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共同エンジニアリング株式会社

【東京／転勤なし／未経験歓迎】ビルメンテナンス◇正社員経験なしOK◇豊富な研修・90資格が取得可能！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

プロジェクト先での勤務（東京都）住所…

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350万円〜649万円

正社員

【転機械いじりが好きな方必見！一緒に今後のキャリアを考えます！！★面接1回★正社員登用★ゼロから清水建設・鹿島建設など数億規模の案件をお任せ★入社同期もいる★人事や事務、総務などへ挑戦◎★業界2位の安定企業】 ★魅力点〇将来のキャリアを一緒に考えます！〇堅苦しい志望動機は不要です！〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★研修制度 ○入社初日／オンライン or 対面での全体研修・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など・業務の流れ・建築構造・点検方法など・評価制度や勤怠管理など〇現場配属後のフォロー体制配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験者でも安心してください！また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようフォローします。「やりたいこと／将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう！〇その他の研修女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。〇資格取得への支援専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。例：電気工事士／ボイラー技士／施工管理技士 ★キャリアパス豊富人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務に挑戦することができます！現在、技術職から人事にキャリアチェンジした方もいます。 ★こんな方が活躍中！女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。コンビニやアパレル店員・飲食店ホール・清掃員・整備士・事務員など ★１つの勤務地に長く勤められる環境 1案件あたり1~3年の任期となり、1か所に比較的長く勤務できます。変更の範囲：会社の定める業務

東急プロパティマネジメント株式会社

【用賀/ポテンシャル採用】コンストラクションマネジメント（電気工事）※土日祝休み／リモート／東急G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都世田谷区用賀4-10…

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500万円〜899万円

正社員

〜ゼネコン・サブコン出身者歓迎／施工管理からのキャリアチェンジ！／大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業20〜30時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群〜 ■業務内容：お客様（ビルオーナー）と協力会社の間に立ち、同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、管理物件の修繕計画策定から、各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしているため、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。 ■業務詳細：・企画提案（建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など）・工事発注補助業務：工程管理（品質、工程、テナント調査など）・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認（遵法性の確認、指導など）・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議 ■就業環境：外勤と内勤は半々くらいの割合になります。週に2回リモートワークやシェアオフィスを活用した直行直帰など柔軟な働き方が可能です。また平均残業20〜30時間程度で年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■本ポジションの魅力：受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。最初はこれまでのご経験から親和性の高い案件をお任せいたしますが、将来的には幅広い領域の案件をご担当いただく予定です。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

SGリアルティ株式会社

【東京】物流施設のビルマネジメント◇在宅勤務可◇佐川急便でおなじみSGホールディングス100%子会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

東京事務所住所：東京都江東区新砂1-…

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450万円〜799万円

正社員

【佐川急便でお馴染みのＳＧホールディングス（東証一部上場）の子会社/物流施設の管理をお任せします/残業月20〜25時間程度/土日休み/完全週休二日制/転勤無し】 ■業務内容：佐川急便でお馴染みの東証一部上場企業SGホールディングスの100％出資子会社であり、物流施設の管理を行う当社にて、下記のようなビルマネジメント業務をお任せします。・物流不動産施設の物件管理（修繕・点検・契約業務）・修繕計画の立案・精査 ■仕事の魅力：＜物流業界の安定性＞物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「絶対に無くならないもの」として絶対的立ち位置を築いております。＜幅広い規模の修繕計画に携われる＞修繕計画の規模は1万円〜1億円と幅が広く、これまでのご経験を活かしていただきつつ大規模案件にも携わっていただくことが可能です。 ■配属先：東京営業所は、課長2名・係長4名・主任6名・メンバー10名で構成されており、うち女性は6名です。 ※今回の求人は主任想定での応募です。 ■キャリア/働き方〈充実した研修体制〉・成長をバックアップする資格取得支援制度・グループ共通研修〈キャリア〉・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート・自己申告制度：年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度〈大手ならではの働きやすさ〉・平均残業時間：約20〜25時間・週3回程度のテレワーク制度／サテライトオフィスも利用可能・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり）・時短勤務制度・社内保育所・月4回のノー残業デー ■当社の特徴：当社はSGホールディングスグループの一員として、2008年3月より本格的に事業を開始しました。今後も、物流インフラを不動産という側面からサポートし、運輸・物流業界のリーディングカンパニーグループだからこそ創ることができる、利用価値の高い物流施設の開発を推進し、運輸・物流における長年の経験やノウハウを活かした最適なマネジメントを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【広島/中区】分譲マンション管理の新規受託営業/テレアポ・訪問営業無★２年連続ベースUP！穴吹G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

