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検索結果: 16,584件(1〜20件を表示)

株式会社アドバンス・シティ・プランニング

土日祝休み！25万以上【賃貸管理（PM）】住居・店舗・事務所等

ビル・設備管理、内勤営業・カウンターセールス、営業事務

東京西支店＞東京都新宿区新宿2-3-…

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350万円〜650万円

正社員

【100％既存顧客！親身に対応】賃貸マンション・商業ビル等のオーナー様対応、入居者募集、入金管理など★残業月平均10h 賃貸マンション、商業ビルの管理運営全般を担当します。 ◆ビルオーナーやテナントの窓口対応 ◆入居者の募集 ◆入金の確認～報告 ◆賃料等の精算業務 ◆内装リフォームの管理　等《既存顧客のみ！》既存のお客様にじっくり寄り添いサポートに専念できます！【スキルアップ】新規営業なしで多彩な物件を経験！《スキルを磨ける》紹介を軸に年50棟ペースで管理棟数が増えているため様々な形態の物件担当を経験できます。住宅・店舗・事務所等、多彩な用途・規模の物件の管理業務を担当し経験値を広げることが可能。裁量大きく入居から退去まで一貫して対応できるのでスキル・知識も磨けます！

新興ビルサービス株式会社

＼働き方改革！年間休日120日へ／【営業】★駅チカ＆残業少なめ

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【大阪駅から1駅！JR天満駅より徒歩3…

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正社員

【大阪府下の賃貸マンション・ビルなどがメイン】長年お付き合いのあるオーナー様へのご提案、入居者様からの問い合わせ対応、修繕手配などを担当 ▼主な仕事内容は… 賃貸不動産の管理、問い合わせ対応建物の維持管理、メンテナンス等の手配オーナー様へリフォームの提案仲介業者への情報提供、販促・PR活動　など ▼担当物件は… 大阪府下が中心。ほか姫路・山口・福岡など遠方物件が多少ありますが、基本は地元の管理会社にお任せ。

インベストメントプロパティコンサルタンツ株式会社

高級物件を取り扱う【賃貸仲介・管理】★年休140日以上

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

★転勤なし ★泉ガーデンタワー３９階が…

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400万円〜500万円

正社員

弊社が得意とするエリアにて賃貸のお住まいをお探しのお客さまへ、物件紹介やご内覧の手配とご案内を行います。港区・渋谷区の高級物件を中心に、単身・カップル・ファミリーなど、幅広いお客様への物件のご案内を行います。また、弊社にて保有している不動産の資産価値を高めるための管理・運営業務（PM）を行なって頂きます。 ◎将来的に売買営業へキャリアアップも可能当社はプレミアムな物件を中心に取得しており、リノベーション後に販売し、提案するなど高い収益性が強みとなっています。売買部では、優良顧客やネットワークがあるからこそこれまで配属されたメンバーが１年目で『年収1000万以上』を実現しています。

西日本住宅株式会社　

未経験から成長できる【不動産管理】★原則定時退社/完全週休2日

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

平野支店／大阪府大阪市平野区長吉出戸4…

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350万円〜600万円

正社員

【育成体制をカスタマイズ！あなたにピッタリの形で成長】■入居者募集やオーナー様や入居者様の対応、関係書類作成など不動産管理業務など賃貸物件の管理業務をメインに下記業務をお任せします。管理物件の入居者募集業務オーナー様からの問い合わせ対応管理物件入居者様からの問い合わせ対応入金確認作業各種書類作成退去時の立合い　など＼月数十万円も可！インセンティブを支給／個人ではなく、店舗全体で協力し売上を伸ばしている当社。みんなで目標売上を達成すれば、店舗全員にインセンティブを支給する方針です。その額は月数十万円ということも！基本給にインセンティブがプラスされるので家庭がある方にとっても収入面に安心感があります◎

