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非公開
【新宿】マンション管理業の事業責任者/年収700～1000万円/3700戸以上管理/ビル管理サービス
ビル・設備管理、不動産管理
本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策…
700万円〜1000万円
正社員
■マンション管理業の事業責任者 同社では、地域密着型のサービスを展開しており、現在1,500棟／ 37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 将来の役員候補としてマンション管理事業における事業責任者を募集します。 【主な業務内容】 ・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理 ・新規受託営業推進統括 ・業務改善、システム化の推進業務他 【同グループの魅力】 ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録。関東でも有数の実績を誇る企業です。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日124日でその他福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 【事業方針】 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを 追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、 既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。 今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に 挑戦していきたいと考えています。 管理番号：22044
非公開
【東京/CRE業務/大手日系グローバル企業】大手メーカーでのCRE業務
ビル・設備管理、不動産管理
東京都港区(本社) リモートワーク： …
650万円〜1100万円
正社員
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 ・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成 ・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携
想いコーポレーション株式会社
終活サービスの【営業】◇月給40万円～◇昇給年4回◇転勤なし
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
全国”50拠点”での募集！＞ ◎勤務地…
450万円〜600万円
正社員
＜お客様の人生に”安心”をお届けするお仕事！＞終活に関するお悩みに寄り添い、幅広いサービスを通じて解決へ導きます。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 チラシやHPからお問い合わせがあったお客様へ、資料送付等の対応を行います。 ▼面談・ヒアリング 入院や相続の手続き、身元保証に関するお悩みなどに寄り添います。 ※面談はお客様のご自宅等で行います。 ▼解決策の提案 面談内容をもとに、最適なサービスを提案します。 ＋お客様にとって人生のパートナーに＋ 私たちの仕事は「契約したら終わり」ではありません。契約後も定期的に連絡を取り、何かあればすぐに相談をいただけるような関係づくりをすることも欠かせない仕事の1つ。 そのためお客様から「あなたにお願いして良かった」と感謝の声をいただくことも多く、”人の役に立つ”ことのやりがいを深く実感します◎
非公開
【東京】シニア向け分譲マンション管理フロント担当/年収600～850万円/東証プライム上場グループ
ビル・設備管理、不動産管理
日本橋オフィス 東京都中央区日本橋室町
600万円〜900万円
正社員
■シニア向け分譲マンション管理フロント担当 東証プライム上場デベロッパーグループで、 アクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社。 シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイスなどをお任せします。 経験にもよりますが、一人の担当が5棟前後を担当します。 【Point】 営業スタイル お客様はリタイアされた方が多く、打ち合わせは平日に実施することが多いです。 その為土日にお休みを取得しやすい環境です。 【具体的な職務内容】 ・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる 住まい・サービスを一気通貫でご提供しており、 何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いています。 物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。 ＜主な共用施設＞ レストラン／温泉大浴場／カラオケルームやビリヤードなどのアミューズメント／ ライブラリー／多目的室／ゲストルームなど 管理番号：24074
