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共同エンジニアリング株式会社

維持管理(未経験)

ビル・設備管理

青森県

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

維持管理とは建造物の利用者に対し、安全かつ快適に利用できるよう、施設に付随する設備や衛生面を保守管理して行くお仕事になります。 また維持管理では、電気、衛生、空調、機械等、沢山の分野に携わる事ができるため、習得かつ活かせる資格が沢山あります。 ■第二種電気工事士 ■第三種冷凍機械責任者 ■危険物取扱者乙種4類 ■二級ボイラー技士 ■消防設備士 等 【具体的な業務】 ■建物内の巡回・検針建物内を周り、建物に異常が無いかの点検や設備についているメーターの数値取りを行います。 ■修理・修繕作業設備や壁などに壊れている箇所や機能に問題は無いが見栄えが悪くなっている物に対し、自身で修理を行ったり、修理業者に依頼を行って工事の立ち会いを行います。 ■衛生管理施設の利用者が快適かつ安全に過ごせるよう、清掃を行います。 ■報告書の作成日々の検診や検査、月一回の月次点検等を行った際の結果の書類や日報の作成を行います。 ■緊急時の対応中央監視室で設備の異常があった際に出る緊急アラートに対し、現場へ向かい異常の確認、異常の報告や、修理修繕対応を行います。

パナソニック ファシリティーズ株式会社

【津市】ビルメンテナンス

ビル・設備管理

三重県津市

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

①パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! ②年休127日(土日祝)・残業20hでワークライフバランス◎ ③資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など

非公開

【設備管理】電力会社グループ/残業20時間程/年休122日/大阪府内

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府内の各現場

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の設備管理を行います。 物件により、複数物件の掛け持ちや元請けとしての常駐管理等、柔軟に対応します。 《業務詳細》 ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等 物件責任者を目指して業務に取り組む。 同社は総合管理のため、業務領域を限定せず幅広いスキルの習得が可能。 《配属先について》 居住地、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当。 また、希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更になる場合あり。 様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジション等に就くことが期待されます。 《就業環境》 月平均残業時間20時間程度。 担当物件により休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境。年間休日122日。

非公開

【広島市/建物管理の営業担当(次長)】1級建築士資格/地元本社の総合不動産管理会社

サービス系その他、営業系その他

広島市中区

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

PPP事業(指定管理、包括管理、PFI等)・民間新築物件を中心とした新規営業 ・営業案件情報収集(自治体窓口営業、関連企業等) ・プロポーザル公募対応(コンソーシアム組成、提案書作成、プレゼン資料作成・対応等) ・受注後事業立ち上げフォロー ※営業エリアは主に中四国九州。 ※配属先:営業開発部 ※人員体制:構成:部長:1名、次長:1名、課長:2名、係長:1名、主任:2名、メンバー:3名

THYM株式会社

THYM株式会社ウォーターサーバーの 個人営業【インセンティブあり/選考1回/全国採用】

サービス系その他、営業・セールス(法人向営業)

〈勤務地〉 東京都千代田区丸の内1-8…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業務内容 全国の商業施設(ショッピングモールなど)にて個人のお客様にウォーターサーバーのご提案をお願いします。 代理店販売の商材と自社ブランドの商材もありますので幅広くご提案が可能です。 ご興味を持っていただいているお客様へのご提案ですので提案のハードルが低く対面でのご説明となりますので決定率も高いのが魅力です。 入社後はしっかりとOJT教育を行いますので営業未経験、接客経験がない方でもご安心ください。 どの施設でも1名で行動することはありません、2名?5名のチーム制で動いていただきます。 【商材について】 代理店販売と自社ブランドWUU!の2つがあります。 天然水のウォーターサーバーでは日本で一番安く提供しており、全国で6,500世帯の方にご利用いただいております。 また、大手動画配信サービス(U-NEXT)などの取り扱いも一部ございます。 <特徴> ・対面方プロモーションで高い成約率を誇ります ・独自商材の取り扱いもあるため他社との差別化が図りやすい <そのほかの商材について> ・スペースクリエイト:大型商業施設など、弊社独自の全国10,000ヶ所の販売拠点スペースと スペース利用希望者とのマッチングを仲介しています ・インフラコスト削減:施設のインフラや利用状況を分析し 毎月のインフラコスト削減のためのコンサルティングを行います ・WUU!ブランド:THYM独自の会員ブランドシリーズです。 ユーザーメリットを重視し、お値打ち感のある価格設定にこだわっています ・テレマーケティング:高品質なコールセンターで、企業の課題を解決しています 【頑張りに応じて評価します】 年齢や学歴などは関係ありません。 自身が頑張った分だけインセンティブ、昇格という形でしっかりお応えします。 【エリアについて】 基本的に出張ベースでのお仕事となります。(交通費全額支給) 本社は東京ですが事務所に通う必要はありませんので遠隔地での採用も可能です、ご相談ください。

