希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1サービス・販売・接客
1営業
1金融・不動産
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 30,659件(81〜100件を表示)
ウスイホーム株式会社
未経験歓迎◎【横須賀市】不動産管理|建物巡回、物件メンテナンス◆創業48年の総合不動産会社【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所:神奈川県横須賀市久里浜2-…
350万円〜549万円
正社員
<横須賀〜横浜エリアを中心に地域密着型でサービスを展開/残業20h未満> ■業務内容: 当社で管理している賃貸物件の管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇入退去に伴う業務 退去立ち合い、精算業務からメンテナンス手配など ◇入居中のサービスリクエスト対応 小修繕等の業者手配、現場管理、家主交渉など ◇管理物件の定期巡回 ◇家主への提案業務 ◇工事見積書の作成、提出、交渉 ■県内10年連続売上トップクラス: 当グループは創業48年の総合不動産会社です。 神奈川県内の不動産仲介業においては10年連続売上トップクラスです。 今後も多くのお客様のご要望にお応えできるよう、新たなメンバーを募集します。 ◆当社の強み: お問い合わせから解決までの迅速な対応と、品質でのワンストップサービスでお客様よりご好評いただいております。 社内に在籍する専門知識集団のサポートが可能でリピーターやお客様からのご紹介などが多く横須賀〜横浜エリアを中心に地域密着型でサービスを展開しています。 ■当社の特徴: 当社は横須賀・横浜・藤沢・湘南で店舗展開をする、総合不動産企業です。不動産に関わる事業を中心に「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できる事業展開で「住まい」から「暮らし」まで様々なサービスを提供しています。「売買仲介」「賃貸仲介」「賃貸管理」「新築」「リフォーム・リノベーション」「不動産分譲開発」「生命・損害保険」「土地・資産活用コンサルティング」「相続相談」「高齢者施設相談・紹介」「保育園運営」等、お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できるワンストップサービスを提供し、神奈川県内の不動産仲介において地域密着と安定地盤で創業48年という信頼と実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
住友不動産建物サービス株式会社
【札幌】マンション運営の企画推進担当〜業界出身者歓迎/中途活躍/残業30H【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理
札幌支店 住所:北海道札幌市中央区大通…
450万円〜799万円
正社員
■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件10棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■ワークライフバランスが整う環境: 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社長谷工コミュニティ
【埼玉】マンション管理(フロント)◇施工実績NO.1の長谷工グループ/年休120日/平均残業21h【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
北関東支店 住所:埼玉県さいたま市大宮…
500万円〜899万円
正社員
〜マンション施工実績NO.1の長谷工グループ◎/ 管理戸数42万戸超!業界トップクラスの安定性◎/年休120日・土日祝休み・平均残業21h・リモート・時差出勤OK/メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎〜 ■業務内容: 分譲マンションの管理担当者として運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 またマンションの大規模リフォームの提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。 <具体的な業務> ・理事会や総会の運営サポート(開催場所/スケジュール調整など) ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り(点検/メンテナンス/修理など) ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。 ★業務の特徴★ \フレキシブルな働き方の実現/ 理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!また時差出勤やリモートワークも可能です! \ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!/ 目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。 ■働き方: ・年間休日120日/土日祝日休み ・理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得 ・残業平均21時間◎/PC19時自動シャットダウン ・リモートワーク可/時差出勤OK ・「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート ■入社後の研修体制: ・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り ・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り ・資格の取得に向けたサポート体制が充実 ■当社について: 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です!その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です! 変更の範囲:会社の定める業務
