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株式会社タキズミ

【茗荷谷】商業施設等の営業◆マネージャー候補/年収700万〜/年間休日124日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社 住所:東京都文京区大塚3-38-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【正社員/オフィスビル・商業施設の原状回復や共用部の営業/年間休日124日/業績賞与あり】 ■業務内容: オフィスビルや商業施設等、非住宅物件を中心とした原状回復工事や改修工事を行う部署において、チームを統括していただきます。 将来的には、部署全体をマネジメントするマネージャーを目指していただきます。グループリーダーとして、グループを統括し、目標粗利達成を目指して動いていただきます。 また、ご自身も営業担当として得意先に営業に行ったり、リノベーション工事の積算などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・所属グループのマネジメント ・売上、粗利獲得状況管理 ・得意先への営業活動 ・新規仕入先の開拓 ・施工案件の現地調査 ・見積作成 ・施工管理グループへの施工内容の引継ぎ ・工事関係資料作成(施工資料、写真報告書等) ※一部案件の施工管理、品質管理を担当いただくこともあります。 <勤務地>現場は都内がほとんどです。 ■組織構成: 社長を含め全社員が同じフロアで机を並べて仕事をする、20代〜30代のスタッフが中心の活気あふれる組織です。 経営陣との距離が近く、年齢や社歴に関係なく意見を言える風通しの良い職場環境です。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧に教える体制が整っています。 ■入社後の流れ: 入社後は、社会人としての一般常識やマナーの習得を行います。その後、先輩社員によるOJT制度を通じて、現場巡回やメーカー研修など理論や知識と実践を組み合わせた教育を受けます。これにより、未経験者でもスムーズにプロフェッショナルとして成長することができます。 ■企業の魅力: ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA(ロボット)の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追及しています。 ◎資格取得支援制度もあり、社員のスキルアップをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

イオンディライト株式会社

【関東エリア】設備管理(ビルメンテナンス)〜残業約10h以内で働き方◎/イオンG/エリア限定選択可〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

関東エリアのいずれかの施設 住所:関東…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ビルメン業界トップクラスの実績!/プライム上場イオングループ/50代60代活躍中!/夜勤案件の割合も少なく、残業も10時間以内目安で働き方◎!〜 ■業務内容 ・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ(一例) 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング) 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力: ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本テクニカルサポート

【品川】消防設備の保守・メンテナンス〜機電系の学部学科卒者歓迎/残業平均20h・年休112日〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都品川区南品川4-10…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜機械電気系の学部学科卒の方歓迎!/平均残業時間20h・年間休日112日/消防設備保守点検・メンテナンス/建物がある限りなくならないお仕事です!/住宅手当・家族手当等福利厚生充実!〜 ■業務概要: 消防設備の保守点検の現場管理の他、不良箇所の修理、改修工事を担当していただきます。協力会社の点検者がスムーズに点検実施できるよう現場管理するのはもちろん設備の不良箇所があれば取り纏めてお客様(建物オーナー、ビル管理会社様等)に報告する事も大事な仕事になります。 (例)誘導灯交換、感知器交換・移設など ■案件の特徴: 1都3県のエリアを中心に、物流センター、オフィスビルなど規模大小様々な物件を扱っております。物件の割合としては、物流倉庫6割、オフィスビル2割、集合住宅2割となっております。半日で点検終了する物件もあれば数日かけて点検する物件など対象物件は様々です。 ※車で1時間圏内の現場が多くなっております。 ※直行直帰可能です。 ■配属組織: 配属先の事業本部は、20〜40代の幅広い年代の方から構成されております。 事業本部内に空調・消防・電気設備担当が在籍をしており、空調設備・消防設備それぞれ保守担当者が1名ずつおります。 少数精鋭ですが、各業者とのやり取りをする上での専門知識や、現場スタッフを指揮する中でこれまでの経験を活かし取り組んでおります。 ■働き方: まずは現場同行しながら業務を覚えて頂き、スキルに併せて案件をお任せします。現場での点検業務は協力会社にて実施、点検が問題なく実施できるように現場管理とお客様対応が主な仕事になります。 書類作成等の事務作業については、事務担当もフォローいたします。 残業時間は月平均20時間と、会社的に残業時間削減に取り組んでおります。 ■同社の特徴・魅力: 創業当初からのお客様とのお取引があり、現在でも引き続き多くの引き合いをいただいております。また、物流センターに設置されている設備の新設・改修工事や修理のご要望の増加に伴い案件のお引き合いが増加傾向です。 『トータルサポートでのやりがい』…空調・消防・電気設備の施工から保守までのサービスを一貫して行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

