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タマホーム株式会社

【長野支店／未経験歓迎】住宅アフターメンテナンス※残業10〜20h程／年休130日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

長野支店住所：長野県長野市篠ノ井会9…

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350万円〜799万円

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容：同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力・お施主様からのお問い合わせ対応等・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細：定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方：年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて：昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！ ■リフォーム業界の将来性：国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について：「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

店舗流通ネット株式会社

【名古屋】プロパティマネジメント＜飲食店舗中心・BM等＞◆上場企業G／土日祝休／在宅勤務制度あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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400万円〜599万円

正社員

【上場企業グループ／2000年創業以降3,800店舗以上の飲食店出店を支援／港区ワークライフバランス推進企業認定／残業月平均15時間程度】店舗を軸として不動産・広告・人材サービスを展開する当社にて、プロパティマネジメント業務推進担当者として下記業務をお任せします。 ■業務内容：・保有／ファンド／MLのPM業務（テナント・協力業者との折衝）及びBM業務・法定点検／ER指摘項目のテナント指導及び是正進捗管理 ■配属先の特徴：エリア事業部　東海地域　名古屋支店／6名体制の組織です。 ■キャリアパス：【入社当初】当社不動産事業に対する理解を深めていただき、BM業者との法定点検スケジュール調整や報告書回収・精査等を通じて名古屋支店管轄物件の運用状況を把握します。既存及び新規取得物件のPM／BM業務を名古屋支店メンバーと共に従事するほか、法定点検・是正活動指導等を推進いただきます。【2年目】既存物件及び新規物件取得やファンド関連領域に関わるPM/BM業務全般を、主担当者として従事していただきます。【3年目以降】 PM／BM業務・是正活動など、ビル管理業務／プロパティマネジメント業務全般を名古屋支店の主導的な立場で推進していただきます。 ■当社について： 2000年の創業以来「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして4000件を超える飲食店の出店支援を実施してまいりました。現在は、100の事業を目指し、店舗ビルに特化した不動産所有やファンド運営、国内外の人材事業、プロモーション事業、工事事業、更にはオープンイノベーションによるAI開発やフードロス削減サービス運営など多彩なビジネスモデルを展開しています。変更の範囲：グループ企業を含め会社内の全ての業務

オーディーエー株式会社

【福岡・東区】美容商材の提案営業◆未経験歓迎◆転勤なし／土日休み／面接1回／「COTA」専売代理店【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：福岡県福岡市東区原田4-1…

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300万円〜399万円

正社員

【未経験の方歓迎！残業月平均27ｈ程/土日休みで働きやすい環境／ヘアケア商品等の美容室向け営業★「COTA」の専売代理店】 ■業務概要：同社の営業担当として新規の提案活動をお任せいたします。美容のプロとして深い知識を伝える仕事です。特にバイオプロポーザーの商品はスキンケアや肌トラブル等、営業をしながら学び、実践できます。ヘアケア、スキンケア、ホルモン美容など興味がある方、美容室勤務経験がある方は特に歓迎します。 ■新規メインの営業活動：新規と既存の割合は8:2程度です。同社商品は、設立以来順調にお客様にご利用いただけており、提案はしやすいです。また、既存メインの担当にトスアップするまでの業務となるため、色々なお客様と接することができ、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容：（1）美容材料ルート営業及び新規開拓・上場メーカー「ＣＯＴＡ」、「バイオプロポーザー」商品のルート営業（シャンプートリートメント等）・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション・営業エリア：福岡県内（社用車使用）（2）美容コンサルティング業務・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案・広報、ＰＲ作業 ■同社について：同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します。

東京不動産管理株式会社

【東京】営業職（新規管理物件の獲得や入札）※東証プライム上場　東京建物グループ／残業20ｈ以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都墨田区太平4-1-3…

