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◎不動産管理のお仕事//賃貸管理:神戸三宮駅~10分:年収300万~400万円:年間休日125日

不動産管理、不動産系その他

兵庫県(JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

自社所有のオフィスビル・商業施設・マンションのテナント等の建物管理業務全般 ・入居者対応窓口担当として、自社物件に入居しているテナントやマンション入居者からの問合せ等に対応する窓口業務 ・改修工事についてや設備の不具合、各種クレームなどの受付窓口 ・入居者への設備の法定点検や定期清掃のお知らせ、部内の出納管理業務 ・技術的な知識を必要とする業務は、社内の他メンバーが担当します ・将来は、物件や地域の特性を考慮し、テナントの誘致や入居促進、CS向上につながる具体的な改善策の提案等も行って頂きます

朝日綜合 株式会社

不動産賃貸管理事務◆住宅手当あり/転勤なし/車通勤可◆

不動産管理、不動産系その他

秋田県横手市赤坂字館ノ下 or 秋田県…

200万円〜300万円

雇用形態

正社員

当社は国内最大の加盟店数・物件数のアパマンショップに加盟しており、 県内全域の物件情報を「情報誌」や「WEB」を通じて提供し、 お客様の個々のニーズに沿った生活提案をさせて頂いている企業です。 お願いしたい業務は以下となります。 【不動産賃貸管理 事務業務及び付随する業務全般】 ・データ入力 ・家賃や敷金等の入出金登録 ・送金明細などの書類発送 ・銀行等の金融機関へのお遣い ・管理物件の水道検針 ・その他、賃貸管理業に関連する庶務 ※銀行用務等で私用車を使用します。ガソリン代等は会社規定により支給します。 ※主に不動産業専用のソフトを使用する業務です。  最初は誰しも操作に不安を抱えながらになる業務ですが、丁寧に先輩社員より指導・フォローしますので、ご安心下さい。 【就業環境】 本社/就業場所人数:21名(男性11名、女性10名) 山王事務所/就業場所人数:10名(男性1名、女性9名)

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賃貸管理/TOKYO PRO Market 上場企業/勤務地:新宿区/年間休日125日以上

不動産管理、不動産系その他

新宿区 各線「新宿駅」徒歩2分

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理 賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務などもお任せします。 【具体的な内容】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の積算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉 など

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不動産業務

不動産管理、不動産系その他

東京都新宿区新宿 新宿駅徒歩3分 ※転…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◇不動産部「係長」もしくは「係長候補」として、不動産管理業務を中心に不動産業務全般を担当いただきます。  ・不動産管理業務(テナントビルの賃貸管理業務)  ・不動産仲介業務(不動産の販売・斡旋)  ・不動産投資業務

株式会社フェニックス管理

【大阪】リーシング営業(管理職候補)

不動産管理

大阪府 大阪市中央区南船場2-1-3

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【大阪】リーシング営業(管理職候補)」のポジションの求人です 弊社で管理している賃貸マンション、オフィスビルへの入居率を高めるためのリーシングチームの 管理職候補としてチームマネジメント業務をお任せします。 入社時は当社の営業スキームをご理解いただくためにも営業現場に出ていただきます。 賃貸仲介会社様との関係構築、チラシ等の広告作成や競合物件調査等のマーケティング業務を行い、 オーナー様の収益向上に向けた提案を実施。 固定概念や先入観に縛られず、自由度の高い提案で「今までになかった空間価値の創造」を実現してください。 【具体的には】 ■チームマネジメント業務(1チーム 4名程度) ■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務 ■管理物件の賃料査定、賃料設定 ■賃貸物件の広告作成 ■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新 ■居促進のための企画・提案 ■オーナー様へのリノベーション提案 ■増収実現に向けたオーナー提案 【配属先】 フロント部門 リーシング担当 課長4名 担当者:14名(男性10名、女性4名) 【求める人物像】 ・自己成長に貪欲な方 ・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方 ・現状に満足せず常に変革を求める方 ・キャリアビジョンを明確にお持ちの方

