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検索結果: 4,788件(681〜700件を表示)
AZEST-PRO株式会社
マンション管理業務責任者・フロントスタッフの管理
不動産管理
東京都
600万円〜900万円
正社員
【具体的には】 ◇管理組合からお預かりする管理費・修繕積立金を適正に管理・運営し、会計システムにデータ入力 ◇仕訳・勘定明細作成 ◇予算実績のチェック・予算作成 ◇通帳記帳 ◇決算資料作成等の会計業務全般 ◇電話対応(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
パートナーセールス/CADDi Drawer
渉外・代理店管理
東京本社 〒111-0053 東京都台…
650万円〜1000万円
正社員
募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業網の拡販活動をリードいただける方を探しています。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”のパートナー営業を行うポジションです。 パートナー企業の開拓~受注迄の全てのプロセスの構築を担います。 <具体的な職務内容> パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案 パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援 案件のマネジメント 顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し 全国の主要代理店の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり <入社後のイメージ> まずは、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度戦略や施策についてディスカッションしながらキャッチアップと同時戦略や施策の改善活動も実施いただきます。経験に応じて、お任せする業務内容等は都度相談いたします。 仕事のやりがい・魅力 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 製造業のポテンシャルを解放するトリガーになれるかもしれない。 私たちのチームは6か月前に作られた新しいチームです。 まだまだ、できていないことも多く、やりたいけど工数等でできないことだらけのチームです。 ただ、私たちのチームのビジネスは当社をとてつもなく拡大させることができる、その大きなトリガーとなりえる可能性がある機能であります。 それは、製造業のポテンシャルを解放するという当社のミッションを実現するための大きなトリガーです。 ご存知かもしれませんが、製造業は日本のGDPの20%を占める主要産業です。 その産業のポテンシャルを開放する、そのトリガーとなる可能性となる役割で一緒に未来を創ることができればと思います。
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
設備管理(データセンター)「第2種電気主任技術者」<正社員_福島県白河市>
ビル・設備管理
IDCフロンティア白河データセンター/…
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 管理施設(データセンター)の設備管理を担当いただきます。 ・電気設備、空調設備等の監視および日常点検 ・定期点検 ・省エネルギー診断、計画作成、レポート ・保守計画、修繕計画の作成 ・工事監理(協力工事会社の監理) ・関係者との打ち合わせ ※ 現在の電気主任技術者(専任)の後任ポジションです。 <詳細> ・担当施設はIDCフロンティア白河データセンター(福島県白河市萱根日向1-2)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・管理体制は社員3名+協力会社です。 ・残業時間は月10~20時間です。 ■ 備考 ・配属拠点は福島支店(福島県郡山市駅前2-11-1 ビックアイ内)です。 ・福島支店における設備管理部の人員体制は現在22名(内:課長1名、係長3名)です。 ・U・Iターン希望の方も歓迎しています。 ※ 現住居から担当施設までの通勤が不可の方の場合、入社時から住宅サポートがございます。 ・有給休暇の取得率は約56%、代休の取得率は90%以上です。 ・離職率(入社1年以内)は1%以下です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】 三菱電機(大手電機メーカー)グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設(オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場)の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。 【国内を代表する企業の保有施設を管理】 三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー(自動車、機械、電気、化学、素材、食品)をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社(生命、損害)、エネルギー会社(電力)の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。 【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】 昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。 【三菱電機グループで最大規模(売上高&社員数)の会社】 現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。 【ビル管理市場の拡大・成長】 国内ビル管理市場の規模は4兆円(元請金額)を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。
