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株式会社MARUWA

製造管理責任者(セラミック基板)

人事、人事・総務・法務系その他

岐阜県 土岐市鶴里町柿野広畑2322−…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「製造管理責任者(セラミック基板)」のポジションの求人です 【職務内容】 生産性改善及び製造管理業務 ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方   ・納期、生産の進捗確認と調整指示 ・各工程の指示と進捗確認 ・改善資料の作成と報告 ・人員調整 ・労働安全衛生全般 【担当製品】 窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など 【この仕事の面白さ・魅力】 改善スピードの早さと現場レベルでの改善がすぐに出来る事

日本リージャスホールディングス株式会社

福岡【法人営業/セールスダイレクター】戦略企画~営業マネジメントまでお任せ

営業系その他、不動産系その他

福岡県

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

国内最大規模のオフィス数を保有する同社にて10~20拠点ほどを統括するマネジメントポジションをお任せいたします。働き方が多様化する中でレンタルオフィスの需要が急拡大中です 【具体的には】 全国48都市に展開する185拠点のうち、10~20拠点ほどをマネジメントしていただきます。 各拠点には、営業(CSM)とプレイングマネージャー(CSMTL)がおり、各拠点が安定稼働できるよう戦略立案・管理業務をご担当いただきます。 【同社について】 4つのブランドを展開しており、顧客に合わせた提案を行うことが可能です。リージャスのレンタルオフィスは単にワークスペースをお貸出しするのではなく、お客様がより快適にビジネスを展開できるよう、内装、家具などの設備に拘り、多くのサービスをご用意いたしております。(その他詳細は面談でお伝えします)

東証プライム上場、二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー

人事戦略<グローバル展開>

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来の同社の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。

東京セキスイファミエス株式会社

松戸市【リフォーム営業】業界唯一60年のアフターフォロー/年休125/車通勤可 

営業系その他、不動産系その他

千葉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 セキスイハイムGで住宅を購入いただいたお客様に、増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォーム・メンテナンス工事のご提案をお任せします。 60年長期サポートシステム(5年毎でのメンテナンス、住宅の点検をおこなうシステム)があり、一人一人のお客様に寄り添い、より良い暮らしの実現をしていただきます。営工分離(営業と現場監督を分けること)により、お客様との打ち合わせから契約までをメインにご担当いただきます。同社が分社化していることにより、地域に密着し、お客様を長期的にサポートしていただきます。 【働き方】 年休125日/実働7.5H/残業25H程:18時以降の残業は事前申告制となり、19時半でPCは強制シャットダウンされます。 【営業スタイル:顧客深耕6割・反響4割】 セキスイハイムの住宅を購入頂いた方へ既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業は一切ありません。 また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がし(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

W2株式会社

労務リーダー候補【ECソリューショントップシェア】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 中央区築地1-13-1 銀座松…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「労務リーダー候補【ECソリューショントップシェア】」のポジションの求人です 急成長している同社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。 【採用背景】 組織強化に伴う増員 急速な事業成長に伴い組織基盤を強化するため、 労務担当を1名募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。  ■安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。 ■36協定・監査対応業務 労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。 ※以上全てを1人でお任せするわけではありません。  現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。 ・給与計算業務のマネジメント ・グループ会社を含めた労務管理 ・社内関連規程の改訂や策定 ・各種会議体の運営(株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など) ・契約書管理 ・稟議書等決裁書類の確認 ・業務全般の運用フローの構築や改善プロジェクトの発足、運用 等 【配属部署】 管理本部 労務・総務部 本部長:1名 労務総務部:6名(部長含む正社員2名/派遣社員4名) 【入社後のキャリアアップ】 メンバー → チームリーダー → 部長 ※給与計算と社会保険手続きがメイン業務ですが、ご自身のキャリアの指向性に応じて幅広い労務領域の業務にチャレンジできます 例) 就業規則の改定、組織運営における改善策の立案/実行 労務領域だけでなく、総務領域の業務にもチャレンジできるので会社の基盤を支える重要なポジションとして活躍することが出来ます。 【同ポジションのやりがい】 ECは急成長業界であり、同社はその中心にてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。 【リモート】 週2~3日程度出社のハイブリット勤務 【主要製品】 ■W2 Unified ECサイト構築プラットフォーム https://www.w2solution…

関西最大手クラスのプラントメーカー

人事部門ゼネラリスト(同社グループ会社へ3年間の期限付出向)

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社グループ会社の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括(一部担当)業務をご担当いただきます。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー/グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 ■同社グループ会社全社の人事諸施策を推進すると共に、同社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 ■また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。

非公開

デジタル人材戦略の企画・推進

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同行のデジタル戦略(AI、BI、データ利活用)の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・デジタル戦略統括部の各推進機能(DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等)とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義(人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定) ・必要人材のプール作りとなる施策(新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等)の企画・立案 ・上記施策の実行(人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む) ・タレントマネジメントの手法検討、実行 その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。

