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検索結果: 8,499件(201〜220件を表示)

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経理（会計士/税理士）

ビル・設備管理、不動産管理

大阪　新大阪

￥

600万円〜900万円

正社員

経理■公認会計士　：単体決算・連結決算の総括的チェック、内部統制対応、会計監査対応、部内の全般的なサポート、新規案件に係る会計処理の検討、業務の視える化の推進、海外子会社の管理 ■税理士　：国内税務全般、国際税務（移転価格対応など）、税務上の有利選択の提案（組織再編、グループ通算制度、その他利用可能な税制の把握・提案）、部内の全般的なサポート、新規案件に係る税務処理の検討、業務の視える化の推進、税務担当者の育成（後進の育成）

非公開

【AISaaS】カスタマーサクセス部長候補（CS）

内勤営業・カウンターセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

※ご担当のプロダクト/領域により、以下グループ会社での採用となる可能性がございます。・株式会社PKSHA Communication ・株式会社PKSHA Workplace ■業務内容 Workplace事業は、今後更なる成長を見据えた拡大フェーズにあります。サービス拡張・導入社数の増加とともに、顧客との中長期的な関係構築とLTV最大化がより重要なテーマとなる中で、戦略的なカスタマーサクセス組織の強化が求められています。本ポジションでは、カスタマーサクセス組織の統括、及び実際のカスタマーサクセス業務、中期的な組織設計の推進を担っていただきます。将来的には、顧客セグメントや提供価値に応じたサクセスの再設計も視野に入れており、組織の変革・スケールを牽引していただける方を求めています。【具体的な業務内容】 ■組織運営・マネジメント・CX組織の方針策定（OKR/KPI設計）、評価制度の構築・マネージャー層を通じたピープルマネジメント・育成・採用計画の立案と人員構成の見直し ■ハイタッチ型CSの実行（特にナショナルクライアント対応）・大手企業へのオンボーディング・活用支援・継続的な関係構築・PKSHA AI ヘルプデスクを中心としたMAUの最大化・顧客の解約リスク管理・アップセル/クロスセルの創出・プロダクト・営業・BizOpsチームとの連携による課題解決 ■中期的な組織設計と戦略立案・サクセス業務の再定義、業務プロセスの整備・最適化・顧客のLTV最大化に向けたデータ活用やテックタッチ戦略の立案・ARR拡大に耐えうる組織構造のデザインと体制強化のリード ■ポジションの魅力「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に、仕事をすることが可能です。生成AI・RAG・AIエージェントの圧倒的追い風のマーケット・全産業にAIが染み出していくことが予想される中、全産業の中で最もポテンシャルの領域と考えています。・市場からの圧倒的な追い風の中で、事業推進が可能です。「超ホリゾ…

リンカーズ株式会社

カスタマーサクセス責任者【グロース上場】

内勤営業・カウンターセールス

東京都文京区後楽2-3-21 住友不…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「カスタマーサクセス責任者【グロース上場】」のポジションの求人です同社では、製造業向けの新たなSaaSを開発しています。本プロダクトでは、研究者・技術者が日々行う技術調査や社内外の連携業務を自動化・効率化することで、研究開発の生産性向上を狙います。加えて、公開情報だけではなく、マッチングを通して得られる非公開の技術情報の活用により、社内・社外のコラボレーションを高精度に発掘、新技術の事業化率向上にも寄与して参ります。既存事業にて、1つ1つの技術調査・技術マッチングに真摯に向き合ってきた当社だからこそ、お客様の課題にダイレクトに響くSaaSが展開できると考えております。その市場規模は世界で数兆円規模になると見込んでいます。今回、新規SaaSプロダクトの成功に欠かせない、カスタマーサクセスの責任者を募集します。日本を代表する大手企業の研究開発の変革に最前線で立ち向かうことができます。また、当社のビジネスでは、マッチングをする側とされる側の2種の顧客の成功を追い求める必要があり、一般的なSaaSより一段高い難易度に挑戦いただけます。この難題に一緒に立ち向かい、ものづくりの世界でお客様の成功と事業成長を同時に実現していきましょう。【ミッション】・お客様の技術調査・マッチング領域の課題と向き合い、カスタマーサクセスを実現させる・プロダクトのオンボーディングや活用促進の仕組みを作る・カスタマーサクセス活動のみならず、新事業組織の立ち上げメンバーとして関連部署と共にチームビルディングを行う【業務内容】・プロダクトの導入初期からお客様のオンボーディングを支援し、お客様が抱えている課題を解決へ導く・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する・カスタマーサクセスの業務の定量・定性評価の仕組みを作る・業務フロー開発・ナレッジの型化【ポジションの魅力】・国内大手製造業との豊富な顧客基盤を利用しながら、新規事業の立ち上げに携われるポジションです・0からカスタマーサクセス組織の立ち上げに挑戦できます・マッチングをする側・される側の2種のお客様と向き合う、難易度の高いカスタマーサクセスに携われます・カスタマーサクセスに特化した役割だけではなく、組織づくりのための様々な経験を積むことができます・製…