SMN株式会社
営業マネージャー候補【ソニーグループ／アドテクノロジー事業】
クリエイティブ系その他、営業系その他
東京都 品川区大崎2丁目11番1号 大…
650万円〜1000万円
正社員
「営業マネージャー候補【ソニーグループ／アドテクノロジー事業】」のポジションの求人です 【ミッション】 チームの一員としてスタートし、経験を積みながら、近い将来にマネージャーとしての役割を担って頂きます。 【業務内容】 ご入社後、SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にて、営業リーダーとして経験を積んでいただいた後、マネジャーとしてメンバーの育成や営業戦略の立案による成果の最大化、組織の目標達成に向けて取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■企業の広告宣伝費用をまとめて引き受け、最適な広告効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を提案・実行 ■販路については、広告代理店をメインとし新規開拓、既存クライアントへの提案のどちらも担当 ■案件の受注から広告運用提案までトータルで担当 ■広告運用フェーズでは広告運用コンサルタントとの連携が欠かせないため、社内の協力体制も築いていただきます。 ■マネージャーをサポートする役目として、チーム全体の営業戦略・戦術の立案と実行、メンバーの育成 【組織構成】 人数 ：部長1名、課長5名、メンバー35名 年齢層 ：40代4名、30代18名、20代17名 組織構成：首都圏営業部は5つの課で構成されています。 組織の特徴：首都圏営業部は、当社の主力商材である広告配信システム「Logicad」を活用して、クライアントの広告効果を最大化させることが主なミッションです。 ＜メンバーのバックグラウンド例＞ ・従業員40名規模の広告代理店で、営業として4年間従事。クライアントとの折衝や広告キャンペーンの立案・実行を担当。 ・ポータルサイト運営会社での営業担当として、7年間にわたり新規顧客の開拓や既存顧客のフォローを担当。 【ポジションの魅力】 ■中核事業の課題解決と再成長に挑む組織で、マネジメントに挑戦するチャンスがあります。 ■ソニーグループと協業したビジネスに携わるチャンスがあります。 ■自社プロダクトのため、クライアントからの声を商品企画やエンジニアサイドにフィードバックし、プロダクトの改善や新たな開発に貢献できます。
非公開
【賃貸マンション管理(保守・メンテナンス)】・上場・年休120日・年収～600万円】■大阪市内・岸和田
ビル・設備管理、不動産系その他
大阪支社(大阪市北区同心1丁目8番9号…
450万円〜600万円
正社員
■土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを 借上（サブリース）し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます ■【具体的内容】 ・賃貸マンションの建物、設備に関する点検、修繕、工事の管理 ・賃貸マンションのオーナー様への修繕、工事の提案 ・各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等 ★フジ・アメニティサービス㈱（フジ住宅㈱100％出資の子会社）の採用となります
ソニーグループ株式会社
コミュニケーションデザインを手がけるアートディレクター
クリエイティブ系その他、営業系その他
東京都 港区港南1-7-1
900万円〜
正社員
「コミュニケーションデザインを手がけるアートディレクター」のポジションの求人です ■組織の役割 クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。 参考：https://www.sony.co.jp/design ■担当予定の業務内容 1.ソニーグループ各社のコーポレートブランディング。サステナビリティ、人事、広報、ブランド戦略、総務などの担当部署と協業する領域。 2.ソニーグループ各事業のプロダクト・サービスのブランディング。商品企画、マーケティングなどの担当部署と協業する領域。 コンサルティングに始まり、ビジョン定義やディレクション策定などのコンセプト創出を経て、CI/VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセットを作り、プリントメディア、デジタルメディア（Web/SNS）、空間（イベントやワークプレイス）、パッケージなどのタッチポイントに展開し、一貫性のあるブランドコミュニケーションに貢献します。 ■想定ポジション クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、コミュニケーションデザインの「アートディレクター」の役割を想定しています。所属部署の中でデザインプロデューサーやデザイナーと組み、ディレクションを行ってアウトプットの品質責任を負います。時には自らデザインワークを行うこともあります。 ■描けるキャリアパス ソニーグループは6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体、金融）から成っています。各領域でコーポレート・プロダクト・サービスのコミュニケーションデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。アートディレクターとして経験を積み続けることに加え、上級アートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアパスも描けます。
メガバンク系列の大手ビル管理会社
ビル管理業務の経験者を求めています。◆諸手当あり・40代歓迎◆
ビル・設備管理、不動産管理
東京都
350万円〜500万円
正社員
都心、山手線沿線のオフィスビルのメンテナンス・管理業務。
株式会社セクト
入居者サポートスタッフ
ビル・設備管理、不動産管理
本社：北見市とん田東町404番地 JR…
300万円〜400万円
正社員
入居者様が安心して快適に暮らせるよう、日々のお困りごとを解消することが、入居者サポートの役割です。日々お客様から「ありがとう」をいただける仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・入居者様からのお困りごとなどの対応 ・入居前の部屋の点検、メンテナンス作業 等 「ドアが開きにくい」「機器に不具合がある」など入居者様から問い合わせを受け、現場で状況を確認！ 簡単な不具合であればその場で対応しますが、難しい作業や専門知識が必要な場合は協力業者を手配します。 退去後の対応やオーナー様への提案などは別スタッフが行いますので、担当業務に専念することが可能。 ※対応件数：1日4～5件 ＜長距離移動や出張なし＞ 地域に根ざして事業を展開しているため、担当エリアは遠くても片道30分圏内です。 遠方への出張や長距離移動がないため、効率的に働くことができます。 ＜未経験者も安心！手厚いフォローあり＞ 入社後は、先輩に同行しながら仕事の流れや修繕方法を学んでいただきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧にレクチャーしますし、ひとり立ち後もマニュアルが整備されているので安心です。 ・現在活躍中の先輩たちも、みんな異業種出身。 ・入社時点で特別なスキルや経験がなくとも、徐々に習得しながら慣れていただけます。 [変更の範囲]会社の定める範囲
非公開
【広島市/県営住宅の保全スタッフ】歴史ある総合不動産管理会社
ビル・設備管理、不動産系その他
広島市南区
250万円〜300万円
正社員
公営住宅の管理（指定管理） ＜保全業務＞ ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、入居者の入れ替わりの際の原状回復工事 ・修繕計画の立案、施工 ・緊急時の警察、消防の立会 ・修繕予算管理 ＜事務作業＞ ・入居者から提出される各種申請や届出書の処理 ・広島県に提出する起案書の作成 ・書類不備の連絡書の作成 ・専用管理システムへの入力作業（実施修繕など） ・発送物の準備や郵送処理 ＜窓口・電話対応＞ ・入居者からの入電対応（問い合わせ、相談など） ・室内、室外の修繕に関する応対 ・協力業者への連絡、折衝 ・入居者からの修繕クレーム対応 ・発注元である広島県との連絡、調整業務 ＜その他＞ ・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書類提出の補助業務 ・月に１度程度、１時間の延長当番あり
アズビル株式会社
設備管理（データセンター）「第2種電気主任技術者」＜正社員_東京＞
ビル・設備管理
