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住友林業株式会社
住友林業の木を生かした注文住宅を提案する【営業】★静岡募集
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【静岡(静岡市・沼津市・浜松市)勤務/…
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正社員
【展示場へ来場されたお客様への反響営業】『住友林業』の注文住宅に興味のあるお客様に向け、お客様の人生に寄り添った多種多様なご提案を行います。 【家づくりのプロとして…】 オーダーメイドで理想の住宅をプランニングするにあたり、資金面の相談から住宅の細かな仕様のご提案、お引き渡し後のアフターサービスまで、お客様の人生に深く関わっていきます。 インテリアや日当たりなどの完成イメージを3D-CGで確認しながら話を進められるので、すり合わせもスムーズです! 【住友林業が圧倒的な満足度を誇る理由】 >>型にハマらない自由な提案 お客様の人生観や思いに寄り添い、また応えられる確かな基盤があります。 >>ライフプランの提案 間取りに反映するだけでなく、将来を見据えた建物の資産価値や金利の上昇リスクにも備えます。 >>お客様の総合窓口 住友林業には設計、生産、インテリア、外構。それぞれのプロフェッショナルが在籍しています。チームで家づくりを担うため、一邸一邸を自由度高く手がけることができるのです。 アフターサービスの満足度は驚異の96.1%! 330年以上も木造建築を手掛けてきたプロフェッショナル企業だからこそ、末永く暮らせる高性能な家づくりができます。 さらに、保証が10年で終わる企業が多い中、当社は初期保証が30年あります。光熱費、火災・地震保険料、税金、定期的なメンテナンス費まで見据えた奥行あるサポート力が、好評の秘訣でもあります。 お客様を思う気持ちが、一番の武器。 当社の営業として一番大切にしていただきたいのは、お客様に寄り添う気持ち。 お客様の暮らしへの思いや夢に親身になる。家を建てるだけでなく、家に帰る幸せを提供し続ける。 住友林業だからではなく、「〇〇さんだからお願いしたい」。そんな風にお客様に選んでいただけることが、やりがいや喜びにつながります。
株式会社有賀園ゴルフ
\成果が給与に直結!/【販売特化型スタッフ】※新設ポジション
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗】 …
400万円〜600万円
正社員
【インセンティブで成果を実感!ノルマ無し】ご来店されたお客様にゴルフ用品を提案・販売します。*ゴルフの知識・経験は入社後でOK! 当社の販売スタッフは 特定の担当コーナーを持ちません。 クラブ、シューズ、ウェアをはじめ 全ジャンルをご案内できるよう 幅広く商品知識を身に付けます。 「ドライバーのスライスを直したい」 「あの選手が着ていたウェアが見たい」 お客様の想いや悩みに寄り添って 最適なアイテムを提案してください! せっかくなら成果を実感!『インセンティブ制度』 あなたの月収は… 【月給25万円~】+【インセンティブ】 売上額から原価を差し引いた『粗利』が 月間100万円以上に達すると 粗利額の最大4%をインセンティブとして獲得。 スタッフの月間売上額は平均400万円で 1,000万円を裕に超える人もいます! 成果を実感したいあなたへ、 絶好の舞台をご用意しました。 \ゴルフの枠にとどまらない!/多角経営で安定成長 ゴルフスクール併設型のフィットネスや スキー&アウトドア専門店も手掛ける当社。 近年は物流倉庫事業にも乗り出し 新たな経営の柱として規模拡大中! ECサイト運営や商品の出荷まで 一括管理できるノウハウを活かして 某物流大手の省人化・コスト削減にも貢献。 多角化戦略により盤石な経営基盤を築いています。
大手電機メーカーグループの建物総合管理会社
施設管理(日勤/常駐)
不動産管理
滋賀県
600万円〜800万円
正社員
■滋賀県大津市の顧客のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件種類:オフィス、工場 等 ・常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ・中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ・案件:滋賀県大津市 ・顧客先への提案業務が発生します。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
NECプラントエンジニアリング株式会社
第2種電気主任技術者
不動産管理
長崎県
600万円〜900万円
正社員
■同社の管理する半導体工場における自家用電気工作物(特別高圧含む)の保全、管理、設備投資に対する業務、その他設備維持に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・半導体工場での施設管理業務を行なっていただきます。 ・設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場において、ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じて、安定稼働・コスト削減・省エネルギーを支援していただきます。 ・参考URL:https://www.ssnf.jp/saiyo/ ※プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には、代休を取得できます。腰を据えて働ける環境が整っています。
大手電機メーカーグループの建物総合管理会社
第3種電気主任技術者(日勤/常駐)
不動産管理
山形県
600万円〜900万円
正社員
■同社グループの拠点の施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ■中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ■工場常駐での勤務となりますので、出張もなく勤務することができます。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
メットライフ生命保険株式会社
【コンサルタント(マネジメント候補)】全国募集/賞与年4回
営業・セールス(個人向営業)、管理職(営業)、営業企画・販促戦略
全国募集【東北、北陸、関東甲信、東海、…
