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ＭＳ＆ＡＤビジネスサポート株式会社

【東京】リーシング業務担当／残業15H以下／在宅週1~2日程可／MS＆ADグループの安定基盤【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：東京都中央区新川2-27-…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：・あいおいニッセイ同和損害保険が所有するビルへのテナント誘致 ※募集は仲介業者を通じて実施。決定から契約締結、日々の対応、退去までを担当・その他不動産関連業務・将来的には、賃貸借、ビルの売買等幅広い業務へのチャレンジも可能 ■職場の雰囲気：総員７名（男性３名、女性４名）皆がプロ意識と緊張感を持って日々仕事に真剣に取り組んでいます。平均年齢は50代半ばで多様な経験を積んだベテラン社員とともに働くことでスキルアップを目指せます。 ■働き方：残業は月15時間以内。休日出勤はほぼなく、休暇も取りやすくワークライフバランスのとれた環境です。 ■当社について：三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社を中核とする国内最大級の保険・金融グループ「MS&ADインシュアランスグループ」の一員として、不動産、物流、印刷、物販、人事等に関わるグループ内のシェアードサービス機能を担っています。社員数は約７００名、うちプロパー社員は約４６０名。４０代から５０代の社員が多く、平均年齢は５２歳です。変更の範囲：会社の定める業務

タカラスタンダード株式会社

【東京】住設機器のアフターメンテナンス（内勤）◆東証プライム上場／土日祝休み／残業15時間【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他

東京支社★ 住所：東京都新宿区西新宿6…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場・「ホーローキッチンのタカラスタンダード」でおなじみ／大阪本社の大手住宅設備メーカー／残業15時間・年間休日122日・土日祝休み】 ◆業務内容同社の製品を使用している首都圏の全マンションおよび戸建を対象に、設備機器の定期点検や故障・破損修理のアフターサポート（受付対応・部材発注・工事手配・完了報告）をして頂きます。 ◆業務詳細 ◇首都圏のマンション・戸建を購入されたお客様より修理依頼の連絡を受け、状況の詳細ヒアリング（修理対象の機種・箇所等） ◇修理・補修などを行う協力会社への連絡および指示出し ◇協力会社の修理期間中の納期管理◇完了次第、社内への報告書提出およびお客様への完了報告 ◆就業環境働く環境改善を推進しており、同ポジションの残業は15時間です。また年間休日122日・土日祝日休みのため、プライベートもしっかり確保できます。 ◆アフターサポート部について同社の製品をお使いいただいている首都圏の全マンション・戸建を対象に、設備機器の定期点検や故障・破損修理の受付対応をする部隊です。マンション・戸建・定期点検の3チームに分かれており、40名程度が在籍しています。 ◆企業魅力・同社は100年以上の歴史を誇るプライム上場（旧東証一部上場）・住宅設備機器大手総合メーカーです。普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、顧客のこだわりが強い商品でもあります。そのような日常生活には欠かせない商品を製造・販売している同社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。・住宅ストックの余剰や少子高齢化、人口減少等により、新築住宅の需要は縮小傾向ですが、生活スタイルは刻々と変化しており、住環境改善を求めるリフォーム需要は今後さらに伸びていく中で、同社は100年の歴史に誇りを持ち、新しい時代を開拓しています。海外市場への進出も進めており、特にアジア圏を中心に拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社友愛ビルサービス

【秋田市／転勤なし】法人営業／ビル管理◇県内の業界成長企業／残業月10H ／腰据えた働き方実現【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：秋田県秋田市山王3-1-7…

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350万円〜449万円

正社員

〜【秋田市】法人営業／ビル管理◇県内の業界成長企業／残業月10H ／転勤なし／地域に腰を据えた働き方実現！／65歳定年〜職務内容：・秋田県内でビルの総合管理を営む当社の営業職をお任せします。 ■具体的には：・商業施設建物。事務所ビル、福祉施設建物等のお客様への定期訪問や情報交換活動などを通じて、建物維持、管理方法、警備・防犯等、清掃管理案などの営業活動を行っていただきます。・行政機関への情報収集や見積もり、入札、契約等の対応を行っていただきます。・これらの官と民の割合は半々です。また、新規開拓は情報収集や紹介を元に行っておりますので、飛び込み訪問やテレアポ等は行っておりません。基本的には複数物件をチームで数ヶ月から数年かけて開拓していく流れとなります。 ■組織構成：・入社後に配属となる営業推進本部は現在、30代〜60代までの6名の組織で、男女比としては半々となっております。入社後はこれまでの経験・スキルに応じて必要な現場研修を行った後、先輩社員との同行訪問などのOJTを通じて、3〜6ヶ月で育成して参ります。 ■魅力：・当社は、秋田県内で、安定性と成長力のある企業です。・転勤や県外への出張はございませんので、地域に腰を据えて安心して働いていただくことができます。・お客様の利益はもちろん、それと同じくらい社員の利益も大事にする経営方針のため、チームワーク良く、風通しの良い社風です。・残業時間も10時間とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【浜松町】分譲マンション管理の新規受託営業◆営業経験を活かせる◆資格手当・福利厚生充実◆フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東京本社（5階）住所：東京都港区芝大…