応緑株式会社

【姫路】電動ゲートのメンテナンス★未経験歓迎★基本土日祝・残業20h程|手に職つく|U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:兵庫県姫路市京町1-11 …

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜マイカー通勤可/最初は製品を知る所から◎未経験から機械・電気のエンジニアになれる!川崎重工やパナソニック等、大手との取引多数!ニッチ産業で競合も少ない/国土交通省からの認可あり!Uターン・Iターン歓迎!遠方の方は住宅補助・社宅なども利用可能〜 ■業務内容: 同社のゲート事業部にて、自動ドア—、オーバードア—、電動門扉の保守点検などのメンテナンス業務を行っていただきます。 現場には2人1組でのチームを組んで業務を進めていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: まずは商品の知識を覚えるための座学から、徐々に先輩に同行しながら覚えていただきます。 ■キャリアアップ: ・同部門は、販売に伴い仕事が増加するため、機電のエンジニアとして手に職がつけられます ・将来的には組織の責任者として育成します。メンテナンス業務だけでなく、技術的な知見を活かした大手得意先・国交省や防衛相との交渉や部下の育成管理などをお任せします ※メンテナンス職のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいくことも可能です! ■働き方: ・直行直帰可能! ・平均残業時間20時間程度 ・基本的に夜勤対応はございません(※夜間にしか入れない現場の場合、年に数回ほど発生する可能性あり) ・長期出張は基本的にはありません(※1泊2日宿泊を伴う出張が発生する場合あり) ■同社の特徴: 門扉を設置した際の工事記録や故障・メンテナンス記録など全ての作業履歴を記録しているため、緊急時の修理対応もスムーズに対応しています。 修理やメンテナンスについては、破損部分の修理はもちろん、門扉全体のバランス・経年変化を調べて診断し、総合的なメンテナンスを行います。 ■担当エリア: 全国担当頂きますが、メインは関西エリアです。 ■主な現場について: 【空港施設】 神戸空港、大阪伊丹空港 【上場企業】 川崎重工業株式会社 明石工場・神戸工場・加古川工場 三菱重工業株式会社 神戸造船所 兵庫三菱ふそう自動車 パナソニック株式会社 奈良工場 株式会社祇園辻利 大阪ガス株式会社 泉北工場 京セラエルコ株式会社 横浜社屋 ヤンマー株式会社 中央研究所 日本通運株式会社 盛岡支店 ※そのほか、警察施設、学校施設など 変更の範囲:本文参照

野村不動産パートナーズ株式会社

【関西】設備管理/月残業20〜30h・年休123日/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

関西圏の各事業所 住所:関西圏(大阪府…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【経験が浅い方の応募も歓迎!/常駐型/月残業20〜30h・年休123日/充実の福利厚生】 ■職務概要: 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守/点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施/立会い 等 ※常駐型は宿直勤務が基本的にございます。(宿直がない物件も一部あり) <入社後・キャリアアップ> 入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また弊社では1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。 <物件属性と常駐社員数> 物件属性により1物件当たり5名〜30名程度が在籍しております。 物件属性はオフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。 ■働き方: 残業時間は月20〜30h程度。繁忙になる時期は45h前後に残業が増えるケースもありますが、労働時間は厳しく管理しております。年間休日も123日と長期就業できる環境です。 ■様々な受賞実績あり: 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続) ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 2022年3月期実績 975億円 変更の範囲:会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

【大阪】ビルメンテナンス◇未経験歓迎100%/年間休日120日/意欲重視!研修充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