400万円〜800万円
正社員
【まずはコンサルタント業務からスタート】入社後は手厚い研修カリキュラムを通して基礎から知識・スキルの習得が可能です まずはコンサルタントとして、お客さまのニーズに合わせた最適な商品のご提案をお任せします。 個人・法人の縛りや営業エリア、スタイルにも制限はありません。 あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 ◎訪問件数やスケジュールもご自身で決められます。 ◎設計書作成などの事務作業もお任せします。 実績に見合った報酬体系 業績に応じた報酬制度があります。年4回支給される賞与など、実力次第で希望する収入を超えることも十分に可能です。そのため、コンサルタントとしてモチベーション高く活動できることはもちろん、マネジメント職昇格後も『笑顔で人を育てる』ことに集中できる環境です。 【安定環境】世界有数の生命保険グループ会社 日本で事業を展開する外資系生命保険会社として半世紀近い歴史を持ち、世界有数の生命保険グループ会社「米国メットライフ」に属する当社。個人・法人のお客さまに対し、幅広いリスクに対応できる豊富な商品ラインナップを有しています。
大手商社系不動産マネジメント会社
マンションフロント
不動産管理
東京都
600万円〜800万円
正社員
■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 <具体的には> ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収?予算案や決算案の作成、収?報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 【働き方】 フレックスタイム制度などを活用しながらフレキシブルな働き方が可能です。
大手電機メーカーグループの建物総合管理会社
施設管理(日勤/常駐)
不動産管理
山形県
600万円〜800万円
正社員
■山形エリアの顧客のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類:オフィス、工場 等 ■常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ■中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ■案件エリア:米沢市もしくは東根市、山形市いずれかの顧客先 ■顧客先への提案業務が発生します。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
大和ライフネクスト株式会社
【仙台】分譲マンションの長期修繕・管理(発注者サイド)大和ハウスG 業界トップクラスの管(以下略)
ビル・設備管理、不動産管理
宮城県
600万円〜700万円
正社員
【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。 定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)も設けております。 【具体的には】 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ■近年重要視される改修工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決するコンサルテ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
マンションフロント
不動産管理
大阪府
600万円〜800万円
正社員
同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンション管理員の労働管理や確認・指導 ■保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでいます。 ■案件:親会社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています ■担当棟数:約7~9棟(※1人あたりの担当案件数を減らし、質の高いサービス提供ができるよう体制を整えています。) ※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。
ホシザキ東京株式会社
未経験OK!【営業】賞与実績平均6.61ヶ月分*
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【転居を伴う転勤なし/東京・山梨募集】…
-
正社員
飲食店をはじめ学校、病院、福祉施設、コンビニなどお客様はさまざま。製氷機や業務用冷蔵庫など自社製品を中心に提案します! 《お客様は?》 担当エリア内にある「食」を扱う 飲食店、スーパー、コンビニ、学校、病院、福祉施設、レジャー施設など 《営業スタイルは?》 すでに取引があるお客様ほか、新しく自分のお客様を見つけることも! こまめに顔を出して何かあれば声をかけてもらえるよう信頼関係を築くことがポイントです。 《心強い》技術スタッフとのチームワーク◎ 点検や修理を担当する技術スタッフとペアを組んでお客様を担当します。 お客様から機械の調子が悪いと相談を受けたら技術にバトンタッチ。 逆に技術から情報を得て、 機器の買い替えをお客様に提案することもあります。 先輩たちが親身にフォローし、 営業所全体がひとつとなってお客様対応を行います。 《未経験でも安心》当社の強みは? ★圧倒的シェア ”業界内で知らない人はいない”と言われるほどのブランド力。 あなたも信頼されれば長期的なお付き合いにつながり、 お知り合いを紹介いただくなど取引の輪がさらに広がるはずです! ★アットホームな会社 毎年新卒メンバーが入社していますが、 平均勤続年数19年と長く働く社員が多いです◎
住友林業株式会社
住友林業の木を生かした注文住宅を提案する【営業】★大分募集
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【大分支店勤務/U・Iターンも歓迎!】…
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正社員