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400万円〜649万円

正社員

◇◆20〜30代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容：管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。 ■業務詳細： ◇管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ◇総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。 ■業務の特徴： ◇マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◇受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。 ■未経験でも安心の研修制度：自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。 ◎キャリア入社説明会 ◎3日間の導入研修 ◎OJT研修（先輩社員のサポート業務） ※2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【札幌】分譲マンション管理の新規受託営業◆営業経験を活かして活躍◆資格手当・福利厚生充実◆フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

札幌支店住所：北海道札幌市中央区南一…

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400万円〜599万円

正社員

オリックス・ファシリティーズ株式会社

業種未経験OK！【京都】ビル管理のルート営業※年休128日（土日祝）/残業月20h/大手で安定性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

京田辺住所：京都府京田辺市田辺蕪木2…

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350万円〜449万円

正社員

〜オリックスGの安定性/福利厚生◎/資格取得支援や階層別研修等充実〜 ■こんな方におすすめ: ・お仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方・既存顧客への深耕や改善提案が得意な方！・技術的な知見を活かして営業職へチャレンジしたい方 ■業務概要：設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。併せて建物価値の維持・保全のための提案、及び年間契約の締結等も行います。 ■具体的な業務内容: ・業務計画の確認及び報告・見積書の作成、受注後の管理・担当物件の設備管理担当者とりまとめ（パートナー企業の選定も含める）・契約更新に関わる業務全般・管理ビルのオーナーに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成 ■案件について: ・契約物件は主として設備管理スタッフの常駐が必要でない物件（ビル、商業施設、マンション、娯楽施設、ホテル、その他）等です。・1人のフロント担当で複数の物件を担当します。（ただし、規模や契約内容により想定よりも担当物件が異なります。） ■当社の特徴: ・当社には中途採用の営業メンバーが多く活躍しています。グループ力を背景に、安心して長く働けることが可能です。・24時間対応のコールセンターもある為、夜間の問合せはコールセンターにて対応します。 ■当ポジションの魅力：・フロント営業として施設、設備の維持・管理から大規模修繕まで幅広い提案ができる！・仕事はチームで取り組んでいるので経験に応じて段階的に業務に取り組める！・営業としてのスキルだけでなく、電気、消防、省エネといった内容の技術研修も充実しており、技術分野における専門性を身に着けることが可能！・所定労働時間は7.5時間のため、プライベートとのメリハリをつけて働ける！ ※土日祝に関しては、基本的にお休みですが、業務特性上休日出勤が発生する可能性があります。（振替取っていただけます。）変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【埼玉】設備の保全営業※既存向け◆年休128日・土日祝休／メンテナンス実績業界No1／残業20h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

関越支社　埼玉支店住所：埼玉県さいた…

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500万円〜699万円

正社員

〜法人営業／既存顧客へのアプローチ／リモート併用可／ワークライフバランス◎／残業月20h程度／土日祝休み／年間休日128日〜 ■業務概要：既存顧客へのエリア営業をご担当頂きます。 ■業務詳細：三菱電機製の空調冷熱機器等を導入頂いたお客様への保守契約サービスをはじめ、既に保守契約サービスを導入頂いたお客様に対するリニューアル等、ビル管理に関わる幅広いソリューション提案を行います。 ■働き方：残業月平均20時間程度・リモートワーク、ノー残業デー実施、サービス残業無しなど働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。 ※有給休暇取得数（年平均）：16.9日 ■同社の魅力：＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。・昇降機の納入実績：世界96ヵ国・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台）・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設・大学など納入実績多数！＜スキルUP支援や福利厚生充実＞・奨励金支給対象の資格数：102件資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。・平均勤続年数：15.3年・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等 ■同社について：同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。変更の範囲：会社の定める業務

共同カイテック株式会社

【名古屋/業界トップシェア】法人営業（バスダクト）◆年休125日×土日祝休み×残業20h◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区…

