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バレーパーキングシステムズ 株式会社

【マンション付きオフィスビルのパーキングスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー、ビル・設備管理、サービス系その他

港区の高級マンション付オフィスビル内 …

〜282万円

雇用形態

正社員

東京都港区芝にあるマンション付きオフィスビルの入居者が所有する車の鍵をお預かりし、代理で駐車場から車を入出庫する「バレーパーキングサービス」のお仕事です。 【バレーパーキングサービスって何?】 ホテルやレストラン、百貨店、マンションなどのエントランスで車を預かり、お客様や入居者に代わって、駐車場への出し入れするサービスのこと。欧米では浸透しているので「映画の中で見たことがある!」という方もいるかもしれません。そんなバレーパーキングサービスを、日本で提供している数少ない会社が私たち「バレーパーキングシステムズ株式会社」です! 【未経験者を想定した研修体制】 日本では、まだまだ浸透していないサービスなので、そもそも経験者がほとんどいません。ですから、当社の教育体制は未経験者を想定しています。実際に先輩たちもほぼ全員が経験のない状態からスタート。そんな職場なので、未経験者の気持ちを理解している先輩たちばかり。だからどなたも安心して飛び込んできてください!運転のコツや対応方法など、つきっきりで丁寧にトレーニングしますよ! —— 仕事の流れ —— ▼キーをお預かり 施設のエントランスなどで、入居者から車とキーをお預かりします。 ▼駐車 入居者の代わりに車を運転し、専用駐車場に駐車。キーはそのまま管理します。 ▼出庫 マンションやオフィスビルの入居者がお出かけの際に、エントランスまで車を運転して移動させます。 ※その他、入居者を出迎える際のドアの開閉や荷物の積み込み、タクシーをご利用される際の乗車位置までのご案内もお願いします。 \お仕事動画もCHECK!/ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=d0b37b9367659e76547bde9a410ecb11 【業務の変更範囲:なし】

非公開

【課長】不動産開発推進(大阪)/多彩なアセットに携われる/総合ディベロッパー

不動産事業企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の関西開発部のメンバーとして以下の業務を主に担当していただきます。 関西エリアの開発部門として多様なアセットを扱うため、レジ(賃貸・分譲)・物流・ビル・ホテル等開発全般を担当いただく予定です。 【具体的には】 ■用地仕入れ(情報収集・調査・選定) ■事業企画(開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定) ■開発推進 ■出口戦略立案(保有運営・売却) ■初期リーシング、管理 数年~10年程を目安に保有、その後、長期保有物件として賃料収入を得る、または売却を行います。 【配属先】 関西開発一部 6名(20代~50代まで幅広い世代が活躍中です) 【魅力】 ・取得~開発推進~売却(保有)まで一気通貫で携わる事が出来ます。 ・オフィス・レジデンス・ホテル・物流施設・複合施設等、多様なアセットを経験出来る環境がございます。 ・オフィスカジュアル、フリーアドレス、フレックス利用も可能です。 ・大阪で腰を据えて管理職を目指していただくことができます。

株式会社サントラスト

★全員面接★チーム制の【リフォーム営業】#残業なし#土日休可能

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

転居を伴う転勤なし!U・Iターン歓迎>…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【3~5名のチーム制で個人ノルマなし】リフォームを考えているお客様の悩みに寄り添ってご提案します。しっかりした教育体制で未経験歓迎。 《仕事の流れ》 【1】お客様宅を訪問 【2】住まいに関する商材を紹介 【3】具体的なご提案やお見積りの提出 【4】ご契約と工事スケジュールの調整 【5】工事進捗の確認 【6】完了報告・アフターフォロー ★現場での工事は工事スタッフが、事務は事務スタッフがそれぞれ対応するので、提案に集中できます。 チーム制で未経験でも安心! 当社の特徴は、結束力の強いチーム制の職場。気づけば話し方まで似てしまうほどチームの一体感があります。 「慣れないうちは迷惑をかけることが仕事やから!」と励ましてくれる上司もいて、困ったときは必ず助け合える雰囲気。 数字は個人ではなくチームで追うスタイルだから、一人で抱え込む心配もありません。

デンチュウ株式会社

【コールスタッフ】月給26万円~!未経験歓迎!福利厚生が自慢!

