検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,332件(621〜640件を表示)

非公開

プロパティマネジメント（オフィスビル中心）／完休二日制・残業月20h／年収550～800万円　＠大阪市中央区

ビル・設備管理、プロパティマネージャー

大阪支店（大阪市中央区）【最寄り駅：…

￥

550万円〜800万円

正社員

オーナー様とテナント様に対する、プロパティマネジメント業務（ビル運営管理）を担います。 ≪具体的には≫ ●一人3～5棟程を担当 ●クライアント（ビルオーナー、テナント）との関係構築 ●入居テナントとの日常窓口対応、契約管理、契約交渉 ●新規・更新契約…収益UPを目指し賃料改定等の交渉や事務処理を行う ●レポーティング…ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ●工事提案…大規模改修から小修繕工事まで、企画・監理を行う ●リーシング…テナント募集の企画立案、契約締結等業務は多岐に亘りますが、メインはプロパティマネジメント業務です。万全のサポートのもと、ダイナミックな仕事を堪能してください。資格取得支援等のバックアップは惜しみません。 ■従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）プロパティマネジメント（変更の範囲）同社の定める業務

ミノラスホールディングス株式会社

賃貸物件の運営・管理・営業　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】マンスリーマンション・シェアハウス・家具付き賃貸の運営・営業に関わる業務を行います。【職務詳細】物件受託から客付け、契約処理、入居～退去（原状回復）、募集・法人営業など不動産の一連の流れを学ぶことができます。また、管理オーナーに対してマンスリーマンションやシェアハウスなどのご提案を行うなど、管理提案の知識もつけることが出来ます。仕事を通して、管理業だけでなく、営業能力も養うことが出来、ご自身のキャリアアップも可能です。・マンスリーマンションの運営　　　　・シェアハウスの運営・家具付き賃貸の運営　　　　　　　　・管理提案・法人営業　　　　　　　　　　　　　・オーナー訪問不動産全般の知識が身につきます。一般賃貸・マンスリーマンション・シェアハウスと多方面の貸し方を学び、物件オーナー、入居者の2方面と関わることが出来ます。貸主・借主と両方の視点を養うことが出来、提案の幅を広く持つスキルが身につきます。顧客との距離が近いため、顧客満足を肌で感じることが出来る点も魅力の一つです。様々な貸し方の提案を通し、オーナーに対して収益最大化を実現することが出来る仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東証一部上場の超大手総合デベロッパー

【マンション管理】東証一部上場大手不動産会社で第三者管理者

ビル・設備管理、不動産管理

新宿区

￥

600万円〜800万円

正社員

分譲マンションにおける第三者管理方式に基づくマンション管理業務具体的には（週一）担当している6-8棟を巡回、状況確認（月一）管理会社と打合せ　　　　課題・問題提起および修繕計画作成（年一）定期総会の議長として議事進行・管理組合員の意見等吸い上げのためにアンケートや相談会の実施

非公開

【大阪】賃貸レジデンスのプロパティマネジメント

プロパティマネージャー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

■同社にて賃貸レジデンスのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。【具体的に】 ■PM業務新規受託、募集条件等の提案業務 ■リーシング業務 ■ファンドレポートの作成、報告業務 ■オーナーへの月次報告書類作成、報告業務 ■申込受付、審査、保証会社審査手配、契約書類作成、引き渡し業務 ■オーナーへの年間収支表、年間修繕履歴等報告業務 ■入居中不具合発生時の修繕手配、費用処理 ■空室時の通風・通水、引渡し前室内確認業務など空室管理業務 ■更新業務 ■解約通知の受付、退去立会、原状回復工事見積作成 ■原状回復工事費用の対オーナー説明、交渉、敷金精算業務 ■その他入居者・契約者との各種交渉 ■各ステージでの社内稟議、システム入力

非公開

カスタマーサクセスマネージャー【フルリモート可】

内勤営業・カウンターセールス

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜

正社員

同社のカスタマーサクセス全体をマネジメント頂きます。【具体的な業務内容】組織拡大に伴い5～7名単位でカスタマーサクセスのチームを編成しており、それぞれにリーダーを配置しています。そのリーダーの直属の上司としてカスタマーサクセスの組織全体を率いていくポジションとなります。 ■直近の組織イメージ・マネージャー約1～2名（今回募集しているポジション）・リーダー約3～4名（直属の部下）・メンバー約35名 ■レポーティング先・CEO、各部署のマネージャー【マネージャーに求められていること】（１）ピープルマネジメント・直属の部下（リーダー）とメンバーを対象にピープルマネジメントが発生します。・日常的な1on1、人事評価、リーダーの育成、組織活性のための施策もお任せします。・その他、生産性向上のために必要と考えうる施策を考え実行していただける環境です。（２）パフォーマンスマネジメント・大きなKPIとして解約阻止、アップセル、クロスセルが設定されており、この数値責任を負うことになります。・リーダーと一緒にKPI管理や行動管理のマネジメントを行います。・クロスセルに関しては、セールスとの連携が求められます。セールスと共通言語を持っていると望ましいです。

