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関西エアポートテクニカルサービス株式会社

【大阪】空港機械設備の維持管理◆有休消化平均15日/年休120日以上/残業12h/関西からの転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1＞関西国際空港住所：大阪府泉佐野…

￥

350万円〜649万円

正社員

【年間2,759万人が利用する関西３空港を支える発注者側ポジション】 ◎建築に付随する設備から、空港ならではの設備など幅広い経験がつめるポジション ◎発注者側のポジションとして働き方も抜群（年休120日以上・残業全社平均12h程度） ◎福利厚生も充実！関西国際空港・大阪国際空港をメインとした、旅客ターミナルビルなどの機械設備に関する保守点検・施工管理に従事いただくポジションです。同社では、機械・建築・電気・土木・通信・ITといった各セクションのエンジニアが空港施設の維持管理をトータルに提供し、空港の安全と安心を守り続けています。 ■業務詳細：※業務内容や働き方は配属先によって異なります（1）ターミナル施設部：工事の計画／設計／発注業務／監理業務・基本は親会社である関西エアポート株式会社からの受託事業がメインとなります。・テナントから直接受託する工事の施工管理も行っていただきます。・規模にもよりますが、複数案件を並行して進めていただきます。（2）設備管理部：保守点検業務／設備のトラブル対応・点検計画は年間でスケジュールが立てられていますが、イレギュラーもございます。（設備例）空調、昇降機、受変電設備、電灯・照明設備、バゲージハンドリングシステム、旅客搭乗橋など ■働き方（1）ターミナル施設部：フレックス勤務・工事立ち合い等で月に数回、休日出勤や夜間勤務の発生する場合がありますが、基本振替休日を取得いただいております。（2）設備管理部／日勤またはシフト勤務 ■同社の特徴：・関西エアポートグループの技術部門の一翼を担う会社／高い安全性、効率性、技術力を追求・安全・安心・快適なワールドクラスの空港施設を提供することを目標・空港の安心と安全を守り続ける、唯一無二のやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【春日井】昇降機メンテナンス（経験者）◆上場成長企業／年休125日・基本土日祝休／手当・待遇・休暇◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

春日井営業所住所：愛知県春日井市鳥居…

￥

350万円〜649万円

正社員

【プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／年休125日・福利厚生◎】 ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ■業務内容：当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向／本求人と同条件 ■業務詳細：・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検・修理、部品交換作業・法定検査・原因追求、故障検証等・緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配） ■入社後の流れ：・現場配属後は先輩に同行しながら、OJTで実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するため、わからないことがあってもすぐに相談できます。・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラムを受講し、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。着実に技術を習得し、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりに成長】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（独立系でも稀なテストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。【中途社員活躍】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事企画(リーダー候補)＜労務経験者歓迎。＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

人事企画部門のリーダー候補として、人事労務業務からスタートし、ゆくゆくは各種人事制度の企画や採用、研修など、HR全領域にわたる企画を担っていただきます。＜具体的には＞・ビジネス戦略実現に向けた人事関連施策の企画・実行・評価・処遇制度の企画・実行・管理・人材採用の企画、実施・教育・研修制度の企画、実施　など・ゆくゆくは人事企画部門のリーダーとしてご活躍頂く想定です。・経営幹部などとコミュニケーションを取りながら、会社のビジネス戦略実現へHR領域から貢献します。

株式会社大京穴吹建設

【関西】アフターサービス・メンテナンス　~年休127日／残業20h程度／フレックス制度~【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

