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綜合キャリアオプション
人事事務/日払いOK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都八王子市
322万円〜
派遣社員
[概要] 【未経験スタート大歓迎♪】先の予定も立てやすい♪土日祝休！ちょこっと残業あり♪ [詳細] 〜人事事務サポート〜・労務事務(通勤手当精算、勤怠締め処理、人件費データ作成、社会保険事務 等)・人事管理事務(入退職にかかる事務、証明書作成、辞令作成、雇用契約書作成、人員表取りまとめ、派遣契約管理 等)・その他付随する事務(福利厚生事務、請求書処理 等)※上記の中からご経験および適性に応じてお願いする予定です。 ■お仕事PR ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 程よく残業あり！ 高収入もバッチリ目指せますよ！ ■お仕事PR ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 程よく残業あり！ 高収入もバッチリ目指せますよ！
非公開
【設備管理責任者】年収450～550万円/大阪梅田10分/有資格者歓迎・有給消化率よし/残業なし
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理
大阪市北区（JR大阪駅、阪急梅田駅 徒…
450万円〜550万円
正社員
【職務内容】 管理物件のテナント入居時の工事の立会い・テナント、工事業者の調整業務や、 サウナスパ及びカプセルホテルで以下の業務を行って頂きます。 【詳細】 ◇空調・電気・消防設備などの点検・運転・監視・清掃 ◇小規模な修繕、テナント入居時工事の立ち会い ◇給排水設備の点検、水質管理 ◇空気環境測定 ◇不具合対応 ほか
オリックス・ファシリティーズ株式会社
【川崎】病院の設備管理◆月残業10h程◆オリックスグループ◆中途入社者多数活躍中【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画
川崎エリア 住所：神奈川県川崎市 受動…
350万円〜549万円
正社員
【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日127日・残業月平均10時間程度の好就業環境】 ■担当業務： 同社が設備管理を受託している病院施設の、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。 その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 《具体的には》 ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案 ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成 ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告 など ■詳細内容： 同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。 ■同社の特長・魅力 【ワークライフバランスの充実】 施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】 同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 【手厚い資格補助制度】 同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
信和コミュニティ株式会社
【大阪】賃貸住宅のBＭ/年休124日/出産祝金・全国エクシブホテル優待など充実の福利厚生【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画
本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町…
400万円〜599万円
正社員
〜信和グループ/出産祝金やホテル優待など充実の福利厚生〜 <業務概要> 管理受託しているレジデンスを中心とした建物管理に関わる業務に携わっていただきます。 <業務内容> ・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 ・退去立ち合い ・リフォーム工事などを協力業者へ依頼 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・修繕工事の提案 ・見積書作成など <組織構成> 組織構成としまして、賃貸住宅のBＭ担当社員５名、オフィス商業ビルの担当社員１名、住宅退去等の事務担当社員３名、事務パート1名が在籍しております。 ＼求める人物像／ ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 <信和ホールディングス株式会社について> 信和ホールディングス株式会社ではデベロッパーである信和不動産株式会社とゼネコンである信和建設株式会社に大きく分かれており、多角的な事業展開を行っております。信和コミュニティ株式会社はデベロッパーである信和不動産株式会社の傘下で、不動産仲介管理業を行っております。 ＼充実の福利厚生／ ・退職金制度、確定拠出年金制度 ・健康診断+人間ドック(社員＋配偶者に適用) ・インフルエンザ予防接種（社員+同居家族） ・結婚祝い金：10万円 ・出産祝金：1人目30万円、2人目50万円、3人目以降200万円 ・家族手当：配偶者 1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円) ・全国エクシブホテルの特別価格利用 ・所得補償保険 等 変更の範囲：会社の定める業務
共同エンジニアリング株式会社
O＆M職（未経験）
ビル・設備管理
福岡県
250万円〜350万円
正社員
■業務内容：勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。 具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。 ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）・モニターの監視・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど)・機材対応・報告書作成 など ■キャリアステップ：各設備のプロフェッショナルを目指せます。 各種資格取得も可能なお仕事です！ご希望によっては、建築系の施工管理、プラント施工管理、製造技能職、ビルメンテナンスなどを目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ボイラー整備士、ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士、電気工事士、フォークリフト、クレーン技能 など
パナソニックファシリティーズ株式会社
【山口】設備管理■パナソニックグループ
ビル・設備管理
山口県山口市
350万円〜700万円
正社員
パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せ致します。 日々の点検業務や定期・法定点検などを 通じお客様へ安心・安全・快適な 空間を提供しています。 ワークライフバランスを取って働けます！ ■日々の点検などの業務を行うことはもちろん、省エネ対策や安全面の対 策など、インフラ整備に関する新規・更新のご提案を自ら行って頂くこと も可能です。 自身の担当する建物について状況を網羅し、顧客に考え・思 いをぶつけながら、より良い状態へと改善活動を行う業務です。 ■関西圏にあるパナソニックグループ各社を定期的に巡回していただくポ ジションです。 自身の判断である程度自由な動きを取って頂けます。