非公開

【PM（総合職）】転居を伴う転勤無し

プロパティマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜

正社員

JR東日本保有物件（マスターリースによりビル1棟を借り上げ等）や自社物件の貸主として、プロパティマネジメント業務をお任せします。【具体的には】 ●運営（施設運営・管理）・ビル運営管理計画の立案及び業務委託（設備、清掃、警備等）・テナント対応、誘致、賃貸借契約、マーケット調査・行政、駐車場、近隣調整、その他関係者対応・ビル収支計画策定、予算・実績管理・ビルオーナーへの各種レポーティング業務・その他 ●首都圏における駅直近の大規模案件に関与可能です。当社はJR新宿ミライナタワー、グラントウキョウサウスタワー等、約40棟の運営の他、自社物件開発やJR東日本の大規模開発プロジェクトにも、構想段階から参画しています。 ●総合職採用のため、開発プロジェクトの担当や以下の職務内容を含め豊富なキャリアを形成できるチャンスがあります（出向含む）。・不動産の企画・開発・事業推進・工事（修繕・機能改修）・ステーションコンファレンス、STATION SWITCHの運営・経営企画、財務、総務、広報、法務、監査等・その他【求める人財像】・自ら考え行動し、やりぬける方・周囲から信頼を獲得できる方・変化を恐れず成長を続ける方

非公開

インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】 ■期待役割顧客、マーケティングチーム、フィールドセールスチーム、プロダクトチームなどをあらゆるステークホルダーのハブとなって、新規顧客の開拓を目指していただきます。顧客ターゲットは、HR領域における業務やDXに課題を感じている従業員300名以上の中～大手法人となります。同社プロダクトは、業界・業種問わずあらゆるお客様にご利用いただけるため、幅広い業界知識・業務知識・製品知識を身に着けられるのが同社のインサイドセールス職の魅力の一つです。 ■業務内容・ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出・マーケチームがWeb/セミナーで獲得したリード、過去商談がペンディングしたリードに対して電話やメールなどを用いてアプローチ（インバウンド）・お客様との日々のコミュニケーションで得た情報を用いた、マーケティングやフィールドセールスへの活動支援・業務課題をヒアリングし、改善したほうが良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出しフィールドセールスへ引き継ぎ・過去商談、展示会・セミナーの企画運用によるナーチャリング施策の実施・まだ接点のないターゲット企業へのアウトバウンド同社はスタートアップであり、「HR共創プラットフォーム」という概念もまだあまり市場には浸透していませ。我々は我々のプロダクトであれば、お客様の課題を解決できると信じておりますが、一方でお客様は自分達が感じいる課題の解決を諦めているかもしれません。インサイドセールスの皆さんに期待していることは、そうした課題解決を諦めかけているお客様に対し、我々であれば課題を解決できるのだと希望を与えていくことです。＜主な活用ツール＞・Hubspot ■組織構成現在、営業が15名所属しております。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。　#社会課題に挑む企業　#チャレンジできる環境　#ユニコーンを？指す企業　#DX推進

大樹生命保険株式会社　千葉支社　成田営業部

ライフコンサルタント未経験OK月30万円可3ヶ月の研修あり土日祝休み

内勤営業・カウンターセールス、渉外・代理店管理

千葉県成田市東町776-16

￥

200万円〜1500万円

正社員

＊基本定時退社＊月30万円スタート可＊育児中の社員多数活躍中＊年間休日120日以上／土日祝休みあなたには、すでにご契約いただいている保険の見直しや新たなご提案をするお仕事をお任せします♪ お客さまの結婚、出産、老後など、人生のさまざまな転機に寄り添います♪ 【具体的なお仕事内容】 ◇ヒアリング ◇プランニング・提案 ◇契約・フォロー *▼ライフコンサルタントについて徹底調査！▼* 【Q.1】未経験でもできるか不安です… お客さまと一緒にベストなプランを考える“寄り添う”スタイルの提案が基本♪ 研修やサポート体制も整備していますので、未経験の方でも安心です◎ 【Q.2】お客さまと深い関係性は築ける？お子さまの成長や転職、定年など、ライフステージの変化に伴いプランの見直しを行うため、長く寄り添った関係構築が基本です♪ 【Q.3】大樹生命の魅力は？高い知名度と長い歴史があるため、お客さまからの信頼がバツグン！ご紹介や相談のきっかけも得やすく、無理な営業が必要ないことも嬉しいポイントです◎

