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株式会社ボルテックス
【飯田橋】プロパティマネジメント〜区分所有オフィスのパイオニア〜年休125日/土日祝休/研修制度充実【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
600万円〜899万円
正社員
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。今まで培ってきた能力を発揮していただき、弊社サービスの拡大を担っていただきます。 ■具体的には: ・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配 ・簡易修繕対応 ・事故及び故障の対応業者発注管理など ■求める人材像: ・コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい ・スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい ・多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい ・不動産や金融に係る知識を深めたい ・目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
パナソニックファシリティーズ株式会社
【門真】設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心!働く環境◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
本社 住所:大阪府門真市大字門真104…
400万円〜599万円
正社員
\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
千歳ファシリティーズ株式会社
【池袋/40代〜60代活躍】設備管理◇65歳まで正社員/定年後嘱託社員制度有/三菱UFJグループ【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
池袋千歳ビル 住所:東京都 豊島区西池…
300万円〜449万円
正社員
【定年後嘱託社員制度も有/65歳まで正社員/セカンドキャリアは「三菱UFJグループ」の安定環境×働きやすい職場で再出発/50〜60代活躍中◎/三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業】 ■業務概要: 池袋千歳ビルに常駐し、管理物件の設備管理業務を担当をお任せ致します。 具体的には ◎ビル設備の巡回点検、月次点検、ドアクローザー交換等の軽微な営繕作業 ◎修理連絡票起票、専門業者への修理手配、修理日程を関係テナントと調整、また立会管理と工事完了報告書作成 ◎ビルの月次管理報告書作成及び検針処理等のパソコンによる事務作業 ■働き方: 年間休日が120日とお休みもしっかり取れるため、ワークライフバランスを確保できる環境が整備されています。業務都合(工事立会い・点検立会い等)による月2回ほど休日出勤がありますが、振休休日の取得が可能です。 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 残業も基本的にないため働きやすく、離職率もかなり低くなっております。 ■当社について: 【三菱UFJ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築】 当社は、三菱UFJ銀行との共同ビルおよび同社ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポレーション株式会社の100%出資子会社です。同社はオフィスビルやマンションの「賃貸業務」を中心に、当社はオフィスビル・寮・社宅・研修所の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事・オフィス移転の統括管理、警備・庶務業務の請負等の「受託業務」と幅広く総合的なサービスを提供する会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
名鉄ビルサービス株式会社
多彩な事業を展開する名鉄グループの【ビル設備管理】☆安定基盤
ビル・設備管理、サービス系その他
愛知県名古屋市内・犬山市・岐阜市の提携…
-
正社員
【当社管理ビルの電気・空調・衛生・防災設備の保守・調整・点検等の管理】得意分野を生かし、幅広い案件に対応★設備管理の経験者優遇!★ ◎日常的な巡回点検 ◎定期的な設備点検 ◎不備箇所の修理 ◎業者の手配 ◎書類の作成 《業務の一例》 ◎受変電設備の巡回・点検 ◎空調設備の点検・修理 ◎給排水設備の点検・修理 ◎消防設備の点検 ◎電力・水道検針 ◎地域冷暖房の運転・監視 等 名鉄都市開発出資の名鉄グループの一員 《名古屋地区の管理実績例》 ◎セントレアホテル ◎名鉄バスターミナルビル ◎名鉄の各駅・名鉄バスの各営業所 など 交通機関など社会インフラの一翼を担う案件を多数管理。大規模な地域冷暖房システムも取り扱っており、豊富なノウハウを有する実力派企業です!
