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三菱地所コミュニティ株式会社

【札幌/三菱地所G】マンション管理◆在宅可/土日祝休み/残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北一…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す/三菱地所グループ/転勤基本なし/リモートワーク可/フレックス勤務有/残業月16.2h/「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務: 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細: 定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1)マンション管理組合の運営:理事会の運営(資料準備や議事録作成等)(2)居住者対応:居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3)会計業務:運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4)建物・設備の保守:共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5)管理員、委託業者のマネジメント:管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境: 土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。 月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。 時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。 ノートPCの貸与やクラウドサービス導入(例として社内のMTGはTeamsで完結)等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。 担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニックファシリティーズ株式会社

【三重/松阪市】設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心/働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

三重県松阪市 住所:三重県松阪市 受動…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱地所コミュニティ株式会社

【広島/三菱地所G】マンション管理◆在宅可/土日祝休み/残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

広島支店 住所:広島県広島市中区大手町…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す/三菱地所グループ/転勤基本なし/リモートワーク可/フレックス勤務有/残業月16.2h/「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務: 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細: 定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1)マンション管理組合の運営:理事会の運営(資料準備や議事録作成等)(2)居住者対応:居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3)会計業務:運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4)建物・設備の保守:共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5)管理員、委託業者のマネジメント:管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境: 土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。 月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。 時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。 ノートPCの貸与やクラウドサービス導入(例として社内のMTGはTeamsで完結)等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。 担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三津穗

【埼玉県富士見市】〜設備管理(マンション等の修繕工事・業務管理)〜未経験◎/安定企業/各種手当充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

埼玉県富士見市 住所:埼玉県富士見市水…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: マンション・ビル等の修繕工事、それに伴う見積作成・現場管理をご担当して頂きます。 既に取引のあるマンション管理会社・管理組合から外構・電気・水回り・建具・防災設備等の修理・補修・交換・設置における問い合わせが入るため、案件に応じて下記対応を進めて頂きます。 ■業務詳細: ・マンション、ビルの修繕工事 クロス修繕、漏水被害部復旧、サッシガラス交換、水栓水漏れ修繕、照明器具交換、網戸の修繕、ポスト鍵交換など。 管理人とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。修繕工事は一日に1件程度で、現場管理・現地調査等の際は1日に2〜3件の現場を回ることもあります。 ・受注した仕事を協力業者、または社内の修繕担当へ依頼する。 ・現場管理や工程の写真撮影 ・問合せは月20〜30件程度です。 ・請求書対応・書類作成は事務もサポート致します。 ■組織構成: マンション・ビルメンテナンス事業部は、部長1名(40代)と現場作業員1名(50代)と事務員1名となっています。 遊具メンテナンス事業部より新しく立ち上げられ、事業開始して2年程度の部署ですが、対応件数が増えたため、今回は事業強化によりマンション、ビルを中心とした設備管理・メンテナンスを行っていただく方を増員募集しております。 ■その他: 【年収事例】入社2年 400万円 【残業時間】固定残業として80時間と記載がありますが、こちらは運送事業部(他事業部)の固定残業を反映させています、実際の当部署の残業時間は月40時間程度で、人員強化により減らしていく方針です。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================

コーンズテクノロジー株式会社

【東京:リモート】航空宇宙関連のデータ解析用機器エンジニア ※フレックスタイム制あり

セールスエンジニア(機械)、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区芝3丁目3番10号 コーン…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 航空宇宙分野関連の無線通信機器・データ解析用機器(衛星通信地上局用送受信機、航空機等の飛行試験用機材、受信器、アンテナ、データ処理ソフトウェア等)の技術担当として、製品のデモンストレーション、仕様調整、技術問合わせ対応等の販売支援、及びアフターサービスを行っていただきます。 【取り扱い製品例】 PROシリーズアンテナは、最先端技術を用いたモーショントラッキング機能により、世界中で高い信頼を得ています。様々な環境に対応可能な堅牢アンテナであり、高い耐久性が特長です。 また、リモートセンシングやテレコミュニケーションの衛星高速データレート受信機も取り扱っています。 【出張/外出について】 →国内では月1~2回程度、海外には年3~5回程度の出張を予定しております。 ※ プロジェクトのボリュームにより異なりますが、1回1週間程度が平均です。 出張中の土日お休みは一時ご帰宅いただくことも可能です(別途ご相談ください) 【転勤について】 正社員は将来的に発生する可能性はありますが、募集されている部署が東京にしか存在しないため、ほぼ転勤はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