株式会社阪急阪神ハウジングサポート

【大阪】マンションの大規模修繕計画・工事　※転勤なし

建築施工管理、不動産管理

大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急タ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】管理するマンションの点検・修繕計画・見積・工事の各段階に従事いただき、適性を見ながら業務の内容・範囲を定めていく予定です。【職務詳細】・建築・調査・診断、改修設計・工事予算作成・見積査定・管理組合との調整（マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成）・施工管理（安全・品質・工程・予算等）・長期修繕計画作成・フロント担当者への技術支援・その他大規模修繕工事に関する業務全般【対象物件】関西圏における阪急阪神の「ジオ」マンション含む管理するマンション【働き方】残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動があります。出張：阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。夜勤：ほぼ発生しません（昨年度実績は０）直行直帰：可休み：年休124日で、基本は土日祝休みです。　　　休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

カスタマーサクセス部部長候補

内勤営業・カウンターセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【仕事についての詳細】少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。【業務内容】これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。中長期事業戦略を踏まえたカスタマーサクセス部における戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。急成長事業に伴い、様々な可能性がございます。ご経験やご志向性を踏まえて、期待役割の詳細についてはご相談の上、調整させていただきます。【業務例】 ■カスタマーサクセス部の戦略の策定と実行および経営陣への進捗レポート ■KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行/進捗管理 ■組織マネジメント（人員計画の策定およびレポート、人事評価、メンバーの育成など） ■顧客関係の深化（主要な顧客や大口顧客との関係を深化させ、長期的なビジネスができるような関係構築の主導など） ■顧客からのフィードバックに基づく提案、改善 ■各種施策や提案内容の継続的な改善、および標準化 ■エスカレーションの管理等

サムティプロパティマネジメント株式会社

【北海道】不動産管理業務（賃貸）※マネージャー　※年収600万円以上

不動産管理

北海道札幌市中央区大通西5丁目10番地…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】プロパティマネジメント（賃貸管理）・分譲マンション管理から売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、マネジメント業務をお任せします。現在管理棟数も急増しており、マネジメント職の数が足らなくなっている為、今回マネジメント職を採用いたします。【職務詳細】同社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。通常の業務だけでなく、部門をマネジメントする立場としてご活躍いただく想定です。＜ミッション＞・部門の総合マネジメント・お預かり物件の良好な管理運営と迅速な対応による入居者の満足度向上・高稼働率の維持と空室の解消（入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案）・工事提案から工事売上、利益獲得（設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【AI×SaaS/マネージャー候補】インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社について時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。・24年9月に東証プライム上場・売上高：139億（23年9月期）・従業員数：419名（連結）単体約100名・グループ会社：6社株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック株式会社 PKSHA Associates ※今回はご志向性に合わせ以下いずれかの所属となります。 ■株式会社PKSHA Workplace ⇒従業員接点に関するSaaSプロダクトがメイン。 4年間で従業員数10倍の超スタートアップ環境。 THEモデル式での組織構成になっており、IS・マーケテ・CSそれぞれポジションがございます。 ■株式会社PKSHA Communication ⇒AIチャットボットなど顧客接点に関するSaaSプロダクトがメイン。プロダクトが多く、THEモデル式で動いている部分もございますが、一気通貫で対応する可能性もあり。複数のプロダクトを扱うため、コンサル要素も含む。【同社営業部門の魅力】各G会社について、法人は違えど社内では一部署の建付けとなりますため、社内連携が非常に盛んです。同社はBizDevのソリューションと、SaaSプロダクトの両軸で大きな成長を継続しており、プロダクトのみやソリューションのみのセールスポジションは多くございますが、両軸で最大限の提案をしていける部分に面白味と強みがございます。 ■概要数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、AISaaS事業ではインサイドセールス担当者を募集しており、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いた…

