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棚田建材株式会社

【大阪市】法人営業<業界未経験歓迎>◆防水工事の専門会社/残業6h/年休120日/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

大阪西営業所 住所:大阪市西区靱本町2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜兵庫県トップクラスの実績を誇る防水工事の専門会社/事務作業には専門部署があり営業活動に専念できる◎残業6h/年休120日/20代活躍中!柔軟に働ける環境を整えています〜 ■業務内容: 当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務の特徴: ◇取引先…ルート営業で、未取引のお客様(具体的には、ゼネコン・地域の工務店・設計事務所・管理組合・地方自治体など) ◇新規:既存の割合…新規7割、既存3割程度/営業先リスト有 ◇売上目標…1年目は無し ◇業務分担…見積や提案書作成は専門部署がサポートするため、営業活動に専念できる環境 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員が商談に同行し、サポートしますので、建築業界未経験の方でもご安心ください。 ■当社について: 当社は昭和26年の創業以来、学校や病院、公営住宅や庁舎などの公共工事をはじめとする多くの新築・改修工事に携わってきました。各々の現場で求められるさまざまな工法に対応し、最新の技術を常に探究しながら、その全てを当社の財産として培い、継承してきました。 阪神・淡路大震災発災時も各所に迅速に駆けつけ、その後も復興に貢献してきました。幅広い防水工事・改修工事のエキスパートとして培った技術力と地域に親しんできた経験を活かし、これからもいざという時に頼りになる身近な企業であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

東邦ガス株式会社

【三重県】都市ガス提案営業◆プライム上場/中部のエネルギーを支えるインフラ企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

津事業所 住所:三重県津市南丸之内4番…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: プロパンガスを利用している個人宅や官公庁・法人向けに都市ガス導入の提案営業をお任せいたします。 ■詳細: ◎個人向け:担当エリアにおいてプロパンガスの利用宅を1件ずつ回り、都市ガスへの切り替えを進めることがミッションとなります。お客さまからの申し込み後、工事日程の調整、工事会社の手配・調整もお任せいたします。 ◎官公庁・法人向け:既存のガス設備の更新や、新規に都市ガスをスペックインしていくことがミッションとなります。定量的に都市ガスのメリットをご提案することで、お客さまの納得感を醸成しながら進めていきます。 ■入社後の流れ: 入社後すぐに、東邦ガスネットワークへ出向。配属部署は地域計画部予定 ■職務名称について: 当社の職種は総合職・技術職に分かれており、今回のポジションは技術職※での採用です。※当社内の呼称であり文理不問です。 ■休日について: お客様都合により休日出勤となる場合があります。(休日出勤となった場合は必ず代休を取得) ■当社についてポイント: (1)私たちは地域に根差したエネルギー企業として前身の名古屋ガスから100年以上、地域社会に支えられ発展してまいりました。今では東海三県を中心に合計約290万件のお客さまにエネルギーを通じた価値を提供しています。 (2)都市ガスの原料である天然ガスは環境負荷が低く、今後も、天然ガスシフトを始めとした需要拡大が見込まれています。長期的にはカーボンニュートラルを始めとした持続的成長を意識したエネルギー施策が推進されますが、都市ガス(および天然ガス)は引き続き重要視されていきます。 (3)技術革新やデジタル化のさらなる進展にあわせ、ライフスタイルやビジネススタイルは変化していき、当社のビジネスのあり方も常に変化し続けています。 (4)経営環境は急速に変化していきますが、当社は、今後も当地域を大切にしながら、都市ガス・LPガス・電力・水素等のエネルギー事業に加え、くらし周り・ビジネス周りなど事業領域を拡げながら成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【設備管理】年収300~500万円/土日祝休み/年間休日120日/75歳まで再雇用あり/残業少ない

