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株式会社ＫＩＺＵＫＵ　ＳＴＹＬＥ

【広島市中区】物件管理◇VR使用の近未来的な提案可能！デザイナーズ物件多数◇年休120日・日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：広島県広島市中区河原町1-…

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350万円〜499万円

正社員

◎好立地のきれいなオフィスで働ける ◎オンライン面接OK ◎日・祝休みでプライベートも充実 ◎各種マニュアル完備（入退去手続、社内システムなど） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社プロデュースの賃貸物件（アパートやマンション）の、入居者様とオーナー様（大家さん）との橋渡しをお任せします。 ☆関係構築や調整力が強みの方にピッタリです ■業務詳細：・オーナー様へのリフォームの提案・家賃のご提案・空室管理、リーシング業務 └時にはオーナーとして物件管理をお任せするケースもございます。 ■管理戸数：約800戸 └広島を中心に中国地方全域や九州にも一部ありますが、出張はほとんどありません。 ■組織構成：５名（20〜30代）リーダーになると配下５名のフォローをお願いします。進捗管理や業務フォローなどのマネジメントが発生します。 ■資格取得支援制度あり宅地建物取引士の資格未取得の方は、入社後取得を目指していただきます。業務に必要な資格となるので、会社で費用を補助します※会社規定あり ■社風：会社指定のお休みは、不動産業界で珍しい日曜・祝日で、残りはシフト休として自分の希望日にお休みするイメージです。連休・土日休みも相談可能で、プライベートの予定を反映させやすいです。スタッフの年齢層が若く、活気があり自分の意見を出しやすい風通しの良い職場です。 ■企業の強み： 2024年2月にリニューアルした新オフィスです。個性的なソファやVRなど近未来的な空間でお部屋探しができます。自社グループでプロデュースのデザイナーズ物件（賃貸）を多数取り扱っています。実力があればマネージャー、幹部昇進も可能です。＜補足＞本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

第一企業中央株式会社

【浜松町/未経験歓迎】ビル清掃スタッフ管理◆夜勤無・年休120日(土日祝)／景気の影響受けにくい業界【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社住所：東京都港区芝大門2-12-…

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350万円〜449万円

正社員

【学歴・経験一切不問！】【正社員スタート】【離職期間がある方や正社員デビューの方も歓迎！】〜昭和50年設立／景気に影響を受けにくいビルメンテ業界〜 ■業務内容：トータルビルメンテナンスを手掛ける同社にて、管理物件の清掃現場をマネジメントし、作業員の労務管理・作業員への清掃指導を行っていただきます。 ▼具体的には… ・人員管理(スタッフとのコミュニケーションやシフト作成)　・現場に入って清掃の実務をいただくことも想定しています。（ごみ回収、モップ掛け、掃除機掛け、トイレ掃除など）・必要に応じて既存顧客への清掃提案などの営業も行います。ノルマはございません。【一日の例】 ▽現場管理（簡単な清掃業務も担当） ▽事務所帰宅、メール処理や書類作成など ▽ランチ（会社の１階にコンビニが入っています。周辺にも美味しいランチのお店がたくさんあります。） ▽事務処理やお客様との打ち合わせ ▽帰宅 ※担当現場数：20〜30 ※１現場あたりの作業員数：1〜2人 ■ご入社後の流れ：事務業務（労務）などのやり方や清掃の実務業務について研修があります。未経験の方に関しては半年〜1年ほど現場での清掃業務に入っていただきます。 ■身につくスキル：シフトの制作や売上報告など、マネジメントスキルが身につくことも特徴です。また、既存顧客への清掃提案をすることも可能です。 ■組織構成：女性２名、男性２名の計４名が在籍しています。アットホームな環境で会社負担で社員旅行をしたりなど、社員同士の仲が良いことが特徴です。 ■働きかた：年休120日、土日祝日休み、残業約20〜30H以内で/月など、プライベートとのメリハリをつけて働くことができます。また担当物件は都内が中心で、転勤もございません。作業員さんの管理や現場フォローのために、朝７時から勤務が発生することがございますが、その分早くご帰宅いただくことが可能です。 ■当社について：昭和50年設立の当社。「施設管理」「設備管理」「環境衛生管理」「警備保安管理」の4本柱を中心に事業展開をしております。

