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建設コンサルタント

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

宮城県仙台市、他に盛岡、秋田

400万円〜

雇用形態

正社員

(1) 道路の設計に係る土木技術者 (2) 河川・砂防及び防災の設計に係る土木技術者 (3) 橋梁の設計に係る土木技術者 (4) 鉄道の設計に係る土木技術者 (5) 環境調査に係る土木技術者 (6) 港湾・漁港設計に係る土木技術者 (7) 造成に係る土木技術者 (8) 農業土木に係る土木技術者 (9) 施工管理に係る土木技術者

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【東京/転勤無し】建築・土木山留工事の施工監理  ◇遠方出張無/最後の会社にしたい方へ

土木施工管理

東京都中央区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。 ※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。 1)重仮設資材の打込・引抜工事  2)山留・覆工の架け払い工事 3)ソイルセメント連続壁工事

大容建設株式会社

【兵庫県】土木施工管理

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

兵庫県尼崎市

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

現場監督(土木工事施工管理)として、土木工事全般にわたる施工管理業務を担当します。 主に官公庁の工事現場における管理・監督業務を行います。 ・パソコンによる書類作成(Word、Excel、CAD) ・発注者、顧客との打ち合わせ ・工程管理、安全管理 ・作業員への指導、管理業務等 ※現場は主に大阪府内となります。

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土木施工管理職(道路の舗装や新設・上下水管埋設・電線地中化/1級土木施工管理技士/首都圏中心)

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社 :東京都中央区 【各支店】 札幌…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

道路の舗装や新設・上下水管埋設・電線地中化といった 道路工事における施工管理(品質・工程・安全・原価の管理)をお任せします。 【具体的には】 ・測量計画 ・当日の安全・品質管理 ・工程表の作成 ・現場スタッフの手配 ・工事費用の管理(材料仕入れや人件費など)、請求処理 ・作業打ち合わせ ・図面作成・図表計算 〇建設業界の働き方改革を積極的に推進しています ---------------------------------------- ・4週8休の実現の為、事務業務の分業・システム導入、  オンラインでの社内ナレッジ共有などの取り組みを行う ・勤怠管理システム等の活用推進にも積極的  社員の業務効率化と残業時間の削減にしっかりと取り組む ・直行直帰可・夜昼連続勤務は無し→安心して働けます。 ---------------------------------------- 〇工事概要例 ・舗装工事:高速道や遮熱性舗装 ・上下水道整備:ライフラインの布設替 ・電線共同溝:電線類の地下埋設 〇業務の特徴 ・取引先 :国土交通省、東京都、親会社の戸田建設の工事が中心。 ・エリア :都内近郊の現場が半数 ・工期  :半年~2年程度(メインは1年弱程度) ・請負金額:1~3億規模 〇安定・安心して働ける職場 ・戸田建設グループ企業としての安定性抜群  例:定年後の再雇用制度有 ・スキルアップできる環境  例:全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回    研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境 〇中途入社のハンデ無し ・約3分の1が中途入社  管理職、作業所長として多く活躍中

和泉産業(株)

【土木施工管理】地元密着企業・転勤なし ※山口県

土木施工管理

新南陽営業所 山口県周南市 就業場所…

200万円〜650万円

雇用形態

正社員

具体的には ・現場の施工管理(下水工事・歩道設置・道路の拡張工事・舗装工事・緊急工事・解体など。) ・民間工事がメイン。 ・東ソー(株)より受注多数:工場内の土木構造物から、建屋基礎、煙突などの建築構造物の新設またはメンテナンスを土木建築担当として、補修検討、施工管理、設計、予算立案、予算管理等を行う 【この求人のポイント!】 ・稀に出張あり(出張手当別途支給) ・エリアは周南市 ・現場監督12名(50代が多い) ・社用車あり(貸出無し) 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)土木施工管理 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲

ショーボンド建設株式会社

【静岡】施工管理職(橋梁の補修・メンテナンス業務)

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

静岡県静岡市駿河区敷地

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【コンクリート構造物の耐震補強最大手で、東日本大震災後に各方面から引き合いが急増化しています】 ■概要: 補修・補強工事現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)を担当頂きます。 ■詳細: 主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理をご担当頂きます。 新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ではありますが、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。

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【東京・港区】土木施工管理技士(地中配電土木工事)/最大手の電気設備工事事業者

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区 (補足)> 東京の各支社…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、   大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、   現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝担当。

西播商事株式会社

電気主任技術者 ◆兵庫(姫路市)

ビル・設備管理

兵庫県姫路市飾磨区中島字宝来

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社の焼却課にて、リサイクル施設における電気設備保守管理をお任せいたします。 ★管理職候補としての採用でございます。 【当社について】昭和44年創立の業歴50年を超える老舗企業です。 産業廃棄物を焼却処分しますが、リサイクル可能なものは、固形燃料やバイオマス燃料として再資源化。 また焼却時の廃熱で発電を行うなど環境にやさしい取り組みを進めております。

住友不動産株式会社

オフィスビル設備管理マネージャー◆東京 大阪

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都新宿区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

大型ビル新築、稼動ビル棟数増加に伴い、特にビル設備に詳しい方、設備の維持管理をお任せできる方を求めています。 自社保有ビル設備の施設管理・緊急対応・工事監理・保全業務 セントラル空調やPAC等の設備更新など、大型ビル特有の設備の維持管理と非常時の緊急対応の他、受変電設備の点検・整備に従事していただきます。 今後も毎年のようにビルが竣工しますので、将来も安心して働けます。 【具体的には】 ・ビル設備の長期修繕計画の立案・実行 ・受変電設備の点検・整備計画の立案・実行 ・日常小修繕、小修理、集中管理業務、緊急対応業務 ・故障データ分析、設備診断 ・設備リニューアル計画の立案・実行、新商品研究開発・特許取得

国内大手エンジニアリング会社

製鉄系エンジニアリング企業の橋梁施工技術開発担当求人

土木施工管理、プラント施工管理

横浜市

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

橋梁工事の施工現場での課題を主体的に設定し、 課題解決のための機械・技術・工法を社内外の 関係者を巻き込みながら開発していただきます。 開発事例のひとつにRC床版自動切断装置があります。

株式会社マルコウ中村組

土木施工管理◆千葉(市原)/月残業平均8時間

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

千葉県市原市

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

公共工事、民間プラントエ事、その他建設工事等土木施工に関する施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・施工管理、現場監督 ・官公庁への提出書類の作成 ・積算、設計(CAD使用) ・職人の手配、納期管理等 ※本社より、市原市内の各現場へ向かっていただきます。

社名非公開:熊本県にて長年にわたる公共・民間工事での工事実績と、それによって培ってきた技術と経験、豊富な知識に自信があります。

【土木施工管理】転勤なし/地元密着/地域インフラを守る/熊本県上益城郡

土木施工管理

熊本県 上益城郡嘉島町 車通勤可

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 土木施工管理業務全般 公共工事から民間工事まで 陸上土木全般です。 その他関係書類作成業務など ☆担当した工事が後世まで  残っていくお仕事です。  お客様に喜んでいただける  『ものつくり』  を心掛けております。 ☆工事作業類 ・擁壁・土留め施工 ・フェンス・ブロック ・駐車場等のアスファルト工事 ・コンクリート工事 ・防草施工 ・バリアフリー施工 ■勤務時間 8:00~17:00

