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検索結果: 9,186件(7421〜7440件を表示)

株式会社システナ

中途採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都港区海岸1丁目2番20号　汐留ビ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】東証プライム上場企業である同社にて、中途採用業務全般を担当いただきます。【職務詳細】 ■面接対応 ■媒体選考対応 ■人材紹介対応 ■派遣管理 ■面接官調整 ■説明会実施 ■ダイレクトリクルーティング ■母集団形成施策　等【同社の特徴】携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してきました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わりました。近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Malme

【東京：リモート】労務（建設DX業）　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】業務内容としては同社における労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、ゆくゆくは上場へ向けた労務DDへの対応、同社独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・社会保険手続（各種年次業務含む）・入退社管理・安全衛生業務・規程改定・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 ※一定期間　営業事務・採用補助など　ご対応頂く場合があります【働き方】リモート・オフラインのハイブリッドワークスタイルが可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。出社は週2～3回を想定していますが、状況により調整可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東京代田区【グローバル人事】外国籍可・22〜55歳（多少許容範囲有）想定・人事面の管理サポート業務・400〜1500万円

人事

★東京都千代田区大手町【最寄駅】大手…

￥

400万円〜1500万円

正社員

M&Aにより取得した子会社や自社設立した子会社を、主に人事面から管理・サポートする業務を担っていただきます。案件の規模やステージによっては、複数名で取り組むこともありますし、お一人で対応頂く場合もございます。他部署と兼任して業務を行うメンバーもおり、チーム編成は流動的で、専門知識をもつプロフェッショナルが案件ごとに業務を遂行していくイメージです。人事のご経験があって、海外経験や海外事業に興味のある方大歓迎です。 ■具体的な業務内容・人事関連全般・人事企画・雇用契約・分析・人事DD（M&A時）

エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社

内部監査室、J-SOX関連業務のできる方募集。

人事・総務・法務系その他、会計・税務

東京都新宿区新宿１丁目（最寄駅：新宿御…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【担当予定の業務】　・JSOXグループのマネジメント、室長の補佐　・関連部署、あずさ監査法人、取締役監査等委員会、内部監査グループとの連携　・東証プライム上場企業として「内部統制報告書」の作成に直接携わります

本田技研工業株式会社

組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】 SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営 ●スキルの可視化と、年次的人材スキル向上を効率的に可視化 ●技術開発戦略と連鎖した、継続的要員計画の立案・見直し及び、管理業務 ●組織力を最大化するための、入社～代謝までの人材流動施策や、キャリア形成施策の企画・提案・実行・運用 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【魅力・やりがい】 ●「人間尊重：常に人を中心に考え、そして人の可能性を信じる」を基本理念とするHondaにおいて、その原点となる「人」の採用を通して、組織や事業への貢献ができます。 ●これからのSDMの実現に向けて重要となるソフトウェアシステム開発領域の人的資源に関わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンティル

人事・広報担当　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデ…

￥

400万円〜500万円

正社員

経営企画室で人事、採用や広報、その他経営企画室に関わるお仕事をお任せいたします。経営企画室は、経営企画、人事・採用、社員教育、制度設計、広報、労務、総務など様々な領域を担当している部署です。役員とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。【職務詳細】「人事・採用＆広報ポジション」まずはこの2つの領域からスタートしていただきます。・中途採用、新卒採用、インターン採用業務採用戦略の立案～実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務もございます。・採用イベントの企画＆運営・各種研修の企画＆運営・新入社員オンボーディング・社内外向けの広報業務　note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど。・その他、経営企画室における業務など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クレオ

人事総務　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】労務、採用、総務など幅広い業務を担当いただきます。人事総務部門のチーム強化のための求人です。将来のリーダー候補を募集しています。【職務詳細】・給与・賞与計算・社保、福利厚生等の実務・労務関連全般・新卒・中途採用関連全般・オフィス環境改善、他庶務全般。・組織活性化施策として、社員面談・新しい働き方の見直し・採用ブランディングの構築など同部署はその事業戦略を支える600人の従業員一人一人に寄り添い、社員のパフォーマンスを最大化させるための様々な取り組みを行っています。社員一人一人の働き方や価値観も多様化する中で、それぞれの「働きがい」や「社員満足」「ウェルビーイング」追求を意識し、「選ばれる企業」実現に向けた環境整備支援、きめ細かい人事施策の展開を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【内部監査・担当】年収360～561万円・IPO指向・コスモスクエア駅・医薬品メーカー

法務、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市住之江区（OsakaMet…

￥

350万円〜600万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞内部監査業務を担当いただきます。監査の範囲として、まずはリスクマネジメント、 J-SOX対応、業務プロセス監査をお任せする予定です。＜職務内容は＞＊内部監査業務を担当いただきます。　監査の範囲として、まずはリスクマネジメント、　J-SOX対応、業務プロセス監査をお任せする予定です。［入社後の具体的なポジション・キャリアルート］・将来的な上場を目指す上での本件募集です。・業務のなかでリスククリーニングやガバナンス強化を進めるにあたり、　社内の教育担当部門や公認会計士との打ち合わせにも参加いただき、　内部統制の推進役を担っていただく予定です。