大阪のお客様先 住所:大阪府 受動喫煙…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【国家資格の取得も可能!】大手百貨店・空港・オフィスビルなどの点検や各種メンテナンスを担います。 ■職務内容: 大規模な施設には、利用者の安全や建物の品質を確保するため、安全で衛生的に保つ義務が法律により課せられています。ビルメンテナンスの仕事は、この重要な役割を担う存在であり、保守管理を通じて人々の安全を守るポジションです。 ■具体的に: ◇保守点検 空調機器、セキュリティー機器、エレベーターなどの設備に不備がないか確認し、建物の安全を守ります。 ◇各種設備の修繕対応 機械の内部をチェックしたり、状況に応じてメンテナンスを実施。 またボイラー設備、空調設備などの修理において、業者と連携して対応します。 ◇事務業務 ・事務処理全般(作業届・見積書の作成等) ・案件対応後の報告書作成 etc. ◇その他 配属先により、電気使用量の確認やセキュリティ機器の管理などを担う場合もあります。 「専門知識がないけど大丈夫かな?」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています! ■向いている方: ◇コツコツ自分のペースで仕事を進めたい方 ◇未経験から専門性を身につけたい方 ◇資格をとって手に職をつけたい方 ◇長く安定して働きたい方 など ■当社の特徴: ◇資格手当でスキル&給与アップ 意欲次第で下記のような資格を取得することができます。資格次第では資格手当も支給されます。 ・電気工事士 ・冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・ボイラー技士 etc. ◇大手グループの安定基盤 社員数10万人を超える大手企業、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。現在全国に20拠点を展開しており、従業員数は3,000名以上に。売上も毎年平均して30%ずつ伸ばしており、継続的な事業新調を続けています。そんな安定基盤だからこそ、福利厚生やフォロー体制などが充実。安心して、腰を据えて働ける環境です。 ※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタッド

【秋田県横手市】発注者支援(電気工事の技術資料作成)◆残業月10h/官公庁の公共事業/年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東北支店/横手事業所 住所:秋田県横手…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【国交省等の公共事業を担当!残業月10時間程度、年間休日125日と働き方を整えたい方におすすめ/資格取得手当充実】 ■職務詳細: 国交省などが発注する道路、河川、ダム工事に係る工事の技術支援補助や工事資料作成補助を行います。 ・工事案件の数値算出(積算条件等) ・書類作成(数量計算書/概算積算書等) ・図面作成(工事発注図面/工事変更図面等) ・関係機関等との協議資料作成 ■就業環境: 残業月10時間程度、年間休日125日、出張・転勤無しと働きやすい環境が整っています。国交省とのお取引をしており、残業しない前提で施工計画を立てて受注をしているため、働きやすい環境が実現できています。 ■同社の特徴: 1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers(洗練された技術者集団)の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。 国国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。 ■社風: 同社には中途入社者が多数おり、社員間のコミュニケーションも活発で、馴染みやすい環境です。また、個人の能力を重視しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。そのため自身の経験、及び、コミュニケーション能力を活かすことができます。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【和光/未経験歓迎】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターパーツ(和光事業所…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■業務内容: エレベーターの改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換および調整・検査を3〜5名のチーム体制で行います。 当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。 工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 【業務詳細】 ・自社施工:研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換を行います ・調整:施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ・検査:工事完了日に現場にて社内検査を実施します(完成検査) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ジャパンエレベーターパーツとは:ジャパンエレベーターサービスグループのパーツ供給を行っており、各部品のメンテナンスを緻密に行ったうえで、温度・湿度などの環境を最適に管理された専用ストックヤードで保管しています。 ■就業先の特徴:お客様先での業務がメインとなるため、直行直帰が可能です。休日出勤があった場合には代休を取得することが可能です。転勤は基本的にございません。 ※エレベーターは国内約100万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、非常に将来性のある事業です。 ※エレベーターは30年弱が寿命ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。 【社員インタビュー】 https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/018.html ■同社の魅力: 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で保守契約台数は約100,230台(2024年3月末時点)と成長し続けています。 変更の範囲:本文参照

シド通商株式会社

【文京区】消防用設備点検の営業◆ベテランの方も歓迎!社内での業務が9割/既存先メイン/各種手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産事業企画