広島支店住所：広島県広島市中区基町1…

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400万円〜549万円

正社員

〜土日祝休み／6期連続増収増益中／中途入社比率81%／安定の総合不動産グループで長く活躍！／フレックス制で柔軟な働き方が可能／20〜40代が活躍中◎〜 ■業務内容：管理会社に業務委託のない自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。 ■業務詳細：・管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していただきます。・総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。・テレアポや訪問営業などはございません。 ■業務の特徴： ◇マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◇受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことができます。 ■安心の研修制度：自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しています。「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますので安心してくださいね。キャリア入社説明会 ▼ 3日間の導入研修 ▼ OJT研修（先輩社員のサポート業務 ※2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ■業界・当社の特徴：当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社協和日成

【日野／第二新卒歓迎】空調設備メンテナンス※土日祝休／東京ガスG／社用車貸与◎／急な呼び出しなし！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

GHPメンテ営業所住所：東京都日野市…

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400万円〜549万円

正社員

〜土日祝休み×残業30h程／東京ガスグループのため子供手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容：東京ガスのガス空調設備「ガスヒーポン(GHP)」のメンテナンスや修理をお任せします。◎充実の研修制度あり！直行直帰可 ■業務詳細〇定期点検お客さまとの契約に基づき、1年に1回、定期点検します。（エンジンオイル点検やエアエレメント点検、コンプレッサー冷却漏洩点検など） ※東京都内を中心としたエリアとなります。（社用車貸与あり）〇修理お客さまのご依頼を受けて、故障に対応します。お問い合わせはコールセンターが一次対応しますので、急な呼出しは基本的にございません。〜１日の業務の流れ〜事前準備 ↓ 現場訪問平均３〜４件（午前1件、午後2件程度） ↓ 業務用空調機器の故障診断や点検部品交換作業修理の場合は見積書作成の上、部品交換作業 ↓ お客様へ作業報告書提出 ↓ 帰社後事務処理等 ■対象案件オフィスビルやショッピングセンター、学校、病院、公共施設など ■研修〇研修（15日間） 15日間にわたる研修があります。ここで基礎から学びます。〇OJT（1年間）その後、1年間にわたるOJTがあります。ここで実際に現場をまわりながらノウハウを身につけていただきます。 ■中途入社者二輪車整備士、業務用のエアコンに関連する業務、航空整備士、警備会社出版会社の営業、介護業界等、幅広い業界経験の社員が在籍しております。 ■働く環境（1）社員の平均年収は662万円　評価結果により昇給や賞与に反映されることが当社の魅力です。賞与は年2回、平均6.36ヶ月の実績があります（2）ワークライフバランスの充実　完全週休2日制・年間休日119日としっかり休めることはもちろん、子ども手当など、様々なサポートを行いますまた転居を伴う転勤なく、安定して働いていただけます（3）資格取得制度の充実　資格取得を会社が全面的にバックアップしており、受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金（最大15万円）もあります ■組織構成について 20代〜40代が多い組織です。社内の風通しがよく、社員同士の中がとても良い！といった評判を聞きつけ転職してきた先輩が数多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

ニッタン株式会社

【群馬／高崎】防災設備の保守・メンテナンス◆夜間呼び出しなし／土日祝休み／年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

群馬支店住所：群馬県高崎市末広町20…

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450万円〜799万円

正社員

【セコムグループ/世界市場へ積極的に事業拡大中/防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス制】 ■業務内容：防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。 ■就業環境：年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。 ■当社の特徴：【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

株式会社アコーディア・ゴルフ

【未経験歓迎／大分】ゴルフコースのメンテナンス担当／日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

大分県内のゴルフ場住所：大分県のグル…

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350万円〜549万円

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社／全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営／積極的にM&A実施する拡大期】 ■仕事内容：ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務：・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等）・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得）・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて）・バンカーならし整備・樹木の伐採、コース内清掃・補修・スタッフの育成、マネジメント・経理や棚卸等の事務作業　など ■当社について：ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