西村興産株式会社

【兵庫三木市/転勤無】ビル管理◆夜勤無・年休124土日祝・有給100%/車通勤◎ガソリン代支給あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:兵庫県三木市志染町青山3-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【★ビルマネ・設備施工管理経験など歓迎★三木市内の商業施設のビル管理業務/夜勤基本なし/年休124・土日祝/月残業20−30h】 ■職務内容: 三木市を中心に長く付き合いのある商業施設・ビルの管理を行います! <具体的な業務> ・保有施設の修繕対応 ・テナント折衝、修繕計画立案 ・各種法定点検の指摘事項への対応 ・防火防災管理統括、BCP対応 ・外部協力業者の選定、折衝、価格交渉 ・現場作業などの監督業務 ■特徴: ・夜勤なし!※設備などの点検は夕方お客様が少ない時間帯などに行います ・転勤なし ・出張ほぼ無し(95%三木市の案件のため、車で15〜20圏内の移動となります。) ■組織体制: 50代の企画事業部長と営業1名が在籍 組織全体で協力し合い、風通しの良い職場環境です! 仕事の進め方も自分の裁量で進めていけるので自由度の高い環境でのびのび働くメンバーが多いです。 ■サポート体制: 入社後は、企画事業部長の指導の下で実務をスタートします。ビルメンテナンス管理業務の基礎からしっかり学べる環境が整っています。困ったことがあれば、先輩社員がサポートします◎ ■ゆくゆくお任せする業務 ビルメンテナンス管理業務に慣れてきたら、経営企画業務にも積極的に関わり、経営面でのスキルアップを目指していただきます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は1966年に設立され、兵庫県三木市で不動産賃貸業を営む地域密着型の企業です。大手企業に土地を貸し出し、地域経済を支える存在として重要な役割を果たしています。柔軟な働き方と高い定着率が魅力で、中途入社者も多く、安心して働ける環境が整っています。また、年間休日124日(土日祝)でプライベートも充実させられます。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

☆未経験歓迎☆【福岡糟屋郡】設備管理(物流施設)◆東証プライム大和ハウスG/日勤のみ/マイカー可◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

ロジポート福岡粕屋 住所:福岡県糟屋郡…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場の、大和ハウスグループ/大型物流施設!/夜勤なし、日勤のみ/20代〜50代まで幅広く活躍/業界トップクラス企業で経験を積む/大手Gで勤怠管理などコンプライアンスも安心◎〜 ◎キャリアチェンジしたくて資格を取った、という方もチャレンジOK♪ ◎残業5h程・転勤なし・夜勤なし(初期段階の業務把握のみ発生可能性あり) ◎大和ハウスGで福利厚生充実 ◎景気に左右されない安定したストックビジネス ■仕事概要 大和ハウスGで、不動産管理業界トップクラスの当社が管理する物流施設にて、【 施設管理・テナント管理業務(常駐)】をお任せします。 施設/テナントの管理業務を通じて、建物の資産価値を維持し、快適で安全な環境づくりを行うお仕事です。 ■具体的な業務 ・契約先やテナントからの要望対応 ・点検や工事等といった契約業務の立ち合いと作業員への指示 ・協力会社スタッフの作業管理・指導 ・スポット工事の現場立会やテナントへの案内 ・各業務の報告書や、小修繕の見積書の作成・提出 ・設備異常発生時の一次対応  (例:症状の適切な保存・必要に応じた軽微な補修作業、関係各所への報告) ※軽微な修繕の際のご提案は一部発生しますが、営業要素はございません。 ◆入社後の流れ◆ ★安心してスタートできます★ ・OJTで安心してスタート可能 ・例えば、設備管理のご経験があっても初めての機械や設備はわからない…ということはあると思います。設備など技術的な質問、当社の報告書の書き方、など、分からないことは聞ける環境ですのでご安心ください! ■キャリア ・実務を学び、資格を取得する中で建物管理のプロとしてキャリア形成していただくことができます。 ・他の物流施設でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の物流施設を束ねていく可能性もあります ★評価明確で、お客様の声も評価の一部。 ■Point: (1)建物管理のプロフェッショナルとしてのキャリアだけでなく、将来的には複数の物流施設を束ねるポジションへのステップアップが可能 (2)合格お祝い金や月々の手当も充実。キャリアアップのため資格(電検三種/消防設備士/ビル管理士他)取得を推奨する風土◎スキルアップ環境あり! #ビルメンテナンス #評価・人事制度が透明明確 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニックファシリティーズ株式会社