ビル・設備管理、サービス系その他

大阪市北区(地下鉄堺筋線・谷町線 天神…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

*当社が管理を受託している施設での設備管理業務全般です。 [具体的には] ・担当物件の設備管理作業や保守・点検、作業の年間スケジュール管理 ・取引先との打ち合わせ ・設備管理に従事する従業員の監督・指導 ・従業員のシフト管理・病欠等の補充 ・緊急の際の代理応援 等 【おすすめポイント】 ・他社で定年後、第二の職場として60歳代以上の方も活躍中です。 本人の適性や実績によって様々なキャリアアップがあります。 例)設備管理のスペシャリスト、担当物件の統括責任者 複数の建物を管理する業務担当 等

デラバル株式会社

【仙台】ルート営業/消耗品・搾乳関連機器/世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

宮城営業所 住所:宮城県 仙台市 青葉…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人/年間休日125日(完全週休2日制)/残業月平均30時間程度/各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus(step1)に認証されました。 社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細: ・お取引先を定期的かつ計画的(1 ヶ月に 150 軒程度、1日10〜15件程度)に訪問していただくポジションです。訪問スケジュールは事前に決まっているため、計画的/効率的に仕事を進めることができます。 ・1件あたりは、消耗品の配送をしつつ直近の状況ヒアリング10〜30分程度などコンパクトな接点も多く、新規のニーズがあったお客様には提案をします。 ・長期的なお付き合いで、お取引先との信頼関係を深めて頂くことを期待し ております。当社の機械を導入しているお取引先のほか、消耗品のみをご使用しているお客様もあり、お客様のご要望を伺ったり、また新規購入計画の情報を入手できることもあり、新たな営業チャンスを広げる大事なポジションでもあります。 ■1日の流れ: ・一日10〜15件回る。(9時〜16時の範囲※搾乳時間が早朝と夕方の為その時間を避ける)配送のみ(5〜10分)で終わる場合や地域は指定範囲で密集しております。16時〜は、商品の発注、倉庫整理、納品などの事務作業を対応しております。 ■商品に関して: ・同社は搾乳に関する豊富な商品ラインがあるため、顧客に対する提案の幅が広い仕事です。 ■魅力: (1)搾乳関連機器、システム・資材等サービスの供給会社としてモバイルショップセールスをセールスチャンネルとしているメーカーは同社が国内で唯一の存在です。 (2)昨今の酪農家の課題(労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア)を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (3)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (4)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。 (5)営業1人に1台、社用車が貸与されます。営業での交通手段は車となります。直行直帰も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベリサーブ

【未経験歓迎】購買事務◆SCSKグループ・住宅手当有・土日祝休み・年休125日/2304【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、営業事務

本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

●大手SCSKグループ/過去最高売上高更新中/大手企業中心に取引実績約1100社 ●完全週休二日制&フレックス&自社勤務の環境で安定のワークライフバランスを実現 ●賞与実績5.3か月&住宅手当&退職金等、福利厚生充実 ■業務概要 管理部門である事務統括部にて購買事務サービス業務全般を担当頂きます。 具体的には下記業務を行って頂きます。 (1)購買事務業務(メイン業務) パートナー様との調整業務/派遣契約・業務委託契約に関わる契約事務、コンプライアンス対応/チーム内マネジメント/業務改善等 (2)販売事務業務 見積書の作成/請求書発行/営業部門の受注のチェック/チーム内マネジメント/業務改善 社内外様々な方とコミュニケーションをとり、柔軟に対応することが求められます。 ルーティン業務は派遣社員の方にお任せし、その管理を中心にお任せします。 課長1名(女性)、メンバー3名(女性)の組織です。 ■ポジションの魅力 (1)幅広い業務を経験できる バックオフィス部門としての事務作業だけでなく、法令に併せた業務フローの構築や業務改善等、企業の成長に合わせて今後も様々な業務が発生し、多くの業務に関わることができます。 (2)チャレンジしやすい風土 どんな立場の人もしっかり意見を述べれば受け入れてもらえる風土があります。社内でも積極的に業務改善の声があがり、日々改善が行われています。 例えばエクセルで行っていた業務のRPA導入や各地域別々で行っていた業務を東京に集約させるような組織改善なども過去行われています。 ■働きやすさ 住宅手当があり、所定労働7時間45分、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制や、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあり、平均有給休暇取得率は13.6日/年 (23年4月〜24年3月実績)、年休125日予定となっているため働きやすい環境です。 確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、社内クラブ制度などの制度もあります。 ■有給休暇 初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能) 次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スリーシェイク