株式会社長谷工コミュニティ
【大阪/業界未経験歓迎】マンション管理のフロント営業■年休120日、メリハリある働き方◎/勤務地考慮【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区備後…
400万円〜699万円
正社員
〜日本トップクラスの実績!マンションの事なら長谷工〜♪/長期休暇取得可能!メリハリのある働き方の実現が可能!/福利厚生充実〜 ■職務内容 分譲マンションの管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ致します。 ※変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) ■職務詳細 ・総会・理事会の運営補助 ・中長期的な視点から見た修繕提案 ・管理組合の予算・決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ■研修体制について OJTにてお仕事を覚えて頂きます。 入社者の状況に応じて、OJTの期間も調整させていただきます。 過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心して入社ください。 ■就業環境について ・時差出勤の活用やPCの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 ■キャリアについて ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ■社内のバックアップ体制ついて ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
株式会社穴吹ハウジングサービス
【丸亀】賃貸プロパティ・マネジメント/営業職◆営業経験や業界経験が活かせる!【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
丸亀営業所(賃貸事業) 住所:香川県丸…
350万円〜549万円
正社員
〜バックアップ体制充実/フレックス・PCシャットダウンで残業抑制/安定の総合不動産グループで長く活躍できる環境/6期連続増収増益中〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” にて、賃貸マンション管理に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇当社管理物件にご入居されている方のサポート(修繕受付など) 設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◇敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。ガイドラインに則り敷金精算を行います。リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施。 ◇リーシング(募集や空室物件の客付け)業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件(設定家賃)は都度オーナー様と相談の上決定。中々空室が埋まらないときは、条件見直し(キャンペーンや家賃の値下げ)などもオーナー様と一緒に検討します。 ◇オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15〜20年頃になると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入(無料インターネット、宅配ボックスなど)提案も行います。 ◇消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機(エレベーター)や消防、ポンプ等は、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。 その他・・・ ◇家賃の集金確認・督促業務(基本は保証会社が入っています) ◇管理物件の巡回(拠点によっては巡回担当がいます) ◇契約書や入居に関する各種書類の作成 など 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動の場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大成ハウジング
未経験スタートを応援◎【不動産管理】*希望休OK!*残業少なめ
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、営業事務
【U・Iターン歓迎/仙台市勤務】 本…
350万円〜400万円
正社員
【仙台市内・近郊エリア】アパートをはじめとした不動産の管理業務全般をお任せ!*手厚いサポート体制ありで安心◎*未経験スタートの先輩多数★ ◇入退去の立ち合い ◇建物の定期巡回 ◇リフォームの提案・手配 ◇入居者からの問い合わせ対応 など ☆仙台市内・近郊のアパートや倉庫、 テナント、駐車場などを管理します。 ☆入退去の立ち合いをはじめ、 オーナー様に向けたリフォームの提案や 入居者のサポートなどで、 幅広い対人スキルが身につきます。
東京美装興業株式会社
育成・定着に自信!未経験から始める【設備保守】基本定時退社
ビル・設備管理、サービス系その他、技術(建築・土木)系その他
【転居を伴う転勤なし/江東区・品川区・…
250万円〜450万円
正社員
【新築の大規模アリーナ】新しい施設での設備保守!施設・オフィスビル等の設備点検・保守などを担当。まずは簡単な業務からスタートできます! ◎各種設備の運転監視 ◎設備の定期点検・保守(施設を巡回) ◎問い合わせ対応、不具合修繕、トラブル対応 ◎協力業者や定期作業の管理 など 《常駐先》 今秋からプロバスケチーム「アルバルク東京」の本拠地となる『TOYOTA ARENA TOKYO』 他にも多数の管理物件あり 未経験から無理なく挑戦できる理由は? 《POINT1》 頻度が決まっている法定点検が中心で 予め計画が立てやすいので 無理がたたるような働き方になりません! 《POINT2》 資格取得支援制度があり 資格を取得すると毎月資格手当が 支給されるので励みになります。 入社してすぐに 5千円/月 増えた先輩や 数年で 4万円/月 増えた先輩もいます! ”どんな方でも”馴染みやすい職場です! 20代から幅広い年代のメンバーが活躍中! 寡黙な人もいれば、おしゃべり好きな人も… どんな方でも馴染みやすい風土です。 体育会系なノリもなく 怒られるようなこともありませんし、 現場でのお客様対応もありません! 分からないことは、 この道10年20年のベテランに なんでも相談してくださいね。
