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ヤンマー舶用システム株式会社

舶用エンジンの販売業務／年間休日127日／賞与年2回

ルートセールス・ラウンダー

ヤンマー舶用システム株式会社　根室支店…

￥

258万円〜

正社員

漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。当社はヤンマーグループの中で、人々の生活と切り離すことのできない海のフィールドにおいて事業を展開し、船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・舶用関連機器及び海洋商品などの販売・サービスを行っております。「活躍の幅を広げたい！」社員のために、積極的にチャレンジできる制度が整っており、キャリアや働き方に応じて、自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。働きやすさを叶える職場環境もご用意！ ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年！スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実！時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた働き方ができるようにサポートします。【仕事内容】漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業を担当します。【具体的には】お客様への訪問や、問合せへの回答など。お客様のニーズに合わせて提案をします。売って終わりではなく漁師さんの新造船の建造や船のメンテナンス、エンジンの換装の相談などアフターフォローもお願いします。

株式会社巴製作所

【兵庫】法人営業（金属部品）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

【本社】〒660-0806 兵庫県尼崎…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社製品を取り扱っている商社を中心とした既に取引のある企業への営業を担当します。【職務詳細】誰に：メーカー、商社何を：管継手部品手法：ルート営業【仕事例】 ▽既存顧客の技術部門が製品開発の際に部品の共同開発依頼があります。 ▽管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。 ▽既存顧客の購買部門と納入条件や価格の交渉を行います。 ▽他の既存顧客へ同社製品の拡販活動を行います。 ▽販売見込みの計画を立て製造部門に情報共有します。情報を元に製造部門で生産計画を立てます。 ★☆競合との優位性☆★ ボルトといえば同社と認識され、お客様から様々な相談をもらえるほど、継続的な取引実績があります。製品理解が深く、業界の方向性も分かる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニービズネットワークス株式会社

【東京：リモート】代理店営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務詳細】パートナー企業を介してのNUROアクセスの拡販を行います。 ●パートナー企業への提案営業：担当代理店へ訪問し、獲得進捗の確認や提案方法の　レクチャー、新サービスのご案内等を行う。 ●パートナー企業との商談同行：代理店の営業担当と一緒にお客様先に訪問し、　　NUROアクセスのサービス仕様等に説明を行い、代理店のNURO獲得のフォロー。 ●パートナー企業向け勉強会の開催：新規代理店契約を締結した際や、新サービスが　リリースした際などに、代理店の営業員やエンジニア等に対して説明を行う。 ●パートナー企業向けキャンペーン立案：担当代理店の獲得増加に向けた　キャンペーン企画を立案する。 ●納品進捗管理：申込受付後から本工事までの工程において、進捗が滞留していない　か確認フォロー。【担当商材『NUROアクセス』とは？】法人向けの高速インターネット接続サービスです。 2013年4月に提供を開始して以降、企業のオフィスをはじめ、宿泊施設や店舗、病院や学校など様々な業界・企業にご提供をしています。サービスの特長は主に３つ、（1）高スペック、（2）高品質、（3）低価格です。「NUROアクセス 10G」は月額23,850円（税抜）～、「NUROアクセス 2G」は月額18,850円（税抜）～と、業界の平均相場と比較してもかなりの低価格。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　横浜支…

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378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

株式会社大塚商会

【大阪】法人営業(OA機器)　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪府大阪市福島区福島6-14-1 J…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 PC1台から大規模ネットワークまで、オフィスに必要な機器（複合機等）やソフトウェアの卸営業を担当します。既存顧客がメインの為、お客様との信頼関係を構築し長期にわたって取引の最大化を目指していただきます。 ※各種メーカーの幅広い商材(3000社100万点)を取り扱っているため、お客様のニーズに合った支援ができます。【魅力】 ◎成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。 ◎離職率はIT業界平均を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務

【大手建設会社の土地活用提案営業】平均年収800万円以上　未経験可　転勤なし　万全のフォロー体制で支援します。

不動産管理、不動産系その他

山梨県甲府市

￥

300万円〜450万円

正社員

空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様の悩みを聞き、最適な手段として、建物賃貸事業のご提案をお任せします。・資産状況などのヒアリング・建物・資金・経営の計画などの総合的コンサルティング・建設後の入居者へのご案内・建物の管理　など