西播商事株式会社
ボイラータービン主任技術者 ◆兵庫（姫路市）
ビル・設備管理
兵庫県姫路市飾磨区中島字宝来
400万円〜500万円
正社員
当社の焼却課にて、ボイラー・タービン施設における運転管理をお任せします。 ★管理職候補ポジションの採用となります。 【当社について】昭和44年創立の業歴50年を超える老舗企業です。 産業廃棄物を焼却処分しますが、リサイクル可能なものは、固形燃料やバイオマス燃料として再資源化。 また焼却時の廃熱で発電を行うなど環境にやさしい取り組みを進めております。
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【山形】サービスエンジニア ※プライム市場上場の成長企業／年休125日・転勤当面なし【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
ジャパンエレベーターサービス城西 山形…
350万円〜649万円
正社員
【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜30時間/福利厚生◎】 ■業務内容： エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。 ■詳細： 同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等 各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ 入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerで実施予定 現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力： 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円（2024年3月期）、保守契約台数は約107,710台（2024年9月末時点）と成長し続けています。 【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 メンテナンス部門（ジャパンエレベーターサービス城西株式会社への在籍出向となります） 変更の範囲：会社の定める業務
アイレット株式会社
【週4在宅／虎ノ門ヒルズ】総務（リーダー候補）／コーポレートガバナンス強化／KDDIグループ／安定性【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-…
400万円〜799万円
正社員
＜コーポレートガバナンス強化に伴い、BCP対策等社内制度設計のご経験をお持ちの方歓迎です。リーダー候補として裁量をもって活躍できます！＞ 同社は年120％成長を遂げているクラウドに強いIT企業です！KDDIグループの中核会社でもあり、大手の安定感とベンチャーの勢いの両方を兼ね備えています。そんな同社で、総務担当を募集しております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コーポレートガバナンス強化の一環として下記業務をお任せします。 災害対策（BCP） オフィス管理、衛生管理 SDGs推進 社内イベントの企画運営 etc. ※ゆくゆくはリーダーとして、メンバーのマネジメントや新しい取り組みの企画立案等も担っていただくことを想定しています。 ■組織構成： ・2名（リーダー/30代男性・メンバー/30代女性） 2022年10月に新設されたばかりの部署で、風通しの良い雰囲気で裁量を持って取り組めます。また分からないことや困った時は先輩社員にすぐ聞ける環境のため、安心して業務遂行ができます。 週1回程度の出社となります。 ■当ポジションの特徴： ・成長スピードの速い業界の中で、経営に近い視点で会社づくりに携わることができます。 ・全社横断で関わりを持つことができます。 ・主体的に業務に取り組み、＋αの付加価値を提供できる人は、個人のやる気次第で活躍の幅を広げることができます。 ■社内の雰囲気・社風： ・1年間で約100名の社員が入社している、とても成長スピードの速い会社です。 社員が安心して働くことのできる環境づくりのため、会社成長と共に社内体制も柔軟に変化させることが必要なため、コーポレート統括本部では、"社員が気軽に相談できる部署”であり続けるために、チーム内ではもちろん、社内全体とのコミュニケーションを大切にしています。 ・設立19年目と、比較的若い会社であり、またKDDIグループの子会社であるため、ベンチャー気質と大手の資本の両方を兼ね備えています。 変更の範囲：本文参照
非公開
設備管理◆大阪
ビル・設備管理
大阪府大阪市中央区
300万円〜450万円
正社員
大阪市を中心とした契約事業所の管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・電気、消防設備点検、修理 ・メンテナンス(空調機、給排水設備 など) ・作業計画の立案と報告など管理業務全般 ＜業務について＞ 点検業務は2人1組で行い、1日の2件程度訪問し、点検に回ります。 一つ人地うの部屋を見回るため、大きなビルだと半日程度かかります。 業務が完了次第社内へ戻り、報告書作成を行います。
非公開
HR（組織人材開発）※シニアマネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都台東区浅草橋
650万円〜900万円
正社員
■業務内容 全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） 各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） 全社イベントの企画・実行 人材のリテンション施策の企画・実行 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 退職マネジメントの実行
株式会社マクシス エンジニアリング
（東京） プラント設備の設計職
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都
350万円〜600万円
正社員
上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計及び、メンバーの指示・指導・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。 ■職務詳細： ・水処理施設の配管設計 ・搬送機やその他関連設備の設計（ベルトコンベヤ・スクリューコンベヤ・フライトコンベヤ・バケットコンベヤなど搬送機器、定量フィーダ・ゲート式ホッパ・混合機・造粒機・貯留槽・防臭装置・掻寄機等周辺機器） ・電力設備機器の設計 ・積算、コンサル業務 ■配属部署： エンジニアリングサービス部プラント課は全体で60名の エンジニアが所属しています。
非公開
電気計装 空調・管設備工事の施工管理業務（大阪） 正社員
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他
大阪府高松市
450万円〜650万円
正社員
電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務を担当します。 ・建設設備工事の施工管理を担当。 ・取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。 ・エリアは四国・大阪・東京他同社営業拠点への配属となります（勤務地希望考慮の上配属）