グローバルコミュニティ株式会社

阪神西宮1分◆マンション管理《未経験スタート》大和ハウスG／フレックス／チーム社風／プロセス評価【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

西宮支店住所：兵庫県西宮市今在家町1…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇職種・業界未経験歓迎！/ワークライフバランス/風通しの良さ自信あり◇◆ ◎東証プライム上場・大和ハウスグループ ◎1971年創業、独立系マンション管理会社としてスタート →現在は大和ハウスＧとして、マンション､ビル､商業施設など総合管理 ◎2400名の従業員規模 ◎売上げ右肩上がり好調！ ■仕事概要：分譲マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わって行います。【変更の範囲：会社の定める業務】＜ミッション＞・お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・工場のため建物オーナーや管理組合に代わって提案／サポート・入社時点での専門知識は不要／一般呼称「マンションフロント」 ■具体的には… ・予算案、運営改革の立案・建物や各種設備の修繕工事提案・理事会や総会等、会合への参加、議事録作成・提案資料や手続に関する資料等の事務処理・マンション管理員のマネジメント・トラブル対応【エリア】市内・近隣郊外エリア中心【担当物件】15〜17棟程/1人、戸数50戸程度がボリュームゾーン（ご経験者の場合、入社半年で12棟程想定） ◆1日のイメージ 10時　フレックス出勤・点検不備事項確認で外出直行 12時　帰社・昼休憩 13時　理事会議案書作成 15時　建築部門と工事打ち合わせ 17時　理事会で外出 18時　理事会開始 19時　理事会終了、直帰退勤 ■業務の特徴：・資料作成など事務処理が7割程・現地には直行または直帰可能・理事会開催頻度：３ヵ月に１度程度（担当建物や状況によって異なる）・会社は土日祝休みですが理事会・総会は土日開催があり月３~４回は土日出社の場合あり★平日に振替休日（振替取得率100%）《バックアップ体制》・緊急時はコールセンターが問合せ対応・法律、設備、建築、保険、会計など幅広く知識が求められますが社内で専門部署をつくり分業化を進め業務効率化も図っています！（つまり、お客様にフォーカスできる！） ■入社後の流れ・キャリア・OJTでフォロー・2~3年後には後輩育成やリーダーにも携わっていただくことを期待・総合管理会社のため、物件の幅広さはもちろん、社内プロジェクトにメンバー発信で携わるなど色々な経験を積める◎ 変更の範囲：本文参照

星光ビル管理株式会社

【彦根/未経験歓迎】ビルメンテナンス（常駐）◆90%が未経験入社/現地研修から丁寧にサポート！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

彦根住所：滋賀県彦根市高宮町受動喫…

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〜349万円

正社員

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実〜1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。※彦根は工場メインとなります。 ■職務詳細：おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。・建物内の巡回、モニターチェック・設備の点検（点検項目に沿って確認）【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等・保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託）・各種工事に伴う立会業務・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ★未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます★ 携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております！同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 ■入社後の流れ（1）「星光総合研修センター」で研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。（2）現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！ ■働き方：（1）担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます（2）担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります

大和ライフネクスト株式会社

【博多◇在宅ワーク有】分譲マンション管理（フロント）◆フレックス／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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550万円〜799万円

正社員

◇リクルートのDNA×大和ハウスの安定性／業界最先端のはたらき方◇ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社！福利厚生も◎ ◆ストックモデルビジネスで安定成長 ◆健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定 ◆システム化も進んでおり、働き方◎ ■求人概要：業界トップクラスのマンション管理会社である当社にて、【マンション管理フロント】の経験者の方を増員募集します！【変更の範囲：会社の定める業務】＊増員採用 ■具体的には… マンション管理組合の企画営業・サポート全般・運営計画・予算案の立案・建物や各種設備の修繕・改修提案・理事会や総会への参加、議事録作成・提案資料や手続き資料作成・担当マンション巡回（管理人常駐の場合はなし）・トラブル対応 ■仕事の特徴・オフィス仕事7割（資料作成など／リモートワーク可）、外出3割程・お客様（管理組合）との長期的な関係構築が大事・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要 ★★★大和ライフネクストでフロントをする魅力★★★ （１）当社マンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）であり、業界6位の規模（２）全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフ（３）フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■キャリア形成イメージ・まずは担当者として10〜12棟程のマンションを担当、実務を習得・その後、1〜3年を経てリーダー(支店長代理)として3〜4名のメンバーマネジメント・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただくことを期待します！ ■Point：・残業平均30h程・リモートワーク、フレックス、オンライン理事会も導入！・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らない仕組み◎ ・等級・評価制度が明確！変更の範囲：本文参照