三ッ輪ホールディングス株式会社

電力サービスの代理店開拓営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都新宿区西新宿8-14-24　西新…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】電力サービスの代理店開拓営業をお任せいたします。【職務詳細】 ■誰に：『新たな切り口の商材が欲しい』　　　　『初期投資なしで始められる事業をやりたい』など　　　　　新たな事業・サービスを探している事業者（代理店） ■何を：同社電力サービスを顧客様へ販売していただく《代理店》事業 ■手法：オンラインでの商談 ※新規顧客リストに関してはテレアポ事業者等を活用しているのでご自身でテレアポや飛び込み営業は基本ございません。アポイントがとれた会社様に対して代理店契約の営業をかけていきます。 ※顧客は全国になる為、適宜出張が発生する可能性はございます＜組織構成＞・従業員数38名・営業部署は20代～40代の社員7名（男性4名／女性3名）派遣3名の計10名入社から半年間は営業としての独り立ちを目標に「業界理解」「見積書作成」などの社内研修、その後も先輩社員の商談同席など、業界未経験でもしっかり育てる仕組みをご用意しておりますのでご安心ください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　ベネッセスタイルケア

世界も注目している企業！！長期キャリア形成抜群！！(建物維持管理担当)

不動産管理

東京都新宿区

￥

400万円〜600万円

正社員

自社の運営している有料老人ホームや保育園などの建物メンテナンス・ホームや園からの依頼のあった修繕の進捗や完了の確認、建物主への修繕確認・外部委託先建物管理会社への修繕進捗確認・建物主への建物管理報告・設備や植栽等の定期メンテナンスの進捗や完了の確認・工事完了後の書類手続き（請求資料やデータ入力など) ・その他（部内の他チームの研修や物品の納品立ち合い等) ・その他（建物竣工検査など）

株式会社アロバ

【東京：リモート】営業職　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

〒160ー0023　東京都新宿区西新宿…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の営業職を担当いただきます。【職務詳細】・販売代理店（パートナー）の開拓及び深耕営業・パートナーへ販売戦略から実施施策の企画・提案までといった幅広いソリューションの提供・セコム案件へのソリューション営業及び提案・パートナーセールスプロセス立案・推進・パートナーの商談対応及び教育・商談同行・勉強会の実施・商談／受注の数字分析や企画業務・受注に関わる各種調整業務 ★★★魅力ポイント★★★ ・親会社とそのグループ会社との事業連携により、順調に事業を拡大しております。・2020年4月の緊急事態宣言以降テレワークを推進しておりますが、社員同士がコミュニケーション不足に陥らないよう、積極的に交流の場（対面＆オンライン）を設けています。・有名企業の案件も多く、最先端技術に関わるプロジェクトに参画するチャンスが豊富です。・まだ人数も少ないため、経営者のすぐそばで会社の成長を体感できることも、同社で働く大きな魅力の一つです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

岩手県に本社を置く不動産関連企業

【勤務地・宮城県仙台市　不動産管理・賃貸仲介　課長】経験者の募集です。◆土日祝休み・40代歓迎◆

不動産管理、不動産系その他

宮城県仙台市

￥

650万円〜750万円

正社員

・当社の施工賃貸アパートの入居促進業務・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案・入退居管理／クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。

東洋工業株式会社

【愛知】営業職　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

愛知県豊田市中根町原山125-2 名古…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人向けのルート営業をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：建材商社やハウスメーカー、施工会社、代理店など ■何を：「建築資材」エクステリア製品 ■手法：ルート営業・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案・代理店・協力会社の深耕・顧客ニーズのヒアリング等 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていただきますので未経験の方でも安心です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【分譲マンションフロント】大手商社Gの不動産管理会社／年収393～630万円＋残業手当　＠大阪市中央区

不動産管理、不動産系その他

西日本支社（大阪府大阪市中央区）最寄…

￥

450万円〜800万円

正社員

フロント担当として分譲マンションの管理業務を担います。・管理組合の運営支援　（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務）・会計業務サポート　（収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納）・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート　等・物件巡回＊従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）分譲マンションのマンションフロント業務（変更の範囲）同社の定める業務

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　北九州…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要

非公開

不動産管理のお仕事/PM業務全般：神戸三宮駅～10分：年収300万～400万円：年間休日125日

不動産管理、不動産系その他

兵庫県（JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線…

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300万円〜400万円

正社員

自社所有のオフィスビル・商業施設・マンションのPM業務全般・物件や地域の特性を考慮したテナント構成の検討、不動産仲介業者を初めとする取引業者やエンド　ユーザーへのアプローチ・特に、テナント誘致や入居促進、CS向上につながる具体的な改善策の提案が重要な仕事（賃料の見　直し、リノベーションやコンバージョン提案、設備の更新提案など）・リーシング業務を通じて、トレンドや他物件の入居状況などの情報をキャッチ、次の企画立案に　つなげます