株式会社貴順

＼面接1回／未経験でも月給35万円を確約！【完全反響営業】

ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理

☆転勤なし！ ☆「綾瀬駅」から駅チカ♪…

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500万円〜1000万円

正社員

【飛び込みやテレアポは当然ナシ】お客様の“理想の住まい探し”を手伝うお仕事◎約2週間の座学研修あり◎分からないことはLINEでいつでも相談可能！お客様からのメールや電話などの問い合わせから “理想の住まい探し”をサポート！＜仕事の流れ＞日程調整やヒヤリングを実施し、希望条件やご要望、ライフスタイルを深堀り。 ▽ お客様を現地へご案内し、住まいのご提案！ ▽ 気に入ってもらえたら物件の引き渡しやアフターフォローもお任せ！よくある質問に答えます♪ ★案内エリアは？足立区・葛飾区・江戸川区・埼玉県が中心。 ★紹介物件は？新築・中古の戸建てやマンション、土地などさまざま！ ★お客様のタイプは？お子様の独り立ちに伴うシニア層の住み替えやマイホーム購入を検討中のファミリー層などさまざま。いずれも穏やかな方が多い印象です。 “くいっぱぐれない”国家資格の取得も全面サポート！この業界で働く方にとって、知らない人はいないであろう宅地建物取引士という資格取得もサポート！資格取得に向けて、ハウスドゥ本部主催の研修もあるので働きながら資格取得を目指せます。 ※知らない人へ※ この資格を持っていると、できる仕事の幅が広がり、給与も増えます！頼りにされる存在に！

株式会社鈴木商館

【浮間舟渡】建物管理・事務◆未経験歓迎！創業119年の高圧ガス専門商社／年休122日／残業7h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

本社住所：東京都板橋区舟渡1-12-…

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300万円〜499万円

正社員

〜【未経験歓迎】ポテンシャル採用！／年休122日／平均残業7ｈ／平均勤続年数13.3年〜 ■業務内容：本社総務チームにて、建物管理と付随する事務作業をお任せします。事務と管理業務の割合は5：5です。・施設管理（自社不動産におけるテナント誘致、テナント対応、建物維持・管理、修繕計画等）・設備管理（自社設備全般における点検・保守）・調査票、BCP関連業務　等 ※自社不動産＝各拠点の営業所等の建物 ■組織構成：配属先は7名で構成されており40代〜50代が中心です。同フロアには20代〜30代も在籍しています。 ■就業環境：入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、職員の意見を尊重する企業風土です。 ■仕事の魅力：業界として伸びている仕事に関わる事が出来ます。林業以外のすべての産業に欠かせない商材なので将来性があります。 ■評価制度：役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。タイ・マレーシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開をしております。 ■企業の特徴：当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は13.3年です。変更の範囲：会社の定める業務

日本ハウズイング株式会社

分譲・賃貸の【マンション管理】★未経験OK★年休120日以上

ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理

【郡山支店】福島県郡山市中町5-1　…

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400万円〜550万円

正社員

「もっと住みやすく」を叶える仕事｜当社が管理する分譲・賃貸マンションの管理員・居住者との関係構築を行い、修繕案などの企画・提案などをお任せ。居住者との関係構築マンションの大きさや地域によって、意見や要望は様々。各マンションの組合や理事会に参加したり、定期的にマンションの巡回・点検業務を行います。企画・提案・管理※事務作業管理組合や理事会などで話し合われた議事録の作成や、管理費・修繕積立金等の収支報告書の作成を行います。

株式会社タカラ

【賃貸管理】★経験者優遇★未経験歓迎★8割が異業種からの転職

ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理

【本社】北海道札幌市中央区南1条西1…

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正社員

【賃貸物件の管理】◎オーナー様へ物件の魅力を高めるご提案をすることも！◎内勤・外勤が半々くらい◎入退去の手続きや物件のメンテナンス手配など [入居者様対応] 入退去の手続き、お困りごとなどの対応 [入居募集活動] 大手不動産サイトへの空室情報配信、仲介業者様への情報提供など [マンションの営繕] 清掃や営繕、メンテナンスの手配、管理など [その他] オーナー様へ空室となったお部屋の内装提案や家賃設定の相談など＼仕事とプライベートの両立／『年間休日126日(2025年度)』『賞与8ヵ月分(昨年度実績)』と、自分の時間をしっかりと作りながら、やりがいをもって働ける環境です！作業も誰かに偏らないように分配し、みんなでフォローし合う社風のため定着率も高く、長期で活躍してくれる方が多いのが特徴です♪