株式会社アニメイトホールディングス

採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3 JR…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　同グループの新卒採用、および同社の中途採用、事業会社から採用相談窓口を　お任せしています。中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるように　ホールディングから各社に情報や企画を提案していただきます。　また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。　同社の将来を担う人材を貴方の手で育成してください。【職務詳細】 ■採用・同社の中途採用業務全般・事業会社からの採用相談窓口・新卒採用の全般（媒体運用、面接官教育、イベント企画の立案・実施など）・内定式・入社式などのイベント運営・上記に関わるタスク・KPI管理など ■新卒研修・新卒採用研修の事務局運営・カリキュラム選定・作成（委託会社の選定含む）・各社トレーナーとの調整 ★現在HRBPの社員は、営業企画、経営企画、事業開発、人事責任者、　事業責任者など様々な経歴の方が集まっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TechMagic株式会社

人事部長またはマネージャー職　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区青海2-5-10 テレコム…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。【職務詳細】・人事企画業務　- 人事制度の設計　- 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行・労務管理全般　- 月次の勤怠・給与締めの管理・労務対応・採用管理　- 採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進　- エージェントなど各採用チャネルマネジメント　- その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント【期待すること】将来を見据えて今のやり方に固執せずにどんどん改善いただけることを期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東証一部上場大手エレクトロニクス企業

都内　エレクトロニクス専門商社にて内部監査担当募集◆土日祝休み◆

法務、人事・総務・法務系その他

東京都　品川区

￥

500万円〜900万円

正社員

グループ監査計画(中期、年度)の立案/実行/報告・グループ事業会社の監査実行体制の構築(ガイドラインなど標準化の整備運用) ・全グループ会社の定期的業務監査の実施または指導(国内・海外出張あり) ・事業会社による監査実行のサポート

株式会社マクニカ

【新横浜】内部監査＜業界不問/リモートOK/東証プライム市場/年間休日125日/業界トップ級の技術商社＞

人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3　…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【募集ポジション】内部監査当社は半導体・ネットワーク商社として歩んできた50年でグローバルに市場を拡大して成長して来ました。従来の部門監査に加え、海外グループ会社の監査や、様々な領域に広がる新規事業のリスク確認などに従事して頂きます。（従来事業：半導体、ネットワーク、セキュリティ　新規事業：Smart Manufacturing/Mobility/AI/Robot/Medical/Agritechなど）国内外の約80に及ぶ監査対象拠点・部署を年間計画に基づいて内部監査する職務です。英語が出来る方には海外出張のチャンスもあります。過去には海外出張で年8回監査に行った監査員もおります。対象：日本、香港、シンガポール、マレーシア、中国、台湾、インド、米国、フランス、ドイツ、ブラジルなど「必要なルールが定められているか。ルール通りに実施されているか（当たり前のことが当たり前にできているか）」を監査していきます。 ●具体的な職務内容・チェックシートから監査項目を選び、事前にそれらに対する回答を対象部門からもらった上で、シナリオを考えてインタビューを実施します。インタビュー結果や資料の詳細な確認から監査報告書を完成させていきます。・監査は基本的に2名以上のチームで実施します。最近はリモートインタビューが多いですが、聞き出す力が必要です。・英語の得意な方は英語でインタビューを実施して頂きます。監査室で内部統制業務も担当していますので、内部監査と内部統制の両方の職務を実施して頂きます。

アイリスオーヤマ株式会社

会計・監査◆土日祝休み・社員寮/借上社宅・資格取得支援制度◆

人事・総務・法務系その他、会計・税務

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 【…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◆敢にビジネスチャンスに挑み、事業規模をどんどん拡大してきた当社。この度、組織力強化のため、会計、監査業務職を募集します。経験を活かしながら、自らの領域をもっと広げていきたい。より大きな規模感で裁量をもって、活躍したい。そんな方にとって、とても魅力的なポジションです。 ◆法人向けビジネスにかかる会計、監査業務を担当いただきます。・国際税務（海外含むグループ各社の会計監査、税務指導）・Ｍ＆Ａ案件に対する調査、判断（着手～成立までの実務全般）・公認会計士あるいは税理士の資格を活かした、経営に役立つ提案・助言・銀行、関連自治体との折衝・新規事業立ち上げに係る業務・関連部署スタッフの教育 ※法人向けビジネスを行っている部署のコンプライアンスの強化にも取り組んでいただきます ◆配属予定部署・管理会計部[青葉ビル:青葉区中央] 【つながる各評価制度】当社では管理系の職種においても、評価は年功序列ではなく実力主義！計画や目標に対する結果はもちろん、戦略や行動プロセスなど「行動まるごと」を正当に評価する制度が充実しています。 ⇒例えば ◆多面的評価実績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下全員による360度評価を導入。昇進、昇格の先に重要な要素となります。 ◆評価会自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールできます。同じ部門の社員が集い、実績だけではなく、その背景にある戦略や行動プロセスをプレゼンします。成果と行動が、キャリアと収入に直結する。そんな環境で活躍できます。【企業・求人PRポイント】・活気のある職場環境が自慢！強みや個性を活かしながら、社員一人ひとりが活発にアイデアや意見を出しあっています。・新卒・中途のハンデは一切ありません。※女性管理職活躍中／くるみん認定企業【決算賞与や報奨制度も充実】夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」(3月・主任以上が対象)が支給されます。また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も多いというのが当社の特徴です。