W2株式会社

カスタマーサクセスリーダー【ECソリューショントップシェア】

内勤営業・カウンターセールス

東京都中央区築地1-13-1 銀座松…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「カスタマーサクセスリーダー【ECソリューショントップシェア】」のポジションの求人です自社製品をを利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援やトラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当いただきます。【具体的な職務内容】 ■ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート ■ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対 ■サービス利活用などを通じてのグロース提案 ■解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証 ■お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充 ■開発チームや営業チームへのフィードバック ■カスタマーサクセスの運用改善・強化 ■担当チームマネジメント ■その他全社プロジェクトへの参画【入社後のキャリアステップ】 ▼お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。 ▼ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。（これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します）【同ポジションのやりがい】 ■組織作りから組織の成長フェーズを担え、営業、マーケティング、プロダクトなどの最前線で働くメンバーと一緒に事業を拡大推進する経験が得られます ■強いプロダクトを武器に、まだまだ広がるEC領域を自ら切り開いていく醍醐味があります ■オンボーディングやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます。経営陣との距離も近く、経営の意思決定を支援することができます。【配属組織】カスタマー本部カスタマーサクセス部門【リモート】週2～3日程度出社のハイブリット勤務【主要製品】 ■W2 Unified ECサイト構築プラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/ ■W2 Repeat サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/ ■W2 Repe…

株式会社オープンアップITエンジニア

インサイドセールスMGR（組織作り/アポイント取得）

内勤営業・カウンターセールス

東京都千代田区神田練塀町300番地 …

￥

600万円〜800万円

正社員

「インサイドセールスMGR（組織作り/アポイント取得）」のポジションの求人です【募集背景】増員。現在、当ポジションを一つ上のポジションであるGMが兼任している状況です。現在いるメンバーの育成には少なくとも2～3年を要するため、即戦力となるSMを採用し、マネジメント体制の強化を図ります。【業務概要】アポイント取得を目的とした、インサイドマーケティングセクションのマネージャーとして、メンバーのマネジメントと目標アポイント数を達成するための戦略設計、数値管理をお任せいたします。 ■業務詳細・メンバー育成：1on1、OJT、ロールプレイングなどを通じた育成・戦略/設計：インサイドセールスの戦略立案・プロセス設計・KPIマネジメント：リード数／ネームド化率／アポ取得率などの数値管理・行動マネジメント：架電数/アポ取得率を向上させるための取り組みと定期的なモニタリング・ツール活用：CRMやSFA（Salesforce）リスト管理（サスケ）運用管理・業務改善：業務プロセスの可視化・改善企画【仕事のやりがい＆大変さ】 2024年7月に部格化した部署となりますので、まだ仕組み化が足りない点や、改善すべき点が多数ございます。ただその分自身のご経験やメンバーの意見を反映しつつ、「組織を作っていく」感覚が得られるのは、当ポジションのやりがいとなります。・組織変革への貢献：オペレーション改善や仕組み化を通じて、事業成長に大きく貢献できる・メンバーの成長支援：若手の成長を支える存在として、育成の成果を肌で感じられる・クロスファンクション連携：マーケ～営業までの全体最適を自ら推進できる・組織づくりへの参加感：部門横断での新しい仕組み・運用ルールの立案にも関与できる・人材の流動性：staffの大半が派遣社員であることから、人の流動性が激しく稼働を安定させることが難しいため、安定できる仕組みづくりが必要【目指せるキャリア】・インサイドセールス部門全体の統括（GM、部長クラス）・事業戦略に基づく営業プロセス設計（営業企画・事業推進ポジション）といったキャリアパスを目指すことが可能です。現場実務にとどまらず、戦略設計、業務改善、組織マネジメントに深く関わるため、ビジ…

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【Fintech×Saas/グロース上場】CSマネージャー