株式会社 ケイビ 茨城支店
【駐車場、工事現場での交通誘導業務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
警備員・守衛、ビル・設備管理
株式会社ケイビ 茨城支店 転勤の可能性…
-
正社員
主に工事現場やイベント会場駐車場での交通誘導をお任せします。 ■未経験からの採用強化中!!「直近3ヵ月、未経験からの採用実績2名」 ※教育システムがしっかりしておりますので安心してご応募下さい 【具体的な仕事内容】 ①工事現場における交通誘導 工事現場の敷地への出入り口や敷地内にてトラックなど工事車両の誘導をしたり、出入り口を通る歩行者や一般車両がいた場合、工事車両の運転手へ知らせ事故防止をする業務です。 ②イベント会場での駐車場警備 花火大会などのイベント会場にて、車両を空きスペースへ誘導したり歩行者が安全にイベントを楽しめる様交通整備をお任せします。 【勤務地/直行直帰OK】 ・常陸大宮市 ・ひたちなか市・那珂市・水戸市 上記の中から勤務可能なエリアで警備していただきます。※担当エリア応相談 変更の範囲:なし
株式会社ナイスメイトコーポレイション
【津市/未経験】アパート・マンションの建物管理(まずはアシスタントからスタート)/転勤・出張無し【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理
三重営業所 住所:三重県津市柳山津興6…
300万円〜649万円
正社員
★未経験からゆくゆくは技術職へのキャリアアップも可能! ★業績右肩上がりの安定企業! ★大手企業から発注に加え、多角化経営でビジネス拡張中! ■業務内容: ・入居者の方からの問い合わせ対応/清掃状況チェック ・建物の点検/物件の改善提案 ・退去後の修繕手配&提案/退去の立ち合い ※入居者様の退去に立会い設備や内装を確認。必要に応じて補修やリフォームの手配を行います。 ■業務の特徴: ・マンションの工事をメインとしているため、日曜日は修繕工事が出来ません ・同じく8:30〜17:30以外の時間は修繕工事が出来ないため、過度な残業は発生しません ・繁閑の差はほとんど無く、年間を通して安定的な就業が出来ます ・部屋の中で行う修繕工事が殆どの為、天候に左右されず工期がズレにくいです ■入社後について: 入社後まずは先輩社員のアシスタントから始めていただきます。一緒に現場を回る中で少しずつ業務を任せていき、凡そ1年程度で独り立ちできるようにサポートしていきます。 ※当社取締役も未経験から始めました! キャリアステップとして、当社リフォーム事業における施工管理など、マンション管理の枠組みを超えて新たな職種にチャレンジすることもできます。 ■当社について: 当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、概ね右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき、マンション管理事業を軸に事業拡大をしてきました。更なる拡大を見据え、現在展開を広げているのがリフォーム・リノベーション事業です。自社で開発する買取再販物件をモデルハウスとし、その品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され、現状多くの引き合いをいただけています。 事業成長において当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が、更に一段拡大するフェーズが今です。是非ご参加いただける方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
渥美石油株式会社
【給油所の店舗スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
サービス系その他
コスモ石油 田原SS 転勤の可能性:…
〜228万円
正社員
ガソリンスタンド(SS)にて以下の業務をお任せします。 ●給油 ●洗車 ●オイル交換 ●整備 ●燃油の配達など 資格やスキル、得意分野などに応じて、社内でのジョブチェンジも可能です! 【渥美石油について】 私たちは「コスモ石油」の特約店として、愛知県内で2店舗のガソリンスタンドを運営しています。一般と法人のお客様に対して、店頭で給油などのサービスを提供するほか、主に運送会社向けに石油製品の卸にも取り組んでいます。 【ルーティンワークが中心!】 来店する車両はトラックが大半を占めます。主な作業は給油で「一般的な乗用車と比べると手間が少ない」という特徴があります。 顧客は当社と同じグループに属する運送会社に加え、運送を委託している協力会社、その他運送会社のトラックが中心です。顔なじみのお客様に対して、決まったサービスを提供するシーンが多く、業務はチームで行うので安心してください! 取得した資格などにより、お客様の自宅や事業所に、灯油などを配達することもあります。 【幅広い年齢層のスタッフがいるから安心!】 入社後は、作業内容を覚えることからスタートします。優しい先輩たちが丁寧に教えます。職場の雰囲気は和やかです。決まった流れの作業が多いのも安心ポイントです! 【未経験からスタート可能!】 無資格者もできる仕事からお任せします。慣れてきたら本人の希望に応じてステップアップも可能。資格取得のための補助制度を用意し、業界未経験からのチャレンジも応援する環境を整えています! 【物流を支える、なくてはならない仕事】 みなさんの中にも、ネットショッピングを利用している方が多いのではないでしょうか。運送業界の需要は、EC市場の拡大や宅配便取扱個数の増加により、依然として高い水準にあります。そんな必要不可欠な物流システムを、私たちは燃油の販売を通して支えているのです! ※業務の変更範囲:会社の定める業務
住友不動産ハウジング株式会社