【展示場へ来場されたお客様への反響営業】『住友林業』の注文住宅に興味のあるお客様に向け、お客様の人生に寄り添った多種多様なご提案を行います。 【家づくりのプロとして…】 オーダーメイドで理想の住宅をプランニングするにあたり、資金面の相談から住宅の細かな仕様のご提案、お引き渡し後のアフターサービスまで、お客様の人生に深く関わっていきます。 インテリアや日当たりなどの完成イメージを3D-CGで確認しながら話を進められるので、すり合わせもスムーズです! 【住友林業が圧倒的な満足度を誇る理由】 >>型にハマらない自由な提案 お客様の人生観や思いに寄り添い、また応えられる確かな基盤があります。 >>ライフプランの提案 間取りに反映するだけでなく、将来を見据えた建物の資産価値や金利の上昇リスクにも備えます。 >>お客様の総合窓口 住友林業には設計、生産、インテリア、外構。それぞれのプロフェッショナルが在籍しています。チームで家づくりを担うため、一邸一邸を自由度高く手がけることができるのです。 アフターサービスの満足度は驚異の96.1%! 330年以上も木造建築を手掛けてきたプロフェッショナル企業だからこそ、末永く暮らせる高性能な家づくりができます。 さらに、保証が10年で終わる企業が多い中、当社は初期保証が30年あります。光熱費、火災・地震保険料、税金、定期的なメンテナンス費まで見据えた奥行あるサポート力が、好評の秘訣でもあります。 お客様を思う気持ちが、一番の武器。 当社の営業として一番大切にしていただきたいのは、お客様に寄り添う気持ち。 お客様の暮らしへの思いや夢に親身になる。家を建てるだけでなく、家に帰る幸せを提供し続ける。 住友林業だからではなく、「〇〇さんだからお願いしたい」。そんな風にお客様に選んでいただけることが、やりがいや喜びにつながります。
マンション供給戸数トップクラスのマンションデベロッパー
マンションフロント(シニア向け分譲マンション担当)
不動産管理
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ■シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席等 ■現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 ※同会社へ入社後、同グループ会社へ出向となります。
リーフラス株式会社
【部活動支援スタッフ】未経験OK★研修1ヶ月間★20~50代活躍中
インストラクター、サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)
\担当種目は希望を考慮し決定します/ …
300万円〜450万円
正社員
【未経験OK!/先輩社員が約1ヵ月指導法などを教えます】担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応などをお任せします。 受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問します。 《具体的な仕事内容》 ◆指導者対応:部活動が行われる時間に訪問し、チェックシートに沿って生徒とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイスします。 ◆保護者対応:生徒の出欠連絡対応、運営スケジュールの連絡などを行います。 部活動の“今”を支える、縁の下の力持ち 先生の負担を少しでも減らし、生徒がのびのびと成長できる環境をつくる。 部活動の現場で、そんな役割を担えるのがこの仕事です。 「ありがとう」の声やチームの変化に、やりがいを実感できる瞬間も。 地域の部活動が活性化し、教育現場に貢献できることを、日々実感できるお仕事です。
三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社
【千葉/レジデンスの総支配人】未経験歓迎 /年休120日
ビル・設備管理、不動産管理
千葉県
700万円〜800万円
正社員
■支配人 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 レジデンスの運営管理業務全般 ・組織・人材・業務のマネジメント ・ご入居者様へのサービス提供等 ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています。 (その他詳細は面談でお伝えします)
大手電機メーカーグループの建物総合管理会社
施設管理(日勤/巡回)
不動産管理
東京都
600万円〜700万円
正社員
■府中エリアの顧客のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類:オフィス、工場 等 ■常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ■中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ■案件エリア:西東京を中心とした周辺エリア ■顧客先への提案業務が発生します。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
株式会社51TalkJapan
オンライン英会話の【学習コンサルタント】年休130日/週2在宅可
学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略
【リモート率50%以上/転勤なし/駅徒…
400万円〜700万円
正社員
《NYSE上場》「子ども向けオンライン英会話サービス」の体験レッスンを受けた方の面談を通して、コースをご提案・運用をお任せします!★インセン有! 体験レッスンを受けた方への学習コンサルタントをお任せします! 【基本業務の流れ】 申込者がスムーズに受講できるようサポート ▼ 体験レッスン後や学習状況のカウンセリング └学習プラン、機能、コースのご案内 ▼ 入会及び継続学習に向けたフォロー ▼ 運用 └講師選択のアドバイスやレッスンサポート 成約1件から!充実のインセンティブ制度 \嬉しいインセンティブあり♪/ 新規開拓はありません。 体験レッスンをお申込みいただいた方への学習プランの提案です。 元々興味があるご家庭への提案ですので、安心してお話できます。 コース成約に応じてインセンティブがもらえる珍しい仕組みです! 月平均6~8万円ほど、年100万円の支給実績もございます! 自信を持って提案できる「強み」があります! ★51Talkのレッスンはオンライン&マンツーマン。 2万人の講師すべてが専門資格を有し、バイリンガルとして英語を学ぶ子ども向けに、自分で考えて話せる力をつけるレッスンを提供しています。 ★豊富なレベル別教材とAIをフル活用した学習サポートも強み 日本独自の日本人による学習サポートプランが大好評です!