上総屋不動産株式会社
イチから学べて、広がる選択肢◎ 高収入も目指せる【賃貸営業】
ビル・設備管理、内勤営業・カウンターセールス、不動産管理
【つくば市の各店舗】 つくば支店/茨…
300万円〜500万円
正社員
\幅広い業務にもチャレンジ/◎ご予約・来店されたお客様にベストなお部屋をご提案します。#完全反響型営業 #テレアポや飛び込みなし #成約率約8割 【基本の流れ】 物件サイト・ネット広告からお客様のお問い合わせを受付 ▼ ご来店orリモートで、ご希望の詳細をヒヤリング ▼ 当社独自の物件紹介システムで、最適なお部屋をピックアップ ▼ お車で現地をご案内(1日2~3件) ▼ 契約手続き ▼ 鍵の引き渡し ※テレアポや飛び込みは一切ありません! お客様対応に集中できる体制です 物件の写真撮影やサイトへの登録などは すべて別部署が担当。 私たちはお部屋の提案に専念でき、 成約率7~8割と高い数字を誇っています。 また目標はチームで共有し、 力を合わせて達成するのが上総屋スタイル。 個人ノルマに追われる不安もありません。 本人の頑張りは、毎月インセンティブに還元します! 最新システムがあなたの活躍を後押し! 「来店するのが難しい…」 そんなお客様には、リモートで物件紹介が可能。 遠方からのお引越し相談にも、 リアルタイムで提案ができます! 「すぐにお部屋が見たい」でも「まだ入居中」 そんな場合は、360度パノラマ動画で 希望のお部屋をバーチャル内見♪ 外観や周囲の街並みも一緒にチェックできます。
株式会社ネクステージ
\高級輸入車専門 UNIVERSE/【接客担当】★年収901万円~可能
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
【全国職】 《全国募集(東海/関東/関…
400万円〜900万円
正社員
【ベンツ、BMW、アウディなど、高級輸入車をご提案】★成約率50% ★研修充実 ★近未来的なショールームが魅力 ★20~30代活躍中 ▼成約率50%以上の理由 UNIVERSEに来店されるお客様は高級輸入車に興味があり、既に購入意欲が高い方が中心。無理な提案をせずとも、大いに活躍できます。 ▼ご提案のしやすさ抜群 業界トップクラスの在庫数を誇るネクステージならではの提案の幅広さが働きやすさが強みです。 お客様の“夢”が叶う瞬間を演出 高級輸入中古車を扱うUNIVERSEでは 「大切な家族のために安全性の高い車がほしい」 「これまで仕事を頑張ったご褒美に憧れだった1台がほしい」 …という“夢”を持ってご来店される方がほとんど。お客様の夢が叶う瞬間を演出し、サポートする、やりがいの大きなお仕事です! みんなに愛されるクルマ屋さんを目指して環境も整備 当社は「従業員満足度でもNo.1を目指す」ことを掲げ、働きやすい環境を整備! ★年間休日120日+有休 ★正社員平均残業時間:月17時間(営業も含んだ全体の数字です!) ★退職金など、将来も安心の福利厚生充実 その他、毎日安心して働ける制度&環境が整っています♪
新栄総合管理株式会社
【熊本市中央区】分譲マンション管理〜管理組合運営補助/福岡で50周年の新栄グループ/出張なし【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理
熊本支店 住所:熊本県熊本市中央区神水…
300万円〜499万円
正社員
〜所定労働時間7時間!残業月平均17時間程度!/70歳までの嘱託雇用制度あり!/八丁馬場駅から徒歩9分!/地域密着のマンション管理会社/これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です/出張なし〜 ■業務内容: 「アンピールマンション」シリーズを中心に、マンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 具体的には、管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。 ■組織構成 現在は5名在籍しており、引き続き増員採用を行っております。管理業務主任者の資格をお持ちの方には、リーダー候補での採用となります。 1人当たりの管理物件は、平均8〜10件程度となり、1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 今回は熊本市内または周辺の管理物件のみをお任せしますので、長期出張等はございません。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 ■入社後について: 入社後の3か月間は、先輩社員から業務を教えてもらいながら、仕事を進めていきますので、未経験の方でも安心して就業することができます。 ※3か月間はしっかりと教えますので、無理に独り立ちさせることはありません。 ■業務の魅力: ・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、 毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。 現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 ・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。 ■同社の特徴: 同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。 管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
