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株式会社電陽社

【富山】人事総務（富山市）　※年間休日120日以上

人事

富山県富山市奥井町17-38 JR各線…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事総務に関連する業務全般をお任せします。2023年4月子会社との統合により、社員数も増加したことから管理部門の強化を行っています。将来的にマネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。【職務詳細】・新卒、キャリア採用の計画、企画、運営・教育、研修に関する企画、実施・人事戦略立案、実施（制度設計・運用、人員配置等）・安全衛生、労働環境整備・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度）【同社の魅力】様々なメーカーの商品を取り扱っており、顧客ニーズに応じた最適な提案が可能です。また、表面化していないニーズを提案により顕在化する提案型の営業も可能です。・製造現場の上流から下流まですべてをカバーできる体制をとっており、より深くお客様への貢献を実感することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【広島市/新組織の推し部（役職候補）】地元優良企業での企業開発推進担当

人事・総務・法務系その他

広島市中区

￥

450万円〜600万円

正社員

グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。推し部の役職者として、リスク管理業務を中心に業務をお任せします。 ▼リスク管理・内部監査の実施、報告、改善状況の確認、Pマーク認証更新準備、審査対応・BCPの策定、メンテナンス、安否確認システムメンテナンス ▼NPS推進・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

本部・海外拠点に対する財務監査業務◆40代歓迎◆

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

・本部各部、海外支店、海外現法に対する財務監査業務（決算、SOX、バーゼル）。・リスク管理や有価証券等の評価に使用している内部モデルの適切性の評価業務。

ウェルスナビ株式会社

技術広報・エンジニア組織企画（Engineering Eng　※年収600万円以上

広報・宣伝、人事

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

￥

600万円〜800万円

正社員

これまでのご経験や強みに応じて、技術広報を軸に下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ■技術広報活動の推進：社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入／社外エンジニアコミュニティとの関係構築の推進 ■開発組織の拡大・強化支援：採用チームと連携した、エンジニア採用活動の継続的改善／定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握エンジニア組織課題の発見から改善企画立案と推進／開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立する企画立案と推進【ポジションの魅力】 ■エンジニア・デザイナーが全従業員の半数以上所属している「ものづくりをする金融機関」としてのエンジニア組織の根幹を支え、貢献していく業務に携われる点 ■新設されて間もない0→1のフェーズのチーム体制でご自身の経験・強みを活かしながら、自ら課題を設定して新しいプロジェクトを立ち上げ、推進していくことができる点 ■CTO直下のチームで、ご経験の幅を広げながら自由度高くEEメンバー（技術広報・開発組織の拡大&強化支援）としての業務経験を積んでいただける点【業務内容変更の範囲】同社業務全般

対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社

準大手証券会社が「内部監査担当」を求めています

人事・総務・法務系その他、経理、財務

中央区（日本橋）

￥

600万円〜900万円

正社員

本社監査チームのメンバーとして以下業務に従事していただきます。 ◆監査対象部署とのインタビュー ◆監査報告書の作成 ◆その他監査業務全般

三菱総研DCS株式会社

【東京：リモート】人材開発企画・推進　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区三田三丁目5番19号　東京三…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】三菱UFJフィナンシャル・グループのシステム開発企業である同社にて、人材開発企画・推進業務を担当していただきます。【職務詳細】「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、効果的な人材育成プログラムを立案し、実行するための企画をご担当いただきます。まずは事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。今後は現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充／親会社MRIとの協業などを行っていただく予定です。【魅力】課題分析から経験することができるので、人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

内部監査【グループ会社の経営管理を行う会社】

人事・総務・法務系その他

東京都品川区（最寄駅：天王洲アイル駅）…

￥

500万円〜650万円

正社員

自社及びグループ会社の内部監査業務をご担当いただきます。 • 内部監査業務全般（計画立案および実施、フォローアップ、等） • 金商法内部統制（J-SOX）業務全般（整備/運用状況の評価、フォローアップ、等） • 監査法人による内部統制監査への対応 • 管理部門との連携に基づく、リスクアプローチによるリスク管理の合理化及び充実・強化 ※前述記載の業務より、過去の経験に応じて担当業務の範囲を検討。（現状では、業務監査領域からスタートすることを想定）また、入社後は実務の習熟度を鑑みて、担当業務の範囲を拡大しながらキャリアアップを目指していただきたいと考えております。 (変更の範囲) 変更無し