【三重/津市】設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心/働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

三重県津市 住所:三重県津市 受動喫煙…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【埼玉】マンション管理(管理職候補)◇リモートワーク/スタッフホスピタリティ部門で最優秀賞受賞◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1> 北関東支社 北関東第三支店 住所…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします。 当社のマンション事業における2024年度の受託戸数は280,367戸(3,981組合)であり、業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ■会社の強み: ◇SUUMO AWARD 2023(関西版) 【分譲マンション管理会社の部】 ・スタッフホスピタリティ部門で優秀賞を受賞 ■キャリアパス: まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 変更の範囲:本文参照

関電ファシリティーズ株式会社

【大阪/正社員】設備管理〜関西電力グループ/残業月20時間程/年間休日122日〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

大阪府内の各現場 住所:各現場 ※通勤…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の設備管理を担当いただきます。物件によっては、複数物件の掛け持ちの場合もあれば、元請けとして常駐して管理する場合もある等、柔軟にご対応いただきます。 ■業務詳細: ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等 物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。 ■配属先に関して: 現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。また、希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。 ■就業環境: 月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴: ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

バレーパーキングシステムズ 株式会社

【百貨店のパーキングスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー、ビル・設備管理、サービス系その他

渋谷区の百貨店 【勤務地変更の可能性あ…

〜276万円

雇用形態

正社員

百貨店にいらっしゃったお客様が所有する車の鍵をお預かりし、代理で駐車場から車を出し入れする「バレーパーキングサービス」のお仕事です。 【バレーパーキングサービスって?】 欧米では主流ですが、日本ではまだ珍しいサービスで、ホテルやレストラン、百貨店、高級マンションなどで、駐車を代行すること。 【車好きがワクワクする仕事!】 利用するお客様は、いわゆるVIPといわれる富裕層で、任される車も高級車がほとんど。そのほかにも、発売されたばかりの新車、あまり見かけない希少車、名車と呼ばれる外国車など、日常では触れる機会のない色んな車を運転できることが魅力の1つ。「車好き」「乗り物好き」の方ならワクワクが止まらないはずです! とはいえ、高級車を運転することに不安を抱く人もいるかもしれませんが、万一事故を起こしてしまった場合は会社が保険で対応しますので、ご安心を! —— 仕事の流れ —— ▼キーをお預かり お客様が車を乗りつけた施設のエントランスなどで、お客様から車とキーをお預かりします。 ▼駐車 お客様の代わりに車を運転し、専用駐車場に駐車。キーはそのまま管理します。 ▼出庫 お客様がお帰りになる際や、マンションにお住まいの方がお出かけの際に、エントランスまで車を運転して移動させます。 ◎その他、お客様をお出迎えする際、ドアの開閉や荷物の積み込みなども手掛けます。また、お客様がタクシーをご利用される場合には乗車位置までご案内もします。 ◎VIPのお客様が多いため高級車も多く扱いますが、慣れるまではしっかりフォローするのでご安心ください。 \充実した研修サポート/ バレーパーキングサービスを手掛けるのが初めての方も、実際に先輩たちもほぼ全員が未経験からスタートしていますのでご安心ください。運転のコツや対応方法など、先輩がつきっきりで丁寧にトレーニングしてくれます。どなたでも安心して飛び込んできてください。 【業務の変更範囲:なし】

