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本田技研工業株式会社

人事制度運用・企画 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事管理の運用統制(日本国内)をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・異動/組織変更 ・評価処遇 ・入社~退職までの人事管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 <人事領域における業務例> ●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等) ●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等) ●教育研修(領域別の人材育成施策企画 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

東京都港区【採用人事】外国籍可・18〜55歳まで・ホールディングス労務・500万円~1100万円

人事

★東京都港区六本木 【最寄駅】都営浅草…

750万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社グループでの中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在同社では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各事業やチームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。 本ポジションでは、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、エンジニア採用や採用広報などどこかの領域に特化してスキルアップを目指すことも可能です。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、圧倒的な成果を創出していくことのできる方からのご応募をお待ちしております。 ■想定業務内容 リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。 <リクルーターとしての業務> ・各マネージャーとの採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・採用成果創出のためエージェントとの関係性強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化やマネージャーの採用力強化のための企画立案 <スキルやご経験、ご興味に応じてチャレンジが可能な業務> ・新卒採用 ・採用広報(オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等) ・タレントプール運用や転職潜在層向けのアプローチ施策立案、実行 ・その他人事企画職と連携した各種人事施策の企画立案、実行

株式会社綜合キャリアオプション

総務事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

東京都日野市 豊田駅から徒歩16分

326万円〜

雇用形態

派遣社員

【経験活かしてステップUP!!】女性多数活躍中!ウレシイ残業ほぼナシ♪ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎! ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどありません! 高収入もバッチリ目指せますよ! 【仕事内容】 【きれいなオフィスでの事務のお仕事!】・寮・社宅の入退去手続き・アメニティの管理・食堂関連業務(食堂利用控除額の集計など)・電話対応(基本的に取次メイン)・郵便物/社内便の仕分け作業時短も相談可能!自転車通勤もOK!食堂有!(200円〜600円で食べれます!)建屋が建て替わり、きれいなオフィスで働くことできます!

株式会社綜合キャリアオプション

総務事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

三重県名張市 桔梗が丘駅から車5分

257万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験OK!】ウレシイ残業ほぼナシ♪プライベートも充実♪土日祝休!/履歴書不要 ■お仕事PR ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い! 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 【仕事内容】 ≪農機具製造会社での総務事務サポート≫総務事務サポートとして電話対応、来客対応、データ入力、郵便局対応など

株式会社貴瞬

人事(中途採用)※若手枠 ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都台東区台東4丁目9-2 阪急阪神…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お任せしたいメイン業務は中途採用業務です! 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください! ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応(書類選考、面接調整) ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和財託株式会社

人事(採用・評価・教育研修) ※転勤なし

人事

東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷ア…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。  そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せしています。 【職務詳細】 ・人財採用(キャリア採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 ※まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的には  ご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等  専門性を深めていただくことを期待しています。 【特長】 ★採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 ★予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かして  リクルーターとしての専門性を深めていただきたいと考えています。 ★新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。  「こんなことがやりたい!」という想いを実現できます。 ★2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。  活動のフィールドはますます拡大していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

新潟県三条市 東三条駅から徒歩12分

249万円〜

雇用形態

派遣社員

【さらにスキルUP!経験者歓迎♪】残業は基本的にナシ♪ウレシイ☆土日祝休♪/履歴書不要 ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 ≪20代の方が多数活躍中の職場≫ 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ ロッカーあり! 安心してお仕事に集中♪ 残業は基本なし! プライベートを大切にしたい人にはピッタリ★ 【仕事内容】 正社員の勤怠管理。人事労務のお仕事です。正社員の勤怠管理を行っていただきます。社員の給与計算、勤怠管理がメインのお仕事ですが、帳票整理、年末調整等も行っていただきます。

株式会社古田土経営

労務コンサルタント ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都江戸川区西葛西5-4-6 アール…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする  労務コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 【おすすめポイント】 ★同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを  行っています。 ★クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう  年に1回のメンテナンスをして頂きます。 ★クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの  代行もして頂きます。 【キャリアパス】 社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