東洋工業株式会社

【茨城】営業職（エクステリア営業）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

茨城県龍ケ崎市向陽台3-4-1 常磐線…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人向けのルート営業をお任せいたします。【職務詳細】 ■誰に：建材商社やハウスメーカー、施工会社、代理店など ■何を：「建築資材」エクステリア製品 ■手法：ルート営業・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案・代理店・協力会社の深耕・顧客ニーズのヒアリング等 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていただきますので未経験の方でも安心です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コマニー株式会社

空間づくりの営業※業界未経験　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都千代田区西神田3-8-1 千代田…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社の営業として下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：内装業者などの販売代理店を中心 ■何を：業界トップクラスのシェアを誇る同社パーテーション ■手法：ルート営業・業界トップクラスのシェアを誇る同社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5～10社の顧客を担当頂きます。・多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いてください。発注があれば、代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成（経験不要）して、提案を行っていただきます。・現場立会いを含めて、1日5～6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2～3ヶ月になります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【不動産管理・営業／自社所有のビル、マンションなど】兵庫＊神戸に根付く安定企業／年休126日

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

本社　兵庫県神戸市中央区【最寄駅：各…

￥

350万円〜600万円

正社員

【自社物件の不動産管理・営業】自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなど幅広い物件の資産価値を高めるための企画業務や仲介会社への営業、および管理業務をお任せします。 ◆管理業務主に自社物件に入居している契約者からの問い合わせやご要望への対応、業者手配、契約内容に関する交渉など窓口業務全般を担当。 ◆営業仲介業者への営業や空室案内、また自社保有の物件価値向上を考える仕事です。近隣の不動産動動向の調査～マーケット全体を分析し、賃金の改定、間取り・用途の変更など様々な仕法でお客様へ提案をします。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　松江支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソ

山陰ヤクルト販売株式会社

《ヤクルトスタッフ募集》未経験者歓迎！研修制度が充実しているので安心して働ける環境です♪

専門店・量販店・小売系その他、物流、営業・セールス(個人向営業)

[勤務地] 島根県仁多郡奥出雲町三成7…

￥

148万円〜

契約社員

[概要] 《ヤクルトスタッフ募集》未経験者歓迎！研修制度が充実しているので安心して働ける環境です♪ [詳細] 勤務地：島根県仁多郡奥出雲町三成715-4【お届け先】雲南市,益田市,江津市,鹿足郡吉賀町,鹿足郡津和野町,出雲市,仁多郡奥出雲町,大田市,飯石郡飯南町,浜田市,邑智郡川本町,邑智郡美郷町,邑智郡邑南町等 ※詳細はお問い合わせください。週勤務日時：週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 123750円〜180000円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ☆★来場者プレゼントキャンペーン実施中★☆ 応募後、12月31日までにセンターへ来場してくださった方に、「ラクトデュウS.E.ローション1」をプレゼント♪♪ ※当日にお渡し、もしくは後日社員がお渡しに伺います。 ========== お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、ヤクルト商品のお届けをするお仕事です。～1日の流れ～（1）お届けする商品の準備前日に準備していた商品を車に積み込みます。（2）決まったお客さまのところへ商品をお届け 1日約20軒～30軒訪問します。直接お客さまとお会いし、商品のお渡しや健康情報のお伝え、お金のやりとりを行います。お客さまとのあたたかいふれあいを通じて、地域に元気を届ける仕事です。（3）売り上げの計算や翌日の商品の準備当日の売り上げの計算や翌日お届けする商品の準備、残数・賞味期限の確認をします。 ==================== アピールポイント①： ☆お客様からの「ありがとう」「あなたが来るのを待ってたよ」の声に必要とされていることを実感できます。ヤクルトの仕事を通じて「毎日が笑顔に変わった」あなたもそんな経験してみませんか？ ==================== アピールポイント②： ☆メリット色々！ ◆土日祝休み土日祝がお休みなので、週末はご家族と過ごせますよ。夏季休暇や年末年始もあります。 ◆誰でもできる仕事話し好きな方なら誰でもできる仕事です。分からないことは丁寧にサポートします。慣れるまでは社員が一緒にお客様宅に訪問するので安心。出来るまでマンツーマンで育成研修します。 ◆安心して長く働ける福利厚生制度ヤクルトならではの充実した福利厚生。万一の事故や病気の時も見舞金や共済金であなたをケア！ライフプランに合わせて社員登用制度あり。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：扶養枠調整歓迎時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎 9〜16時以内勤務可能残業なしブランクOK 残業少なめ交通費支給社割ありしゅふ活躍中 40代の多い職場シングルマザー・ファザー活躍応援上場企業・有名企業中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場託児所あり休憩スペースあり定期的な換気手指消毒剤設置従業員／来店客の検温実施定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底・社会保険完備・社用車使用（ガソリン代は会社負担）・年次有給休暇（半日休・時間休あり）・育児介護休暇、慶弔休暇・健康診断（35歳以上は年2回）・インフルエンザ予防接種助成金制度・社員割引制度・表彰制度・バースデー制度・制服、資材貸与・退職金あり・正社員登用制度業種のカテゴリーインフラ・公共・その他その他職種のカテゴリー小売・販売その他販売/ラウンダー・ルートセールス/個人営業/その他営業/配達・配送・宅配便/その他特徴販売/託児所あり/週5日~/08:30~17:30/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