データセンター（担当施設）／東京都三鷹…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・電気設備の点検計画の作成、運用リスク評価 ・緊急対応、各設備の予防保全の指揮 ・オーナーとの折衝交渉（データ分析報告） ・新規案件の立ち上げ支援 ＜詳細＞ ・担当施設はデータセンターです。 （1）東京都三鷹市／JR中央線 三鷹駅からバスで約10分 （2）東京都江東区木場／東西線木場駅から徒歩15分 （3）千葉県印西市／京成電鉄 千葉ニュータウン中央駅から徒歩10分 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤（シフト制）です。 （1）09時00分～17時45分 （2）09時00分～18時00分 ※ 入社から1年間は業務を覚えていただく関係上、夜間勤務が発生致します。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・募集背景は管理施設の体制強化に伴う増員募集です。 ・定年は60歳（再雇用65歳）です。 ・平均勤続年数は約20年です。 ・賞与は年2回（6月、12月）です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、国内最大手の制御・計測機器メーカー】 東証プライム上場、国内最大手の制御・計測機器メーカーです。国内、海外の多岐に渡る施設の自動化に必要不可欠な制御および自動化機器の開発、製造、販売、保守までトータルで手がけているほか、制御・自動化機器を導入後の大型施設のビルマネジメント（施工管理、設備管理）も手がけています。 【制御・自動化機器の開発から管理までトータルサポート】 制御機器（温度や圧力などを自動で調整する装置）および自動化機器（建物や工場を自動で管理するシステム）の開発、製造、販売から機器導入後の多岐に渡る施設（オフィスビル、商業施設、データセンター、病院など）の設備管理（制御・計測、電気、空調、防災）や設備工事まで手がけています。 【豊富な施設運営および管理実績】 空調制御機器や中央管視システムの導入実績は国内トップシェア（70％）を誇ります。制御・自動化機器の導入実績の増加と比例して、大型施設のビルメンテナンスの実績が年々増加しています。 【市場規模の拡大に伴う成長】 昨今、既存施設の省エネルギー化が求められるなか、同社の中央監視システムの需要も年々拡大しています。製品導入後の管理施設の増加に伴うリニューアル工事の受注増加など、市場規模の拡大に伴い同社も着実に業績を伸ばしています。 【中途入社の社員の活躍】 中途入社の社員が活躍しています。定着率は約98％、平均勤続年数は20年で働きやすい職場環境を構築しています。また、高い給与テーブルを維持しながらも、一部成果主義の制度も取り入れています。新卒社員と中途社員が分け隔てなく公平に評価されるため、中途入社の管理職や役員も多数在籍しています。
ジョンソンコントロールズ株式会社
設備管理（建物）「第2種電気主任技術者」＜正社員_神奈川＞
ビル・設備管理
横浜支店／神奈川県横浜市中区本町3-3…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 管理建物の設備管理を担当していただきます。 ・設備全般（電気／空調／給排水／衛生）の日常点検 ・定期点検（月次点検／年次点検） ・協力会社（下請け工事会社）の手配 ・見積書の作成 ・工事監理 ・省エネ診断、省エネ計画の作成、レポート ・保全計画の作成、設備修繕計画の作成 ・客先提案書の作成 ・客先との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は金融機関、データセンター、オフィスビル、工場などです。 ※ これまでの経験や住居を考慮の上で決定します。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は原則として日勤ですが、担当施設次第ではシフト勤務（宿直勤務含む）です。 ・担当施設は現住居から通勤可能な施設（通勤1時間以内）です。 ・管理体制は同社社員が数名体制＋協力会社です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の待遇面の変更はございません。 ・横浜支店（配属拠点）で長期勤務できる方を求めています。 ※ Uターン、Iターン希望の方を歓迎しています。 ・毎週水曜日は全社的なノー残業デーとして定めています。 ・毎日20時には原則としてオフィスを閉館しています。 ・計画的な有給休暇取得のための奨励制度を設けています。 ■ 企業特徴 【ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、運用コンサルティング会社】 同社は世界150ヵ国以上2,000拠点を超えるネットワークを駆使し、幅広いお客様に対して、ビル制御やエネルギー有効活用の事業領域でサービスを提供しています。日本国内では全国40ヵ所以上の拠点を設けており、オフィスビル、医療施設、商業施設、教育施設、空港、プラントに対して、ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、コンサルティングを手掛けています。 【ビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績】 大型施設に不可欠なビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績をお持ちです。ビルオートメーションシステムやビルエネルギーマネージメントシステムの機能を従来の専用機から汎用端末（パソコン、スマートフォン）での製品化を業界に先駆けて実施しました。