ダイヤモンドコミュニティ株式会社

【横浜/未経験歓迎】マンション管理※管理組合対応等◆縛られず自由に働きたい人へ◎実働7時間/土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区戸部…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜ノルマや営業要素一切なし☆業務スケジュール完全自由/充実の研修で安心/設立40年以上/実働7h/土日祝休・年休125日/セカンドキャリアも活躍中!〜 \\この求人のオススメポイント// ◆利益を追い求めない社風のため、営業要素やノルマは一切なし! ◆キャリアUP・高年収…よりも自由に伸び伸び働ける仕事をお探しの方に◎ ◆月3回程度在宅勤務も可能☆直行直帰も自由裁量でOK! ◆コツコツ業務…だけど「人と話す仕事も好き!」な方にマッチ☆ ■業務内容 東京・神奈川で40年の実績を持つ管理会社である当社にて、マンション管理スタッフを募集いたします。 ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません※ お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。 ■具体的な仕事内容: ・各種資料の作成(見積書、プレゼン資料、各点検報告書、活動記録・ルールの素案など) ・管理組合における理事会・総会の運営/議事録案の作成 ・問い合わせ対応 ・巡回 └月1回程度、担当物件を訪問します。「不具合が発生している設備がないか」など、リストをもとに確認します。 管理人とも会話し、マンションの様子などを把握します。 ※修繕工事を行う際に、マンションによっては現場に立ち会うこともあります。 ■入社後の流れ: 先輩の巡回や理事会・総会などに同行し、仕事の流れや業務のやり方を学びます。 研修期間としては3ヶ月ほどありますので、徐々に実務にも取り組んでいただきます。 資料作成など簡単な業務からお任せし、その後入社半年後を目安に10棟前後を担当していただく予定です。 業務には管理業務主任者の資格が必須となるため、入社後に取得していただきます。勉強のコツや対策もサポートしますのでご安心ください。 ■働き方 ・自身で業務スケジュールを組め、上司への報告も必要ありません◎ ・土日祝日はお休み、所定労働時間7時間です。緊急時には休日出勤いただく場合がまれにありますが、必ず代休取得いただきます。 ・内勤と外勤のバランスが良いので、程よく外に出て気分転換しながら業務を進められます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)

【丸の内】福祉施設の運営支援/紹介センター対応◆入居サポート等もお任せ◆土日祝休/プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜現場から管理側へキャリアアップ!/高齢者住宅の運営担当を募集/プライム市場上場/年間休日125日/完全週休2日制/月平均残業20時間/フレックス制/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜   【運営アドミニストレーターのミッション】 弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。 【業務内容】 ・介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ・見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ・稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/収益アップ提案) ■働き方 ・土日祝休み(完全週休2日)、月平均20時間程度 ・直行直帰OK ・年間休日:125日 ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■当社の魅力: 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です(ワークス&サプライ)。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。 日本管理センター株式会社は独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 また超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

資格なし可 正社員 関東エリア ビル管理・施設管理等 年間休日120日 30代前半迄 

ビル・設備管理

東京、埼玉、千葉

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

設備管理/オフィスビル・商業施設内の電気設備・空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並びに設備機器の巡回点検、管理監督及び中央監視・エネルギー管理業務 勤務時間:担当する時間によって下記となります。 8:00~17:00(日勤)、13:00~22:00(夜勤)、8:00~22:00(宿直) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内労働) ※休憩は法令に則り取得日勤 

株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

【新宿/未経験歓迎!】賃貸管理(投資用不動産)◆年間休日124日/完全週休2日制/業界経験を活かす◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、一般事務、不動産管理