内勤営業・カウンターセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■業務概要当社のプロダクト『請求ロボ for salesforce』は、経理担当者の働き方を変革し、経理のコア業務へ集中できる環境を提供することを目的に、請求書発行・送付・決済・入金消込・債権管理・債権督促などの業務を自動化するクラウドサービス『請求管理ロボ』と salesforceを連携し、顧客・商談・売上データから請求業務を実現できるサービスです。本ポジションでは『請求管理ロボ foe salesforce』のプリセールス、オンボーディングを中心としたカスタマーサクセス活動を実施しているチームのマネージャーをご担当いただきます。現在のCS組織は、システム導入のオンボーディングと満足度向上を主として展開しておりますが、顧客への本質的な提供価値の向上と、より業績インパクトの大きい施策を推進する「攻めのCS」を実現するために、一緒にCSミッションを遂行していただけるメンバーを探しております。 ※業務の成果に合わせて、週2～3日在宅勤務可能なポジションです。【具体的には】自社プロダクト『請求管理ロボ for salesforce』のプリセールス、オンボーディングを中心としたカスタマーサクセス活動を実施しているチームのマネージャーを担当していただきます。 ※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。 ※ご本人の志向性によって、直接の顧客対応をしない働き方を選択することも可能です。 ■業務内容の一例・「請求管理ロボ for salesforce」の導入を検討している企業へのヒアリング、期待値調整・「請求管理ロボ for salesforce」の提案資料の作成、お客様への提案活動・「請求管理ロボ for salesforce」導入プロジェクトのサポート（要件定義、開発サポート）・「請求管理ロボ for salesforce」導入後の定着支援、活用コンサルティング　など・チームメンバーの導入支援状況の進捗管理、メンバーマネジメント・チームのKPI管理、施策検討及び実行『請求管理ロボ』について～代金回収に革新をもたらし、新たなビジネスの扉を開く～請求～催促までの業務を効率化・自動化する経理DXシステム。自社の業務パターンに合わせた請求業務の実現が可能。 …

非公開

カスタマーサクセスマネージャー

内勤営業・カウンターセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

戦略構築から、予算管理、メンバー育成など、幅広い業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】・短期戦略＆戦術策定・サクセスプラン作成/管理・カスタマージャーニーの高度化・チーム施策の実行/管理・チームの育成/オペレーションの統制・現場で推進しているプロジェクトの後方支援/社内調整・チーム全体のデータ分析・プロダクト改善に向けたフィードバックの集計・社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/AEとの連携 ※経験や志向にあわせてセールス業務もお任せします。【ポジションの魅力】 ■最先端のAI技術（強みである自然言語処理）を搭載した自社開発のクラウドサービスを展開する一人として、顧客への価値提供とサクセスに向けた活動に注力することができます。 ■toB SaaSのカスタマーサクセスとしてのスキル向上は勿論のこと、エンタープライズレイヤーの企業における課題に対して顧客と共に向き合い、解決へのリードと貢献によりモチベーション高く仕事をすることができます。 ■サービスの開発部門とも密に連携しており、お客様からのご要望の連携は勿論、お客様と日頃相対しているカスタマーサクセスからの意見も含めて声を上げることでサービスの進化、成長に携わることもできます。【現状の課題】 ■AconnectはChurn率が課題となっており、プロダクトとCSオペレーションの両面でサービス品質を向上させていく必要があります。 ■当社は「少数の顧客との取引金額を最大化」するための営業戦略を採用しています。そのために、カスタマーサクセスには既存契約の維持をしつつ、営業担当と連携しながら、他部門への進出や、他商材の紹介なども行う必要があります ■プロダクトフィードバックの質を高めていきたいと考えております。カスタマーサクセスを通して得たノウハウをユーザーの皆様に届けるために、そのプロセスや実践知を言語化・抽象化しプロダクトに反映していくサイクルを作っていきます。

株式会社JR熊本シティ

アミュプラザの【運営スタッフ】年休122日経験者採用

ビル・設備管理、営業企画・販促戦略、不動産管理

【 JR熊本駅から徒歩1分】熊本…

￥

450万円〜550万円

正社員

熊本駅直結の『アミュプラザくまもと』におけるテナント様対応業務全般をお任せ。★テナント様と協力し、イベント企画や売上管理を行うお仕事です。担当フロアに入っているテナント様と協力し、より魅力的なショップにしていくため店舗運営を総合的にサポートするお仕事です。売上管理・分析イベント等の企画・提案・スケジュール調整契約更新の交渉店舗入れ替えの検討・実施　など ★スキルに応じて徐々に業務をお任せしていきます！＼＼新しい働き方を実現しています／／社長室や会議室はガラス張りになっておりオフィスは明るく開放的な雰囲気です。部署を越えたコミュニケーションも取りやすい環境が整っています。さらになんとBBQができるテラスも！まずはオフィスから、風通しの良い職場を目指しています！