KSキャリア株式会社

リクルーティングアドバイザー（経験者）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都中央区八重洲2-4-1 住友不動…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】「不動産」「建設」業界に特化したエージェントの同社にて、リクルーティングアドバイザーを行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：「不動産」「建設」業界で人手不足に困っている企業 ■何を：転職支援 ■手法：人材紹介営業＜具体的には＞人手不足に悩んでいる企業（既存、または新規のお取引先）に、電話や訪問などで採用状況を確認します。求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。・顧客開拓・クライアント企業の案件獲得・求人票の作成や媒体への掲載業務など ★同社の魅力★ ・東証プライム市場上場のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社のため、安定して働くことができます。・基準が明確なインセンティブ制度があります。自分の成果がきちんと評価され、金額に反映される環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マイベスト

【東京：リモート】人事（新卒採用・HRBP）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】新卒採用担当として、母集団形成～入社後の活躍支援まで一貫してご担当いただきます。【職務詳細】・母集団形成のための戦略立案／イベント企画／リクルーター活動・登壇／インターンシップ企画の設計・面談・面接・クロージングなどの選考プロセス設計・運用・内定者フォローおよびオンボーディング設計・新卒社員の育成支援／メンター連携／早期活躍支援施策の立案・（適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応【その他・魅力】・採用にとどまらず、オンボーディングや育成支援、組織課題への対応など、組織づくりまで広く関われる環境です。・HRBP的な視点を持ち、事業部と連携しながら「どうすれば活躍できる人材が採用でき、成長できるか」を起点に、選考や育成設計に携わることができます。・目標達成型の採用ではなく、「入社後の活躍」までを視野に入れた本質的な採用・育成に取り組める点が大きな特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社船井総合研究所

人財採用コンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。【職務詳細】クライアントの採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。＜具体的には＞・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定・採用目標・計画の策定・最適な採用チャネルの選出・新卒中途採用における評価・人事制度構築等 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。＜業界業種＞病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本農業

【東京：リモート】人事・採用メンバー　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区西五反田1丁目13-7　マ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般をご担当いただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画・求人チャネルの選定・求人原稿の作成、求人媒体の運用・ダイレクトリクルーティングの運用 ■社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ■書類選考、面接 ■応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています）【組織構成】人事リーダー（30代男性）と人事メンバー（30代女性）の2名体制です。アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務（出向先の定める業務含む）

メガバンクグループの中核証券会社

大手証券が「IPO準備企業向け内部管理体制等のコンサルタント業務」担当を求めています

人事・総務・法務系その他、経営コンサルタント

東京

￥

800万円〜1200万円

正社員

新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務

株式会社ブルード

【海外事業の中核メンバーとして組織スケールを担う人事責任者/マネジャー・年収～800万円】■東京

人事

東京本社(東京都目黒区青葉台3-6-2…

￥

400万円〜800万円

正社員

■急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに　採用、育成、オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行うポジションです　過去の経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタート願う事を想定! ! ■【具体的内容】・事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案・組織成長とフェーズに沿った採用人材像/育成ゴールイメージのアップデート・最適な組織体制の構築、人材配置・評価制度、報酬制度の構築と運用・オンボーディング、教育制度の企画立案と実施

株式会社リーディングマーク

【東京：リモート】中途採用担当者※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門3…

￥

400万円〜650万円

正社員

★急成長フェーズの事業を体感しつつ、社員数が100名、200名、300名と大きく拡大する中で、採用の中核という極めて重要な立ち位置を経験★ 【職務概要】会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。【職務詳細】まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。・採用計画についての経営／GM／マネージャー陣との協議・すり合わせ・採用ニーズの分析並びに要件定義・ジョブディスクリプションの作成・展開・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行・選考及びクロージング過程における各種対応・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション・エージェント企業様とのリレーションの構築・ダイレクトリクルーティングの運用・リファラル採用の推進・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング上記に基づく改善点の洗い出しと実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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