山陰ヤクルト販売株式会社

《ヤクルトスタッフ募集》未経験者歓迎！研修制度が充実しているので安心して働ける環境です♪

専門店・量販店・小売系その他、物流、営業・セールス(個人向営業)

[勤務地] 島根県邑智郡邑南町井原96…

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148万円〜

契約社員

[概要] 《ヤクルトスタッフ募集》未経験者歓迎！研修制度が充実しているので安心して働ける環境です♪ [詳細] 勤務地：島根県邑智郡邑南町井原961【お届け先】雲南市,益田市,江津市,鹿足郡吉賀町,鹿足郡津和野町,出雲市,仁多郡奥出雲町,大田市,飯石郡飯南町,浜田市,邑智郡川本町,邑智郡美郷町,邑智郡邑南町等 ※詳細はお問い合わせください。週勤務日時：週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 123750円〜180000円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ☆★来場者プレゼントキャンペーン実施中★☆ 応募後、12月31日までにセンターへ来場してくださった方に、「ラクトデュウS.E.ローション1」をプレゼント♪♪ ※当日にお渡し、もしくは後日社員がお渡しに伺います。 ========== お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、ヤクルト商品のお届けをするお仕事です。～1日の流れ～（1）お届けする商品の準備前日に準備していた商品を車に積み込みます。（2）決まったお客さまのところへ商品をお届け 1日約20軒～30軒訪問します。直接お客さまとお会いし、商品のお渡しや健康情報のお伝え、お金のやりとりを行います。お客さまとのあたたかいふれあいを通じて、地域に元気を届ける仕事です。（3）売り上げの計算や翌日の商品の準備当日の売り上げの計算や翌日お届けする商品の準備、残数・賞味期限の確認をします。 ==================== アピールポイント①： ☆お客様からの「ありがとう」「あなたが来るのを待ってたよ」の声に必要とされていることを実感できます。ヤクルトの仕事を通じて「毎日が笑顔に変わった」あなたもそんな経験してみませんか？ ==================== アピールポイント②： ☆メリット色々！ ◆土日祝休み土日祝がお休みなので、週末はご家族と過ごせますよ。夏季休暇や年末年始もあります。 ◆誰でもできる仕事話し好きな方なら誰でもできる仕事です。分からないことは丁寧にサポートします。慣れるまでは社員が一緒にお客様宅に訪問するので安心。出来るまでマンツーマンで育成研修します。 ◆安心して長く働ける福利厚生制度ヤクルトならではの充実した福利厚生。万一の事故や病気の時も見舞金や共済金であなたをケア！ライフプランに合わせて社員登用制度あり。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：扶養枠調整歓迎時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎 9〜16時以内勤務可能残業なしブランクOK 残業少なめ交通費支給社割ありしゅふ活躍中 40代の多い職場シングルマザー・ファザー活躍応援上場企業・有名企業中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場託児所あり休憩スペースあり定期的な換気手指消毒剤設置従業員／来店客の検温実施定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底・社会保険完備・社用車使用（ガソリン代は会社負担）・年次有給休暇（半日休・時間休あり）・育児介護休暇、慶弔休暇・健康診断（35歳以上は年2回）・インフルエンザ予防接種助成金制度・社員割引制度・表彰制度・バースデー制度・制服、資材貸与・退職金あり・正社員登用制度業種のカテゴリーインフラ・公共・その他その他職種のカテゴリー小売・販売その他販売/ラウンダー・ルートセールス/個人営業/その他営業/配達・配送・宅配便/その他特徴販売/託児所あり/週5日~/08:30~17:30/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

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