本社 住所:東京都文京区春日1丁目11…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜消防設備士や消防設備点検資格をお持ちの方 or ビルメンテナンス経験歓迎/消防用設備点検や改修工事の営業・社内での業務が9割・飛び込みやテレアポなし/ベテランの方も歓迎!各種手当充実・65歳以降の再雇用制度有〜 ■職務内容 消防用設備点検や改修工事の営業をお任せいたします。 <入社後任せる業務・メインミッション> ・施工管理全般(本人の希望も踏まえて) ・見積り〜工事のアサイン〜報告書(ワンストップ) ※施工管理をコントロールしていただく可能性もございます。 ■具体的な業務 ・マンション等の消防設備点検に基づく不良箇所の調査・改修工事の調整・手配 ・調査・改修工事の見積書作成 ・関係各所との調整、現場作業のスケジュール調整 ・電子メールや電話の応対 ・その他点検等 ※首都圏を中心に、1都3県(埼玉・千葉・神奈川)がメインエリアとなります。 ※外出は少なく、社内での業務が9割になります。 ※お客様は9割が法人になります。 ※既存のお客様からのご依頼が多く、基本はルート営業になります。新規営業はお問合せになる為、飛び込みやテレアポなどはありません。 ※出張:1都3県にある点検・工事物件の作業の立会い程度(直行・直帰は可能)。なお、泊り出張はありません。 ■組織構成 営業スタッフ:男性4名、女性1名(50代2名、40代2名、30代1名) ※業務部部長代理1名、主任1名 ■特徴・魅力: ・当社の事業において、多くの関連資格がございます。入社後にも積極的に資格取得を目指していただき戦力としてご活躍いただけることを期待しております。資格手当や役職手当など、各種手当も充実しております。 能力ややる気をしっかりと評価いただける環境です! ■当社について 当社では消防用設備のプロフェッショナルとして機器の販売、設備の設計施工・保守までトータルサポートしています。 保守点検部門では、管理会社や管理組合等と定期点検契約を結び、定期的に巡回しその機能維持を図っております。現在の契約先数はマンションやビル等、1,100超の物件にのぼります。

株式会社前澤エンジニアリングサービス

【札幌/未経験歓迎】水処理設備の点検・施工管理◆上場メーカーG◆土日祝休/夜間対応無◆地域限定正社員【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

北海道営業所 住所:北海道札幌市中央区…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜クライアントは官公庁メイン/スタンダード上場の前澤工業グループ/国内トップクラスシェア製品を誇る優良企業〜 ■募集背景: 同社はスタンダード上場の前澤工業100%のグループ会社として1985年に設立しました。「水とともに」の理念のもと、上下水道用バルブ・ゲート・水処理機械のメンテナンス・オペレーション・リニューアル工事などライフラインの「安全」「安心」「継続」の確保に携わる事を業務とし、主に官公庁を顧客としております。 今回、老朽化した上下水道設備の更新需要を背景に、同社への設備メンテナンスへの需要も増加しているため増員募集いたします。 ■職務内容: 【点検・調査、改修計画の立案】浄水場などで使用されている水処理設備の工事について、不具合などの相談にも応じます。 【施工管理、竣工検査】受注後は打ち合わせをし施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会います。※工期は、2日〜3日で終わるものもあれば2ヶ月程のものまで幅広いです 【その他】予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等 ■育成体制: 先輩社員による1〜2年間のOJT(経験やスキルに応じて変動)があります。また、当社の新卒社員も受講する研修動画もありますので、未経験の方でも安心です。 ■就業環境: ・残業月20h以下(全社平均) ・有給平均取得日数8.6日(有給取得奨励しています) ・直行直帰可 ※官公庁がお客様のため、夜遅くの現場作業や土日対応などがほぼありません。 ■業界について: 地球上の水は表面にあってすぐに使える水資源は全体の約0.01%しかないといわれており、限られた資源である水をいかに使うか、それが今日の世界的規模での課題になっています。世界における水ビジネスの市場規模は、2007年の36.2兆円から2025年には86.5兆円に成長すると見込まれており、そのうち約85%は上水道供給と下水処理の事業が占めています。現在は上下水道システムの老朽化が進んでおり、安定的かつ成長見込みのある業界といえます。 ■同社の魅力: 全国にある大規模な水処理施設の多くに親会社の水処理設備が導入されており、メンテナンス部門を同社では担っています。埋設して40年の設計寿命を超えた上下水道のメンテナンス・リニューアル時期が来ており、国や地方自治体からの需要が高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LENZ DX