パナソニックホームズ株式会社

【大阪/豊中市】アフターメンテナンス・品質管理(非住宅)◆年休127日(土日祝休み)【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

本社住所：大阪府豊中市新千里西町1-…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：・当社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理担当者として、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理に関する業務を担当いただきます。 ■担当案件について：・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理をご担当頂きます。・具体的には、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先のゼネコンや工務店、BM会社などに対して、施主側の担当者として、弊社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っていただきます。・最近は特に、自社所有のアセット物件取得の事例が増えている為、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するリニューアル工事や、各種アフターサービスに関する品質管理業務が多くなってきていますので、実際に工事を実施する発注先のゼネコンや工務店、アフターサービス工事を担当するＢＭ会社などの管理を担当いただきます。 ■職務内容の詳細：・中高層建築物（集合住宅、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理に関する業務 ⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。・中高層建築物における企画補助業務も担当 ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。・既存物件購入時の物件デューデリジェンス ⇒違法性確認、是正案作成、確認。・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定・竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝 ■働きやすさについて・当社は、より健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。・また、労働組合活動も活発で、労使が協力して労働環境の整備改善に努めています。 ★採用部門の平均残業時間は30ｈ／月以下（平均値）変更の範囲：会社の定める業務

関電コミュニティ株式会社

【関西／フロント経験者】マンション管理フロント ◆転勤無／年休122日／残業25h程／関電グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

1＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀…

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450万円〜599万円

正社員

〜関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能〜【年間休日122日・平均残業25時間／四ツ橋駅より徒歩5分以内】 ■業務内容：マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。 ■特徴・魅力：関電グループのマンション管理を手掛けており、地域に特化した管理会社として関西圏では他に負けない企業基盤と体制を築いています。年間休日122日・残業時間30時間程度とワークライフバランスも保てる就業環境です。場合によっては土日出勤も発生しますが、振り替え休日を取得していただきます。 ■キャリアアップ：主任・係長・課長とキャリアを築いていただき、長く働ける環境を整えています。 ■教育体制：全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。 ■勤務地に関して：大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。 ■同社の特徴：（1）ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」を取得しています。（2）安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。（3）継続した社員教育…全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【横浜】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク／フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

横浜支社（みなとみらい）住所：神奈川…

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450万円〜799万円

正社員

〜業界不問！営業経験をお持ちの方／大和ハウスグループの総合職採用／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業25時間程度／リモートワークやフレックス活用中〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■1日の流れ：朝：メールチェック、スケジュール確認日中：マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成／施設・工事担当との連携／提案に向けた社内会議夕方以降：マンションの管理組合の方々との理事会 ■キャリアパス様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務（企画や管理部門）にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル：・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。・建築／設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方：・リモートワーク／フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜８割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヨコソー

【横浜／カジュアル面談】【未経験歓迎】マンション修繕工事のプロジェクト管理◆残業月20H以内◆転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

横浜支店住所：神奈川県横浜市都筑区早…

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350万円〜549万円

正社員

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／定着率95％以上／残業月平均20時間／夜勤なし／資格取得支援制度あり〜定期的に修繕が必要なマンションの外壁・屋上・廊下・エントランス・駐車場…など、マンション共有部分を含めた修繕工事プロジェクトを予定通りに、安全に進むように管理いただくポジションです。 ■業務内容（1）施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理) （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など) （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ※出張ほぼなし（年に1回程度） ■研修入社後1週間、座学にて工事の進め方・社内書類・安全に関するルール等を学んで頂きます。その後、現場に同行するかたちでのOJTとなります。ご入社いただいたタイミングによっては、現場管理についてのフォローアップ研修等もございます。2現場、およそ1年で独り立ちとなります。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ■当社の魅力：明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社雨宮

【岡崎市／未経験OK】メンテナンススタッフ〜残業月20h／土日or水日休み／黒字経営／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