【リモート可】新卒リクルーター(エンジニア)◆創業以来10期連続増収!◆エンジニア経験者も歓迎◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社オフィス 住所:東京都新宿区大京町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【昨年比150%以上の急成長期/市場をリードする実力派テックベンチャー/エンジニアご出身者も歓迎◎】 ■業務内容: ◎ミッション:エンジニア職の新卒採用における、一連の業務をお任せします。 ・就活生向けインターンシップの企画運用 ・就活生向けの発信発信(WEB、SNSなど) ・就活生向けのイベント登壇/サポート業務 ・候補者集め(就活生へのスカウト対応、学校開拓、情報発信など) ・候補者や社内の選考日程の調整 ・候補者との面談、面接、フォロー ・採用部門の面接官との連携 ・事業部の育成担当者(エンジニア)との連携(育成シナリオの設計等) ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施、フォロー ・入社後のオンボーディング ※上記業務を徐々にお任せしていく予定です。 ■使用ツール: ・システム環境:Google Workspace、Notion ・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet ・ATS:HRMOS ・労務管理:SmartHR ・採用媒体:多数あり ■配属先部署(HR本部)について: 2025年3月時点で9名のチームになります。 HR本部(リクルーティングチーム5名/プランニングチーム2名/労務チーム2名) ■ポジションの魅力: ・ボッチ人事ではなく、チームで働ける ・人事キャリアのバックグラウンドを持ったメンバーが多いので、レベルの高いナレッジ共有ができる ・「リモート×フレックス」で柔軟な働き方が可能です。 ■得られるスキル・経験: ・複数事業をもつ会社のため、1社で複数の事業や職種について学ぶことができる ・中規模採用・大規模採用の戦略〜実行までフェーズが変化する環境での幅広い経験ができる ・新卒採用において様々な施策を企画・実行できる機会がある ※中途採用に比べて新卒採用は採用の型を作っている段階です ■キャリアパスの一例: ・採用エキスパート(新卒採用→中途・キャリア採用) ・採用マネージャー(新卒採用→中途・キャリア採用→採用マネージャー) ・HRゼネラリスト(新卒採用→中途・キャリア採用→人材開発) ・HRBP(新卒採用→教育研修→戦略人事) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フィルテック

【岐阜県可児市】事務(正社員)◆未経験歓迎◆残業平均月3時間/賞与あり/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

一般事務

本社 住所:岐阜県可児市広見一丁目47…

〜349万円

雇用形態

正社員

【社会でも注目度の高い環境事業を行う企業/残業が少なく家族やプライベートの時間を大切に出来る/時間単位の有給取得可能】 ■業務内容: ・請求書、契約書の作成 ・PC入力(PCは専用ソフトを使用) ・一般的な事務作業 ・許認可関係の書類作成など ■当社について: 当社は産業廃棄物処理及び環境分析を通して、自然・環境・生命を守ることが最大の責務と考え、事業に取り組んでおります。弊社処分場の埋立物は埋立時点での廃棄物の種類・性状・埋立位置を管理することで時間の経過と共に資源・エネルギーになる可能性があります。弊社は早急は望みません。時間がゆったり流れること。面倒なことでも少々時間がかかっても環境負担を極力抑制するよう「豊かさ」と「時間」を考えます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

