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検索結果: 7,984件(301〜320件を表示)

株式会社ボルテックス

プロパティマネジメント（経験者向け）　※年収600万円以上

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田…

￥

600万円〜800万円

正社員

☆おすすめポイント☆ 完全週休二日制(土日祝日休み)、年間休日125日(＋有休消化5日間)、育児休暇取得＆復職率100％、オンオフのメリハリをしっかり保てる職場環境です！！【職務概要】同社のプロパティマネジメント部PM課の物件管理担当となり、以下業務をご担当いただきます。【職務詳細】管理受託物件（オフィスビル・マンション・店舗等）の賃貸管理を担当します。物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率でオーナー利益の最大化を図ることをミッションとして、業務を行います。・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配・簡易修繕対応・事故及び故障の対応業者発注管理など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トーセイ・コミュニティ株式会社

【田町】マンション管理組合のフロント業務（一般職）※土日祝休／東証プライム上場G／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

★本社住所：東京都港区芝浦1-12-…

￥

550万円〜699万円

正社員

〜創業以来黒字経営のトーセイGで盤石な経営基盤／土日祝休み・残業月30H程度〜 ■業務内容：同社のマンション管理部営業課のメンバーとして、下記業務をご担当いただきます。〈業務詳細〉 ▼総会・理事会支援業務・総会・理事会への出席（1ヶ月に6〜7回程度）・管理組合の理事会・総会の資料作成・会場手配および準備・総会・理事会の議事録案作成・管理組合予算・決算の素案作成・管理費等未収納金督促業務など ▼報告業務・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ▼建物管理計画の提案・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案・不具合改修の提案・長期的な計画修繕計画の提案など ■働き方・環境：・組織は100％中途入社者(PM経験者や賃貸仲介経験者等)で構成されており、中途出身者の方もキャリア形成をし易い、風通しの良い環境です。・年間休日125日（土日祝）、ノー残業デーの導入に加え、チームワークが強く、助け合う雰囲気の強い職場で長期的に働きやすい環境が整っております。 ■トーセイグループの特徴：「あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する」という企業理念のもと、常に｢モノづくりへのこだわり｣を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。また、不動産金融マーケットは近年目覚ましいグローバル化を果たし、世界水準の経営品質が求められるようになりました。このような環境のもと、トーセイグループは、5つの事業（不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業）の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進していきます変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【愛知】法人営業　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

愛知県名古屋市東区泉1-12-35　1…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】オリックスグループの物件を中心に、建物の維持保全業務やオーナーさまなどのニーズに応じたリニューアル提案を行います。【職務詳細】 ■ビル管理業務（点検・メンテナンス報告） ■オーナーさまや入居中のテナントへのヒアリング ■不具合の修繕提案 ■省エネを意識した設備機器の更新提案 ■管理コストの削減提案 ■各種補助金申請のサポート ■契約更新に関する書類作成 ■協力会社に対する審査・折衝・工程管理　　等フロント営業として、商業施設・オフィスビル・マンションなどの維持保全業務や、オーナーさまに対する物件の資産価値向上に向けた提案を行います。同社の設備員や協力会社のスタッフと連携しながら業務を遂行してください！グループ会社の案件や紹介が中心なので、新規テレアポや飛び込み営業は基本的にありません◎

桂不動産株式会社

【茨城】賃貸管理営業（土浦支店）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

茨城県土浦市真鍋2丁目2-23 常磐線…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて賃貸管理営業業務を担当します。オーナー様と二人三脚で賃貸物件の満室を目指します。【職務詳細】・賃貸物件の募集条件やリフォームのコンサルティング業務・入居者のご相談ごとの対応、設備不具合の修繕手配・退去立会、再募集 ※ノルマ等はございません。 ■魅力・茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。・ノルマがなくチームワークとコミュニケーションを重要視しているガツガツしていない社風。・お客様ファーストで、お客様の為にならない営業は行いません。・土日の連休も前もって相談いただければ取得可能。・金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。・創業以来、常に右肩上がりで成長を続けており黒字経営で安定している企業です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社東急コミュニティー

【関西】ビル設備管理※東急不動産HDグループ／離職率3％以下／定年延長制度あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1＞ビル第二事業部住所：大阪府大阪…