【吉祥寺】賃貸管理(自社マンションの入居者の対応)年間休日120日/残業10H以内【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇未経験の方が活躍中◎/GW・夏休み・年末年始の長期休暇可/手当充実◇ 「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、プライベートの時間を確保されたい方にお勧めです。 ■業務概要: グループ会社のトーシンパートナーズが開発・分譲した資産運用型マンション【ZOOM】シリーズのオーナー様をサポートする立場として、入退去手続や入居者からの問い合わせ対応(設備故障やそれに伴う業者依頼等)を担当します。 ■組織構成: 賃貸管理課への配属予定となります。 ■キャリアパス: 様々な部署(賃貸募集、お客様対応、建物管理など)をご経験頂き、不動産運用/管理のプロとして専門性を身につけて頂きます。経験、実績によりキャリアアップも可能です。年収例については年収欄備考をご確認ください。 ■サポート体制: OJTを通して育成いたします。社内のコミュニケーションは活発で分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。未経験からでもキャッチアップが非常にしやすい環境です。 ■働き方: ★残業月10時間程度★ 過去に大型組織改革を行い、俗人的だった役割分担を明確化したことで大胆な残業削減・働き方改革につながりました。 ■同社について: 1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションの開発を行っている企業です。主に東京都心部・横浜などの人気エリアでデザイナーズマンションを手がけており、分譲実績は300棟に達します。都心部においては、相変わらず住居用マンションへの需要は旺盛、売上高も毎年増加基調であり、特に単身者用マンションは圧倒的に不足しており、当マンションの入居率は97%以上を確保しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ジョンソンコントロールズ 株式会社

【東京】サービスエンジニア(ビルオートメーションシステムの保守・提案)※世界シェアトップ級【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:東京都渋谷区笹塚1-50-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜世界のランドマークの約9割で導入/米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜 ■職務概要:当社のビルオートメーションシステムを導入し、保守契約を締結頂いているお客様に対し、設備システムの保守・メンテナンスを行うほか、設備の効率的な運用を促すべく追加保守や設備改修提案を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・保守工程計画の作成と工程管理 ・保守契約管理、保守物件の保守作業 ・原価管理・安全管理・協力会社管理 ・システムトラブル対応 ・保守契約の継続や設備改修などの提案 ■働き方 ・保守契約に基づく定期的な保守・メンテナンスを行っていただくため、比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ・リモートサービス契約があるお客様先でトラブルが発生した際は、24時間対応のリモートオペレーションセンターが一次対応を行っています。 ■キャリアパス:従業員の約半分が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っているので年次に関わらず実力でキャリアアップできる環境です。 【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。 【キャリアパス面談】年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターンも相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全従業員がご自身の希望に応じて、募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める業務

TMES株式会社

【千葉/巡回】空調設備の設備管理(大規模施設) ※高砂熱学工業グループ/残業10時間【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

千葉営業所 住所:千葉県千葉市中央区栄…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜高砂熱学工業グループの安定基盤/大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる/年休123日/福利厚生充実〜 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の空調設備の設備管理を行っていただきます。 ・設備機器点検整備 ・改修提案 ・見積書作成 ・工事立ち会い ・問い合わせ対応 ■勤務地: 配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■安定した経営基盤のもと、充実の体制であなたをフォローします! 教育・育成に力を入れていることが特徴です。複数の現場を経験していただき、実地と座学をミックスした研修とOJTで基礎を身に着けます。出身学部を問わずどなたでも技術のスペシャリストに成長できる環境を整えております。現場研修中・仮配属中も「エルダー制度」によりじっくり仕事を覚えられます。環境や設備に興味のある方、お待ちしております。 ■当社について: 【◇50年以上続く高砂熱学工業グループ会社】 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 【◇国内事業の強靭化:タカサゴ・トランスフォーメーション】 建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。 基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