株式会社あいやホールディングス

【愛知】人事総務（採用）　※年間休日120日以上

人事、総務

愛知県西尾市上町横町屋敷15番地六万…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用、入退社手続き、変更手続き、庶務業務（備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理等を行っていただきます。【職務詳細】＜具体的な仕事内容＞・新卒採用業務（大学卒、高校卒）・企業説明会・中途採用業務（募集要項作成、採用エージェント打ち合わせ）・採用面接手配、採用面接・社員の入退社に関連する手続き・各種手続き業務・各種庶務業務 ★同社について★ 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イオンディライトコネクト株式会社

【大阪】労務担当　※管理職候補　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市西成区南津守7-13-36…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事部労務管理課にて、下記業務をお願いします。【職務詳細】 ■給与計算業務 ■社会保険関係手続き ■年末調整業務 ■就業規則や人事制度の見直し人事部は東京と大阪の2拠点にあり、東京の拠点ともやり取りをしながら、人事・労務の業務体系を整備したり、円滑に業務を行なうための規則や制度の見直しが必要です。その他、安全衛生委員会の運営などに関わることもあります。同社では、労務管理業務を内製化しています。従業員は4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。担当を割り振っていますが、業務で困ったことがあると、皆で自然に助け合いをして、１人に負担をかけない組織です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

内部監査メンバー【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】

人事・総務・法務系その他

東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…

￥

400万円〜600万円

正社員

ご経験、知見を活かして内部監査ユニットのメンバーとしてグループ各社を含めた各部門の監査を行って頂きます。 ■業務内容(雇い入れ直後) ・上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定・当社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成・監査結果、改善指示書の取締役会への報告上程案の作成・内部監査だけにとどまらず、内部統制（J-sox）についての企画、立案、成果物の作成 (変更の範囲) 変更無し

株式会社綜合キャリアオプション

総務事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

長野県長野市川中島駅から車10分

￥

230万円〜

派遣社員

【未経験でも大丈夫☆】残業月20H以上！高収入ゲットの大チャンス☆／履歴書不要 ■お仕事PR ≪残業で収入アップ≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 残業がしっかりあるお仕事！サポートもバッチリだから未経験からでも安心してスタートできますよ！【仕事内容】【篠ノ井エリア】総務事務　各種データ入力、備品の発注、勤怠データの集約、ファイリング、電話応対他

みらいコンサルティング株式会社

【宮城】人事コンサルタント（人事制度構築※ポテンシャル）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 J…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス【ココが魅力・やりがい】・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社美山

【千葉】総務人事※西船橋本社　※転勤なし

人事、総務

千葉県船橋市葛飾町2-340 JR総武…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事総務部にて下記業務をご担当いただきます。ご入社後はご相談の上、ご経験を活かしたお仕事をお任せいたします。【職務詳細】【総務】・総会、取締役会の準備・運営　・備品、固定資産管理、発注　・郵便発送・受領　・来客、外線電話の対応　・稟議書の進捗管理・社内のお茶出し等【人事労務】・制度・環境の整備　・給与計算、社会保険等の各種手続き　・社員、パートの入退社対応等 ※韓国に子会社があり、韓国語でのやり取りが発生することがあります。韓国語がわからなくても調べながら業務を進めていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FUTUREMIND

【東京：リモート】労務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区外神田3-12-8住友不…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社および医療法人社団則由会の労務業務全般と経理業務の一部をお任せします。【職務詳細】・入社・退社・休職手続き・給与・賞与・年末調整対応・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生の管理・運用・就業規則の管理・労働環境管理・安全衛生管理　※委託先の産業医と連携・経理業務の補助 ◇おすすめポイント◇ ・年齢や役職に関係なく意見が反映されやすく、スピード感ある職場環境です。・労務全般を幅広く経験でき、短期間で実践的なスキルが身につきます。・少人数体制で情報共有や相談がしやすく、チームの信頼関係も抜群です。・経営陣との距離が近く、制度設計や組織づくりに関わる機会も豊富です。・変化に柔軟な職場で、新しい取り組みに積極的に挑戦できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヴァンテージマネジメント株式会社