コールセンタースタッフ、リサーチ・分析、マーケティング

【駅すぐの好立地♪転勤なし/U・Iター…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【サポート業務がメイン!難しい業務は一切なし!】企業のオフィス環境をヒアリングして頂くだけ♪営業活動なし&ノルマなし&マニュアル完備で安心♪ 私たちが扱うのはビジネスフォン・ コピー機などのオフィスに必要不可欠な アイテムです! あなたにお任せしたいのは、 企業様のオフィス環境をヒアリングし、 必要があれば営業スタッフに繋いで頂くサポート業務や、顧客データの入力など簡単な業務をお任せします。 難しい仕事はなく安心して勤務出来ます♪ 定時で帰宅!メリハリを持って働ける環境! 昼休憩とは別に、1時間ごとに10分休憩を取り、リフレッシュしながら業務に励めます。そして残業もなし!プライベートな時間も大切にしながら仕事にも打ち込めます♪ 今後もみんなが働きやすい職場環境の整備に力を入れていきます♪そんな当社で長く働いて頂ける方、大歓迎です♪まずは、お気軽にご応募下さい♪

Work Rules社会保険労務士法人

【法人営業】成長が叶う!『AIエージェント特化型社労士法人』

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースタッフ

【転勤なし/ JR「五反田駅」徒歩6分…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

入社時は「AIエージェントって何?」レベルでOK★《まずは…》研修&電話でのご案内からスタート⇒お困りごとの解決&企業の業務改善に貢献! いま注目の!AIエージェントとは? 業務の自動化・効率化を実現するAIツール。 これからの時代に必要不可欠なものです! アプローチ先は? 大手企業の役員や経営企画室など 「AIエージェント特化型の社労士法人です」 最初の一言でインパクト大! その後の話を聞いてもらいやすい環境です◎ <強み&これからの成長性も抜群!> バックオフィス業務をはじめ、企業が抱える課題はさまざま。 それぞれのニーズに応えられるように、既存の商品化されたツールではなく、 業務プロセスに合ったものを作り込み、提供しています。 「興味はあるものの、どこで話を聞けば良いかわからない」 そんなお客様が多いので、提案のチャンスは無限にあります!

バレーパーキングシステムズ 株式会社

【百貨店のパーキングスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー、ビル・設備管理、サービス系その他

渋谷区の百貨店 【勤務地変更の可能性あ…

〜282万円

雇用形態

正社員

百貨店にいらっしゃったお客様が所有する車の鍵をお預かりし、代理で駐車場から車を入出庫する「バレーパーキングサービス」のお仕事です。 【バレーパーキングサービスって何?】 ホテルやレストラン、百貨店、マンションなどのエントランスで車を預かり、お客様や入居者に代わって、駐車場への出し入れするサービスのこと。欧米では浸透しているので「映画の中で見たことがある!」という方もいるかもしれません。そんなバレーパーキングサービスを、日本で提供している数少ない会社が私たち「バレーパーキングシステムズ株式会社」です! 【未経験者を想定した研修体制】 日本では、まだまだ浸透していないサービスなので、そもそも経験者がほとんどいません。ですから、当社の教育体制は未経験者を想定しています。実際に先輩たちもほぼ全員が経験のない状態からスタート。そんな職場なので、未経験者の気持ちを理解している先輩たちばかり。だからどなたも安心して飛び込んできてください!運転のコツや対応方法など、つきっきりで丁寧にトレーニングしますよ! —— 仕事の流れ —— ▼キーをお預かり 施設のエントランスなどで、お客様から車とキーをお預かりします。 ▼駐車 お客様の代わりに車を運転し、専用駐車場に駐車。キーはそのまま管理します。 ▼出庫 お客様がお帰りになる際に、エントランスまで車を運転して移動させます。 ※その他、お客様を出迎える際のドアの開閉や荷物の積み込み、タクシーをご利用される際の乗車位置までのご案内もお願いします。 \お仕事動画もCHECK!/ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=d0b37b9367659e76547bde9a410ecb11 【業務の変更範囲:なし】

非公開

開発プロジェクト推進(都市計画・開発計画)

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社が取組む国内の物流施設・工場・研究所・学校・病院・データセンター等の建築物に係る都市計画、交通計画、開発行為等の業務を核としながら、プロジェクト推進に係る業務全般をマネジメントする担当者として参画いただきます。 プロジェクトの実現に向けて必要な業務については、得意分野に限定されることなく、社内外のネットワークを使いながら、クライアントの技術アドバイザーとしてプロジェクトの最後まで寄り沿うことを目指しています。 ・物流施設等の建築物に係るプロジェクト推進のためのマネジメント・技術アドバイザー ・都市計画・マスタープラン等の検討・手続き ・物流施設等の交通計画・交差点解析等の検討・協議 ・開発行為、宅地造成規制法等の法令等に関連する許認可申請・協議等のマネジメント ・近隣対応、中高層紛争予防条例対応などプロジェクト推進のために必要な技術支援 ・その他、建築設計以外においてプロジェクト推進に必要となる技術支援