大阪府、京都府、兵庫県のいずれかの支店…

￥

400万円〜649万円

正社員

~施工管理からキャリアチェンジしたい方歓迎/基本土日祝休み・残業月20時間程度で働きやすさ◎/エンドユーザー対応なし/日本トップのマンションデベロッパー大京グループ~ ■職務内容：『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』のアフターサービス・メンテナンス業務を担当いただきます。自社で大規模修繕工事を行ったマンションにおける、5年目・10年目の定期点検の実施、および点検時のメンテナンス工事案内、業者手配を行います。当ポジションは施工や品質管理業務はなく、エンドユーザーとのやり取りもございません。また、1案件辺り4名程度で担当しており、24時間稼働のサポートセンターもある為、急な呼び出しが発生しづらく非常に働きやすい環境です。 ■組織構成：リニューアル事業部は1~3部あり、3部にアフタービス課（12名程度）がございます。 ■協業グループ会社：『大京アステージ』／『穴吹コミュニティ』 ※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当 ■離職率5％程度と圧倒的に働きやすい環境：同職種所属部署は平均残業20時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。また年間平均有給取得実績は12日となっており取得推進制度により年々取得日数は増加しています。 ■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。 ■資格合格祝い金有：・以下資格で100,000円 1級建築士、1級建築、管工事、電気、電気通信、土木施工管理技士・以下資格で50,000円 2級建築士、2級建築、管工事、電気、電気通信、土木施工管理技士変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シグマスタッフ

総務事務担当_NHT482057

人事・総務・労務・法務

沖縄県うるま市

￥

215万円〜

派遣社員

09：00〜18：00の勤務！嬉しい土日祝日休み！未経験の方でもご活躍いただける環境です！当社では那覇市をはじめ、北部・中部・南部のお仕事をご紹介しています！大手コールセンターや食品加工・販売企業県内健診センター、県内大病院などで働くことができます！オフィスはモノレール古島駅から徒歩10分！お車での来社もOK！【登録会平日毎日開催中！（祝日除く）】時間：09：30〜17：30 ●来社登録直接コーディネーターに会って希望を伝えることができます。 ●おうち登録在宅で登録手続きが完了できます！カウンセリングはWebかお電話で！ ●クイック登録予約不要の登録方法！カウンセリングはお仕事紹介の時になります！在職中の方など時間外をご希望の方はご相談ください！履歴書不要でカンタンWEB登録できます！メールは24時間受付中！ WEBから登録も可能！お気軽にお問い合わせください！ ■□■LINE☆公式アカウント■□■ おススメのお仕事情報配信しています！お仕事相談も可能ですので、お気軽にお問合せください！【シグマスタッフ那覇支店】↓↓下記で検索↓↓ https://liff.line.me/2006797745-pNZ1wVnq?sl=174011662777824222587577 【仕事内容】総務事務のお仕事をお願いします。具体的には・・・ ●PCを用いたデータ入力 ●社内外向けの書類の作成、整理 ●配送物の発送、受取 ●電話、メール応対 ●貸出機材の管理、入場処理、PC準備 ※上記についてはマニュアルがある為未経験の方でも問題ございません。

名古屋鉄道株式会社

【名古屋】施設管理（土木）※設立100年以上の大手鉄道会社／東証プライム／フレックス制【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、土木施工管理、不動産事業企画

鉄道センタービル住所：愛知県名古屋市…

￥

550万円〜999万円

正社員

【グループ会社100社以上/東海地区を代表する唯一の大手私鉄企業/鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業/事業拡大に伴った組織強化】 ■募集背景：中部圏を基盤とする大手私鉄として、「地域価値の向上に努め、長く社会に貢献する」という使命のもと、交通事業、不動産事業を機軸に据えて、多彩なグループ事業を展開しています。その中でも、名鉄グループの成長戦略の中核となる事業として、「名駅再開発」があります。その推進に寄与いただける方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。 ■職務概要：鉄道事業本部土木部にて、以下いずれかの課での職務をお任せいたします。全国の私鉄の中でも非常に長い線路の他、駅・橋・トンネルなど土木施設全般の工事監理/保守を担っていただきます。いずれも発注者の立場で業務を推進いただきます。国や自治体と協力して鉄道の高架化工事を積極的に推進している他、「人にやさしい駅」づくりを目指し、エレベーター・スロープの設置をはじめとするバリアフリー化工事などにも携われる可能性のあるフィールドです。・土木課：駅、鉄道用地の所管工事（基礎部分）担当・旅客施設課：駅の新設、駅周辺施設等の構造物の保守、管理（ユーザー、駅員のために駅の機能を高める役割）担当・建設課：新しい線路の建設、高架化、駅のバリアフリー化担当 ■当社の特徴／魅力：・歴史ある社会インフラ企業：明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人以上のお客さまにご利用いただいています。・街づくり企業としての姿：鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。・長期的に安心してはたらける環境：当社では、柔軟かつ効率的な働き方を推進しており、入社後の定着率も高く、長期的に腰を据えて働ける職場です。（勤続年数23.9年、有給休暇取得率95.4%、残業月平均8.0時間(全社) ※2021年実績）変更の範囲：会社の定める業務