共同エンジニアリング株式会社

【兵庫】ビルメンテナンス◇未経験歓迎100％／年間休日120日／意欲重視！研修充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

大阪・兵庫・京都住所：大阪府・兵庫県…

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350万円〜449万円

正社員

【国家資格の取得も可能！】大手百貨店・空港・オフィスビルなどの点検や各種メンテナンスを担います。 ■職務内容：大規模な施設には、利用者の安全や建物の品質を確保するため、安全で衛生的に保つ義務が法律により課せられています。ビルメンテナンスの仕事は、この重要な役割を担う存在であり、保守管理を通じて人々の安全を守るポジションです。 ■具体的に： ◇保守点検空調機器、セキュリティー機器、エレベーターなどの設備に不備がないか確認し、建物の安全を守ります。 ◇各種設備の修繕対応機械の内部をチェックしたり、状況に応じてメンテナンスを実施。またボイラー設備、空調設備などの修理において、業者と連携して対応します。 ◇事務業務・事務処理全般（作業届・見積書の作成等）・案件対応後の報告書作成 etc. ◇その他配属先により、電気使用量の確認やセキュリティ機器の管理などを担う場合もあります。「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ■向いている方： ◇コツコツ自分のペースで仕事を進めたい方 ◇未経験から専門性を身につけたい方 ◇資格をとって手に職をつけたい方 ◇長く安定して働きたい方　など ■当社の特徴： ◇資格手当でスキル＆給与アップ意欲次第で下記のような資格を取得することができます。資格次第では資格手当も支給されます。・電気工事士・冷凍機械責任者・危険物取扱者・ボイラー技士 etc. ◇大手グループの安定基盤社員数10万人を超える大手企業、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。現在全国に20拠点を展開しており、従業員数は3,000名以上に。売上も毎年平均して30％ずつ伸ばしており、継続的な事業新調を続けています。そんな安定基盤だからこそ、福利厚生やフォロー体制などが充実。安心して、腰を据えて働ける環境です。 ※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。変更の範囲：本文参照

株式会社レーベンコミュニティ

【東京】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業20ｈ程・年休123日・資格手当有／s1【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社（202407移転先）住所：東…

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450万円〜699万円

正社員

【タカラレーベン社の物件メイン／住宅・家族手当有／退職金有／中途比率9割／昇給スピードが早く、拡大につき管理職ポストが豊富／契約継続率99.6％】 ■業務内容・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案　 ※１人当たり平均12棟程度担当。 ※タカラレーベンの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々。 ※新規営業担当が別にいるため、営業的ノルマなし。 ■組織構成約40名が本社フロント職在籍。 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中！ ■入社後の流れ研修（3日間の座学）の後、配属先部署にて基本はOJTで学んでいただきます。独り立ちまで2〜3か月程度を想定しております！（個人の技量や経験に合わせて研修を行います◎） ■働き方・休日出勤の場合は振替休日を取得。（理事会や総会は土日開催が多いため）・時間外対応・一次対応は系列会社のコールセンターで行うため、振替休日取得日の緊急出勤もほとんどなし！・平均残業20ｈ/転居を伴う転勤も原則なしでプライベートも充実◎ ■実力を正当評価でキャリアアップ！・社員の約9割が中途入社で30代から課長代理や本部長に昇進した実績あり！・役職定年なしで50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境◎ ※実際に数年前から比べて課の数も約倍に！それに伴い管理職ポストも増加しております。【評価制度】・行動目標とお客様アンケートに基づき評価！ ※期初に立てた1年間の目標に対する期末の達成度合いとお客さまにご回答いただいたアンケート結果を考慮します。 ■当社の特徴 MIRARTHホールディングスグループに所属し、毎年年間3,000〜5,000戸と業界トップクラスの増加率で管理戸数を伸ばし続けております。ストックビジネスのため、景気の変動に左右されづらく安定した経営基盤がございます。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【新宿】消防設備の提案、立会い担当　〜土日祝休み／転勤無し／年休124日〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

