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合同会社DMM.com
新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…
350万円〜550万円
正社員
新卒グループでは新卒の採用／育成／教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。（これらの職種の新卒採用サポートからスタートしていただきゆくゆくは新卒採用のスペシャリストになっていただきたいと思っています。）新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わる業務全般を担当いただきます。採用活動では、母集団形成やリクルーティング業務として、採用イベントはじめ採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行まで行います。 【職務詳細】 ■各事業部とのコミュニケーション■面接官調整■スカウト業務■各種採用イベント参加（休日出勤（代休取得していただきます）・出張あり）■面談対応■インターンサポート■母集団形成に対する施策立案、検討■選考進捗管理、数値分析、課題抽出■課題にあわせた新規施策の提案■新卒研修の運営サポート■採用ブランディングの立案、サポート■その他、事務作業や各種調整業務など 【ポジションの魅力】 多くの人に関わるやりがいのある仕事です。多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、 人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。業務をしていく中で、体系的な人事知識を身につけられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。HRBP（HRビジネスパートナー）と一緒に事業部支援をしていくことで、労務や育成など多岐にわたって業務経験を積むことが出来ます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
丸文通商株式会社
【石川】人事担当※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
石川県金沢市松島1-40 IRいしかわ…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 採用、教育、労務など幅広い領域を担当し、組織の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用、経験者採用業務 ┗母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■社保厚生業務 ┗勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など ■制度運用 ┗人事考課、制度設計、制度運用など ■人材育成業務 ┗研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など ■人件費予算関連 ┗人件費予算案作成、引当金見直し、賞与案作成など ■その他 ┗持株会関連、退職金関連、面談実施など 【研修制度】 ■階層別・部門別・選抜型・グローバル研修 ■自由に選んで学べる「チャレンジスクール（通信教育）」 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日創工業株式会社
【東京：リモート】中途採用担当（人材紹介経験者向け） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 中途採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 同社はIT業界の中でもインフラ・組込ソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている企業です。 採用活動における戦略の検討から母集団形成・面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当いただきます。 ■採用活動の立ち上げ、戦略の検討 ■中途採用の母集団形成 ■各部署との採用要件のすり合わせ ■求める人材のスカウティング活動 ■面接対応、面談対応 ■面接スケジュールとフローの管理（応募者受付から選考、合格や不合格の確認） ■エージェントとの関係構築 ■新規採用チャネルの検討・開拓 ■求人媒体の選定・管理運用 ■求人票や面接用資料の作成 ■社内イベントのフォローや電話対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三輪精機株式会社
【埼玉】人事・採用／川越 ※年間休日120日以上
人事
埼玉県川越市芳野台3‐1‐1 JR川越…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の採用活動全般を担い、企業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用に関する企画運用：ナビサイト等管理、説明会・インターン実施 ・エントリー受付から面接調整までの選考フロー管理 ・候補者との連絡や内定フォロー、内定式運営 ・各部門との採用要件すり合わせ ・入社後研修・オンボーディング支援 ・中途採用：求人票作成、エージェント対応、選考調整 ・将来的に人事制度や労務領域への業務拡大可能 【その他・魅力】 採用業務に留まらず、人事の幅広い経験を積むチャンスがあります！ 創業87年の老舗ながらグローバル展開も進む安定基盤です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
年収～750万-東京本社人事水処理エンジニア募集/好条件
人事
就業先：都内
600万円〜750万円
正社員
仕事の内容 本社の採用担当として、全社企画戦略力・機動力・採用知識をもって各拠点と連携し、必要採用人数を確保するための活動をしていただきます。 約300か所の水処理プラント維持管理拠点の技能職採用の支援 ■各拠点採用担当者と協力した採用活動の遂行 ■各拠点採用活動、及び地域就職動向の分析 ■採用目標設定・年間計画｛検討・立案（各地域別）・実施・モニタリング・修正｝の実施 ■採用活動としての学校訪問、会社説明会への参加、会社説明 ■その他採用に関する業務
株式会社ジーニー
【東京：リモート】労務メンバー※土日祝休み
人事
【本社】〒163-6006 東京都新宿…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR／team spirit） ・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 ・社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 ★この仕事で得られる経験、魅力★ ・労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ・変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる ・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務整備の経験ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フォーイット
組織開発プロジェクトリーダー※土日祝休み