住友林業ホームテック株式会社

【長野市】戸建住宅の定期点検◆アフターメンテナンス／福利厚生充実・柔軟な働き方◎／エリア限定制度あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

信州支店住所：長野県長野市栗田212…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜オリコン顧客満足度ランキング１位／20:30PC自動シャットダウン／退職金あり／福利厚生充実／中途入社者活躍／完全週休二日制〜 ■業務内容：「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当します。・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）・急な不具合への対応（訪問、補修）・工事管理（当ポジションで対応不可の場合、専門業者への工事手配・管理・完了確認を担当） ■業務の特徴：・１日２〜４件に訪問し、定期点検・メンテナンスを実施・直行直帰可能・休日の電話対応はコールセンターが受付 ■魅力：（1）就業環境 ipad貸与・点検アプリの活用で業務効率化、20時半でPC強制シャットダウン。火水祝日は固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。スケジュール管理は自分でコントロールできるため、ワークライフバランスを整えることができます。定年は65歳、50代以上の社員も多く、定年まで腰を据えて働ける環境です。（2）実績に応じた評価定期点検および臨時点検の対応数はもちろん、有償工事の受注金額やリフォーム工事のトスアップも賞与に反映されます。自身の業績がしっかりと賞与に反映される仕組みですので、モチベーションアップに繋がります。 ※点検を通しての工事提案ですので、自身でお客様を探すことはありません。（3）顧客満足度の高さ当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。（4）充実した教育体制「住友林業の家」の建物点検全般に関する独自の研修プログラムを用意しています。アフターメンテナンスは初めてという方でも住宅の知識を身につけることができます。 ■当社の特徴：木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。リフォームおよびメンテナンス累計34万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国68拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

（人事部）人事企画（マネージャー）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区担当業務ならびに、ご希…

￥

600万円〜1200万円

正社員

＜業務内容＞人事企画マネージャーとして、事業拡大と戦略実現に向けた人事制度の企画・運用、人事戦略の立案、および海外人事に関わる業務を担当していただきます。このポジションでは、経営層や事業部門責任者と密に連携し、全社の組織づくりに貢献することができます。＜主な業務内容＞人事評価・報酬制度の企画・設計・運用: 社員の成長とモチベーションを高めるための評価・報酬制度を企画し、運用します。エンゲージメントサーベイの企画・設計・運用: 社員のエンゲージメントを測定し、組織の改善点を見つけるためのサーベイを企画・運用します。リソースマネジメント（要員計画）実務: 事業のニーズに応じた最適な人材配置を計画し、実行します。海外人事に関する業務マネジメントおよび実務: VISA発給やリロケーションのサポート、業務委託先のマネジメントを通じて、グローバルな人材配置を支援します。

丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

【田町・三田／発注側】コンストラクションマネジメント(CM)◆土日祝休／丸紅グループ／残業月25h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京本社　4F 住所：東京都港区芝5-…