報国エンジニアリング株式会社

土木施工管理(地盤補強) ◆静岡/愛知/千葉/岡山/鹿児島/福島/熊本/富山/

土木施工管理

静岡県静岡市駿河区見瀬

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

戸建住宅を中心とした地盤補強の施工管理業務(関係者との打ち合わせ、見積作成、資材や協力業者の手配、現場管理)を担当していただきます。 ■詳細: ・施工対象は戸建住宅が中心となりますが、倉庫や店舗、アパートもございます。 ・1案件一人体制で、1~2案件を同時並行で管理いただきます。 工期は規模にもよりますが2~3日前後です。 ・施工エリアは拠点の都道府県及び隣接する都道府県となりますが、基本的に泊りでの出張はございません。 社用車は一人1台支給します。

東栄建工株式会社

土木施工管理◆年収~800万円/東京◆

土木施工管理

東京都千代田区麹町2−12−5麹町ビル…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

水道工事・下水道工事・河川護岸工事・電線共同溝工事・道路舗装工事等がメインとなります。 1億円〜1.5億円の工事がメインです。 工事エリアは東京都が中心となります(民間工事は関東一円あり) 【具体的には..】 ・現場管理業務 ・業者手配 ・工程管理 ・品質、安全管理 ・公共工事書類作成 等 ・官公庁(東京都)の工事をメインとしています。

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【設備管理/データセンター】【電験2種】【年収650~700万円】【鹿島建設関連】

ビル・設備管理

東京都江東区(首都圏東支社)東京メトロ…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

◎ 当社顧客の常駐施設の電気主任技術者(2種)業務及び設備管理(常駐)を担当して頂きます。 [具体的には]   ・建物の巡回点検、定期点検   ・電気設備・空調設備・衛生設備点検   ・顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)   ・省エネや中・長期営繕計画の企画・提案   ・月報・報告書等の書類作成、提出   ・協力業者との折衝 等

日本基礎技術株式会社

年収アップ希望の土木施工管理者必見/発注者あり

土木施工管理

全国各営業所単位

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

・法面保護工事、ダム基礎工事、アンカー工事、重機工事、注入工事、維持修繕工事、環境保全工事などでの施工管理業務  ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・業者折衝、打ち合わせ ・書類作成、写真管理  

環境保全を目的とした公益性の高い企業

公的環境の土壌貯蔵施設等の維持管理◆年収600万円~・40、50代採用案件◆

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

福島県楢葉町

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

・中間貯蔵施設区域内の土壌貯蔵施設等の構造・特性等を把握した上で、諸施設・設備の維持管理を実施する。管理には浸出水処理施設(外注)も含まれる ・環境省ほか関係各所の協議、連絡調整、報告等を行う。

株式会社西村測量

土木施工管理◆京都(京丹後市)

土木施工管理

京都府京丹後市大宮町善王寺

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

土木技術者として工事現場の現場管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・道路 ・河川 ・橋梁 等における工程管理・品質管理・安全管理 および、測量業務(出来形管理・機工測量・3次元計測ドローン)

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物流施設や商業施設の施設管理/創業以来18期連続黒字・全国設計事務所物流施設部門ランキング第2位★/年収~800万

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理

◆本社 東京都 中央区日本橋 「水天宮…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【 施設管理 】 主に物流施設や商業施設の建物管理全般(電気・設備中心)をお任せします。 ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 ・ビルメンテナンス会社の管理教育 ・施設の高環境づくりの企画・改善提案 PM事業部(東京)やエンジニアリング部(その他事業所)の配属となり、 クライアントに対して迅速にソリューションを提供して頂きます。 入社後は、基本的に実務を通して業務フローを学んでいただきます。 チームとして活動することも多く、不明な点はすぐに聞ける環境です。 〇転勤無し

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設計職

建築施工管理、土木施工管理

東京都新宿区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■建築設計業務全般(意匠、詳細図作成、工事監理等)を行って頂きます。 ★世界最高水準の技術力 同社の強みは、世界最高水準の建設技術・ノウハウと技術開発力です。 長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。 今、この技術力・ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。 同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。 ★「自由闊達」な風通しの良い社風 オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。 同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。

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