岡崎支店住所：愛知県岡崎市葵町 2-…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験から「手に職」！奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実〜 ■業務内容：営業から依頼があった案件に対して、住宅メンテナンスをお願いします。1日2〜3件程度、作業は2人1組で行います。シロアリ対策〜耐震補強まで多岐にわたります。 ※営業が契約してきた案件への対応がメインとなります。また利用したいというお客様が「94.5%」を占め、追加依頼も多い為、メンテナンススタッフにもインセンティブを支給しています。顧客満足に直結する技術力・対応力に対し、しっかり還元する仕組みが整っています。 ■当ポジションの魅力：（１）働き方お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜＋水曜・土曜いずれか休みの為、平日休みのお得感を味わうことも、土日に家族や友達と予定を合わせることも可能です。（２）未経験から専門性が身につく資格取得支援が充実しており、未経験から国家資格の取得も可能です。市場価値の高い技術力を身に着けたい方にオススメです。（例）危険物取扱者、毒物劇物取得者、2級建築士、各種作業者オペレーター免許、しろあり防除士など（３）福利厚生・奨学金代理返還制度・家族手当（配偶者8000円・子5000円）・住宅手当（家賃の50％、上限月3万円）・住宅ローン支援（ローンの15％、最大月1.5万円）・退職金制度 ■入社後の流れ入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2〜3年かけて施工研修を実施します。先輩社員の前職は飲食、旅行、現場監督、介護など様々な経歴の社員が未経験から活躍しています。勤続10年以上の社員が多く、長く続けられる環境です。 ■当社の魅力創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジケンファミリア

【岡崎】業界未経験歓迎◇マンション運営管理・コンサル／土日休／残業20h／転勤無／フジケンGの安定性【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

1＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町字…

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400万円〜549万円

正社員

★未経験でもOK！フジケングループで経営安定 ★転勤なく週休２日で安定して働きたい！チームワークを活かしたフォロー体制で安心してお仕事できます！ ■業務内容分譲マンションの管理・運営、管理組合との打ち合わせや提案、理事会の纏め役を担っていただきます。点検巡回は別部署でも行うため住民皆様からのご意見への対応と理事会総会にむけての提案準備が中心となります。 ■業務詳細【変更の範囲:なし】・管理組合への提案 ∟管理費・修繕積立金の活用方法や修繕提案、住民皆様の要望に対応します。主に修繕関係の対応や見積提示等です。 ∟担当物件は一人あたり8〜15棟ですが、チーム体制を組み対応します。提案の相談や、対応を行います。・クレーム対応 ∟クレームは決まったアクションや対応範囲があり、チームや組合と協力しながら対応できるため、精神的不安はありません。 ■働き方週末の予定などを見ながら、土日の理事総会などの日程が調整できます。お休みや働き方を自分自身で組み立てられるためメリハリある働き方が可能です。＜理事会総会＞臨時の理事会を除けば月後半の開催が大半を占めます。土日休みを確保するため一日にスケジュールを纏め実施する社員が多いです。・休日対応は？土日は警備会社様にて一時対応となります。理事会総会などが行われた場合は出勤となりますが、振替休日取得を徹底しているため休日が減ることはありません。事務や上長など電話フォローする人員も整っています。・残業時間平均20時間です。巡回と内勤の分業が出来ており、効率的に動けていることが主な理由です。・産休・育休取得実績あり、子育て世代も働きやすい環境です。産後パパ育休取得者の実績あり。・相談体制顧問・ベテラン相談員、かつチーム体制で業務を進めるため、不安なこと心配なこと、わからないことはすぐに相談ができます。 ■福利厚生岡崎オフィス1階にはカフェがあり、従業員割引が利用できます。その他豊富な福利厚生がございます（別記参照） ■組織構成　マンション管理部　27名 ■募集背景愛知県三河エリアにて分譲マンション管理の事業展開しています。住宅建設企業フジケンのグループ企業として物件が増加し成長し続ける弊社と共に事業を牽引してくれる方を募集します。変更の範囲：本文参照