株式会社ログラス
パートナーアライアンス/新設組織【経営管理SaaS】
渉外・代理店管理
東京都 港区三田3丁目11-24 国際…
700万円〜1100万円
正社員
「パートナーアライアンス/新設組織【経営管理SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、同社における重要戦略として取締役CTOの坂本が責任者を担い順調な成長を描いてきました。 今回は更なる組織拡大に伴いパートナーセールスとして参画いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ■各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り ■各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 ■セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や公園登壇者との関係構築、面談機械の創出 ■案件のクロージング部門への連携(金融機関からの案件のみ) 【配属組織】 責任者1名、5名のメンバーにて構成されております。 ※責任者の方はHRTech企業様にてパートナーセールスの立ち上げに携わった方です。 【魅力ポイント】 ■パートナービジネスは会社対会社の取引であり、経営レベルの意思決定が頻発する重要なポジションです ■数年後には直販を圧倒するチャネルになることもあり得ると想定され、ログラス社における業績や、戦略上の影響力は極めて大きいです ■大企業向け、高単価のSaaSプロダクトのアライアンス業務を経験することで市場に少ない稀有なご経験を身につけることができます
ランスタッド株式会社
あなたの「危険物乙4」が必須スキル◎セルフ給油の見守り|笠間
サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
[勤務地] 茨城県 [アクセス] 常…
246万円〜
派遣社員
[概要] 【50代・60代活躍中】主な仕事は「見守る」こと!室内作業が多めなのでカラダの負担も少なめです◎ ========= ◆自宅にいながら派遣登録完了!夜間・土日もOK◆ ランスタッドでは来社不要の電話orオンライン登録を実施中! 自宅からさくっと登録&お仕事相談が可能。 しかも、平日夜間や土日の登録もOKなので、現職中の方も歓迎♪ ◆登録後はLINEで対応◆ 派遣登録完了後は、公式LINEでやり取りやお仕事探しが可能! メールや電話をいちいち確認しなくても、スマートな仕事探しができちゃいます。 ========= 水戸支店(水戸事業所)/FMTO103331 [詳細] 取得してよかった!その資格を武器に、 安定したお仕事を手に入れませんか? \活かせる資格/ 危険物乙4取扱者資格 −−− 選べる勤務時間◎ ★7:00~15:00または15:00~23:00 (シフト勤務もOK!) ★時給1286円! 「月18.9万円以上可」 −−− 【お仕事内容】 〇給油の監視員 ・セルフ給油時の目視確認(事務所内) ・給油ボタンを押す ・操作の案内 ・店内外のお掃除 ・電話対応 ・拭き上げ用タオルの回収など 【勤務地】 笠間市(旧友部町) ※友部JCT近く 詳細は面談にて ※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
不動産の開発・再生・運用を通じて都市価値の向上を図る総合不動産ソリューション企業
上場不動産グループの不動産ファンドAM会社「REIT運用本部 投資運用部 部長候補(管理職)」
プロパティマネージャー、不動産系その他
東京
900万円〜1400万円
正社員
【職務内容】 ◆投資法人(REIT)運用資産(不動産)の期中管理業務 ・運用計画(長期・短期)の策定・実行 ・収益性・稼働率等のパフォーマンス管理 ・リーシング方針の立案・実行 ・長期修繕計画の策定・実行 ・PM会社との連携・レポートのチェック等 ◆物件取得(アクイジション)・物件売却(ディスポジション)業務 ・不動産仲介業者との折衝 ・物件のプライシング ・物件のデューデリジェンス
ジョンソンコントロールズ株式会社
設備管理(建物)「第2種電気主任技術者」<正社員_千葉>
ビル・設備管理