非公開

[正社員]総合職

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 ■業務内容: 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集 【営業部門】 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ・仲介会社との関係構築 等 【コーポレート部門】 経営企画/システム/総務/人事/経理のいずれか ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 【求める人物像】 ・『扇の要』:広い視野、コミュニケーション能力を駆使し、当事者意識を持って主体的にプロジェクトを推進できる方 ・『未来を描く』:論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ・『ゼネラリスト』:知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方 ・『アンテナを広く・高く』:自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方 ・『素直さ・チームワーク』:人の意見をしっかりと受け止め、チームで方向性を考えられる方 【会社について】 同社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。 1953年の設立以来、ミッドランドスクエア(名古屋駅前)など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。 近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置(二本社制導入)を行い、私たちは総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦しています。 特に、東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画しています。 このような同社において、東京でのデベロッパー機能の拡大・強化を牽引いただける方を積極採用しております。 【同社の魅力】 (1)少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー (2)トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまち…

株式会社 葵商事 ビル環境事業部

【建物設備管理作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

千葉県君津市(君津駅前) 転勤の可能性…

〜300万円

雇用形態

正社員、契約社員

まずは先輩スタッフがイチから分かりやすく指導しますので、未経験の方も安心して始められますよ! 業務の変更範囲:なし

非公開

【総合職】

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

100年に1度と言われる渋谷の再開発等を推進する日本を代表する不動産デベロッパーの総合職として、不動産開発や用地取得を中心に、多岐にわたるポジションでの活躍を期待しています。 【想定配属先】 ・都市事業ユニット:ビル、商業施設の開発や、渋谷のまちづくり ・住宅事業ユニット:首都圏を中心とした住宅開発 ・ウェルネス事業ユニット:ヘルスケア事業や、ホテル・リゾートの開発 ・インフラ・インダストリー事業ユニット:再エネ事業や海外事業 ※配属先については、入社1ヵ月前を目安に決定します。選考時点で配属先は未定となります。

非公開

【都市開発】大型開発案件のプロジェクトマネジメント・プライム上場

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 土地区画整理事業、都市計画法29条(開発行為)にかかる大型開発案件において、許認可、工事監理、土地区画整理組合事務局運営、 利害関係者調整、事業工程管理等のプロジェクト・事業全体の監理・マネジメント(できれば複数案件の監理・マネジメントを同時に行う) 【経験・スキル】 ・土地区画整理組合事務局運営、許認可取得における行政協議、造成現場施工監理、地権者交渉等について、部下を使った監理・マネジメント経験 ・開発関連法令(土地区画整理法、都市計画法、道路法、河川法、建設業法、宅建業法等)に精通している方 【組織】 ビジネスソリューション本部 都市開発部 部門名:都市開発部 部員数:約110人 グループ構成(第一~第四グループ) 第一グループ:設計 30名 第二グループ:営業 30名 第三グループ:工事 30名 第四グループ:施設管理 20名 【会社の魅力】 大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。 仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。 頑張ったことや成果がしっかり評価されること。 仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。 これら3つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、 一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を 高め続けていくことができます。 (1)スキル・キャリアアップを実現できる仕事 年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産になると考えるからです。やる気次第で、多彩なキャリアを自ら切り拓いていける環境があります。 (2)新卒入社・キャリア入社を問わないフェアな評価 年齢・性別はもとより、入社区分で評価に差がつくことはありません。取り組んだ事実や実力を評価するからです。主任・一般職層は、結果だけでなく、成果にいたるプロセスや労働生産性、さらには数字に表れない組織への貢献度合まで、多面的に評価する仕組みにしています。評価と教育は表裏一体と考え、個人のモチベーション向上だけでなく、組織の活性化にもつながる環境があります。 …