株式会社Right Armサービス

＼未経験でも月給30万円～／賃貸物件の【退去フォロースタッフ】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、建築施工管理

◆マイカー通勤OK！転勤ナシ、UIター…

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400万円〜600万円

正社員

「頑張りをしっかり還元したい」社長の思いから月給は高めに設定！◆賃貸物件を借りていた方の退去時の立会い、部屋の点検・管理会社への報告をお任せ賃貸マンション・アパートの退去時の立ち会い修繕が必要な箇所の確認・査定管理会社に報告・提案 ★未経験でOK！専門知識や経験がなくてもご安心を！点検・費用の見積もりに関してはマニュアルもご用意しています。難しいことはありませんので、未経験でもすぐ仕事になれますよ◎ 引越しを”気持ちの良いもの”にするために——— 新しい部屋を借りたのに、キズや汚れがあったら残念な気持ちになりますよね。そんなことが起こらないように、きちんとチェックを行うのが「退去管理スタッフ」の仕事です。あなたの細かい気づきが快適な部屋につながります。次借りる方やオーナー様にとってためになる、やりがいある仕事です。しっかり稼げるのも魅力！月給30万円～ってホント！？毎日頑張っても給料が低い…それではモチベーションも上がりませんよね。当社は「働くスタッフにはしっかり還元したい」そんな思いから月給を高めに設定。未経験でも月給30万円～、入社後スグに年収450万円も現実的なんです！当社に入社してから外車を購入した、家を買った…そんな夢を叶えた先輩がたくさんいますよ。

東建コーポレーション株式会社

【不動産営業】完全週休2日制／5人に1人が年収1000万円

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…

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350万円〜1000万円

正社員

うまく活用できていない土地をお持ちのオーナー様に対して様々なサポートを行う不動産営業 ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度【提案するサービスは？】当社のアパート・賃貸マンション経営による土地活用です。各種税金の節税、家賃収入などを通じてお客様にもメリットのある提案なので、長いお付き合いを通じて関係性を築け、「あなたに出会えて本当によかった」と感謝される営業です。まずはアポイントを取るまでが仕事です！お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、上司がいっしょに提案プランを考えたり、商談も上司が中心にお話を進めたり、丁寧にサポートをしてくれます！受注した契約はもちろんあなたの実績。遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！いつでも頼ってください！年収1,000万円も目指せる！転職で収入アップを実現営業社員の平均年収は819万円。安定した月給に加え、成果に応じてインセンティブが支給されます。そのため、中途によるハンデも一切なし！頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。 ◆モデル年収例年収1000万円（25歳／経験2年／成果給580万円）年収1500万円（28歳／経験3年／成果給1050万円）

グローブシップ株式会社

【マンション管理】未経験OK★年休123日★完全週休2日制

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、営業事務

【東京本社募集】 ★田町駅徒歩6分・三…

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350万円〜400万円

正社員

◆マンションの快適さ＆安全を支えるお仕事！修繕工事の企画・清掃の管理など ★資格取得の費用補助＆受験対策あり＼港区の本社勤務／分譲マンションの管理運営業務をお任せ！ Q.よくある相談は？「マンションをもっとキレイにしてほしい」「経年劣化によるメンテナンスを相談したい」など居住者が快適に暮らせるように—— 管理組合から出た意見を聞き、全体をサポートする役割です。

株式会社エイペスト

【不動産管理】年休125日以上／毎年賞与４ヵ月／風通し抜群◎

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

◆駅から直結でアクセス抜群◆ 【本社…

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350万円〜400万円

正社員

オーナー様担当、リーシング営業、契約書等作成、不動産経理業務、新規管理物件受託など、　≪不動産管理業務全般≫をお任せします！ ▼基礎の習得として資料作成や管理業務をやって頂きます！・管理変更の実務・募集図面の作成・入居者対応（設備不具合等）・リーシング提案・資料作成などです。 ▼慣れてきたら… ・仲介会社との申込対応・オーナー様対応をお任せ！不動産管理として、幅を広げていくことが可能です★