その他、幅広い自動制御機器ラインナップ、最高水準の省エネが実現できる冷凍機器で豊富な導入実績をお持ちです。 【今後も安定的な成長が見込める事業領域】 施設建設から解体までのライフサイクルコストのうち、建設費用は全体の25％程度です。残りは建物維持のランニングコスト（管理費、運用費、保全費）が占めます。既存施設の価値向上に重きが置かれる昨今、同社はビル管理システム（施設情報の一元管理）の国内トップクラスのシェアを基盤としながら、新たなビルシステム製品の需要に応えるべく組織体制を強化しています。 【キャリア形成に関する充実のサポート】 新入社員、若手社員、中堅社員、管理職にいたる全ての社員に対して、階層別・職種別の集合研修、eラーニング（インターネット学習）、資格取得や自己啓発の支援制度を整えています。また、社員のキャリア形成をサポートする社内公募制度を運用など、キャリア形成やキャリアステップをサポートする制度や風土がございます。 【国内での約半世紀に渡る歴史から生まれた日本の企業文化】 株式会社鷺宮製作所とJohnson Controls inc.（世界的自動制御機器メーカー）の共同出資で鷺宮ジョンソンコントロールズ株式会社を設立以降、国内で約半世紀に渡る歴史をお持ちです。外資系企業のため実力主義で競争が激しい風土をイメージしやすいですが、実態は日本の企業文化が色濃く残っており、社内の雰囲気は和やかであり、定年まで勤める社員が多いことが特徴です。
非公開
【自社物件のビルマネジメント】兵庫＊神戸に根付く安定企業／年休126日
ビル・設備管理、不動産管理
本社（兵庫県神戸市中央区） 【最寄駅：…
400万円〜600万円
正社員
自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどの建物管理業務をお任せします。 建物は、神戸市内がほとんどです。 ≪職務内容≫ ・防火防災管理統括、全館停電の際の対応 ・設備修繕の計画立案 ・協力業者管理 ・修繕費や水光熱費等の収支管理 ・各種法定点検の指摘事項の対応 ・保安規定の策定、各行政への報告、届出 社内には一級建築士や1級建築施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者などの資格者も在籍しております。 苦手な分野をフォローし合いながら働ける環境です。
株式会社シミズ・ビルライフケア
設備管理（病院）「第2種電気主任技術者」＜正社員_岩手県紫波郡＞※選任案件※
ビル・設備管理
大型病院（担当施設）／岩手県紫波郡矢巾町
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物の年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点検報告書の作成 ・オーナーとの打ち合わせ ・更新工事の監理 ＜詳細＞ ・担当施設は病院（岩手県紫波郡矢巾町）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ※ 夜間のメンテナンスは協力会社に発注しているため、常駐管理の場合でも夜間勤務はほとんど発生いたしません。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・電気主任技術者の後任としての募集となります。 ・入社後半年間は契約社員としての雇用となりますが、正社員登用を前提としています。 ※ これまで正社員登用とならなかったのは、本人の意志で契約満了を申告した方のみです。 ※ 試用期間中、契約社員である期間中でもその他の条件変更はございません。 ・配属拠点は東北営業所（宮城県仙台市若林区清水小路6番地の1 東日本不動産仙台ファーストビル3階）になりますが、担当施設は岩手県紫波郡矢巾町になります。 ・賞与は年2回（6月、12月）です。 ・転勤は原則ございません。 ・出張は原則ございません。 ・選択定年制（60歳～65歳）です。 ※ ご本人の意向を考慮し65歳以降の再雇用が可能、70歳以降の方もご活躍されている実績がございます。 ・有給休暇は入社時に11日間付与されます。 ■ 企業特徴 【清水建設グループのビルマネジメント会社】 清水建設株式会社（スーパーゼネコン）グループのビルマネジメント会社です。清水建設グループの案件を中心として、建物管理から修繕工事の施工管理までワンストップで手がけています。スーパーゼネコングループとして強固な経営基盤を構築しているため、オフィスビル、総合病院、大型商業施設、大学キャンパス、ホテル、技術研究所、寺社仏閣などの案件を安定して獲得しています。 【清水建設の施工物件を中心とした管理実績】 清水建設の施工物件を中心としたビルマネジメントを手がけています。清水建設株式会社の本社ビル（地上22階建／51,800平米）、清水建設株式会社の技術研究所、札幌時計台ビル（地上14階建／21,287平米）、いわきワシントンホテル（地上17階建／24,755平米／148室）、日本女子大学目白キャンパス、北見赤十字病院（地上9階建／48,803平米／532床）、日光東照宮などの管理実績をお持ちです。 