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350万円〜599万円

正社員

【営業経験者歓迎！大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／残業時間~20時間以内／健康経営優良法人5年連続取得／育児休業復帰率ほぼ１００％(男性育休半数取得)／福利厚生充実／年間休日122日の働きやすい環境です！】 ■担当業務：建物の総合管理業務を展開する当社において、新規営業をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ○主に新規顧客の開拓、新規管理物件の獲得・入札・建築情報の収集→情報の分析→オーナーと折衝→見積もり→プレゼンテーション　→価格交渉→契約→立ち上げ→アフターフォロー ○既存顧客の新規物件におけるアドバイスや提案、プロジェクト立ち上げ・グループで協力して戦略を立てながら情報収集しながらプロジェクトの参画・遂行立ち上げまで関われます。 ■当社の魅力：【ビルメンテナンスを軸に、幅広い「総合」事業に取り組んでいます】当社は設備管理・清掃・警備をはじめとした様々なビル管理業務から、設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、 PM（プロパティマネジメント）業務、省エネサポートと、幅広いサービスを提供しています。【建物に"付加価値"を生み出す】建物は完成したら終わりではありません。利用者が満足して初めて建物としての価値が生まれます。当社はオーナー様たちに代わって、建物の総合的な管理を行うことで、安全・安心・快適な環境を提供しています。 ■働きやすさ抜群の就業環境：超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約340棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。年間休日日数122日、残業時間~20時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。【東京不動産管理株式会社】採用サイト：https://recruit-tfk.jp/ 動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY 変更の範囲：会社の定める業務

ノベルハウス株式会社

◎未経験歓迎◎【栃木県塩谷郡】アフターメンテナンス◆土日祝休み◆基本定時退社可◆急成長住宅メーカー◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

高根沢スタジオ住所：栃木県塩谷郡高根…

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350万円〜449万円

正社員

＜＜未経験歓迎！栃木県からの転勤もなく勤務地は宇都宮市から車で20分程度！基本定時退社が可能なためワークライフバランスも整えられる！＞＞ ■募集背景：業績順調、事業拡大につき、更なる受注増を図るためにアフターメンテナンス担当者を1名募集いたします。 ■業務内容：・アフターメンテナンス訪問　※営業と同行していただきます・新築施工現場の点検・引き渡し前の現場チェック・営業と現地で打ち合わせ ■入社後の流れ：【入社後】会社理念の共有や業務の説明を行いながら、会社の拠点や実際の施工現場を見ていただき業務を行う上で基本的な準備をしていきます。【1〜2ヶ月】実際の業務を営業担当と一緒に訪問、同席していただきながら業務の流れを覚えていただきます。【3ヶ月目】担当ということで実際にひとりで業務を行ってもらいます。研修後も分からないことがあれば、周りに聞ける環境が整っているので安心して業務を行うことができます。 ■勤務地・組織構成：配属となる店舗は＜高根沢スタジオ＞となります。宇都宮の中心地から車で20分程度の場所にあります。高根沢スタジオでは現在8〜9名の規模で勤務しております。20代が多くコミュニケーションも活発にある職場となっております。 ■当社の特徴：「家づくりを通じて関わるすべての人を笑顔で幸せにする」という理念のもとお客様はもちろん、スタッフ、協力会社、そしてその家族に至るまで関わるすべての人を笑顔で幸せにできる会社を目指し日々家づくりに向き合っている会社です。 20代から40代の世代に向けた工務店だからこそ叶えられるデザイン性の高い住宅を提供しております。地元建築家と叶える家づくりやガレージハウスブランド、愛犬と暮らす家など顧客の声に応えられるようなサービスを通して顧客より支持をいただいております。 3ヶ月スパンでお客様と一緒に家づくりをした住まいを公開するモニターハウス事業を行いながら、5年計画で『ノベルハウスタウン（仮）』の分譲住宅地の展開を検討しています。物件ごとに職人が入れ替わったりすることがないように、協力業者会「ノベルビルダーズ」を運営しHP掲載など信頼関係の構築ができる事業運営を行なっております。

丹羽興業株式会社

【愛知県名古屋市】＜未経験可＞お客様の課題解決を行うルート営業/ノルマなし/年間休日125日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：愛知県名古屋市西区木前町9…