東朋産業株式会社

【群馬/前橋/転勤無】ビルや病院の設備管理◆設備、管理経験者歓迎/面接1回/残業10h/原則土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:群馬県前橋市総社町桜が丘1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<<設備、管理経験者歓迎/残業10h程/長期就業可能/病院などと取引しており安定性◎>> ■当社について: 当社は県内初のビル清掃会社で業界経験豊富です。また、県内同業では最大手として業績も安定しており、また数多くの取引先を持つ優良企業です。 ■業務概要: 病院や公共施設などの設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ビル内にある設備機器の運転、監視、点検、保全、記録などをお任せいたします。1つの現場を2~3名程で回っていただき、基本的には1日1か所を回っていただきます。多い日でも2か所となっております。 現場が遠い場合(館林や草津など)は直行直帰も可能となっております。 ■具体的な働き方: ・本社に出社→朝礼→社用車で現場に向かう→作業→本社に戻る→事務作業→退社 ・現場によりますが18時までには帰ることが多いです ・取引先は、月や年に数回行く先など様々です。 ・複数のビルを請け負っていますので、自宅から通える範囲でお仕事いただけます。 ※転居を伴う異動はありません。 ■配属先: 前橋市総社町の本社勤務です。本社の設備管理は8名で平均年齢は50歳程です。60歳以上の方の中途入社実績も多数あり、活躍しています。 ■当社の魅力について (1)安定性 当社は病院やビルなどからご依頼を継続的にいただいているため、取って代われることがほとんどないため安定した経営を続けています。また、県内同業では最大手であるためご安心して就業することが可能です。 (2)働きやすい環境 当社では月の平均残業時間10hとなっており、毎週火曜日はノー残業デーとなっています。そのためどの年代の方でも仕事とプライベートの両立をすることが可能です。 (3)働く社員、社風 当社の社員は話しかけやすくわからないことや相談などもしやすい環境となっておりますので中途入社の方でも安心してご入社していただけます。

ムトウエフエー株式会社

【岐阜県山県市】電気工事士/エアーコンプレッサー、浄水化装置メンテナンスなど/残業少なめ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:岐阜県山県市東深瀬142-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当社では、事業拡大と更なるサービス向上を目指し、人員増員のため、新たに電気工事士を募集しています。 ■職務概要: 工場設備のメンテナンス、電気工事、空調設備などの幅広い保守・工事業務を担当します。 ■担当業務: ・工場設備のメンテナンス業務 ・電気工事全般(6600vの高電圧設備含む) ・井戸水浄化システムの保守・メンテナンス ・エアーコンプレッサーの保守・工事 ・空調設備の設置・メンテナンス ・顧客対応 ■業務内容詳細: 岐阜県、愛知県(尾張地域)地域の工場設備をメインに、エアーコンプレッサーや井戸水浄化装置のメンテナンス、電気工事、空調設備などの保守・工事業務を担当します。6600vを取り扱う高スキルな電気工事の経験を積み、第一種電気工事士などの高度な資格取得を目指せます。直接顧客と向き合いながら、コミュニケーション力を磨き、職人的な技術力と対応力の両面のスキルを身につけられる環境です。 ■働き方、就業環境: 2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。男性の育児休暇取得(7日間)も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■仕事の魅力: 当社では、工場設備のメンテナンスから電気工事、空調設備まで幅広い業務を担当することで、技術力を磨ける環境が整っています。高度なスキルを身につけることができるだけでなく、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、対応力やコミュニケーション能力も向上させることができます。また、第一種電気工事士などの資格取得を目指せる支援制度もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業メッセージ: 技術と挑戦、お客様とともに未来へ。当社は創業以来、工場のお客様の困りごとを解決し、生産活動が円滑に行われるよう全力で取り組んでまいりました。物価高騰や人手不足といった課題に対して、長年培ってきた技術を次世代に引き継ぎ、新しい技術にも挑戦し続けます。お客様に対して付加価値の高いサービスを提供できる人材を育成し、心豊かで生きがいを持って暮らせる社会を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社太平エンジニアリング