大手電機メーカーグループの建物総合管理会社
工務
不動産管理
東京都
600万円〜900万円
正社員
■同社の親会社の府中事業所内での工務業務を担当していただきます。親会社の代行として管理を行なっているため、発注者に近い立場で就業していただけます。 【具体的には】 ■親会社の事業所(工場・事務所)に常駐し、工場内の維持管理のための、計画策定や親会社内の決済機能への提案業務を担当していただきます。 ■エネルギー管理業務(エネルギー供給計画の策定、省エネルギー推進) ■設備投資計画の策定業務、長期修繕計画の作成業務 ■工期:1ヶ月~1年以上 ■案件金額:~数億円程度 ※過去に親会社本体に配置されていた工務機能が同社に移管されできた部署となります。親会社本体には現在決済機能のみ残留し、実質の業務遂行は同ポジションが担っています。決済を親会社に確認する必要はありますが、実質的に発注者の立場で勤務していただけます。 <仕事の流れ> 大規模な改修工事等の中長期計画を立案→予算やスケジュール等の詳細を企画→工事計画書の作成→工事計画を親会社にプレゼン→受注後、協力会社への発注・打ち合わせ→関係役所への手続き業務→工事監理業務→施工検査・引き渡し ※月残業時間20...
非公開
営業マネージャー【アドテクノロジー事業】
クリエイティブ系その他、営業系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 顧客ニーズの分析や新たな営業戦略の立案、営業チームの育成と指導に従事頂きます。 【業務概要】 SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にて、経営目標を営業戦略に落とし込み、営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略・戦術の立案と実行、指揮 ■メンバーのKPI設計と目標達成のためのチームマネジメント全般 ■営業促進施策の企画立案・作成 ■採用・育成・評価・配置などのピープルマネジメント ■クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案 ■プロモーションのプランニング及びプロジェクトマネジメント など 【募集背景】 市場環境の変化に対応し、営業組織を強化するため、戦略・戦術立案と実行推進ができるマネージャーを募集しています。 【組織構成】 配属部署:首都圏営業部 部長 :1名 (40代) 課長 :3名 (30代~40代) メンバー:31名(20代~30代) 首都圏営業部は、当社の主力商材である広告配信システム「Logicad」を活用して、クライアントの広告効果を最大化させることが主なミッションです。 (平均残業時間:30時間) 【魅力ポイント】 ■主力商材Logicadはソニーグループで培ったAI技術を活用し、老舗の国産DSPとして一定の市場評価を得るとともに、国内主要広告代理店との関係を強化しています。 また、ソニーグループの一員として、グループアセットを活用した戦略・戦術の立案、と実行を進めています。 ■単なる商品の販売ではなく、クライアントのニーズに合わせた戦略的かつ最適な解決策を提案することを中心とし、自社プロダクトを通じて、クライアントの課題解決に寄り添うことができます。 ■デジタルマーケティング領域での新たな事業展開を検討しており、これにより新規ビジネスに関われるチャンスがあります。
大和財託株式会社
総合職【資産運用コンサルティング会社/設立10年目で売上155億円超/大阪】
ビル・設備管理、不動産管理
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、 「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、「プロフェッショナル」となることが出来ます。 【具体的な仕事内容】(配属部署により異なります) ■用地仕入:有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ■リーシング(入居者募集営業):賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。 ■資産運用コンサルティング:不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。 ■賃貸管理:オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。 ■建築請負営業:土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 【特長】 ・圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。