非公開

【企画営業/課長候補】大手物流ホールディングスの100%子会社

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景・ポジションの特徴】 SGグループの物流不動産開発事業のさらなる拡大・事業推進のため、用地の仕入れから幅広く企画営業部のマネジメントをお任せします。 【主な職務内容】 ・物流施設を中心とした不動産開発における部門統括・プロジェクトマネジメント ・売却案件(私募リート組み入れ、信託受益権化、保有物件流動化等)における戦略・実務担当 ・売却価格・条件折衝、契約・決済・引渡し業務 ・物件デューデリジェンス、鑑定取得、弁護士対応等、売却手続きを主導 ・土地仕入~企画・設計・開発・売却までの一連のプロジェクト管理 ・町会・地権者・行政との協業交渉・権利変換・課題解決 ・グループ会社(佐川急便等)や顧客の新設・再契約のサポート、不動産開発要望の対応 ・事業計画の作成・プレゼン、社内外関係者の調整・マネジメント 【身につくキャリア・魅力】 大手グループの不動産戦略・売却/流動化業務など広く業務の経験ができ、全国規模の大型案件を手掛けることができます。マネージャーとして部門運営や若手育成にも携われるためキャリアアップにもつなげることができるポジションです。 【企画営業部の人員構成】 理事1名/課長2名/係長1名/主任5名/メンバー3名(嘱託社員・派遣スタッフ含む)  計12名 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり。 ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20~30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり&育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度(週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能) ・月4回程度ノー残業デーあり 【当社】 佐川急便を中核とするSGHDグループは、多くの不動産施設を保有・賃借、それらを保有/管理/運営全般を集約し有効活用や新規開発を行っています。

非公開

大規模都市開発

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発案件の組成や開発の推進業務に従事し、将来的にはプロジェクトマネージャーを担っていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 まずは実務担当者として、プロジェクトのコンセプト検討から始まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐にわたる業務を推進していただきます。 【案件例】 大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業(万博記念公園駅前地区活性化事業)、新規複合開発案件(商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅といった収益不動産)、分譲住宅、大規模集客施設(アリーナ等)、研究開発施設など 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【組織構成】 ・都市開発第1部・・・10名 部長(40代)、メンバー9名 ・都市開発第2部・・・4名 部長(40代)、メンバー3名(グループ会社からの出向社員含む) ※1部2部に違いはございません 【おすすめポイント】 ・某社100%出資の不動産デベロッパーで「安定×挑戦」の両立が可能 ・アリーナ・研究施設など、非住宅系アセットにも携われる ・公募型再開発など、大手ならではのスケールの案件多数 ・社員数が少数精鋭(都市開発部10名+4名)で成長実感が得られる環境 ・年収レンジも高く、昇給もしやすい環境です ・プロジェクトマネージャーへの早期キャリアアップも可能

非公開

沖縄支店 不動産開発職※マネジメント候補

不動産事業企画

沖縄県 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【雇入れ直後】株式会社大京 沖縄支店/配属先に関する各種業務 ■ミッション 当社が開発する分譲マンションにおける企画開発から、販売計画・販売管理まで携わっていただきます。 ゆくゆくは、支店の経営管理、営業活動の監督から人材管理、予算管理など幅広くになっていただくことを視野に入れた募集となります。 ■具体的な業務内容 ・マンション企画立案/市場価格調査/売買折衝 ・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理 ・経営管理 ・他部門との調整 ・現在進行中のプロジェクトの進捗管理 ・予算管理 など

非公開

グローバル事業|プロジェクト推進担当

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■海外現地法人(US,UK,AUS,Asia)にて推進中のオフィス・住宅プロジェクトの本社からのマネジメント及び推進支援業務。 ■各国の新規プロジェクト参画、アクイジションにおける本社からの支援。各国毎のポートフォリオ拡大の為の戦略策定。 【配属先】 グローバル事業本部 事業推進部 プロジェクト推進担当 【募集背景】 海外プロジェクト案件増加に伴う組織強化を目的とした採用 ※海外出張のあり(担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります) ※ニューヨーク、ボストン、ロンドン、メルボルン、シンガポールなどの拠点に駐在の可能性あり