￥

600万円〜799万円

正社員

【働き方改善したい方へ！多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／丸紅Gで安心感と信頼感◎／リモート・フレックス制有り／土日祝休み／残業25ｈ程度／退職金制度あり】【業務内容】オフィスビル・商業施設・マンション等同社の管理物件を中心とした、改修工事等における設計施工監理業務（CM業務）を担当いただきます。案件によってビルオーナーやテナントに対して工事提案を行っていただくこともあります。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的業務】管理物件における各種工事の設計施工監理全般、改装・改修・修繕工事の企画・提案、物件の現地調査、工事見積・工程表作成、施工業者の手配・調整・管理、工事の予算・品質・工期・安全管理、施主対応、中長期修繕計画書の作成、請負工事施工管理　など【働き方】・協力業者に委託をしているので、基本的に日勤土日祝休みでの就業となります。・平均残業時間は25時間程度、フレックスタイム制で在宅勤務も可となっておりワークライフバランスを整えつつ就業可能です。・組織構成：東京の施工監理部隊は6名在籍しております。長期的に増員を図っており、今回は即戦力となる方の募集です。 ■同社の特徴１、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。また取扱件数は370件、PM取扱面積は約171万㎡、さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。変更の範囲：本文参照

一般財団法人東北電気保安協会

（岩手）電気保安技術者　　東北の電気設備の安全を守る／残業月20時間程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

岩手県内の事業所住所：岩手県盛岡市向…

￥

300万円〜499万円

正社員

■業務内容：電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴：（1）福利厚生、安定性：52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。（2）統率力・安全対策レベルの高さ：同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。（3）研修充実：山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。（※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8％のところ同社は30％となっています。) （4）様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています：一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80〜90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま（例：病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など）とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風： ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】生産部門の人材育成の企画・運営

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜ISZM051_生産部門の人材育成の企画・運営＞【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます【募集の背景】・生産部門内の人材育成部署全体の高齢化及び人材育成に関する企画業務を行うスタッフの不足が顕著・新たな教育の検討や立上げがを長期に進めるためには、将来を担う新たな人材が必要【配属予定部署】 IM推??????????神奈川県???（その他詳細は面談でお伝えします）

三井住友海上火災保険株式会社

損害保険・9時~17時の内務事務・一般事務の経験を生かして未経験OK・経験者歓迎・ブランクOK・しゅふの働き方に理解ある職場◎

人事、総務、法務

[勤務地] 三重県四日市市鵜の森２丁目…

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218万円〜

契約社員

[概要] 損害保険・9時~17時の内務事務・一般事務の経験を生かして未経験OK・経験者歓迎・ブランクOK・しゅふの働き方に理解ある職場◎ [詳細] 勤務地：三重県四日市市鵜の森２丁目９−３三井住友海上四日市ビルあすなろう四日市(四日市あすなろう鉄道内部線)(約9分),近鉄四日市(連絡バス)西口(約9分),赤堀(四日市あすなろう鉄道内部線)(約12分) あすなろう四日市駅徒歩9分／四日市駅徒歩9分週勤務日時：週5日 09:00〜17:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 181750円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：【保険金お支払の担当社員のサポート業務　未経験の損保事務も一般事務のご経験を生かして働いてみませんか！】損害サポート部門は事故にあわれたお客さまに保険金のお支払いを通して、事故を解決し、お客さまに「安心と安全」を提供している職場です。保険金お支払担当社員のサポート業務です。損害保険の資格は不要です。一般事務の経験を生かして、電話、データ入力、手紙の仕分け等で一緒に働きませんか？【具体的なお仕事内容】・郵便物の仕分けや書類のファイリング等の庶務業務　・お客さまや代理店からの電話を担当者に取り次ぐ・関係者へ書類の督促や現状確認のために電話をかける・パソコンを使用して、保険金お支払に関するデータを入力　等 ==================== アピールポイント①：頼れる存在がそばにいる！対応に困ること、不安を感じることがないように、丁寧にサポートしていきます。お仕事を始めたばかりの時は、分からないことがあって当然です。「どうしたらいいんだろう？」と思ったら、すぐに質問できる環境を整えています。指導担当者がしっかりフォローする体制があるので、損保事務が未経験の方でも一般事務職のご経験があれば、安心してお仕事を始めることができますよ。 ==================== アピールポイント②： 9時～17時・週5日のフルタイム　仕事とプライベート両方大事にできます 40代～50代の方も活躍中の職場です。勤務時間は、実働７時間（昼休憩1時間）で、週5日。お子さんの学校行事やご自身の通院などの休暇、お子さまの急な発熱等での緊急なお休みも”お互いさま”の気持ちでフォローしあうチームワークのよい職場です。有給休暇は半日単位・1時間単位で取得できます。 ==================== アピールポイント③：あなたの”今”にあった働き方を叶える！不動産・医療事務等の他業種での経験を活かして、派遣事務・事務パート・事務アルバイト等で勤務されていた方も、未経験だった損保事務のフルタイムで活躍しています。未経験からでも大丈夫！新しいスタート、一歩を踏み出す勇気があれば、成長と共に素晴らしい経験が待っています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすいブランクOK 残業少なめ交通費支給社割ありボーナス支給あり駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中服装自由 40代の多い職場社員登用あり資格取得の補助制度あり上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場産休・育休制度利用実績あり完全禁煙定期的な換気手指消毒剤設置社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険（40歳以上のみ）　※入社前健康診断があります業種のカテゴリー金融・不動産・建設損害保険事業内容損害保険業、保険引受、資産の運用、他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行、債務の保証、投資信託の販売業務、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務職種のカテゴリーオフィスワーク一般事務/営業事務/データ入力/金融事務（生保・損保）特徴一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社ハリマビステム