採用課（ポテンシャル）　※第二新卒可

広報・宣伝、人事

東京都中央区築地2-3-4メトロシティ…

￥

400万円〜650万円

正社員

採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒共に担当いただきます。エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー／またそのフォロー方法の立案など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

不動産投資事業を中心に担う東証2部上場の成長企業グループ

上場不動産投資事業グループ会社が【法務コンプライアンス担当（京都勤務）】を募集◆

法務、人事・総務・法務系その他

京都

￥

500万円〜800万円

正社員

グループ会社のホテル運営事業会社における法務コンプライアンス担当として ◆ホテルマネジメント契約、ホテル運営契約、その他オペレーターとの各種契約・覚書等のレビュー、ドキュメンテーション（英文含む） ◆各ホテルでの取引・運営等に関する各種契約その他押印書類のレビュー、ドキュメンテーション（英文含む） ◆（特に直営ホテルでの）契約管理・KYCの実施 ◆ヘルプライン通報案件のうち、ホテルに係る案件の現地聞き取り等の一次調査の実施、対応の協議 ◆各ホテル及びホテル運営事業会社人事部からの労務事案に関する相談対応 ◆各ホテルにおけるコンプライアンス研修の実施（テーマ、内容等はグループコンプライアンスプログラム及び各ホテル現場やホテル統括部、人事部からのリクエスト等を考慮し、グループ法務とともに検討） ◆京都オフィスにおけるグループ共通の新入社員向けのコンプライアンス研修の実施 ※ホテル運営事業会社に出向の形となります

株式会社クロス・マーケティンググループ

労務担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。【職務詳細】・社会保険事務（社労士事務所に外注）および　給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築・有期雇用社員の契約管理・産育休職者の管理・監督官庁等への届出管理・人事関連規程・労使協定管理　など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（同社含め合計6社）です。 ※資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 ★☆★同社について★☆★ 世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行うマーケティングDXパートナーです。ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FREEDOM X株式会社（旧社名：ランディ株式会社）

人事（教育担当）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他

東京都中央区日本橋富沢町11番12号 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事部門にて、主に人材育成・教育研修の企画・運営を担当いただきます。成長フェーズにあるため、人事戦略全般にも携わるチャンスがあります。【職務詳細】・人材育成計画の策定と運用・社内研修の企画・実施（主に営業部門対象）・研修資料の作成および講師業務・社内外向けセミナーの企画・運営支援・人事戦略に関わる企画提案・改善活動【魅力ポイント】・成長中ベンチャーの人事として幅広い業務に携われる・住宅業界経験を活かしながら組織づくりに貢献できる・教育担当として研修企画から実施まで一気通貫で担当可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サイバーエージェント

クリエイティブ人事（新卒採用担当）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝★同社について★＝＝＝＝サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。【職務概要】クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。サイバーエージェント　クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）【職務詳細】新卒採用／育成・採用計画／採用戦略の立案・母集団形成・採用イベント・インターンシップ設計／実行・内定者フォロー・新卒研修の設計／実行など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOインターネットグループ株式会社

人事企画担当　※年収700万円以上

人事

東京都渋谷区桜丘町２６番１号セルリア…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社本体としての、人事制度を再構築していくために、戦略的な役割を担う方を募集いたします。【職務詳細】 ■会社全体の給与制度や評価制度設計 ■組織再編時における人事制度の改修 ■役員報酬制度や人材開発に関する制度設計 ■人事戦略委員会の立ち上げと実行 ■その他、全般的な人事施策に関するアドバイス【業務の魅力】 ■急成長する企業の拡大に伴う組織編制を経験することができます ■組織編制は経営層と密接に協働することが多く、経営視点を学ぶ機会が豊富であり、意思決定に関わる経験を得ることができます。【ミッション】 GMOインターネットグループは現在、110社、約8,000名ほどの仲間が働いています。2025年から事業持株会社体制から純粋持株会社に近い立ち位置への移行を完了し、本社であるGMOインターネットグループは、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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