住友不動産建物サービス株式会社
【三ノ宮/第二新卒歓迎】マンション管理〜ノルマなしで顧客満足度重視/住友不動産G/年休124日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理
神戸事業所 住所:兵庫県神戸市中央区新…
400万円〜549万円
正社員
<第二新卒歓迎!中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/年休124日・残業30h・PC19時シャットダウン> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国№1)。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■働き方: 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:本文参照
非公開
商業施設のビルマネジメント※管理職
ビル・設備管理、不動産管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
新規/既存問わず、商業施設の新規開発やリニューアルおけるビルマネジメント計画の立案や価格の適正化、VE仕様提案に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。 【具体的には】 ■商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて施設運営視点でのビルメンテナンスに関する企画・提案 ■プロジェクトにおけるコスト/スケジュール ■協業企業に対するマネジメント など 【配属先】 エンジニアリング・マネジメント部 3名 【当社管理物件】 当社は合計70施設を管理運営しています。 都市と郊外の2つの魅力を享受する「エミテラス所沢」や、「テラスモール湘南」のような郊外型駅前大規模物件、表参道の「ジャイル」のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。 【魅力】 ・多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます。 ・開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、業務経験の幅を広げることが可能です ・住友商事と協業して新規商業施設開業に携わる機会がございます。 ・専門性を十分に活かして頂きながら、裁量権を持ってご活躍いただける環境が整っています。
有限会社エステートほさか
賃貸仲介の【提案営業】★土日祝休み・11期連続で決算賞与を支給
内勤営業・カウンターセールス、営業系その他、不動産系その他
★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通…
300万円〜400万円
正社員
\飛び込み・テレアポ・ノルマはありません/ 広告やWEBからお問い合わせいただいたお客様への物件のご案内や、入居の立ち合いなどを行います。 お客様対応(物件の提案・案内) 契約書類の作成・契約の手続き 契約・退室の立ち合い リノベーションの提案 リフォームの手配 など 大切なのはヒアリング、まずはお客様の話を聞くことから始めましょう。 広告・WEBからのお問い合わせのみなので、飛び込み・テレアポは一切ありません! 子育て中の社員多数!土日祝休み+年3回の長期休暇も 社長も含めて、子育て中の社員が多く、家族との時間を大切にしたいため、業界では珍しく土日・祝日休み(毎週日曜と祝日、土曜も月2~3回は休めます) また今年度は、GW・夏季・年末年始に10日前後の長期休暇もあるなど、やる時はやって、休みたい時はしっかり休む、メリハリのある働き方を叶えられます◎
住友不動産建物サービス株式会社
【名古屋】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える◎/1人2棟〜8棟程度/残業30H【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区新…
500万円〜999万円
正社員
<大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる/早期の昇格昇給ステップ有> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には: 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件10棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プラザクリエイト
未経験歓迎!携帯ショップの【販売スタッフ】月10日休/年休120日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★勤務地は希望を考慮します! 東京都…
300万円〜500万円
正社員
【2週間の研修&マニュアルが整っているので安心】【個人ノルマなし】携帯販売ショップでの接客、商品・サービスの提案等をお任せします ◆お客様からの質問への対応 ◆来店されたお客様へ、利用状況のヒアリング ◆利用状況に合わせた各種商材のご提案 ◆承諾をいただいたご提案内容の登録業務 ◆その他、店舗運営に必要な業務全般 【取り扱う商材】 ◇ソフトバンク・ワイモバイルのスマホ ◇ソフトバンク光 ◇固定電話 ◇PayPayカード など インセンティブやコンテストで頑張りをしっかり評価! \期間限定インセンティブ/ 目標達成で特別インセンティブを支給! \接客コンテストを開催/ 最優秀者には報奨金50万円(過去実績)! 新人も別枠で評価されます。 \年齢に関係なくキャリアアップ/ 一般的なキャリアパスは 副店長⇒店長⇒グループリーダー⇒副部長⇒部長⇒… 最短1年で店長昇格が可能!