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300万円〜449万円

正社員

〜顧客の課題を解決できる営業職/ノルマなし/年間休日125日/有給消化率83%/営業にチャレンジしてみたいが何から始めていいのか分からないお方にぴったりです〜 ■職務内容：物流業務や業務請負といった、営業職をお任せします。物流・輸送・倉庫管理といった製造の付帯業務であり、ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとしての役割を担います。 ■業務詳細・顧客への営業 └ルート営業（新規先への飛込み営業やテレアポなどは無し） └1日あたりの訪問先数は2〜3社です。・車やトラックなどの先導業務 └事務所の移設等の大型案件や特殊物の誘導案件の対応出張はほぼありませんが、出張の場合は手当が支給されます。先導業務は基本的に、平日に行うため休日出勤は基本的に発生しません。業務割合は年度によって変わりますが、営業と先導業務など半分ほどになります。 ■組織構成営業部は営業2名（30代後半・20代後半）の先輩社員になります。 ■入社後の流れについて（教育体制）・先輩社員によるOJTが中心 └商談に同行しコミュニケーションスキルや、ヒアリング力を学んでいただきます。 └知識に関しては、商談をしていき徐々にインプットしていきます。 ■就業環境・当社は創業65年以上の歴史をもち、大手重工メーカーの専属物流会社として精密な製品を高度な輸送技術で支えています。安定した事業基盤のもと転勤もないため、長期に安定して働くことが可能です。・毎年、「経営計画手帳」を全社員へ配布し、経営方針や目標等を共有します。年1回の経営発表会では優秀社員賞など表彰式もあり社員の団結力を高めています。・年間休日が125日と多く、2024年度の有休消化率は83%と高い水準となっているので、社員からはプライベートを充実させやすいとの声をもらっています。

株式会社フルキャストホールディングス

【岩手/盛岡】【管理職】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

盛岡営業課住所：岩手県盛岡市盛岡駅前…

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450万円〜649万円

正社員

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容：「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細： ○売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 ○営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など入社後は全体の業務を把握するために以下の業務も担当いただきます。・新規企業へのアプローチ・人材ニーズをヒアリング・企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ・人材のご紹介、ご契約ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。・売上管理・顧客コンディション管理・組織運営・営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆ 入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります！年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です！ ■当社の魅力：当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

株式会社やる気

【京都】FC開発営業〜創業34年／京都で愛される焼肉やる気／新業態も好調／キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：京都府京都市伏見区北端町6…

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500万円〜899万円

正社員

■職務概要：京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する当社にて、FC開発営業を担当頂きます。 ■職務詳細：・FC加盟検討企業への営業：（FC加盟を検討していただいている企業に対しての営業活動を行っていただきます。また、契約後は加盟企業の担当として店舗オープン後も意見の吸い上げなど関係性の構築を行っていただきます）・FCショー等のイベント運営：（FCショーなどイベントへの参加を行う場合に、運営責任者としてブースの運営や社内調整業務をお任せします）・契約成立後、店舗オープンまでの調整業務：（FC加盟の契約成立後はスケジュール通りの店舗オープンに向けて、社内外問わず各業務担当者への連絡やスケジュール調整等、プロジェクト全体の調整役をお任せします。）・オープン後、加盟企業のサポート：（加盟店の業績UPに向けた施策や課題などの意見の吸い上げや、改善施策の提案など加盟企業のサポートを行っていただきます。）・韓丼のブランド力向上に向けた施策の提案と実行：（営業担当としての営業業務だけでなく、FC本部の一員として韓丼のブランド力向上に向けた施策の企画や実行にも携わっていただきます） ■入社後について：入社後は当社の業態や店舗業務の実態を把握していただくためにも、試用期間中は直営店舗に勤務いただき、店舗スタッフとして店舗運営業務も行っていただきます。 ■当社の特徴：当社は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。「焼肉やる気」「韓丼」という、主力ブランドが好調により、業績は右肩上がりです。現在も1〜2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続いており、安定した伸びを見せております。また、当社はたとえ失敗しても次に活かして成長出来れば良いという思いの下、若い人にもチャンスを与えていく風土がある会社です。上下関係に縛られることなく若手からベテランまで意見が発しやすい組織を心掛けております。人材育成にも力を入れており、実務を通してのOJT以外にも外部講師を招いての研修など様々な教育制度を設け、入社いただく前の経歴やキャリアに関係なく、やる気と能力次第でキャリアアップも図れる環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産株式会社

【大阪】分譲マンションのアフターサービス（物件担当者）〜平均残業17時間／40代、50代が多数活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