株式会社日本財託管理サービス

賃貸コンシェルジュ(直客)日本財託管理サービス

ビル・設備管理

東京都新宿区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

(1)入居者住み替え対応 (2)仲介会社ご挨拶 (3)オーナー様への状況報告 (4)リノベーション、ステージング提案 (5)精算書の作成 (6)空室物件の確認 ※入居率、オーナー満足度などの指標を追っています。

田辺工業株式会社

【市原】プラント設備保全管理

ビル・設備管理

千葉県市原市

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

お客様のプラント設備の保全管理業務をお任せします。 【業務明細】・ポンプ、ブロワー等回転機器のオーバーホール・ユーティリティー、プロセス等の配管製作取付・お客様プラントの定修工事(回転機・静止機器整備、機器解放点検、一圧機器点検等)・プラント増設、新設工事

株式会社 カナザワ

【勤務地:鹿児島県鹿屋市】選別作業とドライバー補助の軽作業を正社員で募集【学歴・経験不問】

サービス系その他

鹿児島県鹿屋市 マイカー通勤 可(駐…

200万円〜300万円

雇用形態

正社員

○工場内にて、リサイクル品の選別作業  集荷されたリサイクル品をライン状で約15名で仕分けます。 ○ルート回収のドライバーの補助作業  ドライバーと2人体制で大隅半島一円を巡回し、リサイクル品や再生資源等を回収します。  ☆ ★ 急 募 求 人 ★ ☆

株式会社マリモコミュニティ

マンション管理フロント 近畿

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府兵庫 京都

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

同社グループの手掛けるマンション「ポレスター」のマンション管理フロント業務をご担当頂きます。 入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、 管理部門スタッフのミッションです。 ■詳細: エリア内のマンション統括管理業務全般をご担当頂きます。 ・管理員の採用および教育  ・建物および設備等に関する管理計画立案、維持管理 ・居住者の方の対応、相談窓口業務 ・担当エリアの巡回、点検 ・理事会総会の運営サポート 一般的な相談窓口、清掃などの管理業務ではなく、各管理物件の管理費用の試算と分析

非公開

《想定年収387万円~415万円*8連休&11連休取得OK!》年休120日・賞与年2回/マンションコンシェルジュ@麻布台

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *業界・職種未経験OK *想定年収387万円~415万円 *8連休・11連休を半年に1回ずつ取得OK 大手企業グループホテルでの丁寧な研修あり! ホスピタリティを活かした接客のプロとして 大きく成長できる環境です。 ===================== ・居住者、来訪者への応対 (お出迎え、お見送り) ・ドア、ポーター業務 (タクシー誘導、荷物の積み下ろし・運搬) ・施設、周辺案内 ・備品管理などのフロント補助 ・月報作成などの事務業務 …など 高級マンションのマンションコンシェルジュとして 居住者様の快適な暮らしをサポートするお仕事です。 コンシェルジュは全員で13~15名を想定しており、 常時3~4名の体制で、入居者の方に質の高いホスピタリティを 提供するポジションとなります。 「朝の忙しい時間帯は連携して効率よく」 「休憩時間はみんなで談笑」など コミュニケーションを大切にしながら 心地よく働ける職場を一緒に作り上げていけますよ! <求人ポイント> ◆未経験からプロへ!大手企業グループの充実した研修制度◆ 入社後は大手企業グループのホテルで、 接客マナーやホスピタリティの基礎から じっくり学べる研修制度が用意されています。 マンションコンシェルジュとして 自信を持ってデビューできる環境です。 ◆年間休日120日以上&長期連休あり◆ 「サービス業界の仕事は好き、でも休みが少なくて…」 そんなお悩みを解決します! 年間休日は120日以上で、月8日はお休み。 さらに8連休・11連休を半年に1回ずつ取得OK◎ 旅行や趣味など、プライベートの時間も 充実させながら、長く安心して働ける環境です。