KPMGコンサルティング株式会社

人事労務担当スタッフ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■人事労務担当スタッフをご担当いただきます。 【具体的には】 下記の業務のうち、ご経験や適性に合わせて一部を担当していただく予定です。 ・入社/退職/休職/出向などの各種手続き ・社会保険や給与計算に関連する各種手続き(※シェアードサービスへの情報連携業務) ・勤怠管理、労働時間モニタリング等の労務管理および工数管理 ・育児両立支援に関する各種手続き  ・健康管理/産業保健に関する業務(不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等) ・労働安全衛生に関する業務(健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等) ・労務管理指導に関する業務(長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等) ・障害者雇用に関する業務  ・その他人事労務業務全般 ※チームの状況等によって上記以外の業務への担当変更を行うことがあります

非公開

人事企画<人事システム変革推進リーダー(BPR・DX)>

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■「人事 × 業務改革 × デジタル」で同グループの人事領域に対して、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただきます。 【具体的には】 ・自身の人事業務経験を活かし、従業員・管理部門双方の視点から「あるべき人事業務の姿」を描きながら、業務改革を推進 ・親会社の人事戦略の企画段階から深く関与し、戦略を具体的な戦術・タスクに落とし込み、プロジェクトを主導 ・デジタル技術(HRIS、AI、RPA等)の導入や、従業員エクスペリエンス向上といった多様なアプローチを用いて、本質的な業務変革を設計・実行業務 ・単なるデジタル導入やサービス強化にとどまらず、業務プロセス全体を俯瞰し、現場の課題を捉えて、社内関係者と連携しながら解決策を導出・実装

先端材料や高機能素材を提供する専門商社・メーカー

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■人事部にて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用(年間 10 名前後) ・中途採用(年間 20~30 名) ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援

東証プライム上場、国内売上トップクラスの日系完成車メーカー

配置/評価・処遇/労使交渉・労務管理

人事、人事・総務・法務系その他

三重県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区(鈴鹿)の配置/評価・処遇 ・該当地区(鈴鹿)の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、同社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに同社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から同社を一緒につくり、リードすることができます。 ●該当地区の従業員との距離が近く、同社で働く方と多くの接点を持つことができるため、”従業員チャンピオン”としての役割発揮が求められます。従業員の声・意思を経営層・マネジメント層に届けて、従業員一人ひとりの働く喜び最大化に寄与することができます。 ●入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことが可能な雰囲気です。 ●世界中で同社フィロソフィーに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在していただく可能...

株式会社アーネストワン

【大宮】注文住宅の企画営業職【プレイングマネージャー・拠点長候補】

営業系その他、不動産系その他

埼玉県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。(年間400棟→1000棟へ) 【具体的な仕事の流れ】 同社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリな(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社BuySell Technologies

戦略人事 (HRBP)責任者候補【グループ人事戦略/裁量有】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「戦略人事 (HRBP)責任者候補【グループ人事戦略/裁量有】」のポジションの求人です 【同社について】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期は売上高618億円、営業利益46億円を見込んでおります。 買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル/ブランドを運営しています。リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る かくれ資産 は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。 当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、このかくれ資産に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。 【募集背景】 バイセルは、上場後に5件のM&Aを実行しグループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。今後、さらにM&Aによる成長の加速をしていきます。 そんな変革あるバイセルグループで、中核をなすのが人事戦略です。 上場企業でありながらスタートアップ/ベンチャーのように取り組める環境があります。 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げており、このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限発揮するための人事戦略の強化が必要な局面となり、事業成長を支えるために人材の獲得もさらに強化していく必要があります。 グループ会社の人事戦略を推進していくために、ご経験と知見が豊富な人事責任者を担える方を探しております。 【お任せしたいこと】 各グループ会社の事業戦略や特性を理解しつつ、グループ全体の経営ビジョンや成長戦略を実現するための統一された人事戦略を立案・推進します。また、人事方針や制度がグループ全体の方針に沿っているかを確認し、必要に応じて是正や調整を行います。 【具体的な職務内容】 担当する特定の事業部門やグループ会社に対して、経営戦略の実現を人事面から支援する役割を担います。グループ会社それぞれの課題に寄り添いながら事業成長に貢献し、支援する。 ■各グループの経営層と密接に連携し、組織のビジネス目標を理解し、それに基づく人事施策の提案・…

株式会社新日エステート

\8月に新店舗をオープン/【お部屋探しサポート】★年休120日

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

《 転居を伴う転勤なし|車通勤OK 》…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

《 店舗のオープンから携われる!》アパートやマンションを探しているお客様に、お部屋のアドバイスやご案内、契約までのサポートをお任せ! 問合せ対応(メール・電話) お客様が求めるお部屋の条件等をヒアリング 希望する条件に沿った物件のご紹介 部屋の内見のご案内 オーナー様への対応 └ご報告・家賃交渉・リノベーションの提案等 物件の写真撮影  入居手続き など \社員が快適に安心して働ける環境をご用意/ 例えば、インセンティブで稼ぐというよりも基本給の底上げを重視し、社員の安定した収入を提供している当社。数字を強く意識する必要がないため、お客様に寄り添った対応をすることができますよ。 また、休日は水曜固定+その他1日あり、年間休日は120日とたっぷり。しっかり休めるからメリハリ付けて働けます!