【名古屋】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア活躍/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…
400万円〜449万円
正社員
【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。
ホテルニュー高田
【ビジネスホテルのフロントスタッフ(管理職候補)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ホテル業務、サービス系その他
ホテルニュー高田 変更の可能性:なし…
〜276万円
正社員
ホテルフロントの業務全般 ※管理職候補の方は、フロント業務全般に加えて、清掃スタッフの仕事も含めたホテル全般 客室管理(巡回整備等) ・チェックイン・チェックアウトの対応・準備 ・電話応対 ・ネット予約の受付管理 ・清掃補助 ・備品管理 など ★部屋数:29室(1~4階) ★観光や出張で利用されるお客様が殆どです ★立ちっぱなしのお仕事ではないので、身体に負担が少なく無理なく続けて頂けます ★フロントと清掃、もしくはフロントのみでもOK! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ <経験・能力により、別途加算手当有(月給+能力給)> 例えば ・スタッフの管理をお任せ出来る方 ・英語(他)語学堪能な方 ・ホームページやSNSの更新をはじめ、ネットに詳しい方 ・パソコンが得意 ・清掃巡回管理の経験者 ・積極的に仕事を覚え、周りのスタッフのサポートができる方 ・宿泊施設での勤務経験者 ・管理職候補の方は、ホテルスタッフ全員との連携ができる方 etc 頑張って下さる方には、給与で還元する方針です。 どんどん積極的にアピールしてください!! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 変更範囲:変更なし
大和ライフネクスト株式会社
【新大阪◇在宅ワーク有】分譲マンション管理(フロント)◆ボトムアップ社風/フレックス/大和ハウスG【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
関西第一支社 住所:大阪府大阪市淀川区…
550万円〜799万円
正社員
◇リクルートのDNA×大和ハウスの安定性/業界最先端のはたらき方◇ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社!福利厚生も◎ ◆ストックモデルビジネスで安定成長 ◆健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定 ◆システム化も進んでおり、働き方◎ ■求人概要: 業界トップクラスのマンション管理会社である当社にて、【マンション管理フロント 】の経験者の方を増員募集します! 【変更の範囲:会社の定める業務】 *増員採用 ■具体的には… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続き資料作成 ・担当マンション巡回(管理人常駐の場合はなし) ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割(資料作成など/リモートワーク可)、外出3割程 ・お客様(管理組合)との長期的な関係構築が大事 ・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要 ★★★大和ライフネクストでフロントをする魅力★★★ (1)当社マンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模 (2)全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフ (3)フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■キャリア形成イメージ ・まずは担当者として10〜12棟程のマンションを担当、実務を習得 ・その後、1〜3年を経てリーダー(支店長代理)として3〜4名のメンバーマネジメント ・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただくことを期待します! ■Point: ・残業平均25h程 ・リモートワーク、フレックス、オンライン理事会も導入! ・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らない仕組み◎ ・等級・評価制度が明確! 変更の範囲:本文参照
住友不動産ハウジング株式会社
【京都】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア活躍/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
京滋奈事業所 住所:京都府京都市下京区…
400万円〜549万円
正社員
【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
東京ビジネスサービス 株式会社 営業3部
【温泉保養所のフロントスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ホテル業務、サービス系その他
神奈川県足柄下郡箱根町強羅1320 変…
〜250万円
正社員
温泉保養所でのフロント業務をお任せします。 《具体的には・・・》 チェックイン・アウト対応 予約管理・売店管理 電話応対・PC入力 お客様への地域情報の提供やサポートなど ※布団敷き等の軽作業あります ※夜勤はありません 変更範囲:変更なし
住友不動産ハウジング株式会社
【滋賀】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア活躍/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
滋賀統括営業所 住所:滋賀県草津市野村…
400万円〜549万円
正社員
【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
大和ライフネクスト株式会社