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペース…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」への進化を目指しています。 本ポジションは、組織変革のリーダーとして、研修企画・事務局にとどまらず、経営や現場と対話を重ねながら改革を推し進めていただきます。 同社の事業成長を支える重要な組織改革の一翼を担い、直接的に現場の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ■組織の現状確認と課題把握 ■改善施策の企画・立案 ┗ChatGPTやGemini等のAIを活用した打ち手を検討中です。 ■施策実行の伴走支援、モニタリング ■ベストプラクティスの抽出および再現性のある形への仕組化 ■管理職への能力開発の実行（1on1、戦略思考、仮説思考、評価、フィードバック等） 【本ポジションの魅力】 ■AIを活用した先進的な組織開発の実践が行えます。 ■自らの影響力で組織にポジティブな変化を生み出す達成感を得られます。 ■会社史に刻まれるエポックメイキングな転換点の立役者になれます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Fuji Culture X（旧：株式会社フジゲームス）
【東京：リモート】採用人事 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都江東区青海1-1-20 ダイバー…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 急拡大中のエンターテイメント企業においての採用人事担当を募集します。 中途採用業務全般を担っていただきながら、中長期では制度設計・運用／ 人材育成／労務／新卒採用などもスコープに入れながら、幅広い範囲の人事業務のスペシャリストを目指していただけるポジションです。 変化が大きく早い環境下の中で、自ら課題抽出をし、組織の成長にコミットメントできる人材を探しています。 【職務詳細】 ・採用戦術立案 ・部門との採用要件擦り合わせ ・求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・書類選考 ・求職者とのカジュアル面談及び面接 ・採用に係る広報業務 人事領域のプロフェッショナルのキャリア形成を目指せるポジションです！ ※リモートワーク環境について ・週３出社、週２リモートが原則 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社システナ
中途採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 東証プライム上場企業である同社にて、中途採用業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ■面接対応 ■媒体選考対応 ■人材紹介対応 ■派遣管理 ■面接官調整 ■説明会実施 ■ダイレクトリクルーティング ■母集団形成施策 等 【同社の特徴】 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してきました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わりました。近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Malme
【東京：リモート】労務（建設DX業） ※フレックスタイム制あり
人事、経理、財務
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 業務内容としては同社における労務業務全般を担当していただきます。 また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、ゆくゆくは上場へ向けた労務DDへの対応、同社独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続（各種年次業務含む） ・入退社管理 ・安全衛生業務 ・規程改定 ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 ※一定期間 営業事務・採用補助など ご対応頂く場合があります 【働き方】 リモート・オフラインのハイブリッドワークスタイルが可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。出社は週2～3回を想定していますが、状況により調整可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京代田区【グローバル人事】外国籍可・22〜55歳（多少許容範囲有）想定・人事面の管理サポート業務・400〜1500万円
人事
★東京都千代田区大手町 【最寄駅】大手…
400万円〜1500万円
正社員
M&Aにより取得した子会社や自社設立した子会社を、主に人事面から管理・サポートする業務を担っていただきます。 案件の規模やステージによっては、複数名で取り組むこともありますし、お一人で対応頂く場合もございます。 他部署と兼任して業務を行うメンバーもおり、チーム編成は流動的で、専門知識をもつプロフェッショナルが案件ごとに業務を遂行していくイメージです。 人事のご経験があって、海外経験や海外事業に興味のある方大歓迎です。 ■具体的な業務内容 ・人事関連全般 ・人事企画 ・雇用契約・分析 ・人事DD（M&A時）
本田技研工業株式会社
組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン…
450万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営 ●スキルの可視化と、年次的人材スキル向上を効率的に可視化 ●技術開発戦略と連鎖した、継続的要員計画の立案・見直し及び、管理業務 ●組織力を最大化するための、入社～代謝までの人材流動施策や、キャリア形成施策の企画・提案・実行・運用 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ●「人間尊重：常に人を中心に考え、そして人の可能性を信じる」を基本理念とするHondaにおいて、その原点となる「人」の採用を通して、組織や事業への貢献ができます。 ●これからのSDMの実現に向けて重要となるソフトウェアシステム開発領域の人的資源に関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アンティル
人事・広報担当 ※フレックスタイム制あり
広報・宣伝、人事
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデ…
400万円〜500万円
正社員
経営企画室で人事、採用や広報、その他経営企画室に関わるお仕事をお任せいたします。 経営企画室は、経営企画、人事・採用、社員教育、制度設計、広報、労務、総務など様々な領域を担当している部署です。 役員とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。 【職務詳細】 「人事・採用＆広報ポジション」 まずはこの2つの領域からスタートしていただきます。 ・中途採用、新卒採用、インターン採用業務 採用戦略の立案～実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務もございます。 ・採用イベントの企画＆運営 ・各種研修の企画＆運営 ・新入社員オンボーディング ・社内外向けの広報業務 note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど。 ・その他、経営企画室における業務 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クレオ