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【ビジネスプロデューサー/外資系クライアント担当(東京)】

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 既存クライアントの領域拡大、新規クライアント獲得、さらに新規ピッチ機会増加に伴い、ともに切磋琢磨してくれるリーダーシップ人財を求めています。 【職務内容】 外資の大手ファッション/ビューティ企業、日用品メーカー、トラベル関連企業など、グローバル展開する企業のクライアントフロントとして、マーケティング戦略からメディア、クリエイティブ開発まで、統合的なコミュニケーション設計~プロデュースの実行が可能な人材を募集いたします。 ※5~8名程度のグループをリードしていただく予定です ※主要なミーティング及び提案では、英語でのコミュニケーションが求められます。(頻度は担当クライアントにより異なります) 【具体的な業務内容】 <想定クライアント> ・大手化粧品メーカー他、FSN/Beautyクライアント:デジタルを中心としたメディアフロント+アクティベーション ・シェービングメーカー:オンオフ統合メディア+アクティベーション ・大手酒造メーカー:メディア~クリエイティブ開発まで統合ソリューション ・大手ヘルスケア関連企業:メディアプランイング領域 ・旅行関連プラットフォーム企業:デジタル中心としたマーケティング全般(オンオフメディア~クリエイティブ開発) 【配属部署のミッション・ビジョン】 <本部ビジョン> 「事業/マーケティングパートナー型」のフロント集団へ。クライアントビジネス/ビジョンにコミットし、ファン(優良顧客)を開拓・育成を推進。 【仕事の魅力】 ・外資系大手企業のクライアントフロントに立ち、マーケティングプロフェッショナルとして力を発揮する舞台があります。 ・データ利活用によるソリューション業務等、常にアップデートされる領域で、高いスキルセットを備えたスタッフと協業しながらのチャレンジ機会があります。 ・オープンで風通しのよい部署風土(「心理的安心」と「刺激」がある居場所)を目指しており、新しいメンバーが合流しやすいと考えています。 ・部署は20代~30代前半の若くモチベーション高いメンバーが多く、ポジティブな勢いがあります。 【得られる専門性】 ・プロジェクトマネジメント:様々な案件をマネージ、推進するスキルとリーダーシップ ・メディアプランニング全般、特にデジタルマーケティング…

ジブラルタ生命保険株式会社 小山支社

ライフプラン・コンサルタント*ノルマなし*土日祝休み*未経験歓迎

ルートセールス、営業系その他、営業系その他

栃木県小山市駅東通り2−40−29 ア…

200万円〜400万円

雇用形態

正社員

*年収700万円以上実現可 *ノルマなし *土日祝休み *産育休取得取得・復職実績あり *20~50代まで幅広く活躍中 *・。入社後の流れ。・* お客さまの人生に寄り添う重要なお仕事だからこそ、 あなたの成長・キャリアプランの実現に向けて手厚くサポートします。 基礎研修:保険に関する知識をゼロから学べます。 OJT研修:配属先の先輩が、業務を一つひとつ丁寧に指導します。 同行訪問:先輩と一緒にお客さま先を訪問し、実際の仕事の流れを間近で学べます。 継続サポート:独り立ち後も、提案の準備や困ったことの相談など、所長や先輩が親身にフォローします。 *・。お仕事内容。・* 世界最大級の金融サービス機関である プルデンシャル・ファイナンシャルを母体に持つ当社で 個人のお客さま一人ひとりに最適な オーダーメイドの保険をご提案いただきます。 常にお客さまの心強い味方であり続け、 万が一のときにはすぐに駆けつける。 お客さまの一生涯に寄り添うことが、 ライフプラン・コンサルタントのお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのアプローチ・ヒアリング お客さまとコミュニケーションをとり、必要に応じて提案も行います。 ▼ご契約 必要書類を準備し、お客さまに詳細をご説明します。 ▼アフターフォロー お客さまの状況を定期的に訪問。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせながら、必要に応じて保険の見直しを行います。 *柔軟な働き方が可能です* 一日のスケジュールは柔軟に調整可能。あなたの目標の収入に応じて目標を設定できます。直行直帰、オンライン商談もOKです!