￥

400万円〜649万円

正社員

【設備管理のご経験者歓迎／不動産管理のリーディングカンパニー ■業務内容：同社が管理しているオフィスビルでの設備管理業務をお任せ致します。巡回または常駐ビル物件における管理となり、電気・空調・水回りにおける設備のメンテナンスやオーナー様への不具合報告・修繕提案などが主な業務です。具体的には下記の通りです。１）建築・設備機器管理の環境衛生業務（緊急対応業務含む）２）諸設備の日常保守点検業務３）設備改修・修繕工事の施工管理、業者への手配等４）建物・施設管理業務５）その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施現場人員体制：2名〜10数名 ■勤務体系モデル：・日勤の場合：　8：30〜17：30（休憩60分、実働8時間）・泊勤の場合：　8：30〜翌09：30（休憩120分、仮眠7時間、実働16時間） ※大阪市中央区博労町勤務（巡回）の場合、9：00〜18：00 ※ローテーション勤務（月〜日・祝含む） ■管理実績：東急プラザ銀座／JPタワー名古屋／エイベックスビル／東京ポートシティ竹芝　など ■同社の魅力と特徴：同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績有）、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【愛知】マンション管理　※フレックスタイム制あり

不動産管理

愛知県名古屋市中区錦2-19-6 名古…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。【職務詳細】 ■マンション管理組合の運営サポート ■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ■共用部分の修繕提案 ■計画修繕の提案 ■長期修繕計画の見直し ■管理費収支改善の提案　等＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし＞夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

パナソニックホームズ北関東株式会社

【栃木】賃貸管理（宇都宮市）　※フレックスタイム制あり

不動産管理

栃木県宇都宮市平出町4067-3 JR…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、マンション・アパート等の管理物件の管理運営業務における顧客対応・オーナー対応等の住宅管理業務全般をお任せします。【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします。・賃貸物件の各種管理計画、入居者対応・交渉・契約管理等・賃料管理、稼働率向上施策の立案・実施、設備管理等 ※不動産仲介等の営業ではなく、オーナーや入居者,仲介会社とのやり取りを中心とした管理業務になります。 ★魅力★ ・有給取得は年平均10日以上。夏季休業は8日間連続とプライベートと両立しやすい環境です。・宅建等の資格をお持ちの方は資格手当の対象！資格を最大限活かせる且つ、入社後の取得も可能な環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

近鉄住宅管理株式会社

【賃貸管理営業】★完全週休2日★フレックス制★昨年賞与4.3ヶ月

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【東京支店／東日本橋駅より徒歩4分◎】…

￥

400万円〜450万円

正社員

【安心の育成体制◎】物件のオーナー様とのやりとりや仲介業者への営業、入居者からの問い合わせ対応をお任せ◇飛び込み営業・テレアポ・ノルマなし ◆管理物件の仕入れ └ HPなどで問い合わせを受け　物件のオーナー様とやりとりします ◆賃貸仲介業者とのやりとり └ 仕入れた物件の情報を　入居者募集を行う業者に提供します ◆入居者からの問い合わせ対応 ◆入居・退去時の手続き ◆原状回復工事対応　など ※飛び込み営業やテレアポはありません自分の成長を実感できる環境です！物件のオーナー様や仲介業者、入居者、工事業者などあらゆる立場の方と関わります。毎日新鮮な気持ちで取り組みながら業務を通してスキルアップが叶います！また、担当物件の入居率が上がると、オーナー様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも。賃貸経営を支えるやりがいも実感できます。あなたの頑張りを評価します当社は売り上げなどのノルマはなく担当物件の入居率や物件の仕入れ数が評価につながります。仕入れはすでにお付き合いのあるオーナー様からの紹介が中心で飛び込みやテレアポなどはありません。日々の誠実な対応が実績につながっていくからこそ人物重視の採用を行っています。

株式会社長谷工コミュニティ

【京都/勤務地考慮】マンション管理のフロント営業■業界トップクラスの実績！/メリハリのある働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