非公開

建物維持管理統括業務

ビル・設備管理、不動産管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■建物維持管理にかかる社内標準仕様の企画・ビル形態別の管理標準・規準類の制定・レベルアップ・建物管理委託先からの報告様式の制定・改修・更新設備等の適性スペックの判断、ＰＭ・技師への助言・建物管理適性コストの策定・企画および査定と啓蒙 ■コスト積算と契約管理・開発・取得物件における管理委託費用の積算、発注管理・委託済物件における当該契約の維持管理 ■管理委託先のインスペクション・管理仕様準拠にかかる委託先インスペクションの実施、指導 ■法令対応等・ＧＲＥＳＢ対応・アスベスト対応の一元管理・エネルギー管理 ■BCM対応・震災・水害・降灰などの災害にかかるBCM対応【業務に関する補足説明】１．同社の場合建物維持管理の現場業務はすべてビル管理会社に外注しておりビルの常駐管理や巡回管理業務はありません２．業務内容は、業務概要に記載しているとおりのため、デスクワークが主となります【募集背景】既存社員の退職に伴う欠員募集【配属先】企画管理部門　業務推進部　5名程度（20代～50代まで在籍）

住友不動産建物サービス株式会社

【新宿】マンション運営の企画推進担当〜業界出身者歓迎／中途活躍／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：東京都新宿区西新宿7-22…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国No.1）。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■ワークライフバランスが整う環境： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

ホームライフ管理株式会社

【大阪／面接1回】マンション管理※あなぶきG安定基盤／残業〜10h／年休120日／コールセンター有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

大阪支店住所：大阪府大阪市西区新町1…

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400万円〜799万円

正社員

〜業界未経験歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間以内＆年間休日120日で働き方◎／1次対応はコールセンターが別途対応〜 ▼業務内容：当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当。具体的には・理事会・総会の準備・議事録の作成・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ　　ポート（イベントの企画・運営等）・居住者のトラブル、クレーム対応・その他、上記に関連する業務全般など ■入社時研修：就業規則や社内システム・会社組織等についてお伝。 ■導入研修：先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学んでいただきます。スキルや経験により異なりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。未経験でも安心してスキルを磨ける環境です！独り立ち後も、グループ全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。 ▼業務の魅力: ・フロント業務に専念できる社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。・夜間・休日対応はほぼなしグループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています！・担当物件数が少ない当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均710頭程を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。 ▼当社の特徴・魅力: あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

関電ファシリティーズ株式会社

☆面接１回☆【千葉県／市川・船橋・習志野・八千代】設備管理／未経験歓迎／残業月20ｈ／年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1＞習志野市の施設住所：千葉県習志…

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350万円〜599万円

正社員

＼業界未経験・職種未経験大歓迎！まずはご応募ください！／〜大手グループの安定した経営基盤で社風が穏やかな中、腰を据えて長く働きたい方必見！働き方も残業月20時間程度・年間休日122日と働きやすい環境です〜 ◇おすすめポイント◇ ・未経験から活躍可能当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。実技から知識まで学べる幅広い研修を用意しております。また、入社後は先輩と同行しながら仕事を覚えていただきますのでご安心ください。・月平均残業時間20時間程度となり、休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日となります。・資格取得支援電気工事士の実技試験の勉強会などもございます。資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習できます。働きやすい環境・住宅手当首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。 ◇業務内容◇ 同社が管理する物件（一都三県のオフィスビルや物流施設等）が、安全かつ長く利用できるように、エレベーターなどの設備を点検や保守、故障時の対応などをお任せいたします。また、効率化の為の提案などをオーナーに提案するなどの業務をお任せいたします。 ▼具体的には… 各種設備の点検・メンテナンスを中心にご対応いただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。各種設備：・受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）・空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）・消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）・護送設備（エレベータ、エスカレータなど）・建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）。 ◇当社の魅力◇ ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【福岡】マンション運営の企画推進担当〜業界出身者歓迎／中途活躍／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