【横浜】設備施工管理※ビル・マンション等の点検・設備工事／土日祝休／年休120日／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

500万円〜899万円

正社員

【東証スタンダード上場／半世紀以上の歴史のある企業／福利厚生充実◎／社員年間平均有休取得日数：8,9日】当社が管理する物件（オフィスビル・マンション等）の設備工事の施工管理管理業務をお任せ致します。基本的には調整業務がメインとなります。 ■業務詳細：・工事や点検の見積作成（工事仕様の作成）・工事計画・工事発注・作業指示・工事立合い・工事完了確認・工事完了報告　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員寮完備：エアコン完備のルームシェアタイプまたはワンルームタイプの社員寮を首都圏に合わせて20ヶ所以上用意しています。安価な家賃で利用でき、通勤にも便利な立地で安心して生活できます。（自宅から通勤不可で独身の方対象） ■福利厚生充実：職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。 ■同社について：同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。変更の範囲：本文参照

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【愛知／安城市】EVメンテナンス＜経験者歓迎＞業界トップシェアの独立系メンテナンス企業◇年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

ジャパンエレベーターサービス東海株式会…

￥

350万円〜649万円

正社員

【プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／年休125日・福利厚生◎】 ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ■業務内容：当社が保守契約する国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検（2）修理、部品交換作業（3）法定検査（4）原因追求、故障検証等（5）緊急時対応 ※一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社手配） ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向※同条件 ■入社後の流れ：・現場配属後は先輩に同行しながら、OJTで実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するため、わからないことがあってもすぐに相談できます。・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラムを受講し、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。着実に技術を習得し、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりに成長】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（独立系でも稀なテストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。【中途社員活躍】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社東京組

【世田谷】アフターメンテナンス（協力会社の手配メイン）／ノルマ無し／年休124日／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