年収~700万円!【都内有名商業施設内の保守点検・維持管理業務】家族手当、住居手当等アリ◎

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

池袋・東池袋駅より徒歩10分

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社はビルディングの設備運転管理、環境衛生管理、営繕工事などを行っております。 【 業務内容 】 設備管理部の電気グループへの配属となり、 商業施設内の建築物を対象に電気、空調、給排水衛生設備等の維持管理業務を担当していただきます。 ・日常運転管理業務 ・中央監視盤室業務 ・定期点検整備業務 ・検針及び計量器更新業務 ・テナント専用設備の保守業務 ※将来的には部署移動の可能性もあります。 ・管理する物件詳細:オフィス、水族館、ホテル、美術館、店舗など幅広い物件に携わっていただきます。

総合ビルマネジメント会社

急募  総合ビルマネジメント会社の現場責任者候補募集

ビル・設備管理、サービス系その他

東京都内

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■設備管理を中心とした業務 ・各業務のスケジュール管理、調整 ・業務仕様書および実施項目の確認、管理 ・安全に係る技術的事項の調整 ・管理品質向上取組方針の策定、提案 ■エネルギー管理業務 ・省エネ対策の提案 ・エネルギー使用状況の分析 ・計画書、定期報告書の作成 ■防災に関する業務 ・消防訓練の実施 ・消防計画の作成および変更、見直し ・テナントの防火、防災管理状況の確認 ・緊急対応訓練の計画策定、提案 ■営繕、修繕業務、内装工事に関する業務 ・長期修繕計画の検討、提案 ・仕様書作成、実施項目の確認 ・工事実施後の確認、検収 ■現場スタッフへの技術、マナー等の指導、教育 ■テナント対応

株式会社サニウェイ

【長野市/転勤無】設備、施設警備の本社スタッフ◆創業60年総合ビルメンテナンス会社/家族手当有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:長野県長野市アークス1-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【移住支援金対象求人/創業60年以上の総合ビルメンテナンス会社/清掃、設備管理・警備・保安と幅広い事業展開/安定した経営基盤のもとコロナ禍でも安定成長◎】 ■業務内容: 本社「設備管理、警備保安」業務部門をプレイングマネージャーとして統括・運営していただきます。経験や資格に応じた役職でお迎えします。 ※オフィスビル、官公庁、学校が主なお取引先です。 メンバーの突発休があった際などに点検業務、建物の消防点検に入ることはありますが、それ以外は管理業務が中心です。 【変更範囲:会社の指定する業務】 ■業務詳細: ・各業務の進捗管理 ・現場管理 ・人事管理、指導育成 ・顧客対応、事故、クレーム対応 ※現場管理,職員指導のための実務を習得していただくため、担当現場を持ちながら3ヶ月の研修を実施し、その後、OJTにて係長〜部長の実務を担当していただきます。 ■組織構成: 部長、次長、課長、係長2名、主任2名 男性職場です。(平均年齢50代) ■当社の魅力: ・清掃から始めて設備管理・警備・保安と幅広い事業展開を行い、安定した経営基盤のもと創業60年以上となっております。コロナ禍でも安定した成長を続けているため、長期的に働ける土台があります。 ・基本土日祝休み、残業月20時間程、手当も充実しており、腰を据えて働ける環境です。個人の取り組みも大切にしており、総合的に評価します。 ■備考: ※本求人は「移住支援金対象求人」となっています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【新宿】オフィスビルの設備管理 ※オリックス株式会の連結子会社で安定財務基盤/残業10h程度

ビル・設備管理

東京都新宿区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

■職務概要:同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。 その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告 など

住友不動産建物サービス株式会社

【未経験歓迎/名古屋】マンションコンシェルジュ(正社員) ~残業ほぼ無/産休育休取得率100%~

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他

愛知県茶屋ヶ坂

200万円〜

雇用形態

正社員

日常生活を通じ、お客様の人生の一部に携わる特別な仕事です。 同社が管理する分譲マンションのコンシェルジュとして、フロント(受付)での接客及び事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細: (1)受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便 等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク 等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング 等 (2)事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力