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務概要: お客様視点での資産運用コンサルティングサービスを提供する当社にて、当社が管理する不動産(投資用マンション)の賃貸管理業務をお願いします。 ■具体的には: 主にリーシング業務に従事していただきます。 (1)賃貸物件の仲介業務や客付け、更新、入出金管理、契約を成立させること (2)入居者様、管理会社、保険会社からの問い合わせ対応 (3)修繕工事のご提案 (4)巡回員の手配 など ■キャリアステップ: 賃貸管理業務のみに従事することも可能ですし、弊社の根幹事業(金融コンサルティングサービス)に携わることも選択が可能です。 キャリアの志向性に基づき選択が可能です。 ■長期でのキャリア形成を推奨: ジョブローテーションも実施し、業務幅を広げていただけるように工夫しております。また長期勤続手当制度があり、10年勤続した場合、月5万円の手当を支給します。また周年記念として長期勤続お祝い金が【5周年/10周年/15周年/20周年】のタイミングで年数×1万円分が支給されます。 ■現在の組織構成: 管理部門には、7名が在籍。 ほとんどの方が、他の事業部との兼任になります。 今回募集している方は専任として力を発揮頂きたいと考えています。 ■弊社のコンサル事業の強み/特徴 企業理念は「生き抜く力を共に創る」です。この企業理念のもと、当社は個人向け資産形成コンサルティング事業からスタートしました。その後、法人向け福利厚生サービスとしても展開し、名だたる大企業から成長著しい中小企業まで幅広く浸透しています。 この基幹事業を通じて、ライフプランに伴走し、お客様個人単位で築ける深い関係性こそが弊社の強みです。また、当社は多様な法人向けソリューションを保有しており、幅広い提案が可能です。そのため、一つの商材にとどまらず、本質的かつ多面的な提案を行うことができ、顧客と深く長くお付き合いしたい方に向いています。 さらに、転勤はございませんので、担当先と長く関係を築くことができます。表面的な営業活動ではなく、顧客の本質的な課題を見極め、提案営業を行っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社西友

【リモート可】テナントマネジメント担当 ※月残業10h〜15h/テナント収支計画の実施【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【240店超の小売チェーン/年間休日122日・残業10h〜15h働き方◎/退職金制度有(確定拠出年金) ■不動産開発本部について 不動産開発本部では、全国の店舗ネットワークを活かし、不動産の開発・管理・活用を通じて新たな価値創出に取り組んでいます。 商業施設としての機能を最大限に引き出すだけでなく、地域社会に貢献する空間づくりを推進。 安定した経営基盤と豊富なアセットを活かし、不動産の企画・再生・リーシングなど多彩な挑戦が可能です。 ■ポジション概要 テナントマネジメント業務を実施し、会社方針によるテナント収支計画を達成する。 弊社店舗に出店中又は出店予定のテナントに対しテナントマネジメント業務(出店/契約期中管理/退店に関連する業務)を実施し、会社方針によるテナント収支計画を達成する。 PM(Property Management)店舗においては、PMのテナントマネジメント業務全般を適正にモニタリングし、テナント収益の最大化、費用の最適化/を図る。 ■具体的な業務内容: ・収支計画予算達成 ∟担当店舗における会社方針によるテナント収支計画を達成する。 ∟以下、PM店舗における主な職務内容・意思決定事項 ・テナントマネジメント業務 ∟テナントリーシング業務 ∟空区画や売上不振テナント区画に対し後継テナントを発掘、誘致。 ∟テナント契約締結業務 ∟出店/更新/退店等に伴う契約条件交渉業務、及び契約締結業務を実行。 ∟テナント日常管理業務 ・社外の関係機関と友好関係を構築・維持 ∟PM、テナント各社に当社の施策、店舗運営方針を正しく伝える。 ∟テナント運営における利益拡大のチャンスを逃さず交渉する。 ・コンプライアンスの徹底 ∟テナント各社に対し法令および社内規定遵守を徹底させ、不正防止を図る。 ∟テナント各社に対し事件・事故の予防と発生時の交渉解決策を策定し、実行する。 ・プロジェクト管理 ∟任命されたプロジェクトを推進、着地させるべく、社内外とのコミュニケーション(協議.交渉)を主体的に行い、直属上司と共に実行していく。 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニックファシリティーズ株式会社