丸文通商株式会社

【石川】人事・採用※経験者 ※年間休日120日以上

人事

石川県金沢市松島1-40 JR北陸本線…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療機器科学機器を取り扱い、技術的側面も持ち合わせた商社である同社において、本社人事課にて人事業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■新卒採用、経験者採用業務 ┗母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■社保厚生業務 ┗勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など ■制度運用 ┗人事考課、制度設計、制度運用など ■人材育成業務 ┗研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など ■人件費予算関連 ┗人件費予算案作成、引当金見直し、賞与案作成など ■その他 ┗持株会関連、退職金関連、面談実施など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京:リモート】採用担当(ビジネスサイド) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒101-0022 東京都千代田区神田…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用担当として、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案~実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成施策の立案~実行(ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営等) ・候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等) ・ステークホルダーへの報告/連携、マーケット情報提供 ・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・データ管理および分析(採用システム、エクセルなどを用います) 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱電機株式会社

【東京:リモート】人事採用担当(新卒・経験者採用の施策企画/ ※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画/運営を担当します。※担当業務は希望/経験に応じてすり合わせします。 【職務詳細】 ■新卒技術系採用:全社技術系採用方針立案/施策の展開、選考活動を担う。全国の事業所の人事担当者やリクルータの採用業務取り纏め、サポートを行う。 ■経験者採用:各事業所が個々に行っている経験者採用活動の強化に向け、全社横断的な施策の立案/実行を担う。具体的にはRPOと連携し、リファラル・カムバック採用、DX人財獲得等の推進を行う。 ■採用広報・PR:採用候補者向けの採用情報発信の強化を担う。具体的には採用HPの新設・改修、各種採用媒体の選定、SNS活用等を行う。 【業務の魅力】 新卒採用、経験者採用合わせて年間1,500名以上を採用。多くの関係者を巻き込みながら影響力の大きい仕事に携わることができます。 自由度、裁量の大きい業務に早期に携わることができ、新たな発想や意見を積極的に取り入れていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

BRANU株式会社

人事 ※フレックスタイム制あり

人事

〒106-0032 東京都港区六本木6…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在同社では事業拡大をさらに加速させるため、採用チームの強化を進めています。採用チームは人事マネージャー1名、中途採用担当2名、新卒採用担当2名、アシスタント1名で構成されており、今回は採用業務全般をリードできるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計/求人作成 ・スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信) ・書類選考・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 ・その他採用に関わる業務全般 ※入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。  その後はご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦いただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社LIG

【東京:リモート】人事・採用リクルーター(新卒/中途) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都台東区小島2-20-11 LIG…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、 徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。 ・新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行 ・エージェントコントロール(新規・既存) ・書類選考~面接、選考ディレクション ・数字分析、PDCAサイクルの実行 ・採用歩留まり改善、課題抽出 ★ポジションの魅力★ 経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いことが特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社電陽社

【富山】人事総務(富山市) ※年間休日120日以上

人事

富山県富山市奥井町17-38 JR各線…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。2023年4月子会社との統合により、社員数も増加したことから管理部門の強化を行っています。将来的にマネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【職務詳細】 ・新卒、キャリア採用の計画、企画、運営 ・教育、研修に関する企画、実施 ・人事戦略立案、実施(制度設計・運用、人員配置等) ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理(勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度) 【同社の魅力】 様々なメーカーの商品を取り扱っており、顧客ニーズに応じた最適な提案が可能です。また、表面化していないニーズを提案により顕在化する提案型の営業も可能です。 ・製造現場の上流から下流まですべてをカバーできる体制をとっており、より深くお客様への貢献を実感することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウェルスナビ株式会社