【超高層マンション大規模修繕工事の施工実績】 エルザタワー55（地上55階建／650戸／高さ185ｍ）、晴海ビュータワー（地上50階建／624戸／高さ165m）、エルザタワー32（地上32階建／389戸／高さ112m）、パークシティ杉並（地上28階建／243戸／高さ93m）などの超高層マンションの大規模修繕工事の施工実績をお持ちです。 【充実した教育制度】 資格（第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者など）取得に向けた支援制度、ブラザー・マイスター制度（先輩社員がマンツーマンでフォローする教育制度）、eラーニングなどの教育制度が充実しております。また江東区には技術研修センターを構えており、モックアップ（実物大の設備）などを通して、従業員の技術力向上及び人財育成を図っています。 【柔軟な働き方制度の構築】 柔軟な働き方制度の構築を積極的に行っています。フレックスタイム制度や時短勤務制度の導入、有給休暇の取得促進（有給休暇取得率を56%から70%へ2026年までに引き上げ）などに取り組まれています。柔軟な働き方制度の構築により、女性活躍を推進し、女性管理職を2.3％（13人）から4％（23人）に引き上げる目標を掲げています。
非公開
【新築住宅のアフターメンテナンス】顧客対応力が活かせる仕事です。
ビル・設備管理、不動産系その他
【ロゴスホーム札幌北】 北海道札幌市北…
250万円〜400万円
正社員
当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、 お客様のニーズに応えていく仕事です。 お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、 住んでからも安心していただけるようお客様と直接関わっていきます。 ・定期点検 ・簡単な修理、修繕 ・業者さんへの見積り依頼、工事の立ち合い 定期点検がメインで修理、修繕のスキルの高さは求めません。 難しい修理は、プロの業者さんに対応をお願いしています。 ※新規のお客様獲得の営業はありません。 点検時期になったお客様に訪問日程を調整し、ご自宅にお伺いします。 当社ではエリアごとに担当者を決めておりますので 効率よくお客様のもとに駆けつけられるようにしています。 お客様のそばで一番末永くお付き合いしていくのが アフターメンテナンスのやりがいです。 【醍醐味】 ご自宅に訪問した際に、ちょっとした不具合箇所をチョチョイッと直してあげるだけで 「そんな簡単に直せるの？」と驚きや感謝して頂くことが多いです。 お客様にとって私たちがお家のお医者さんのように。 信頼を得る事で体調の悪い患者さんをメンテナンスして元気になってもらって、「ありがとう」と言われることが嬉しいです。 【厳しさ】 施工不備の初期対応もアフターの仕事のひとつです。 マイナスの状態から、お客様との信頼関係を築いていくことは、やりがいを感じます。
非公開
BM（マンション物件の営繕）／年収400～550万円／年休124日 ＠大阪市淀川区
ビル・設備管理、不動産管理
本社（大阪府大阪市淀川区） 最寄駅：阪…
400万円〜550万円
正社員
管理受託しているマンションを中心とした建物管理に関わる業務を担います。 ≪具体的には≫ ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 ・退去立ち合い ・リフォーム工事などを協力業者へ依頼 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・修繕工事の提案 ・見積書作成 など ≪部署人数≫ 計9名（うち同業務5名） ≪福利厚生、働き方への考え方≫ ・「ヒト」にフォーカスした経営 ・3K文化の変革、5Kへ 「キャリア・休暇・健康・家族・給与」 ・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり 就業場所の変更の範囲： （雇い入れ直後）BM （変更の範囲）同社が定める業務
株式会社アセットホーム／株式会社アセットコンサルティングネットワーク【合同募集】
賃貸管理職／年間休日125日／賞与年3回／有給取得率100%／転勤なし／未経験OK／売り上げノルマなし
ビル・設備管理
★U･Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤は…
450万円〜1000万円
正社員