DOWAマネジメントサービス株式会社

【秋田市】経理◇転勤なし/第二新卒歓迎!/充実の福利厚生◎/残業10時間程度【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

秋田地区センター 住所:秋田県秋田市飯…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社/資格補助制度充実◎〜 ■担当業務:同社におけるDOWAグループ委託会社の経理業務をご経験やスキルに応じて徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 1)伝票起票、審査 2)資金繰り 3)固定資産管理 4)月次・四半期・年度決算 5)税務申告 6)予算 7)その他経理に関連する業務 ■働き方:同社における残業時間は平均月10時間程度にて、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。また転勤はないため、腰を据えての就業が可能です。 ■秋田市で働く魅力:秋田市は秋田県のほぼ中央部に位置する人口29万人弱を誇る県庁所在地です。日本海と出羽山地に挟まれた自然豊かな環境ながら、県内を代表する都市部として栄えるエリアでもあり、主要ターミナルとなる秋田駅を中心として便利な市街地が広がっています。また市内には秋田新幹線やJR 各線などの交通網が充実する他、空の玄関口となる「秋田空港」も立地。「秋田空港」より飛行機を使って、東京の羽田空港まで約1時間、大阪の伊丹空港まで約1時間40分、名古屋の中部国際空港まで約1時間30分でアクセスもできます。秋田駅周辺では、積極的な都市整備を推進中。県・市連携の文化施設「あきた芸術劇場ミルハス」など、着々と再開発も進められてきています。大型マンションなどもどんどん増えており、特に秋田駅近くでは、さらなる発展にも期待ができます ■教育体制グループでは、社員一人ひとりが自発的に研鑽を積むことを促します。そのために、役職や年齢・性別・勤務地などに関わらず、意欲がある者には学ぶ機会を公平に提供しており、人材育成においては、一人ひとりの短所を正すのではなく、長所を伸ばすことを基本としています。また従来行ってきた階層別教育に加え、必要なタイミングで、必要なテーマについてスキルや知識を獲得できる選択型教育を強化・促進しています。 ■同社について:同社はDOWAグループの五つのコアビジネス(環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理)のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。時勢を見据えながら業態の変革やテリトリーの拡大を重ね、事業を支えるインフラ基盤の安定とバックオフィス機能の充実を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本経営協会総合研究所

【淀屋橋】人事課題のソリューション営業◆未経験歓迎/フレックス/残業月約20h/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

西日本事業本部 住所:大阪府大阪市中央…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要 企業・自治体のご担当者様から採用・昇進昇格・教育などの人事課題をヒアリングし、当社の持つさまざまな商品・サービスを組み合わせてご提案いたします。 クライアントの課題解決のために、さまざまな商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案ができることが当社の強みです。 「採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案・販売」「社員教育・研修の企画提案」、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。 ■職務内容 (1)採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案営業(人事測定事業、昇進選抜支援事業) ◇業務詳細 ・販促計画の立案、運営 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 ◇基本的な営業フロー ・お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング (お客様に寄り添い、各社各様の“困りごと”をヒアリングします) ・適性検査をはじめとする当社商品・サービスを活用したソリューションを提案 (当社が持つ商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案を行います) ・商品・サービス導入後のフォロー (サービス利用時のフォローや今後に向けた改善提案を行います) (2)社員教育・研修の企画提案(能力開発支援事業) ◇業務詳細 ・研修の企画立案、提案 ・講師の選定、調整 ・研修準備から実施までのフォロー ◇基本的な営業フロー ・お問い合わせいただいた企業へ訪問し、課題をヒアリング (8割程度が既存顧客の深耕フォローとなります) ・お客様の要望に合わせた研修プログラムを策定・提案  (当社が持つ商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案を行います) ・研修教育実施に向けたお客様や講師との打ち合わせ・調整 (平均3〜6か月の期間をかけて準備していきます。受注時期や内容によって、最短1か月〜最長1年まで変動します) ・研修実施、およびアフターフォロー (円滑に研修を実施するためのサポートと実施後の今後に向けたフォローを行います) ■研修制度 業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。もちろん、現場に入ってからもOJTを行います。