本部住所：東京都世田谷区上用賀5丁目…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜施工管理・住宅管理経験者歓迎／直行直帰可能／スケジュール管理を自身でできるため予定を立てやすい環境〜 ■仕事概要：東京組で建築された住まいのメンテナンスを担当いただきます。お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。ノルマなどはございません。 ▼具体的には… １）点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整２）オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問　３）設備交換・少額のリフォーム提案　など ※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。協力会社の手配をし修理を行うケースが多いです。 ※点検を含む訪問件数は1日に2〜3件程度で、都内＋神奈川（横浜エリアメイン）になります。 ■働き方：年間休日124日以上で、ご自身で訪問日程を組み立てられるためスケジュール管理はしやすい環境です。直行直帰等も可能で残業抑制の工夫をしております。基本的には、各スタッフがお客様対応を定時内に行うようにしていますが、お客様が夜間しかご在宅でない場合や、緊急対応が必要な場合には、時間外で対応することもあります。 ■組織構成４名となります。 ■同社の事業内容：・都内（品川区・目黒区・大田区・世田谷区）を中心に展開する住宅メーカーです。・お客様の希望を叶える自由設計で施工、アフターメンテナンス、将来のリフォームまで、住宅のトータルサポートをできます。・アフターサービスについて2年間の無償保証期間を提供しております。 ■魅力・特徴：・お客様の希望を叶えるべく、制限に挑戦する自由設計の住宅。1軒1軒にこだわりが詰まっており、常に新しい建物と出会い、挑戦できることが一番の魅力です。・オリジナル商品も多く、システムキッチンやシャワールームなどの企画・開発も積極的に行なっています。・上物(建築物)のみの金額で2000〜3000万円規模、土地代も含めると数億円規模の物件を使って頂くこととなります。地域は世田谷区、目黒区、杉並区と高級住宅街となります。お客様は企業の社長や役員の方、もしくは業界の著名人の方々を始めとした富裕層の方が中心となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホットスタッフ大分[250426420019]