人事総務 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 労務、採用、総務など幅広い業務を担当いただきます。人事総務部門のチーム強化のための求人です。将来のリーダー候補を募集しています。 【職務詳細】 ・給与・賞与計算 ・社保、福利厚生等の実務 ・労務関連全般 ・新卒・中途採用関連全般 ・オフィス環境改善、他庶務全般。 ・組織活性化施策として、社員面談 ・新しい働き方の見直し ・採用ブランディングの構築など 同部署はその事業戦略を支える600人の従業員一人一人に寄り添い、社員のパフォーマンスを最大化させるための様々な取り組みを行っています。社員一人一人の働き方や価値観も多様化する中で、それぞれの「働きがい」や「社員満足」「ウェルビーイング」追求を意識し、「選ばれる企業」実現に向けた環境整備支援、きめ細かい人事施策の展開を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アニメイトホールディングス
採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都豊島区東池袋1丁目44-3 JR…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同グループの新卒採用、および同社の中途採用、事業会社から採用相談窓口を お任せしています。中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるように ホールディングから各社に情報や企画を提案していただきます。 また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。 同社の将来を担う人材を貴方の手で育成してください。 【職務詳細】 ■採用 ・同社の中途採用業務全般 ・事業会社からの採用相談窓口 ・新卒採用の全般（媒体運用、面接官教育、イベント企画の立案・実施など） ・内定式・入社式などのイベント運営 ・上記に関わるタスク・KPI管理など ■新卒研修 ・新卒採用研修の事務局運営 ・カリキュラム選定・作成（委託会社の選定含む） ・各社トレーナーとの調整 ★現在HRBPの社員は、営業企画、経営企画、事業開発、人事責任者、 事業責任者など様々な経歴の方が集まっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TechMagic株式会社
人事部長またはマネージャー職 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区青海2-5-10 テレコム…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。 各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。 【職務詳細】 ・人事企画業務 - 人事制度の設計 - 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ・労務管理全般 - 月次の勤怠・給与締めの管理 ・労務対応 ・採用管理 - 採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進 - エージェントなど各採用チャネルマネジメント - その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント 【期待すること】 将来を見据えて今のやり方に固執せずにどんどん改善いただけることを期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KSキャリア株式会社
リクルーティングアドバイザー（経験者） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都中央区八重洲2-4-1 住友不動…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「不動産」「建設」業界に特化したエージェントの同社にて、リクルーティングアドバイザーを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：「不動産」「建設」業界で人手不足に困っている企業 ■何を：転職支援 ■手法：人材紹介営業 ＜具体的には＞ 人手不足に悩んでいる企業（既存、または新規のお取引先）に、電話や訪問などで採用状況を確認します。 求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。 ・顧客開拓 ・クライアント企業の案件獲得 ・求人票の作成や媒体への掲載業務など ★同社の魅力★ ・東証プライム市場上場のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社のため、安定して働くことができます。 ・基準が明確なインセンティブ制度があります。自分の成果がきちんと評価され、金額に反映される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイベスト
【東京：リモート】人事（新卒採用・HRBP） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区築地7-17-1 住友不動…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 新卒採用担当として、母集団形成～入社後の活躍支援まで一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 ・母集団形成のための戦略立案／イベント企画／リクルーター活動 ・登壇／インターンシップ企画の設計 ・面談・面接・クロージングなどの選考プロセス設計・運用 ・内定者フォローおよびオンボーディング設計 ・新卒社員の育成支援／メンター連携／早期活躍支援施策の立案 ・（適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応 【その他・魅力】 ・採用にとどまらず、オンボーディングや育成支援、組織課題への対応など、組織づくりまで広く関われる環境です。 ・HRBP的な視点を持ち、事業部と連携しながら「どうすれば活躍できる人材が採用でき、成長できるか」を起点に、選考や育成設計に携わることができます。 ・目標達成型の採用ではなく、「入社後の活躍」までを視野に入れた本質的な採用・育成に取り組める点が大きな特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社船井総合研究所
人財採用コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。 【職務詳細】 クライアントの採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。 既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・採用目標・計画の策定 ・最適な採用チャネルの選出 ・新卒中途採用における評価・人事制度構築等 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 ＜業界業種＞ 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本農業
【東京：リモート】人事・採用メンバー ※フレックスタイム制あり
人事
東京都品川区西五反田1丁目13-7 マ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画 ・求人チャネルの選定 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ■社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ■書類選考、面接 ■応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています） 【組織構成】 人事リーダー（30代男性）と人事メンバー（30代女性）の2名体制です。 アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（出向先の定める業務含む）