【東京】オフィスビルの設備管理(常駐)※残業月10h/年休120日/資格手当充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京都港区 住所:東京都港区 受動喫煙…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜新規オープン施設の設備管理ポジション/残業月10h/年休120日/資格手当充実/平均勤続年数19年/経験を活かして就業環境の改善へ〜 ■業務内容: 新規オープン施設の建物設備管理をお任せします。 ・空調、電気、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務 ・法定点検他、専門業者の点検業務監督 ・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕 ■組織構成: 責任者1名、副責任者1名、エンジニア10名前後の組織構成となっております。3名一組となって業務を行って頂きますのでわからないことがあれば他のメンバーにすぐに聞くことができます。 ■教育・研修について: 入社後はOJTを通して、約2週間〜1ヵ月程度研修を受けていただきます。研修期間は日勤なので、しっかり業務に慣れてきたらシフト制で働いていただきます。 ■キャリアアップ: 当社は設備メンテナンスだけでなく、設計・施工が出来る会社です。希望があれば様々な業務経験が出来るとともに、管理案件も多様なので、色々な施設や設備の管理を経験するチャンスがあります。また、現場責任者、本社スタッフとしての登用のチャンスもあります。 ■将来性: 当社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。 また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。 ■同社の特徴: ・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5%以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。 ・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当(3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等)の制度もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

日本リフト工業株式会社

【名古屋/未経験歓迎】エレベーターの保守点検・修理業務◆充実の教育体制/残業月10時間程/転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社 住所:愛知県名古屋市昭和区福江3…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験から専門的スキルが身につく/創業60年の安定企業/ベテランの知識を丁寧にレクチャー/転勤なし/土日祝休/プライベートとの両立可能】 ■採用背景: 保守契約を結んでいるお客さま先へ訪問し、エレベーターの保守点検や修理業務をお願いいたします。 商業、公共施設やマンションなど、今の時代には必要不可欠な存在であるエレベーターの安全・安心を守る仕事です。 経験、未経験問わず、入社後はスキルや経験に応じた丁寧な指導をいたします。男女問わず活躍できるポジションです。 ■入社後の流れ: ・入社後1〜2日程度の導入研修で、各機器の名称や動作を覚え、エレベーターの仕組みを習得していただきます。その後は、先輩に同行して契約先を定期的に訪問。実践を通して仕事を覚えていってください。 独り立ちするのに平均1〜2年かかりますので、それまでは先輩と一緒です。 ・玉掛けや中型免許など、様々な資格を取得して、希望があれば工事部への転属も可能です。資格取得費用は、会社が全額負担するため、向上心があれば、どんどんスキルアップできる環境です。 ■組織構成 メンテナンス部:12名 20代:1名 30代:3名 40代:1名 50代:6名 60代:1名の方々が活躍中! 程良い距離感と現場の声を積極的に採用し、より良い環境を整備する風通しの良さがあります。 困ったことがあれば先輩社員がしっかりとサポートしてくれるので、安心して仕事ができる環境です。 ■1日の仕事の流れ: ▼出社:朝礼後、スケジュールを確認し現場に向かいます。 ▼点検:訪問 1日4件程度/時間 1〜2時間 1カ月に1回の点検契約となるため、決まったお客さまへのご訪問となりますが、毎日同じ現場に行くわけではありません。慣れるまでは、先輩と一緒に現場へ向かいます。 ▼帰社・次の日のスケジュール確認:17:00の定時前に帰社。次の日の準備をして業務は終了です。 24時間365日のメンテナンスを行っているため、当番制で月に1回程度、時間外の対応がありますが、定期的なメンテナンスをしっかり行っているため、出動はほとんどなく、また、自宅待機となりますので、事務所にいなくてはいけないということもありません。また、代休も取っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

メタウォーターテック株式会社

【富山/面接1回】カスタマーエンジニア ※転勤無/年休123日/残業平均20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

富山拠点 住所:富山県県富山市桜橋通り…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/平均勤続年数17.6年・年間休日123日・残業月平均20h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、下記の通りの業務をお任せ致します。 1.上下水道施設の電気・計測・情報設備の保守点検、修繕 (1)書類(業務計画書、作業手順書、工程表、点検・修繕報告書、写真帳等)作成・取り纏め (2)現地での保守点検及び修繕(外観検査、清掃、部品交換、単体機能確認、 組合せ機能確認) 2.電気・計装・情報設備の修繕・工事のエンジニアリング業務 上記(1)(2)及び図面の作成・確認、関連部門との調整 ■当社の魅力: ◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 変更の範囲:本文参照

学校法人片柳学園

【東京/発注者側】新校舎建設プロジェクト担当※年休130日/正社員【一級建築施工管理技士歓迎】【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

