策を施し昼間に工事が進められるような工夫をしています 【資格手当】管工事施工管理技士1級:1万円/月、管工事施工管理技士2級:3000円/月 ■組織構成: 空調衛生設備工事担当は現在40代男性2名が担当しています。新卒採用も積極的に進めており、将来的には新人の教育指導をお任せする可能性があります。 ■働き方:残業月平均は17時間、繁忙期でも残業月30時間程です ▼以下その実現理由▼ ・近年、タブレットや施工管理システム(スパイダープラス)を導入し、現場からでも報告業務ができるようになった結果、現場上りに事務所に戻る工数を削減できています ・代表を中心に社員を大切にする風土が浸透しており、今後も積極的なシステム導入で働き方改革を進めていく考えがあります ・社員のことを考え、案件数を絞ったり無理な納期で案件受注をしないことで業務量を調整しています

株式会社エスディ・メンテナンス

【東大阪市】コンビニ等の空調・冷蔵設備 施工管理◆未経験入社8割/研修充実/年休123日/面接1回【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

関西支店 住所:大阪府東大阪市新庄西6…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験者8割、技術を身につける/全国展開する唯一企業/コンビニなどのインフラ】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 普段皆さんが買い物をするコンビニエンスストアのジュースや弁当を冷やしている陳列棚(ショーケース)、エアコンの取り付け工事やその他メンテナンスに関わることを行っています。冷蔵・冷凍設備/空調・換気設備/電気・給排水設備工事の施工管理をお任せ致します。 困っているお客様に寄り添い直接的に仕事をすることが出来ます。 【詳細業務】 ・設備工事の施工管理 └新規店舗オープンに伴う設備施工管理(冷凍・冷蔵機器、空調設備 等) ・電話待機(当番制/手当支給) └緊急の依頼に対応するため月に6回程度自宅での電話待機が発生します。 ※工事作業は協力会社が実施します。 ※顧客:コンビニ/ドラッグストア/大手運輸会社倉庫/太陽光/コインランドリー等 ■入社後の流れ: まず1週間程度の座学で専門用語や工具の使い方を学んだのち、業務はOJTでの指導となり、半年程度は先輩社員に同行しマンツーマンで教わります。 先輩にすぐ相談できる環境です。未経験の方も多くご入社されており、育てる体制を整えております。 ■研修制度: ・技術レベルや資格取得支援等年間約30講座実施中! ・草加拠点内に模擬店舗研修室があり、実技研修を行っています。 資格:支援として勉強会や資格手当制度があります。 業務に伴う、冷蔵設備、空調、電気、給排水など色々な業種に携わる事が出来、自身が身に着けれる技術の幅は広がります。 【実際に先輩スタッフが取得した資格事例】 電気工事士/冷媒フロン類取扱い技術者/ガス溶接/冷凍空気調和機器施工技能士 ■当社の特徴: (1)元々親会社の販売した機器の施工メンテナンスからスタートした為、機器を販売せず、工事とメンテナンスで成り立っている。(社員の技術力アップや効率化が売上・利益の源泉です) (2)売上・拠点・社員数とも倍に成長しています。(同業で全国展開している唯一の企業) (3)訪問先大手CVS、DG、食品M、宅配食品流通業態が多い(景気に左右されにくい安定した仕事です) (4)売り上げ構成は、外部売上(グループ会社以外への売上)が年々増えています。

第一工業株式会社

【東京】施工管理◆土木・建築・設備と幅広い案件/設立以来黒字経営の総合建設会社/転勤なし/土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京支店 住所:東京都品川区北品川1丁…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

<施工管理経験者歓迎!/週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・直行直帰可/賞与平均6か月分> ■業務内容: ・各種管理(安全・品質・ホスト・工程) ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務 など ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月〜1年が目安です。 【変更の範囲:無】 ■特徴: ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■取引先: 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■出張について: ・関東近辺の案件がメインとなっております。 ・遠いところとなりますと北海道〜九州までの場合もございます。 ・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。 ※ただ、遠出の案件などは年に2~3回程となっております。 ※出張の期間は案件によっても異なりますが、大体3か月〜半年ほどとなっております。 ■組織構成: 5名(20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社) ■当社の魅力ポイント ◎安定した経営基盤/地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ┗創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 社員同士の交流会も盛んで、社員旅行:2018年実績〜ハワイ旅行、2019年実績〜タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ・サッカー・バスケットボール・テニス・釣りなどで交流をしております。 ◎社員第一の社風!賞与・給与共に高水準(賞与平均6ヶ月) ┗社員の平均年収や賞与が高水準です(賞与平均6ヶ月分支給)。社員第一の社風で還元しています。 ◎関東圏をメインに幅広い案件あり!スキルアップが可能 ■当社について: 当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。

富士電機E&C株式会社

【川崎/面接1回】発電プラントの電気施工管理◆富士電機G/創立100年/離職率4.6%/各種手当充実【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町5…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%〜 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容: 火力発電所・水力発電所・原子力発電所といった各種発電プラントの電気設備工事の積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。これまでのご経験を活かせる案件にアサインする予定です。 具体的には、電気設備にかかわる設計・積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です。  ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い全国出張が発生する可能性があります。 <案件の特徴> ・関連企業案件がメイン ・インフラを支える重要案件多数(将来性◎) ・1億円以上の大型案件多数 ・施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ■当社の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000〜200,000円)を行っています。  ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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