非公開

【海外拠点長候補(不動産開発)】プライム上場×海外駐在想定

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

【海外拠点長候補(不動産開発)】グローバル戦略の中核人材募集|プライム上場×海外駐在想定|年収900~1600万円 【募集背景】 2025年よりスタートした中期経営計画「HASEKO Evolution計画」に基づき、海外事業の本格収益化を目指しています。米国・ベトナム・ハワイをはじめ、英国(ロンドン)進出も予定。グループ海外事業の成長を推進する、将来の【海外拠点長候補】を募集いたします。 現在、各拠点長が定年近くのため、後任育成のための増員募集です。 【業務内容】 国内にて戦略設計・企画立案フェーズに携わった後、海外拠点(米国・ベトナム・ハワイ等)に赴任し、以下の業務をご担当いただきます。   ▼日本勤務フェーズ ・海外事業方針の検討、戦略立案 ・各拠点との案件協議、支援業務 ・全体の収支管理および展開計画の策定 ▼海外赴任フェーズ ・現地デベロッパーとの交渉/契約締結/管理 ・マーケット調査/案件情報収集/収支試算 ・建設進捗管理/資金回収までの全体マネジメント 【駐在予定】 将来的には:米国・ハワイ・ベトナム等の海外拠点にも駐在できる予定(ロンドンも想定) ※赴任先はスキル・経験を活かして決定します。 ※赴任手当有(住宅手配など) 【おすすめポイント】 ・米国、ベトナム、ハワイ、そして今後進出予定のロンドンなど、グローバル展開を加速中 ・中期経営計画にて「海外事業収益化」を重点戦略に掲げる注目ポジション ・日本トップクラスの施工実績と、ゼネコン+デベロッパー両面の機能をもつ独自性 ・現地との交渉・契約締結・建設進捗管理まで、事業推進を一貫して担える裁量あり

非公開

Mobility 3.0 不動産事業の立ち上げ

不動産事業企画

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 同社の某サービスオフィシャルローンチ後に様々な実証を開始するにあたって必須の役割、新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義の拡張につなげることのできる仲間づくりおよびそのしくみの構築に携わることのできるポジションです。 【業務内容】 Mobility 3.0 のプロダクト展開できるエリアの確保とそれにより生み出される価値を取りこぼさないエコシステムの構築(不動産価値の向上を活用したビジネス企画) <職場イメージ> ・場所:某社の一角にオフィスを置いており、勤務場所は主に日本橋。一方特に静岡県裾野市への出張は頻繁に発生します。 ・組織:「モビリティ3.0オフィス」は2025年4月1日に新しく設立された組織で、同社の中でも最も新しい組織のうちの1つです。また人数は多くないため今後チームアップしていくことを検討しています。 ・メンバー:「モビリティ3.0オフィス」は同社の組織で同社の社員およびWbyTからの出向者で成り立っています。入社後はWbyTも兼務していただく予定です。またWbyTのメンバーと一緒に仕事をする機会が多く、こちらは多様な経験・専門性を持ち合わせているメンバーの多い組織です。 ・雰囲気:新しいことに取り組んでいることもあり、やる気に満ち溢れた人が多く、オープンで活発な雰囲気の中で仕事をしていただくことができます。「まずはやってみよう」「アジャイルに」ということを大事にしているため、フレキシビリティが高い方に合う職場だと考えています。 <ミッション> 開発~実証案件をスムーズに推進いただくための関係省庁との関係づくりや交渉をおこなっていただきます。 <やりがい> ・同社の中でもまだ誰もやったことのない仕事を、手探りで切り開いていく仕事。仲間と議論をしながら少しずつブラッシュアップしていくことで、チームでやり遂げるときの達成感は感慨深いものがあります。 ・大企業の中にある組織でありながら、仕事の仕方を変えることを大きく意識している部署でもあるため、意思決定を迅速に行うことを意識して仕事を進めています。 <PR> ・社会に貢献したい、自身の経験を活かして世の中をよりよくしていきたい、そんな思いがある方大歓迎です。 ・「自分以外の誰かのために」という思い…

非公開

【プロパティマネジメント担当者】大型物流施設/数十億~数百億円規模

不動産事業企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 物流施設のプロパティマネジメント業務 【業務詳細】 ■物流施設のプロパティマネジメント業務全般 (運用物件の契約管理・予算管理、レポーティングなど) ■管理会社の選定・マネジメント、入居者とのリレーションシップ構築 ■既存テナント入居対応、新規/更新契約対応、及び新規テナントリーシング 【募集背景】 すでに複数の物流施設開発を取得、施設開発を進行しており、事業拡大に伴う人員・組織体強です。 投資対象として好な資金量もあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方で、設立間もないことから少数で大型案件に携われる面白味があります。 【魅力】 ★成長市場(EC)での事業内容 ★十分な資金基盤(既存コネクションあり) ★少数精鋭で大規模事業に挑戦可(数十億~数百億円案件) ★社長直下でスピード感ある仕事が可能 ★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる 【企業立ち上げの背景】 先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。 成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。