星光ビル管理株式会社

ビルマネジメント職(設備管理)

ビル・設備管理

★転居を伴う転勤なし★ 京都・神戸・名…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

■建物内の巡回(電気、ガス、水道など点検項目に沿い点検を行います) (例)空調機・分電盤・非常階段・排水管や給水管・受水槽等 ■設備等の修理や保守管理 (専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼します) ■定期点検のスケジュール作成 ■各テナントへの広報や案内 ■緊急時対応(地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など) ■各種工事に伴う立会業務 ※配属先により、業務内容が多少異なる場合があります。 ※建物の規模に合わせて担当スタッフの人数は異なります。 <仕事のやりがいについて> ■スキルアップ 例えば、空調1つとっても、温度・湿度管理、空気清浄…など幅広い設備が快適な空間を支えています。そういった機械ごとの特性や消防や建築などの法律といった多岐にわたる知識やスキルが身に付きます。 ■お客様からの感謝 トラブル時の対応で利用者から感謝されたり、点検や整備によって事故を未然に防いだり、管理費コスト削減に繋がるなどでオーナー様から感謝されることも。「ありがとう」が嬉しい仕事です。 <仕事の厳しさについて> ■正確で丁寧な対応を 「電球が切れたので交換してほしい」「ドアがあかない」等、突発的で多岐にわたる依頼をいただくこともあります。 またそういったトラブルが重なることも。そういったときに、落ち着いてかつ迅速に、マニュアルを確認したり、周囲に報連相をとりながらの対応が必要です。 正確で丁寧な対応を大切にできる方でないと、厳しい環境といえるでしょう。 【変更の範囲:会社の定める業務】

株式会社ピーアール・デイリー

【さいたま市/立上拠点】求人広告営業◆19時完全退社◆年休122日◆インセンティブ充実◆スキルUP可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

大宮支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く/業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映!インセンティブ制度充実◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案 ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて: 新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について: 担当制は特段設けておらず、関東圏を中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも6台完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい: 当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について: 当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。その為、基本給とは別に月15万〜25万程支給しております。 ■就業環境: 年休122日(土日祝休)、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。 変更の範囲:本文参照

共同エンジニアリング株式会社

O&M職(未経験)

ビル・設備管理

大阪府

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

■業務内容:勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。 具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。 ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ)・モニターの監視・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど)・機材対応・報告書作成 など ■キャリアステップ:各設備のプロフェッショナルを目指せます。 各種資格取得も可能なお仕事です!ご希望によっては、建築系の施工管理、プラント施工管理、製造技能職、ビルメンテナンスなどを目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ボイラー整備士、ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士、電気工事士、フォークリフト、クレーン技能 など