株式会社日鉄コミュニティ

【北九州】分譲マンション管理◆所定労働7.5h/賞与4か月支給/土日祝休/男性の育休取得実績有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

九州支店住所：福岡県北九州市八幡東区…

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400万円〜699万円

正社員

〜みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ会社／担当する物件は1人10件程度／年間休日122日（土日祝休み）／資格取得支援あり〜 ■業務内容：マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。（業界平均10~15件程度） (1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 (2)定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。 ■募集背景：グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、着実に安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。複雑・高度化した建物や顧客の多様なニーズに迅速・的確に応える為に日頃の改善活動と管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に注力中。 ■働き方：物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 ■同社の特徴：ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

ハイネスコーポレーション株式会社

業界未経験OK！【淀屋橋】不動産契約事務※駅徒歩１分/年休120日（土日祝）/シニアマンションに強み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町四…

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300万円〜399万円

正社員

■業務内容：マンションを購入するお客様を対象に、ローンの借入手続きから引渡しまでの業務を担当いたします。新築分譲および売買仲介マンションの契約〜引渡しまでの総合窓口として、司法書士や銀行担当者とも連携しながら業務を推進します。 ■具体的には： ◎不動産販売に関わる契約書および重要事項説明書の作成 ◎売買契約に伴う金銭管理や銀行でのローン手続きにお客様と同行し、登記業務物件引渡し事務業務までフォローまた、新築マンションの説明会にて会場手配／来場者のアテンド／金消契約会／入居説明会／内覧会／確認会／引渡し会などの会場設営をはじめ、関係会社と連携を取りながら運営を進めていきます。 ■当社について：当社は、老人ホームとは根本的に違う、元気な高齢者を対象とした「高齢者向け分譲マンション事業」を行っています。高齢者を対象とした分譲マンションではパイオニアとされており、これまで17棟（うち中楽坊を冠したマンションは9棟）、約2500戸の企画・開発・販売等に携わってきました。高齢期になるとお金はあっても、身体の衰えから来る様々な困難（家事の面倒さ、スーパーや病院などの利便施設等へのアクセスなど）や、孤独（子の独立や配偶者・友人の死）、急な体調急変への対応といった心配ごとが生じてきます。私達は、超高齢社会におけるこのような問題を、住まう環境面から解決するために、十年以上前から研究を重ねたサポートつきのシニア住宅「中楽坊」を提供してきました。中楽坊の提供は、「社会的課題の解決」に資することができる仕事です。世の中の役に立っている実感が持てる仕事で、力を発揮していただきたいと思います。変更の範囲：無

総合システム管理株式会社

【長崎市／上町】未経験歓迎！マンション管理業務〜年休122日・残業月15h程度・ノルマ無・面接1回〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

長崎営業所住所：長崎県長崎市上町6-…

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300万円〜449万円

正社員

＼第二新卒・UIターン歓迎！リモート相談可能！18時以降の緊急対応は社内コールセンターで対応！働き方や安定性◎／ ■募集背景：この度、業務拡大の為、今回新たなメンバーを募集します。接客販売、介護・福祉、施工管理、製造オペレーター等、前職のご経験は問いません。０から丁寧にレクチャーします◎ ■業務概要：同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、マンション管理サービスを提供していただきます。 ■業務詳細： ◇総会や理事会の運営サポートマンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の理事会・総会を通して、設備改修や運営予算の決定、インターネット環境の改善、防犯対策など、議案に合わせた工事見積もりや物件の収支状況などの取りまとめサポートを行います。 ◇収益提案共用部照明のLED化・宅配BOXの設置提案などによる、コスト削減や利便性向上の為の提案を行います。 ◇修繕計画の立案外壁塗装やエレベータの入替など大規模な予算が必要な長期修繕計画や、台風などによる破損状況に応じた修繕計画を立案します。管理組合に協力会社を紹介し、見積取得や工事の手配も行います。工事にまつわる不明点は、社内専門部署のサポートがあるので安心して下さい。 ◇お客様問い合わせ対応「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの問い合わせに素早く対応し、住み心地の良い空間を維持します。 ■入社後の流れ：未経験の方でも安心して働いていただけるよう、担当課長の方が一年間付きっ切りで丁寧に教えていただきます。 OJT研修や資格習得支援制度を通し、徐々に独り立ちをしてもらいます。後々は管理業務資格を保有していただきます。 ■組織体制：長崎拠点現6名（50代以上のベテランも活躍中！） ■就業環境： 18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており、オン・オフのメリハリをつけてご就業いただけます。また、自社内に24時間365日対応のコールセンターや工事部門も有しているためマンション居住者へ高品質なサービスを提供すると同時に、従業員の負担軽減も実現している働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【高松】分譲マンションの大規模修繕提案・コンサルタント業務〜西日本エリアにて地域密着型の事業展開〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理