京都支店住所：京都府京都市下京区四条…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜♪マンションの事なら長谷工〜♪/長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実〜 ■職務内容分譲マンションの管理業務全般／管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■職務詳細・総会・理事会の運営補助・中長期的な視点から見た修繕提案・管理組合の予算・決算書案の作成補助・管理員、清掃スタッフのマネジメント　など ■就業環境について・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、振替休日取得や時差出勤などメリハリをつけて働く事も可能です。 ■キャリアについて・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ■社内のバックアップ体制ついて・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■企業特徴同社は、長谷工グループにおいて、分譲マンション管理会社として、エンドユーザーのお客さまに寄り添い、マンションの管理業務を軸としながら、暮らしに関わる様々なサービスをご提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

加和太建設株式会社

【静岡】不動産賃貸管理（ポテンシャル）（三島市）　※第二新卒可

不動産管理、プロパティマネージャー

静岡県三島市南本町1-2 CROSS …

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】マンションやアパートのオーナー様に代わり、「収益の最大化／リスクの最小化」を目指して経営代行する仕事です。【職務詳細】 1.入居者募集、家賃提案オーナー様の収益は、家賃収入。入居者様を募り空室を埋めることで、収益につなげます。また、適正な家賃をオーナー様にご提案し入居率を高めます。 2.入居者様のお困り事対応／メンテナンス等手配「水漏れしている」「駐車場に他の車が停まっている」といった入居者様のお困り事を受け、オーナー様に代わり対応します。費用が発生する対応は見積もりを出してオーナー様に共有後、業者様へ依頼。また、入退去に伴う物件掃除や設備メンテナンスなどの手配もします。 3.リノベーションやリフォーム、修繕提案・手配リノベーションやリフォーム、修繕を提案します。できる限り少ない投資で大きな収益を得られるよう予算計画をつくり、いつ何をすべきか提案できることが重要です。 4.退去時立ち会い清掃業者様と荷物搬出後のお部屋の状態をチェックし、退去される入居者様に費用負担を伝えます。完了後は、これまで入居された感謝の気持ちを込めて入居者様を見送ります。 5.その他、賃貸管理に付随する業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【静岡】法人営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

静岡県浜松市中区板屋町111-2　浜松…

￥

350万円〜500万円

正社員

住商建物株式会社

【大阪】マンション管理フロント担当　※年間休日120日以上

不動産管理

大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて管理受託マンションのフロント担当業務を行って頂きます。【職務詳細】・マンションの管理業務全般・マンション組合の運営業務・会計業務・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ★管理実績（2023 年10 月現在首都圏・近畿圏・仙台合計）管理組合数：324 組合管理戸数：33,217 戸 ★管理受託物件は住友商事が分譲したハイグレードマンション（CLASSY HOUSE、ハイム・ハウスシリー）が中心となります。 ★担当物件は、一人当たり約10物件（1000戸）程度 ※工事の元請けをしていないため、工事ノルマはありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社長谷工コミュニティ

【千葉】マンション管理　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

【関東】千葉県船橋市 JR総武線「津…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】分譲マンションの管理・運営コンサルティング・フロント営業・管理組合サポート・生活改善や修繕工事の提案をお任せします。【職務詳細】 ■組合運営サポート・総会／理事会の企画、運営サポート会議開催日・場所等の調整や設営、議案書素案作成、議事進行の全般的な補助・会計／出納業務のサポート管理費／修繕積立金の推移、組合会計の収支状況、管理費などの収納状況に関する報告書提出 ■建物管理・定期健診と建物／設備等総合点検管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検・長期修繕計画策定建物・設備維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画立案・提案営業 ■コミュニティ支援・生活マナーに関するトラブルの解消・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成

大和ライフネクスト株式会社

【札幌】マンション管理（管理職候補）◇スタッフホスピタリティ部門で最優秀賞受賞◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

札幌事務所住所：北海道札幌市東区北六…

￥

550万円〜799万円

正社員

■業務内容：当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします。当社のマンション事業における2024年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■入社後の流れ：入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ■会社の強み： ◇SUUMO AWARD 2023（関西版）【分譲マンション管理会社の部】・スタッフホスピタリティ部門で優秀賞を受賞 ■キャリアパス：まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【大阪】ビルマネジメント※自社ビル常駐◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪府内住所：大阪府受動喫煙対策：…