東関東支店/千葉県千葉市美浜区中瀬2-…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 管理建物の設備管理を担当していただきます。 ・設備全般(電気/空調/給排水/衛生)の日常点検 ・定期点検(月次点検/年次点検) ・協力会社(下請け工事会社)の手配 ・見積書の作成 ・工事監理 ・省エネ診断、省エネ計画の作成、レポート ・保全計画の作成、設備修繕計画の作成 ・客先提案書の作成 ・客先との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は金融機関、データセンター、オフィスビル、工場などです。 ※ これまでの経験や住居を考慮の上で決定します。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は原則として日勤ですが、担当施設次第ではシフト勤務(宿直勤務含む)です。 ・担当施設は現住居から通勤可能な施設(通勤1時間以内)です。 ・管理体制は同社社員が数名体制+協力会社です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の待遇面の変更はございません。 ・東関東支店(配属拠点)で長期勤務できる方を求めています。 ※ Uターン、Iターン希望の方を歓迎しています。 ・毎週水曜日は全社的なノー残業デーとして定めています。 ・毎日20時には原則としてオフィスを閉館しています。 ・計画的な有給休暇取得のための奨励制度を設けています。 ■ 企業特徴 【ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、運用コンサルティング会社】 同社は世界150ヵ国以上2,000拠点を超えるネットワークを駆使し、幅広いお客様に対して、ビル制御やエネルギー有効活用の事業領域でサービスを提供しています。日本国内では全国40ヵ所以上の拠点を設けており、オフィスビル、医療施設、商業施設、教育施設、空港、プラントに対して、ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、コンサルティングを手掛けています。 【ビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績】 大型施設に不可欠なビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績をお持ちです。ビルオートメーションシステムやビルエネルギーマネージメントシステムの機能を従来の専用機から汎用端末(パソコン、スマートフォン)での製品化を業界に先駆けて実施しました。その他、幅広い自動制御機器ラインナップ、最高水準の省エネが実現できる冷凍機器で豊富な導入実績をお持ちです。 【今後も安定的な成長が見込める事業領域】 施設建設から解体までのライフサイクルコストのうち、建設費用は全体の25%程度です。残りは建物維持のランニングコスト(管理費、運用費、保全費)が占めます。既存施設の価値向上に重きが置かれる昨今、同社はビル管理システム(施設情報の一元管理)の国内トップクラスのシェアを基盤としながら、新たなビルシステム製品の需要に応えるべく組織体制を強化しています。 【キャリア形成に関する充実のサポート】 新入社員、若手社員、中堅社員、管理職にいたる全ての社員に対して、階層別・職種別の集合研修、eラーニング(インターネット学習)、資格取得や自己啓発の支援制度を整えています。また、社員のキャリア形成をサポートする社内公募制度を運用など、キャリア形成やキャリアステップをサポートする制度や風土がございます。 【国内での約半世紀に渡る歴史から生まれた日本の企業文化】 株式会社鷺宮製作所とJohnson Controls inc.(世界的自動制御機器メーカー)の共同出資で鷺宮ジョンソンコントロールズ株式会社を設立以降、国内で約半世紀に渡る歴史をお持ちです。外資系企業のため実力主義で競争が激しい風土をイメージしやすいですが、実態は日本の企業文化が色濃く残っており、社内の雰囲気は和やかであり、定年まで勤める社員が多いことが特徴です。
株式会社ハイレゾ
パートナー営業(アライアンス担当)|経済産業省認定企業
渉外・代理店管理
東京都 新宿区市谷田町3丁目24-1
800万円〜1500万円
正社員
「パートナー営業(アライアンス担当)|経済産業省認定企業」のポジションの求人です 地域密着型のDX推進モデルを構築し、持続可能な事業基盤を確立するための重要なポジションです。 株式会社ハイレゾのGPUクラウドサービスを中心に、自治体や地場企業との連携を深め、地域全体のDX化を推進する役割を担っていただきます。 協業パートナーとの連携を通じて、事業拡大を目指します。 【採用背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、増員を図っております 【職務内容】 ■自治体・地場企業との連携 ・地域密着型DX推進モデルの構築 ・地産地消モデルの提案・導入(計算力の地産地消を促進) ・地域全体のDX化を推進するための営業活動 ・パートナー企業との協業 ■営業戦略の立案と実行 ・地域特性を活かした営業戦略の策定 ・地域経済や自治体の課題を解決するための提案営業 ・市場動向の分析 ・地域市場のトレンドや競合他社の動向を把握し、営業戦略に反映 【サービスについて】 「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。 【働き方】 ・リモート体制:基本 新宿オフィスへ出社 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。 ■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業 約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。 ■市場価値の高いスキル GPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社に…