株式会社アーネストワン

【山口】注文住宅の企画営業職【プレイングマネージャー・拠点長候補】

営業系その他、不動産系その他

山口県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。(年間400棟→1000棟へ) 【具体的な仕事の流れ】 同社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリな(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

SREホールディングス株式会社

【横浜】売買仲介営業(エージェント)

営業系その他、不動産系その他

神奈川県

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■不動産売買仲介の営業 AIを駆使して高値・早期売却を追求する専門性高い売却エージェント。 お客様のニーズに対して、より良い物件を提案する購入エージェント。 いずれかをご担当いただきます。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、顧客満足を追求できる同社では、WEB集客を中心としているため、コンサルティングに注力できる環境が整っています。 そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。 <不動産の売却> 早期・高値売却を実現する「エージェント制度(片手取引)」を採用。 売主専門エージェントは売主様だけの立場でコンサルティングを行います。 また、AI技術を活用した査定、物件ごとの独自のマーケティング、専門性高いエージェントの交渉力により圧倒的な顧客満足を実現しています。 <不動産の購入> 独自のAIを活用し、資産性高い不動産の購入をサポートします。 購入専門エージェントは買主様のご要望や深層ニーズを把握し、希望条件に合った物件の提案や購入手続きを支援します。 また、ソニーが開発した独自A(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ライフドゥ・パートナーズ

未経験OK!第二新卒歓迎!【ルームアドバイザー】◎宅建不問

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

◎マイカー通勤OK ◎転勤なし ◎U・…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【男女ともに活躍中/大半が20~30代のメンバー!】入社後あなたの希望・適性を考慮して売買または賃貸に配属します!未経験でも安心の研修体制完備◎ お客様の「借りたい」というニーズに応える営業職としてご活躍ください! \賃貸仲介 をお任せします/ 問い合わせ対応やご来店時の接客 ご希望に合った物件の提案、案内、契約サポート 物件情報のリサーチ、写真撮影、資料作成 チラシ制作やポスティングなどの広報活動 ※売買仲介も同時募集中!

株式会社神戸製鋼所

【東京/品川】人事労務担当/東証プライム/グローバル

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 品川区北品川5丁目9-12 O…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【東京/品川】人事労務担当/東証プライム/グローバル」のポジションの求人です <採用背景> 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ&インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手~中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。 <配属組織> 採用後は、本社部門 人事労政部 本社総務人事グループへの配属となります。 東京都品川区にある東京本社での勤務となります。 <業務内容> 採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(勤怠管理、異動、昇格、評価 等) ・従業員の採用、育成に関する業務(基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育 等) ・その他(総務関係、安全衛生関係、福利厚生、個別労務対応、組合対応 等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 <キャリアパス> 東京本社での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、製鉄所・工場、人事労政部内や事業部門企画管理部での人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 <魅力・やりがい> 従業員が安心して働ける労働環境を整え、事業運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。 また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 テレワークやフレックスの活用率も高く、柔軟な働き方が可能です。

上場、日系健康食品・化粧品メーカー

人事(採用担当)

人事、人事・総務・法務系その他

北海道

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事(採用担当)の仕事です。 【具体的には】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ※ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 ■仕事の魅力 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。 採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感が得ることが期待できます。 ▼多様な職種に携わる幅広い経験 商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験可能です。 幅広い分野...

株式会社不二興産

【WEB面接可】【大阪】企画営業(支店長候補) ※顔写真必須

営業系その他、不動産系その他

大阪府

1000万円〜

雇用形態

正社員

■当社は一棟収益不動産の買取り、再生からバリューアッド・再販までを行っています。 【お願いしたいミッション】 (1)、事業責任者として大阪支店の業績構築 更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・戦略策定・人員マネジメントを お任せします。裁量権はもちろん、責任者としての決裁権をもったミッションになります。 今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。 まずは、現在の大阪拠点長と一緒に業務フローから、会社のこと・マネジメント方針などを インストールしていただく予定です。 現在の取り扱い価格帯は、5億円~10億円規模の取り扱いが中心ですが、 ぜひ、15億円~20億円の取り扱いができるようチャレンジできる体制への移行を目指しています。 (2)、経営層の一員として会社全体の存在価値の向上 支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の 事業を一緒に作っていただきたいです。 社長を含め、新たな提案にチャレンジ・圧倒的なスピード感が経営層の特徴です。 変化を楽しみつつ、新しいビジネスを(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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