技術広報・エンジニア組織企画(Engineering Eng ※年収600万円以上

広報・宣伝、人事

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

これまでのご経験や強みに応じて、技術広報を軸に下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ■技術広報活動の推進:社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入/社外エンジニアコミュニティとの関係構築の推進 ■開発組織の拡大・強化支援:採用チームと連携した、エンジニア採用活動の継続的改善/定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握 エンジニア組織課題の発見から改善企画立案と推進/開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立する企画立案と推進 【ポジションの魅力】 ■エンジニア・デザイナーが全従業員の半数以上所属している「ものづくりをする金融機関」としてのエンジニア組織の根幹を支え、貢献していく業務に携われる点 ■新設されて間もない0→1のフェーズのチーム体制でご自身の経験・強みを活かしながら、自ら課題を設定して新しいプロジェクトを立ち上げ、推進していくことができる点 ■CTO直下のチームで、ご経験の幅を広げながら自由度高くEEメンバー(技術広報・開発組織の拡大&強化支援)としての業務経験を積んでいただける点 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱総研DCS株式会社

【東京:リモート】人材開発企画・推進 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区三田三丁目5番19号 東京三…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのシステム開発企業である同社にて、人材開発企画・推進業務を担当していただきます。 【職務詳細】 「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、 効果的な人材育成プログラムを立案し、実行するための企画をご担当いただきます。 まずは事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。 今後は現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しや コンテンツの拡充/親会社MRIとの協業などを行っていただく予定です。 【魅力】 課題分析から経験することができるので、 人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社あいやホールディングス

【愛知】人事総務(採用) ※年間休日120日以上

人事、総務

愛知県西尾市上町横町屋敷15番地 六万…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用、入退社手続き、変更手続き、庶務業務(備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理等を行っていただきます。 【職務詳細】 <具体的な仕事内容> ・新卒採用業務(大学卒、高校卒) ・企業説明会 ・中途採用業務(募集要項作成、採用エージェント打ち合わせ) ・採用面接手配、採用面接 ・社員の入退社に関連する手続き ・各種手続き業務 ・各種庶務業務 ★同社について★ 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証(OMIC)も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

イオンディライトコネクト株式会社

【大阪】労務担当 ※管理職候補 ※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市西成区南津守7-13-36…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部労務管理課にて、下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■給与計算業務 ■社会保険関係手続き ■年末調整業務 ■就業規則や人事制度の見直し 人事部は東京と大阪の2拠点にあり、東京の拠点ともやり取りをしながら、人事・労務の業務体系を整備したり、円滑に業務を行なうための規則や制度の見直しが必要です。その他、安全衛生委員会の運営などに関わることもあります。 同社では、労務管理業務を内製化しています。 従業員は4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。また、社労士が2名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。担当を割り振っていますが、業務で困ったことがあると、皆で自然に助け合いをして、1人に負担をかけない組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【内部監査】職種未経験者歓迎★銀座本社★6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上

人事・総務・法務系その他

本社:東京都中央区銀座4-12-15 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<第二創業期を共につくるコアメンバーの募集> 今回募集するのは管理部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがある管理部門にて内部監査のメンバーを募集しております。 今回、内部監査メンバーを増員することで、 急成長する組織の土台を下支えする管理部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 内部監査は社長直下になるため、視座を高め、 経営に入り込みながら内側から組織を強くする醍醐味を味わえます。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のリーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。 【職務概要】 組織における経営目標の達成や不正行為の防止を目的として、 アシュアランス活動とコンサルティング活動を行っている社長直轄の内部監査室にて、内部監査業務全般をお任せします。 〈主な仕事内容〉 ・各組織の予備調査 ・年間の監査計画の作成 ・監査実施・評価 ・報告・改善提案 〈職種未経験者歓迎〉 ご入社後、一から内部監査人として経験を積んでいただけます。 教育体制については、内部監査経験15年以上の管理者がサポートしますので、ご安心ください。 ※現在の体制:管理者 1名(男性) 以下メンバー 3名(男性1名、女性2名)

東証プライム上場の優良不動産会社

【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】内部監査

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京都千代田区丸の内

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

J-SOX内部統制評価及び業務監査業務を行っていただきます。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており、グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。

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