非公開

ミュージアム・テナント担当【放送局グループ会社で大人気ミュージアムを運営している会社でのお仕事】

販売スタッフ、サービス系その他

横浜市西区 (雇入れ直後)会社が指定す…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

大人気ミュージアムでのお仕事です! 【具体的には】(雇い入れ直後) ・テナントの売り上げ管理・集計 ・販促活動の企画、商品陳列・装飾の企画 ・スタッフ向け研修の企画 接客などもおこなっていただきます! (変更の範囲) 変更無し

株式会社セイノーマテリアル

タイヤリサイクル工場の運営、管理◆工場長候補/未経験歓迎/滋賀県◆

倉庫管理・作業、サービス系その他

滋賀工場(〒529-1608 滋賀県蒲…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

<1日の流れ> 8時…出社、朝礼、工場長からの指示、持ち場で作業 10時…小休憩、作業再開 12時…昼食 13時…作業再開 15時…小休憩 17時…終業 ・タイヤリサイクルの専門工場(70トン/1日処理可能)/工場スタッフ総数(現場8名、ドライバー2名、事務所1名) <作業内容> 破砕機にタイヤを乗せる(1名)、タイヤのワイヤーを機械で抜く(4名)、抜いたワイヤーを機械で結束する(2名)、重機でタイヤを運んだりフォローする(1人) タイヤリサイクル工場の運営、管理・フォークリフト技能講習、車両系建設機械技能講習、産業廃棄物処理施設管理者の資格取得をお願いします。 ※資格取得制度あり/全額会社で負担します <入社~3年目安で工場長へと想定> ・入社~3ヵ月:仕事の流れ、一つ一つの仕事(作業)内容を把握し出来るようになる ・~6ヵ月:季節変動(繁忙期、閑散期)での仕事内容の差異(仕事の仕方の違い)を覚え実行する。 ・~1年以内目安:仕事に必要な資格取得(※)や技能習得を目指す  L①フォークリフト技能講習/②車両系建設機械技能講習/③産業廃棄物処分業技術管理者「破砕・リサイクル施設技術管理士」/④その他業務上必要な資格/⑤機械の簡単な修繕、部品交換など L~2年:1年程度業務遂行し、業務への理解度、仕事への取組みをチェックし副工場長に昇格 L~3年:現工場長から引継ぎ

ひびきエル・エヌ・ジー株式会社

発電所の設備保全◆福岡(北九州)

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

福岡県北九州市若松区向洋町

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

都市ガス製造基地にて、安全なガスをつくり出すための電気設備の維持・運用管理業務を担当します。 【電気設備全般の保守・点検】 電気設備の維持・管理及び運用などの業務全般 ※基地設備の巡視点検(1日に1回程度)

非公開

設備管理 埼玉

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

埼玉県朝霞市東弁財

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

清掃管理業務、警備保安業務、設備管理業務からリフォーム工事までおこなう当社において、建物内の設備に関する運転管理業務をお任せし、多くの人が働き、また、快適に過ごせるように支えていただきます。 ・各種設備の定期点検 ・機械監視 ・人的監視

富士スピードウェイホテル

ハウスキーピングスタッフ(チームリーダーまたは一般社員)

ホテル業務、サービス系その他

静岡県 富士スピードウェイホテル 御殿…

200万円〜350万円

雇用形態

正社員

・客室の管理業務(客室清掃はパートスタッフが基本的には担当します) ・ホテル内施設やお部屋でのお客様のご滞在をより円滑で快適なものにする準備やサポート業務全般 ・ハウスマン(デリバリー業務) ・フロアスーパーバイザー(客室清掃担当者に的確な指示をだし、チェックイン時刻までに客室を整える業務) ・オフィスコーディネーター(お客様からのお電話でのご要望受付、ハウスマンへの引き継ぎ業務)

非公開

【関東エリア/吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能!未経験から最短半年で店長を目指せる!