関西住宅販売株式会社
★完全週休2日 ★年休120日 【インテリアコーディネーター】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、販売スタッフ、販売スタッフ
【転勤なし】 阪神支店(尼崎市)・茨木…
300万円〜450万円
正社員
<必要な資格は入社後に取得を目指せます> *設計からバトンを引き継ぎ、注文住宅の外壁・内装・照明などをトータルコーディネートします お客様との打ち合わせ 各種メーカーの製品の中からご提案 プランの作成 ⇒キッチン、浴室、 フローリングなどを決めましょう。 ★POINT テレビ台の後ろの壁は人気のエコカラットで。 フロートキッチンにしてとことんオシャレに。 と言ったように、 理想の家づくりをお客様と一緒に 楽しんでください。
株式会社大興設備開発
【京都】公共施設などの施設管理≪50代60代活躍中≫転勤・出張なし◆社員の声を大切に柔軟な働き方OK【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
京都府内の各施設 住所:京都府内の各施…
300万円〜499万円
正社員
〜「京都」の歴史をビルメンテナンスで支える/60代の方も活躍!資格を活かして生涯現役◆再雇用制度あり※68才まで/年休110日/直行直帰/離職率低〜 ■業務内容 総合建物管理・設備工事業を営む同社にて設備管理業務をお任せ致します。京都府内における病院・医療施設、学校・研究施設、宿泊施設、公共施設、商業施設等、同社が管理する物件の設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <詳細> ・高圧受電管理 ・空調設備管理 ・給排水衛生設備管理 ・防災設備管理 ・環境衛生管理 ・ボイラー運転 等 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ※常駐管理ですので、基本的には配属された施設へ直行直帰となります。 ■組織構成 設備管理部では現在150名ほどが在籍しており、40〜70代まで幅広い年齢層の方が活躍中。別の企業を定年退職後に入社された方などもおられます! ■働き方 例)勤務形態:基本的に2交代で回していきます。 週のスケジュールとしては配属先にもよりますが、日勤5回・宿直1回 若しくは 日勤4回・夜勤2回 等 日勤:9時〜18時 宿直:18時〜9時 夜勤:18時〜9時(実労働:7〜10.5時間、休憩:4.5〜8時間) 週2〜3日出勤等、ご希望があればお気軽にご相談ください。ご相談に応じてフレキシブルに出勤いただけます。 ■同社の特徴 同社では現場に常駐している社員に対し、本社より社員が毎月2度訪問を行い、頻繁にコミュニケーションを取っております。働く環境面での意見や不満を吸い上げ改善に向け動いております。その為、離職率も低く社員満足度の高い会社経営を行うことができております。 また、効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。資格取得に向けた資格支援も実施しております。 ■本求人の魅力 50代・60代からのご入社も多く、長くご活躍されております。 再雇用後はご本人の希望勤務も考慮し、出勤日数や現場を決定して長く働ける環境が整っております。 変更の範囲:本文参照
住友不動産建物サービス株式会社
【横浜】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える◎/1人2棟〜10棟程度/残業30H【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
神奈川事業所 住所:神奈川県横浜市神奈…
500万円〜999万円
正社員
<大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる/早期の昇格昇給ステップ有> ■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には: 同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は2014年から6年連続供給戸数全国No.1(不動産経済研究所調べ)を誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
住友不動産建物サービス株式会社
【新宿】マンション運営の企画推進担当〜業界出身者歓迎/中途活躍/残業30H【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理
本社 住所:東京都新宿区西新宿7-22…
450万円〜799万円
正社員
■業務内容: 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 (1)主任フロント: 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 (2)主任フロント候補: 住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴: ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数全国No.1)。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■ワークライフバランスが整う環境: 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴: 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。 住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
【東京】ビルマネジメント※自社ビル常駐◆夜勤無・7時間勤務/土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
東京(23区内)のオフィスビル 住所:…
400万円〜699万円
正社員
【年休125日/メンテナンス経験を活かしてキャリアUP◎7時間勤務・残業少な目で働き方も改善/社員の4割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】 ■担当業務:東京日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。 ■業務について: 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、 施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細: (1)ビルの機能・環境の維持: ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や 改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。 具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営: 管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。 また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力: 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社合人社計画研究所