建築資材を扱う会社で経理事務スタッフ/土日祝休み・男性活躍中・隔週休日出勤あり

人事、総務、法務

[勤務地] 大分県中津市東浜 [アク…

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230万円〜

派遣社員

[概要] ＼☆＼HOTな求人随時更新中!あなたが輝ける場所を一緒にお探しします!/☆/ 株式会社ホットスタッフ大分でスタッフ募集中! ◆ひとりひとりに親身な対応をお約束! 「ガッツリ稼ぎたい」「家庭と仕事を両立したい」「コツコツ作業が好き」など皆様が希望通りのお仕事に就けるように担当者が真摯に対応いたします。就業後も相談しやすい環境を整えているのでご安心ください! ◆充実の福利厚生で働きやすい! 勤務する上で必要不可欠な福利厚生はもちろんのこと、プライベートでも活用できるものもご用意。仕事面・生活面のどちらも徹底サポートを心がけています! 興味をお持ちの方はこの機会に始めてみませんか? … [詳細] ＼☆＼HOTな求人随時更新中!あなたが輝ける場所を一緒にお探しします!/☆/ 株式会社ホットスタッフ大分でスタッフ募集中! ◆ひとりひとりに親身な対応をお約束! 「ガッツリ稼ぎたい」「家庭と仕事を両立したい」「コツコツ作業が好き」など皆様が希望通りのお仕事に就けるように担当者が真摯に対応いたします。就業後も相談しやすい環境を整えているのでご安心ください! ◆充実の福利厚生で働きやすい! 勤務する上で必要不可欠な福利厚生はもちろんのこと、プライベートでも活用できるものもご用意。仕事面・生活面のどちらも徹底サポートを心がけています! 興味をお持ちの方はこの機会に始めてみませんか? たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています! 《最寄り駅》 JR日豊本線(門司港～佐伯) 中津駅(車で8分) 《勤務時間》 8:00-17:00 ※実働8時間/休憩60分 ※残業なし《休日》土,日,祝日 ※週5日勤務 ※大型連休あり(企業カレンダー) ※第1・第5土曜出勤あり《待遇》【待遇・福利厚生】・社会保険完備・交通費支給(規定あり) ・有給休暇あり(入社6ヶ月後に支給) ・給与前渡OK(入社後に詳しい説明をします) 【P-コンシェル】福利厚生の一貫としてスタッフの方に映画・有名パーク・グルメ・旅行などの割引チケットがもらえます! [詳しくはコチラを御覧ください☆](***) 【スタッフ表彰制度】お仕事を頑張っているスタッフの方を年に1度表彰します! 選ばれた方には嬉しいプレゼントも! 頑張った分だけ評価に繋がります【お友達紹介ボーナス】ホットスタッフ大分ではお友達・親戚・知人など「派遣のお仕事」に興味のある方のご紹介をしてくれた方と紹介された方にボーナスあり!(※規定あり) ※紹介は無制限なので何人でもご紹介ください! ☆福利厚生・その他制度の詳しい内容は下記リンクをご覧ください☆ [福利厚生・その他制度はこちら](***) 他にも多数お仕事のご紹介ができます! ご質問などございましたらお気軽に『ホットスタッフ大分』までお問合せください♪ フリーダイヤル:*** ※この求人は派遣求人です。 ※雇用元は株式会社ホットスタッフ大分です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ☆注目ポイント☆ 建築資材を扱う会社の2階で経理事務のお仕事になります! こちらの部署では少数精鋭で作業しておりパソコンを使った座り作業がほとんどです＼(^o^)/ Excel(エクセル)やWord(ワード)の使用がありますがフォーマットを使用することがほとんどなので難しい関数などを使うことはありません。経験・未経験を問わずしっかり指導するので安心してお仕事に取り組めますよ♪ -------------------- 【作業内容】『伝票処理』 →各支社から届いた伝票を専用のシステムに入力して保管する作業をお願いします『データ入力』 →既存のフォーマットを使って資料のデータ入力や資料作成をお願いします『電話・来客対応』 →お客様が来社された際の案内や問い合わせなどの電話対応をお願いします ※重量物を扱う心配はありません ※一人作業というよりは数人で協力しながらの作業になります ※お客様対応や電話対応はほとんどありませんが稀に対応する時がありますーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆職場環境☆ こちらの部署では5～6名の従業員さんが働いており 20代～30代の男性を中心に活躍中ですパソコン作業がメインですが Excel(エクセル)やWord(ワード)はあまり使うことがない作業になるので難しいスキルや知識は必要ありません◎ ホットスタッフでは職場見学を実施するので実際の作業風景も見ることができます! 気になる方は最短2分の[カンタン仮登録](***) もしくはエントリーにてご相談ください(*^^*) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇髪型・髪色自由(常識の範囲内) ◇ピアスOK ◇オフィスカジュアルな服装 ◇空調・冷暖房完備 ◇休憩室完備(個人ロッカー・自販機あり) ◇無料駐車場完備(車・バイク通勤OK) ■派遣スタッフ募集■きめ細やかなサポート体制で就業を応援します! 弊社の担当者が、あなたにピッタリなお仕事探しをお手伝いします♪ 「少しだけ気になる」「詳しい内容を聞いてみたい」などでもお気軽にご応募ください。 ■積極採用!■お仕事までの流れはコチラ♪ (1)応募 (2)面談 (3)職場見学 (4)入社実際に担当する業務内容や職場の環境を確認してから就業するかを決められるので、ミスマッチを防げます♪ ■WEB面談に対応■交通費の心配なし♪ スマホまたはパソコンからの面談が可能です。 ◎履歴書/来社不要 ◎ネット環境が整った場所であればOK! ※ChromeかSafariを推奨しています。 ■感染予防拡散対策■協力をお願いします! ・手指消毒/職場内の消毒・スタッフのマスク着用・こまめな換気誰もが安心して勤務していただけるように、時勢に合わせて柔軟に対応しています! 《給与》時給1,200円〜1,500円