店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他

【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

アシスタントMgr.⇒店長(3段階)⇒エリアMgr.!その後は本部・海外勤務など多彩なキャリアあり 具体的な仕事内容 ========== キャリアアップの道 ========== ▼3カ月の研修 トレーニングセンターで3カ月間の研修(講義・実技)を受け、接客の仕方や調理のオペレーションなどを細かく学びます。研修制度が整っているので、飲食業の経験がない方でも安心です! ▼アシスタントマネージャー アシスタントマネージャーとして直営店に配属されます。現場でスキルを磨きながら、店長を目指します。 ▼店長 多くの方が入社後1年半以内に店長へ。店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれているので、上級へのステップアップを目指します。級が上がるごとに業務の幅が広がります。もちろん、昇格に合わせて給与もアップします! ▼エリアマネージャー 店長職での経験を活かし、複数の店舗を管理するエリアマネージャーへ。後輩である新人店長の育成やサポートも大切な仕事です。 ▼本部・海外での仕事へ 選抜制のキャリアオーディションがあり、店舗開発・商品企画・経営企画・教育研修・人材採用・海外展開開発といった本部の各専門職に進む道があります。また、英語力を活かして海外店舗に挑戦することも可能です! ================== アシスタントマネージャー・店長の仕事 ================== ■接客、調理、清掃、食材の発注 ■スタッフ管理(アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など) ■数字の管理(売上管理、原価管理など)※売上ノルマはありません。 ■衛生管理 など チーム/組織構成 ◆関東エリアには483店舗を展開(女性の正社員も多数活躍中です) ■組織名称:東京・神奈川・千葉・埼玉の各直営店

HOTEL GROOVE SHINJUKU,A PARKROYAL Hotel(株式会社新宿東急ホテルズ)

ハウスキーピング SV

ホテル業務、サービス系その他

東京都新宿区歌舞伎町1-29-1

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

「BELLUSTAR TOKYO,A Pan Pacific Hotel」(ラグジュアリーホテル)と「HOTEL GROOVE SHINJUKU,A PARKROYAL Hotel」(ライフスタイルホテル)の両ホテルのハウスキーピング業務お任せいたします。 クオリティ(ハード・ソフト)を保ち、ゲストに快適な滞在をご提供するとともに、チームメンバーの力を結集し、魅力あふれるホテルを創造してください。 ■ハウスキーピング スーパーバイザー ・ハウスキーピングマネージャーのハウスキーピング業務補佐 ・外線・内線・宿泊ゲストの電話対応(オーダーテイカー) ・フロントデスクと連携して客室のコントロール業務 ・チームの取りまとめ、マネジャーの業務補佐、シフト管理 など

非公開

大人気ミュージアムで輝くチャンス!売上管理・販促企画スタッフ募集【横浜勤務】

販売スタッフ、サービス系その他

横浜市西区 (雇入れ直後)会社が指定す…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

大人気ミュージアムでのお仕事です! 【具体的には】(雇い入れ直後) ・テナントの売り上げ管理・集計 ・販促活動の企画、商品陳列・装飾の企画 ・スタッフ向け研修の企画 接客などもおこなっていただきます! (変更の範囲) 変更無し

京都山科 ホテル山楽

人事総務(正社員)

ホテル業務、サービス系その他

京都市山科区安朱桟敷町23番地京都山科…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

■人事・採用業務 ・勤怠・給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、ユニフォーム管理 ・新卒・中途採用求人掲出、採用HPのメンテナンス。 ・研修の企画・実施 ・その他庶務業務

株式会社江口

事業所責任者/要員管理・清掃業務◆月給25万円以上/土日祝休み/千代田区・港区・新宿区・中央区◆

サービス系その他

東京都千代田区・港区・新宿区・中央区の…

350万円〜

雇用形態

正社員

事業所責任者(清掃)として、清掃業務の統括管理を行います。 ◆スタッフの要員管理 ◆高品質な清掃の維持・監督 ◆業務の進捗状況の確認 ◆お客様とのコミュニケーション ◆スタッフの教育・指導 <おすすめポイント!> 清掃業務の運営を通じて、チームワークを育み、 環境を整える重要な役割を担います。 やりがいのある仕事で満足感を得られる環境があります。

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