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検索結果: 13,644件(721〜740件を表示)
三協興業 株式会社
【不動産の管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ビル・設備管理、サービス系その他
三協興業 株式会社 神奈川県相模原市緑…
〜360万円
正社員
厚木市・海老名市・愛川町を中心に、大手不動産会社が所有する共同住宅の管理業務をお任せします。 即戦力として、これまでのご経験を活かしながら“＋α”の業務にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には…＞ ◆物件の維持管理（修繕計画の立案含む） ◆退室後のルームチェック、原状回復の内容確認 ◆入居前点検、清掃・業者手配 ◆契約関連の簡単なデータ入力やレポート作成 ＼現場判断が問われる“管理者目線”のポジションです／ 「単なるルーティン」にとどまらない、入居者様・オーナー様双方に価値を提供する管理業務。経験を活かして“頼れる存在”へとステップアップしませんか？ ★業界経験者歓迎！即戦力として優遇 ★現場裁量あり／マニュアルに縛られない対応力が活かせます ★地域密着で腰を据えて働ける環境 業務の変更範囲：なし
非公開
府中 新聞工場 設備管理 ～700万 第ニ種電気主任技術者有資格者
ビル・設備管理
東京都府中市
350万円〜550万円
正社員
・設備管理/新聞工場ビルの電気設備・空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並びに設備機器の巡回点検、検針記録 その他、消防設備や法定点検等、立会業務が多く多少なりとも知識を求められる。工務（残業）空調機整備や冷却塔清掃等があり、残業等で対応している。
非公開
ビル巡回/施設点検◆ビル点検や設備点検経験者必見！安心大手ゼネコングループで腰を据えて働けます！◆
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他
大阪府大阪市中央区 オフィス：大阪メト…
350万円〜500万円
正社員
大手ゼネコングループ企業で＜ビル巡回/設備管理＞の正社員4名募集です。 清潔感のあるオフィスビルやホテル、ショッピングモールなどの建物内を巡回し、設備の状態を確認するお仕事です。 ビル巡回/ビルメンテナンス ◆チェックリストに沿って設備確認（照明/空調/防火扉/水漏れなど） ◆テナントからの問い合わせ対応 ◆協力会社との各種打ち合わせ ◆外部業者への工事依頼と立会い ◆見積書/報告書など書類作成 将来的には、省エネ提案や中長期修繕計画の提案などもお願いする予定です 【1日の流れ（日勤時の例）】 9:00 出社/朝礼/メールチェック/業務の確認 9:30 点検業務/巡回や検針 12:00 休憩 13:00 外部業者への点検/補修依頼 14:00 工事の立ち合い 16:00 書類作成など事務処理 18:00 業務終了 ・最初の1年間は契約社員、その後正社員登用 ・1～2名体制/座り仕事も多く、体力的な負担は少なめ ・制服と靴貸与あり ・安心大手：東証プライム上場のスーパーゼネコンのグループ企業 ・10代20代30代40代50代幅広い年代の方活躍中/男女活躍中 ・資格手当や福利厚生充実 ・平日休みありのシフト制 ・資格取得制度あり（全額会社負担） ・ビルメンテナンスや工場設備保全などの経験者も必見 ・第二新卒の方/ブランクのある方も必見 ・転居を伴う転勤なし ・希望者は役職者にステップアップ可能
非公開
【設備管理/データセンター】【電験2種】【年収650～700万円】【鹿島建設関連】
ビル・設備管理
東京都江東区(首都圏東支社)東京メトロ…
650万円〜700万円
正社員
当社顧客の常駐施設の電気主任技術者（2種）業務及び設備管理（常駐）を担当して頂きます。 ［具体的には］ ・建物の巡回点検、定期点検 ・電気設備・空調設備・衛生設備点検 ・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ・省エネや中・長期営繕計画の企画・提案 ・月報・報告書等の書類作成、提出 ・協力業者との折衝 等
有限会社 立野産業
【不動産会社の賃貸管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ビル・設備管理
有限会社立野産業 転勤の可能性：なし …
〜324万円
正社員
オーナー様からお預かりする賃貸物件の管理業務をお任せします。 【具体的には……】 ▼賃貸条件の検討・確認と入居者様の募集活動 ▼物件にお客様をご案内 ▼入居者様の対応（入退居・更新など） ▼請求・入出金の確認、管理 ▼修繕・改修の手配 ▼鍵の紛失など緊急時の対応 ※従事する業務の変更範囲／変更なし
株式会社コンベックス
【東京：リモート】HRBP担当 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社のHRBP担当として、新卒、中途、出向者の採用をはじめ、採用のブランディングやマーケティング企画、入社後のオンボーディング等、幅広く業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜採用関連業務＞ ・新卒採用、中途採用、出向者採用業務 ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・会社説明会、採用面接、オファー面談の実施 ・求人媒体の対応、管理 ・採用ブランディング施策の企画、推進 ・SNSを活用した採用マーケティングの企画、立案、実行 ・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計 ＜入社者の受け入れ対応業務＞ ・内定者フォロー ・入社者の対応 ・入社後のオンボーディング業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
企業価値を高めるためのセキュリティー会社
急募！ 人事課長候補 虎ノ門駅より徒歩3分です。中堅警備会社です
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区
450万円〜600万円
正社員
人事課長候補者 給与関係、福利厚生、労働時間管理等
株式会社シムネット
【宮城】労務・総務 ※転勤なし
人事、総務
宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は、社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐にわたります。従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、事業拡大を続ける同社において、従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。 ●労務 社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など） 労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど） 給与計算、賞与支給業務 勤怠管理、労務管理 社内規程の整備・改定 社内制度・福利厚生構築・運用 監査法人対応 従業員からの問い合わせ、労務相談対応 労使に関する調査・資料作成 ●総務 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 災害対策における防火防災対策の整備・手配 電話対応、来客対応 備品・施設等の管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
elDesign株式会社
人事・総務担当 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ス…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 グループ複数社の採用業務をお任せします。 現在は人材紹介会社経由の採用を行っておりますが、SNSからの採用やスカウト型など新しいチャネルも活用しています。 【職務詳細】 新卒・中途採用業務（年間6名程度）全般をお任せします。 ・採用に関するプランニング、応募者管理・面接調整などの運用、エージェント対応を含む折衝業務 ・母集団形成のための新しい採用手法の立案・実行 ・労務業務（給与計算、入退社・その他手続きにおける社労士との連携） ・総務業務（入社準備、オフィス環境美化 等） 【その他】 ☆経験やご意欲に応じ、研修・育成・評価などの人事業務にも幅広く携わって頂くことが可能です。 ☆グループ会社（エフィシエント）の採用・労務・総務を担当している従業員とも連携して業務を行っていただきます。面接が発生した場合、茨城に出張していただくこともあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トーテックアメニティ株式会社
【愛知】人事（研修企画／運営） ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 社内の研修チームの一員として、同社社員向けの研修の「企画・運営業務」をお任せします。 【職務詳細】 ・新入社員研修 ・希望者参加型研修 一人での業務ではなく、他の研修担当と連携して業務を行っていただきます。 ★同社のおすすめポイント★ 同社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。また、同社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ◎サークル・クラブ活動 など これらは、社員の声からできた制度です！社員の声を大切にしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
【東京：リモート】シェアードサービスリーダー候補（業務改善推 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 シェアードサービスグループは、事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善をしています。 障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、同社グループにとって必要であり続ける組織を目指しています。 【職務詳細】 具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、自ら業務推進する中で様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきます。 ※入社時は、これまでのご経験やご志向に合わせて役割を調整します。 （1）チーム運営 （2）業務マネジメント （3）採用関連業務 （4）その他 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う 【業務内容変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
株式会社愛三工業
未経験OK【施工管理】定着率95%
ビル・設備管理、サービス系その他、土木施工管理
【転勤なし】愛知県みよし市打越町島ノ山…
-
正社員
自社で製造した配管の設置、取り付けを行います。 工場やビル、学校などで使われる配管を、現場で取り付け・施工、管理をしていくお仕事 ・配管の製造、取り付け ・協力会社さんとのお打ち合わせ ・土木、管工事等トータルでお客様のお困りごとを解決いたします。
株式会社ホワイトプラス
経営管理マネージャー（候補） ※フレックスタイム制あり
人事、経理、財務
東京都品川区西五反田7-20-9 KD…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経理業務を中心に日常業務から決算業務の習得や業務改善を行いながら、徐々に労務・総務・法務など業務領域を広げていただき経営管理グループのマネジメントに携わっていただきます。 ご志向に合わせてタイミングが合えば事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や非常時の危機管理対応といった非定常的な業務まで担当することが可能です。将来的に管理部門の管理職を目指したいという方であれば、現時点では経理領域以外の経験はなくても可です。実務を通して管理部門全体の経験をつむことが可能です。 【職務詳細】 ・決算業務（月次・年次決算レビュー、監査法人対応、開示書類作成、税務対応） ・労務領域（給与計算等チェック） ・法務領域のフロー構築及び運用（法務担当と連携） ・部門予算策定 ・監査役協議会の運営 ・株主総会の運営、議事録作成、登記事務、株式事務 ・内部統制、内部監査指摘事項の改善対応 ・会社の諸規程の整備、運用 ・メンバーマネジメント ・その他都度発生する非定常業務の対応（IPOに係る諸手続き、移転、危機管理対応など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】新卒採用（Assurance 監査法人担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 PwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内／海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。 ・同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社OPTEMO
【リモート】人事（採用担当） ※転勤なし
人事、総務