静岡日産自動車株式会社

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【交通費全額支給☆マイカー通勤OK☆駐…

￥

正社員

【研修充実＆メンター役の先輩が半年サポート】ご来店くださる方に自動車の販売や保険・点検などをご案内。お客様のカーライフをトータルサポート！ ★HPや電話などからご予約いただく100％反響営業です。 ★ご来店くださるお客様のご要望に合わせて様々なご提案をします。《主な仕事》 ◇自動車の販売 ◇保険、点検などのご案内 ◇アフターフォロー（車検のご案内・お客様のお悩みの解決など） ◇事務作業（契約書の作成・自動車登録など）個人プレイじゃない。チームワークを優先する営業です「個よりチーム」が当社の社風です営業同士を競い合わせて売上を上げるような方針ではなく誰かの成績が伸びなかったら他の誰かがカバーする。だから「来月は私が支える側にまわろう」と頑張れる。 ”困った時はお互い様。誰かが困っていたら手を差し伸べる” そんな温かい社風のもと安心して成長してください♪ 毎月1on1面談。キャリア形成もきめ細やかにサポート店長による毎月の1on1面談でキャリア形成も丁寧にサポート！将来は店長を目指すこともできますし、企画、保険部門、本部での内勤業務など様々な職種にジョブチェンジもOK。希望があればなんでも面談で教えてください。また時には本部から他部門公募が出ることも。長期的な視点で柔軟なキャリアを築けます♪

非公開

【AI領域プライム上場/SaaS】経営企画（M＆A担当）

内勤営業・カウンターセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

■同社について時価総額1900.91億円を突破。同社は「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。・24年9月に東証プライム上場・売上高：139億（23年9月期）・従業員数：419名（連結）単体約100名・グループ会社：6社【概要】同社グループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ■業務内容ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか（あるいは両方）を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ——具体的には・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定・事業運営・新規事業の立ち上げ・本社財務業務【得られる経験・ポジションの魅力】・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる

株式会社ミユキサブリース

アパート・賃貸物件の【管理系総合職】◎完全週休2日(土日)

ビル・設備管理、サービス系その他、ルートセールス

【転勤なし｜車通勤OK（駐車場完備）｜…

￥

350万円〜600万円

正社員

【転勤なし！好きな街で長く活躍】◎オーナー様のアパートや事業用等の賃貸物件を管理する仕事です。★安定の固定給＋インセンティブでやりがいも充実岡崎・豊田地域に約3000戸の管理建物が集中していますので、管理の効率は抜群!!下記いずれかのチームに配属します。 1.管理営業チーム・管理物件の巡回及び報告書の作成・オーナー様、テナント様訪問・修繕、リノベーション工事の提案及び手配・現状回復の立会及びリフォーム工事の手配・退去精算業務＼働きやすさ抜群／チームの連携でみんなの負担軽減当社では業務を担当制にした上で、問題や課題の解決にチームで結果を残していきます。また、ワンストップサービスを目指し体制を構築しているので、連携もスムーズ♪ 負担を最小限にすることができます。 ◎完全週休2日制（土日）で年間休日120日以上 ◎残業は月平均10時間程度などの働きやすい環境整備も常に改善！

