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鹿島建物総合管理株式会社
【埼玉県大宮市】オフィスビルの改修施工管理※鹿島建設グループ／年休123日以上／残業月平均20h程度【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画
関東支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区…
450万円〜799万円
正社員
オフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。当社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて、施工管理を行っていただきます。当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に、全国で約2890棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。 ■具体的な職務内容： ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等） ・各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作成等） ・施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等） ■当社の特徴： ・新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。 ・設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。 ・成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として、全国各地の建物を守っています。 ・「Heart＆Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか？ ■アピールポイント： ・安定…スーパーゼネコン「鹿島建設」のグループ会社です。安定した経営基盤のもと36年間無借金経営を続けています。 ・即活躍…中途社員の割合が8割を占めているためハンデもなく即戦力としてご活躍いただけます。 ・プライベート充実…大手グループで福利厚生が充実しているため『社員満足度』も高く、直近3年間の定着率は90％以上を実現しています。残業月平均20時間程度でプライベートも充実できます。 ・早期キャリアアップ…経験豊富な方や電気主任技術者など高度な資格をお持ちの方には半年〜数年後に所長／副所長や選任をお任せすることもあります。頑張りを支えるフォローアップ体制があるため、スキルアップ／収入アップがどこよりも叶います。 ・経験値アップ…多種多様な建物を管理 変更の範囲：会社の定める業務
オリックス・ファシリティーズ株式会社
【大阪】管理技術者（機械器具設置）※年休127日/働き方◎/コンプライアンス遵守/資格手当充実【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
西日本営業部 住所：大阪府大阪市中央区…
500万円〜799万円
正社員
【監理技術者の資格をお持ちの方へ/月残業30h程度・年間休日127日の好就業環境/創業50年越えのオリックス株式会社の連結子会社としてグループの物件を中心に扱う安定企業】 ※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■担当業務： 機械器具設置工事等の管理業務を担当いただきます。元請けの立場で、協力会社の選定や発注、工程管理（問題なく工事が進んでいるかの確認や報告）、安全監理や品質監理を行います。 《対象物件》 オフィスビルをはじめ、医療施設、ホテル、商業施設等 《元請けの立場で仕事に携われます！》 ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなく、お客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です。 ■働き方： 基本的には出社を前提として、施主との打ち合わせや協力会社への指示、進捗確認等を行います。ただ、現場の確認等もあるため、必要があれば直行直帰をしていただきます。現場での管理業務がないわけではございません。月の残業時間は30時間程度と働きやすい環境になっております。 ■同社の魅力： ・元請の立場で業務に携わることができるため、単純に施工を手掛けるだけでなくお客様の要望をかなえるため主体的に業務に取り組むことが可能です。（アイデアを盛り込み提案を行う等。） ・同社はマンション事業大手・大京の100％出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境がの整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
株式会社オープンハウス【首都圏】
【首都圏】人事部/ リスク管理部マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区 JR各線、丸ノ内線「東…
800万円〜
正社員
本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの）
株式会社ＮＴＴファシリティーズ
【田町／ゼネコン・サブコン出身者活躍】大型施設の機械工事監理◇NTTグループ／残業20〜30h【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 …
500万円〜799万円
正社員
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・機械工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
【派遣→正社員の挑戦歓迎】伊藤忠G◆設備施工管理（大規模修繕・設備リノベ工事）◆残業20〜30h程【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町…