【石川/加賀市】<電験三種>設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心!【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

石川県加賀市 住所:石川県加賀市 受動…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サニコン

【兵庫・神戸/転勤無】設備管理◆≪残業10h程/土日祝/若手(2~30代)活躍中/働き方・安定性◎≫【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

兵庫支店 住所:兵庫県神戸市灘区灘南通…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【盤石の経営基盤が強み/創業以来54年連続黒字の安定企業/今期過去最高益達成/賞与3.5〜4ヶ月分支給(前年度実績)/ワークライフバランス◎/土日祝休み/年休117日/残業時間10h程/当面夜勤なし/メンテナンス業界トップクラスの超安定企業】 ■業務内容: ・創業54年来、黒字経営を続ける同社にて、給排水設備、水処理施設の設備管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・マンション、ビル、工場、病院、学校などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ・上記業務に関する改修提案、改修工事 ・パソコン(Excel・Word)を使用しての書類作成 ※設備点検:4件/日※平均2〜3h/件※マンション設備の場合2人1組で作業 ※当社はジョブローテーション制度を採用しており、ご希望に応じて職種変更も可能です。 ■残業削減の取り組みについて: 当社の場合、社内で発生する事務作業を分業したり、協力業者に依頼したりといった対策を実施しております。また、『残業時間を減らして業務効率化を上げよう』という意識づけは会社全体として取り組んでおり、その為月平均の残業時間は実態ベースで10h程度まで削減できております。 ※毎月、部署の責任者ごとに残業時間の実態の把握、対策を実施。 ■当社について: ・盤石の経営基盤が強み。創業以来53年、連続黒字の安定企業! ・今期、過去最高益を達成! ・賞与3.5〜4ヶ月分支給(前年度実績)! ・ビルメンテナンス業界トップクラス企業! ・業界最高水準の技術力を有しています!  変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サイオー

【さいたま市】ビルの施設管理※独立系設備系サービス埼玉県最大手企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

技術センター 住所:埼玉県さいたま市桜…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【基本定時で退社できる/年休120日(土日祝)/転勤無/同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開/転勤なし/独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です】 ■業務内容: 当社が契約している対象施設の施設管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 当社が業務展開をしている施設(東京都、埼玉県、神奈川県等)の顧客との打ち合わせ、施設内巡回点検、従業員管理、代理勤務業務、見積もり作成、報告書作成、その他施設維持に関する業務全般をお任せ致します。 ■同社の魅力: ・同社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です。同社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。 ・直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニックファシリティーズ株式会社

【門真/巡回】設備管理◆日勤のみ&年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心!働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:大阪府門真市大字門真104…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\魅力ポイント/ (1)パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! (2)年休127日(土日祝)・残業20hでワークライフバランス◎ (3)資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! ■職務内容: パナソニックグループが所有する建物の維持管理保全業務をお任せします。 【対象物】寮・社宅 など 【働き方】巡回/日勤のみ 【体制】1〜2名ペア 【エリア】大阪・京都・兵庫・奈良 【担当棟数】5件〜10件 ※一人で全て対応する訳ではなく、定期的に業務量は調整します。 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇現場までは1時間以内のエリアが殆どで、直行直帰可能です。 ◇内勤:外勤の割合は3:7で、現場予定が少ない月は事務作業が増えます。場合により2日連続で現場対応も発生します。 ◇夜勤は基本ございませんが、トラブル対応や停電作業等の対応で年1回ほどある場合があります。 ◇緊急対応連絡は、勤務中の場合担当者に連絡がきます。休日や夜勤の場合は、責任者(課長・係長)に連絡がいくようになっています。 ■当社の魅力ポイント: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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