クレア工業株式会社

宅建を活かして総務部で活躍する【管理スタッフ】＊未経験OK！

ビル・設備管理、総務、建築施工管理

【転勤なし｜マイカー通勤OK｜本社勤務…

￥

400万円〜550万円

正社員

【自分で仕事の段取りを決められる”自由度”の高さが魅力◎】現場とオフィスを行き来しながら、安全衛生管理・労務管理などをお任せします！＼下記業務をお任せ／ ◇安全衛生管理工事現場の安全チェックチェックした項目を工事の元請け企業に提出月1回の安全会議や衛生委員会への出席　など ◇労務管理会社のスタッフの勤怠管理週1回の勤怠状況チェック　など ◇宅建業務土地の売買にかかわる書類のチェック・作成　などめざすは”公務員並み”。職人も働きやすい世界へ……！＼取引先の大手企業に合わせた働きやすさ／元請け企業が大手企業であることが多いからこそ、働きやすさも追及しています。完全土日休み（4週8休）残業少なめ福利厚生の充実働くスタッフ全員が”公務員並み”に働きやすい環境づくりをめざしています！オンオフのメリハリをつけたい方にもぴったりです！＼配属先は『総務部』／丁寧にサポートしていきます！総務部は総務担当が4名広報担当が1名の現在5名体制です！今回はここに安全・衛生管理と宅建業務に特化した管理スタッフを増員募集します。当社では20～40代が中心に経験や年代を問わず、様々な社員が活躍中！困ったことがあればすぐに相談できるので、未経験からでも安心してスタートできます。

株式会社ライフサポート

未経験OK！社員想いの会社で働く【賃貸管理営業】★残業月10h

内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス、渉外・代理店管理

【駅チカ好立地】希望などをもとに名古…

￥

350万円〜650万円

正社員

《未経験でも大丈夫！できることを増やせばOK》管理物件の契約手続きや書類作成、オーナー様の対応などを担当★国家資格の取得も応援します♪ 入居～管理までのサポートや企画提案店舗との連携や入居者対応なども行います。オーナー様への提案活動入居者様に対するサービスのご案内契約・更新の手続き請求書や契約書、書類作成リフォームや修繕の提案　など《働きやすさポイント》営業ノルマはございません！ノルマなし、安心して長く働けます！ノルマノルマと数字を要求され、疲れてしまっている方はいませんか？当社ならノルマはありませんから、お客様と長いお付き合いとすることができます。好きなことを、好きなだけ、ずっと続けられるわけ。腰を据えて、長く働くことができる環境です。

株式会社ホンダカーズ埼玉中（Hondaグループ）

カーディーラー/業界・職種未経験OK/連休多数/研修制度あり/昨年度賞与4.5ヶ月分/年間休日120日

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)

★自転車・マイカー通勤OK ★駐車場完…

￥

350万円〜700万円

正社員

あなたには、お客様のニーズに合わせてお車の販売や保険の更新などの提案をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業は一切なく、信頼関係を築くことを重視した営業スタイル。車の知識や上手に提案することよりも、何気ない雑談やコミュニケーションが活躍の秘訣のため営業経験や業界知識が全くない方でも安心してチャレンジできます◎ 【具体的な仕事内容】 ◆新車・中古車の販売 ◆自動車保険ご紹介・加入手続き ◆アフターフォロー　など ≪お客様の毎日に寄り添うお仕事≫ 「売る時だけ話す」関係ではなく、雑談や挨拶などの何気ないコミュニケーションが大切。お客様との信頼関係を構築し、車のあるライフスタイルに寄り添う姿勢が、実績や成果につながります。 ☆2～3ヶ月に1回ほど、お客様に定期的なフォローを行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】ショールームを中心とした営業です。既存のお客様や新規で来店されたお客様へ販売していただきます。【扱う商材】 FIT、FREED、VEZEL、STEP WGN、N BOXなどなど...。ホンダで製造する全ての車種をお客様にご提案。幅広いタイプを扱うことができるため、様々なニーズにお応えできます◎ 【注目】安定基盤で安心！働きやすさと高収入を両立できる ★年間休日120日 ★5日以上の連休あり！年末年始休暇は10日間（2025年度予定） ★毎週決まった日にちが休みのため予定が立てやすい ★昨年度賞与支給額4.5ヶ月分 ★全営業スタッフのインセンティブ月平均12万5000円ホンダ正規ディーラーとしての安定基盤があるため、働きやすい制度を多数ご用意できています◎今より安定した働き方を実現したい方にピッタリの環境です！【注目】頑張った分だけ稼げる！評価制度が充実した環境あなたの実績や成果をインセンティブや賞与でしっかり還元！車の販売台数だけでなく、保険や点検の獲得も評価の対象のため、頑張った分だけ稼げるチャンスが豊富。社員のインセンティブ平均は月12万5000円ですが、中には月に30万～40万円を稼ぐ社員も！さらに、昨年度の賞与支給額は4.5ヶ月分と高水準で、毎年増加中です。ホンダ正規ディーラーとしての安定基盤と堅調な業績があるからこそ、社員の頑張りをしっかり評価し、収入に反映できています◎頑張りが収入に直結する環境で、高収入を目指しませんか？

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