東京都千代田内神田3-17-8小山第一…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 【職務詳細】 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし、仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入されています。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入されており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エーティーエルシステムズ
【山梨：リモート】人事（PM） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
甲府本店（山梨県甲府市太田町9番7号）…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 次の企業ステージに向けて、経営戦略と連携した戦略人事の実行部隊として、まずは人事制度・採用に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人的資本経営の運用設計／戦略策定 ・人事制度の企画／設計 ・目標管理、評価制度、報酬制度の運用 ・MVVをベースにATL文化醸成の企画／運用 ・新卒採用、キャリア採用 ■募集背景： ・人的資本経営を実現するHR業務の領域拡大 ・体制強化（IT業界の採用売り手市場への施策強化、多様な経験値を持つ人材補強によりHR業務領域拡大を実現） ■本ポジションの魅力： 所属部門となるHR戦略室は、代表直属部門です。これは”ヒト”を経営の最重要テーマとしているためです。経営に最も近い環境で、経営と想いを共有し、同社が目指す事業の実現をHR領域から推進していただきます。 意思決定から実行までのスピードを重視し、挑戦スピリットと裁量権を持って業務に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SEVENRICH Accounting
労務（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 労務（リーダー候補）として、業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ⇒雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出、その他、やりたいこと など ■システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば、可能な限り希望を 叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を 一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タイミー
障がい者雇用管理者 ※フレックスタイム制あり
人事
〒105-7135 東京都港区東新橋1…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、 スーパーサポートチームの拡大と体制強化を目指しています。 スーパーサポートチーム： 障がいのある方と管理者で構成され、 自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています！ ■従業員のサポート・見守り ┗業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ┗体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ■社外連携 ┗担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との連携 ■委託業務の受注・進捗管理 ┗他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理 ┗従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、 運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動） ■雇用方針立案・企画 ┗会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案 ┗障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画 ■定着面談及び社内報告のレポート作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KDDI株式会社
給与計算システムの導入リーダー ※フレックスタイム制あり
人事、社内情報化推進・導入
東京都千代田区飯田橋3-10-10 K…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進などを担っていただきます。 また、給与計算システムであるCompanyの導入支援をお任せいたします。 【職務詳細】 ・グループ会社の給与計算システムの導入支援、運用設計 ・グループ会社の抜本的な業務プロセス改善（制度改善等） ・グループ会社へのCOMPANY導入後の運用変更対応、メンテナンス 【本ポジションの魅力】 KDDIグループの各社に対して給与計算システムの導入を軸に業務プロセスの見直しを行い、人事の働き方を変革することができれば、日本全体のモデルケースにもなりえる可能性があるダイナミックでやりがいのある職務内容であり、環境です。 人事シェアードの第一人者として社内外に認知される可能性を秘めたポジションです。 【募集背景】 KDDIではCompanyを軸に給与計算実務の最適化を図っていく予定であり、Companyに精通している方、またはシステム導入を前提としたシェアード化の推進に精通した方を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和鋼業株式会社
【大阪】総務労務 ※転勤なし
人事、総務
大阪府松原市三宅中7-4-26 大阪シ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 労務業務を中心に人事業務にも携わっていただき、将来の役職候補 者として経験を深めていただきたいと思っています。 【職務詳細】 ・従業員の勤怠チェック、給与計算 ・社会保険加入手続き ・採用対応 ・社内行事の立案、運営 ・社外(取引先)との対応 ■働きがい 経営陣との距離も近く、主体性をもって業務をおこなっていただくことが可能です。責任の大きな業務、ポジションですが、その分達成感や介在価値も大きく、同社でキャリアアップをしていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