【浜松◇在宅ワーク有】分譲マンション管理(フロント)◆ボトムアップ社風/フレックス/大和ハウスG【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区高林…
550万円〜799万円
正社員
◇リクルートのDNA×大和ハウスの安定性/業界最先端のはたらき方◇ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社!福利厚生も◎ ◆ストックモデルビジネスで安定成長 ◆健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定 ◆システム化も進んでおり、働き方◎ ■求人概要: 業界トップクラスのマンション管理会社である当社にて、【マンション管理フロント 】の経験者の方を増員募集します! 【変更の範囲:会社の定める業務】 *増員採用 ■具体的には… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続き資料作成 ・担当マンション巡回(管理人常駐の場合はなし) ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割(資料作成など/リモートワーク可)、外出3割程 ・お客様(管理組合)との長期的な関係構築が大事 ・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要 ★★★大和ライフネクストでフロントをする魅力★★★ (1)当社マンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模 (2)全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフ (3)フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■キャリア形成イメージ ・まずは担当者として10〜12棟程のマンションを担当、実務を習得 ・その後、1〜3年を経てリーダー(支店長代理)として3〜4名のメンバーマネジメント ・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただくことを期待します! ■Point: ・残業平均25h程 ・リモートワーク、フレックス、オンライン理事会も導入! ・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らない仕組み◎ ・等級・評価制度が明確! 変更の範囲:本文参照
大和ライフネクスト株式会社
博多駅4分◇未経験歓迎◆分譲マンション管理◆在宅あり/1ヶ月集中研修/40代女性活躍中/年休123【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…
400万円〜549万円
正社員
〜未経験からマンション管理へチャレンジ/在宅勤務やフレックス/年休123日/賞与年2回/4兆9000億円超の売上高を誇る、東証プライム上場の大和ハウスグループ〜 ◆85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) ◆大和ハウスグループならではの福利厚生 ■仕事内容・ミッション 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるために提案・サポートを行います! ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い簡易性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活いただけます! \未経験でも大丈夫!/ ・入社時は専門知識なくてもOK ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心! ・会社負担やサポートで、国家資格取得も◎ (外部講師による全10回のWeb講義/オリジナル模試の配布・解説講座等 ※2024年度支援内容) ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割(資料作成など)、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク可 ・担当マンション9棟前後 ・長期的な関係構築が重要! ・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が大事です。 *専門職のため、他部門異動はなし ■組織構成 中途社員も多く、過去にご入社いただいた方も不動産未経験! \求人の魅力/ (1)業界トップクラス!ストックモデルビジネスで安定 (2)はたらき方 在宅勤務、フレックス、オンライン理事会も! 自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ (3)等級制度・評価制度が明確!がんばりは年収反映 (4)年収イメージ 未経験C4等級スタート→1年半〜2年でC3等級になる方が多い※あくまで目安です(C3等級486万円/C2等級527万円/C1等級595万円) 変更の範囲:会社の定める業務
グレンオークスカントリークラブ
【ゴルフ場のフロントスタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
サービス系その他、受付
グレンオークスカントリークラブ (転勤…
〜240万円
正社員
ゴルフ場にて、来場者の受付などのフロント業務をおねがいします。 【具体的には】 ◎来場者の受付 ◎電話応対 ◎予約受付 ◎場内他部署との連携 など コミュニケーションを図る仕事が好きな方にピッタリです。 どの職場でも通用する接客スキルが自然と身につきますよ! 【研修制度】 ◎OJT研修 ◎階層別研修 ◎サービス研修 等 「質の高いゴルフ場は質の良いサービスから生まれる」という考えから、人材育成に注力。 正社員は入社前研修を経て、ゴルフやビジネスマナーの基礎を習得してください。 入社後はOJT研修や年次別のスキルアップ研修などで成長し続けることのできる環境です。 未経験の方も、先輩スタッフのサポートがあるので安心ですよ。 【仕事内容の変更範囲】 なし