日本オートマチックマシン株式会社

人事（制度・採用）　※年収600万円以上

人事

東京都大田区下丸子3-28-4 東急多…

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650万円〜700万円

正社員

【職務概要】下記業務全般について、本社・人事として業務やマネジメント、組織運営に携わっていただきます。【職務詳細】具体的には以下の業務を想定しています。スキル・経験次第でお任せする業務を決定いたします。・人員・要員計画の策定・採用戦略の立案～実行（新卒・中途）・採用全般業務、採用戦略策定・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬など全般）・教育・研修制度の企画・運用・上記に関連する社内規定の整備 ★☆この仕事の魅力☆★ ◎経営戦略と直結した人事の最前線へ ◎制度設計から育成・採用まで、広範囲でチャレンジ可能 ◎挑戦が歓迎される文化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メンテナンスファクトリー関西

【大阪】メンテナンス（消防点検）未経験歓迎！年収500万円代可能/働きやすさ◎/グループ安定基盤有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞株式会社メンテナンスファクトリー…

￥

350万円〜549万円

正社員

《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能！転居を伴う転勤無し/残業月10~20ｈ程》【職務内容＜手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社！＞】主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。（法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため）・火災報知器・スプリンクラー・非常灯や誘導灯の電灯点検など電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。＝＝入社後の流れ＜丁寧に教育！未経験入社9割！＞＝＝ ▼STEP１：尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ▼STEP２：資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます！【仕事の魅力】 ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP！ ∟３段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給！ ◎とにかく安定した職種です！オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。【スケジュール例】 9：00〜　出社＆準備ができたら社有車でGO 10：00〜　1施設目の点検スタート 12：00〜　昼休憩 13：00〜　2施設目の点検スタート 16：00〜　点検終了後、帰社 17：00〜　報告書などの事務作業 18：00〜　退社 ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり ■年収例入社3年目・2資格取得：430万円入社5年目・チームリーダー：510万円経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます！＼ワークライフバランスもしっかり充実／＊転居を伴う転勤・出張無し＊残業月10~20ｈ程＊基本土日祝休み（現場により月数回程度の土日出勤あり）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ工務店

【山形/転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

山形支店住所：山形県天童市芳賀タウン…

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400万円〜899万円

正社員

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境：・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【埼玉工場】人事担当/残業月5時間/日本最大級のベアリングメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉工場埼玉県羽生市受動喫煙対策…

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1000万円〜1100万円

正社員

■人事担当工場人事として、幅広く人事・労務・総務業務に携わっていただきます。【具体的には】・就業（勤怠・労働時間）管理、給与（税・社会保険含む）、予算管理、人員管理、人事考課、採用、労働組合対応、福利厚生(寮・社宅の管理)、労働安全防火、教育研修、海外駐在者サポートなど ※担当業務はご経験・スキルに応じて個別に調整させて頂きます。【配属予定組織のミッション】埼玉工場の総務・人事として、拠点組織運営、従業員がいきいきと自律的に働ける環境維持にまつわる諸施策を企画・運営することをミッションとしています。【仕事の魅力】・現場に近く、幅広く人事・労務業務を習得できる環境です。また、地域に密着した業務となりますので、従業員だけでなく地域の関係者との交流、関係構築など人事以外の業務にも知見を広げて頂ける可能性があります。・同社は社員成長支援の一環としてローテーションを積極的に行っており、将来的には本社人事部門での企画業務、海外拠点への赴任など、さまざまな方向にキャリアを広げて頂ける可能性のあるポジションです。【キャリア開発・教育機会】同社では持続的な成長を支えていく核となる人材の育成に向けて、各種教育研修制度を設けています。・階層別研修・キャリア開発支援〈若手キャリアセミナー、中途採用フォローアップなど〉・自己啓発〈選択型ビジネススキル研修、語学研修など〉・選抜教育〈グローバル経営大学など〉【同社の特徴】国内外トップのベアリングメーカーであり、グローバルに事業展開（海外売上比率60％超、30か国・地域に合計208拠点）しています。ベアリングは「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える産業の中核事業です。自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を持っており、近年では需要の高まる半導体製造装置向けの部品供給や、海外自動車産業向けの製品供給も高まっています。新規事業創出に向け「CMS（状態監視システム）」の事業化、自動車産業のEV化向けのブレーキシステム開発も行っています。管理番号：23576

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