肥後橋シミズビル住所：大阪府大阪市西…

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450万円〜499万円

正社員

■業務内容：当社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。 ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性があります。 ■活躍社員の例：分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。 (1)50才入社3年目年収550万中小デベロッパーにてマンション企画経験→生命保険（不動産を離れて8年) (2)59才入社3年目年収500万大手ゼネコンにて設計経験→個人事業主で不動産鑑定経験9年 (3)55才入社5年目年収600万映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年 ■メッセージ：建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。（アフターサービスセンター長） ■当社の強み：・安定性東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位100位以内に入っています。・収益基盤主力のビル賃貸は東京屈指の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上最大級、マンションリフォームは9年連続全国売上トップクラス。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 ■当社の特徴：住友不動産は大手不動産デベロッパーです。（プライム市場上場企業）業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。

ＢＣホールディングス株式会社

【新宿／ポジションセレクト】法人営業（店舗経営への提案営業）／不動産・人材育成支援等／年休128日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京本社住所：東京都新宿区西新宿1-…

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400万円〜899万円

正社員

〜店舗経営支援に特化したコンサルティング実績10万件超／店舗ビジネスの海外進出支援や、マクドナルド・ユニクロの教育歴任者が手掛けた人材育成サービス等、幅広い事業へのキャリアプランも充実◎／完全週休二日制／土日祝休み〜 ■職務概要：店舗経営に特化し、賃料適正化／人財育成／店舗開発／DXなど幅広い事業を展開するコンサルティンググループです。オープンポジションとして、ご自身のキャリアプランや適性を鑑みながら、ご活躍頂ける環境で業務をお任せいたします。下記は一例となりますが、その他にも海外進出の支援など多岐にわたるポジションがございます。 ■不動産領域：＜ビズキューブ・コンサルティング＞新たな投資資源を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っていただきます。 ◎フィールドセールス経営層に対して、店舗経営の課題解決サービスの提案を行っております。・賃料適正化・店舗物件の管理・書類関係のクラウド化など・内装工事提案・撤退サポート ◎コンサルタント現在の契約している賃料を、適正価格に見合った賃料に合わせる支援を行います。賃料の適正化により現在の家賃から価格が下がることで、経費削減につながります。賃料適正化は契約当初の内容を見直し、周辺環境の変化や建物の状況などに応じて適正な価格に修正することを目的としています。 ■人材育成領域：＜ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン＞マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任者が手掛けた、人材育成支援サービスを行っております。 ◎課題解決営業経営者や人事責任者と共に組織の課題を特定し、研修／コンサルティング／e-learning／評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提案頂きます。 ◎コンサルタント飲食店や小売店を展開するお客様の、人事評価制度や教育の仕組みを構築していただくポジションです。 ■メッセージ：私たちは、これからの新しいBtoCビジネスの基礎となる、「人財」・「物件」・「IT」の分野におけるサービスに磨き込みをかけています。共に考え、共に課題を解決し、そして共に喜びを分かち合いながら、 “成功”という目的地までクライアントとご同行することが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エネサーブ長野

★電気主任技術者【諏訪／転勤無】電気設備の保守点検◆賞与5.2カ月／家族手当充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂…

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450万円〜549万円

正社員

【★電気主任技術者を活かす★マイカー通勤OK・駐車場あり／家族手当充実・賞与5.2カ月！顧客は地元の大手企業が多く業績安定】＼魅力ポイント／（1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！（2）大和ハウスグループ「株式会社エネサーブ」のフランチャイズで安定基盤あり（3）省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正により、ニーズも拡大。現在は新規案件が多く、人員に合わせて断っているほど！ ■働き方：・転勤無し・宿泊をともなう長期出張も基本的に無し・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。・残業40ｈ程／月・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■仕事内容：高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。【変更の範囲：同社の業務全般】 ■入社後・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり！・入社後3〜5年程度での自立を目指します！先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます！＜特徴＞・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■組織構成・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＥＸＥＲＡ

【五反田】研修コンサルタント及びファシリテーター◆実践で学ぶゲーム型研修サービス/大企業と取引多数【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