高松支店（分譲）住所：香川県高松市磨…

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450万円〜649万円

正社員

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／社宅制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19:00シャットダウン／未経験の方も多く活躍頂いております】 ■業務内容：マンション管理サービスのリフォーム事業における、当社管理の分譲マンションで行う「大規模修繕工事計画」や「長期修繕計画案策定」に関する。提案・監理業務をご担当いただきます。各マンションの担当者（フロント）と連携しながら、分譲マンションにお住まいのお客様（管理組合）の要望や経過年数に応じた修繕計画を立案します。具体的な業務は、下記を想定しております。 ◎現地調査、建物の劣化診断・・・実際に該当物件に行き、外壁や屋上などの劣化具合を確認。写真撮影を行い、資料を作成します。 ※近県へ出張することもありますが、慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◎管理組合の理事会・総会にマンション管理担当者と同席し、工事内容の説明を行います。 ◎受注後は、当社グループの建設会社と協力体制を築き、施主側の立場で契約までのサポートを行います。 ■研修体制：中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【札幌／第二新卒歓迎】マンション管理〜ノルマなしで顧客満足度重視／住友不動産G／年休124日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

札幌事業所住所：北海道札幌市中央区大…

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400万円〜549万円

正社員

＜第二新卒歓迎！中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休124日・残業30h・PC19時シャットダウン＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国№1）。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■働き方： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：本文参照

ＴＣ神鋼不動産サービス株式会社

【神戸】工事管理（発注者側・マンションの長期修繕計画）◆年休122土日祝◆資格不問｜夜勤・シフトなし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町2…

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400万円〜549万円

正社員

〜社風に魅力を感じてご入社いただいた方が多数！／ＴＣ神鋼不動産グループ／残業10〜20時間程度／土日祝休み／夜勤なし／年間休日122日〜 ◎施工管理や設計の現場担当から、発注者側の立場にチャレンジしたい方歓迎！ ◎神戸製鋼と東京センチュリー出資のTC神鋼不動産グループ分譲マンションの修繕計画に伴う中規模〜大規模な改修工事において、技術面のアドバイザー・工事監理担当をお任せします。１人あたり20〜30棟ほどの物件を管理いただきます。エリアは加古川市〜大阪北摂地域です。 ■業務詳細： ◇計画・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成・住民との理事会にて工事に関する説明をし、お客様ニーズの合意形成・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助 ◇工事監理：・進捗、品質、納期管理、工事立ち合い（着工と竣工のみ）・お客様への進捗報告そのほか、年に１回目安の建物点検も行っていただきます。【組織構成】経験が浅い方でも、ベテラン社員が多く在籍しておりますので、半年〜１年をかけて独り立ちをいただきます。ベテラン社員様11名の方々で面倒見が良くて教えることが上手な方が多いため OJTでしっかり学んでいくことができます。 ■はたらく環境：・夜勤無／対象がマンションのため、夜間工事等発生せず・残業は月10〜20h程度で、多くても20h程度・年間休日122日／土日祝休み・理事会への出席のため月１日ほど休日出勤の可能性があり／振替休日必須取得・基本的に9時〜17時勤務で対応いただいているためシフト出勤もなし ■当社の魅力：・新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界です・図面を基にした枠組みの中の業務でなく、要望や資産状況・建物の劣化状態など広い観点で工事企画。技術面以外のスキルも向上◎課題解決の“コンサルティング”を行っていただきます・イチ現場担当から、フロント担当、管理員、協力会社など多くの人をまとめる側として、長期的な関係構築が重要です。・ＴＣ神鋼不動産グループである当社は地元では知名度が高く、地元密着の事業展開を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【錦糸町】マンション管理 ※伊藤忠グループの安定基盤／リモート／フレックス／安心のコールセンター完備【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