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500万円〜699万円

正社員

〜施工管理から働き方改善◎賞与実績6.5か月分／土日祝休み×残業20h程／業界で全てトップクラスのシェアを誇る優良メーカー！バスダクトは国内シェア80%超／グッドデザイン賞も受賞の製品〜 ■業務内容国内80%以上のシェアを誇る、電力幹線システム「バスダクト」の深耕営業をお任せいたします。《担当顧客》・ゼネコン、サブコン、設計事務所、電材商社、施主、など　※1人あたり、約20社ほどの担当を予定しています《担当エリア》・東海、北陸、長野一部、静岡一部、など　※出張は月2回程度《具体的な業務内容》・既存顧客フォロー・新規開拓・見積作成・価格交渉・納品までの進捗管理　等　※実績を残された方は、一部で新規顧客開拓もお任せいたします ■担当商材【バスダクト（電力幹線）とは】電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトはケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置が可能です。主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく利用されています。 ※製品情報：https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/ ■働く環境・残業20h程、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境◎ ・勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み・子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生が充実・平均勤続年数14年以上、長期就業しやすい環境です！ ■同社の魅力バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【滋賀】ショッピングセンターの営業販促担当/600～700万円/年休123日/大和ハウスグループ

ビル・設備管理、不動産管理

同社現場オフィス滋賀県大津市受動…

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600万円〜700万円

正社員

■ショッピングセンターの営業販促担当ショッピングセンターの営業販促業務として下記業務をお任せします。・テナントリレーション・販促・リーシング・会計・BM管理　など【配属先】 SCリテール本部　SC事業部　関西地区構成：支配人1名、メンバー8名（男性女性半々程度）【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。管理番号：29120

日本住宅株式会社

営業企画　課長　※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、不動産事業企画

東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビ…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営支援事業を行うビズハウジング事業部門で、マーケティングや営業企画をご担当していただきます。今回のポジションでは、200万件以上のビッグデータを活用し、社外のマーケティング会社と連携しながらエリアマーケティングを実施。そのデータをもとに、事業成果の検証、改善を推進し、さらに市場動向や競合分析を実施いただく役割を担っていただきます。【職務詳細】・新規出店計画、既存計画の市場調査を実施し、経営レポートを作成・市場調査・分析手法の基本型を部内の若手層へ横展開し、育成にも関与・市場調査・分析結果を専任者としてアナリスト的な立ち位置で部内全体へ発信・ビズハウジング事業拡大に伴う組織体制強化のための増員ポジション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アーキテックス株式会社

【愛知】プロジェクトマネージャー（宿泊施設）

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

愛知県岡崎市柱町字折戸20番地 JR東…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】新規事業である「宿泊・リゾート開発プロジェクト」において、プロジェクトマネージャーとして、土地取得から建築・運営、地域との連携まで、プロジェクト全体を牽引する役割を担っていただきます。将来的には、本事業のマネジメントコアとして、事業拡大を牽引する役割を期待しています。【職務詳細】 ■市場調査に基づいた用地選定・事業計画の策定 ■建築・施工のパートナー選定および進行管理 ■行政機関との折衝、許認可取得業務（用途・条例確認、許認可取得等） ■民泊・宿泊施設のコンセプト設計、インテリア・設備選定 ■運営オペレーション設計、収支計画策定・管理（管理業務設計、DX導入、スタッフ体制構築） ■外部運営委託会社・OTAとの契約調整 ■運営開始後の売上・稼働率等の数値管理（稼働率、RevPAR、レビュー対応など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

不動産開発担当（ホテル事業）　※年収700万円以上

用地仕入、不動産事業企画

東京都品川区東品川二丁目3番12号シー…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 2030 年までに 26 件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML 案件の新規開拓がメインのポジションとなります。進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しています。【職務詳細】 ■(株)T＆G および(株)TRUNK の新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等。・ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する。・候補用地の与件を全てリサーチする。・諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。 ■ 新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出。・新規候補用地、MC 契約に対する事業スキームを企画・提案する。・新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。・新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。 ■ 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施・経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。・社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三ッ輪ホールディングス株式会社