東京オフィス住所：東京都品川区東五反…

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600万円〜1000万円

正社員

当社の研修サービス「ゲーム型学習」の研修導入コンサルタント及び研修ファシリテーター（もしくはいずれか）をお任せいたします。 ◆研修ファシリテーター業務ます。（1）研修ファシリテート・研修前：クライアント企業様の分析、講義内容／オペレーションのアップデート、タイムテーブルの確認、登壇練習、当日使用物の準備・研修当日：研修のファシリテーション・実施後：受講者アンケートの分析、改善点洗い出し（講義内容・講義の伝え方・ゲーム内容や進行）（2）研修コンテンツ設計登壇を踏まえた現場目線の研修内容アップデート【変更の範囲：無】 ◆研修コンサルタント業務（1）問い合わせ頂いた顧客にアポを取る（完全反響営業）・テレアポ等の新規営業は行わず、提案に注力する事ができます。（2）顧客の課題をヒアリングし、課題解決提案・顧客の人事担当者や経営者に対し、今後の育成計画や採用計画をを伺った上、顧客の従業員が今後身に着けるべき能力は何か、どういった育成をしていくべきか等を考え、提案。 ■研修の進め方：・顧客に研修の流れや内容を説明します。・顧客に手を動かして頂く事が多いので、やり方やどの様な研修をするか説明し、ボードゲームをプレイして頂く際にもゲームの理解度も人によって違うため、目を配りながら困っていらっしゃる方がいればお声がけ頂き進めていきます。 ■職務詳細：・1日1〜2件研修を行います。・研修は研修会場で実施する場合とオンラインで実施する場合があり、研修会場で対面にて行う事が多いです。 ■やりがい：・研修を受けてくださった方から「力になった」と声を頂ける事が多いです。・研修業界自体を新たな物に変えていく楽しさを感じられます。 ■ゲーム型学習とは：ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。当社はこれらの「体験による学び」を当たり前にする事で、楽しく深く長く人々に学んで頂きたいと考えております。変更の範囲：本文参照

東京日食株式会社

【行方市／営業職】◎業種未経験歓迎！／青果などの運送／黒字経営／働きやすい環境／残業15時間以内【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

茨城営業所住所：茨城県行方市麻生32…

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400万円〜549万円

正社員

〜業界未経験でも活躍/働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！〜 ■業務概要：青果物を運送する当社。ご依頼主様の荷物をただ運ぶだけではなく、どんな計画があるのか、計画を元にどこに運びたいのかまでお話を聞き、お客様の真のニーズを大切にする営業職を募集します。 ■業務内容：＜メイン業務＞既存のお客様の対応が大半で、状況によって新規開拓もお願いします。既存のお客様については、ガツガツ提案を行うのではなく、信頼関係の構築をお任せします。信頼関係の先に、お客様の計画ややりたいことの本音が出てきます。その本音から、東京日食として何ができるのかを提案していく仕事になります。例えば、A地域に出店したい、B地域に配送したい、その背景はどういった理由があるのか。このような営業活動を行って頂きます。ニーズ獲得後は、持ち帰って配車管理部門にエスカレーションするので、専門知識がなくても問題ございません。ゆくゆくは、知識をつけてジョブローテーションすることも可能です。＜その他業務＞・顧客管理・新規荷主・協力会社獲得・運営計画・経費管理 ■東京日食3つの特徴：（1）20年以上愛されてきた高品質なサービスドライバーの教育に力を入れており、一人ひとりがお客様の荷物を守るという意識をしっかりと持っています。また、時間指定はもちろんトラックのコンテナのどこにどのように荷物を積荷するのかといった、細部に至るまでお客様のご要望をお伺いいたします。（2）青果配送に強いパートナー企業が全国に50社青果物は鮮度が命。長期保存が困難なため、鮮度によって商品価値が大きく変わります。生産地から全国の配送先へ迅速に届けるため、各エリアのパートナー企業とタッグを組んで荷物を配送しています。また、商品を傷つけず安全に配送するために、青果配送の経験が豊富な企業のみに依頼しています。（3）混載便と帰り便サービスで小口配送でも低コストを実現小口配送の場合もパートナー企業や自社トラックを活用し、様々なニーズに対応出来る混載便を提供しています。配送先も北海道から九州まで、従来の混載便ではカバーできていなかったエリアまでを網羅しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトキャリア

【名古屋】キャリアアドバイザー◆医療介護福祉業界に特化した人材サービス／東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄…

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450万円〜649万円

正社員

【人材業界経験者募集／売上10年で30倍＆知名度◎／医療・福祉業界を支える東証グロース上場企業／年収600〜900万円が入社1〜3年で実現可能／年休120日（土日祝）】 ■業務内容：医療福祉業界特化型のキャリアアドバイザーをお任せします。顧客は、医療福祉業界の法人と求職者です。・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面談の日程設定・指導・支援・面談への同席（同席率90％以上、リモート同席）・就業後のアフターフォロー【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の流れ例： 09:30：出社 10:00：求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認／求職者へのアポイント確認、連絡付け 12:00：休憩 13:00：求人内容確認、求職者への求人提案 15:00：外出　(面接同席、企業へのヒアリング） 17:00：面接後のアフターフォロー 18:00：求職者へニーズヒアリング終業 ■魅力ポイント：《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い《上場企業》2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も事業を多角的に展開予定《高収入》年収600〜900万円が入社1〜3年で実現可能《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境変更の範囲：本文参照

株式会社DEITA

【未経験・第二新卒歓迎】プロスポーツのスポンサー営業◆プロ野球・サッカーリーグスポンサー/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都板橋区中丸町11-2…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎／スポーツ・リーダー経験ある方大歓迎／学歴不問！20代活躍中／充実した教育体制でキャリアパス◎／年間休日121日】圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模のメガベンチャーである当社にて、プロスポーツ団体のスポンサー・広告営業をお任せします。当社はMLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動をしており、今回は事業拡大のための増員募集となります。 ■具体的には：・対象となる企業への架電によるアポ獲得・リモート、訪問による商談・スポンサー商品の企画、提案・売上安定へ向けた再現性のある手法の確立やナレッジの共有 ■教育体制：入社後、名刺交換・話し方等、社会人マナーから丁寧に指導します。ただ実践を積み重ねるだけではなく、課題抽出・自覚化を通した研修を実施しています。目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。また社内ジョブチェンジを行うことでマルチに活躍できる人材を目指せます。 ■当ポジションの魅力：当社は未経験層の教育に全力です。豊富なデータと細かなマニュアルで早期に営業職として成長ができます。営業未経験でも当社で一緒に成長をし、早期に出世や収入を稼ぎたい方のご応募をお待ちしております。 ■キャリアアップ：ジョブローテーションを通じて、組織マネジメントや調整力、企画・マーケティング能力を身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長できます。当社には年功序列要素はないので、実績があれば年次に関係なく昇給・昇格できます。 ■当社の魅力：・人材派遣からスタートした当社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。・ロサンゼルス・ドジャース（MLB）戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。変更の範囲：会社の定める業務

サンケイ広告株式会社

【和歌山】採用プランナー☆第二新卒・未経験歓迎！☆〜転勤なし／残業少なめ／和歌山の新卒採用に貢献〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：和歌山県和歌山市小野町1-…