株式会社ザイマックス関西

設備管理(公共施設・小売店)<正社員_大阪>※管理職候補※

ビル・設備管理

大阪本社/ 大阪府大阪市北区堂島1-1…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・保守点検の計画作成、工事監理、日常修繕対応 ・定期巡回点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝 ・協力会社への業務依頼と進捗管理 ・各種報告書や記録の作成 ・改修工事の提案、省エネ、コスト削減につながる施策の企画実行 ・自治体、企業の不動産戦略や方針に基づく最適な施設管理の提案 ※ 顧客との調整、折衝、提案や協力会社の差配が中心となります。 <詳細> ・担当施設は公共施設もしくは小売店(スーパーマーケット・ドラックストア)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は巡回管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は月平均10~20時間です。 ■ 備考 ・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・フレックスタイム制度(コアタイム無)がございます。 ・転居を伴う転勤はございません。 ・定年は62歳(再雇用70歳)です。 ・62歳以降の方は、再雇用制度で株式会社ザイマックスエルダーズ(正社員採用として)へ配属いただきます。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ■ 企業特徴 【ザイマックスグループの関西エリアを中心としたビルマネジメント会社】 ザイマックス「国内最大級の不動産マネジメント会社/国内約1,090棟(業界トップクラス/1,956万平米)の不動産マネジメント実績、約12,700施設のファシリティマネジメント実績」グループの関西エリア中心としたビルマネジメント会社です。関西エリアのオフィスビル、商業施設、物流施設、ホテルのビルマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、ファシリティマネジメント事業、不動産賃貸仲介事業を展開しています。大阪本社、神戸支社の2拠点のネットワーク体制を構築しています。 【総合不動産マネジメント事業を展開】 オフィスビル、商業施設、物流施設、、ホテルの総合建物管理事業を展開しています。ビルマネジメント(設備管理、施工管理、警備、清掃)、プロパティマネジメント(テナント誘致、修繕工事計画の作成・立案、テナント管理、会計・レポーティング)、ファシリティマネジメント(コスト・業務効率の分析、システム導入による管理データ・進捗の可視化、省エネ設備導入の企画・実施など)を通して建物資産価値の最大化を実現しています。 【大型施設の豊富な管理実績】 関西エリア(大阪、京都、兵庫)を中心とした約300棟の大型施設の管理実績をお持ちです。ESR尼崎ディストリビューションセンター(地上6階)、関電不動産梅田新道ビル(地上12階、地下2階)、SORA新大阪21(地上21階、地下2階)、SiSりんくうタワー(地上56階、地下2階)、いこらも~る泉佐野(地上5階)、マークラー神戸ビルなどのビルマネジメント事業を展開しています。 【関西トップクラスの不動産マネジメント会社を目指した成長企業】 関西トップクラスの不動産マネジメント会社を目指して急成長しています。受託棟数は増加し続け、売上高は直近5年で100億円規模から200億円規模にまで拡大しています。 【生涯現役で活躍が出来る環境&社員のスキルアップを支える制度】 設備管理へ従事する社員に対しては人事制度として定年62歳、それ以降最大70歳まで正社員(62歳以降の方は、再雇用制度で株式会社ザイマックスエルダーズへ配属)として勤務が出来る環境を構築しています。また社員の資格取得に向けて特定の資格については模試や講習、合宿などを開催してサポートを行っています。

株式会社ビー・エム・エル

【総務・施設管理スタッフ】◇年間休日123日◇完全週休2日制

ビル・設備管理、総務

【総合研究所】 埼玉県川越市的場136…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

日本最大級の臨床検査会社である当社で、総合研究所(約16,700坪の巨大ラボ)の安定稼働のため施設設備の保安などをお願いします。 ・施設内電気設備の保安管理 ・受変電設備の定期点検及び測定 ・各種設備(電気・空調・衛生・消防設備など)の統括管理 ・設備更新・修繕計画の立案および実行管理 ・工事業者の施工管理、検査検収 ・後進の教育・指導 将来的には設備管理統括責任者を目指すことも可能です。 豊富な実績・ノウハウが会社の安定感に! 受託検査領域売上業界No.1を誇り、 豊富な実績とノウハウを持つ当社。 臨床検査領域は4,000項目以上で、 特殊検査・細菌検査などの高度なニーズにも対応できるのが、 会社としての大きなアドバンテージになっています。

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