★本社住所：東京都新宿区西新宿7-2…

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450万円〜649万円

正社員

〜40〜50代の方活躍！年休124日・土日祝休・残業20〜30h程＜住友不動産Gで安定！＞〜 ■業務内容：当社が管理するマンションの各種消防設備更新の提案等のお仕事です。【具体的には】 ●マンションの各種消防設備（火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等）について、マンション管理組合への更新工事の提案 ●法定点検の手配・立ち会い ●突発事態への緊急対応と事後復旧手配 ●点検・補修・更新の協力業者への見積依頼・査定 ●協力業者からの報告書チェックや是正指示・確認など ※必要に応じてweb等にて首都圏圏以外の全国の事業所（札幌・仙台・名古屋・大阪・神戸・福岡）の理事会等に参加いただきます。 ※夜間待機や夜間対応は原則ありません。 ※工事管理は別担当が行います。 ※すでに消防担当者が３名おり、教育・指導・相談できる環境のため、安心してお仕事に取り組めます。 ■魅力点：・原則、土日出勤はありません。・夜間待機や夜間対応も原則ありません。・残業は月20〜30時間程度、ＰＣ19：00自動シャットダウン等、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。・中途採用の社員が約9割なので、馴染みやすい環境です。 ■同社について：新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの住友不動産グループであり、安定した組織基盤がございます。今後もマンションストック数は増加していくため、ストックビジネスという安定した経営基盤の中で、腰を据えて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

ニッタン株式会社

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

熊本県内のゴルフ場住所：熊本県のグル…

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350万円〜549万円

正社員

三井ホームエンジニアリング株式会社

【世田谷】三井ホームGの住宅メンテナンス※施工管理経験活かせる／再雇用制度◎／土日祝休／年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

本社住所：東京都世田谷区北烏山9-3…

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500万円〜699万円

正社員

【施工管理やメンテナンスの経験を活かせる／三井ホームGの働きやすい環境で70歳まで就業可能／土日祝／年休125日／フレックス制度有／シニア活躍中】【業務概要】三井ホームGの中でも施工を専門とする当社にて、当社で施工した物件（大手デベロッパーから請負った建売戸建）の定期点検とメンテナンスをお任せします。【業務の詳細】＜点検業務＞ 3カ月点検・1年点検・2年点検と、定期点検を担当いただきます。＜点検で見つかった不具合解消に向けた工程管理＞職人さんを手配したり、材料を確保したり…といった工程管理をしていただきます。＜軽微な修復作業＞簡単な工事は自ら担当することもあります。 ※工期は1日〜2日程度の短期のものが多く、1カ月に15件〜20件ほどの案件を担当していただきます。 ※水の詰まりや壁紙の一部のはがれ、生活音が気になる等の軽微な不具合がほとんどです。【業務の魅力】基本的に分業制でデベロッパー担当者が顧客対応することが多いです。顧客へ直接連絡する機会は少なく済み担当業務に集中できます。【組織構成】メンテナンス部門は部長以下10名から構成されており、40〜60代のメンバーが男性10名／女性1名よって構成されております。施工管理職からキャリアチェンジしてきた方も多く、これまで培った建築知識を活かして、腰を据えて長く活躍いただいています。【再雇用制度で長期就業可能】同社ではご年齢に関わらず、経験重視の採用を行っております。そのため再雇用制度を充実させており、60歳〜65歳の方は嘱託雇用、65歳〜70歳程度の方はアルバイト雇用で長期就業が可能で現役で70代の方も勤務されています。【ワークライフバランス重視の働き方】〇当社では日々の労務管理の徹底、特に残業時間については細かくチェックしております。一定時間を超える場合は上長及び本人へアナウンスが入り、日々の業務を調整しながら進めていくようになっております。〇完全週休二日制（土日祝）のため年間休日は125日あり、充実したオフを過ごすことができます。また裁量を持って仕事ができるので、有給も計画的に取りやすいです。〇フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。また転勤もないため腰を据えての就業可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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