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【CRE戦略推進リーダー】不動産取得・施設開発・施設管理責任者/部候補

ビル・設備管理、不動産管理

東京都大田区蒲田

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】■CRE戦略の 企画・実(既存不動産の活計画策定および収益最化の実・遊休資産の売却・賃貸または再活の推進・新規不動産取得と施設 開発の推進)■市場調査・分析に基づく不動産取得計画の案(新しい施設のコンセプト設計、開発プロジェクトのマネジメント若年 層や富裕層をターゲットとした新しい施設展開等)■定期的な施設点検の計画および予算管理■ステークホルダーとの連携 等

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動画制作プロデューサー・ディレクター【NewsPicks】

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集ポジションについて】 NewsPicks Studiosで制作する映像コンテンツのチーフディレクターとして業務を遂行していただける方を募集いたします。 新番組の番組制作はもちろん、これからの時代の新しい番組のあり方を共に作り上げていただきたいと思っています。 NewsPicks Studiosは、2018年6月、株式会社ニューズピックス(当時)と株式会社電通が業務提携を行い、両社の合弁によって設立された新会社です。5G時代にむけて新通信環境に最適化した新たなコンテンツ(ポストコンテンツ)の創出を目指しており、落合陽一×スペシャリストによる未来志向の極限対談コンテンツである「WEEKLY OCHIAI」、Twitter上からのライブ配信による経済討論番組「The UPDATE」などを配信しています 【業務内容】 ・NewsPicks Studiosで企画・制作する映像コンテンツの演出・指揮 ・番組の企画立案 ・収録/ライブを問わず、現場でのディレクション・撮影・編集など、映像コンテンツを制作するあらゆる工程のリード

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【土日祝休み×日勤×地域限定可】商業施設の維持管理(管理職候補)/700~970万/住友商事G/神田

ビル・設備管理、不動産管理

本社 東京都千代田区 最寄り駅:新御茶…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■商業施設の維持管理業務(管理職候補:巡回): 住友商事グループで叶える、理想のワークライフバランス! 住友商事グループの安定基盤で、あなたのキャリアを築きませんか? 同社は売上高約7兆2,920億円と日本を代表する大手総合商社の一つである 住友商事のグループ会社で、都市空間や商業施設を開発するデベロッパー事業と 管理運営の事業を行っています。 自社で運営管理する商業施設・非常駐施設等の工事・営繕計画の策定や 監理を発注者側の立場でお任せします。 複数の施設をお任せする巡回型勤務であるため、土日祝休みが実現できてます。 ビルメンテナンス会社など多くの関係者と連携しながら、 都市空間や商業施設を創り上げていくことが出来ます。 発注者側のため内勤メインで、夜勤なども基本的にはありません。 グループ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力であり、 同時に地域社会へも貢献できるお仕事です。 【詳細】 ・建物の中長期修繕計画と改修計画・その他工事計画の策定 ・物件の予算実績管理 ・内装監理業務 ・ビルメンテナンス会社のマネジメント 【働き方改善できます】 完全週休2日制(土日祝休み):プライベートの時間をしっかり確保できます。 日勤のみ:夜勤は基本的にありません。 地域限定勤務も選択可能:転居伴う転勤の心配なく、ご希望のエリアで長く働けます。 【仕事の魅力】 たくさんの方と関わりながら1つのものを作り上げる、 モノづくりとチームワークの醍醐味を味わえるお仕事です。 【同社の管理物件】 郊外型駅前大規模物件から、都市型物件、駅前立地から郊外立地まで 幅広いジャンルの商業施設運営管理を行っています。 「この街を、また来たくなる空間に。」をスローガンに 商業施設の価値向上を目指しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29035