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400万円〜699万円

正社員

【年休125日／メンテナンス経験を活かしてキャリアUP◎7時間勤務・残業少な目で働き方も改善／社員の4割中途入社／売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件／住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】 ■担当業務：「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、ビルマネジメント業務を担当していただきます。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。 ■業務について：快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： (1)ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイスターエンジニアリング

【京都市】ホテルの設備管理　〜年間休日121日／福利厚生充実／長期就業か可能◎〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

京都市内の顧客先住所：京都府京都市上…

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350万円〜499万円

正社員

〜年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！／内定時に配属先エリアの確定が可能〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】京都市上京区にあるホテルにて常駐の設備管理をご担当いただきます。電気・空調・給排水・厨房設備・管球交換等施設を維持するために必要な設備のすべてを維持管理します。 ※週2回交替で大阪(北浜)にあるホテル物件への巡回業務対応あり ■具体的には：・施設全体を監視できる「中央監視室」で電気や空調、消防、機械、通信設備などが正常に作動しているか確認を行います。・建物内にある機械室を巡回し各種設備機器の日常点検を行います。・「エアコンの調子が悪い」「ホテルの部屋のお湯が出ない」など施設側からの問合せや相談に対応します。・電気や空調などのさまざまな工事を自社内で行えるので幅広いスキルを身に付けることができます。 ■働き方について：下記2パターンのシフト制になります。日勤⇒宿泊勤務⇒休みのローテーションです。（1）9:00〜18:00(休憩1時間)　（2）9：00〜翌9：00(仮眠含め休憩8時間)　シフト制になりますが、年間休日は121日で、メリハリのつけた働き方が可能です。※1日の最低実働8時間 ■企業の魅力：（1）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています（2）充実の教育制度：私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。（3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能：基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております？変更の範囲：本文参照

株式会社日本アセットナビゲーション

【有楽町】マンション賃貸管理（入居前・退去のサポート対応）※年休123日◆月給27万円〜◆土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：東京都千代田区有楽町1-6…

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300万円〜449万円

正社員

〜東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古区分マンション／転勤なし／残業20h以内／年間休日123日／土日祝休み／出産・育児休暇制度あり／育休後復帰率100%／研修体制充実〜 ■業務内容：・管理業務…原状回復工事、保険対応業務、入居者様・オーナー様対応全般、鍵の管理、家賃の催促、更新・解約の受付など・募集契約業務…ポータルサイトへの管理物件の登録、家賃査定、部屋の図面作成など・その他…データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応、書類作成など ※管理物件の調査や対応などで、外出していただくこともございます。 ■入社後の流れ：全体（計5名）がフォローしながら、6か月後程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気です。 ■組織構成：人数5名（男性1名、女性4名）おり、育児をしながら勤務されている方もいらっしゃいます。 ■手掛ける物件に関して：東京・横浜・川崎エリアにある1000万円前後の「築古物件」や都心・大都市に限定した2000万円前後の「築浅物件」、1LDK〜3LDK の3000万円〜5000万円前後の「ファミリータイプ物件」を担当。トータルで1400件ほどを所有しています。 ■同社の特徴：東京23区を中心とした投資用の中古区分マンションの販売を行っており、【東京・横浜・川崎エリア限定で1000万円以下の低価格な高利回り築古物件】【都心(城南・城西エリア)限定ハイスペックな築浅物件】【賃料収入増1LDK〜3LDKのファミリータイプの物件】の3つのカテゴリーの中から最適なご提案をしております。弊社はお客様のことを第一に考えているため、安価な商品からハイスペックな物件まで取り揃え、本当に満足いただける商品を購入できるよう、3カテゴリーに分けています。オーナー様の多くはビジネスパーソンで、年収400万〜600万円未満の層が最も多く、少ない投資で無理なく運用可能。お客様に安心して投資を行っていただくために、投資を行う上で必要となる全過程を「ワンストップサービス（販売、管理、再生、売却、税務サポート）」というスタイルで、実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

星光ビル管理株式会社

【京都／未経験歓迎】ビルメンテナンス◆90%が未経験入社/研修センターでの講習から/資格取得を応援◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