1> 八王子キャンパス 住所:東京都八…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【多様な専門性を備えた大学・専門学校を運営する学校法人/働きやすさ◎/福利厚生充実/実働7H/残業10H以内/新校舎PJTに関わる】 専門学校のパイオニア的存在として、70年以上にわたり25万人以上もの専門人材を輩出してきた、当社において下記ポジションを募集いたします。 施設課が行っている下記業務に加え、現在計画中の新校舎建設プロジェクトに関わっていただきます。施主の立場として設計事務所とゼネコンとの折衝を行いつつ、学内の意見をまとめあげ建物を完成させるという責任の大きなやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容:                                                                 (1)施設の修繕に関する計画立案・入札・契約・コスト管理・品質管理・安全管理 (2)各種法令点検の実施とその結果に対する是正対応 (3)施設の新設・改修案件に関する計画立案・入札・契約・コスト管理・品質管理・安全管理 (4)常時発生する小規模不具合を是正する為の補修工事に対し、発注から工事完了確認までの対応 (5)学生の安全第一及びコンプライアンス遵守という観点からの施設点検 ■求める人物像: 施設を創ったり直したりするにあたり最も重要なことは、在学生が喜び、高校生が是非この学校に行きたいと考え、教職員も満足し、省エネであり、安全で低コストかつメンテナンスがしやすいとうことに集約されます。そのような施設を作るにあたり必要なのことは「協働」であり、それを行うにはコミュニケ−ション力が必要となります。設計事務所とは建物の仕様やデザインについてを話し合い、建設会社とは工程や安全対策、コストについて話し合い、学内では施設に対する要求を関係部署とまとめ上げていただくため、周囲とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをやり抜く粘り強い精神力を持っている方を待望しております。 ■当ポジションの魅力: 残業10H以内の実働7時間、年間休日は130日とワークライフバランスが非常に整った環境で働くことができます。長い歴史と実績を積んだ安定基盤の元、風通しの良い職場で、教員と職員が協調して仕事を進めているので、常に新しいことに挑戦し続けられる環境があり、可能性を広げやすいことも魅力点です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マルキョウ商事

★働き方改善★【江坂/出張・転勤無】清掃・ビル管理◆休土日115/残業ほぼなし/大手から安定受注【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社 住所:大阪府吹田市垂水町3-30…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜残業ほぼなし/週休2日制(土日)/出張・転勤無し/年休115日〜 ■業務内容: 当社の受託する関西の施設において、清掃業務で働くスタッフの労務管理、契約管理、オーナー様との交渉などを対応している管理部での様々な業務をお任せします。将来的には当社の管理職ポジションでの採用となります。 ■業務詳細: ・取引先との見積作成 ・社員、パート職員などで構成されるチームの管理 ・ビルのメンテナンス   ・施設のオーナー様との交渉業務 など ■案件詳細 ・対象物:有名テーマパーク/オフィスビル/マンション/商業施設/公共施設、ホテル、病院、学校など ・担当金額:1人当たりの請負金額は平均300万円程 ・勤務体制:巡回勤務 ・出張:無し ・夜勤:なし ⇒その理由…夜勤を担当する部署が分かれており、夜勤が発生する建物は別チームが対応するため。 ・残業:ほぼなし ⇒その理由:(1)見積作成等の事務業務を専門に行う部署があり、分業体制を確立しているため。 (2)働き方改善のため、1人当たりの労働分配率を考慮!1人当たりの担当物件数・金額が他社と比較すると約半数のため、働き方改善を実現! ・休日出勤:一部あり ■キャリアアップ: 将来の管理職候補としての採用となります。ゆくゆくはマネジメント業務などに携わっていただける環境です。 ■組織構成 当社は約30人の正社員で構成。今回募集するポジションは、大阪・神戸の施設を主に担当する管理部1課への配属です。当部署は、10名で構成され、本ポジションの社員は現在、60代男性2名、40代男性1名です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポート業務からお任せしますのが、ご経験によっては入社してすぐに労務管理をお任せすることも想定しています。 当社で数年勤務していただいた後、管理者を統括するポジションに登用する場合があります。 ■当社について ビルオーナー様や管理会社様のお悩みの解決に向けて、オフィスビル、マンションなどの清掃、日常の巡回管理から定期清掃、外壁や窓のクリーニング、業務用エアコンの洗浄など、オフィスやマンションメンテナンス全般に取り組んでいます。

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