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【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】不動産G/シニアのためのサービスレジデンス支配人

ビル・設備管理、不動産管理

千葉、東京、神奈川

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。  <主な担当業務>  ・組織・人事全般のマネジメント   ・本社との業務連携  ・ご入居者様へのサービス提供・企画  ・建物管理業務、総務・経理業務  ・ご入居検討者様への営業業務 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間(数年間)は営業部の社員が担当する予定です

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未経験~管理職候補の採用【プロパティマネジメント職】土日休み*家賃補助*資格取得支援*退職金制度等アリ

不動産管理、不動産系その他

南浦和駅より徒歩10分以内

400万円〜

雇用形態

正社員

【 プロパティマネジメント職 】 様々な事業を展開している複合企業の同社にて、 PM職(プロパティマネジメント)として業務をお任せ致します。 経験により主任~課長代理クラスの採用も検討します。 【 業務内容 】 ・自社保有の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適性家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理、クレーム対応 < 募集背景 > 管理戸数が毎年約1000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。 まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネージメント職やアセットマネージメント部へのチャレンジも可能となります。

メガバンク系列の大手ビル管理会社

大手ビルメン会社が、電験二種の資格保有者を募集

不動産管理、不動産系その他

東京都

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

都心、山手線沿線のオフィスビルのメンテナンス・管理業務。

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【豊洲】マンション管理担当/600~880万/フルフレックス・在宅制度・セルフ勤務制/大手グループ

ビル・設備管理、不動産管理

本社 東京都江東区豊洲 受動喫煙対策…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■マンション管理担当 三井不動産グループの同社において、 分譲マンションの運営面(より良い生活をサポートするためのフォロー、 住民の方へのアドバイス・合意形成)や電気やエレベーター等の 建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 【業務詳細】 1名あたり10~12棟の担当となります。 (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、 マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に 上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 (2)建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 (4)イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、 防災訓練などを企画・実施します。 【就業環境の魅力・仕組化】 (1)業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。 当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが 可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、 平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの 柔軟性があります。 (2)自社内で運営しているコールセンターを完備。 休日の電話が極力入らないよう、応対力・知識力の高い社員が集まっています。 ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っています。 (3)年間休日129日、フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。 中長期的に就業しやすい制度が充実しています。 管理番号:24076

岩手県に本社を置く不動産関連企業

【勤務地:埼玉県さいたま市 不動産管理・賃貸仲介 課長代理】経験者の募集です。

不動産管理、不動産系その他

埼玉県さいたま市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・当社の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。

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【東京】分譲マンション管理フロント/600~850万円/50代も活躍/プライム上場ディベロッパーG

ビル・設備管理、不動産管理

本社 東京都中央区日本橋室町 変更範…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■分譲マンション管理フロント担当 東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・ ビル管理事業などを担っている同社において、 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、 設備保守業務などをお任せします。 一人の担当が8~10棟前後を担当するイメージです。 【具体的な職務内容】 ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 【働きやすさ・ワークライフバランス有り】 元々マンション建築におけるコンセプトも「女性視点」で企画、販売を始めたことで、 会社全体の女性比率も多く、ライフイベントやお子様の行事で休暇取得もしやくなり、 今では働きやすさ、ワークライフバランスがある会社として成長を続けています。 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるグループの 考え方が、マンション管理にも根付いています。 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートを していく仕事です。 管理番号:28550

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経理(会計士/税理士)

ビル・設備管理、不動産管理

大阪 新大阪

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

経理■公認会計士 :単体決算・連結決算の総括的チェック、内部統制対応、会計監査対応、部内の全般的なサポート、新規案件に係る会計処理の検討、業務の視える化の推進、海外子会社の管理 ■税理士 :国内税務全般、国際税務(移転価格対応など)、税務上の有利選択の提案(組織再編、グループ通算制度、その他利用可能な税制の把握・提案)、部内の全般的なサポート、新規案件に係る税務処理の検討、業務の視える化の推進、税務担当者の育成(後進の育成)