★京都支店住所：京都府京都市下京区大…

￥

300万円〜449万円

正社員

【年収残業代別で月給24万円〜】未経験歓迎・第二新卒可/1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます ★研修に自信あり！未経験からでも安心してチャレンジ・ご活躍いただけます★ ◎携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍！ ◎大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有 ◎そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実 ◎未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。・建物内の巡回、モニターチェック・設備の点検（点検項目に沿って確認）【設備の例】空調機、非常階段、排水管や給水管など ※専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に外注しております。・各種工事に伴う立ち合い業務・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ■入社後の流れ（1）「星光総合研修センター」で研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます（１週間程度）（2）現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！ ※総合職として、他職種（企画や教育職、工事職など）へのキャリアチェンジも可能です。 ■はたらき方：担当施設によっては夜勤や土日祝出勤が発生しますが、・日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給されます。・オフィスビルがメインとなりますので、ビルが稼働しない夜間や休日のシフトは少ない可能性が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

大林ファシリティーズ株式会社

【大阪】建築長期修繕計画◆デスクワークメイン／40代〜60代活躍◎／年休125日／土日祝休み／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区備後…

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500万円〜599万円

正社員

〜施工管理技士や建築士お持ちの方◎／プライム上場大林組Ｇ／定年65歳・再雇用制度あり／退職金制度・住宅手当あり〜 ■概要：大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を行っている当社にて、建物の長期修繕計画（建築工事分）の策定をお任せします。（基本デスクワークがメインとなります。） ■詳細：・建物の長期修繕計画、客先対応・既出長期修繕計画書の見直し対応・劣化診断調査を伴う長期修繕計画作成 ■就業環境：【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■50代・60代活躍中: 資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出動などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■当社について：・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ボンズ・ジャパン

【渋谷/賃貸管理マネージャー（課長代理～次長クラス）】土日休

不動産管理

東京都渋谷区渋谷3丁目21番11号　…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【渋谷/賃貸管理マネージャー（課長代理～次長クラス）】土日休」のポジションの求人です【期待する役割】同社が販売したオーナー様所有の分譲賃貸マンションの管理業務を統括するマネージャー職をお任せします。【具体的には】・入退去時の立ち会い（物件状況確認、鍵交換手配）・原状回復・修繕手配（業者との調整・進捗管理）・クレーム対応・家賃督促（入居者からの問い合わせ対応）・管理物件の状況チェック・オーナー対応・火災保険の請求・システムへの入力作業（リドックス・スプレットシートなど） ※現場での直接の作業（壁や床に直接工事をする）は業務として含みません。その他にも、事務業務をお任せすることもございます。 ※管理職として部署内メンバーのマネジメントもお任せいたします。【入社後の流れ】月10～20戸の管理戸数増加を目標（2年で500戸を目指す）現在、提携先に委託している物件を自社管理に移管新規販売した物件の管理を自社管理へ（営業活動による新規開拓はなし）【他部署との連携】福岡支店の賃貸管理部門と連携し、管理体制の強化を推進営業部や仕入部門と連携し、オーナー対応や賃料調整を実施空室管理・修繕手配の調整【1日の流れ（業務フロー）】例えば、以下の通りです。 ■午前（AM）・メールチェック・業者との進捗確認・見積書・解約精算書の作成・スプレッドシートによる業務進捗確認 ■午後（PM）・退去立会・原状回復工事の確認・鍵や契約書の受け取り・クレーム対応・未入金督促【組織体制・将来的な展開】・現状：現在は1～2名の現場担当を採用予定。少人数でのスタートですが、業務フローの整備や運営体制の構築にも関われる環境です。・今後について：管理戸数の増加に伴い、東京本社にも事務スタッフを増員予定。無理のない業務分担を進めながら、よりスムーズな管理体制を整えていきます。・参考：福岡支店では500戸の管理を担当しており、現場1名＋事務3名の体制で運営中。東京も今後の状況に応じて体制を強化予定です。【担当エリア】関東エリア（主に東京都）【同社の魅力】 ◇年末年始・GW休暇・夏季休暇はしっかりとあり、完全土日休みで、ワークライフバランスも充実で…

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