非公開
マンション管理
不動産管理
東京都新宿区/神奈川県横浜市 総合職で…
600万円〜1000万円
正社員
1~3年程度経験を積んだのち、主任フロント(管理職:係長級)へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会(総会/理事会)進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃/植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート、指導 ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
株式会社三菱UFJ銀行
新規事業/クレジットカードインフラ事業/テクニカルサポート
渉外・代理店管理
東京都 千代田区麹町
600万円〜1400万円
正社員
「新規事業/クレジットカードインフラ事業/テクニカルサポート」のポジションの求人です ■同社の決済企画部のセールスエンジニアとして、 MUFGグループが取り扱うクレジットカード決済ネットワーク商品・サービスの営業~導入まで、幅広くご対応頂きます。 技術的な営業サポート・顧客導入支援・商品開発時のビジネス要件定義を 担って頂く想定です。 【具体的業務】 ・導入先(少額決済領域:自販機、コインランドリー、食堂券売機、ゲームセンター等)へのプリセールス 【ポジションの魅力】 ・少額決済領域のキャッシュレス推進という社会的課題に対し、決済ゲートウェイや情報処理センターを介在しない、シンプルで安価な決済ネットワークを提供しております。 ・クレジットカード業界は多くのプレーヤーが介在し、複雑で高コストな業界です。この構造を打破すべく、これまで決済企業が参入していない領域へアプローチいただきます。 【採用背景】業容拡大のための増員(決済ネットワーク領域への新規参入のため) 【組織構成】9名(Grカード会社からの出向者が多く在籍しております)
バスケットボール・コーポレーション株式会社
【B.LEAGUE】ビジネスプロデューサー/管理職/幹部候補
渉外・代理店管理
東京都 文京区後楽1-7-27 後楽鹿…
700万円〜900万円
正社員
「【B.LEAGUE】ビジネスプロデューサー/管理職/幹部候補」のポジションの求人です 【概要】 B.LEAGUEのパートナーシップは、スポンサー広告やブランディングという手法の展開に留まらず、新たなスポーツビジネスへの挑戦を行っています。 バスケ・地域・企業にて三位一体の成長を実現するビジネス改革”Social Innovation Hub”プロジェクトを通じて、「ファン」「バスケファミリー」「地域創生」「グローバルバスケ」「Biz人材」という5つの領域で事業とソーシャルインパクトの創出を目指します。 *Social Innovation Hubとは:https://www.bleague.jp/socialinnovationhub/ 【期待すること】 パートナー企業の経営陣と折衝を行いながら経営課題に切り込み、経営ニーズからブレイクダウンされた施策を実行します。 常日頃から企業情報のキャッチアップを行いニーズを引き出すコミュニケーションを行うことにより、タイムリーでクリエイティブな事業共創を実現しています。 *過去事例:バスケ×インフラで地域活性化へ インフロニア・ホールディングスが協創パートナーに https://4years.asahi.com/withbasketball/socialactivity/15563105 【主な業務内容】 ■既存パートナーに対する深耕営業 パートナー経営陣との折衝、具体施策の企画立案からアクティベーションの実行 ■新規パートナーセールス 大手広告代理店とともに新規開拓に向けた企画立案 ■パートナー企業に提供可能な権益の整理と調整 業務効率化と価値提供の最大化を目指した統制・仕組化 ■B.LEAGUE主幹試合での対応 ALL STARやFINAL等の興行時にパートナー企業が行うイベント等の企画調整 ■チームメンバーの支援指導 部下が担当するパートナー企業への同行や契約締結に向けたサポート
アズビル株式会社
設備管理(データセンター)「第2種電気主任技術者」<正社員_東京>
ビル・設備管理
データセンター(担当施設)/東京都三鷹…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・電気設備の点検計画の作成、運用リスク評価 ・緊急対応、各設備の予防保全の指揮 ・オーナーとの折衝交渉(データ分析報告) ・新規案件の立ち上げ支援 <詳細> ・担当施設はデータセンターです。 (1)東京都三鷹市/JR中央線 三鷹駅からバスで約10分 (2)東京都江東区木場/東西線木場駅から徒歩15分 (3)千葉県印西市/京成電鉄 千葉ニュータウン中央駅から徒歩10分 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤(シフト制)です。 (1)09時00分~17時45分 (2)09時00分~18時00分 ※ 入社から1年間は業務を覚えていただく関係上、夜間勤務が発生致します。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・募集背景は管理施設の体制強化に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用65歳)です。 ・平均勤続年数は約20年です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、国内最大手の制御・計測機器メーカー】 東証プライム上場、国内最大手の制御・計測機器メーカーです。国内、海外の多岐に渡る施設の自動化に必要不可欠な制御および自動化機器の開発、製造、販売、保守までトータルで手がけているほか、制御・自動化機器を導入後の大型施設のビルマネジメント(施工管理、設備管理)も手がけています。 【制御・自動化機器の開発から管理までトータルサポート】 制御機器(温度や圧力などを自動で調整する装置)および自動化機器(建物や工場を自動で管理するシステム)の開発、製造、販売から機器導入後の多岐に渡る施設(オフィスビル、商業施設、データセンター、病院など)の設備管理(制御・計測、電気、空調、防災)や設備工事まで手がけています。 【豊富な施設運営および管理実績】 空調制御機器や中央管視システムの導入実績は国内トップシェア(70%)を誇ります。制御・自動化機器の導入実績の増加と比例して、大型施設のビルメンテナンスの実績が年々増加しています。 【市場規模の拡大に伴う成長】 昨今、既存施設の省エネルギー化が求められるなか、同社の中央監視システムの需要も年々拡大しています。製品導入後の管理施設の増加に伴うリニューアル工事の受注増加など、市場規模の拡大に伴い同社も着実に業績を伸ばしています。 【中途入社の社員の活躍】 中途入社の社員が活躍しています。定着率は約98%、平均勤続年数は20年で働きやすい職場環境を構築しています。また、高い給与テーブルを維持しながらも、一部成果主義の制度も取り入れています。新卒社員と中途社員が分け隔てなく公平に評価されるため、中途入社の管理職や役員も多数在籍しています。
株式会社アートハウジング
完全週休2日/残業少なめ【不動産管理スタッフ】未経験歓迎!
ビル・設備管理、営業事務、不動産管理
兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-3 ART…
300万円〜450万円
正社員
当社が管理するマンション・アパートを中心に、入居者やオーナー様をサポートする事務業務をお任せします。 阪神間を中心とした物件の不動産管理を行います。 契約書や資料作成(Word・Excel使用) 電話・メール応対、来客対応 入居者・オーナー様からの問い合わせ対応 修繕・リフォームなどの依頼受付・手配 管理物件の契約更新手続き 経理補助(簡単なデータ入力など)
株式会社マネーフォワード
パートナーセールス/幅広いキャリアパス【SaaS】
渉外・代理店管理
東京都 港区芝浦3-1-21 msb …
650万円〜1000万円
正社員
「パートナーセールス/幅広いキャリアパス【SaaS】」のポジションの求人です 【ミッション】 士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解 決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。 単に業務効率化となるソフトウェアサービスを販売するだけでなく、集客や組織・経営に関するソリューションも含まれており、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要な「総合的なコンサルティング」が求められるポジションです。またサービスやプロダクトも最も現場から作られることが多く、「Vertical Saas」の要素を多分に持ち合わせるポジションであり、多くの新規事業が生まれそのハブ組織となっております。 【業務内容】 すでにマネーフォワードのパートナーシッププログラム(マネーフォワード公認メンバー)にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 同社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 (1)「事務所様に向けたサービス」と(2)「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、(1)は経営資源に対するコスト削減、(2)は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客への提案、フォロー(往訪商談/WEB商談ともにあり) ■顧問先一般企業への提案 ■イベント、セミナーの企画実行、登壇 ■他企業、公的機関とのアライアンス 【ポジションの魅力ポイント】 ■専門性と経営支援の追及ができる 多数のプロダクトを扱い、会計や財務の知識を深めることが求められます。 士業領域の最前線で、顧客にプラスの価値を提言しながら強固なパートナーシップを築くことで、士業やSMBの顧客など大きなマーケットインパクトを与えることのできるポジションです。 ■幅広いキャリアパスと挑戦の機会 SMB事業推進本部は大規模な部署で、セー…
株式会社マネーフォワード
パートナーセールスMgr候補/幅広いキャリアパス【SaaS】
渉外・代理店管理
東京都 港区芝浦3-1-21 msb …
650万円〜1000万円
正社員