東東京支店住所：東京都墨田区江東橋四…

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450万円〜799万円

正社員

〜伊藤忠グループのマンション管理／フレックス／リモート／1日7.5h勤務／24時間365日稼働のコールセンター完備／長期就業環境◎〜 ■業務内容：分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。（1人あたり8〜12棟を担当。※マンション戸数により異なる） ■業務詳細：・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や　総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート ■フルフレックス制度について本ポジションはフルフレックス制度を取り入れておりますが、入社後約2か月間は業務に慣れて頂くためコアタイム（9:00〜15:00）ありとしております。 ■バックアップ体制：アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。 ■組織構成：配属先部署は、部長含め30名程で構成されております。（3課体制）安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。 ■当社の特徴：当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社青山メインランド

【首都圏／東京23区メイン】分譲マンション管理（自社）◆転勤出張無／残業20h程／37年間黒字経営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社住所：東京都千代田区内神田1-7…

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400万円〜899万円

正社員

◆安定した事業基盤を持つ企業で、マンション管理のプロフェッショナルを目指しませんか？◆ ＼プライベートも充実させながら、確かなキャリアアップを目指せる環境です／・自社マンション入居の場合、毎月4万円の家賃補助あり・月の残業時間は10〜20時間程度で、ワークライフバランスを重視 ■業務概要：当社が展開する分譲マンション（約20棟）の管理運営を担当していただきます。建物や設備の点検、管理組合との打ち合わせを行い、適切な時期に必要なケアを実施します。この業務を通じて、オーナー様の利益や居住者の方々に貢献することができます。 ■業務詳細：・入居者様からの問い合わせ対応（24時間のコールセンターがあるので安心です）・共用部分の不具合箇所の修繕計画の検討と提案・管理費の収支改善の提案・管理組合の運営サポート・関係各所との打ち合わせ ■マンションの特徴：・単身向けの物件が中心で、ファミリー向けではありません・オーナー様が直接居住されていないケースがほとんどですこのため、理事会は1棟あたり平均2〜3ヶ月に1回の開催で、業務の負担は大きくありません。土日に理事会や総会対応で休みが取れないということもなく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■キャリアアップ：昇格基準は年功序列や社歴ではなく、実績を評価します。入社2年で主任に昇格した社員もいます。業務の幅を広げることもでき、将来的にはスタッフの育成や数字の管理などのマネジメント職にもキャリアを描けます。 ■働く環境：組織は14名で、20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍中です。社内の雰囲気は明るく、チームで協力して働ける環境です。自由な働き方ができ、長く働ける環境です。また、オフィスカジュアルも推奨しています。 ■青山メインランドの魅力：創業以来黒字経営を続けている当社は、安定した事業基盤を持ち、人を大切にする社風があります。・家賃補助制度あり：自社マンション入居月4万円支給／その他賃貸入居月2万円支給・資格支援制度：働きながら国家資格「宅地建物取引士」を取得する社員も多く、その際には月2万円が支給されます・月残業時間は10〜20時間程度で、ワークライフバランスを重視できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【福岡市博多／主任クラス】マンション管理◆資格手当◎／基本土日祝休／6期連続増収増益中！フレックス有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

九州支社住所：福岡県福岡市博多区御供…

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500万円〜649万円

正社員

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜 ■業務内容：主任・リーダー候補として、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

大和地所コミュニティライフ株式会社

【横浜/未経験歓迎】マンション管理※年休125日／土日祝休み／大和地所グループの安定基盤あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