非公開

【AISaaS】インサイドセールス（マネージャー候補）

内勤営業・カウンターセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

■募集内容「すべての合意をフェアにする」ため、契約業務プロセスを高度化・効率化するAI SaaSプロダクト「MNTSQ CLM」のインサイドセールスマネージャー候補を募集します。・当社のターゲット顧客に対して、MNTSQ CLMの価値を伝える最前線となるインサイドセールスチームとなります。・事業成長に伴う市場拡大のため、インサイドセールスチームの組織化を行うフェーズでリーダーポジションを担当いただきます。・ABMの実践、商談創出の仕組み作り、リソースの調達、パートナー開拓などを含め、チームの生産性向上と成果の創出をリードしていただきます。・「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT／DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します・リーガルテック市場は成長期の渦中にあり、マーケットにおけるリーダー企業ならではのダイナミズムを感じていただけます・全社員がプロダクト／サービス作りにコミットすることを是としており、当社にとって新たなマーケットに挑戦するにあたって社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります ■業務内容詳細・未商談企業へのABMを元にしたアウトバウンドのアプローチプラン策定・商談獲得・インバウンドリードからのリードナーチャリング、商談獲得・パートナー企業への業務アサイン、成果マネジメント、プロダクト教育・リスト管理・ナーチャリングの企画・実行・フィールドセールスと連携したアプローチの企画・実行・新機能のリリースを契機に、特定属性のターゲット企業群へローラーを仕掛けるなどマーケティングチームと連携し、インサイドセールスのコンテンツ・マテリアル・・トークスクリプト作成・顧客からの反応の社内フィードバック・CRM・MA・SFAの管理項目の策定・インサイドセールスのオペレーション策定と改善

非公開

CSマネージャー候補【業界シェアNo.1/HRTech】

内勤営業・カウンターセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集背景】当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2023年9月末時点で利用企業数3,300社）を獲得し、今後もまだまだ導入企業数が増加することが予想されます。なかでもカスタマーサクセス組織は、導入社数3,000社以上・サポート歴10年の実績の中で蓄積された多様なノウハウを活かして、タレントマネジメント成功の支援を行っています。タレントマネジメントは一般的な業務効率化とは異なり、正解のない人事・組織課題に取り組み続けていくものです。だからこそ導入後のフォローや課題解決に向けた提案が重要です。事業成長に欠かせないカスタマーサクセスの体制をさらに強化するため、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。【職務内容】お客様の人事・組織課題の進捗やご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、活用の支援や提案を行います。これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、サービス（プロダクト・サポート）の改善などを期待します。＜具体的には＞ ■お客様への活用支援や提案 ■アップセルの提案 ■開発やマーケティング部門へのフィードバック ■業務フローの構築や改善 ■顧客データをもとにした傾向分析や解約率低減のための施策検討 ■チームメンバーの同席支援や提案力向上のための仕組み化【魅力】 ■正解のない難しい取り組みだからこそ成長できる正解のないタレントマネジメントの実現を支援するからこそ、そのカスタマーサクセスにも正解がありません。マニュアルだけでは解決できないからこそ、お客様にとってカスタマーサクセスが重要であり、かつ難易度の高いポジションです。そのため、ビジネスパーソンとしても高く成長できる環境があります。 ■データドリブンで効果的・効率的なアプローチの仕組み構築に携われるお客様が必要とするタイミングを把握・検知し能動的にアクションをすることが効果的だと考えています。だからこそお客様の活用状況やコミュニティの利用状況から得られるデータとヒアリングで得られた定性情報を組み合わせた仕組みづくりを継続して行っています。 ■体系的なカスタマーサクセスの体制があるからこそお客様対応に集中できるカスタマーサクセスを強化しているからこそ、豊富なサポートコンテンツ、セミナーやユーザー会の開催、サポー…

株式会社サトケイ

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

【関東】千葉県千葉市美浜区 JR京葉…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社ブランドマンション（エクセレントシティ）を始めとした同社の施工した物件のアフターサービス業務を行って頂きます。【職務詳細】・スケジュールの策定、案内文書配布・集中補修の実施手配、業務システムへの入金処理、完了報告書類提出・各担当物件の3ヶ月、1年、2年の定期補修管理業務・管理組合、入居者、管理会社、施工会社、メーカー各社棟との交渉全般・品質管理室と連携した現場での各種検査業務への参加・その他お客様から寄せられる要請等の対応 ※土日は基本的にお休みとなります。関連会社の新日本コミュニティー社と連携を組んでおり、管理組合対応や改修時の点検業務は新日本コミュニティー社が対応します。 ※マンションの他にオフィスビル、ホテル、学校、商業施設等様々な物件を担当していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 313233 167