「パートナーセールスMgr候補/幅広いキャリアパス【SaaS】」のポジションの求人です 【ミッション】 士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解 決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。 単に業務効率化となるソフトウェアサービスを販売するだけでなく、集客や組織・経営に関するソリューションも含まれており、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要な「総合的なコンサルティング」が求められるポジションです。またサービスやプロダクトも最も現場から作られることが多く、「Vertical Saas」の要素を多分に持ち合わせるポジションであり、多くの新規事業が生まれそのハブ組織となっております。 本ポジションはパートナーセールス組織のマネジメントについてもお任せする想定です。マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 最初はメンバーとして、マネーフォワードのパートナーシッププログラム(マネーフォワード公認メンバー)にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 同社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 その後・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングなど組織の成果創出に向けて以下をおまかせさせていただきたいと思っております。 【具体的な業務内容】 ■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ■他部門(インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど)との連携 ・ 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ・ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ・ 各種プロセス改善の提案と実行 ■上位マネジメントに対する各種レポーティング 【ポジションの魅力ポイント】 ■専…
ジョンソンコントロールズ株式会社
設備管理(建物)「第2種電気主任技術者」<正社員_神奈川>
ビル・設備管理
横浜支店/神奈川県横浜市中区本町3-3…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 管理建物の設備管理を担当していただきます。 ・設備全般(電気/空調/給排水/衛生)の日常点検 ・定期点検(月次点検/年次点検) ・協力会社(下請け工事会社)の手配 ・見積書の作成 ・工事監理 ・省エネ診断、省エネ計画の作成、レポート ・保全計画の作成、設備修繕計画の作成 ・客先提案書の作成 ・客先との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は金融機関、データセンター、オフィスビル、工場などです。 ※ これまでの経験や住居を考慮の上で決定します。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は原則として日勤ですが、担当施設次第ではシフト勤務(宿直勤務含む)です。 ・担当施設は現住居から通勤可能な施設(通勤1時間以内)です。 ・管理体制は同社社員が数名体制+協力会社です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の待遇面の変更はございません。 ・横浜支店(配属拠点)で長期勤務できる方を求めています。 ※ Uターン、Iターン希望の方を歓迎しています。 ・毎週水曜日は全社的なノー残業デーとして定めています。 ・毎日20時には原則としてオフィスを閉館しています。 ・計画的な有給休暇取得のための奨励制度を設けています。 ■ 企業特徴 【ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、運用コンサルティング会社】 同社は世界150ヵ国以上2,000拠点を超えるネットワークを駆使し、幅広いお客様に対して、ビル制御やエネルギー有効活用の事業領域でサービスを提供しています。日本国内では全国40ヵ所以上の拠点を設けており、オフィスビル、医療施設、商業施設、教育施設、空港、プラントに対して、ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、コンサルティングを手掛けています。 【ビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績】 大型施設に不可欠なビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績をお持ちです。ビルオートメーションシステムやビルエネルギーマネージメントシステムの機能を従来の専用機から汎用端末(パソコン、スマートフォン)での製品化を業界に先駆けて実施しました。その他、幅広い自動制御機器ラインナップ、最高水準の省エネが実現できる冷凍機器で豊富な導入実績をお持ちです。 【今後も安定的な成長が見込める事業領域】 施設建設から解体までのライフサイクルコストのうち、建設費用は全体の25%程度です。残りは建物維持のランニングコスト(管理費、運用費、保全費)が占めます。既存施設の価値向上に重きが置かれる昨今、同社はビル管理システム(施設情報の一元管理)の国内トップクラスのシェアを基盤としながら、新たなビルシステム製品の需要に応えるべく組織体制を強化しています。 【キャリア形成に関する充実のサポート】 新入社員、若手社員、中堅社員、管理職にいたる全ての社員に対して、階層別・職種別の集合研修、eラーニング(インターネット学習)、資格取得や自己啓発の支援制度を整えています。また、社員のキャリア形成をサポートする社内公募制度を運用など、キャリア形成やキャリアステップをサポートする制度や風土がございます。 【国内での約半世紀に渡る歴史から生まれた日本の企業文化】 株式会社鷺宮製作所とJohnson Controls inc.(世界的自動制御機器メーカー)の共同出資で鷺宮ジョンソンコントロールズ株式会社を設立以降、国内で約半世紀に渡る歴史をお持ちです。外資系企業のため実力主義で競争が激しい風土をイメージしやすいですが、実態は日本の企業文化が色濃く残っており、社内の雰囲気は和やかであり、定年まで勤める社員が多いことが特徴です。