横浜支店住所：神奈川県横浜市中区山下…

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400万円〜649万円

正社員

~未経験歓迎！／土日祝休みでワークライフバランス◎／残業30時間以下／年休125日／大和地所Gの安定基盤有~ ■募集背景：大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細： ●総会／理事会の運営サポート報告書・各種資料作成／総会・理事会の開催や進行サポート／議案書・議事録作成 ●組合の運営／費用関連予算作成／収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案メンテナンス・修繕提案／大規模改修工事の企画〜工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数：管理するのは、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある自社グループ物件のマンションです。また一人あたり10棟（約800戸程度）を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■研修制度：半年から１年程度かけて、先輩社員と一緒にOJTという形で業務の流れを覚えていただきます。すぐに１人で業務を行っていただくわけではなく、独り立ちするまではしっかりサポートさせていただきますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■就業環境：残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日がお休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント：・安定、成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約388棟、2万6千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟（約800戸）程度増加しています。・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス・アーキテクト

【首都圏】住宅購入者向けのカスタマーサポート（リーダー候補） ※未経験歓迎／プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他

東京、神奈川、千葉、埼玉の各拠点住…

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400万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎／「好立地、ぞくぞく。」でおなじみ！直近９年間の売上平均成長率約30％の急成長ギガベンチャーのオープンハウスグループ〜 ■採用背景：カスタマーサポート事業を拡大するための増員です。具体的には、カスタマーサポートの質を上げることで、他社と一層の差別化（若年層が丁寧に対応）を図り、顧客満足度を高めることを目的としています。 ■業務内容：物件をご購入いただき、お引き渡ししたお客様に対し、アフターサービス業務をご担当頂きます。当社にて家を建てていただいたお客様が快適・安心に暮らすことができるように、一人ひとりのお困りごとを解決頂くサポート業務となります。《具体的な業務内容》☆未経験の方はOJTとして育成いたします☆ ・顧客管理、住宅購入後の各種対応・修繕対応の際に協力会社様の手配・定期アフターサービスの運営、統括(電話、メール、ご訪問) ・アフターサービスを通じて集められたお客様の声を自社開発組織へ品質向上のフィードバック、データ分析、資料作成 ■評価制度：お客様を訪問した際に顧客アンケートをもらい、その結果次第でインセンティブが支給されます。また、リフォームの受注を受けた際もインセンティブ対象となります。カスタマーサポートでありながら、顧客折衝や建築スキルも学べるため、キャリアを広げて頂くことが可能です。 ■当社の魅力：【プライム上場のオープンハウスグループ／９期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパーです。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引。2021年9月期は売上高 8,105億円の業績。上場来9期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,011 億円。2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【神田】ビル管理の事務業務◆時短相談可／土日祝休・残業10h程・実働7h◎業界知識をお持ちの方歓迎！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、一般事務、不動産管理

神田事業所住所：東京都千代田区神田須…

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350万円〜449万円

正社員

〜＜転勤なし＞業界経験があれば営業からキャリアチェンジも歓迎！ママさんなど女性活躍◎実働7h・リモート可／土日祝休・残業10h程と働き易い環境／東京海上日動G〜＜業務内容＞事務所ビルの運営管理に伴う事務業務をご担当いただきます。＜業務詳細＞東京海上グループ以外の法人から受託している事務所ビルの建物管理に関し、下記業務をご担当いただきます。・オーナー、テナントへの請求処理・委託先への支払処理・ビル管理に関するオーナー・委託先との作業日程スケジュール調整・オーナー、テナント、委託先との電話対応・社内経理事務処理業務営業担当者と連携しながら仕事を進めていただきます。 ■求人の魅力：・働き易い環境で長期就業が可能！女性の方が多く活躍されており、子育て中のママさんなどもいらっしゃいます。業務になれてきたら時短勤務も相談可。リモート勤務など、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の魅力：　【東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から70年近く、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の70％」にまで達しています。【コンプライアンス重視のため、平均残業10h】東京海上グループ全体ではDX推進に積極的に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットの支給や、在宅勤務もできるようパソコンの貸し出しなどを行っております。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

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