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デジタルプロデューサー ~業務推進×事業立案~

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~求人イメージ~ 業務推進部は営業組織の中に属している組織であり、営業の方のトップアプローチなどに対する同行などを担当いたします。 更に、上記トップアプローチや獲得案件を通じて新規事業立案などに対しても裾野を広げた業務を担当をいただきます。 ※特にデジタル案件の増加が多いため、デジタル施策の検討などに長けている方歓迎です※ 【期待する役割】 営業的な視野からクライアントの課題ををとらえ、デジタル領域を含んだ統合的なコミュニケーションの立案または支援しプロジェクトを推進していく業務です。 【職務内容】 あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、デジタルプロデューサーとしてご活躍いただきます。 クライアントの抽象的かつ広域な課題にデジタル視点で向き合い、ケイパビリティをフル活用して新たな収益創出を推進いただくポジションです。 【具体的には】 ■営業、プランニング、メディアやクリエーティブ部門よりクライアントの課題に関する相談が日々入ります。(toB/toC、業種業態は様々) ■課題に対しデジタル領域の深い知識と当社のケイパビリティを活かしていただき、 担当へ解決案の提示ないしはクライアントへの企画プレゼンを行います。 ■その後は案件によって各部門連携、アサイン、プロジェクトの全体管理、ピープルマネジメント等を行い、クライアントの課題解決を進めてください。 ■また社内の相談に応じるだけでなく、案件の発掘や人脈を活かしての協働、 プロダクト開発、社内外への発信など主体的に業務を展開していただきます。 ■依頼業務、発信業務どちらの側面においても当社が加わることでの新たな価値創造を目指しご活躍いただきます。 【魅力】 ★営業、プランニング、マーケティング、プロデュースなど広域での業務。 ★広告・ブランディング戦略や業務設計、トレンドプロデュースや事業開発といった様々な仕事ができる環境。 ★先進ITの扱い、専門家との協働、人脈作り等、0→1で生み出すことが好きな方にマッチしたポジション。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 【組織構成】 業務推進局 業務推進部

岩手県に本社を置く不動産関連企業

【勤務地:埼玉県さいたま市 不動産管理・賃貸仲介 課長代理】経験者の募集です。◆40代歓迎・土日祝休み◆

不動産管理、不動産系その他

埼玉県さいたま市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・当社の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。

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【マネジメント候補】デジタルアカウントプランナー/ディレクタ

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★国内最大規模の総合デジタルファーム★ 【具体的な業務内容】 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の同社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 <具体的には> ■クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ■実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ■リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション ■同社の各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル ■マーケティングの全体最適化業務推進 【配属先情報】 所属部門:マーケティングコミュニケーション領域  下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ■パフォーマンスエクセレンス部門 「ダイレクトレスポンス」から「パフォーマンスマーケティング」へと概念を広げてクライアントのKPI達成に徹底的にコミットをするケイパビリティを磨きます。 ■第1アカウントプランニング部門 事業ファースト&打ち手ニュートラルの成長伴走型アカウントワークを土台に、クアッドメディアを横断した統合マーケティングコミュニケーションの実践を通じ、同社グループならではの勝ち筋を確立します。 ■第2アカウントプランニング部門 金融や家電などブランディング・ダイレクトがミックスされたクライアントを中心に、クリエイティブチームとの連携やマスデジ統合、Z世代の研究などの武器をフル活用して同社ならではの統合力を発揮します。 ■第3アカウントプランニング部門 同社グループが持つ豊富なクライアントソースのデジタルシフトをけん引する部門です。また、人材育成なども担い、当社マーケティングコミュニケーション領域のカルチャー醸成を担います。 ■第4アカウントプランニング部門 大規模・高難易度のクライアントを担当します。同社グループとも密に連携をしながらクライアント内での同社のプレゼンスを高めること、加えて同社の他領域との領域…

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