株式会社Luup
パブリテックアフェアーズ【街づくり×交通インフラ】
渉外・代理店管理
東京都 千代田区神田佐久間町三丁目21…
600万円〜1200万円
正社員
「パブリテックアフェアーズ【街づくり×交通インフラ】」のポジションの求人です 【組織とポジションに関して】 事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっている部署になります。 今回募集する方には、自治体を中心とした公共公益機関とのアライアンス、そのための事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。 CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。 ・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。 ・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発への関与ができます。
GO株式会社
アライアンス営業責任者候補【MaaS/GX事業】
渉外・代理店管理
東京都 港区麻布台一丁目3番1号 麻布…
700万円〜1300万円
正社員
「アライアンス営業責任者候補【MaaS/GX事業】」のポジションの求人です 【業務内容】 GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、 タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 ー業務内容としては下記のとおりです。 ■アライアンス営業の戦略立案 ■戦略の推進実行 ・タクシー領域に限らず、EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステムの利用のアライアンス営業 ・充電器設置場所の用地提携交渉 など ■外部パートナー様との協業案件における対外折衝 【事業機会】 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動(MaaS)に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。 ■GO Inc._GXオウンドメディア https://go-gx.com/ ■GO Inc._全国約100社のタクシー事業者やパートナー企業と 最大280億円規模の「タクシー産業GXプロジェクト」を始動 2027年までにCO2排出量3万トン/年の削減を目指す https://goinc.jp/news/pr/2022/12/12/auayzwmrowbjpuvurmjtp/
株式会社タカハシ包装センター
未経験OK!食品業界に貢献【営業】土日祝休み/残業平均10H以内
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
◆原則希望勤務地に配属! 営業拠点:島…
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正社員
【未経験も安心の教育体制で成長♪】◆食品業界のお客様へパッケージから商品PRまで企画・提案!★売上の95%が食品業界!安心の転職先へ 私たちの営業は商品をただ包む パッケージの提案ではありません! お客様の商品のコンセプトや購買ターゲット、 より魅力的に商品を見せるには? そんなことまで考えて企画から提案、 パッケージを通じて商品PRまで行います♪ キャリアアップも目指せる! 今後も拠点・事業展開も予定しており、 ポストチャンスも多彩◎ 外部専門家によるキャリア面談を実施しており、 ジョブチェンジや上司との相性、転勤など 本人の希望を確認しながら、 あなたに合ったキャリアアップを支援します! 【モデル年収例/一例】 年収642万円/35歳:課長職 年収1033万円/42歳:部長職
富国生命保険相互会社
未経験歓迎【営業総合職】入社5年目で年収870万円可★年休127日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
全国の各支社 入社後3年間は、面接を受…
400万円〜600万円
正社員
【20~30代営業所長活躍中】座学+実地研修(約3年間)で生保知識やリーダースキルを習得。未経験から3年で営業所長を目指します★家族/住宅手当有 3年間の育成プログラムで、未経験から営業所長へのキャリアアップを目指せます。 営業所長昇格後は全国約470カ所に広がる各営業所で、業務管理やマネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、裁量大きくチームづくりに取り組めます。