事業企画　ＣＬＳプロダクト責任者　※土日祝休み

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

東京都新宿区西新宿8-14-24 西新…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】賃貸物件の空室時自動通電サービスＣＬＳの事業責任者候補として、経営者、業務メンバー、システムメンバーと密にコミュニケーションをとりながら、当該事業を業界のデファクトスタンダードまで成長させると同時に、社内運用の構築・安定化を図っていただくことを想定しております。【職務詳細】想定している直近の主な業務内容としては以下となります。・ＣＬＳの事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進・事業推進に伴うリソースマネジメント（事業計画策定・予算・人の確保）・不動産管理会社への営業、導入後サポート（サービス開始前／開始後の顧客サポート等）・業務構築（業務フロー／マニュアルの作成・導入、コールセンターセットアップ等）・システム構築・運用支援（システム要件の整理、運用サポート等）・経営陣への各種レポーティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社中国銀行

不動産マッチング業務/プロパティマネジメント【岡山市】

不動産事業企画

岡山県岡山市北区丸の内1-15-20

￥

600万円〜800万円

正社員

「不動産マッチング業務/プロパティマネジメント【岡山市】」のポジションの求人です ■不動産売買、テナント付けなど不動産に関するビジネスマッチング業務ならびに、企画・推進業務 ■不動産運用管理業務（テナント対応、ビルメンテナンス業者等への指示、管理など） ■不動産マッチング件数・収益の増加、営業店サポート ■規制緩和も睨んだ同行所有不動産の有効活用等不動産全般業務の企画、管理 ■業務フローの効率化・高度化および担当者育成営業フロントとして、提案・受託・実務対応・クロージングまでの全フェーズへの対応能力を求めます。【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

日本GLP株式会社

物流施設の開発企画推進（プロジェクトマネージャー）　※年収800万円以上

管理職(建築・土木)、不動産事業企画

【本社】東京都中央区八重洲2-2-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社の商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。【職務詳細】・開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画・開発計画の管理、推進（投資収支コントロール、営業サポート等）・開発推進業務（ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等）・調達業務（調達戦略、コストコントロール戦略、ベンダーコミュニケーション等） ※1名あたり3案件程度担当目安部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。担当物件によって出張等発生する可能性がありますが、1物件あたり月1-2回程度の場合が多いです。【入社後の仕事の流れ】＜入社直後＞・既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます。＜その後の仕事＞・ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ランドブレイン

【札幌/商業施設の企画営業（管理職）】大型案件多数

不動産事業企画

北海道札幌市中央区北一条西２４丁目４…

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650万円〜900万円

正社員

「【札幌/商業施設の企画営業（管理職）】大型案件多数」のポジションの求人です ■商業施設の開発・不動産活用のプロデュースを行う同社にて、大型商業施設の開発をメインとして店舗の出店に関わる反響営業となります。その他空き地や建て替えを検討している土地の有効活用をご提案 ■ご自身もプレイングマネジャーとして活躍いただきながら、メンバーマネジメントもお任せいたします【具体的には】・業績・予算実績の管理・営業組織の人材マネジメント・営業活動におけるKPI管理、後輩に対する指導・教育・営業戦略・フローの構築・新規・既存顧客とのリレーション構築・強化

非公開

【湘南】ショッピングセンターの運営管理/600～700万円/年休123日/大和ハウスグループ

ビル・設備管理、不動産管理

同社現場オフィス神奈川県藤沢市辻堂 …

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600万円〜700万円

正社員

■ショッピングセンターの運営管理担当ショッピングセンターの運営管理担当として下記業務をお任せします。・テナントリレーション・販促・リーシング・会計・BM管理　など【配属先】 SCリテール本部　SC事業部　関東第二地区人員：支配人1名、専任課長1名、主任1名、以下メンバー8名【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。管理番号：29124

株式会社大京アステージ

【千葉／エリア限定☆土日祝休・現場非常駐】修繕工事の見積作成、進捗確認◆残業20h程・内勤7割◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

千葉支店住所：千葉県船橋市本町5-4…

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450万円〜699万円

正社員

【◇転居を伴う転勤無し】【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎】〜内勤7割程／年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス有／安定基盤有〜 ■業務詳細ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。・工事見積書および報告書の作成・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認・協力会社への改善指示など ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／ ◇土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制導入・内勤メイン ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です） ◇産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨） ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。 ■入社後の研修育成・キャリアイメージ：まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。＊中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。 ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。 ■同社の特徴・強み：グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、マンション分譲事業においては【管理受託戸数業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。変更の範囲：本文参照

パナソニックファシリティーズ株式会社

【茨城／石岡市】<電験三種>設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

茨城県石岡市住所：茨城県石岡市受動…

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400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容：パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】オフィスビル・工場【働き方】常駐／日勤のみ【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度：年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合：同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて：・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について：同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【郡山】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／社員の8割が中途／完全週休2日（土日祝）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターサービス城西株式会…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerで実施予定現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約94,660台（2023年9月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

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