株式会社竹中製作所

【大阪/転勤無】人事総務/勤怠・労務管理<電力やインフラ向け製品で社会貢献性◎>20〜30代活躍中【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社(正式) 住所:大阪府東大阪市菱江…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プラント開発会社等から指名を受ける高品質製品/管理部門で経理・採用・総務幅広く携われる】 ボルト、ナット、電子機器を製造する当社にて、人事労務・勤怠管理をお任せ致します。 ■具体的には: ・勤怠管理 ・社員情報管理 ・メンタルケア、相談事の対処、就業環境の支持 ・社内規定の整備 ※給与計算や社会保険は社労士の方へお任せしております。社労士の方とのやり取りなどは発生致します。 ■組織構成: 総務部部長1名(50代男性)/チームリーダー1名(30代女性)/メンバー1名(20代女性)/アシスタント2名(40代・50代女性) ■入社後すぐにお任せしたい業務 勤怠管理など簡単な業務からお任せ致します。 ■キャリアパス:まずはアシスタントレベルでも労務周りの仕事を担当いただき、将来的には総務全般をお任せ致します。 部署として明確な業務切り分けをしていないため、管理部門の幅広い経験を積むことが可能な環境です。20代〜30代が活躍しております。 ■期待すること メンタルケアや社員の相談窓口になることで働きやすい環境の維持に努めていただきます。様々な社員とのコミュニケーションが発生するため相手の年齢や立場に応じて臨機応変に対応頂く事が重要となります。 ■当社の特徴: 「海中でも50年錆びないボルト」を製造販売する企業です。超高圧の海底トンネルや砂漠地帯の石油プラント、橋梁や太陽光エネルギー・風力等の発電施設など、過酷な環境で使用される特殊コーティングボルト・ナット、極めて高度な品質保証を要求される原子力プラント向けネジが当社の主力製品です。海外石油メジャーやプラント開発会社がエンジニアリング会社に発注する仕様書には当社製品を指名してくるほど、その性能は評価されています。 ■今後について: 各事業部で新規事業展開を強化しています。ボルト事業部では現在のスキルを活かし、産学連携を行いながら風力発電向けねじの認定取得や表面処理技術の強化を目指しています。その他電子機器事業部ではパワエレ向けの開発を強化し、他社にはないスキル提供を検討中です。また、海外事業部では東南アジア向けに販路を拡販し、当社の強みであるプラント機器向けの表面処理技術の展開を考えています。 ◇大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています 変更の範囲:会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【首都圏】 ※経験者※ マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当(首都圏)

ビル・設備管理

東京都新宿区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方: ①外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ②修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ③工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。 ④その他、上記に付随する点検業務や事務業務。

ブティックス株式会社

【東京】法人営業/入社2年で昇格して年収1,000万可/8年連続増益/利益率30%の成長事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都港区三田1-4-28…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜明確な評価制度/管理職昇格までの平均月数22か月/利益率30%超の成長事業/入社2年で年収1,000万可/市場価値を上げることができる課題解決型営業〜 ■業務詳細 提案サービス…当社が運営する展示会の出展枠(販路開拓のためのマッチングサービス) 提案先顧客…IT領域のシステムメーカー・サプライヤー(主にSaaS系企業)や介護・在宅医療などを取り扱うサプライヤーと事業会社 (1)自社内のデータや日経新聞・プレスリリース等から展示会出展の需要がありそうな企業に電話やメールにて連絡をし、展示会に出展頂くための商談アポイントの獲得を目指す (2)商談では現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、展示会を活用し、どのように顧客獲得、販路拡大をしていくかを提案する ※原則オンラインで1時間程 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 適性によって配属が決まります 営業1部 介護領域 社員数:12名 平均年齢:34歳 営業2部 IT領域 社員数:16名 平均年齢:27歳 ■評価制度 売上目標の達成という定量的な評価制度を整えており「何」を「どれくらい」やったら昇格・昇給するのかが明白です。営業職の7割以上が年間目標100%以上達成!業界未経験でも活躍している人材が多数おり、入社2年で年収1,000万も可能 ■育成制度について 業界未経験の方でも安心してご入社いただけるよう、7段階の研修カリキュラムを提供しています。アポイント獲得から始まり、商談の見学や実践を経て、3〜6ヶ月程度で営業として独り立ちできるようサポートします。 ■提供価値 ◎出展企業(売り手) 新規顧客が獲得できていない、自社が市場に認知されていない等の課題がある企業様に対して、当社の商談・見積等まで繋げる「マッチング」を大切にした展示会に出展頂くことで、密度の濃い商談を提供。また事業者(買い手)が多数来場する為、自社の認知も図ることができ、事業・売り上げの拡大に繋げることができる ◎展来場者(買い手) 予算内でより質の高い商品・サービスを購入したいが、自社に合うものが分からない買い手企業に対して、ニーズを可視化し、希望に合う会社をピックアップ。様々な商品・サービスを一度で見比べられ、比較検討における負担も軽減 変更の範囲:本文参照

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