400万円〜649万円
正社員
〜第二新卒歓迎・福利厚生充実◎内勤メイン／施工管理職から働き方改善したい方歓迎◎所定労働7時間30分／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業20〜30h程度／伊藤忠グループ〜 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業は20〜30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 ■業務内容 同社の設備施工管理業務をお任せいたします。 設備施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。 《具体的な業務内容》 ・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理 ・協力会社への調整 など ※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です ■業務の特徴 オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。 オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。 そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。 ■同社の強み １）伊藤忠グループの総合力 投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化 管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人材開発（社内研修）企画・運営担当 大手コンサルファームの人材開発チームリーダー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
当社の組織課題を捉え、人材開発施策を定義、企画・実施・運営する現場リーダーを担って頂きます。 【業務内容】 ・人材開発領域全般の施策の企画・立案 ・研修プログラムのコンテンツ開発、プログラムのファシリテーション ・チームリーダーとしてスタッフへの指示出し、スタッフの育成 ・将来的には、他のビジネスファンクション（監査、税務など）も含めた当社グループ全般の人材開発に関与いただくチャンスもあります。 ・経営課題解決に資する人材開発施策を展開することがミッションです。 経営メンバーへの提案や報告機会もあるため、非常に重要なミッションに関われます。
ＴＭＥＳ株式会社
【横浜/巡回】大規模施設の保守点検 ※高砂熱学工業グループ/年休122日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区…
400万円〜799万円
正社員
〜高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実〜 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の設備全体（空調に限らず）保守点検、修理修繕、工事全ての施工計画〜管理をお任せします。 （1）中長期および年間保守計画の作成 （2）お客様ならびに業者との打合せ、交渉 （3）業者管理、修理修繕、工事の手配 （4）施工計画、仕様書の作成 （5）見積書作成および価格交渉 （6）緊急連絡対応（365日24時間）：当番制（現場への緊急出動有） ■勤務地： 配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■当社について： 【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】 建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。 基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実と長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
BBSジャパン株式会社
【富山県高岡市】メーカーの総務部長職 年収700 万円～800 万円 年間休日120日
人事、人事・総務・法務系その他
先名：BBSジャパン株式会社 先 ：富…
700万円〜800万円
正社員
＜業務内容＞ 事業の成長を人事面から推進するため経営層や関係部署と連携し、人事制度の見直しや 従業員エンゲージメントの向上、人事業務の効率化をリードする。 人材育成、採用力の強化をリードする。 総務関連一般業務全般のマネジメント業務。 マネジメント人数：6名 勤務時間 8:00から17:00 休憩時間（休憩 60 分） 実働時間 8時間 ※残業あり/月平均 20 時間 休日：完全週休二日制（土日、祝日）土曜日ならびに祝日は一部出勤あり
非公開
人事担当者（マネージャークラス）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区（転勤なし）
900万円〜1200万円
正社員
・人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度） ・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等） ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事労務業務全般の企画、提案、改善 等 ・子会社への人事面でのサポート
綜合キャリアオプション
検体採取・原薬・製剤の試験/日払いOK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 富山県中新川郡上市町
278万円〜
派遣社員