お客様満足度を最優先に。企業とお客様をつなぐ架け橋としての賃貸管理です。 お客様は不動産を所有する富裕層の方々。 一人ひとりとの関係を大切にし、 将来的には十数年にわたってお付き合いを続けていくような、 長期的な信頼関係の構築を目指しています。 【具体的な業務内容】 ■入居者対応・満足度向上施策 ■契約更新手続き・関係性維持 ■退去立ち会い・次への橋渡し ■新規募集図面作成・魅力発信 ■オーナー様への報告・満足度向上提案 など 【当社の特徴】 ■お客様満足度が唯一の評価指標 売上や契約件数ではなく、お客様満足度が最重要指標。 数字に追われることなく、真の顧客第一主義の環境で働くことができます。 −− ■企業理念とお客様を結ぶ架け橋的存在 利益追求部門ではなく、当社理念とお客様ニーズを繋ぐ重要な役割。 短期成果より長期的な信頼関係構築を通じて企業価値向上に貢献します。 −− ■来期から実務外注化で関係性構築に専念 事務作業は外注化し、純粋にお客様との関係性構築に集中できる環境を整備予定。 人と向き合う時間を最大化する理想的な働き方を実現します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※この求人は株式会社アセットコンサルティングネットワークでの募集になります 【注目】数字ではなくお客様満足度を追求する部署です 賃貸管理は数字追求ではなく「お客様との関係構築」が目的の部署。売上や契約件数を追いかけるのではなく、純粋に満足度向上だけを考えて働くことができます。数字に追われることなく、本当の意味でお客様のためになる仕事に集中できる環境です。お客様の声に耳を傾け、困りごとを解決し、安心して暮らせる住環境を提供することが私たちの使命。短期的な成果よりも、お客様との絆を深めることで真の価値を創造していく、やりがいのある仕事です。 【注目】人柄重視のため業界未経験でも大歓迎です 派手な成果よりも地道な関係性構築を重視しているため、業界経験や専門知識よりも人柄や志向性を大切にしています。コツコツと真面目にお客様と向き合う姿勢こそが最も評価される環境です。未経験の方でも、お客様に寄り添う気持ちがあれば十分活躍していただけますのでご安心を。誠実で温かい人柄の方、お客様の立場に立って考えられる方、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方を求めています。経験よりも人としての魅力を重視する職場で、あなたらしさを活かして働いてみませんか？ 【身につくスキル・キャリアパス】 問題解決能力と長期的な顧客リレーション構築力も養われ、建築・不動産の実務知識も習得可能。個人の適性に応じて他部署（行政書士事務所、経理部門等）への異動機会もあり、多様なキャリアパスを描けます。短期的な数字追求ではなく、質の高いサービス提供に集中できる環境で、専門性を深めながら成長していけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社ERAB
賃貸不動産の管理 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
東京都中央区日本橋2-1-3 東京メト…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 賃貸物件を始めとした不動産関連業務全般をお任せします 【職務詳細】 ・不動産管理業務 └業者手配／入出金管理／商材提案／入居者対応／リフォーム対応） ・不動産オーナーへの管理業務の提案 ・リーシング対応（仲介業務／契約業務） ・新規事業の立上げ、組成 【成長を見据えた募集です】 不動産経営におけるステークホルダーの「オーナー」「入居者」 「関係会社」から選ばれる管理会社になることをミッションと定め、 不動産会社の慣習にとらわれず、皆様にとって最善の不動産経営の 提案を届けることが、同社の目指すところです。 誰かひとりのみではなく、誰もが良い選択をとれるようなサポートを していきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フォレストモール
商業用地仕入れ(1等級） ※転勤なし
用地仕入、不動産管理
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 ＜1等級募集※残業全額支給＞ テナント数10～30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をご担当いただきます。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として用地仕入れ業務をお任せします。 【職務詳細】 ・2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用地売買（借地）契約締結に関する事務全般 ・会社としては年2件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。 ・同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します。（中小テナントは別部署にて誘致） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