【京都市】マンション管理×公共施設運営/街を動かす総合職/資格取得支援あり!地域限定勤務も可【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
京都支店 住所:京都府京都市下京区西洞…
450万円〜599万円
正社員
〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 ・管理組合運営の支援(理事会・総会の開催、議案作成) ・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 ・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント ・会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務(希望・適性に応じて) ・公共施設(道の駅、学校、庁舎、複合施設など)の運営管理 ・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 ・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7:3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■キャリアパス ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント/本社/PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 ・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■資格取得支援・手当: 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■管理業務主任者取得について: マンション管理業務の実務に必須となる資格です。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■モデル年収 入社3年30代課長700万円 入社5年40代事業所長800万円 入社8年50代ブロック長900万円 変更の範囲:会社の定める業務
アジアスケープ株式会社
\オープニングメンバー募集!/ハウスドゥの【店舗スタッフ】
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
\「ときわ台駅」南口より徒歩1分/ ハ…
300万円〜800万円
正社員
\不動産業界は未経験!という人も大丈夫!/◎東京都板橋区エリアを中心とした不動産情報を集め、お客様の良き相談相手になってください!★反響営業 *反響営業です* ▼オープンしたての今は… 紹介できる物件が多いほど、 お客様の間口が増えるため、 物件の情報集めからスタート。 写真を撮影し、データをUPします。 ▼お客様からご相談があれば… 物件に興味があるお客様にご来店いただき、 丁寧にヒアリング。 売買が成立できるようサポートします。 大きな資金が動く不動産だからこそ話しやすさが大事。 お客様にとって、不動産売買は 人生の一大イベント。 ・賃貸から持ち家に住みかえたい方 ・投資目的で物件を得たい方 ・何らかの理由で物件を売りたい方 など、人生の大切な節目に 同席させていただける仕事なので、 お客様と喜びや感動を分かち合える、 そんな誠実な人を求めています。 評価は後からついてくる、そんなやりがいを実感。 私たちがめざすのは、 10年、20年と地域の人々の 人生の節目に頼られるような、 “まちの不動産屋さん”になること。 ノルマや数字を追いかけるのではなく、 愛嬌や優しさ、お世話好きな人に 長く勤めてほしいと考えています。 信頼関係を築き、ご縁が生まれるたびに インセンティブでしっかり評価します。
ウィザーズコンサルティング株式会社
【未経験歓迎】中小ビルオーナー向け建物管理コンサルタント※正社員/サポート体制充実/年収450万〜【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
★本社 住所:東京都千代田区九段北1-…
450万円〜699万円
正社員
◎年収÷12を毎月支給/ボーナスは業績に応じて別途/2年目で年収500万目指せます ◎人柄重視採用!/職責・等級による人事評価制度あり/年2回昇給&昇格機会あり/未経験からでも挑戦できるキャリアパスあり ◎紹介営業&既存先営業中心/創業以来黒字継続/毎期着実に成長継続中 ◎年休120日(土日祝)/定時後30分から1時間以内で退社/有給消化率100%等働きやすい環境 ■採用背景 私たちは中小ビルの1棟オーナー様向けに、賃料増加や管理費用削減等のコンサルティング事業を展開しています。創業18年、売上6億円、人数20名程度の組織ではありますが、毎年堅調に事業拡大しており、売上100億円の長期目標に向けてコンサルタントを増員いたします。 ■業務の内容と魅力 ビルオーナー様の悩みは多岐に渡ります。悩みを解決に導くための「戦略」を提案し実行していきます。 ・空室を無くしたい →テナント募集戦略の策定とご提案 ・賃料収入を増やしたい →お部屋のリニューアル他 ・保守費用を減らしたい →保守費用の削減交渉 ・建物の設備修繕工事 →工事費用の削減交渉 ・長期的な建物管理計画 →建物の生涯設計プランの策定 他 課題解決のための戦略は個人ではなくチームで構築していきます。企画職のように「自分達で戦略をデザインすることが学べる」のが魅力のポジションです。 金融機関からの紹介営業及び既存先営業中心です(飛び込み営業なし) ■研修制度(新人育成期間=入社後3ヶ月) (1)最初の5日間は経営企画部が研修実施 (2)チームで「新人育成方針と新人育成管理シート」を事前作成 (3)チームメンバーから選出された新人育成担当者1名が新人に伴走 新人の方はサブ担当として、メイン担当の先輩と一緒に業務を行いながら1年程度かけて建物管理全般を学んでいただきます。 未経験からでもしっかり成長できる新人育成体制となっております。 ■評価制度 職責・等級による人事評価制度 年2回実施する業務成績評価において昇給・昇格実施(360度評価含む) ■財務基盤と社会的信頼 収益全体の半分が「ストック型の安定収益」であることが安定した経営の土台となっています。 社会的責任を第三者が評価する国際資格「B Corp」取得中(現在最終審査のステージ) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トラスト
CMや看板でおなじみ【総合職】営業/人事/施工管理
内勤営業・カウンターセールス、人事、人事・総務・法務系その他
【施工管理・人事】 本社:長野県長野市…
300万円〜950万円
正社員
【営業】お問い合わせのお客様へ塗装を提案する反響営業(訪問販売なし)【人事】人事業務の他、社長室マネジメント等【施工管理】塗装工事の管理・監督 【営業】 ▼チラシ/WEBからの問い合わせに対応 ▼お客様にヒアリング ▼現地調査 ▼塗装などのメンテナンス提案※飛び込み営業・テレアポ基本なし 【人事】 ▼社長室(社長直属のチーム)に配属し、人事業務全般を担当 【施工管理】 ▼工事の段取り ▼施主や関係者とのやり取り ▼工程・安全・品質管理