[概要] 【さらにスキルUP！経験者歓迎♪】ウレシイ残業ほぼナシ♪高収入ワーク！ [詳細] (1)事務:50% 実施した試験記録の作成、データ入力、ファイリング等(2)試験:50% 検体採取、原薬、製剤の試験(包装試験、理化学試験、異物試験、外観試験)、試薬調整、廃棄物処理※1日の業務の中で30分程度製造現場内が綺麗に保たれているか確認しに行く業務があります。また時差出勤が可能なのでお子さんのお迎えなどで時間調整も可能です。 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 休憩室でホッと一息リフレッシュ！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆ 高収入もバッチリ目指せますよ！ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 休憩室でホッと一息リフレッシュ！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆ 高収入もバッチリ目指せますよ！
株式会社Copia
新卒採用課長/【未経験可】年商1兆円目指す急成長ベンチャー◆将来的には部長やHRBPへのキャリアアッ
人事、人事・総務・法務系その他
【本社】 東京都港区芝浦3-9-1芝浦…
800万円〜1000万円
正社員
～3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで人事キャリアをスタートしてみませんか？／2045年迄に年商1兆円目指し成長中／会社の組織づくり・制度作りに携わりたい方歓迎／リモートワーク可・フレックスと働きやすい環境～ ■仕事内容： 当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「Global Finacial School」事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する「マルチスタートアップ戦略」をとりながら急成長しております。 そんな当社では、事業成長のための最重要事項である「新卒採用」担当を任せられる人材を探しております。 採用経験は不問です。 人事部長の下、ご自身で目標設定、仮説検証を実施いただきながら、新卒大量採用に向けての戦略立案と戦略実行についてコミットいただきます。 ■配属組織構成： 部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍。 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる ◎子会社の人事部長・HEBPなどのキャリアアップが見込める ◎未経験ながら、仮説構築～戦略立案～実行～振り返りのPDCAを回し、採用人事の経験を高速で経験できる 現在の組織構成 【配属組織構成】 部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍
綜合キャリアオプション
経理事務/日払いOK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 新潟県妙高市
288万円〜
派遣社員
[概要] 【未経験者カンゲイ♪】ウレシイ残業ほぼナシ♪先の予定も立てやすい♪土日祝休！ [詳細] 【日商簿記検定2級必須☆経理経験が活かせるお仕事】会計ソフト(奉行シリーズ)入力、固定資産管理、個別原価計算、月次・年次決算(税理士へ提出する前段階まで)、銀行・郵便局用務、その他お客様対応や荷受けなどの社外的な対応もございます♪やりがい充分☆PC操作はワード・エクセル中級程度(VLOOKUP・ピボットテーブル使える事)ができる方！また、社用車で外出する為、普通自動車免許(AT限定可)必須です♪ ■お仕事PR ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ■職場の雰囲気 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩室で自分タイム！ のんびりスマホチェック♪ ■お仕事PR ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ■職場の雰囲気 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩室で自分タイム！ のんびりスマホチェック♪
非公開
人事（採用・教育・評価）、組織・人事コンサルタント、人事（労務管理）、人事 （採用・教育・評価）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原…
800万円〜1000万円
正社員
・人事制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の設計 ・上記制度の運用、改善 ・エンゲージメントおよび従業員満足度に基づく施策の企画＆推進 ・組織活性化や関係性向上など組織力の強化へ向けた研修企画＆推進
非公開
【霞が関】テレワーク95%（実績）キャリア採用担当＆採用コンサル｜年収600～700万円｜リーダー
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都千代田区霞が関 上記は所属…
600万円〜700万円
正社員
■全社横断での、年次増員計画に基づく「キャリア採用」の実行を主務とします ※一般的な企業の「人事部」で担うミッションと同じ業務タスクを担当します ■採用RPO・BPO領域における、採用コンサルタントのミッションを持ちます ※人事「採用」だけでなく、コンサルティングを提供するクライアント向けタスクを流動的に担うことができます ■所属：コンサルティング事業本部 ・全社戦略の実現と採用戦略に基づいた、中途採用活動のオペレーション全般 ・プロセス改善（KPI）を担当いただきます。 多くの社員が様々なスタイルで「テレワーク」を実施しています。 ※このポジションでの霞が関へのオフィス出社は、月1回が目安です。 【業務内容1】 ・主務は、各本部と連携した中途採用活動を実施 ・以下の業務の実行及び、その中で発生する複雑な問題の解決や プロセス改善をリードする ・母集団の形成（媒体選定など）と人材エージェントマネジメント ・ダイレクトソーシング、スカウト ・募集から入社までの各選考プロセスの実施及び進捗管理 ・内定者のオンボーディングサポート ・上記に紐づく事務・オペレーション業務全般 【業務内容2】（慣れてきたら） ・コンサルティング事業本部が向き合うグローバル企業やナショナルクライアントに向けた、 RPO、BPOサービスの設計、企画、コンサルティング、各種運用サポート、を担います。 ※主務は「キャリア採用」なので、常にダブルタスクになることはありません 【企業の特徴】 アデコ株式会社。世界最大級のHRカンパニーです。 人材紹介、人材派遣、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、採用代行など 全てのサービスを自社でワンストップで提供しています。風通しがよくフラットな環境で、 中途社員が短期間で責任者に抜擢されるなどは日常的に展開されている、公平公正な企業。 社内公募制度もアクティブに運用されており、主務とサブとのミッション交代希望もできます。 さらに、様々なサービスに携わりたい希望（本部間異動が伴う）も高い確度で実現できる職場環境です。 管理番号：28309
ペイトナー株式会社
【東京：リモート】総務人事 ※土日祝休み
人事、総務
東京都港区虎ノ門五丁目９番１号 麻布台…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、総務および人事領域での幅広い業務を通じて、より効率的な事業運営を推進します。 事業拡大に向けた施策の提案と実行を主なミッションとし、必要に応じて総務・人事チームの拡大や組織構築もリードします。 【職務詳細】 ●総務 -会議体事務局（経営会議・取締役会・株主総会など） -社内規程類のメンテナンス -情報セキュリティ強化、ISMS対応 -社内手続／業務フロー・稟議フローの整備改善、内部統制強化 -各種コンプライアンス遵守の強化 -各種文書管理 ●人事労務 -労務管理：勤怠・給与、就業規則・労使協定手続、各種人事情報管理 -入退社関連事務 -社内教育・研修体制整備 -人事評価制度の設計・運用 ●その他、兼務ベースで他領域の業務も幅広くお願いする可能性があります。 ・監査業務（内部監査・監査役監査のサポート）など ●事務作業を行うメンバーの業務マネジメントを担当頂く可能性もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】人事マネージャー/年収700～900万円/代表直下の部門/総合型会計事務所
人事、人事・総務・法務系その他
新本社 東京都千代田区霞が関 受動喫…
700万円〜900万円
正社員
■人事マネージャー 代表直下の部署にて、グループ全体の人事業務に 携わっていただきます。 人事企画や社員育成、研修企画など代表とすり合わせながら 戦略的かつ裁量権を持ちながら業務を行える環境です。 今後も拡大を図っていくなかで更に課題となる、人材育成や理念浸透などを 社員面談や研修を通じて強化していきたく、増員募集となっております。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』や お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へ お伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。 【職務詳細】 現在2名いる採用チームのマネジメントを行いながら、 社員面談や研修等の人事業務に携わっていただきます。 ・新卒採用面接 ・中途採用面接 ・新入社員受け入れ対応 ・社員面談（入社後面談、人事評価面談、その他社員面談） ・社内教育、研修（オリエンテーション、新卒向けマナー研修、 階層別研修）の企画、運用 ・人事制度構築、運用 ・社内制度見直し ・社内イベント運営 【同グループの特徴】 同社は8つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、 2024年現在、約420名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらず プロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで同社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 管理番号：26596
株式会社コンステック
未経験OK【東京/転勤無】設備リニューアル工事の電気設備◇月残業10h／離職率6.2%【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管設計、不動産事業企画
東京支店 住所：東京都大田区平和島6-…
300万円〜599万円
正社員
◎求人のポイント◎ ・元請け比率9割！大手ゼネコンや官公庁と直取引で安定！ ・職場環境改善推進中で働き方◎！ ・離職率6.2% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境！ ◎こんな方へおススメ！ ・技術者の在籍が多く、スキルアップする環境がある会社で働きたい方 ・長期出張などで就業環境を変えたい方 ・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・学習支援に積極的！ 社内ネットワーク内での情報共有、技術情報（紙面/動画）電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることもあります。 ・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究！ 技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。 ・多様な働き方に対応する福利厚生！ 介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。 ◎職務内容◎ 建物（民間の宿泊施設や商業施設）の改修（リニューアル・リノベーション）工事において、電気設備業務を担当します。 ※まず入社後はご経験を活かせる業務からご担当（慣れるまでは先輩社員と）。ゆくゆくは他の業務への幅を広げれます。 ▼計画 ・工事ご提案前の現調 ・顧客への提案/基本計画立案 ・お客様との調整,法律上の適合調整（諸官庁/自治体） ・概算見積もりの作成・提出 ▼設計 ・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査 ・工事契約締結支援及び工事着手の支援 ▼現場管理 ・建築設備工事の現場管理 ・工事に伴う協力会社の手配 ・施主への報告資料作成 ◎業務の特徴◎ ・比較的デスクワークが多く、休日出勤や残業は少ないです。 ・出張は長期がほぼなく、1〜2泊の短期出張が中心です。 ◎案件の特徴◎ ・工事規模／30億前後の案件が多いです。 ・元請比率／元請比率が9割ほどの為、工期調整しやすい環境。 ・転勤可能性／ご自身の意に沿わない転勤は原則ございません。 【当社について】 キャリア採用の比率が高い当社では前職での経験やスキルを活かしています。最新の技術を用いた調査や、時には著名な建築物に関わる機会もあります。同業他社が少ない中で、専門業者として調査から施工まで一貫して提供できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
HRBP（人事企画/タレントマネジメント）（東京）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 …
650万円〜1000万円
正社員
■仕事内容 タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。・人員計画シミュレーションと課題特定・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用 ・OJT／OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援 ・社内公募制度の企画・運営 ・ビジネス職新卒採用における体制づくりおよび内定者対応、入社後育成 ・既存管理職の知識・能力向上支援 いずれも各事業責任者やキーマンとの折衝や協働が必要となります。 ■組織体制 クラウド事業本部 事業人事課 └課長1名-★メンバー4名（今回はこちらのポジションとなります） ※メンバーはそれぞれ新卒採用やタレントマネジメントなどの担当に分かれておりますが、 現担当メンバー1名と協働して進めていただくこととなります。 ■ポジションの魅力 ・0⇒1での体制構築の検討に加え、運用まで一貫した経験が出来る 規模拡大に伴い社員が増加している今、当課の全社的な働きかけが重要なフェーズとなっております。 課としても仕組み作りや制度設計の段階であるミッションも多く、 高速でPDCAを回しながらタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。 こうした背景の中、今回ご入社頂く方には、作業のみならず検討→実行の一連をお任せしたく想定しており、 大きく広いテーマの中で裁量を持って動くご経験を積んで頂けます。 ・「攻めの人事」のキャリアを積める 戦略人事やHRBPとしての成長を求める方にとって、成長事業を支えるためのチャレンジングで幅広い経験を積めるポジションとなっています。 現在想定されるキャリアパスとして、以下が挙げられます。 １，組織内の別領域へのローテーション（新卒採用やエンゲージメント向上） ２，事業部内の職種特化型イネーブルメント組織への異動 ３，マネジメント層への昇格 ・役員や事業責任者へ直接施策の提案を行える 各事業からもタレントマネジメントやHRBP機能に対する期待値は高く、事業責任者など役職者と同じ目線が求められます。 また、比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。
綜合キャリアオプション
総務事務/日払いOK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 長野県松本市
230万円〜
派遣社員
[概要] 【経験者カンゲイ！！】私服&ジーンズOK♪マイカー通勤OK！男女ともに活躍中☆ [詳細] 会計ソフトを使っての伝票処理、電話対応、受付対応を行って頂きます！作業サポートもお願いします！ ■お仕事PR 直接雇用のチャンスあり！ 事務の経験が活かせるおシゴト☆ チョットだけの経験もしっかり活かせます！！ 女性も絶賛カツヤク中！ “コジンマリ”が好きな方にもお勧め！！ 少人数の職場です♪ 残業ほぼナシなのでプライベート重視派の方にもピッタリ！！ 定番の日勤ワークで無理なく働こう☆ 受け入れ体制もバッチリ整った職場です！ ぜひチャレンジしてみませんか？ ■職場の雰囲気 幅広い年代の方がカツヤク中！ 少人数でアットホームな雰囲気の職場！ 残業はほとんどないので、 プライベートも充実出来ます！ カジュアルな私服・ジーンズOK！ ■お仕事PR 直接雇用のチャンスあり！ 事務の経験が活かせるおシゴト☆ チョットだけの経験もしっかり活かせます！！ 女性も絶賛カツヤク中！ “コジンマリ”が好きな方にもお勧め！！ 少人数の職場です♪ 残業ほぼナシなのでプライベート重視派の方にもピッタリ！！ 定番の日勤ワークで無理なく働こう☆ 受け入れ体制もバッチリ整った職場です！ ぜひチャレンジしてみませんか？ ■職場の雰囲気 幅広い年代の方がカツヤク中！ 少人数でアットホームな雰囲気の職場！ 残業はほとんどないので、 プライベートも充実出来ます！ カジュアルな私服・ジーンズOK！
非公開
人事部マネージャー候補／イオングループ
人事、人事・総務・法務系その他
新宿区
600万円〜650万円
正社員
今回は、本社人事部でのマネージャーポジションの募集です。 労務管理の実務ではなく、その先の人事に関するオペレーション全般をご担当頂きます。 また、退職者面談や人事評価面談などの対従業員対応もお願いします。 2021年にグループ内合併をし、人事制度がやっと１つになり動き始めた過渡期です。 まだまだ、不具合も多く、一つ一つを見直しながら進めている状況です。 会社規模に対して、経営との距離も近く意見を伝えることも十分できる環境です。 そのため、自分からどんどん提案できる方はやりたいことが形になるチャンスは沢山あります！ 一方で、まだまだ合併で制度上運用が難しい部分もあり、修正に時間がかかることも。