株式会社サンケイビルマネジメント
【東京/内幸町】設備管理※フジサンケイグループの安定性／30〜60代まで幅広く活躍中／年休125日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産事業企画
本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9…
450万円〜699万円
正社員
〜ワークライフバランスを整えたい方へ／年休125日の働きやすさ／東証プライム上場フジサンケイグループの安定性／ダイバーシティ東京やブリーゼタワー等の実績〜 ■業務内容： ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ■ポジションの魅力： 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能です。 また、このポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを 常に考えて行動することが重要です。幅広く案件に関われるからこそ 身につくノウハウの量が違います。資格を活かして大手で力を試してみませんか。 ■働き方： ・当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実させることができます。メリハリを付けて働ける環境です。 ・宿直勤務明けは明け休みとなります。（泊り＋明け休み＋公休）の繰り返しとなります。 9:00am〜翌9:00amの働き方イメージです。（あくまでも参考例） →9:00〜0:00の間に2回ほど分けて休憩（計3時間）、0:00〜6:00仮眠時間（6時間）、6:00〜9:00引継ぎ作業、退勤 ■当社の特徴： メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件では、「東京サンケイビル」、「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発したこれらの大型ビルを一元的に管理しています。また2015年9月には、ベトナムにおいて合弁会社を設立し、海外進出も果たしました。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【WEB面接可】【名古屋】人事（管理職）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
1000万円〜
正社員
【業務内容】 課長級もしくは係長級（課長級候補）として、同社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。 【担当業務の一例】 ■国内人事 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務 ■海外人事 ・グローバルローテーション労務管理 （海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有） ・グローバルタレントディベロップメント （海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。）（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【人事 （制度設計/研修）】リモートワーク可／年間休日125日 《JCBの戦略子会社》
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜900万円
正社員
【職務内容】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なネットワーク（インフラ）を持つ同社にて、人事制度設計・運用業務をお任せ致します。また、ご入社後慣れてきたタイミングで社員育成に関する業務の一部をお任せいたします。 現在、同社はキャッシュレス決済市場の伸びに合わせ業績が急拡大しており、会社全体で採用を強化しております。社員数が増えていく中でより中期経営計画に基づいた人事制度の必要性が増してきており、今回は組織強化のための募集となります。 将来的にはご自身の適性やご希望、チーム状況等を考慮し、労務業務や採用業務等をお任せすることもあり、「人事」として幅広く経験の積めるポジションとなっております。 【具体的には】 ■人事制度関連 ・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応 ・上記制度運用 例）評価対応（個人評価の取りまとめ・評価会議付議等） 昇格対応（個人評価の取りまとめ・昇格会議付議等） 契約社員への登用対応（派遣社員⇒契約社員） 評価システム管理 ■育成に関する業務全般 ・育成施策・教育研修の企画・運営 ・研修会社との調整 ・研修教材の作成 ※社員育成に関する業務については、ご状況を見ながらお任せしていきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）
【お台場】人事労務課長候補※乃村工藝社グループ／年休120日／土日祝休／フレックス制度有 【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区台場2-3-5 …
550万円〜799万円
正社員
【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■仕事内容： 下記の人事、労務関連業務に加えて、メンバーのマネジメントもお任せします。 まずは、得意な分野からスタートし、幅広く対応いただく予定です。 ・人事制度企画 ・人事考課運用 ・給与計算 ・社会保険手続 ・入退社手続 ・福利厚生対応 ・人事関連規程改定 などその他関連業務 ■当社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：本文参照
非公開
人事管理部採用責任者（MGRクラス）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 ■担当業務：採用責任者として下記業務 (1)現行の採用活動の仕組みの見直し ・現場の意向だけでなく、採用すべきかのディスカッションを実施 ・クリティカルにターゲット選定やJDへの落とし込みができる (2)DRの立ち上げ（育成・マネジメント） (3)面接も担当し、現場を巻き込んだ魅力づけ・見極めスキルの向上 (4)部長の右腕として現場と経営目線での改善提案・行動を実施 ・基本50-60ポジほど募集している状態を埋めていく ・現場とのすり合わせ、要件定義、母集団形成の手法策定 ・DRの立ち上げ（最適な媒体選び）、DRの実行 ・実行担当の育成、DRのマネジメント ・スカウトから流入した候補者の面接、面接対応スキルの教育 ・DRのスカウト送付は基本メンバーに任せながらクオリティコントロール（その他詳細は面談でお伝えします）
パナソニックファシリティーズ株式会社
設備管理 ◆福岡/富山/滋賀/
ビル・設備管理
福岡県福岡市中央区薬院
300万円〜700万円
正社員
パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せ致します。 日々の点検業務や定期・法定点検などを 通じお客様へ安心・安全・快適な 空間を提供しています。 ワークライフバランスを取って働けます！ ■日々の点検などの業務を行うことはもちろん、省エネ対策や安全面の対 策など、インフラ整備に関する新規・更新のご提案を自ら行って頂くこと も可能です。 自身の担当する建物について状況を網羅し、顧客に考え・思 いをぶつけながら、より良い状態へと改善活動を行う業務です。 ■関西圏にあるパナソニックグループ各社を定期的に巡回していただくポ ジションです。 自身の判断である程度自由な動きを取って頂けます。