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300万円〜449万円

正社員

〈未経験・第二新卒歓迎！新卒採用をサポート／企画やクリエィティブな業務にチャレンジできる／和歌山の地域貢献／転勤なし／残業月12h程度〉 ■業務内容：同社ユーロード事業部にて、採用プランナー（企画提案営業）をお任せします。 ■業務詳細：和歌山に拠点を置く企業に新卒採用支援のための提案営業を行って頂きます。取材から撮影、原稿掲載と求人広告制作の全てに一貫して関わって頂くため、自分の成果が目に見えやりがいを感じることが出来ます。求人広告以外にも、就職活動イベントの企画や、インターンシップのご提案など様々なことをご提案頂きます。採用と関わらないことであったとしても、お客様のために出来ることは何でも形にしようとするため、お客様への提案において採用という枠にとらわれずチャレンジすることが出来ます。 ■組織構成：配属予定のユーロード事業部は現在3名在籍しています。(40代、30代、20代各1名ずつ) ■研修制度：まずは座学による導入研修を受講頂き、人材業界で働く上での基礎知識を習得して頂きます。入社後半年ほどは担当顧客を持たず、先輩同行等のOJTを中心に商品知識や提案力について学んで頂きます。最終的に担当する顧客は20社程度を予定しておりますが、マンツーマン体制の手厚いOJTがございますので未経験でもご安心ください。 ■事業部の特徴：「和歌山をめざす学生を一人でも多くつくりたい。この思いこそ、オンリーワン」ユーロード事業部は、和歌山の就職・ヒトを起点に地域活性化に貢献するという事業コンセプトのもと、新卒採用事業を中心に人材サービスを展開しています。就職サイトやイベントを通じて全国に進学している学生に和歌山をＰＲし、Uターン、Iターンを呼びかけています。独自のWEBサイト「ユーロード」の大学生版・高校生版の運営や全国型サイト「マイナビ」を扱うほか、就職イベント、新入社員研修など、年間を通じた人事支援サービスが定評です。また、採用ツールやHP制作などプロダクション案件も数多く手掛けています。 ■同社のビジョン：〜未来ある若者たちの夢や個性、志向にマッチした職業や活躍の場をデザインする事業を通じて、それぞれの人生を応援し、地域の未来を切り拓く〜和歌山の未来作りに共感頂ける方、ご応募お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【銀座】事務系プロジェクトリーダー(BPO)　◆地域限定正社員／年休125日／パーソルグループ【エージェントサービス求人】

営業系その他、コールセンタースーパーバイザー

銀座支店住所：東京都中央区銀座4-6…

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350万円〜499万円

正社員

■仕事内容：クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務系プロジェクトにおいて、プロジェクトの立上げ、安定運用、日々の業務改善、メンバーマネージメント担っていただきます。プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたメンバーとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。 ■具体的には：・新規プロジェクトの立上げ、安定運用化・プロジェクトの収支改善・業務効率化、改善提案・クライアントとの折衝・メンバー育成、マネジメント・レポート、報告書作成（課題一覧、生産性レポート、作業報告書など）など ■やりがい：・事業の立上げや安定運用に携わることで幅広い知識の習得ができる・さまざまな課題や問題に取組む機会があり、自己の成長を感じられ、挑戦できる・自身で意思決定を行ない、責任をもって仕事を進められる ■プロジェクトに関して：プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の２つがあります。プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネージメントして頂いています。お客様が大手企業が多いこともあり、職場の雰囲気も明るく、穏やかな環境です。 ■企業の魅力：・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年等、長期的な就業環境が整っています。・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

エスティーメンテナンス株式会社

【東京／第二新卒歓迎】退去立会後のリフォーム手配◇顧客対応・営業なし／プライム上場Ｇ／年休120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

リフォーム事業部住所：東京都江戸川区…

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400万円〜549万円

正社員

〜顧客対応・営業無し／グループの賃貸物件の入居者退去後に現地を確認、リフォーム工事の手配をお任せ／東証プライム上場スターツグループ／未経験から活躍できる正社員／年間休日120日・残業月15〜20h程度／WEB面接・土日面接可〜 ■業務内容スターツグループ賃貸物件の入居者退去後にリフォーム工事の手配をお任せいたします。自分が考えたリフォーム内容で綺麗になったお部屋が、物件の資産価値を高めオーナー様や新しい入居者様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 ■詳細業務・修繕箇所の確認・見積もり依頼・施工業者へ発注 ※グループ管理物件が主体のため、仕事量は通年で安定しております。 ※実務7割、事務3割の想定です ※担当数は20〜30件程度/月 ■組織構成 20代6名、30代2名、40代以上6人役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風です。個人だけでなくチームの成果も大切にしており、わからないところを確認し合えるコミュニケーションがとりやすい環境で未経験でも安心してご入社いただけます。 ■魅力 ◎働きやすい環境・残業時間15〜20ｈ程度・週に1度のノー残業ＤＡＹ・19:00PCシャットダウン・定休日の出勤はほぼありませんし、代休もしっかり取得できます。メリハリのある働き方ができます。 ◎顧客とのやり取りは発生しませんグループ会社の物件を取り扱うため、オーナ—様とのやり取りは発生しません。グループ会社や施工業者とのやり取りになります。 ◎充実したキャリアパス 3〜5年程度で責任者、もしくは社内他事業へのチャレンジも可能です。専門スキルを身に着け、将来的にはマネジメントを目指すかスターツグループのビジネスフィールドを活かし他部門の職種を経験することも可能です。 ■当社の特徴当社では、個人で成果を上げることだけでなく、チームで成果を上げることを大切にしています。（誰かの成果は周りのフォローあってのことという考え）「人が心がすべて」というグループ理念通り、お客様・社員・社員の家族に至るまで人との関わりを大切にし、一から育てることを大切にする会社です。自部署だけでなく部署を超えても相談がしやすいことと、チャレンジすることに寛容な環境のため離職率が低いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンセイランディック

【東京/不動産営業経験者向け】営業※東証スタンダード市場上場/年休129日/残業15h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

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400万円〜1000万円

正社員

~年休132日/土日祝休/東証スタンダード市場/残業15h程度/ニッチ領域で業界トップクラス/景気に左右されにくい事業/コロナ禍でも堅調/ワークライフバランス◎/福利厚生充実~ ■担当業務：不動産（底地・老朽化不動産）の仕入れから販売までを幅広くお任せします。参考URL https://www.sansei-lr.com/ ■担当業務詳細：入社後まずマニュアルで基礎を学び、OJTを通じてスキルアップを図っていただきます。 (1)不動産仲介業者や士業への新規開拓営業を通じて物件の情報収集 (2)査定や事業計画の立案 (3)売主様との契約締結 (4)権利調整等 (5)売却契約の締結・引渡しまずは(1)(2)(3)のサポートからスタートします。マニュアルで基礎を学びつつOJTで実務に携わり、ゆくゆくは不動産権利調整のプロを目指して頂きます。案件は担当制のため、仕入から販売まで一貫して携われます。 ■業務の特徴：権利が複雑に絡み合って土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。不動産関連の知識はもちろん、法律や税務など幅広い知識や、他にはない専門性、販売に必要な交渉術などを身に着けることができます。不動産業界の中でもニッチな領域です。問題を抱える不動産を、創業から30年以上積み上げてきたノウハウを生かして解決します。 ■同社の魅力： (1)不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）/年休132日/残業平均月15時間 (2)各種手当が充実…住宅取得手当1万円〜3万円/家族手当扶養配偶者1万、子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等）※詳細は福利厚生欄を参照 (3)事業の強み…「東証スタンダード上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

鈴与カーゴネット株式会社

【東京／品川】営業職　※200年続く鈴与G／国内輸送サービス／10年連続売上高増加中／社宅有【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

【大森ベルポートE館：東京営業本部】 …

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：国内輸送サービス事業を展開する当社の営業担当として、運送業務拡大をお任せします。フェリー輸送（RORO船によるトレーラー輸送）に関わるサービスの利用を検討しているお客様に対して、内容の説明や提案、導入までの支援をワンストップで行います。当社が手掛けるサービスは、ドライバー不足及び環境問題など物流業界で山積する課題でも効果を発揮しており、社会的にも高い評価を獲得しています。コロナ禍でも継続的に事業を拡大しており、10年連続で売上高は増加中です。そのため、自信を持って提案ができるサービスとなります。 ■働き方：・勤務地…事務所出勤もしくはリモート勤務となります。・営業エリア…首都圏を担当します。 ■当社の魅力：（1）全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送をコンプライアンスに抵触しない（長距離での）輸送に対応しています。（2）業界が慢性的な労働力不足、二酸化炭素排出量の削減など多くの社会問題を抱えている中、当社は貸切輸送においては、北関東から関西にスイッチポイントを設置し、トレーラーのスイッチ輸送によるドライバーの労働条件緩和とサービスレベルの向上を実現しました。またフェリー輸送によるモーダルシフトの取り組みを強化し、長距離走行の緩和、二酸化炭素排出量の削減により、ドライバーにも環境にも優しい輸送を提供しています。更に、小口配送においては、食品共同配送をベースとした、独自の小口ネットワーク構築にも挑戦を行っています。 ■鈴与グループの魅力：鈴与グループは1801年創業以来、物流・商流・建設・食品・情報システム・航空事業等、時代のニーズに合わせた展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。こうした鈴与ブランドという強みを活かし、北海道から九州に至る全国をネットワークで結び、情報と物的流通を融合した輸送革新を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

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