福岡事業所住所：福岡県福岡市中央区渡…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件１０棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■ワークライフバランスが整う環境： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

森ビル株式会社

【総合ディベロッパー】サービス職群（住宅フロントマネジメント）※『六本木ヒルズ』等を展開【エージェントサービス求人】

ホテル業務、ビル・設備管理、不動産管理

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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400万円〜899万円

正社員

~転勤なし/サービス職群での採用/専門人材としてキャリアを築ける/大手ディベロッパーでの貴重な正社員求人/福利厚生充実~ ■担当業務：当社が管理する住宅のフロントマネジメント業務(フロント・清掃・ドア・ポーター他のマネジジメント)及び居住者の接客・接遇業務をご担当いただきます。【変更の範囲：サービス職群の業務】 ■担当業務詳細：・住宅のフロントのマネジメント業務（各業務委託先のマネジメント※清掃・ドア・ポーター他）・住宅フロント業務における運営管理業務、管理組合運営のサポート等・富裕層である居住者との高品質な接客、接遇業務、社内調整、対応方針策定・住宅フロント業務に関する商品企画、業務改善等の本社業務 ■サービス職群とは：サービス職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。 ※サービス職群：主に住宅や、フォーラム・カンファレンス施設等における接客・施設運営分野で専門性を発揮し、施設を利用する方にヒルズならではの良質なサービス・ホスピタリティを提供する職群です。本件求人では、当社の提供する住宅におけるフロント業務を統括する人材を募集します。 ■会社についての詳細：「都市を創り、都市を育む」都市は完成した時が、始まり。質の高い空間・環境をつくることはもちろん、そこに暮らし、働き、訪れる方々と一緒になって丁寧に育んでいく。その都市がつねに新鮮で魅力に満ちた場所であり続けるよう、既成概念にとらわれず、情熱をもってこだわりを注ぎ込む。それが森ビルの都市づくりです。あなたの経験を活かして、この先の都市を一緒につくっていきませんか。 ◎トップメッセージはこちら https://www.mori.co.jp/company/message.html ◎会社概要はこちら https://www.mori.co.jp/company/profile.html

ナイスコミュニティー株式会社

【首都圏】マンション管理◆土日祝休み／年休122日／資格取得サポート充実／残業20H以下／各種手当◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

1＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区…

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450万円〜699万円

正社員

〜環境◎腰を据えて働けます／残業10〜20時間程度／20時完全退社の就業規則／平均勤続年数16.4年〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。 ■業務詳細：・理事会／総会への運営サポート（日程調整など）・理事会／総会などに提出する資料作成や配布／議事録の作成・管理状況の報告や修繕工事の提案、説明・専用使用等の事務手続き、保険契約代行、通知連絡防火管理補助・担当物件の巡回など　※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10〜15棟程度を担当します。 ■ポジションの魅力：・受注目標はあるものの、管理業務がメインです。・夜間や休日の電話対応はありません。コールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。・20時以降は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しています。 ■手当について：・「管理業務主任者」を保有し、フロント業務に従事すると月35,000円の手当が支給されます。さらに資格によっては、月1,000〜5,000円の資格手当を手に入れられます。 ※専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習・講座・模擬試験などを受けられます！・18歳未満のお子様がいる方は、「子女教育手当」として、月10,000円の手当が支給されます。（世帯主のみ） ■研修制度：在籍社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。 ■当社の強み：・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【東京】ビルマネジメント※自社ビル常駐◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

東京（23区内）のオフィスビル住所：…

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400万円〜699万円

正社員

【年休125日／メンテナンス経験を活かしてキャリアUP◎7時間勤務・残業少な目で働き方も改善／社員の4割中途入社／売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件／住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】 ■担当業務：東京日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます。 ■業務について：快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： (1)ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

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